1.856 empleos Full-time en Pichincha

Importante empresa del sector financiero busca un Analista de Quality Assurance (QA) en esta posición será responsable de asegurar la calidad del producto mediante el diseño y ejecución de pruebas, gestión de incidencias y validación de desarrollos antes de su liberación.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Desarrollo o carreras afines. Especialización en Aseguramiento de Calidad (QA).Experiencia Mínimo 1 año de experiencia como Analista de Quality Assurance. Experiencia en el sector financiero.Conocimientos técnicos Deseable Certificación ISTQB. Gestión de defectos y bugs. Metodologías ágiles. Conocimiento básico de bases de datos. Fundamentos de testing de seguridad. Conocimientos básicos de automatización de pruebas. Experiencia de trabajo en Instituciones FinancierasOfrecemos Remuneración competitiva. Beneficios de ley. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia. Excelente clima organizacional.

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ.Buscamos un/a Jefe de FP&A Consumo Ecuador (Financial Planning & Analysis) para la ciudad de Quito, quien tendrá el reto de liderar el proceso integral de planeación y control financiero de la Unidad de Negocio, asegurando información oportuna y estratégica que impulse la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos del negocio.¿Cuál será tu propósito?Liderar la consolidación, análisis y seguimiento financiero de la Unidad de Negocio, actuando como socio estratégico de las áreas administrativas y garantizando disciplina financiera, control presupuestario y alineación con los lineamientos corporativos.Principales retos del cargo Consolidar y analizar información financiera de la Unidad de Negocio: P&L, Capex, balance y forecast. Liderar procesos de presupuesto, forecast y cierre financiero, garantizando calidad y cumplimiento de tiempos. Actuar como business partner financiero de áreas administrativas, impulsando eficiencias y control presupuestario. Alinear metodologías y lineamientos corporativos de FP&A, costeo y planeación financiera. Coordinar con equipos financieros y comerciales para asegurar coherencia en proyecciones y análisis. Apoyar a la Dirección Financiera en la construcción y seguimiento de objetivos estratégicos. Generar reportes financieros y KPI clave para visibilizar desempeño y oportunidades de mejora. Desarrollar análisis financieros ad-hoc para soporte en decisiones estratégicas. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y modelos financieros.Perfil que buscamos Título profesional en Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en FP&A, planeación financiera o control de gestión. Experiencia en consolidación financiera, presupuestación y forecast. Conocimiento sólido de estados financieros: P&L, balance y flujo de caja. Alta capacidad analítica y habilidad para transformar datos en insights de negocio. Experiencia interactuando con múltiples stakeholders. Manejo avanzado de Excel. Deseable experiencia con SAP, Power BI u otras herramientas de planificación. Perfil estructurado, orientado a resultados, con atención al detalle y capacidad de influencia.En Pronaca podrás encontrar Desarrollo y crecimiento profesional. Retos estratégicos en una empresa líder de consumo masivo. Aprendizaje continuo y trabajo colaborativo. Beneficios corporativos y excelente ambiente laboral.¡Postula y sé parte de una empresa que alimenta bien!

Asesorar en las decisiones al cliente con profesionalismo y ética asegurando que la experiencia de servicio otorgada exceda las expectativasRequisitos:Educación: Tercer Nivel en Ingeniería Mecánica.Experiencia: Al menos 2 años en posiciones similaresConocimiento en: Ventas y negociación Órdenes de trabajo Mecánica de autos y motosCompetencias: Orientación al cliente Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organizaciónContar con licencia tipo B y disponibilidad para trabajar los sábados.Beneficios de ley, seguro médico privado, utilidades, estabilidad laboral y capacitaciones nacionales e internacionales.

