238 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

📢 ¡Únete a nuestro equipo como Asistente de Mercadeo! 🚀 ¿Te apasiona la organización, la coordinación de actividades y el trabajo en entornos dinámicos? En Grupofarma buscamos un(a) Asistente de Mercadeo que brinde soporte administrativo y operativo a la Gerencia de Mercadeo y a los Gerentes de Producto, contribuyendo a la correcta ejecución de las estrategias y actividades del área. ✅ Principales responsabilidades: Brindar soporte administrativo y operativo a la Gerencia de Mercadeo y a los Gerentes de Producto. Gestionar y dar seguimiento a requerimientos, proveedores, órdenes de compra, facturas y procesos en SAP. Coordinar administrativa y logísticamente eventos, auspicios, reuniones, pasajes, invitaciones, materiales de branding, material POP y MM. Controlar y dar seguimiento a cronogramas, fechas límite, responsables y entregables, generando alertas oportunas ante posibles retrasos. Consolidar bases de datos, reportes, presupuestos e información requerida por la Gerencia y los Gerentes de Producto. Realizar seguimiento transversal con las áreas de Compras, Finanzas, Promoción, Agencias, Proveedores y demás departamentos involucrados. Preparar y organizar documentación, realizar seguimiento de firmas y coordinar la logística para reuniones con médicos, clientes y eventos de Marketing. Mantener el control y la trazabilidad de los pendientes hasta su cierre, priorizando las actividades según su urgencia e impacto. Utilizar herramientas digitales y SAP para optimizar los procesos y la productividad del área. 🎓 Perfil requerido: Experiencia mínima de 1 año en posiciones de asistencia de Marketing, Comercial o Gerencia, de preferencia en la industria farmacéutica, consumo masivo o empresas de alta dinámica. Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado. Experiencia en el uso de PowerPoint, Office 365, Planner y Forms. Conocimiento de SAP deseable. Uso de herramientas digitales. 🌟 Competencias Organización y planificación. Proactividad y autonomía. Capacidad de priorización y seguimiento Orientación a resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Si cumples con el perfil y quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa sólida y multinacional, te invitamos a postular.

📋 Resumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial B2B que se encargue de vender nuestros productos y servicios a otras empresas. El candidato ideal disfrutará de trabajar en ventas y tendrá habilidades para construir relaciones sólidas con los clientes.✅ Requisitos Experiencia previa en ventas, preferiblemente B2B. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Conocimiento básico de herramientas informáticas. Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas.💼 Responsabilidades Contactar y visitar a posibles clientes para presentar nuestros productos. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas. Mantener la relación con los clientes actuales y buscar oportunidades de venta adicionales. Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta hasta el cierre. Reportar las actividades y resultados de ventas de manera regular.✨ Beneficios Sueldo competitivo más comisiones. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y mo

¡Impulsa tu carrera comercial con nosotros!¿Tienes experiencia en ventas, disfrutas negociar y buscas una oportunidad para desarrollar nuevos negocios? ¡Esta vacante puede ser para ti!Empresa con 30 años de trayectoria en la fabricación y comercialización de envases de hojalata, buscamos un/a Asesor/a Comercial que quiera fortalecer relaciones con clientes empresariales, identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de venta. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes actuales. Atender requerimientos, preparar cotizaciones y coordinar pedidos. Dar seguimiento a facturación, despachos y entregas. Gestionar cobros y mantener una cartera de clientes al día. Coordinar con bodega y producción la disponibilidad de productos. Realizar visitas comerciales y viajes ocasionales a Guayaquil y Cuenca. Apoyar ocasionalmente en actividades de redes sociales y creación de contenido.¿Qué necesitas para postular? De 2 a 3 años de experiencia en ventas o gestión comercial. Título de tercer nivel en Ventas, Comercial, Administración de Empresas, Publicidad o carreras afines. Manejo intermedio o avanzado de Excel y Office 365, incluyendo reportes y tablas dinámicas. Habilidades de negociación, comunicación y seguimiento comercial. Licencia de conducir vigente y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Quito y viajar ocasionalmente.Se valorará especialmente la experiencia en ventas B2B, productos industriales, metalmecánica o ventas técnicas. Si tienes experiencia comercial en otros sectores, también puedes postular.¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo de $500 mensuales + comisiones por ventas. Beneficios de ley. Alimentación sin costo para el colaborador. Reconocimiento de movilización. Viáticos para viajes laborales a Guayaquil y Cuenca. Contratación bajo relación de dependencia desde el primer día. Jornada de lunes a viernes, sin sábados. Horario referencial de 07:30 a 16:30.Ubicación: San Bartolo, sur de Quito.Modalidad: Presencial.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!Si tienes experiencia en ventas, te motivan los retos comerciales y disfrutas construir relaciones de confianza con tus clientes, queremos conocerte.¡Esperamos tu postulación!

