258 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Requerimos de Despachadores de combustible para Quito en el sector norte de la ciudadPrincipales responsabilidades: Atención y servicio al cliente Venta de promociones y productos complementarios al servicio Facturar los consumos de combustible conforme los lineamientos tributarios vigentes Realizar el proceso de servicio siguiendo las normas de seguridad establecidas Custodio del inventario de productos complementarios durante el turno asignado Conocimiento y aprendizaje sobre los productos de la Estación de Servicio Mantener limpio el lugar de trabajo, equipos. Entregar el efectivo y documentos para cerrar el turno sin novedades Realizar depósitos de dinero (efectivo y cheques) constantemente en la caja fuerte asignada dependiendo de las normas establecidas Suministrar combustible, lubricantes, aditivos o cualquier otro producto disponible para la venta a los vehículos para alcanzar metas de presupuesto del mes. Requisitos: Requisitos : Indispensable ser bachiller Saber utilizar computadora en un nivel medio Disponibilidad de horarios para turnos rotativos Beneficios Beneficios:Todos los beneficios de ley

SUPERVISOR(A) COMERCIAL DE CAMPOImportante empresa con presencia nacional se encuentra en la búsqueda de profesionales para fortalecer su equipo comercial.Actualmente buscamos talento a nivel nacional, especialmente profesionales con residencia en Esmeraldas, Santo Domingo, Latacunga, Cuenca, Manta y Guayaquil.¿En qué consiste el puesto?La posición tiene como objetivo desarrollar y potenciar oportunidades comerciales en la zona asignada, ejecutando estrategias de crecimiento, fortaleciendo relaciones comerciales y acompañando el desarrollo de equipos para garantizar el cumplimiento de metas. Buscamos personas con experiencia en trabajo de campo, liderazgo, gestión comercial y alta orientación a resultados.Perfil requerido: Estudios superiores culminados o en curso en Administración, Marketing, Comercial, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, ventas, desarrollo de negocios o supervisión de campo. Experiencia deseable en consumo masivo, industria farmacéutica, microfinanzas, seguros, retail o venta directa. Disponibilidad para realizar trabajo de campo de forma permanente. Vehículo propio y licencia de conducir vigente indispensable.Principales responsabilidades: Ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y desarrollo de la zona asignada. Gestionar y dar seguimiento a indicadores de desempeño y productividad. Realizar visitas permanentes en campo. Desarrollar relaciones comerciales sólidas y sostenibles. Identificar oportunidades de expansión y crecimiento. Acompañar y fortalecer equipos comerciales en territorio. Garantizar el cumplimiento de objetivos establecidos por la compañía.Ofrecemos: Remuneración fija Atractivo esquema de incentivos por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley. Capacitación permanente. Incorporación a una organización sólida y en expansión.Buscamos profesionales con experiencia en trabajo de campo, gestión comercial y liderazgo de equipos.

📍 Quito | Asesor Comercial¿Te apasionan las ventas, el contacto con clientes y los retos comerciales?Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor Comercial orientado/a a resultados, con habilidades para generar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de confianza y acompañar a los clientes en la toma de decisiones.🎯 ¿Cuál será tu misión?Gestionar el proceso integral de ventas, desde la prospección hasta el cierre comercial, contribuyendo al crecimiento de la organización y al cumplimiento de los objetivos establecidos.✅ Requisitos✔ Experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles, servicios, seguros, salud, telecomunicaciones, inmobiliario o sectores afines.✔ Bachiller o estudiante de carreras como Marketing, Administración de Empresas, Finanzas, Comercial o afines.✔ Experiencia en prospección de clientes y trabajo de campo.✔ Conocimientos en negociación, técnicas de ventas y cierre comercial.✔ Manejo básico de herramientas informáticas y CRM.✔ Orientación a resultados, excelente comunicación y habilidades de relacionamiento.✨ Ofrecemos💰 Atractivo esquema de comisiones sin techo.🏆 Bonos e incentivos por cumplimiento.🎁 Premios diarios, semanales, mensuales, trimestrales, semestrales y anuales.📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.🤝 Capacitación y acompañamiento constante.📩 Si te motivan los desafíos comerciales y buscas desarrollar tu carrera en ventas, ¡postula ahora!