Empresa Industrial, requiere contratar para su equipo de trabajo los servicios de un/a ANALISTA DE TI - INFRAESTRUCTURA Y REDESPERFIL DEL CARGO- Estudios Superiores en Tecnología o Ing. Sistemas de la Información.- Inglés intermedio.- Mínimo 2 años de experiencia.ACTIVIDADES PRINCIPALES:-Instalar y configurar equipos, sistemas operativos, programas y aplicaciones- Realizar diagnósticos y mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software- Reemplazar las partes dañadas o con averías en los equipos cuando sea necesario- Manejo de inventarios de equipos de cómputo y actualizaciones de TI- Soporte remoto (Anydesk, Escritorio remoto, NetSupport)- Dimensionamiento de despliegue tecnológico en apertura de tiendas- Manejo de proveedores de tecnología- Realizar ajustes de ejecución en los sistemas. Conocimientos técnicos- Administración y mantenimiento de equipos informáticos- Administración de redes y comunicación (LAN, WAN, WIRELESS, VPN, etc.)- Instalación y configuración de sistemas operativos (Windows, Linux)- Administración de base de datos SQL Server. Deseable- Comunicación activa con el cliente y usuarios finales para el análisis y resolución de los casos.LA EMPRESA OFRECE:- Sueldo acorde con el mercado laboral- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional- Beneficios propios de la empresa.-Seguro de Salud-Alimnetación

Analista de Talento Humano - QuitoEn Almacenes Montero nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Talento Humano para gestionar y fortalecer los diferentes subsistemas del área, contribuyendo al desarrollo, desempeño y compromiso de nuestros colaboradores.Si cuentas con experiencia en selección, capacitación, desempeño, clima laboral y mejora de procesos, ¡esta oportunidad es para ti!Formación Psicología Organizacional Administración de Talento Humano Administración de EmpresasConocimientos Selección por competencias Evaluación de desempeño y capacitación Clima laboral y comunicación interna Excel avanzado e indicadores de gestión Documentación y mejora de procesos Power BI (deseable)Principales Responsabilidades Gestionar procesos de selección e inducción. Ejecutar y dar seguimiento a evaluación de desempeño y capacitación. Coordinar acciones de clima laboral, cultura y comunicación interna. Elaborar reportes e indicadores de talento humano. Identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización de procesos. Documentar procesos, instructivos y flujos administrativos del área.Competencias Organización y planificación Comunicación efectiva Capacidad analítica Orientación a resultados Trabajo en equipo Proactividad y mejora continuaBeneficios: Estabilidad Laboral Sueldo Competitivo Seguro de Vida Seguro Médico Otros Beneficios Corporativos¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de nuestra organización!

ASESOR DE SERVICIOS/ASESOR CALL CENTER- QUITO¿Tienes experiencia en cobranzas y habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos personas proactivas, resolutivas y orientadas a resultados, con excelente manejo de clientes y capacidad para generar acuerdos efectivos. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico y enfocado en el cumplimiento de metas, ¡queremos conocerte! 🚀🔎 Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡queremos conocerte!¿Cuál será tu misión? 📂 Gestionar la cartera asignada, enfocándose en la recuperación efectiva de valores vencidos. 📞 Contactar telefónicamente a clientes para ejecutar procesos de cobranza y seguimiento. 🤝 Negociar acuerdos de pago personalizados, alineados a las necesidades de cada cliente. 💡 Brindar alternativas de solución que faciliten la regularización de obligaciones pendientes. 📊 Administrar la cartera de clientes asegurando el cumplimiento de metas, indicadores y presupuesto establecido.🧩 Funciones principales: 📞 Gestionar cobranzas telefónicas en todas sus etapas 🤝 Negociar acuerdos de pago y brindar soluciones efectivas a los clientes 🎯 Cumplir con metas e indicadores establecidos 🔄 Realizar seguimiento a compromisos de pago✅ Requisitos: 🎓 Título de bachiller (mínimo) ⏰ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 💼 Experiencia de mínima de 1 año en cobranza telefónica en bancos o servicios financieros. (indispensable) 📂 Manejo de cartera vencida y castigada 💻 Conocimientos básicos de Microsoft Office🎁 Beneficios: 💰 Sueldo fijo + esquema de remuneración variable 🤗 Excelente ambiente laboral✨ ¡Hacemos las cosas de manera diferente!