📍 Quito y GuayaquilBuscamos perfiles Junior, Semi Senior y Senior en: Contabilidad / Finanzas / Tesorería / Cuentas por Cobrar y Pagar / CostosRequisitos: Título en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración o afines. Experiencia de 1 a 6+ años, según el nivel. Conocimientos técnicos en el área de especialidad. Experiencia en consultoría u outsourcing.

Supervisor de OperacionesResumen del PuestoBuscamos un Supervisor de Operaciones proactivo y organizado para gestionar la operación diaria de un centro. El rol es clave para asegurar el cumplimiento de procedimientos, la coordinación efectiva del personal, la excelencia en la atención y la resolución ágil de incidencias. El objetivo principal es garantizar que las operaciones se desarrollen de manera ordenada, eficiente y alineada con los más altos estándares de calidad.Responsabilidades Principales Supervisar la operación diaria y coordinar las actividades del personal a cargo. Controlar la asistencia, puntualidad y productividad del equipo. Verificar el estricto cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos. Atender incidencias de primer nivel y coordinar con áreas de soporte técnico cuando sea necesario. Tomar decisiones estratégicas para la mejora continua del servicio. Identificar y solicitar los recursos o el apoyo necesario para optimizar la operación. Elaborar y presentar reportes de indicadores clave de desempeño. Validar y asegurar la calidad en la atención brindada. Fomentar un ambiente de orden, disciplina y profesionalismo. Comunicar eficazmente los lineamientos y directrices a seguir. Participar activamente en la realización de operaciones específicas del área.Perfil Requerido Experiencia comprobable en supervisión de operaciones o roles similares. Mínimo 2 años. Experiencia administrando personal. Experiencia en atención al cliente o atención ciudadana. Experiencia en control de procesos. Formación: licenciatura o Ingeniería en Administración, Operaciones, Ingeniería Industrial o carrera afín. (Carrera concluida) Sólidos conocimientos en procedimientos operativos y control de calidad. Habilidades avanzadas de resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. GraduadoConocimientos técnicos Paquetería Office. Herramientas requeridas Microsoft Office. Sistemas del Registro Vehicular. Formatos de control operativo. Sistemas de reporte de incidencias. Competencias clave Liderazgo. Control y seguimiento de procesos. Orientación a la calidad. Resolución de problemas. Comunicación y coordinación. Confidencialidad. Integridad. Servicio al cliente. Toma de decisiones. Organización.

Detalle del empleoBuscamos Ejecutivo Comercial Senior con experiencia en ventas y atención directa a cliente.Funciones: Prospectar y gestionar clientes Presentar productos y soluciones, Asesorar, dar seguimiento y cerrar ventasRequisitos: Experiencia comprobable en ventas; buena comunicación, disciplina y orientación a resultados; vehículo propio y disponibilidad para movilizarse.Ofrecemos: Ingresos atractivos y competitivos Capacitación continua Oportunidad de crecimiento profesionalSi cuentas con experiencia comercial y buscas una oportunidad clara, seria y con proyección, postula y conversemos.

