320 empleos Menor a 1 semana en Pichincha

MISIÓN DEL PUESTO:Planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar el desarrollo de las actividades requeridas para cumplir con todos aquellos estándares y sistemas de gestión de calidad establecidos por la compañía, junto con los procesos de certificaciones o cumplimientos requeridos por normativa local y lineamientos internacionales. Brindar apoyo a compras, operaciones y marketing para el cumplimiento de los requisitos internos y externos enfocados en garantizar la calidad y seguridad alimentaria de nuestros productos y procesos. Brindar apoyo y guía en el cumplimiento de regulaciones ambientales según la normativa local o requerimientos internacionales de la marca y compañia. CONOCIMIENTOS:Normas HACCP y Normas Internacionales aplicadas a la insutria de alimentosBuenas prácticas de Manufractura (BPM)Desarrollo de productos alimenticiosNormas Ambientales Nacionales e Internacionales

Transforma tu pasión en impacto: EssilorLuxottica es el lugar para los visionarios que aspiran a marcar una diferencia real en la vida de las personas a través de su trabajo.Si tu pasión es el cuidado de la salud visual, aplica al cargo OPTÓMETRA QUITO, en Ópticas GMO Ecuador.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + variable + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina gratuita, capacitación continua (incluido varios idiomas), buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros corporativos prominentes.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Título universitario: Licenciatura de Optometría registrada en el SENESCYT (no Tecnología). Experiencia laboral: mínimo 1 año realizando exámenes visuales, adaptación de lentes, atención al cliente. Disponibilidad para trabajar con horarios de CC.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. ```htmlDescripción del puesto: Ejecutivo de Customer ServicesUbicación: Quito, Pichincha, EcuadorÁrea de trabajo: Atención al Cliente, Call Center y TelemarketingJerarquía: SeniorCantidad de posiciones: 1Modalidad de trabajo: HíbridoTipo de trabajo: Full-timeEn QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario. Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país.Principales responsabilidades: Gestionar y registrar pedidos de clientes en el sistema. Mantener comunicación directa con clientes para el seguimiento de órdenes y despachos. Coordinar con áreas de créditos y logística para la liberación y programación de pedidos. Monitorear el estado de los pedidos desde su ingreso hasta la entrega. Atender consultas o incidencias de clientes de manera oportuna. Dar seguimiento a indicadores relacionados con pedidos y facturación.``` Requisitos: Perfil requerido: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en posiciones de Customer Service, idealmente en empresas del sector industrial. Experiencia en atención a clientes B2B. Manejo de SAP (módulo SD) y Excel a nivel intermedio o avanzado. Alta orientación al cliente, organización y capacidad de coordinación. Beneficios Seguro privado Alimentación cubierta Día libre por cumpleaños Beneficios propios de ley y de compañia.

Formación academica:Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o afines.Experiencia:De 1 a 3 años de experiencia auditoría externa o auditoría interna.Funciones Realizar arqueos de caja, inventarios, revisión de facturas y documentos contables. Verificar el cumplimiento de las políticas internas y realizar seguimiento a los planes de mejora. Elaborar borradores de informes de hallazgos, debilidades detectadas y recomendaciones correctivas. Colaborar en el diseño de programas de auditoría basados en riesgos

