1.785 empleos en Quito, Pichincha

ASISTA CENTROS MÉDICOSSomos una Red de Centros Médicos dedicados a servir a la comunidad con calidez y calidad humana, basados en principios éticos y morales; brindando servicios médicos y odontológicos. Queremos sumar nuevos talentos a nuestro equipo de Atención e Información al Usuario para nuestra sede en la ciudad de Quito , cuya misión será brindar un servicio de calidad y con calidez tanto al cliente externo como interno. Requisitos: *Manejo de Historia Clínica por computador*Deseable un año de experiencia en empresas de servicios de salud Beneficios De ley + propios de la empresa

Trabajamos cada día con el firme compromiso de superarnos continuamente para brindar la mejor experiencia a nuestros clientes, desarrollando de forma constante nuevos productos que fortalezcan y complementen nuestro portafolio. Somos un equipo que ve en cada desafío una oportunidad para crecer, actuando con agilidad, compromiso y enfoque en resultados para hacer que las cosas sucedan. ¡Esta es tu oportunidad de ser parte de nuestro equipo! Misión: Brindar soporte al área de Logística mediante la emisión y registro de transacciones, incluyendo facturación, notas de crédito, importaciones y compras de la compañía asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, confidencialidad, exactitud, inocuidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo. Responsabilidades: • Gestionar y controlar la emisión de documentos asociados a la operación comercial, asegurando su correcto registro y cumplimiento de los lineamientos internos. • Generar y dar seguimiento a requerimientos de compra y servicios, verificando que respondan a las necesidades operativas y a las condiciones acordadas con proveedores. • Administrar el registro de solicitudes y servicios en los sistemas internos, garantizando la trazabilidad y atención oportuna de los requerimientos del área. • Elaborar, consolidar y remitir reportes de gestión, velando por la exactitud, oportunidad y confiabilidad de la información para la toma de decisiones. • Dar seguimiento a la emisión y regularización de documentos de soporte, asegurando su correcta aplicación contable y cumplimiento en los plazos definidos. • Coordinar y verificar información operativa y documental, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la entrega oportuna al área correspondiente. • Brindar apoyo en procesos logísticos y administrativos relacionados con el abastecimiento y recepción de materiales, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y de los procedimientos internos. Requisitos: • Estudios universitarios en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, sistemas de inventario). • Capacidad de organización y planificación de actividade logísticas. • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos de entrega. • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con distintas áreas Conocimientos: • Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico). • Conocimiento en control y manejo de inventarios. • Conocimiento en atención al cliente y comunicación efectiva. • Conocimiento en rutas de transporte y planificación de entregas. • Conocimiento en manejo de sistemas SAP logístico y de inventario. • Conocimiento en normas de almacenamiento, despacho y manejo de productos. Competencias: • Actitud conciliadora • Alineado el desempeño para el éxito • Análisis de problemas • Análisis y toma de decisiones • Aprendizaje práctico • Asesoría • Comunicación efectiva Beneficios: • Remuneración competitiva • Alimentación • Transporte • Grato ambiente laboral *Al aplicar a esta vacante nos está autorizando al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Importante Empresa, reconocida por su elegancia, calidad y trayectoria en moda masculina, busca incorporar a nuestro equipo un Visual Merchandising, un perfil creativo, estratégico y orientado a la experiencia del cliente, responsable de desarrollar exhibiciones visuales atractivas que fortalezcan la identidad de la marca y potencien la rotación de productos en los puntos de venta.Funciones ClaveOptimizar la presentación de productos en las tiendas, creando entornos visuales atractivos y funcionales que impulsan la experiencia de compra del cliente y maximizan las ventas.Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Analizar la distribución interior de las tiendas para organizar de manera estratégica vitrinas, mostradores, exhibidores, vestidores, elementos decorativos y productos bajo una identidad visual coherente. Diseñar e implementar escenarios de exhibición que impulsen la visibilidad y comercialización de los productos. Proponer elementos visuales y materiales necesarios para la creación de espacios comerciales atractivos. Elaborar presupuestos para campañas visuales, promociones o propuestas de exhibición. Investigar tendencias, técnicas y materiales relacionados con visual merchandising y tendencias de moda. Desarrollar vitrinas, exhibiciones interiores y espacios promocionales alineados a las campañas comerciales de la marca. Capacitar al equipo de ventas en lineamientos de exhibición, presentación del producto y mantenimiento de vitrinas. Supervisar que los puntos de venta cumplan con los estándares de visual merchandising establecidos por la empresa. Analizar información de ventas y retroalimentación de clientes para evaluar la efectividad de las exhibiciones implementadas.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Visual Merchandising, escaparatismo o gestión de exhibiciones comerciales en retail. Formación en carreras como: Diseño de Modas, Diseño de Interiores, Diseño Gráfico, Marketing o afines. Conocimiento en tendencias de visual merchandising, colorimetría y tendencias de moda. Manejo de herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator u otros programas de diseño visual. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).Disponibilidad para movilizarse entre puntos de venta y realizar visitas de campo.Disponibilidad para trabajar en Valle de los Chillos.Movilización propia (deseable).Competencias Clave Creatividad e innovación en la presentación visual. Capacidad para desarrollar conceptos visuales alineados a la identidad de marca. Organización y gestión del tiempo. Comunicación efectiva y capacidad para capacitar equipos comerciales. Trabajo en equipo y coordinación con áreas de ventas, marketing a fines. Proactividad y orientación a resultados comerciales.Modalidad presencial – Valle de los ChillosForma parte de una marca con elegancia y distinción.