Grupo empresarial del sector dental en Ecuador busca un/a profesional con sólida capacidad de control, revisión, supervisión y manejo de procesos administrativos y regulatorios.Tu misión: asegurar que permisos, contratos, calibraciones y obligaciones de Seguridad y Salud Ocupacional estén siempre vigentes, completos y bajo control; y preparar, implementar y dar seguimiento a los procesos de cada puesto de trabajo.Responsabilidades principales: Controlar y renovar permisos regulatorios (LUAE, ARCSA, RUM, INDOT, MEER). Implementar los procesos y procedimientos de los puestos de trabajo y controlar su cumplimiento. Revisar y analizar contratos de proveedores antes de su aprobación por Gerencia. Supervisar a proveedores de mantenimiento, calibración de equipos y dosimetría. Coordinar el cumplimiento de SSO: capacitaciones, exámenes ocupacionales y registros ante el Ministerio de Trabajo. Manejar servicios corporativos: telefonía, tarjetas de crédito adicionales y uniformes. Mantener el archivo físico y digital listo para auditorías (personal activo y documentación de empresas). Requisitos: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial o afines. Mínimo 2 años de experiencia administrativa, con al menos 1 año en funciones de control o supervisión. Experiencia preparando, implementando y dando seguimiento a procesos, manuales de funciones o procedimientos por puesto de trabajo. Experiencia comprobable en trámites ARCSA, LUAE y plataforma SUT. Conocimiento de normativa de SSO en Ecuador. Excel intermedio-avanzado. Beneficios Ofrecemos: estabilidad laboral, beneficios de ley, [sueldo / beneficios adicionales].

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En DK Management Services S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico Eléctrico en nuestra ubicación en Quito, Pichincha, Ecuador. Como parte de nuestro equipo, tendrás la responsabilidad de manejar y controlar las instalaciones eléctricas, así como de verificar su correcto funcionamiento y operatividad en nuestros centros comerciales.Ejecutar, optimizar y garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y las instalaciones eléctricas; así como ejecutar las labores de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos y maquinaria de los centros comerciales.Tus funciones incluirán ejecutar labores de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en equipos, maquinaria y áreas de distribución y control, siguiendo nuestro plan de mantenimiento y respondiendo a imprevistos operativos. Serás responsable de fiscalizar los trabajos de contratistas, entidades externas y otros relacionados con instalaciones eléctricas, equipos de A/A, extractores, antenas y redes telefónicas.Además, deberás atender requerimientos de mantenimiento eléctrico solicitados por colaboradores de la empresa, ejecutar otras actividades asignadas por tu jefe inmediato y organizar el material necesario para mantenimientos eléctricos de acuerdo a la planificación establecida.Si eres una persona proactiva, con habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar en equipo, ¡queremos conocerte! Esta posición como Técnico Eléctrico es ideal para alguien apasionado por el área y dispuesto a aportar con su conocimiento y expertise a la gestión de nuestros centros comerciales. Requisitos: Electricidad Electromecánica Mecatrónica Licencia de riesgos eléctricos Instalaciones eléctricas Manejo de equipos: generadores, transformadores y sistemas de aire acondicionado. Conocimientos en plantas de tratamiento y manejo de bombas bifásicas y trifásicas. Análisis y distribución de cargas eléctricas. Beneficios Seguro médico️ Seguro de vida️ Alimentación Uniformes Buen clima organizacional Estabilidad laboral

