2.119 empleos encontrados en Pichincha

Responsabilidades Prospección y cierre efectivo de negocios corporativos en el canal de cooperativas de ahorro y crédito, asegurando el cumplimiento de metas Gestión de postventa y fidelización de clientesRequisitos Formación en Administración, Marketing o afines Experiencia mínima de 3 años en la gestión comercial, en empresas del sector seguros y/o medicina prepagada Experiencia en venta institucional o B2B Red de contactos en el sector cooperativo (deseable) Alta capacidad de relacionamiento Disponibilidad para viajar Lugar de residencia: Quito, Cuenca o AmbatoOfrecemos Salario fijo + movilización + esquema de comisiones de acuerdo con el cumplimiento

Nos encontramos en la búsqueda de una Secretaria altamente organizada y proactiva, con experiencia en gestión administrativa, Destaca por su dominio avanzado de Microsoft Excel, lo que le permite optimizar procesos, generar informes dinámicos y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.Competencias Clave Excel avanzado: Creación y manejo de tablas dinámicas. Uso de fórmulas complejas. Elaboración de gráficos y Automatización de tareas mediante macros básicas. Comunicación efectiva: Redacción de informes, atención al cliente interno y externo, y capacidad de transmitir información clara y precisa. Organización y planificación: Priorización de tareas, cumplimiento de plazos y apoyo en proyectos administrativos.Perfil Personal Proactiva y orientada a resultados. Capacidad de trabajar bajo presión y en equipo. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Disponibilidad de tiempo completo.

SALESLAND es una empresa especializada en soluciones de ventas desde el año 2000. Nos dedicamos a reclutar, formar y liderar equipos comerciales para ofrecer un valor agregado en cada venta. Contamos con un servicio global que abarca la venta directa e indirecta, incluyendo fuerza de ventas, puntos de venta, venta remota, venta digital, marketing y publicidad. Operamos en 13 países, repartidos en dos continentes, y contamos con un equipo de más de 11.000 profesionales comprometidos.. Como Coordinador/a de Cuentas en SALESLAND, serás responsable de gestionar y supervisar las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio al cliente. Entre tus tareas diarias, se incluyen la planificación de estrategias comerciales, el análisis de resultados y la comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Quito. Requisitos Habilidades interpersonales sólidas para interactuar con diversos equipos y clientes. Capacidad analítica y experiencia en la gestión de cuentas para evaluar y optimizar los resultados. Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente. Se valorará experiencia previa en roles similares y habilidades para el trabajo en equipo. Requisitos: Formación Académica:Tercer Nivel en Administración de Empresas, comercial o afines.Experiencia:3 años de experiencia en cargos similares. Beneficios Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Capacitación Constante. Excelente clima laboral. Plan Carrera.

Gerente Administrativo FinancieroResumen del PuestoBuscamos un Jefe Financiero experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de los principios contables generalmente aceptados (PCGA) y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Supervisar y gestionar todas las actividades financieras, contables y administrativas de la empresa. Preparar y analizar estados financieros. Realizar auditorías internas y externas. Desarrollar e implementar procedimientos contables. Trabajar con otros departamentos para garantizar la precisión de los registros financieros. Mantenerse al día de los cambios en las regulaciones contables.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o campo relacionado. 5+ años de experiencia en administración financiera. Fuerte conocimiento de los PCGA. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Funciones Planeación financiera y estrategias de optimización de recursos. Legislación y gestión de presupuestos, gastos, planificación operativa, control interno, costos, rotación de cartera, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, flujos de efectivo, rotación de inventario y operaciones triangulares. Legislación societaria, contable y tributaria, local y de los países donde venda y/u opere la compañía. Estrategias de cobranza regular y legal. Manejo de flujo de caja, presupuestos operativos y de inversión, y control de desviaciones. Manejo Avanzado de Excel, Power Point, Word, Planner, To Do, Power BI, Chat GPT y herramientas de inteligencia artificial.