Buscamos un COORDINADOR/A DE SEMILLAS (todo el país)RequisitosIngeniero Agrónomo, Agropecuario, Agroindustrial y/o afinesExperiencia de preferencia de 3 a 5 años en ventas agrícolas o insumos agropecuariosConocimiento de semillas de hortalizas, frutales y nutrición vegetalManejo de herramientas digitales (excel, reportes comerciales y CRM)Licencia de conducir y disponibilidad para viajarFunciones PrincipalesManejo y supervisión de personalAcompañar al equipo de vendedores en campoBrindar soporte técnico y comercial a clientes (agricultores, distribuidores)Acompañar en dias de campo, charlas y capacitaciones para fortalecimiento de relaciones con los clientesIdentificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollo de estratégias para incrementar la participación de mercadoBeneficiosLos dados por la leyBeneficios corporativosSalarios competetitivos

SOUS CHEF Buscamos Sous Chef para liderar la operación de cocina, asegurar calidad, inocuidad y tiempos de servicio, optimizando procesos gastronómicos y coordinación del equipo.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar integralmente la operación gastronómica de los contratos asignados, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e inocuidad alimentaria establecidos por la empresa. Coordinar y controlar la producción de alimentos en los diferentes contratos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de menús, gramajes y especificaciones del cliente. Liderar y supervisar al personal operativo de cocina de los contratos asignados, promoviendo el trabajo en equipo, la disciplina y el cumplimiento de procedimientos. Verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), normas de higiene, seguridad alimentaria y requisitos legales aplicables. Realizar visitas periódicas a las operaciones para evaluar el desempeño del servicio, identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción correctivos. Controlar los costos de alimentación de cada contrato mediante la optimización de recursos, reducción de desperdicios y correcta administración de materias primas. Participar en procesos de apertura, cierre o transición de contratos, garantizando una correcta implementación operativa. Capacitar al personal en procedimientos operativos, estándares de calidad, seguridad alimentaria y nuevas metodologías de trabajo.Requisitos: Formación: Administrador Gastronómico o afines. Conocimiento de BPM, control de calidad y seguridad alimentaria. Manejo de costos, inventarios y planificación de producción. Capacidad para trabajar bajo presión y enfocado en resultados. Disponibilidad para laborar movilizarse.Beneficios: Capacitación continua en operación y gestión culinaria. Ambiente colaborativo y enfoque en excelencia de servicio. Oportunidades de desarrollo profesional interno.Principales Habilidades: Liderazgo de cocina Organización operativa Control de calidad Gestión de inventarios Comunicación efectiva Resolución de problemas

Importante Multinacional de Telecomunicaciones, busca personas dinámicas, proactivas y con pasión por las ventas para promover servicios de internet Bachiller, cursando estudios universitarios o graduados Deseable: 6 meses en ventas de campo. Indispensable: disponibilidad para trabajar vendiendo puerta a Puerta en distintas zonas de Guayaquil Estabilidad laboral, utilidades, sueldo básico más bonos y comisiones. Requisitos: Experiencia de 6 meses en ventas Beneficios Sueldo comisionesbonos por cumplimientomovilizacion

Misión:Gestionar la venta de la oferta académica de la Escuela de Negocios de la CCQ, mediante telemarketing y canales digitales, para cumplir con el presupuesto de ventas asignado, asegurar una experiencia positiva del cliente y contribuir a la fidelización y mejora continua del servicio.Funciones principales: Generar oportunidades comerciales para programas de formación ejecutiva Gestionar leads a través de canales digitales y contacto directo con clientes Cumplir metas comerciales y fortalecer tus capacidades de cierre Brindar una experiencia de cliente que impulse la fidelizaciónRequisitos: Título de tercer nivel en Negocios, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en ventas (ideal en servicios o educación) Interés en potenciar habilidades en venta consultiva B2B Orientación a resultados y disciplina comercial Capacidad de gestión y seguimiento de leadsBeneficios: Sueldo base más comisiones Valor por movilización Capacitación continua en la Escuela de Negocios CCQ Seguro médico y de vida