Objetivo del Cargo:Ejecutar, analizar, controlar y dar seguimiento a los planes de trabajo y al desempeño del Trade Marketing en los canales CACs y Canal Masivo en la región sierra, entregando información oportuna, análisis de KPIs y recomendaciones accionables que permitan optimizar la ejecución, la productividad del punto de venta y la toma de decisiones del área con el fin de apoyar la gestión comercial.Beneficios:* Salario fijo* Seguro Medico privado y de vida cubierto por la empresa* Utilidades * Beneficios de ley y corporativos

Empresa del Sector Industrial y Comercial, requiere contratar: Jefe de Compras y Logística.Propósito principal del Cargo:Integrar, controlar y coordinar el suministro de bienes y servicios en las mejores condiciones de tiempo oportuno, calidad, garantias y precios.Actividades principales del cargo: Elaboración del presupuesto de compras, transportes y fletes de carga. Actualizar y controlar el plan de pagos, según despachos y cambios de pedidos. Revisar y controlar los requerimientos de importaciones vs. Stock y pedidos en tránsito. Revisar requerimientos especiales de compras locales Buscar proveedor, para pedidos internacionales, por requerimiento de nuevos productos, o trabajar con los que el cliente interno (Gerencias) direccionen. Revisar reporte, cuando amerite, de las diferentes cotizaciones por un nuevo producto o servicio en cuanto a precios, garantías, calidad y tiempos de entrega. Controlar los pagos al exterior de acuerdo con el plan de pagos semanal. Coordinar con banco la apertura de nuevas cartas de crédito en cuanto a su monto y fecha de emisión. Manejo de Seguros, Liquidaciones de importaciones. Selección y aprobación, seguimiento y calificación de proveedores Manejo de indicadores Otras actividades anexas y conexas inherentes a su cargo.Requisitos:Formación Académica: Comercio Exterior, Logistica Comercial, Logistica aduanera, Logistica inversa, Sistemas de Calidad. Aspectos operativos y tributarios. Desarrollo de proveedores.Experiencia: Mínima 5 años en posiciones similares del sector industrialDebe contar con movilización propiaLa Empresa Ofrece:Los de ley y propios de la empresa.Sueldo acorde al mercado laboralPor favor aplicar las personas que únicamente cumplan el perfil.

💥 ¡Buscamos un verdadero Hunter de Repuestos en Quito! 🔧🚗¿Eres de los que no se quedan esperando que el cliente llegue al mostrador? ¿Te apasionan las ventas, el negocio automotriz y cerrar grandes negociaciones?¡Esta oportunidad es para ti!En Metrocar, empresa líder en el sector automotriz, estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Externo de Repuestos con perfil altamente comercial y orientado a resultados, para expandir nuestro mercado en la ciudad de Quito.🎯 Tu reto principal: Gestión 100% externa visitando talleres, mecánicas, flotas y distribuidoras. Desarrollo y apertura de nuevas rutas comerciales. Administración, fidelización y crecimiento de cartera de clientes. Negociación y cierre de ventas por volumen. Asesoramiento comercial y técnico sobre repuestos automotrices.💼 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas externas de repuestos automotrices. Conocimiento en línea liviana, pesada o multimarca. Perfil Hunter, enfocado en resultados y cumplimiento de metas. Excelente manejo de relaciones comerciales y negociación. Resiliencia y proactividad. Manejo básico de catálogos de repuestos, CRM y Excel. Indispensable contar con vehículo propio (auto o moto) y licencia vigente.🚀 ¿Qué te ofrecemos? Atractivo sueldo base + excelente esquema de comisiones. Bono de movilización y combustible. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación técnica constante sobre productos de alta rotación. Ser parte de una estructura comercial sólida y en crecimiento.🔥 ¡Acepta el desafío! Si tienes el ADN comercial que buscamos y quieres llevar tus ingresos al siguiente nivel, esta es tu oportunidad.