En BLINDOBARRAS BY CEDAL queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un INGENIERO ELECTRICO con habilidades técnico-comerciales para cerrar ventas por obras. Estudios Superiores en Ingeniería Eléctrica Conocimientos en AutoCAD Habilidades de negociación y ventas Conocimientos en Excel intermedio Facilidad de palabra Enfoque en servicio al cliente Habilidad para tratar con clientes y cerrar proyectos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Certificaciones de trabajo en alturas y riesgo eléctrico

Buscamos un profesional con visión estratégica para gestionar y potenciar nuestros canales de Distribuidores y Mayoristas en la Zona Norte de Quito.Requisitos indispensables: Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos y gestionando Canal Distribuidores. Sector: Confitería y/o Consumo Masivo. Herramientas: Dominio de Excell intermedio - avanzado, manejo de KPIs canal Distribución Movilidad: Vehículo propio con documento en reglaDesafíos del cargo: Desarrollar y supervisar la gestión de socios estratégicos (Distribuidores y Autoservicios). Asegurar el cumplimiento de cuotas de ventas y planes de visibilidad. Liderar a su equipo para cumplimento de metas Análisis de reportes de gestión y ejecución en el punto de venta.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Brinda asistencia técnica a los clientes finales, garantizando la correcta utilización de las conexiones de tubería. Supervisa y analiza los comentarios obtenidos en campo sobre el desempeño del producto, así como cualquier información relevante recopilada durante la operación, para aportar valor a la compañía. Requisitos: Licencia de conducir tipo B Inglés: B2+ (requisito indispensable) Experiencia mínima de 3 años con tubería petrolera y operaciones en campo, llaves de potencia, inspección de tubería. Título profesional en ingenierías, preferiblemente Ingeniería de petróleos o Ingeniería Mecánica Beneficios Bono de campo diarioBono alimentario $115 al mesBeneficio de Gimnasio $40 al mesSeguro vidaPóliza de salud

Empresa dedicada al servicio integrado en comercio exterior y logística con altos estándares de calidad y seguridad.Objetivo Principal del Puesto: Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales mediante la captación, asesoría y negociación con clientes, con el propósito de incrementar las ventas, segurar la rentabilidad y fortalecer relaciones comerciales sostenibles.Responsabilidades principales:Prospectar y captar clientes nuevos, fortaleciendo el departamento comercial con llamadas, visitas y networking, ampliar la cartera de clientes.Gestionar el proceso comercial, presentando los servicios y propuestas comerciales, cotizar y cerrar los negocios.Cumplir con los indicadores y metas comerciales definidos por la jefatura comercial.Presentar los servicios y destacar sus beneficios.Asesorar a los clientes de acuerdo con los requisitos necesariosNegociar precios, condiciones comerciales y tarifas con clientes y proveedores nacionales e internacionales.Requisitos:Estudios de Tercer Nivel en Comercio Exterior, Relaciones Internacionales, Administración de empresas o afines.2 a 3 años mínimo en posiciones similares en empresas del sector logístico, agencias de carga (Excluyente)Conocimientos: Técnicas de venta, manejo de CRM o herramientas de gestión comercial, ventas en agencias de carga, manejo de cartera de clientes importantes.Competencias requeridas:Orientación de resultados y cumplimiento de metas comerciales, Negociación estratégica, Comunicación Persuasiva, Proactividad, Orientación al cliente Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado, más comisiones, movilización y beneficios de leyContrato bajo relación de dependencia.Excelente ambiente laboral, con oportunidades reales de crecimiento profesional.Días libres adicionales por eventos especiales.

Empresa multinacional de outsourcing requiere integrar a su equipo de trabajo a un o una asistente contable.Actividades del cargo:Registro y análisis de cuentas contables. Conciliaciones bancarias. Elaboración de estados financieros. Declaración de impuestos (IVA, Retenciones, ATS, Renta). Manejo de obligaciones municipales y entes de control , Superintendencia de Compañías. Programación y ejecución de transferencias bancarias. Control de flujo de caja y reportes financieros. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales, auditorias. Atender requerimientos de clientesExperiencia: Deberá acreditar al menos 3 años como asistente contable.Nivel de Educación: Universitario título de tercer nivel en Contabilidad y AuditoríaConocimientos Esenciales:Leyes fiscales, tributarias y societarias.Conocimiento sólido tributario. Manejo avanzado de ExcelCapacidad analítica y organización.Manejo del sistema SAP BOCompetencias: Organización y planificación. Responsabilidad y confidencialidad. Trabajo bajo presión. Capacidad de priorización. Proactividad. Comunicación clara.