¿Tienes experiencia en compras públicas, ventas técnicas o conocimientos en el sector eléctrico, mecánico o industrial? ¡Esta oportunidad puede interesarte!Empresa dedicada a la comercialización de artículos eléctricos y de iluminación para el sector público, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Compras Públicas y Costos.Buscamos una persona organizada, detallista y comprometida, con interés en participar en procesos de contratación pública y desarrollar sus conocimientos en el área.Principales responsabilidades Gestionar procesos de contratación pública desde su inicio hasta su finalización. Revisar y dar seguimiento a los proyectos asignados. Elaborar propuestas y verificar el cumplimiento de los requisitos de cada proceso. Analizar costos y consultar precios de mercado de productos y materiales. Participar en reuniones y visitas a instituciones públicas cuando sea necesario.Requisitos Conocimientos del portal de compras públicas SERCOP. Manejo de Excel y herramientas digitales. Experiencia en compras públicas, contratación pública o ventas de productos técnicos. Se valorará experiencia en comercialización de materiales eléctricos, mecánicos o industriales. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar viajes ocasionales. Formación técnica, tecnológica o universitaria en áreas afines. También se considerarán estudiantes, egresados y perfiles en formación.Ofrecemos Sueldo fijo: $500 mensuales. Bonos mensuales por cumplimiento de indicadores (KPIs). Modalidad híbrida: 80% home office y 20% presencial. Horario de 09:00 a 18:00. Laptop y celular con línea para el trabajo. Capacitación constante. Certificación de operador de compras públicas financiada por la empresa. Viajes laborales ocasionales cubiertos por la empresa.Modalidad de contratación: prestación de servicios profesionales con emisión de factura.Ubicación: Quito, preferiblemente en el norte de la ciudad.¿Te interesa esta oportunidad?Si tienes conocimientos o experiencia relacionada con compras públicas, ventas técnicas o materiales industriales, ¡queremos conocer tu perfil!Postúlate y participa en nuestro proceso de selección.

Actividades principales Realizar ventas por el canal Web (Comercio Electrónico). Atender los requerimientos de los clientes. Realizar seguimiento a posibles clientes del Canal Web. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.Competencias Orientación y Actitud de servicio Innovación Persuasión Orientación a resultados Proactividad Negociación y cierre de ventasRequisitos:Educación Formal Título Universitario / Técnico en ventas, carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia 1 año en cargos similaresOtros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comercial Disponibilidad InmediataBeneficios Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral positivo y colaborativo. Reconocimientos e incentivos por desempeño. Capacitación constante y desarrollo de habilidades. Descuentos o beneficios en productos/servicios de la empresa.

Apoyar al equipo de Tecnología en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence, análisis y exploración de datos, así como en la atención de requerimientos de soporte tecnológico de primer nivel a usuarios.El cargo tendrá como principal orientación Business Intelligence y Power BI, complementada con conocimientos generales de datos, bases de datos, procesos ETL y soporte tecnológico.FormaciónTecnología o Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación, Software, Datos o carreras relacionadas. También podrán considerarse perfiles con formación técnica acompañada de experiencia práctica relevante.Conocimientos principalesBusiness Intelligence • Power BI. • Creación y mantenimiento de dashboards y reportes. • Power Query. • DAX a nivel básico/intermedio. • Modelamiento de datos para reportes. • Creación de indicadores y KPIs. • Manejo y combinación de diferentes fuentes de información. • Validación y análisis de datos.Datos y bases de datos Conocimientos básicos/intermedios de: • SQL. • Oracle o bases de datos relacionales. • Procesos ETL. • Conceptos de Data Warehouse. • Modelamiento de datos. • Integración de diferentes fuentes. • Validación y control de calidad de información

GAVCO HOLDINGSomos un grupo empresarial ecuatoriano orientado a la gestión, administración y desarrollo estratégico de empresas y proyectos en diversos sectores de la economía nacional. Su portafolio integra actividades relacionadas con la industria, alimentos y bebidas, desarrollos inmobiliarios, construcción y energía, impulsando el crecimiento y la consolidación de sus unidades de negocio. La organización se enfoca en la optimización de recursos, la eficiencia operativa, la innovación y la identificación de nuevas oportunidades de desarrollo, manteniendo un compromiso con la excelencia, la responsabilidad empresarial y la generación de valor sostenible. GAVCO HOLDING se encuentra en la búsqueda de un Analista de Costos que contribuya a la gestión y control eficiente de los costos operativos y de producción, mediante el análisis de información financiera, la elaboración de reportes estratégicos y el seguimiento presupuestario, generando información clave para la optimización de recursos y la toma de decisiones empresariales. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en análisis y control de costos, presupuestos y costos de producción. Conocimientos en metodologías de costeo, cálculo de costos de productos y control presupuestario. Manejo avanzado de Excel y experiencia en sistemas ERP. Capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación a resultados.