🚀 GERENTE DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC)Lidera la transformación digital de una organización con impacto nacionalBuscamos un(a) profesional estratégico(a), innovador(a) y orientado(a) a resultados para liderar la gestión integral de Tecnologías de la Información y Comunicación, impulsando la transformación digital, la seguridad de la información y la modernización tecnológica.🎯 Misión del cargoDesarrollar, supervisar y gestionar las estrategias, lineamientos y actividades relacionadas con las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), garantizando la disponibilidad, seguridad, continuidad y evolución de la infraestructura tecnológica institucional, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.🧩 Principales responsabilidades🔹 Diseñar e implementar la estrategia institucional de transformación digital, innovación tecnológica y gestión de TIC.🔹 Definir la arquitectura tecnológica, infraestructura, redes, sistemas y procesos que soportan la operación institucional.🔹 Liderar la ejecución y seguimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y Comunicación.🔹 Garantizar la disponibilidad, continuidad operativa, seguridad y desempeño de la infraestructura tecnológica institucional.🔹 Gestionar proyectos tecnológicos e iniciativas de modernización digital, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.🔹 Administrar y supervisar servidores, bases de datos, redes, aplicaciones, centros de datos y plataformas tecnológicas.🔹 Definir e implementar políticas, procedimientos y controles de seguridad de la información y ciberseguridad.🔹 Establecer planes de contingencia, recuperación ante desastres y continuidad operativa para asegurar altos niveles de disponibilidad de los servicios.🔹 Supervisar la gestión de incidentes y requerimientos tecnológicos a través de la mesa de ayuda (Help Desk), garantizando niveles adecuados de servicio.🔹 Asesorar a la Alta Dirección y órganos de gobierno en la toma de decisiones relacionadas con tecnología, transformación digital y gestión de la información.🔹 Liderar, desarrollar y fortalecer al equipo de Tecnologías de la Información mediante la planificación, seguimiento y evaluación de resultados.🎓 Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones, Computación o carreras afines. Deseable título de cuarto nivel (Maestría) en: Gestión de Tecnologías de la Información Transformación Digital Ciberseguridad Gestión de Proyectos Administración de Empresas (MBA) Carreras afines💼 Experiencia requeridaMínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Tecnologías de la Información, incluyendo:✔ Gestión de centros de datos y gobernanza de información.✔ Administración e implementación de infraestructura tecnológica y redes.✔ Arquitectura de sistemas y soluciones tecnológicas.✔ Gestión de servidores, bases de datos, infraestructura, redes y aplicaciones web.✔ Planeación y ejecución de proyectos tecnológicos.✔ Implementación de controles internos y mejora de procesos.✔ Gestión de indicadores y análisis de desempeño.✔ Liderazgo de equipos multidisciplinarios.✔ Gestión del cambio y transformación digital.🧠 Conocimientos técnicos Gestión de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Arquitectura tecnológica empresarial. Administración de servidores, redes y almacenamiento. Bases de datos y gestión de la información. Seguridad de la información y ciberseguridad. Gobierno y gobernanza de TI. Auditoría de sistemas y seguridad informática. Gestión de proyectos tecnológicos. Infraestructura tecnológica y servicios en la nube. Planificación estratégica y transformación digital. Gestión y evaluación de operaciones tecnológicas.Promovemos un entorno diverso, inclusivo y libre de discriminación, donde el talento, la innovación y el compromiso son los pilares para construir soluciones que generen impacto.Si te apasiona liderar la evolución tecnológica de una organización y convertir la innovación en resultados, queremos conocerte.

💻 ¡Buscamos Ingeniero de Desarrollo y Soporte de Plataforma!¿Te apasiona la tecnología, resolver problemas y desarrollar soluciones que impacten a miles de usuarios?Una empresa ecuatoriana especializada en soluciones tecnológicas para Talento Humano se encuentra en búsqueda de un profesional Junior para integrarse a su equipo.📍 Modalidad: Remota📍 Ubicación referencial: Quito¿Qué harás? Brindar soporte y mantenimiento a la plataforma. Atender y solucionar incidencias técnicas. Integrar APIs y optimizar aplicaciones existentes. Documentar soluciones e implementaciones. Colaborar con equipos funcionales y técnicos en proyectos de mejora continua.¿Qué buscamos? Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información, Electrónica o carreras afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo o soporte técnico. Conocimientos en .NET. Manejo de SQL Server. Consumo e integración de APIs. Experiencia en mantenimiento de aplicaciones.Valoraremos adicionalmente conocimientos en: ASP.NET MVC o ASP.NET Core. AWS. HTML, CSS y JavaScript. Git y control de versiones. Metodologías ágiles. Soporte de aplicaciones web.Buscamos una persona con orientación al servicio, capacidad de análisis, aprendizaje continuo y enfoque en la resolución de problemas.🎯 Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales y crecer profesionalmente dentro de una empresa en constante evolución. ¿Te interesa? Postula y forma parte de un equipo donde la tecnología genera impacto real.

