1.788 empleos Full-time en Quito, Pichincha

Estamos en búsqueda de un Asesor de Negocios F&I con al menos 2 años de experiencia, que se encargue de gestionar la parte crediticia de las ventas de vehículos. Será el responsable de asegurar que cada proceso de financiamiento cumpla con los lineamientos internos y las políticas de las entidades financieras, en coordinación con el equipo comercial.Responsabilidades Gestionar integralmente el proceso crediticio de las ventas de vehículos, desde la recopilación de información hasta la entrega del vehículo. Verificar la documentación crediticia y asegurar su correcta presentación ante las entidades financieras. Coordinar con los asesores comerciales para presentar a los clientes las mejores opciones de financiamiento disponibles. Supervisar la correcta elaboración de contratos de compraventa y documentos relacionados. Elaborar y mantener actualizados los informes de seguimiento de solicitudes de crédito según entidad financiera.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (F&I o asesoría financiera en el sector automotriz). Conocimiento sólido de productos financieros, procesos crediticios y normativa aplicable. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión, con enfoque en cumplimiento de metas y atención al detalle.

Importante Empresa comercializadora de Medicina Natural se encuentra en la búsqueda de un Vendedor de Mostrador.Localidad: VillafloraMisión del Cargo: Cumplir con el presupuesto de ventas, el manejo de inventario y la buena imagen ante el cliente.Beneficios: Sueldo de $700 más beneficios de ley Crecimiento, Estabilidad y Felicidad laboralPerfil requerido: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Disponibilidad para trabajar fines de semana Buena presencia y buen manejo de atención al clienteFunciones principales: Atender clientes de mostrador Manejar y custodiar el inventario Manejar el efectivo del punto de venta Mantener la imagen corporativa del local Resguardar los activos del punto de venta

Importante empresa de producción y comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de ASISTENTE DE SELECCION Y DESARROLLO para la ciudad de Quito.MISION DEL CARGOBuscar, identificar y seleccionar a los candidatos ideales para un puesto de trabajo de acuerdo a los requerimientos de la empresa Publicar en las diversas bolsas de empleo y de ser necesario hacer la búsqueda proactiva por medio de headhunting Realizar el filtro curricular, entrevistas y evaluaciones psicolaborales de acuerdo a cada nivel y posición Elaborar los informes psicolaborales de los candidatos finalistas y presentar la terna a los clientes internos Coordinar las entrevistas finales con el área solicitante Concertar los exámenes médicos pre ocupacionales Soporte en Plan Carrera y Proyectos de DOREQUISITOS Títuto de tercer Nivel en Psicologia Organizacional o afines 1 año de experiencia en cargos similaresCOMPETENCIAS Excelente Nivel de Servicio Buen nivel de Comunicación Apasionado por desarrollar el talentoLA EMPRESA OFRECE: Sueldo base. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

Somos una reconocida fábrica de productos de consumo masivo comprometida con la excelencia en la producción y la satisfacción del cliente. Nuestra empresa se enorgullece de ofrecer productos de alta calidad que son parte de la vida cotidiana de miles de personas en todo el mundo.Misión del cargo:Analizar, reportar, emitir criterio financiero razonable sobre información en costos, precios e inversiones.Funciones: Recopilar y analizar información de precios, ventas, costos, producción y calidad para la elaboración de reportes. Estimar costos y elaborar estructuras de costos para nuevos productos, coordinando con distintas áreas. Realizar análisis de factibilidad financiera para proyectos de inversión y arranque de nuevos productos. Elaborar y presentar informes y propuestas de nuevos proyectos ante el directorio. Dar soporte en la elaboración del presupuesto anual, asegurando actualización de precios y documentación.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Finanzas, Administracion de Empresas, Economía o afines. Experiencia: Al menos 1 a 2 años en Industrias del consumo masivo. Conocimientos: Microsoft 365, Excel (Intermedio - Avanzado). Manejo de presupuestos, precios y estructuras de costos.Competencias: Capacidad de Análisis y Abstracción. Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Planificación y organización.Beneficios: La empresa ofrece salario de acuerdo al mercado + Beneficios de ley Estabilidad laboral Alimentación

