1.559 empleos Full-time en Quito, Pichincha

Misión del CargoBrindar servicios de calidad y asesoramiento a clientes, a través del estudio y actualización permanente de información, sobre los productos y servicios de los diferentes canales, garantizando la satisfacción de la persona clienta externa.Funciones principales Solventar los requerimientos y reclamos presentados por las personas clientas a través de llamadas entrantes. Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Tiempo de Experiencia : Mínimo 6 meses de experiencia en cargos de atención al cliente, balcón de servicios, televentas, etc.Nivel de Educación Cursando Estudios Universitarios en Administración de empresas, Marketing, Ventas, Mercadotecnia, o afines.

Somos líderes en el mercado logístico internacional, lo cual nos avala para ofrecerles a nuestros clientes agilidad, seguridad y flexibilidad en todas sus importaciones y exportaciones.Nuestra constante innovación nos permite otorgarles un excelente servicio.Contamos con alianzas estratégicas y agentes logísticos a nivel mundial, lo que garantiza cobertura total en todas sus importaciones y exportaciones, tanto marítimas como aéreas. MISIÓN: Ser actor clave en el sector empresarial garantizando confianza y seguridad a nuestros socios estratégicos a través de la entrega de soluciones logísticas de comercio exterior, generadas por un equipo humano comprometido y en constante desarrollo. VISIÓN: Ser reconocidos como el mejor lugar para trabajar y liderazgo a nivel nacional e internacional en logística integral, impulsados por nuestra cultura de innovación, excelencia en el servicio y capacidad tecnológica. Objetivo:Gestionar, desarrollar y fortalecer la cartera de clientes del segmento de exportaciones aéreas, mediante la prospección comercial, cierre de negocios, seguimiento de oportunidades y coordinación con aerolíneas y áreas internas, asegurando soluciones logísticas oportunas, competitivas y alineadas a las necesidades del cliente y del negocio.Funciones: Gestionar y cerrar negocios de exportación aérea, Prospección comercial, cierre de negocios, seguimiento de oportunidades. Negociar con aerolíneas espacios, tarifas y condiciones comerciales, garantizando alternativas oportunas. Asegurar la disponibilidad de espacios aéreos, especialmente en temporadas de alta demanda. Mantener actualizada la base de datos comercial, registrando clientes actuales y potenciales, oportunidades de negocio, cotizaciones, seguimientos y negocios cerrados. Requisitos: Formación académica:Título universitario o estudios en curso en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia:Mínimo 3 años en cargos comerciales en empresas de comercio exterior o logística internacional. Beneficios Beneficios- Modalidad hibrída- Seguro de emergencia- Convenios Estudiantiles- Convenios con farmacias y ópticas

¡BUSCAMOS JEFE/A DE SUCURSAL – SUR DE QUITO! 🚨¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los resultados? 💼📈 ¡Esta oportunidad puede ser para ti!🎯 REQUISITOS📚 Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.💼 Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de comercialización de materiales de construcción o retail.🚀 TUS PRINCIPALES RETOS🔹 Ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas, rentabilidad y participación de mercado.🔹 Garantizar el cumplimiento de objetivos de margen, toneladas, facturación y KPIs de la sucursal.🔹 Liderar y monitorear el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos comerciales de la sucursal.🔹 Analizar el mercado local, precios, competencia, demanda y proyectos constructivos para identificar oportunidades de negocio.🔹 Garantizar la correcta aplicación de la política de descuentos.🔹 Ejecutar y monitorear estrategias comerciales, promociones y acciones de comunicación dirigidas al cliente final.💡 ¿QUÉ BUSCAMOS?🎯 Orientación a resultados 🤝 Habilidades de negociación 🗣️ Comunicación efectiva 👥 Liderazgo y manejo de equipos 📊 Capacidad de análisis y toma de decisiones🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral📍 Lugar de trabajo: Sur de QuitoSi cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡envíanos tu CV! 🚀¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! 💙