Es una empresa del sector educativo que se dedica al desarrollo y distribución de materiales pedagógicos para instituciones académicas. Su actividad principal consiste en la creación de libros de texto, cuadernos de trabajo y recursos digitales que apoyan el proceso de enseñanza y aprendizaje. Funciones principales:•Gerenciar el departamento de marketing alineado a los objetivos comerciales de la empresa.•Analizar y generar data para el desarrollo de estrategias de marketing.•Apoyar a la red comercial a nivel nacional con estrategias y material publicitario.•Coordinar el área de servicio al cliente y la organización de eventos.•Gestionar programas de marketing y responsabilidad social. Requisitos: Perfil:•Experiencia de 3 a 5 años en jefaturas o puestos similares en el área de marketing estratégico, análisis de datos y desarrollo de estrategias comerciales.•Título de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia o Publicidad, deseable MBA con mención en Marketing.•Conocimiento en CRM, estrategias ATL y BTL, gestión de proyectos y análisis de data.•Manejo de Power BI y Excel.•Perfil con visión estratégica, toma de decisiones y liderazgo de equipos. Beneficios Beneficios:•Horario: Lunes a viernes de 09h00 a 18h00.•Tipo de contrato: Indefinido.•Seguro médico privado, seguro de vida y plan de telefonía.•Póliza de gastos médicos mayores y utilidades.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. MISIÓN DEL CARGO:Planificar, liderar y supervisar la gestión del área de Servicio al Cliente y Convenios, asegurando una atención eficiente y la adecuada administración de los convenios con aseguradoras y aliados estratégicos. Será responsable de fortalecer relaciones institucionales, supervisar el cumplimiento de acuerdos contractuales y liderar proyectos de mejora que optimicen los procesos de atención y gestión administrativa. Requisitos: PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Liderar y supervisar el equipo de Servicio al Cliente y Convenios, compuesto por un Supervisor y un Especialista, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Gestionar, negociar, renovar y dar seguimiento a convenios con aseguradoras, brokers y aliados estratégicos, promoviendo relaciones de largo plazo bajo un enfoque de beneficio mutuo. Actuar como punto focal de relacionamiento con aseguradoras y brokers, coordinando la gestión de requerimientos y asegurando la correcta ejecución de los convenios. Supervisar los procesos relacionados con autorizaciones, facturación y pagos con aseguradoras, garantizando la correcta aplicación de condiciones contractuales. Velar por el cumplimiento de condiciones contractuales, tarifas, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y lineamientos establecidos en los convenios. Analizar indicadores de gestión del área como tiempos de respuesta, rechazos, glosas y pagos, identificando oportunidades de mejora en los procesos. Gestionar y escalar casos críticos o situaciones complejas con aseguradoras y clientes institucionales, asegurando su resolución oportuna. Coordinar con áreas internas como médica, administrativa, financiera, comercial y legal para garantizar la correcta gestión de convenios y atención a clientes. Diseñar e implementar proyectos de mejora continua orientados a optimizar los procesos operativos y administrativos del área. Asegurar la correcta documentación, registro y respaldo de los procesos y casos gestionados con aseguradoras y clientes. Representar a la organización en reuniones con aseguradoras, auditorías y evaluaciones de calidad, manteniendo relaciones institucionales sólidas. FORMACIÓN ACADÉMICA: Título Universitario en Administración de empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, gestión de convenios o administración de cuentas. Experiencia en relacionamiento con aseguradoras o instituciones del sector salud (deseable). Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia liderando proyectos o iniciativas de mejora de procesos. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Gestión de convenios institucionales Relacionamiento con aseguradoras y brokers Gestión de servicio al cliente Liderazgo de equipos Análisis de indicadores de gestión Gestión de proyectos y mejora de procesos Excel intermedio o avanzado Deseable manejo de ERP o sistemas administrativos COMPETENCIAS: Orientación al cliente Negociación y relacionamiento estratégico Liderazgo Gestión de proyectos Pensamiento analítico Resolución de problemas Beneficios Beneficios propios de la organización + beneficios de ley

Azzorti EcuadorSomos una empresa de venta directa con presencia en Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú, ofreciéndote los mejores productos de: moda, hogar, fragancia y joyería. Contamos con alianzas estratégicas con marcas líderes en cosmética y cuidado personal.Perfil requerido: Estudiante universitario/a de Ingeniería Ambiental o carreras afines. Contar con carta de pasantías vigente. Conocimientos en normativa ambiental. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender.Principales funciones: Apoyar en la gestión de programas ambientales. Colaborar en el seguimiento de cumplimiento legal ambiental. Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores ambientales.Ubicación: QUITO- Carcelén industrial Horario: Disponibilidad de 6 horas diarias.