Buscamos un Arquitecto de Integración para trabajar de forma remota si resides en Latinoamérica (LATAM) o de manera híbrida si te encuentras en Quito, Ecuador. En esta posición, serás responsable de liderar y diseñar la arquitectura de integración para uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero y bancario en Latinoamérica. Trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, con un equipo de alto nivel enfocado en la implementación de soluciones de integración modernas, escalables y de alto rendimiento.Funciones: Definir la estrategia de APIficación en las capas de dominio del banco y promover la monetización de APIs. Diseñar y construir la taxonomía de integración, alineada con marcos como BIAN, Open API y modelos de capacidades de arquitectura empresarial. Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza en los microservicios y APIs desarrollados por los equipos técnicos. Diseñar arquitecturas robustas y escalables para integraciones bancarias. Evaluar servicios, microservicios y APIs para garantizar su estandarización, categorización y reutilización. Ejecutar pruebas de concepto (PoC) y evaluar nuevas herramientas o tecnologías de integración. Fomentar sinergias entre plataformas, promoviendo la creación y uso de componentes reutilizables.Requerimientos: 5+ años de experiencia como Arquitecto/a de Integración en el sector financiero o bancario. Conocimiento y uso del marco de referencia BIAN. Sólida experiencia en tecnologías como Java, Spring Boot o .NET Core. Dominio de arquitectura de microservicios, uso de Docker y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en CI/CD: configuración y administración de pipelines, automatización de pruebas. Certificación en servicios Cloud (requerido): Azure o AWS, a nivel de desarrollo o arquitectura. Conocimiento técnico en plataformas de integración como: Apigee, AKS, EKS, OpenShift, servidores de aplicación, motores de reglas, Kafka y tecnologías en la nube. Experiencia en arquitecturas de software como: SOA (Arquitectura Orientada a Servicios) Microservicios Microfrontends Arquitectura orientada a eventos Arquitectura Serverless (sin servidor) Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios. Certificación en BIAN (altamente valorada).BenefitsEn Devsu, creemos en crear un entorno donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al formar parte de nuestro equipo, tendrás acceso a beneficios diseñados para apoyar tu desarrollo y bienestar integral: Contrato estable a largo plazo, con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Seguro médico privado para tu tranquilidad y la de tu familia. Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje, para mantenerte actualizado/a en las últimas tecnologías y metodologías. Acceso gratuito a recursos de formación en inteligencia artificial y herramientas de IA de última generación para potenciar tu trabajo diario. Política flexible de tiempo libre remunerado (PTO), además de los días festivos pagos. Participación en proyectos de software desafiantes y de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica. Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de la región, en un entorno diverso, inclusivo y colaborativo.Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.

ANALISTA DE COMPRAS PÚBLICAS - POMASQUIResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un/a Analista de Compras Públicas, que cuente con experiencia en la revisión y análisis de los procesos de contratación pública, la preparación y presentación de ofertas, la gestión de portales de compras pública, manejo en la gestión de documentación habilitante y la interacción con asesores comerciales.Responsabilidades Realizar la revisión y análisis de procesos de contratación pública. Gestionar la presentación de ofertas. Manejar portales de compras públicas. Asegurar la correcta gestión de la documentación habilitante. Interactuar con asesores comerciales. Utilizar herramientas como Excel y SAP para la gestión de información.Experiencia:Minimo 2 años en análisis de procesos de contratación pública.Estudios: Ingeniera en Contratación Pública, Administración, Finanzas o carreras afines.Conocimietos -Habilidades Conocimiento y manejo de portales de compras públicas. Capacidad para la preparación y presentación de ofertas. Dominio de herramientas de ofimática, especialmente Excel. Se valorará experiencia en el manejo de SAP. Habilidades analíticas y de organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Planificación y organización Orientación al detalle. Orientación al cliente.