SI TE GUSTA EL SERVICIO AL CLIENTE Y LA FOTOGRAFIA........¡¡¡¡¡ UNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTAS .!!!!!!!!KONICA DIGITAL PHOTO EXPRESS REQUIERE CONTRATAR VENDEDORES (AS) DE MOSTRADOR POLIFUNCIONAL PARA TRABAJAR EN LOCALES DE CENTROS COMERCIALES DE QUITO SECTORES NORTE, SUR, CUMBAYA Y SAN RAFAELEXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARESEXPERIENCIA EN VENTAS CON CUMPLIMIENTOS DE PRESUPUESTOS MENSUALESEXPERIENCIA Y EXCELENCIA EN SERVICIO Y MANEJO DE CLIENTES VARIOSCONOCIMIENTO DE FACTURACIÓN, CAJAS, INVENTARIOS, EXHIBICIÓNDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR TURNOS EN HORARIOS DE CENTROS COMERCIALESDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR ROTACION A LOS DIFERENTES LOCALES EN CENTROS COMERCIALESDISPONIBILIDAD INMEDIATASE LES ESTARÁ CONTACTANDO POR CORREOS ELECTRONICOS A LAS PERSONAL QUE CUMPLEN CON EL PERFIL.ENTREVISTAS DE TRABAJO INMEDIATAS.

Misión del CargoGarantizar el abastecimiento oportuno y eficiente de tiendas y canales, mediante la administración de parámetros de reposición (mínimos, cluster, portafolio) en el sistema de reabastecimiento actual (Onebeat) y el soporte en la creación y mantenimiento de códigos, asegurando disponibilidad de producto y niveles óptimos de inventario, con proyección a operar bajo el nuevo ERP (JDE).Formación: Estudiante avanzado o graduado en Ingeniería Industrial, Comercial, Administración de Empresas, Logística o afinesExperiencia: 1-3 años en planificación de demanda, abastecimiento, compras o logística, preferible en retail o consumo masivo Deseable experiencia previa con sistemas de reposición automática (Onebeat, JDE, ORACLE, etc.) — no excluyenteConocimientos técnicos: Excel avanzado indispensable: tablas dinámicas, funciones de búsqueda (BUSCARX/BUSCARV), macros básicas Deseable manejo de Power BI o herramientas de visualización de datos Deseable conocimiento de ERPs (JDE, OneBeat) — se considera plus fuerte dado el proceso de migración en cursoCompetencias: Pensamiento analítico y atención al detalle Organización y manejo de múltiples prioridades (alto volumen de SKUs/tiendas) Comunicación efectiva con áreas comerciales, Importaciones, logistica y de compras Proactividad para identificar desviaciones antes de que generen quiebre o sobre-stock Adaptabilidad al cambio (contexto de transición tecnológica)Indicadores de Desempeño Sugeridos Porcentaje de disponibilidad / nivel de servicio en tienda Porcentaje de quiebres de stock por cluster/portafolio Precisión en la actualización de mínimos vs. venta real Tiempo de respuesta en creación/activación de códigos nuevos

Requisitos: Profesional graduado en Diseño Gráfico. Experiencia mínima de dos años en diseño de empaquesFunciones: Garantizar los cambios solicitados por los clientes en sus productos Asistir al proceso de Impresión para la aprobación de productos nuevos Mantener la información de planos mecánicos o archivos digitales organizada Realizar el retoque a las fotografías de acuerdo al requerimiento de la impresora Elaborar separación de color manejo de matrices LEN, asistir, realizar modificaciones de artes, según el sistema de impresión FlexográficoConocimientos Técnicos: Deseable experiencia en diseño para Flexografía y dominio en separación de color para impresión. Manejo de herramientas de preprensa como ArtPro+ (o ArtPro), PackEdge, Bitmap Viewer y Automation Engine. Dominio avanzado de Adobe Illustrator y Adobe Photoshop.Competencias: Atención al detalle Capacidad de ejecución Orden y calidad Proactividad

