1.774 empleos en Quito, Pichincha

Estamos en la búsqueda de un Asistente/a de Proyectos para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito, buscamos un profesional en Ingeniería Mécanica, Industrial o afines.Responsable de brindar soporte en la gestión de nuevos proyectos industriales, recopilando información técnica-operativa, coordinando recursos, materias primas, realizando seguimientos de cronogramas, realizar nuevos diseños, bosquejos, mantener respaldos de los proyectos y apoyar en la mejora de procesos técnicos.Requisitos:Ing. Mecánico, Industrial o afines.Experiencia:Mínima de 1 año en cargos similares en sectores industriales.ConocimientosGestión de proyectos.Manejo de programas de Diseño.Negociación con clientes.Costos.

Estamos en búsqueda de un(a) Asistente Contable altamente comprometido(a) y orientado(a) al detalle, que contribuya al cumplimiento eficiente de los procesos contables, tributarios y laborales de la organización.Perfil requerido:- Estudios de tercer nivel culminados en: Contabilidad y auditoria, finanzas o afines.- Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.- Disponibilidad inmediata.Conocimientos requeridos para el cargo:- Contabilidad General: Registro, análisis y cierre contable.- Normativa Tributaria: Aplicación correcta de leyes fiscales. Conocimiento en IVA, Renta, Retenciones, Anexos.- Normativa Laboral: Conciliación de cuentas de sueldos, beneficios, aportes patronales y finiquitos.- Excel avanzado- Experiencia sistemas contables. Deseable SAFIOfrecemos:- Ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento.- Capacitación continua y plan de desarrollo profesional.- Sueldo acorde al merdado.- Beneficios de ley y corporativos.

🔧 VACANTE DISPONIBLE – TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ📍 Ciudad: QuitoImportante concesionaria automotriz FAW, líder en el sector y reconocida por su calidad y respaldo a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ para integrar su equipo de trabajo en la ciudad de Quito.🧑‍🔧 OBJETIVO DEL CARGOEjecutar trabajos de diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos por la marca FAW.⚙️ FUNCIONES PRINCIPALES Realizar diagnósticos mecánicos precisos utilizando herramientas y equipos especializados. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en vehículos livianos y/o pesados. Revisar, reparar y reemplazar sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos del vehículo. Cumplir con los procedimientos técnicos, normas de seguridad y estándares de calidad de la concesionaria. Mantener el orden y correcto uso de herramientas, equipos e instalaciones del taller. Elaborar reportes técnicos de los trabajos realizados. Brindar apoyo técnico y colaborar con el equipo de trabajo para el cumplimiento de metas del área.🎓 REQUISITOS DEL PERFIL Formación técnica o tecnológica en Mecánica Automotriz (indispensable). Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en mecánica general, diagnóstico automotriz y mantenimiento de vehículos. Deseable experiencia previa en concesionarios automotrices. Capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultados y atención al detalle. Disponibilidad inmediata o a corto plazo. Residencia en la ciudad de Quito o disponibilidad para laborar en la ciudad.🎯 BENEFICIOS Estabilidad laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Capacitación constante y oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Asesor Comercial B2B - Sector EducaciónResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial B2B con experiencia comprobada en el sector educativo. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de negociación y un profundo entendimiento de las dinámicas de consultoría educativa (B2B).Responsabilidades Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector educativo. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes. Presentar y negociar soluciones de consultoría adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia demostrable en ventas B2C, preferentemente en el sector educativo. Sólidas habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Capacidad para entender y proponer soluciones de consultoría. Orientación a resultados y proactividad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

FormaciónIngeniería Mecánica, ElectromecánicaExperienciaDe 1 a 2 años comprobados en Automatización y Mantenimiento Inducstrial de preferncia embotelladora de aguaRequisitosTrabajo en campamento por jornadaDisponibilidad para residir en otra provinciaConocimientos En electromecánica, electrónica y electricidad. Manejo, mantenimiento y reparación de plantas industriales Formación en seguridad en el trabajo. Conocimientos sobre las principales técnicas de mantenimiento industrial.Se ofrece estabilidad y todos los beneficios de ley