Contar con LICENCIA TIPO E. Ser bachiller. Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta ejecutando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

PROMESA es una empresa ecuatoriana con más de 60 años en el mercado dedicada a la importación y distribución mayorista de productos ferreteros y repuestos automotrices. Con presencia nacional y un amplio portafolio de marcas reconocidas, se ha consolidado como un actor clave en el sector de ferretería y construcción en Ecuador. Objetivo del cargoBrindar soporte técnico en campo para la correcta implementación, uso y desempeño de equipos agrícolas, acompañando a clientes y distribuidores con asesoría, capacitación y seguimiento postventa, contribuyendo al crecimiento comercial de la zona asignada.Responsabilidades clave Brindar soporte técnico y acompañamiento en campo sobre el uso adecuado de equipos agrícolas. Capacitar a agricultores y distribuidores sobre beneficios, operación y buenas prácticas del portafolio. Realizar visitas de campo, demostraciones técnicas y pruebas de funcionamiento de equipos. Dar seguimiento postventa y gestionar reclamos o incidencias técnicas de clientes. Elaborar reportes e informes técnicos/comerciales de la zona asignada. Levantar información de mercado, competencia y oportunidades comerciales en campo. Coordinar con las áreas de ventas, marketing y bodega para asegurar una atención integral al cliente. Requisitos: Formación académica: Egresado o titulado en Ingeniería Mecánica, Agroindustrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares o en empresas relacionadas con la línea agrícola/agroforestal. Conocimientos técnicos: Conocimiento en equipos agrícolas / maquinaria agrícola. Conocimiento de la zona de influencia y trabajo en campo. Conocimientos de mecánica básica o destrezas mecánicas. Manejo de Office. Deseable manejo de Power BI. Condiciones del cargo Modalidad de trabajo: 90% campo / 10% oficina Enfoque del cargo: técnico + relacionamiento comercial Interacción directa con clientes, agricultores y distribuidores Participación en actividades de capacitación, demostración y seguimiento postventa Beneficios Sueldo fijo competitivo + variable Movilización Estabilidad

Hyundai Like Never Before En Hyundai buscamos un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. Requisitos: : Experiencia en ventas de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, negociación con clientes, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. ¡Únete a la comunidad que ama lo que hace!Garantizar el desarollo de los ensayos y actividades requeridas para el cumplimiento de los objetivos de los diferentes proyectos de investigación y prestación deservicios ofertados por laboratorio de investigación, a través de una correcta administración del área y buen uso de equipos del laboratorio. Requisitos: Funciones principales Participar en los ensayos y actividades requeridas para el desarrollo de los proyectos de investigación, ejecutar los análisis de los servicios especializados que oferta el laboratorio y las demás actividades asignadas por la Coordinación de Laboratorios de Investigación. Administrar adecuadamente los recursos (materiales, áreas y equipos) del laboratorio de investigación, además de supervisar y brindar asesoría técnica a los usuarios que utilicen el área. Levantar, diseñar, estandarizar y analizar en conjunto con la Coordinación los procesos y procedimientos de los laboratorios de investigación, con base a las normas ISO, para apoyar en el proceso de acreditación.Requisitos Título de tercer nivel (culminado) en: Biología Molecular, Biotecnología, Biomedicina, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Microbiología o afines. Experiencia (1-3 años) en: Experiencia en puestos de técnico de laboratorio de investigación, bioanalista o trabajos afines al laboratorio. Conocimiento y manejo de: Cromatografía Espectrofotometría Espectrometría de masas Metrología Validación de métodos Cálculo de incertidumbre