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Brindar soporte en la gestión y seguimiento de los procesos relacionados con satisfacción al cliente y calidad, asegurando el análisis oportuno de información y la correcta ejecución de planes de mejora continua. Requisitos: Experiencia:Al menos 1 año en cargos similares (comprobable).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como Administración de Empresas,Negocios internacionales,Ingeniería Comercial,Ingeniería Industrial o afines.Funciones:Gestionar y actualizar bases de datos relacionadas con satisfacción al cliente, calidad.Elaborar reportes periódicos de resultados, indicadores y hallazgos para las líneas de reporte.Identificar novedades, oportunidades de mejora y alertas relacionadas con procesos de atención y servicio.Dar seguimiento a planes de acción derivados de reclamos, auditorías o resultados de satisfacciónBrindar soporte general al área.Conocimientos:Manejo de bases de datos y reportería.Conocimiento en indicadores CSI y satisfacción al cliente(deseable).Herramientas Office (Excel intermedio) / Excel intermedio o avanzado.Elaboración y análisis de reportes.Conocimiento básico de procesos de calidad y experiencia del cliente.Competencias:Trabajo en equipo.Proactividad.Organización.Pensamiento analítico.Habilidades comunicacionales. Beneficios Plan carrera.Seguro médico privado.

MISIÓNBrindar a nuestros clientes una experiencia de compra agradable e innovadora a precios convenientes, garantizando productos de calidad y frescura en un ambiente acogedor.VISIÓNConsolidarnos como la alternativa preferida de compra en supermercados, comprometidos con la calidad y el servicio, impulsando el desarrollo de colaboradores y socios estratégicos en un entorno sostenible y respetuoso con el medio ambiente.¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de Personal Polifuncional para la ciudad de Quito.Perfil requerido: Bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares o en atención al cliente, ventas, producción u operaciones. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados.Buscamos personas: Proactivas y responsables. Con actitud de servicio y trabajo en equipo. Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, ¡postula y sé parte de nuestro equipo!Requisitos: BeneficiosAlimentaciónUniformesSeguro de salud privadoTarje de cumpleañero

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR TEMPORAL- DESARROLLADOR DE NEGOCIOS HIGH END Quito, Ecuador.MISIÓNResponsable de capturar oportunidades de mercado y asegurar el desarrollo de nuestros clientes en el canal High End, a través de la correcta ejecución en el punto de venta , activación de las palancas comerciales y la construcción de relaciones con los mismos para ayudarlos a crecer y brindar un buen nivel de servicio.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Relacionamiento cercano con dueños de negocio que permitan accionar de manera inmediata. Negociación de acuerdos comerciales y asesoramiento de márgenes de ganancia Ejecutar nuestras marcas en el PDV en el entorno físico y virtual. Capitalizar oportunidades de portafolio alineado a plataformas de marca. Brindar soporte Digital a través de BEES y mejorar la experiencia de nuestro servicio. Creación de experiencias de generen nuevas ocasiones de consumo Captación de nuevos clientes Generar experiencias que desarrollen nuestras marcas en el PDV. Generar activaciones para traccionar volumen incremental. Asegurar la correcta ejecución: Básicos (precio y disponibilidad), Intermedio (Materiales de trademarketing acorde a la tipología), avanzado (cristalería, rituales de servido y activaciones) y espacios calientes que rentabilicen la inversión de nuestros activos fríos con su correcta planometría. Acompañamiento y entrenamiento a meseros y personal: Correcta rotación & nuestras marcas.REQUISITOS Escolaridad: Universitario en Administración, Marketing, o carreras afines. Años de experiencia: +1 en ventas TAT, consumo masivo, mercaderistas, KKAA, HORECA, servicio al cliente, o Trade MarketingConocimientos: Excel, Power Point & Word Intermedio. Dominio de Herramientas Móviles y Smartphones. Dominio de Redes Sociales Dominio de BEES & BEES Force Inglés Básico Prueba de diagnóstico Academia de Ventas +90% (Aplica para BDRs)Herramientas: Licencia Tipo B + Vehículo Propio (Indispensable)“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Buscamos un Asistente Comercial altamente organizado para gestionar el flujo documental y asegurar la excelencia en los procesos de matriculación vehicular. El candidato ideal será pieza clave en la agilización administrativa, garantizando precisión y eficiencia en cada etapa del proceso.Responsabilidades: Gestionar integralmente la documentación necesaria para la matriculación de vehículos. Coordinar el seguimiento de expedientes para asegurar el cumplimiento de plazos legales. Mantener el archivo documental ordenado y actualizado bajo estándares de calidad. Colaborar con el equipo comercial en la resolución de incidencias administrativas.Requisitos: Formación técnica o universitaria en Administración, Secretariado o carreras afines. Experiencia previa comprobable en gestión documental y procesos de matriculación vehicular. Competencias sólidas en organización, atención al detalle y manejo de trámites legales. Dominio de herramientas de ofimática y gestión de archivos.