Objetivo del cargoPlanificar, ejecutar y supervisar el mantenimiento, operación y mejora continua de la infraestructura eléctrica y mecánica del laboratorio, garantizando la continuidad operativa, la seguridad del personal y el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables (ISO/IEC 17025, ISO 9001 y seguridad y salud ocupacional).Principales responsabilidades Administrar y supervisar la infraestructura eléctrica del laboratorio (tableros, circuitos, iluminación, UPS, generadores y sistemas de respaldo). Planificar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos eléctricos y mecánicos. Supervisar sistemas mecánicos: climatización (HVAC), ventilación, extracción de aire, aire comprimido y sistemas hidráulicos y sanitarios. Coordinar trabajos técnicos con proveedores externos y contratistas. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y mecánica. Elaborar y mantener registros técnicos, procedimientos e instructivos relacionados con infraestructura y mantenimiento. Apoyar auditorías internas y externas, proporcionando información técnica y evidencias documentadas. Elaborar planes anuales de mantenimiento y controlar el presupuesto asignado. Coordinar con las áreas técnicas para minimizar impactos en la operación del laboratorio. Proponer mejoras y renovaciones de infraestructura orientadas a la mejora continua.Requisitos del perfilFormación académica: Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico, Electromecánico o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico y mecánico. Experiencia en laboratorios, industrias, hospitales o entornos regulados (deseable).Conocimientos técnicos: Sistemas eléctricos industriales y comerciales. Sistemas mecánicos (HVAC, ventilación, aire comprimido). Normativa de seguridad eléctrica y mecánica. Conocimientos básicos o intermedios de ISO/IEC 17025 e ISO 9001. Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo.Habilidades y competencias: Análisis y solución de problemas técnicos. Organización y planificación. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Enfoque en seguridad y prevención de riesgos. Orientación a resultados y mejora continua.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Logística y Mantenimiento, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos logísticos y de mantenimiento, garantizando la continuidad operativa, el adecuado funcionamiento de los activos y la optimización de recursos.Este rol trabaja de manera estratégica asegurando la correcta ejecución de las operaciones logísticas, el mantenimiento preventivo y correctivo, así como la coordinación eficiente con proveedores y áreas internas.RequisitosFormación académica: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Mecánica, Administración o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares relacionados con logística, mantenimiento o gestión operativa. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las operaciones logísticas para garantizar el cumplimiento de tiempos y estándares de servicio. Planificar y controlar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e infraestructura. Supervisar el uso, control y mantenimiento de activos y flota vehicular. Gestionar proveedores técnicos y servicios de mantenimiento. Controlar inventarios relacionados con repuestos, herramientas y activos operativos. Monitorear indicadores de desempeño logístico y mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial y operativa. Elaborar reportes operativos y de gestión para la toma de decisiones.¡Anímate a formar parte de la familia Montero y crece profesionalmente junto a nosotros!

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Planeador de la Demanda y Abastecimiento, quien será responsable de analizar, proyectar y planificar la demanda de productos, alineando los niveles de inventario con la estrategia comercial de la compañía, garantizando la disponibilidad oportuna y optimizando costos.Este rol trabaja de forma estratégica como enlace entre las áreas de Ventas, Marketing, Compras y Logística, asegurando que las decisiones de abastecimiento respondan eficientemente a las necesidades del mercado retail.RequisitosFormación académica: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones relacionadas con planeación de demanda, abastecimiento o gestión de inventarios, preferible en empresas retail o de consumo masivo.Principales responsabilidades Elaborar pronósticos de demanda y ventas a corto, mediano y largo plazo. Definir y controlar niveles óptimos de inventario por sucursal, canal y categoría. Coordinar con Ventas y Marketing la planificación de campañas y temporadas. Trabajar con Compras y Logística para garantizar abastecimiento oportuno. Monitorear indicadores de rotación, nivel de servicio, quiebres de stock y cobertura. Identificar riesgos de sobreinventario o desabastecimiento. Ajustar planes según comportamiento del mercado y estacionalidad. Elaborar reportes ejecutivos para toma de decisiones.¡Anímate a formar parte de la familia Montero y crece profesionalmente junto a nosotros!