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de EnfermeríaFormación:Título de BachillerCertificado de Auxilia de Enfermería.Experiencia:Experiencia de 1 año de preferencia en servicios de diálisis.Conocimientos:Manejo de OfficeLugar de trabajo:Norte de Quito

Nuestra búsqueda se orienta a profesionales graduados en auditoría y contabilidad. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en auditoría y toma de inventarios físicos en empresas del sector comercial e industrial. Capacidad de liderazgo, criterio en solución de problemas. Serán responsables de verificar el cumplimiento de los procedimientos internos, inventarios, auditorías, etc. Posibilidad para trabajar bajo presión y disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad de Quito.Nuestra empresa ofrece desarrollo profesional, excelente ambiente de trabajo, remuneración acorde al cargo y la oportunidad de incorporarse a uno de los grupos más grandes e importantes del país.

MISION DEL CARGODiseñar, construir y mantener infraestructuras de datos confiables, escalables y seguras, que permitan la integración, procesamiento y análisis eficiente de la información para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa.ESTUDIOSTítulo universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística o afines.Maestría en Ciencia de Datos o Big Data (opcional pero valorada).Experiencia 2 a 4 años en ingeniería de datos, integración de sistemas o administración de bases de datos. Experiencia en entornos de big data y cloud computing.Conocimientos técnicos Lenguajes: SQL, Python, Scala o Java. Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra. Herramientas ETL: Airflow, Talend, dbt. Plataformas en la nube: AWS (Glue, Redshift, S3), Azure Data Factory, GCP BigQuery. Experiencia en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). Conocimiento de frameworks de procesamiento distribuido (Spark, Hadoop). Buen manejo de control de versiones (Git).EXCELENTE REMUNERACION Y AMBIENTE DE TRABAJO

MISION DEL CARGOBrindar una atención amable, eficiente y personalizada a los clientes actuales y potenciales, asesorándolos en la compra, mantenimiento y servicios relacionados con motos y tricimotos. Garantizar una experiencia positiva que promueva la fidelización y el incremento de ventas.ESTUDIOSFORMACION EN VENTAS - MARKETING O AFINESEXPERIENCIAAL MENOS 3 AÑOS EN AREAS DE ATENCION AL CLIENTE (DE PREFERENCIA MOTOS)EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO Y REMUNERACION

Propósito del cargoGarantizar la disponibilidad, evolución, seguridad y buen funcionamiento de las aplicaciones corporativas, alineándolas a las necesidades del negocio, gestionando equipos técnicos y proveedores para asegurar un servicio eficiente, estable y escalable.Funciones principales Gestión de Aplicaciones Administrar el portafolio de aplicaciones empresariales (ERP, CRM, sistemas internos, etc.). Asegurar la continuidad y disponibilidad de las aplicaciones críticas. Liderar la integración de nuevas soluciones tecnológicas. Gestión de Proyectos Planificar, coordinar y supervisar proyectos de implementación, actualización o migración de aplicaciones. Definir cronogramas, presupuestos y recursos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Soporte y Mantenimiento Coordinar la atención a incidentes y requerimientos de usuarios. Establecer niveles de servicio (SLA) con usuarios y proveedores. Garantizar la documentación técnica y funcional. Gestión de Equipo Liderar, motivar y desarrollar al equipo de analistas y desarrolladores. Asignar prioridades y responsabilidades de acuerdo con la estrategia del área. Innovación y Mejora Continua Evaluar tendencias tecnológicas y proponer mejoras en aplicaciones existentes. Impulsar la automatización de procesos y transformación digital.Perfil requeridoFormación académica: Ingeniería en Sistemas, Informática, Software o afines. Deseable posgrado en Gestión de TI, Arquitectura de Software o similares.Experiencia: Mínimo 4 años en áreas de sistemas o desarrollo de aplicaciones. Al menos 2 años liderando equipos o proyectos de TI.Conocimientos técnicos: Administración de ERP, CRM u otras aplicaciones corporativas. Bases de datos relacionales y no relacionales. Metodologías ágiles y de gestión de proyectos (Scrum, PMI, ITIL). Integración de aplicaciones (APIs, middleware, web services). Seguridad informática aplicada a sistemas.Competencias: Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al servicio y al cliente interno. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Comunicación efectiva. Capacidad de negociación y gestión de proveedores.Indicadores de gestión (KPI) Disponibilidad de aplicaciones (% uptime). Nivel de satisfacción de usuarios internos. Cumplimiento de SLA de soporte. Ejecución de proyectos en tiempo, costo y alcance. Número de incidentes críticos resueltos en el tiempo establecido.