COSMETÓLOGA – QUITOFarmaenlace se encuentra en búsqueda de Cosmetólogas para la ciudad de QUITO, quienes serán responsables de brindar asesoría experta en el cuidado de la piel, manejo de aparatología estética y promoción de las principales marcas dermocosméticas, orientada al cuidado integral y bienestar de la piel.Buscamos profesionales apasionadas por la dermocosmética, el cuidado de la piel y la asesoría especializada, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico.Objetivo del cargoBrindar asesoría profesional y personalizada en dermocosmética, guiando a los clientes en la elección de productos adecuados según su tipo de piel y necesidades, contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la categoría.Principales responsabilidades Brindar asesoría especializada en cuidado de la piel Realizar diagnósticos básicos de piel y recomendar rutinas de cuidado facial. Uso correcto de productos y beneficios de los tratamientos apoyados con aparatología estética. Participar en capacitaciones constantes sobre tendencias, tratamientos y nuevas tecnologías en skincare.Requisitos del cargoFormación académica: Título de Cosmetóloga, Cosmiatra.Experiencia: Experiencia mínima de 5 año en dermocosmética o asesoría en cuidado de la piel.Competencias clave Pasión por la dermocosmética. Comunicación y empatía con el cliente. Orientación a resultados. Proactividad y dinamismo.Beneficios Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante en dermocosmética Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Importante Empresa, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS PÚBLICAS) para la Ciudad de QUITO, quien cumpla con los siguientes requisitos: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o carreras afines.Experiencia en actividades como: Gestionar los procesos de venta del Portal de Compras Públicas Elaboración de procesos régimen especial y/o subasta inversa del Departamento de Ingeniería con el soporte técnico responsable. Realizar la carga documental. Realizar los reportes solicitados. Realizar la gestión de cobros. Realizar la marcación del personal de ingeniería. Manejo de Caja ChicaRequisito: Conocimiento del portal de compras públicas y sus etapasLa Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Médico Privado. (Beneficio Compartido)

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de personal para el área comercialVacantes Chofer- entregador (Licencia tipo C) Ayudante de entrega (Licencia tipo C deseable) Bodeguero Vendedor(a) cobertura / TAT (ventas tienda a tienda) Mercaderistas - impulsadorasLugar de trabajo Quito - VallesPaquete salarial Básico ComisionesBeneficios Beneficios de ley Bono de alimentación Bono de transporteRequisitosNivel académico BachillerExperiencia 6 meses en cargos similares Conocimiento de rutas en Quito/VallesInteresado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba).(punto)com.(punto)ecEn el asunto indicar CARGO y CIUDAD a la que aplica.

