1.765 empleos en Quito, Pichincha

Importante empresa en el sector alimentario, ubicada al norte de Quito, se encuentra en la búsqueda de un pasante de gastronomía para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Formación académica: Cursando últimos niveles de gastronomíaFunciones principales: Preparación y Pesaje de Ingredientes (Mise en Place). Elaboración de Masas, Rellenos y Cremas Base. Decoración y Acabado Final de Productos. Mantenimiento de la Higiene y el Almacenamiento.Competencias requeridas: Trabajo En Equipo Sentido De Urgencia Orientación a resultadosBeneficios: Alimentación cubierta al 100%. Todos los beneficios de ley.

Indispensable:- Mantener Licencia Tipo A vigente- EXPERIENCIA: 1 a 2 años en servicio al cliente dentro del mercado bancario o logística, realizando entregas de tarjeta de débito y crédito , conocimiento de la ciudad de trabajo.Funciones: Cumplir con las entregas asignadas en los horarios y rutas establecidas. Cuidar de los insumos asignados para los procesos de entrega. Validar identidad y firma de los documentos habilitantes con los clientes al momento de las entregas. Custodiar de manera adecuada los documentos asignados a su cargo. Manejar confidencialidad de información, cumpliendo con el sigilo bancario. Mantener sus documentos al día (licencia tipo a vigente) y revisar que sus instrumentos de trabajo (moto) seencuentren en buen estado para el desempeño de sus funciones.

Gestor de Proyectos - Project Manager - Scrum MasterLiderar la gestión integral de proyectos de tecnología asegurando el cumplimiento del alcance, tiempo, costo y estándares de calidad, mediante la coordinación efectiva de equipos multidisciplinarios, una comunicación sólida con el cliente y la correcta aplicación de metodologías tradicionales y ágiles, garantizando además el cumplimiento de los requisitos contractuales y normativos para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la organización.Responsabilidades Principales Planificar, ejecutar y controlar proyectos asegurando cumplimiento de alcance, tiempo y presupuesto. Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar la relación con el cliente. Supervisar entregables, cronogramas y reportes de avance. Identificar y mitigar riesgos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de la PMO y los requerimientos contractuales tanto con entidades privadas y públicas.Requisitos Excluyentes: +10 años de experiencia gestionando proyectos de TI 2 años de experiencia con entidades públicas. 2 años de experiencia en administración de plataformas digitales, ERP o herramientas colaborativas. Experiencia previa en soporte funcional/técnico a usuarios. Tener conocimiento demostrable del marco político, institucional y jurídico del estado ecuatoriano Experiencia demostrable en implementación de metodologías de gestión tradicional, agile Manejo de herramientas como MS Project, Jira (u otras). Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Certificación Scrum Master Certificación PMP (no excluyente)Formación Académica Título de tercer nivel en cualquiera de las siguientes ramas: Ciencias de la Computación, Sistemas, Informática, Electrónica o Administración de Empresas. Título de cuarto nivel Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas (MBA) (deseable) Diplomado o curso en administración pública. (deseable)