Analista de Compras Bienes y Servicios (6 meses)Ejecutar el proceso de compra de bienes, servicios o activos fijos cumpliendo con las políticas establecidas. Atender los requerimientos de adquisición (SOLPED), solicitar cotizaciones a los proveedores y analizar: condiciones del bien y/o servicio, precio, calidad, tiempo de entrega y determinar las mejores opciones de compra de acuerdo a procesos establecidos, enviar opciones para su aprobación respectiva, Generar y enviar la orden de compra al proveedor y realizar el seguimiento de la entrega del producto o servicio al solicitante. Liderar los procesos de licitación requeridos por las diferentes áreas de la empresa, revisar los términos de referencia enviados por los usuarios, búsqueda e invitación a proveedores que cumplan con los requerimientos mínimos de los usuarios, apertura y revisión de las ofertas para presentar al usuario requirente y al delegado de control interno, calificación de las ofertas en función al cumplimiento de los requisitos y comunicación a los proveedores del cierre de la licitación y sus resultados. Dar soporte en la generación de contratos con proveedores, realizar tarifarios y actualizaciones de los mismos. Mantener el archivo de pedidos de compras con los soportes necesarios: cotizaciones, aprobación, contratos y pólizas de garantía de requerirlo conforme a lo establecido en los procedimientos. Generar el reporte de las compras efectuadas en el mes para tener un control sobre los indicadores del área. Manejar negociaciones alineadas a las necesidades de las UN/AS con una base calificada de proveedores a nivel nacional. Realizar el seguimiento y solicitar las evidencias de la evaluación y reevaluación de proveedores centralizados y descentralizados, según el Procedimiento

Identificar, medir, monitorear y controlal los riesgos financieros, de liquidez, de mercado y operativos a los que está expuesta la organización, mediante el análisis técnico y normativo, la generación de reportes especializados y la formulación de alertas o recomendaciones oportunas que permitan una adecuada toma de decisiones alineada al apetito de riesgo institucional y a la normativa vigente, garantizando la sostenibilidad de la gestión financiera organizacional.

Estamos en busqueda de profesionales para el área de contabilidad:Requisitos:-Título de tercer nivel Ingeniero en contabilidad y auditoría CPA-Experiencia comprobable de 3 años en manejo de inventario y bodega-Disponibilida a jornada completa.- Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).- Experiencia en recepción, almacenamiento y despacho de materiales de insumo.- Manejo de inventarios, control de stock y sistemas básicos de registro.Responsable, organizado, puntual y con actitud de servicio.Funciones principales: Recepción y registro de materiales de insumo. Organización de bodega siguiendo criterios de orden, rotación y seguridad. Control de inventarios físicos y digitales. Apoyo en logística de distribución y entregas a nivel Nacional.

MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable).De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS:Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

Empresa líder en alimentos congelados, requiere un Asesor Call Center para planificar, organizar y dirigir la venta de zona bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas por la Gerencia de Unidad de negocio B2B.Asegurando las relaciones a largo plazo entre el cliente y la Compañia de manera efectiva.