Importante empresa dedicada a la producción de salsas y aderezos, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Producción para liderar y optimizar nuestros procesos productivos.🔹 Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar la producción. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad y eficiencia. Gestionar y liderar el equipo de producción. Optimizar procesos para mejorar productividad y reducir desperdicios. Controlar inventarios de materias primas y coordinar con áreas de compras y logística. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene industrial. Gestionar indicadores de desempeño (productividad, costos, eficiencia). Impulsar proyectos de mejora continua e innovación.🔹 Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Agroindustrial o carreras afines. Experiencia en gestión de producción en la industria alimentaria, administración de plantas industriales Control de presupuesto, costo de producción y horas extras. Experiencia liderando equipos de trabajo de alto rendimiento. Conocimiento en control de calidad, BPM y procesos productivos. Habilidades de organización, liderazgo y mejora continua.🔹 Ofrecemos: Salario competitivo en el mercado. Plan de formación y capacitación Alimentación cubierta al 100% Seguro de Salud.Súmate a este gran equipo.

Objetivo de la posición Diseñar, desarrollar y liderar estrategias de venta a través de canales no tradicionales generando nuevas oportunidades de comercialización para proyectos inmobiliarios.Principales Responsabilidades Generar alianzas estratégicas y convenios institucionales. Liderar relación con redes externas, brokers y aliados externos. Monitorear panes de referidores y embajadores. Lograr resultados comerciales según metas establecidas. Supervisar y monitorear la gestión del equipo comercial externo.Requisitos Título profesional en áreas de la Administración, Marketing y/o Negocios. Experiencia: 5 a 8 años de experiencia comercial. 3 a 5 años liderando equipos de ventas. Manejo de indicadores comerciales, KPIs y sistemas de gestión de desempeño. Conocimiento de manejo de CRM. Orientación hacia resultados.

Empresa comercial busca un Diseñador Gráfico con enfoque en styling y desarrollo de puntos de venta.Este rol combina diseño, análisis visual y entendimiento del comportamiento del consumidor, con el objetivo de mejorar la experiencia de compra y potenciar el rendimiento.Perfil: Formación en Diseño Gráfico, Diseño Visual, Comunicación Visual o carreras afines. Experiencia en diseño para entornos comerciales. Conocimiento en styling visual, composición y narrativa estética de productos. Manejo de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite, Figma o similares). Capacidad analítica para evaluar desempeño visual y experiencia de usuario. Atención al detalle y fuerte criterio estético.Ofrecemos: Sueldo competitivo en el mercado Beneficios propios de la organización

Estamos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipoBuscamos un Asistente de Ventas/Administrativa para el Sector Automotriz en QUITO, una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por las ventas, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y orientado a resultados.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales, conocimientos del sector automotriz. Conocimiento en Excel intermedio. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Conocimiento del mercado y la competencia.Funciones: Seguimiento de presupuesto asisgnado a los vendedores. Gestión de pedidos de ventas. Comunicación y Asistencia de Operaciones de Ventas. Control de Rutas. Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.

Manejo de nómina Recopilar y verificar la información de asistencia del personal. Registro de novedades (vinculación y desvinculación de personal). Cálculo de provisiones, vacaciones, décimos, utilidades, liquidaciones. Registro del pago de beneficios en los sistemas SUT Y SALARIAL DEL MDT. Manejo de procesos de selección. Apoyo en los procesos de Capacitación de la empresa. Participación activa en eventos empresariales Competencias requeridas Manejo de sistemas de nómina y Excel. Conocimiento de legislación laboral. Atención al detalle Confidencialidad Capacidad analítica y organización.

Importante Empresa Comercial con más 30 años en el mercado, busca Promotores para Quito, para realizar actividades de Promoción en las Instituciones Educativas y Merchandising en los Puntos de Venta.Las personas que apliquen deberán cumplir con TODOS los requisitos que se señalan, de lo contrario no serán tomadas en cuenta.Sexo Femenino o Masculino.Edad hasta 40 años.Experiencia en actividades de ventas externas, impulsación, promoción, activaciones BTL, merchandising, fuera de oficina de al menos 2 años.Perfil que demuestre facilidad de palabra, disciplina, honestidad, organización, persona extrovertida.Disponible para realizar viajes fuera de Quito.Deseo de hacer carrera en ventas y en áreas comerciales.Excelentes referencias profesionales y comerciales.Disponibilidad para rendir pruebas psicológicas, de aptitud y de actitud.La empresa ofrece; sueldo base, premios por cumplimiento de objetivos, alimentación, movilización, celular, uniforme, utilidades.