Importante empresa a nivel nacional solicita persona dinámica, pro-activa, con EXPERIENCIA en ventas en el área de Belleza y Cuidado Personal, para ocupar el cargo de EJECUTIVA DE TIENDA - CIUDAD QUITO.Conocimientos:- Maquillaje, Cuidado Facial- Servicio y atención al cliente- Comunicación profesional- Conocimientos básicos de Microsoft office: Excel-Word, Correo electrónico- MarketingHabilidades:- Nivel analítico- Trabajo en equipo- Elevado nivel de organización- Técnicas de comunicación efectivas- Liderazgo- Toma de decisiones- Relaciones interpersonales- MaquillarTareas y Responsabilidades:- Cumplimiento del presupuesto mensual y anual, de acuerdo a las políticas comerciales de la Empresa.- Control de inventario.- Mercadeo de productos- Realizar informes- Facturación- Liderar grupo de trabajo- Promover e impulsar las ventas mediante herramientas de marketing, promociones etc.DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Somos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria que ofrece a sus Clientes un amplio surtido de productos de diversas marcas, incluyendo marcas internacionales con representación exclusiva para nuestro país, y una interesante propuesta de productos bajo marcas propias.¡Únete a nuestro equipo como Vigilante de Seguridad Interna!Ubicación: Tiendas en la ciudad de Quito - CC PortalBuscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional comprometido y con vocación de servicio, que garantice la seguridad de nuestras instalaciones, colaboradores y clientes.¿Cuál será tu misión?Velar por la seguridad interna de nuestras tiendas, prevenir pérdidas, monitorear actividades sospechosas, controlar accesos y colaborar activamente en el cumplimiento de protocolos de seguridad.Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años como Vigilante de Seguridad en cadenas de almacenes, supermercados o grandes tiendas. Formación académica: Bachiller (mínimo). Certificación obligatoria: Curso aprobado de Guardia de Seguridad (vigente). Competencias clave: Proactividad, iniciativa, atención al cliente, enfoque en prevención.Te ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios de ley + beneficios corporativos.¿Estás listo para proteger y crecer con nosotros?¡Postula ahora y forma parte de una empresa que valora tu compromiso y experiencia!Requisitos:Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años como Vigilante de Seguridad en cadenas de almacenes, supermercados o grandes tiendas. Formación académica: Bachiller (mínimo). Certificación obligatoria: Curso aprobado de Guardia de Seguridad (vigente). Competencias clave: Proactividad, iniciativa, atención al cliente, enfoque en prevención.BeneficiosTe ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios de ley + beneficios corporativos.¿Estás listo para proteger y crecer con nosotros?¡Postula ahora y forma parte de una empresa que valora tu compromiso y experiencia!

Misión del PuestoApoyar la gestión operativa y administrativa del área comercial mediante la coordinación de cotizaciones, seguimiento a clientes, manejo de bases de datos y soporte en procesos de venta, garantizando la eficiencia, trazabilidad y satisfacción del cliente dentro del ciclo comercial de la empresa tecnológica.Funciones Principales Elaborar y enviar cotizaciones, propuestas comerciales y documentos contractuales según lineamientos del área. Registrar y actualizar información de prospectos, clientes y oportunidades en el CRM corporativo. Coordinar agendas, reuniones y demostraciones técnicas entre clientes y el equipo comercial o técnico. Monitorear el cumplimiento de objetivos de venta y elaborar reportes semanales o mensuales de desempeño comercial. Gestionar la documentación necesaria para procesos de licitación, contratos o renovaciones de servicios tecnológicos. Brindar soporte postventa básico, canalizando incidencias al área correspondiente. Colaborar con el área de marketing en campañas, ferias o eventos de promoción tecnológica. Apoyar la actualización de catálogos, fichas técnicas y precios de productos o servicios. Mantener la confidencialidad y correcta gestión de la información comercial y de los clientes.Perfil del CargoFormación Académica Título de Tecnólogo o Licenciado en Administración, Marketing, Negocios Digitales, Ingeniería Comercial o afines. Deseable formación complementaria en CRM, ventas B2B o soluciones tecnológicas.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares dentro de empresas de servicios tecnológicos, software, telecomunicaciones o afines. Experiencia en gestión de clientes corporativos y procesos comerciales digitales.

PERFILEdad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad de Viaje: Si (Frecuente).Nivel Académico: Título Tercer Nivel en Trabajo Social.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similaresObjetivo del CargoRealizar estudios de investigación, identificación, diagnóstico socioeconómico y seguimiento de casos de colaboradores; a fin de lograr y mantener el bienestar social dentro de la organización.¿Qué vas a hacer?Planificar y coordinar las actividades de los programas socioeconómicos de la organización y sus colaboradoresRealizar seguimiento de los casos de colaboradores (enfermedades, calamidades domésticas, maternidad, ausentismo, conflictos familiares, etc.)Intervención social individual y de grupo.Gestión de actividades relacioandas al cargo y departamento de talento humano.¿Que buscamos?Conocimiento básico de contabilidad.Conocimientos de RSE.Nivel intermedio de utilitarios de Office: Excel, Word y PowerPoint.Nivel básico de inglés (hablado y escrito).DISPONIBILIDAD INMEDIATA¿Qué Ofrecemos?-Salario competitivo. -Beneficios empresariales¿Dónde es?Quito - (Base Sur de Quito - Sector GUAMANI).Cobertura Nacional (de acuerdo a lo requerido).Interesado(a)? puedes enviar tu CV a thgr (ARROBA) ile (PUNTO) com (PUNTO) ecINDICA EL CARGO DE POSTULACIÓN Y TU ASPIRACION SALARIAL en el asunto del correo.Si cumples con los requisitos estaremos felices de saber de tu talento...