MISION DEL CARGO:Administrar el despacho de la flota distribución y con todos los procesos relacionados con la operación, administrando productivamente los sistemas, activos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:-Asegurar La salida de las rutas al mercado con la tripulación adecuada y en los tiempos establecidos (administración de la flota) para dar un mejor servicio al cliente.-Coordinar La planificación de las cargas con el área de Logística para que las rutas salgan con las cargas estándares, y con los pedidos solicitados por cada cliente.-Generar y ajustar los pronósticos de carga para las rutas de autoventa con el objetivo de que no retorne el producto a la agencia.REQUERIMIENTOS: Instrucción: Tercer nivel o Técnica, Tecnología En Administración De Empresas Ingeniería En Marketing Y Negociación Comercial Poseer Movilización Conocimientos Adicionales: Distribución y Logística, Técnicas de Ventas, Sistema BASIS, Sistema SAP

Alpha Builders constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar a un Jefe de Control de Costos y Presupuestos para la ciudad de Quito.Misión del cargo: Liderar la elaboración, validación,actualización y control del Bill of Materials (BOM). Dirigir y supervisar el control presupuestal de los proyectos en todas sus etapas. Elaborar, actualizar y validar presupuestos y flujos de costos, asegurando su alineación con el plan de obra. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas para optimizar recursos. Coordinar con las áreas de ingeniería, compras y obra para asegurar el cumplimiento de los costos estimados. Implementar y mantener indicadores clave de control financiero de proyectos. Generar reportes ejecutivos de costos para la alta dirección.Requisitos: Título universitario en Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 5 años liderando personal en control de costos y presupuestos en empresas constructoras de proyectos de mediana y gran escala. Dominio de software de presupuestos y control de obra (Interpro, Project, Excel avanzado). Conocimiento sólido de análisis de precios unitarios, control de materiales y programación de obra. Habilidades analíticas y liderazgo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!Nos encontramos en la búsqueda de JEFE DE COMERCIO EXTERIOR - QUITOMisiónPlanificar e implementar un sistema de abastecimiento basado en un eficiente control de inventarios y selección de proveedores para proporcionar: productos, materias primas, materiales y repuestos que satisfagan los requerimientos de los clientes internos y externos, en calidad y en costo.Perfil Profesional: Título de cuarto nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en comercio exterior, indispensablemente en empresas del sector manufacturero o industrial. Nivel de inglés intermedio-avanzado capaz de mantener negociaciones y comunicación fluida.Conocimientos Técnicos: Dominio integral de la cadena de suministro (Supply Chain), logística internacional y procesos de importación/exportación. Conocimiento de la normativa aduanera y arancelaria ecuatoriana. Manejo avanzado del sistema SAP (Deseable). Experiencia en gestión de proyectos y manejo de presupuestos. Sólidas habilidades en análisis de datos. Planificación de compras en base a estimaciones.Competencias: Liderazgo y gestión de equipos. Pensamiento analítico y estratégico. Alta capacidad de negociación y visión comercial. Excelentes habilidades de organización y planificación. Resolución efectiva de problemas y toma de decisiones.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos:Perfil: Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable contar con título de bachiller.Beneficios Beneficios de Ley

Ejecutivo de Negocios RentingResumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Negocios Rentig dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial.El candidato ideal será responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes corporativos, así como de gestionar sus necesidades de renting de vehículos.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes corporativos. Identificar y prospectar nuevos clientes corporativos. Gestionar las necesidades de renting de vehículos de los clientes corporativos existentes. Preparar y presentar propuestas de renting a clientes corporativos. Negociar contratos de renting con clientes corporativos. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.Requisitos Titulo de Tercer nivel en carreras Comerciales, Administrativas o afines. Experiencia de 2 años comprobada en ventas corporativas, preferiblemente en el sector de renting de vehículos. Poseer contactos o cartera de clientes(deseable). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado de renting de vehículos (deseable).

Descripción del puesto⁃ El Gestor de Microcrédito es responsable de cumplir con el plan de comercialización del producto de microcrédito, tanto en colocación como recuperación de cartera.⁃ 80% trabajo en campo.⁃ Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos del Banco.