Contribuimos de manera relevante al logro de objetivos y crecimiento de las marcas de nuestros clientes, a través de propuestas innovadoras enfocadas al Marketing y al Trade Marketing, con orientación estratégica y excelencia operativa. ¡Te estamos buscando!Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Regional de Mercaderistas- Sierra encargado de coordinar, motivar y desarrollar equipos de alto desempeño.¿Cuáles serán tus funciones? Alinear y garantizar la ejecución de las tareas en campo del personal a cargo. Realizar salidas de campo con el cliente o de rutina con el equipo. Planificar cronogramas de actividades y/o ruteros semanales, mensuales, etc. Revisar el cumplimiento de KPI'S interno del personal. Revisar y enviar reportes específicos al cliente según la necesidad de la cuenta. Actividades administrativas como liquidación de gastos, seguimiento a vacaciones, consolidar la información levantada por el personal para elevarla al jefe inmediato. Requisitos: Cursando o egresado en marketing, mercadotecnia, administración de empresas o afines. Mìnimo 1 año en cargos de Supervisión de personal (Trade Marketing). Experiencia previa con clientes mayoristas, cadenas y pequeños mayoristas. Conocimiento intermedio de herramientas ofimáticas. Conocimientos previos manejando aplicativos de mercaderismo. Experiencia en Rutas Foraneas y manejo de personal. Beneficios Sueldo base + Movilización + Viáticos Oportunidad de crecimiento Capacitaciones constantes

Fuimos fundados en 1998 brindamos soluciones energéticas integrales para el mercado ecuatoriano y trabajamos con las mejores marcas del sector.Comprometidos a entregar energía para que tu mundo se mantenga en movimiento.INFORMACIÓN IMPORTANTEENERGYPLAM CIA. LTDA. es titular de la base de datos denominada “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN” la cual será oportunamente registrada ante la Autoridad de Protección de Datos Personales. La base de datos es manejada directamente desde el domicilio de la compañía ubicada en Av. Diego de Vásquez de Cepeda lote 10 y Panamericana, en la ciudad de Quito. Al aceptar enviar mi CURRICULUM a ENERGYPLAM CIA. LTDA. y generar la creación de un perfil en esta plataforma, autorizo la administración de mis datos para posibles futuras postulaciones laborales. Descripción del puesto: Asistente ContableEstamos en la búsqueda de un Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, en una empresa especializada en soluciones energéticas integrales.Como Asistente Contable, serás responsable de apoyar en el registro y análisis de información financiera, así como en la preparación de reportes y documentos contables. Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad analítica y atención a los detalles, que contribuya al buen funcionamiento de nuestro departamento financiero.Si te encuentras en curso de formación en el área contable y estás interesado en adquirir experiencia en el campo laboral, esta posición es ideal para ti. Valoraremos tu compromiso, proactividad y disposición para aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico.¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa dedicada a brindar energía para que el mundo se mantenga en movimiento! Requisitos: Formación Académica Tecnólogo, egresado o profesional en Contabilidad y Auditorías, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos de tesorería, contabilidad, cobranzas o áreas financieras. Experiencia en conciliaciones bancarias y gestión de movimientos financieros. Conocimiento en procesos de facturación y registro de cobros. Experiencia en liquidación y seguimiento de importaciones. Manejo de plataformas bancarias y herramientas de Cash Management.Conocimientos Técnicos Excel intermedio (tablas dinámicas, funciones de búsqueda, filtros, reportes y análisis de información). Manejo de sistemas contables y ERP. Conocimientos de conciliación bancaria y flujo de caja. Conocimiento de documentación de importaciones y procesos aduaneros. Manejo de facturación electrónica. Conocimiento básico de normativa tributaria relacionada con facturación y retenciones.Competencias Atención al detalle. Organización y planificación. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Manejo de información confidencial. Trabajo en equipo. Proactividad y seguimiento. Beneficios Seguro Médico PrivadoPoliza de vidaPlan de CapacitaciónBeneficios de Ley