✨ ¿Tienes experiencia en ventas y disfrutas brindar una atención personalizada?Buscamos un Asesor Comercial📍 QuitoBuscamos a alguien con experiencia en ventas presenciales, orientación a metas y capacidad de ofrecer una experiencia de compra alineada al giro de negocio textil.¿Qué harás en esta posición? (Responsabilidades) Prospectar nuevos clientes; confeccionistas, fábricas de ropa, talleres, tapicerías, tiendas de tela y ropa, y diseñadores. Asesorar a cada cliente sobre tipo de tela, gramaje, ancho y composición. Presentar muestras y recomendar la tela ideal. Preparar cotizaciones, negociar precios por volumen y plazos de entrega por cliente. Tomar pedidos, verificar stock y coordinador despachos hasta la entrega. Hacer la cobranza al cliente y gestionar la base de datos.¿Qué buscamos? (Requisitos) 2 a 3 años de experiencia en ventas, idealmente en telas y textiles, y ropa de punto. Deseable formación en tecnología comercial o afines. Orientación comercial, orientación a resultados y atención al detalle. Disponibilidad para horarios rotativos de centro comercial, incluyendo fines de semana alternados.¿Qué ofrece la empresa?💰 Sueldo en base al desempeño, comisión por desempeño en ventas📄 Beneficios de ley después de los 3 meses💎 Capacitación en producto

📢 ¡OPORTUNIDAD DE PASANTÍA EN RECURSOS HUMANOS-QUITO!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante de Recursos Humanos que desee adquirir experiencia y desarrollar sus habilidades profesionales en el área de Talento Humano, con interés en los procesos de nómina y compensación.Requisitos: Estudiante de Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Conocimientos básicos de Excel y herramientas de Microsoft Office. Interés en procesos de nómina, compensación y beneficios. Persona responsable, organizada, proactiva y con capacidad de análisis. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle.Funciones principales: Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Colaborar en la gestión y actualización de expedientes del personal. Brindar apoyo en los procesos de elaboración y revisión de nómina. Apoyar en el control de novedades del personal, horas extras, permisos, ausencias y vacaciones. Colaborar en los procesos de compensación, beneficios y administración salarial. Apoyar en la actualización de bases de datos e información del personal. Participar en actividades administrativas y de gestión del área de Recursos Humanos.Horario: Jornada de 6 horas continuas al día.¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu potencial profesional en el área de Recursos Humanos, nómina y compensación!

Objetivo del Cargo:Liderar la estrategia comercial Maresa en Quito, Ecuador, impulsando ventas, rentabilidad y crecimiento sostenible mediante gestión de equipos, análisis de mercado y relaciones con clientes clave.Principales tareas y responsabilidades: Definir y ejecutar el plan comercial, pricing y forecast de ventas. Gestionar el equipo comercial con foco en desempeño, coaching y KPIs. Desarrollar cuentas clave, alianzas y expansión de cartera. Monitorear mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. Asegurar cumplimiento de políticas, procesos y estándares de servicio.Requisitos: Experiencia liderando áreas comerciales y equipos de ventas. Gestión de indicadores, presupuestos y rentabilidad (P&L). Negociación avanzada y manejo de clientes corporativos. Conocimiento de estrategias go-to-market y canales de distribución. Disponibilidad para trabajo presencial en Quito.Beneficios: Paquete competitivo acorde al mercado. Bonos por cumplimiento de objetivos y resultados. Capacitación y desarrollo profesional continuo. Herramientas de trabajo y soporte de una empresa consolidada. Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto comercial.Principales Habilidades: Liderazgo estratégico. Gestión de equipos y coaching. Negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y KPIs. Análisis de mercado y data-driven decision making. Planificación comercial y ejecución. Comunicación efectiva con stakeholders.