Resumen del PuestoEn BDO en Ecuador estamos buscando un(a) Supervisor(a) Advisory - RAS con experiencia para unirse a nuestro equipo. El rol se enfocará en ser responsable de liderar la gestión comercial y administrativa de Risk Advisory Services, asegurando el cumplimiento de los estándares internacionales de la Firma. Formación superior en Finanzas, Contabilidad & Auditoría, Economía, Ingeniería en Procesos o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en Firmas de consultoría o en áreas de Auditoría Interna, Compliance y/o Riesgos, Normas NIIF y Forense, liderando equipos o proyectos. Inglés, nivel B2.Liderazgo y comportamiento: Comunicación efectiva, pensamiento analítico y alta capacidad para la resolución estratégica de problemas. Liderazgo y dirección de equipos, con enfoque en la excelencia y satisfacción del cliente.

Buscamos un Analista de Atracción del Talento que lidere los procesos de reclutamiento y selección, participando además en iniciativas de capacitación y desarrollo organizacional.Requisitos:* Título de tercer nivel en Psicología Organizacional y/o afines* 2 años de experiencia en roles de reclutamiento y selección* Conocimiento de herramientas y metodologías de búsqueda y reclutamiento* Conocimiento de procesos de capacitación y Onboarding

Es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de productos tecnológicos y electrónicos. Cuenta con varias tiendas físicas en la ciudad de Quito y ofrece equipos de cómputo, accesorios, periféricos y otros dispositivos tecnológicos. Además de la venta en tienda, brinda asesoría al cliente y opciones de entrega, posicionándose como una alternativa local para la compra de tecnología en el país. •Diseñar y ejecutar estrategias de cobranza y recuperación de cartera.•Supervisar y liderar equipo de más de 130 personas.•Monitorear indicadores de gestión y desempeño.•Generar reportes de resultados a gerencia.•Negociar acuerdos de pago y dar seguimiento a cartera vencida. Requisitos: •Título de tercer nivel en Finanzas, Administración, Economía o carreras afines.•Experiencia de 2 a 3 años liderando equipos de cobranzas (sector bancario o financiero).•Experiencia manejando equipos grandes.•Conocimiento en recuperación de cartera (preventiva, flujo y alto riesgo).•Manejo de Excel avanzado, Power BI y CRM.•Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Beneficios Seguro privado. Tarjetas de consumo. Transporte. Plan de telefonía.

Importante Empresa Industrial lider en la fabricación y comercialización de productos de madera requiere contratar Especialista Asistente en Comunicación, Sostenibilidad y Sistemas de Gestión para incorporarlo a su Equipo Comercial en la ciudad de QUITO.El cargo tendrá entre otras las siguientes responsabilidades: Reconocimientos y Memoria de Sostenibilidad: Recopilar, organizar y sistematizar información interna. Redactar y dar formato a los formularios de inscripción a reconocimientos y la memoria de sostenibilidad de la empresa. Comunicación corporativa: Redacción y edición de contenido para boletines de prensa, boletines internos y comunicados oficiales. Monitoreo y seguimiento de las comunicaciones corporativas. Gestión de certificaciones: Brindar apoyo en el mantenimiento de certificaciones, como Punto Verde, ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 y las que se implemente. Coordinar con las áreas responsables el levantamiento de información y evidencias necesarias. Eventos corporativos: Apoyar en la organización, logística y coordinación de eventos relacionados con sostenibilidad. Asegurar la correcta difusión y cobertura comunicacional de los mismos. Apoyo a la gestión de FSC: Apoyar al equipo forestal en la comunicación y difusión de los distintos proyectos de FSC que se planteen en la planeación y estrategia de Novopan Comunicación interna: Apoyar al equipo de RRHH a crear una estrategia de comunicación interna para dar a conocer al personal las acciones, hitos e información relevante y de manera permanente, para lograr que toda la empresa se encuentre informada y participen de ser el caso en las actividades propuestas.Conocimientos: Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Nociones en sostenibilidad, Sistemas de Gestión y responsabilidad social empresarial. Deseable experiencia en redacción corporativa y sostenibilidad. Educación: Título en Comunicación Social, Relaciones Públicas o carreras afines. Especialización en Sostenibilidad o RSC.Competencias Personales: · Organización y planificación; Excelentes habilidades de redacción y edición; Comunicación efectiva oral y escrita.; Trabajo en Equipo; Trabajo a presión y actitud proactiva.Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en áreas de comunicación corporativa, relaciones públicas o sostenibilidad (deseable experiencia en redacción de informes o memorias de sostenibilidad) y conocimientos de ISO 9001-ISO 14001-ISO 45001.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Brinda asistencia técnica a los clientes finales, garantizando la correcta utilización de las conexiones de tubería. Supervisa y analiza los comentarios obtenidos en campo sobre el desempeño del producto, así como cualquier información relevante recopilada durante la operación, para aportar valor a la compañía. Requisitos: Licencia de conducir tipo B Inglés: B2+ (requisito indispensable) Experiencia mínima de 3 años con tubería petrolera y operaciones en campo, llaves de potencia, inspección de tubería. Título profesional en ingenierías, preferiblemente Ingeniería de petróleos o Ingeniería Mecánica Beneficios Bono de campo diarioBono alimentario $115 al mesBeneficio de Gimnasio $40 al mesSeguro vidaPóliza de salud