🔹 VENTAS – REPRESENTANTE CLÍNICO DE VENTAS📍 Ciudad: Quito 🌐 Línea: Cirugía RobóticaBuscamos profesionales del área de la salud con formación en: Medicina Enfermería Auxiliar de Enfermería Fisioterapia🎯 Principales funciones: Brindar apoyo técnico en el uso de insumos médicos al personal médico y de enfermería. Capacitar de forma continua en el manejo y correcta utilización de los productos. Participar en eventos, lanzamientos de productos y congresos. Gestionar el inventario, asegurando una adecuada rotación de productos.✅ Requisito indispensable: Dominio del idioma inglés (suficiencia comprobable).🎁 La empresa ofrece: 💼 Salario fijo 📚 Capacitaciones especializadas 📱 Línea celular corporativa 🤝 Excelente ambiente laboral

En este rol, tendrás la oportunidad de apoyar la estrategia comercial de la marca en el punto de venta, brindando una atención adecuada al público, asesoramiento especializado y promoviendo activamente los productos y servicios. Serás responsable de asegurar una correcta exhibición de la marca mediante el uso de herramientas visuales, así como de identificar oportunidades de venta y fortalecer el posicionamiento de marca.Tu principal misión será generar una experiencia positiva para el cliente, impulsando la venta y fomentando la fidelización tanto del consumidor final como del personal del punto de venta, a través de negociaciones efectivas y un adecuado servicio postventa. Además, realizarás el seguimiento de las ofertas comerciales propias y de la competencia para contribuir a la toma de decisiones estratégicas.Principales responsabilidades: Brindar atención al público y asesoramiento especializado al cliente. Promover la venta de productos y servicios mediante técnicas de impulso comercial. Conocer y reportar las ofertas comerciales vigentes del cliente y de la competencia. Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes. Mantener una correcta exhibición de la marca en el punto de venta utilizando las herramientas visuales proporcionadas. Generar posicionamiento de marca mediante la fidelización y negociación con el personal del PDV. Ejecutar acciones de servicio postventa orientadas a la fidelización del consumidor.

ASISTA CENTROS MÉDICOSSomos una Red de Centros Médicos dedicados a servir a la comunidad con calidez y calidad humana, basados en principios éticos y morales; brindando servicios médicos y odontológicos. Comprometidos en satisfacer de los requerimientos de salud de nuestros clientes internos y externos con Responsabilidad Social Empresarial. Buscamos un desarrollador Fullstack Semi Senior con experiencia sólida en Odoo (v14+), Python y PostgreSQL, orientado al análisis de datos y construcción de tableros en Power BI. El rol requiere autonomía para analizar requerimientos, proponer soluciones, estimar esfuerzo y ejecutar entregables end-to-end, manteniendo buenas prácticas, calidad de código y comunicación efectiva con el equipo. Requisitos: Odoo v14 o superior: +2 años (experiencia en desarrollo/personalizaciones) Python: +4 años (backend, consumo de APIs, lógica de negocio) PostgreSQL: +3 años (consultas complejas y optimización) Power BI: +2 años (modelado, DAX, visualizaciones, publicación)

Estamos en la búsqueda de un Analista de Marketing con experiencia en el sector inmobiliario, capaz de diseñar, ejecutar y optimizar campañas digitales y tradicionales orientadas a la captación de clientes y posicionamiento de proyectos inmobiliarios. El candidato ideal deberá tener pensamiento estratégico, creatividad y habilidad para trabajar con múltiples proyectos de manera simultánea.

📢 ¡Buscamos un Pasante de Recursos Humanos – Enfoque en Nómina!¿Te interesa desarrollarte en el área de gestión de nómina y procesos administrativos de RRHH? Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia práctica mientras apoyas en tareas clave.Responsabilidades principales: Apoyo en la elaboración y control de nómina. Revisión y registro de novedades de personal. Actualización de bases de datos de empleados. Soporte en la generación de reportes e indicadores de nómina. Apoyo en procesos administrativos propios del área de RRHH.Requisitos: Estudiantes de Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Conocimientos básicos de Excel. Organización, responsabilidad y atención al detalle.Ofrecemos: Convenio de pasantías. Experiencia directa en procesos de nómina y gestión administrativa de RRHH. Acompañamiento y aprendizaje en un equipo dinámico.