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Contribuir al fortalecimiento del área de Preescolar desde un rol técnico y formativo, brindando soporte a los procesos curriculares, administrativos y de análisis de evidencias de aprendizaje, en coherencia con el modelo educativo. El pasante apoya en la sistematización de información, elaboración de documentos de planificación mesocurricular y tabulación de resultados, asegurando precisión, orden y trazabilidad en la gestión de datos pedagógicos. Simultáneamente, desarrolla sus competencias profesionales y liderazgo pedagógico emergente, conociendo de forma práctica los procesos de diseño curricular, análisis de data educativa y acompañamiento docente bajo el enfoque de aprendizaje profundo y el Sello Innova. Principales actividades: Apoyar la elaboración, revisión y organización de documentos curriculares del nivel. Colaborar en la construcción de matrices mesocurriculares (planes de unidad y sesiones base) mediante la organización de información proveniente de los desempeños precisados y las progresiones de aprendizaje. Contribuir al seguimiento de indicadores clave del nivel Preescolar (avance curricular, cumplimiento de desempeños, evidencias de aprendizaje). Participar activamente en espacios de formación, coaching y reuniones de equipo. Observar y aprender los procesos de diseño curricular, planificación, acompañamiento pedagógico y análisis de evidencias que caracterizan el modelo Innova. Mostrar iniciativa, compromiso y mentalidad de crecimiento, aplicando retroalimentación constante para su desarrollo profesional. Requisitos: Disponibilidad para trabajar de 6 horas al día. Contar con carta de pasantías. Cursando carreras en educación con mención en preescolar. Beneficios Uniformes Eventos corporativas Planes de capacitación Desarollo profesional

Misión del cargo: Dar apoyo a la Gerencia General en el seguimiento de proyectos, asignaciones y tareas designadas a las diferentes áreas de la empresa, que garantice el cumplimiento de tiempos de entrega a la Gerencia General.Funciones: Gestionar y apoyar en proyectos y análisis financieros. Presentar periódicamente informes y evaluaciones del seguimiento de los proyectos a cargo (Manejar Power Bi, datos) Asistir a las reuniones con Gerencia General y preparar informe de puntos clave Dar seguimiento a las Gerencias para el cumplimiento de actividades designadas por Gerencia General. Elaborar informes de estatus de seguimiento de proyectos Asistir a la Gerencia General en temas logísticos, de control, atención al cliente interno y demás actividades inherentes al cargo.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Empresarial, Comerciales. Mínimo un año en posiciones similares. Conocimientos básicos en: Gestión y apoyo en proyectos, Análisis financiero, Utilitarios de Office, Power BI, Gestión Documental, Analisis de datos, planificación a largo plazo, proyectos.

Empresa de Telecomunicaciones, dedicada a la distribución de servicios de telefonía móvil a nivel nacional. Responsabilidades principales Diseñar, automatizar y mantener reportes e indicadores de gestión (KPIs) para las áreas comerciales y directivas. Analizar tendencias del mercado y comportamiento de clientes para detectar oportunidades de negocio. Implementar y administrar herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau u otras). Asegurar la calidad, integridad y consistencia de los datos corporativos. Colaborar con equipos de ventas, marketing y operaciones en la definición de estrategias basadas en datos. Desarrollar modelos predictivos o segmentaciones que optimicen campañas y resultados. Generar presentaciones ejecutivas y reportes para la alta dirección. Requisitos: Formación: Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Sistemas, Economía, Estadística, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos, inteligencia de negocios o análisis comercial, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones o servicios B2B. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Power BI, Excel y SQL. Conocimiento en modelado de datos y herramientas de visualización. Deseable experiencia con herramientas de automatización o análisis (Python, R, DAX). Conocimiento de indicadores comerciales y financieros. Beneficios Sueldo fijo Beneficios Sociales & Coorporativos Excelente ambiente laboral

Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo.Ejecutivo de Ventas Mayorista / Lago AgrioUbicación: QuitoÁrea: Comercial, Ventas y NegociosJerarquía: SeniorCantidad de posiciones: 1Modalidad de trabajo: PresencialNivel educativo: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEstamos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Mayorista para nuestro equipo en Quito. Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades para desarrollar relaciones comerciales sólidas en el sector mayorista. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes asignada y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector mayorista. Deberá tener habilidades de negociación, perfil comercial y capacidad para trabajar de forma independiente. Se valorará el conocimiento del mercado local y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico y competitivo.Requisitos: Ser bachiller Contar con Movilidad Propia Disponibilidad de viajar y cumplir con rutas foráneas Experiencia manejando clientes mayoristas en la zona.Beneficios Beneficios de Ley desde el 1er día Sueldo competitivo Seguro Privado Descuentos en empresas que forman parte del grupo

Estudiante o egresado de las carreras de Administración de Empresas y afines. Con disponibilidad de 6 horas diarias o 30 a la semana por 6 meses.Responsabilidades calificación de clientes: Apoyo en el proceso de calificación de clientes para la firma Coordinar y consolidar información solicitada a diferentes áreas Presentar las calificaciones de clientes dentro de los plazos establecidos. Mantener comunicación y seguimiento con las áreas internas de la firma.Responsabilidades recalificación de proveedores: Apoyo en el proceso de recalificación de proveedores de la firma Revisar la documentación actual y solicitar su debida actualización. Coordinar y consolidar información solicitada a los proveedores Mantener comunicación y seguimiento

Importante institución financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo un “Jefe de Agencia” para la ciudad de Quito.El cual estará encargado de : Dirigir y controlar los procesos operativos, administrativos de la agencia, con la finalidad de cumplir las metas y objetivos de la institución. Aprobar los trámites de crédito de acuerdo con el nivel definido en la normativa interna. Controlar el cumplimiento de políticas y procedimientos contenidos en la normativa interna. Supervisar el crecimiento de la agencia en base a objetivos y presupuesto institucional. Realizar la apertura de la bóveda para la entrega de efectivo a los Recibidores-Pagadores y control en el cierre de cajas. Controlar a los Recibidores-Pagadores el efectivo cierre de cajas. Controlar las aperturas y activaciones de cuentas de ahorro, depósito a plazo fijo. Controlar las metas de los Oficiales Multiproductos y Microcréditos mensualmente. Programar visitas a los socios para promocionar los productos y servicios de la Cooperativa. Registrar la firma autorizada para la emisión de cheques, dpf, aperturas de cuentas, certificados. Coordinar con el personal designado las aperturas y cierres de la agencia. Realizar el arqueo de especies valoradas, pagarés, hipotecas, prenda industrial, DPF vigentes y vencidos. Supervisar el manejo de la chequera. Controlar el seguimiento a las operaciones de crédito realizadas por los Oficiales Multiproducto y Microcrédito. Elaborar informes para la unidad de cumplimiento y auditoría interna.Los candidatos interesados deberán contar con una experiencia mínima de 4 años en cargos e instituciones similares, título de tercer nivel en Ing. Administración y gestión de empresas. Finanzas, banca y seguros.La institución oferta una remuneración competitiva en el mercado, beneficios de ley y beneficios propios de la organización.