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Tesorería para integrarse a nuestro equipo.Buscamos un profesional proactivo, analítico y con alto sentido de responsabilidad, capaz de gestionar y optimizar el flujo de efectivo, asegurando la correcta administración de los recursos financieros de la empresa.El candidato ideal contará con una visión estratégica y habilidades para la toma de decisiones, liderará la planificación y control de las operaciones de tesorería, y colaborará con otras áreas para garantizar la liquidez, la precisión de los registros contables y el cumplimiento de las normativas vigentes.Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en contabilidad general, normas fiscales y financieras. Manejo avanzado de software contable y herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado, tablas dinámicas y manejo de bases de datos). Conocimientos en SQL para análisis y gestión de información financiera. Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros. Habilidades blandas: pensamiento analítico, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación a resultados y gestión del tiempo. Conocimiento en el ERP SAP, tanto teórico como práctico.Beneficios: Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al desarrollo humano. Salario competitivo acorde a la experiencia. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional y programas de capacitación continua.

🔎 Oportunidad Laboral | Analista ContableEn Finanservices S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Contable para fortalecer nuestro equipo.📍 Ubicación: 1 vacante en Guayaquil y 1 vacante en Quito🎓 Requisitos del perfil: Título universitario o condición de estudiante/egresado en Contabilidad, Finanzas, Economía, Auditoría o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en normativa fiscal, herramientas contables y análisis de cuentas. Experiencia en indicadores financieros, presupuestos y análisis contable. Manejo intermedio/avanzado de Excel. Experiencia en atención al cliente, especialmente en procesos de devoluciones. Habilidad y conocimientos en el manejo de la plataforma SAP. Experiencia en la gestión y control de inventarios, asegurando la correcta trazabilidad, conciliación y registro contable. Dominio en conciliaciones bancarias, garantizando la correcta validación de movimientos, análisis de diferencias y cierre oportuno de cuentas.💡 Competencias clave: Atención al detalle Proactividad Capacidad analítica Organización y planificación Responsabilidad Trabajo colaborativo✨ Si buscas un entorno dinámico y orientado a resultados, donde puedas seguir potenciando tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad de sumarte a Finanservices S.A.S.

Empresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Descripción del puesto: Asistente ContableEmpresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Busca para su equipo de Finanzas en Quito, un Asistente Contable con experiencia en ley tributaria, conciliaciones bancarias, registro de facturas, normas SRI, pagos, ingresos y egresos, y conocimiento contable. Esta posición requiere un profesional graduado a nivel universitario, con habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación y proactividad. Requisitos: Estudios: Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, o afinesExperiencia: 3 años en posiciones similares Requisitos excluyentes para la posición: CPA Ley Tributaria Ley de retenciones y actualizaciones del SRI Contabilidad (costos, facturas, retenciones, tributarios, pagos, SRI, etc.) Responsabilidades principales del puesto:1. Gestión de Facturación y Retenciones Recepción, verificación y registro de facturas de proveedores y clientes. Control y aplicación de retenciones conforme a la normativa tributaria vigente. Elaboración de reportes periódicos de facturación y retenciones.2. Pagos y Costos Programación y ejecución de pagos a proveedores y acreedores. Registro y control de costos operativos en el sistema contable. Seguimiento de vencimientos y obligaciones financieras.3. Conciliaciones Bancarias Realización de conciliaciones bancarias mensuales. Identificación y resolución de diferencias entre registros contables y estados bancarios. Elaboración de informes de conciliación para la gerencia.4. Manejo de ERP y Registros Contables Registro de transacciones contables en el ERP corporativo. Validación de la correcta imputación de cuentas y centros de costos. Generación de reportes financieros desde el sistema.5. Anticipos y Caja Chica Control y registro de anticipos a empleados y proveedores. Administración de caja chica: desembolsos, reposiciones y conciliaciones. Elaboración de reportes de reembolso de gastos con documentación de respaldo.6. Apoyo Estratégico Colaboración en cierres contables mensuales y anuales. Apoyo en auditorías internas y externas mediante entrega de documentación. Contribución en la mejora de procesos contables y financieros. Competencias Comunicación asertiva Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Empresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Descripción del puesto: Asistente de Talento HumanoEmpresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Busca para su equipo de Recursos Humanos en Quito, un Asistente de Talento Humano con experiencia en nómina, manejo de plataformas IESS y MRL, así como un conocimiento profundo de la ley Amazónica. Esta posición requiere un profesional graduado a nivel universitario, con habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación y proactividad. Requisitos: Estudios: Psicología Industrial /Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, o afinesExperiencia: 2 a 3 años en posiciones similares Requisitos excluyentes para la posición: Profundo conocimientgo de Ley Amazónica Nómina (contratos, jornadas, horas extra, descuentos, etc) Plataformas: IESS y MRL Bases contables (revisión de facturas e ingreso de las mismas; manejo de cuentas)Responsabilidades principales del puesto:1. Gestión de Nómina Administración integral de la nómina mensual. Validación de horas extras, bonificaciones y descuentos. Control de aportes y obligaciones patronales conforme a la normativa vigente.2. Contrataciones y Legalidad Manejo de procesos de contratación en el Oriente bajo la normativa amazónica. Elaboración, seguimiento y control de contratos laborales. Registro y actualización en plataformas oficiales (IESS y MRL).3. Administración Documental y Procesos Recepción, verificación y procesamiento de facturas del área de talento humano. Gestión de documentación para trámites de visados de extranjeros en coordinación con abogados. Archivo y custodia de expedientes laborales físicos y digitales.4. Comunicación Organizacional Promoción de una comunicación efectiva y asertiva entre áreas. Apoyo en la resolución de conflictos internos mediante escucha activa y mediación básica. Elaboración de reportes y presentaciones para la gerencia.5. Control de Jornadas Laborales Supervisión de horarios, jornadas especiales y horas extras en el Oriente. Implementación de sistemas de control de asistencia. Reporte periódico de cumplimiento de la normativa laboral. Competencias Comunicación asertiva Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Importante Empresa Panificadora requiere incorporar un APRENDIZ - PASTELERO / A – PLANTA DE PASTELERIACARGO: APRENDIZ A PASTELERO / APERFIL: PasteleroEXPERIENCIA: No requiereFUNCIONES PRINCIPALES:ü Aprender la elaboración de productos de pastelería y galletería, según requerimiento de la Producción.ü Limpieza del puesto de trabajo y utensilios.INDISPENSABLE:ü Conocimientos básicos de cocina e higiene alimentariaü Destreza manualü Disponibilidad de tiempoü BachillerDIRECCION (SECTOR) DE DOMICILIO:Lugar de residencia debe ser en el Centro y/o Norte de la ciudad de Quito, NO debe vivir en el Valle de los Chillos y/o Tumbaco, San Rafael, Conocoto, Calderón, Pomasqui ni Mitad del Mundo.REMUNERACIÓN: Sueldo básico.BENEFICIOS ORGANIZACIONALES: Todos los beneficios de ley, Capacitación y Estabilidad Laboral

En Sedemi buscamos un Pasante de Ingeniería Mecánica con iniciativa y entusiasmo por aprender, para apoyar en procesos de mantenimiento, diseño y optimización de equipos y sistemas mecánicos.¡Esta es tu oportunidad de crecer junto a un equipo técnico comprometido con la innovación, la eficiencia y la excelencia operativa!Formación Cursando los últimos semestres de Igeniería MecanicaRequisitos Disponibilidad de realizar sus horas de Pasantías Disponer de carta de pasantías Actitud proactiva y dinámicaConocimientos Manejo básico de herramientas informáticas. AutoCADOfrecemos Afiliación al IESS Alimentación Oportunidad de crecimiento Experiencia practica en un entorno laboral dinámico