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!! Para aplicar a la vacante de Auxiliar de elaboración Misión: Asistir y acompañar en el proceso de elaboración de productos, cumpliendo las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), con el fin de contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad, las especificaciones técnicas y la eficiencia del proceso productivo. Responsabilidades: Asistir en la limpieza de equipos, áreas y utensilios de la sala de aguas, Blending 1 y Blending 2, efectuando las actividades según los procedimientos establecidos para garantizar condiciones higiénicas adecuadas. Realizar el pesaje de materias primas e insumos de acuerdo con las indicaciones del operador, asegurando exactitud y orden en el proceso. Acompañar en la manipulación, conexión y desconexión de mangueras para el trasiego de líquidos, cumpliendo normas de seguridad y procedimientos establecidos. Asistir en la preparación de materiales e insumos requeridos para la elaboración de productos, facilitando la continuidad del proceso productivo. Acompañar en la recepción y organización de materias primas, asegurando su correcta ubicación y almacenamiento. Requisitos: Técnico o Tecnólogo en Procesos Industriales, Producción, Alimentos. 2 años de experiencia en áreas de elaboración o producción de bebidas alcohólicas, bebidas no alcohólicas o industrias de consumo masivo. Conocimiento en control de materias primasConocimientos Normativas y regulaciones básico Análisis sensorial básico Operación de Equipos y Maquinaria básico Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) básico.Competencias de la posición: Orientación a resultados Aprendizaje practico Iniciativa Trabajo en equipo Análisis / Evaluación de problemas Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la información Beneficios: Sueldo en base al perfil Alimentación Transporte Seguro médico privado Grato ambiente laboral *Al aplicar a esta vacante autorizas a ILSA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Gestión Comercial y Ventas Cumplimiento de KPIs: Supervisar y alcanzar las metas de ventas diarias, semanales y mensuales. Análisis de indicadores: Monitorear el ticket promedio, tasa de conversión y unidades por transacción (UPT). Fidelización de clientes: Gestionar la base de datos de clientes VIP, realizando seguimiento post-venta y comunicando lanzamientos de colecciones exclusivas.Liderazgo y Manejo de Equipo Supervisión y Coaching: Dirigir a los 3 vendedores, brindando retroalimentación constante sobre sus técnicas de venta y atención al cliente. Gestión de horarios: Elaborar los turnos de trabajo, descansos y permisos, asegurando siempre la cobertura óptima del punto. Capacitación: Instruir al equipo en el conocimiento profundo de los textiles (algodón pima, linos, etc.) y las tallas según la edad.Operaciones y Visual Merchandising Control de Inventarios: Realizar auditorías de stock, recibir mercancía nueva y gestionar devoluciones o traslados. Imagen de Tienda: Asegurar que el Visual Merchandising cumpla con los estándares de exclusividad (exhibición de vitrinas, doblado perfecto y orden por paletas de color). Caja y Valores: Supervisar la apertura y cierre de caja, arqueos y depósitos bancarios.Atención al Cliente Premium Resolución de conflictos: Manejar quejas o cambios de prendas con tacto, manteniendo siempre la imagen de marca.Beneficios de ley Sueldo basico $700 + Comisiones Estabilidad Laboral

OBJETIVOCargo 100% COMERCIAL. Brindando atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.RESPONSABILIDADES Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.REQUISITOS Experiencia comercial minimo 2 años (indispensable) Experiencia en atencion al cliente minimo 1 año Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial (fines de semana, feriados, horarios extensivos)

Únete a una empresa legalmente constituida en Ecuador y en plena fase de escalamiento. Nos especializamos en conectar el talento ecuatoriano con el sector empresarial de EE. UU. a través de servicios de asistencia virtual estratégica. Contamos con una demanda creciente de clientes, lo que garantiza un entorno laboral estable, profesional y con proyección internacional. ¿Eres un profesional con alta capacidad de gestión, comunicación asertiva y el empuje necesario para hacer que las cosas sucedan? Buscamos un Coordinador de Operaciones y Enlace Ejecutivo Bilingüe con un perfil dinámico, firme y con un manejo excepcional de la comunicación, capaz de optimizar los procesos internos y ser el coordinador operativo de la dirección general.En este rol, no solo gestionarás procesos; serás la mano derecha estratégica para asegurar que la organización funcione a su máximo potencial, con una oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa según tus resultados.Responsabilidades Principales: Garantía de Cumplimiento: Asegurar que el 100% del personal lea, comprenda y firme las políticas internas de la organización. Gestión y Resolución de Casos: Dar seguimiento estricto a quejas y requerimientos; realizar investigaciones a fondo para identificar barreras operativas e insistir activamente hasta lograr su resolución con los responsables específicos. Transformación de Cultura Organizacional: Establecer y estandarizar la cultura de respuesta inmediata, eliminando de raíz los retrasos en la comunicación por correo electrónico dentro del equipo. Análisis Operativo y Reportes: Recopilar datos clave, métricas de rendimiento y estadísticas diarias para la Dirección General, asegurando que la información esté lista cada mañana para la toma de decisiones estratégicas. Reclutamiento y Selección: Contactar de manera oportuna a nuevos postulantes para las diferentes areas y coordinar sus entrevistas con Dirección. Gestión del Conocimiento: Organizar, estructurar e implementar de manera efectiva el programa de entrenamiento y capacitación para todo el personal de la empresa. Requisitos: Perfil Requerido: Comunicación Excepcional: Buscamos a alguien con un manejo impecable de la comunicación verbal y escrita en general. Debe ser capaz de transmitir directrices con total claridad, negociar de manera asertiva y mantener una comunicación fluida a todo nivel. Idioma: Manejo fluido del idioma inglés y español (Bilingüe). Competencias clave: Alto nivel de empuje, proactividad, liderazgo situacional y un fuerte enfoque en el cumplimiento de plazos. Habilidades operativas: Capacidad para resolver conflictos, identificar causas raíz de problemas y mantener el orden bajo presión. Experiencia comprobable en roles similares como Asistente Ejecutivo, Coordinador de Operaciones o Gestión de Procesos. Beneficios Condiciones y Beneficios: Modalidad: 100% Presencial (Quito). Remuneración: Salario básico + Atractivo esquema de bonificaciones por el cumplimiento de objetivos específicos (Ingresos entre $520 y $620 mensuales). Crecimiento: Posibilidad real de línea de carrera y crecimiento profesional basado en desempeño y resultados tangibles. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento. Capacitaciones continuas.