Perfil Requerido Experiencia mínima de 2 años desempeñando el cargo, Residir en el centro-norte de Quito Disponibilidad inmediataFormación y Conocimiento Educación/Técnico/Tecnólogos/superior en Admin. de Empresas, Ing. Comercial, Marketing, carreras afines Conocimiento de office intermedio, buena redacción Manejo ágil de páginas Web, redes sociales, comunicación digital Conocimiento de trámites bancarios, compras internas de suministros Reembolso de gastos médicos Conocimiento de mantenimiento de oficinas en generalFunciones del cargo Gestionar y almacenar información personal de la Gerencia de la empresa Organizar y mantener ordenado el archivo de documentos a cargo Organizar y archivar documentos digitales por ejemplo correos electrónicos, recibos, reportes y otros archivos administrativos. Revisar facturas internas Tener al día la agenda de actividades a cargo Recibir a los invitados de la gerencia Coordinar la logistica interna con los mensajeros Administrar los inventarios de cafetería y limpieza de la empresa Revisar multas vehiculares del parque automotor de la empresa y las gerencias Renovar los dispositivos satelitales de los vehículos de la empresa y las gerencias Coordinar la revisión y matriculación vehicular de la empresa y gerenciasHabilidades Resolución de conflictos Trabajo en equipo Proactividad IniciativaBeneficios Rango salarial de $500 a $700 dolares brutos Uniforme Seguro privado de Salud Todos los beneficios de ley

Objetivo:Garantizar la satisfacción y la calidad del servicio prestado mediante la atención ágil, efectiva y oportuna a los clientes de la empresa, custodiando el buen uso de los bienes asignados.Responsabilidades: Atender y resolver tickets de servicio técnico de forma ágil y eficiente, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente conforme a las políticas de garantía establecidas. Ejecutar las reparaciones siguiendo las normas de trabajo estandarizado, asegurando calidad técnica, seguridad y uso adecuado de los recursos asignados (herramientas, repuestos e insumos). Registrar oportunamente en el sistema toda la información del servicio prestado (daños, repuestos, evidencias, valores) asegurando la trazabilidad y confiabilidad de los datos por ticket. Asegurar el uso, cuidado y custodia adecuado de las herramientas y vehículos entregados por parte de la compañia así como la entrega oportuna de los valores recaudados y documentos por parte del cliente a los centros de servicio de acuerdo a las políticas establecidas Gestionar la solicitud, uso y devolución de repuestos, equipos, herramientas y valores recibidos, cumpliendo con los procesos de control y regularización establecidos por la compañía y retroalimentar de manera proactiva los daños frecuentes o epidémicos detectados, contribuyendo a la mejora continua y a la preservación de la imagen de la marca.Requisitos:Bachiller o Tecnologo en Refrigeración o Aires acondicionadosExperiencia en reparación y mantenimiento de productos de línea blanca y línea caféIndispensable licencia de conducir vigenteDisponibilidad de trabajar fines de semana

Responsable de generar oportunidades de negocio de maquinaria compacta (Mini cargadora, miniexcavadora, retroexcavadora, compresor) mediante la atención y asesoría técnico‑comercial a clientes asignados, enfocado en equipos utilizados en proyectos de construcción, industria y aplicaciones productivas, participando en el desarrollo y cierre de negocios en el corto, mediano y largo plazo. Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes industriales clave. Planear, contactar, visitar clientes nuevos y existentes, para posicionar el portafolio asignado de producto. Registrar clientes y oportunidades de negocios en CRM y dar seguimiento a través de la plataforma digital requerida por la empresa. Reportar resultados y proyecciones a la dirección.Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Automotriz, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas B2B, preferiblemente en maquinaria utilizada en proyectos de construcción e industria. Experiencia previa en asesoramiento comercial de maquinaria compacta – pesada. Deseable manejo de herramientas comerciales y CRM. Movilización propia. Residencia en la ciudad de Quito.