Buscamos un/a Asistente Comercial proactivo/a, organizado/a y con orientación al cliente para brindar soporte administrativo y operativo al área comercial de una firma boutique especializada en aduanas y comercio exterior. Que brinde soporte al área comercial y contribuya al crecimiento del negocio mediante el seguimiento de prospectos, la coordinación de actividades comerciales y la gestión de información en CRM. ✅ Requisitos:✔ Estudiante de últimos semestres, egresado/a o profesional en Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines.✔ Entre 6 meses y 1 año de experiencia en cargos como Asistente Comercial, Asistente de Ventas, Ejecutivo/a Comercial Junior o posiciones similares.✔ Manejo intermedio de Excel, CRM y herramientas digitales.✔ Conocimientos en seguimiento comercial, atención al cliente y elaboración de cotizaciones.✔ Deseable conocimiento en comercio exterior, logística o aduanas.✨ Ofrecemos:📈 Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.🌎 Aprendizaje continuo en comercio exterior y aduanas.💰 Sueldo fijo más esquema de comisiones y bonos por cumplimiento.🎓 Capacitación y acompañamiento directo de Gerencia.🤝 Excelente ambiente laboral y exposición a procesos comerciales estratégicos.📩 Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico y especializado, ¡postula ahora!

Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador.Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias VASARI & MOZIONI direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como DISNEY, MARVEL, LUCAS, WARNER, MATTEL, HASBRO, SANRIO, MGA, entre otros. Nos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda orientados al cumplimiento de metas, con excelente atención y asesoría al cliente para nuestra temporada escolar en Sierra (Quito norte, centro, sur y valles).Funciones principales: Cumplimiento de metas de ventas mensuales. Atención y asesoría personalizada al cliente. Recepción y reposición de mercadería. Mantener la correcta exhibición de productos. Cambio de precios según lineamientos del local. Apoyo en promociones y campañas comerciales. Revisión de alarmas y control de productos. Gestión de devoluciones de mercadería. Reporte de requerimientos y novedades del local. Apoyo en actividades asignadas por el encargado de tienda. Requisitos: Bachiller Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial (Lunes a domingo incluidos feriados) Habilidades de atención al cliente Comunicación efectiva Negociación Beneficios Salario fijoBeneficios de ley

MISIÓN DEL PUESTO:Gestionar y desarrollar cuentas clave (retailers, cadenas, clientes especializados de la línea de electrodomésticos) para maximizar ventas, rentabilidad y presencia de las marcas en las líneas de electrodomésticos mayor y menor, asegurando satisfacción del cliente y ejecución de la estrategia comercial de la corporación.Reporta a: Dirección Comercial. Subordinados: Promotores especializados de la categoría.Responsabilidades Gestionar y fortalecer relaciones con los clientes asignados y buscar la incorporación de nuevos clientes al portafolio comercial de la corporación. Crear estrategias y ejecutar planes comerciales por cliente (mix de productos, promociones, etc.) que garanticen crecimiento de nuestro portafolio de marcas (share de nuestras marcas en portafolio del cliente). Negociar precios, márgenes, condiciones de crédito y promociones con cada cliente siguiendo los lineamientos comerciales de la corporación. Elaborar estrategias conjuntas de sell out para garantizar la rotación de inventario adecuada; evitar obsolescencia en el piso de venta del cliente. Coordinar con logística el despacho de producto de acuerdo a los lineamientos del cliente, resolver inconvenientes cuando se presenten. Coordinar con trade marketing todas las actividades relacionadas a la presencia de la marca en el punto de venta y gestionar estrategias conjuntas con el cliente. Gestionar la cobranza efectiva conforme las políticas establecidas por la Gerencia Financiera. En cuanto al servicio postventa, gestionar los requerimientos del cliente de manera proactiva para proteger la relación comercial. Monitorear permanentemente precios, promociones y actividades de la competencia en el piso de ventas del cliente. Trabajar en coordinación con la jefatura comercial el plan de visitas a los pisos de venta de los clientes a nivel nacional.Conocimientos Técnicos Manejo de herramientas de office. Gestión de cuentas estratégicas Conocimiento del canal cadenas tradicional. Análisis de mercado (COBUS, GFK, y otros.) Conocimiento procesos de retail, órdenes de compra, coordinación con cadenas, negociaciones y trade marketing. Manejo de herramientas CRM, reportes de ventas y análisis de información de las ventas y stock del cliente.Competencias clave Habilidad de negociación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Gestión operativa y comercial. Proactividad y resolución de problemas. Orientación a resultados. Compromiso, ética e integridad.ExperienciaMínimo 3 años en cargos similares manejando categorías, líneas dentro de las cadenas de retail o marcas con presencia fuerte en estos canales (La Ganga, Comandato, Artefacta Unicomer, CRECOS (CRESA), ICESA (CRESA), Marcimex, Jaher, Point, DePrati, TIA, PYCCA.Formación AcademicaTítulo de Tercer nivel en Administración, Economía, Marketing o carreras afines. De preferencia título de cuarto nivel.Requisitos Viajes alrededor del país. Edad 30 - 50 años