Te invitamos a ser parte de la Cooperativa más grande y solvente del Ecuador, brindando a los socios productos financieros, excelencia en el servicio y sólidos valores.Nuestros pilares fundamentales se basan en la confianza, trabajo en equipo, equidad, respeto, puntualidad y disciplina.Por ello buscamos en nuestros colaboradores el compromiso y apoyo que nos permitan consolidarnos como la Institución Financiera más importante a nivel nacional, porque los mejores lugares para trabajar se construyen en el día a día a través de prácticas cotidianas, sumando esfuerzos y demostrando conocimientos.En la Cooperativa JEP harás lo que te apasiona y tendrás la oportunidad de crecer pues estarás guiado por los mejores profesionales.REQUERIMOS CONTRATAR:VERIFICADOR para la ciudad de QuitoMISION DEL CARGOValidar, confirmar, identificar, notificar y analizar toda la información presentada con las operaciones de crédito para garantizar el cumplimiento de políticas institucionales.REQUISITOS:Experiencia comprobable de 1 a 2 años en colocacion de créditos.Conocer la zonaTener titulo universitarioBENEFICIOS:Sueldo fijo de acuerdo al perfilBeneficios de ley y otros propios de la empresa

Somos una reconocida empresa del sector servicios con fuerte posicionamiento y solidez en el mercado y nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Administrativo/a, orientado a resultados, analítico y con alta capacidad de organización para unirse a nuestro equipo en Quito.En este rol serás responsable de:Análisis y seguimiento de la facturación del área, garantizando la precisión y cumplimiento de tiempos ofrecidos al cliente.Monitoreo del estado de casos gestionados al equipo, asegurando cumplimiento de tiempos y estándares de calidad.Seguimiento y control del presupuesto mensual del área, con enfoque en cumplimiento de metas financieras.Preparación y análisis de resultados financieros del área, generando reportes periódicos para la alta dirección.Análisis y seguimiento de la cartera, incluyendo análisis de morosidad y soporte en acciones para la recuperación efectiva.Seguimiento de indicadores de gestión (KPls) Requisitos:Formación académica:Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.Experiencia:De dos años en adelante en funciones de gestión y análisis administrativo en empresas de servicios profesionales (idealmente en consultoras o firmas).Conocimientos:Análisis de presupuestosSeguimiento de KPI´sSeguimiento de facturación y carteraExcel nivel avanzadoPower BI (Deseable)Inglés C1 BeneficiosLa empresa ofrece excelentes beneficios:Beneficios corporativos: seguro de asistencia médica, uniformes y bono anual.Beneficios sociales y de leySi esta oportunidad es atractiva para ti y cumples con el perfil, ¡Aplica ahora!

Jefe Técnico de Seguridad, Salud y AmbienteResumen del PuestoBuscamos un profesional con sólida experiencia para liderar las iniciativas de Seguridad, Salud y Ambiente (SSA). El candidato ideal poseerá un título de tercer nivel en Ingeniería Ambiental o carreras afines, complementado con una maestría en Seguridad y Salud Ocupacional. Se valorará la experiencia demostrada en la gestión integral de SSA.Responsabilidades Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de SSA. Realizar evaluaciones de riesgos y desarrollar planes de mitigación. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de SSA. Coordinar programas de capacitación y concientización en SSA para el personal. Investigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas y preventivas. Fomentar una cultura de seguridad y salud en el lugar de trabajo.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Ambiental o campo relacionado. Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia comprobada en roles de gestión de SSA. Conocimiento profundo de la legislación y normativas de SSA. Habilidades de liderazgo, planificación y organización. Capacidad para el análisis de riesgos y la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Nuestra empresa invita a estudiantes a formar parte de nuestro equipo como Pasante de Trabajo Social, brindando apoyo en actividades relacionadas con el bienestar y acompañamiento al personal.La persona seleccionada apoyará en la ejecución de programas de bienestar laboral, seguimiento a casos sociales, organización de actividades para colaboradores y gestión de documentación del área de Trabajo Social.Formación Académica:Estudiante de últimos semestres de Trabajo Social.Funciones: Apoyar en programas de bienestar y actividades para colaboradores. Colaborar en seguimiento de casos sociales. Apoyar en gestión documental y reportes del área. Participar en actividades y proyectos del área de Talento Humano.Requisitos: Contar con carta de pasantías emitida por la Universidad. Disponibilidad para realizar pasantías de 6 horas de preferencia en la mañana. Manejo de Excel (nivel básico o intermedio).

El Líder Comercial será responsable de dirigir y fortalecer el equipo de ventas en la región Sierra, desarrollar estrategias comerciales, identificar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Formación académica: Graduado en Marketing o últimos niveles de carreras afines.Funciones: Apoyar al área comercial del canal mediante visitas a puntos de venta. Control de productos caducados. Elaboración de informes y análisis del área. Cumplir y dar seguimiento a indicadores y metas comerciales.Requisitos: Contar con movilización propia. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos en Power BI (deseable).