Perfil: Mínimo 1 año de experiencia. Título de abogado. Capacidad de alegación verbal. Investigación y redacción jurídica. Dominio de idioma inglés.Funciones: Conocimiento amplio del derecho, principalmente litigio civil y administrativo Gestiones en procesos ordinarios, sumarios, monitorios, administrativos. Elaboración de escritos y demandas. Demás temas que se encomienden por el presidente del estudio jurídico. Requisitos:

Su función principal es facilitar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la coordinación de tareas administrativas, elaboración de reportes, y apoyo directo al equipo de ventas.Perfil del Candidato Formación: Administración, Negocios, Marketing o carreras afines. Experiencia: 2 a 3 años en cargos similares de soporte comercial o administrativo. Conocimientos: Excel intermedio/avanzado, CRM, ERP o sistemas de gestión comercial. Competencias: Organización y atención al detalle Orientación al cliente y resultados Trabajo en equipo

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADORES-VERIFICADORES para la ciudad de QUITO para las zonas NORTE, SUR, CENTRO Y VALLES.PERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

PwC busca incoporar a su quipo de trabajo: Estudiantes de últimos niveles de carreras relacionadas a Contabilidad y Auditoria, Administración de Empresas, Economía, Finanzas. Con disponibilidad para realizar sus pasantías 30 horas semanales La pasantía inicia en enero 2026Misión: Apoyar al equipo de Auditoría en la ejecución de tareas y procesos de auditoría en las etapas: planificación, interina y finalización.Funciones y responsabilidades: Ejecutar pruebas y tareas de auditoría, analíticas y operativas. Conforme requerido por el lider del equipo aplicando la metodología de PwC. Documentar los trabajos realizados en los sistemas disponibilizados por la firma, conforme a las políticas, metodología y templates designados por PwC. Cumplir con los procedimientos y políticas de la firma a cabalidad tales como: cumplimiento de entrenamientos mandatorios, código de conducta, etc. Cuidando de la calidad y la exactitud de la información que se reporta.Conocimientos técnicos requeridos:MS Office intermedio Conocimientos básicos de contabilidad financiera Inglés Intermedio

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Tesorería para integrarse a nuestro equipo.Buscamos un profesional proactivo, analítico y con alto sentido de responsabilidad, capaz de gestionar y optimizar el flujo de efectivo, asegurando la correcta administración de los recursos financieros de la empresa.El candidato ideal contará con una visión estratégica y habilidades para la toma de decisiones, liderará la planificación y control de las operaciones de tesorería, y colaborará con otras áreas para garantizar la liquidez, la precisión de los registros contables y el cumplimiento de las normativas vigentes.Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en contabilidad general, normas fiscales y financieras. Manejo avanzado de software contable y herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado, tablas dinámicas y manejo de bases de datos). Conocimientos en SQL para análisis y gestión de información financiera. Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros. Habilidades blandas: pensamiento analítico, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación a resultados y gestión del tiempo.Beneficios: Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al desarrollo humano. Salario competitivo acorde a la experiencia. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional y programas de capacitación continua.

🎯 Buscamos Asesor Comercial de Material Publicitario¿Eres una persona con iniciativa, experiencia en ventas y pasión por abrir nuevos mercados? ¡Te estamos buscando!🧩 Perfil del Cargo Experiencia comprobable en venta de material publicitario, merchandising o productos promocionales. Habilidad para captar nuevos clientes y ampliar cartera comercial. Capacidad para identificar oportunidades de negocio y cerrar ventas efectivas. Excelente presentación personal y comunicación profesional. Trabajo 100% orientado a resultados. Manejo de CRM y de Office.🚀 Funciones Principales Prospección de nuevos clientes en distintos sectores. Seguimiento y mantenimiento de relaciones comerciales. Presentación de propuestas y cotizaciones. Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Actualizar CRM y Base de Datos💼 Ofrecemos Sueldo base competitivo + comisiones por ventas. Contrato bajo relación de dependencia. Capacitación en productos y apoyo comercial constante.

Funciones principales: Atención al cliente interno y externo. Recepción y gestión de llamadas telefónicas. Administración de la agenda de Gerencia. Manejo de la correspondencia y documentación de Gerencia. Coordinación de reservas de pasajes aéreos y hospedaje. Comunicación y gestión de correos con proveedores. Apoyo en la organización y coordinación de eventos institucionales.Requisitos: Experiencia comprobable en cargos similares. Licencia de conducir tipo B y capacidad para conducir. Dominio del idioma inglés a nivel intermedio o avanzado. Conocimientos sobre fútbol. Buena presencia y excelentes habilidades interpersonales.Competencias deseadas: Excelente organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Confidencialidad y discreción. Orientación al servicio y trabajo en equipo.