Empresa ecuatoriana especializada en la gestión integral de desechos no peligrosos, peligrosos y especiales busca incorporar a su equipo un/a Gerente General.Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, capaz de dirigir y fortalecer la organización, generar nuevas oportunidades de negocio y llevar a la compañía hacia una etapa de crecimiento y consolidación.RESULTADOS ESPERADOS: Crecimiento de la compañía. • Fortalecimiento de marca. • Apertura de nuevos mercados. • Estar presente en el área académica: en las universidades. • Optimización de costos y presupuestos. • Maximizar la rentabilidad. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos regidos bajo KPIs. • Garantizar la productividad general de la empresa. • Presentación de reportes claros y precisos presentados al Directorio.RETOS QUE TRENDRÁS Generación de negocios. • Organización y reorganización de la parte administrativa, planta y oficina en relación con la política empresarial. • Visión a corto, mediano y largo plazo. • Posicionamiento de la marca. • Reportes mensuales en general: financiero, parte técnica y KPIs.¿ESTÁS LISTO/A PARA EL RETO?Si tienes experiencia en posiciones gerenciales, visión de negocio y capacidad para liderar equipos y generar crecimiento sostenible, postula y demuestra tu capacidad para llevar a la empresa al siguiente nivel.

Empresa de rastreo satelital busca incorporar a su equipo un vendedor rastreo satelital – dashcam o video cámara y candado satelital.Si tienes experiencia en ventas o te apasiona el sector de la seguridad tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!Importante tener disponibilidad para viajar.RESULTADOS • Meta de ventas cumplida o superada. • Captación de nuevos clientes para servicio de rastreo satelital. BENEFICIOS Sueldo fijo + comisiones • Bono por cumplimiento • Afiliación al iess desde el primer día • Capacitación constante¡Queremos conocer tu talento! Postúlate y súmate a nuestro equipo.

La Fundación Educativa Comuna se encuentra en la búsqueda de una Psicopedagoga/o con formación y/o especialización en Educación Inclusiva o Educación Especial, para formar parte de nuestro equipo.🎓 Formación académica: Título de tercer nivel en Psicopedagogía. Especialización, mención o formación complementaria en Educación Inclusiva o Educación Especial. Se valorará formación relacionada con necesidades educativas específicas, inclusión educativa y atención a la diversidad.💼 Experiencia: Experiencia en acompañamiento psicopedagógico a niños, niñas y adolescentes. Experiencia en identificación y seguimiento de necesidades educativas específicas. Elaboración y seguimiento de estrategias de intervención y adaptación educativa. Trabajo coordinado con docentes, familias y equipos multidisciplinarios.🧠 Competencias: Manejo de estrategias de inclusión educativa. Capacidad de planificación y seguimiento de casos. Comunicación asertiva y trabajo en equipo. Sensibilidad y compromiso con la atención a la diversidad. Orientación al bienestar y desarrollo integral de los estudiantes.📍 Lugar: La Carolina, Quito🕐 Jornada: 8:00 a 16:30📄 Modalidad de contratación: PresencialImportante: Para esta posición es indispensable contar con formación o especialización en Educacuón Especial o Educación Inclusiva.