Formacion:Titulados en carreras administrativas, logisticas o afines.Experiencia:Mínima de 2 años en cargos similares en empresas del sector retail.Funciones: Gestión de Proveedores Operación y Cadena de Suministro Emisión de Órdenes de Compra Procesamiento de requerimientos Control de Inventarios y Planificación Análisis de stock Gestión Administrativa y de Datos (Análisis en Excel/ERP)Paquete salarial y Beneficios: Salario Base Bono de cumplimiento Alimentación Parqueado Beneficios de Ley

Importante empresa de capacitación en Quito se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE para el área de Entrega, con alto nivel de productividad y potencial de crecimiento para formarse como CONSULTOR JUNIOR.Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelente iniciativa, capaz de coordinar y asegurar que todas las actividades del área se ejecuten de manera eficiente y con seguimiento constante. Es importante contar con buena ortografía, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión cumpliendo resultados.En este cargo tendrás la responsabilidad de mantener bajo control las tareas operativas asignadas, garantizando que cada proceso se complete correctamente y en el tiempo establecido.💼 Si te consideras una persona dinámica, responsable y con interés en desarrollarte profesionalmente, esta oportunidad es para ti.

Formacion:Titulados en carreras administrativas, logisticas o afines.Experiencia:Mínima de 2 años en cargos similares en empresas del sector retail.Funciones: Definir Metodología De Control De Inventario Punto De Venta Y Bodega. Inventario Cíclico (Aleatoria, Pareto, Mayo Impacto A Las Tiendas Y Bodega). Planificar Y Programar El Inventario Total Del Negocio. Cuadre De Inventario (Físico Vs Sistema). Comunicación, Organización, Manejo de Excel, Procesos Para Gestión De Equipo. Analizar y manejar Cardex. Apoyo De Auditoria Fin De Mes. Control De Inventario. Manejo de Fifo Lifo.Paquete salarial y Beneficios: Salario Base Bono de cumplimiento Alimentación Parqueado Beneficios de Ley

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller Automotriz para liderar y supervisar las operaciones técnicas del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad.Funciones principales: Supervisar y coordinar al personal técnico del taller. Controlar tiempos de reparación y entrega de vehículos. Diagnosticar y dar seguimiento a trabajos mecánicos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad. Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar repuestos, herramientas e inventario del taller. Atención y seguimiento a clientes cuando sea requerido.Requisitos: Título Ingeniero Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en diagnóstico automotriz y gestión de talleres. Manejo de personal y liderazgo. Responsabilidad, organización y orientación a resultados.Ofrecemos: Sueldo acorde a experiencia. Estabilidad laboral.Disponibilidad para trabajar bajo modalidad campamento.