ENCARGADO DE TIENDA MAYORAL- MODA INFANTIL

Liderar el equipo de ventas y Vender para alcanzar los objetivos comerciales de la tienda, garantizando una experiencia de compra premium y manteniendo los estándares estéticos y operativos de la marca.

Gestión Comercial y Ventas

• Cumplimiento de KPIs: Supervisar y alcanzar las metas de ventas diarias, semanales y mensuales.
• Análisis de indicadores: Monitorear el ticket promedio, tasa de conversión y unidades por transacción (UPT).
• Fidelización de clientes: Gestionar la base de datos de clientes VIP, realizando seguimiento post-venta y comunicando lanzamientos de colecciones exclusivas.

Liderazgo y Manejo de Equipo

• Supervisión y Coaching: Dirigir a los 3 vendedores, brindando retroalimentación constante sobre sus técnicas de venta y atención al cliente.
• Gestión de horarios: Elaborar los turnos de trabajo, descansos y permisos, asegurando siempre la cobertura óptima del punto.
• Capacitación: Instruir al equipo en el conocimiento profundo de los textiles (algodón pima, linos, etc.) y las tallas según la edad.

Operaciones y Visual Merchandising

• Control de Inventarios: Realizar auditorías de stock, recibir mercancía nueva y gestionar devoluciones o traslados.
• Imagen de Tienda: Asegurar que el Visual Merchandising cumpla con los estándares de exclusividad (exhibición de vitrinas, doblado perfecto y orden por paletas de color).
• Caja y Valores: Supervisar la apertura y cierre de caja, arqueos y depósitos bancarios.

Atención al Cliente Premium

• Resolución de conflictos: Manejar quejas o cambios de prendas con tacto, manteniendo siempre la imagen de marca.

Beneficios de ley

Sueldo basico $700 + Comisiones

Estabilidad Laboral