Misión del CargoGarantizar la calidad del software desarrollado por la organización mediante la definición, ejecución y automatización de pruebas funcionales, técnicas y de integración, asegurando que los productos tecnológicos cumplan con los estándares de calidad definidos antes de su despliegue a producción y reduciendo al mínimo la presencia de errores en el producto final.✅ Funciones y Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión de Calidad de Software Liderar la estrategia de calidad de software dentro de los proyectos tecnológicos. Diseñar, optimizar y dirigir los procesos de QA dentro del ciclo de desarrollo. Participar en la definición de estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. Establecer criterios de aceptación para historias de usuario junto al equipo de desarrollo. Definir métricas de calidad como Defect Density, Code Coverage y Flaky Test Rate. Monitorear indicadores de calidad y alertar sobre riesgos en los despliegues. Diseño y Ejecución de Pruebas Diseñar planes de testing alineados con los requisitos funcionales y técnicos. Definir casos de prueba para validar funcionalidades, integraciones y rendimiento del sistema. Ejecutar o supervisar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas. Diseñar y ejecutar pruebas de integración, regresión y pruebas exploratorias. Generar datos y ambientes de prueba necesarios para la ejecución de los test. Documentar evidencias de pruebas y resultados obtenidos. Automatización de Pruebas Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables para pruebas de software. Automatizar pruebas web, de regresión y pruebas de API. Configurar y mantener las pruebas dentro de pipelines de CI/CD. Garantizar que las pruebas automatizadas generen feedback inmediato al equipo de desarrollo. Analizar y automatizar procesos de testing para mejorar la eficiencia del área. Gestión de Defectos y Control de Calidad Registrar defectos detectados en herramientas de seguimiento como Jira. Evaluar la criticidad de los errores para definir su prioridad de corrección. Dar seguimiento a los defectos hasta su resolución definitiva. Identificar cuellos de botella o bloqueantes dentro del proceso de desarrollo. Apoyar al Project Manager en la resolución de incidentes críticos. Despliegues y Control de Producción Participar en la coordinación de despliegues cuando el producto haya superado las pruebas de calidad. Garantizar que el producto cumpla los estándares de calidad antes de pasar a producción. Monitorear incidencias posteriores al despliegue para validar estabilidad del sistema. Mejora Continua y Colaboración Técnica Colaborar con los equipos de Frontend y Backend para mejorar la testabilidad del sistema. Participar en revisiones de código de scripts de automatización. Brindar coaching técnico a otros miembros del equipo de QA. Participar en ceremonias ágiles como Sprint Review, Retrospectivas y sesiones de planificación. Apoyar en auditorías internas de control de calidad de software.📊 Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) Tasa de defectos detectados en producción. Cobertura de pruebas automatizadas. Tiempo de resolución de defectos críticos. Estabilidad de despliegues en producción. Eficiencia del pipeline de pruebas automatizadas.Remuneración:Sueldo : 1300 USDHorario : L-V de 8:00 am a 5:00 pmContrato : Indefinido con periodo de pruebaUbicación: edificio Pacífica Center, Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Piso 9 - WorQ

Inicia tu carrera en el sector financieroEsta es tu oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una institución sólida y con oportunidades de crecimiento.Misión del cargo:Ejecutar y controlar las operaciones de caja, garantizando precisión en el manejo de efectivo y una excelente atención a los socios.🎯 ¿Qué harás? Manejo y control de efectivo. Apertura, validación y cuadre de caja. Depósitos, retiros, pagos de crédito y depósitos a plazo fijo. Recaudación de servicios básicos y pagos institucionales. Verificación de documentación y soporte operativo.Aquí adquirirás experiencia real en procesos financieros.🎓 Perfil requerido: Bachiller graduado o estudiante universitario en: Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía, Banca y Seguros o afines. Curso de Cajero Bancario (deseable). Excelente actitud de servicio y enfoque al detalle.📌 Aplican candidatos para Primer Empleo / Trabajo Juvenil.🌟 ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva. Beneficios de ley. Beneficios propios de la institución. Capacitación constante. Oportunidades reales de crecimiento interno. Estabilidad laboral.💼 Si quieres comenzar tu carrera en el sector financiero y construir experiencia sólida desde hoy, postula ahora.

Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de un/a ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la ciudad de Quito.Funciones del Cargo: Realizar procesos de selección de personal y contratación Controlar asistencia diaria, permisos, ausencias, control de horas extras para pago de nómina. Manejo de registros en biométrico. Apoyar en capacitaciones, evaluaciones y actividades de integración. Velar por el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la organización. Colaborar en auditorías, capacitaciones y en la implementación de sistemas de gestión. Ingreso de novedades para calculo de nómina, vacaciones, ingresos y descuentos. Manejo de IESS y SUTRequisitos: Tercer nivel culminado en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Conocimiento en sub-sistemas de Talento Humano, código de trabajo, manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal, manejo de paquete Office. Residir al norte de Quito o sus alrededores de preferencia. 1 año en adelante en puestos similares.

Objetivo del cargo: Apoyar la gestión eficiente de recuperación de carteraRealizando seguimiento oportuno a los clientesManteniendo actualizada la información de pagos y contribuyendo a disminuir los índices de morosidad. Funciones principales Realizar seguimiento telefónico, por correo y otros medios a clientes con valores pendientes. Registrar y actualizar los pagos y compromisos de pago. Elaborar reportes de cartera vencida y gestión de cobranzas. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Coordinar con las áreas de facturación, contabilidad y servicio al cliente. Realizar conciliaciones básicas de pagos. Dar seguimiento a convenios y acuerdos de pago. Gestionar y archivar documentos relacionados con la cartera. Escalar casos especiales o clientes con mora significativa al responsable de cobranzas. Perfil requerido Formación: Bachiller o estudios técnicos/tecnológicos o universitarios en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia: Deseable entre 1 y 2 años en cobranzas, cartera, facturación o atención al cliente. Competencias y habilidades: Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad de negociación y persuasión. Orientación a resultados. Organización y planificación. Manejo adecuado de situaciones difíciles. Empatía y trato respetuoso con los clientes. Confidencialidad y ética profesional., atención al detalle.

EJECUTIVO/A DE COBRANZAS SENIOR – QUITOImportante empresa del sector asegurador se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cobranzas Senior.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en cobranzas, cartera, cuentas por cobrar, contabilidad o áreas relacionadas. Experiencia en conciliaciones de cartera, análisis de cuentas por cobrar y aplicación de pagos. Conocimientos de contabilidad general, conciliaciones contables y cierres mensuales. Excel intermedio/avanzado. Deseable experiencia en el sector asegurador, financiero o empresas de servicios.

Importante institución financiera está en la busqueda de Oficial SARAS (Oficial de Riesgo Ambiental y Social) para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: QuitoModalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar el diseño e implementación integral del SARAS en la Cooperativa, conforme a la normativa vigente. Desarrollar y mantener actualizadas las políticas, metodologías, procedimientos de los riesgos ambientales y sociales. Incorporar los criterios SARAS dentro de los procesos de evaluación y otorgamiento de crédito que correspondan. Establecer mecanismos de monitoreo, seguimiento y control de los riesgos identificados y de los planes de acción o medidas de mitigación aplicables. Coordinar con lasdiferentes áreas de la Cooperativa la correcta implementación y aplicación del SARAS. Desarrollar y ejecutar capacitaciones y procesos de sensibilización al personal involucrado. Mantener actualizada la gestión SARAS frente a cambios regulatorios y mejores prácticas aplicables al sector financiero.Experiencia requerida: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia como Oficial SARAS, Analista SARAS o en posiciones relacionadas con la gestión de riesgos ambientales y sociales en instituciones financieras. Experiencia comprobable dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en Normativa SARAS, en evaluación de proyectos e impacto ambiental Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica.La organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.

Objetivo del cargo: Responsable de liderar y ejecutar las negociaciones del canal de detallistas, utilizando técnicas avanzadas de fidelización y ventas para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado y los indicadores de cobertura. Su propósito es potenciar el crecimiento sostenible del canal, maximizar la participación del portafolio de productos LF y contribuir al incremento constante de las ventas.Formación académica: Bachiller o cursando carreras administrativasExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de empresas de consumo masivo Indispensable contar con movilización propia (auto) Disponibilidad para laborar fines de semana y feriadosConocimeintos: Técnicas de ventas Manejo de KPI´s comerciales Optimización de rutas