Gestionar y controlar operaciones de caja y bóveda, asegurando el correcto manejo y cuadre de valores. Ejecutar procesos financieros y transaccionales (captaciones, cuentas, transferencias y créditos). Brindar atención y asesoría a socios y clientes sobre productos y servicios financieros. Validar, registrar y custodiar documentación e información operativa en los sistemas institucionales. Cumplir políticas, controles internos y normativa aplicable, incluyendo prevención de lavado de activos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supervisar la operación de las 12 tiendas a nivel nacional Liderar a los jefes de tienda y sus equipos, asegurando el cumplimiento de estándares Gestionar KPIs por tienda y consolidados: ventas, conversión, ticket promedio y margen Diseñar e implementar estrategias comerciales y de visual merchandising Controlar inventarios, reposición y abastecimiento coordinado con logística Detectar oportunidades de mejora y replicar buenas prácticas entre tiendas Apertura de nuevas tiendas conforme avanza la expansión Reportar resultados a la Gerencia y proponer planes de acción PERFIL REQUERIDO Título en Administración de Empresas, Comercio, Ingeniería Comercial o afines Mínimo 2 años de experiencia en retail, con al menos 1 años gestionando múltiples puntos de venta Experiencia liderando equipos de alta rotación Dominio de indicadores comerciales, presupuestos y control de costos Disponibilidad para movilizarse entre tiendas a nivel nacionalHABILIDADES VALORADAS Conocimiento en categorías de hogar Habilidades de coaching, formación de líderes y gestión del cambio Manejo de sistemas y plataformas de punto de venta (POS) Pensamiento analítico y orientación a resultados Capacidad de adaptarse y liderar en contextos de crecimiento y cambio

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar una RECEPCIONISTA que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Atender de manera oportuna y eficiente al personal y clientes a través de la central telefónica y personalmente, manteniendo altos estándares de servicio al cliente. Realizar labores administrativas que sean enconmendadas. Recibir y entregar la correspondencia externa a sus destinatarios en las diferentes áreas. Recibir y transferir las llamadas internas y externas. Receptar las llamadas del personal de ventas en su ausencia y registrar los datos de clientes en la base de datos.REQUISITOS: De preferencia estudios de tercer nivel en curso o culminados en Administración de Empresas, Ing. Comercial o afines. Mínimo dos años de experiencia en cargos como: Recepcionista, Atención al Cliente, Secretaria. Manejo del paquete office nivel intermedio. De preferencia técnicas de secretariado. De preferencia formación en Servicio al Cliente.Competencias: Manejo de relaciones interpersonales. Trabajo en equipo. Proactiva Orientación al cliente interno/externo. Comprometida.

Importante empresa del sector automtoriz requiere contratar un ASESOR DE F&I que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Revisar y perfilar solicitudes de crédito. Despachar solicitudes a diferentes bancos y financieras para revisión de crédito. Efectuar un seguimiento a los clientes que se encuentran en proceso de la compra del vehículo y generar los cierres de negocios. Llamar a clientes para renovación de seguros y registro. Apoyar a los asesores de ventas en trámites de financiamiento con los vehículos.REQUISITOS: De preferencia título de tercer nivel en Administración de Empresas o seguros. Experiencia en cargos similares de preferencia en el sector automotriz o banca. Mínimo 3 años de experiencia. Conocimiento de procesos crediticios y seguros. Manejo de base de datos. Manejo de paquete office, principalmente Excel nivel intermedio.COMPETENCIAS: Excelencia en el servicio Planificación/Organización Orientación al cliente Capacidad de análisis Trabajo en equipo

¡Estamos buscando un/a Asistente Contable para Quito!¿Estás estudiando Contabilidad o ya te graduaste y buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente?Esta puede ser tu oportunidad de formar parte de una empresa especializada en servicios financieros, contables y auditoría, donde tendrás la posibilidad de aprender de diferentes industrias y desarrollar una visión integral del mundo empresarial.Ubicación: Sector La Carolina, Quito 💼 Modalidad: Presencial 💰 Remuneración: $520 a $550 + beneficios de ley 📈 Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento interno¿Qué harás? Registro y control de facturas Emisión de facturas Elaboración de reportes contables Gestión de cuentas de clientes asignadosBuscamos personas que: Tengan al menos 1 año de experiencia en cargos similares Manejen Excel de forma adecuada Sean proactivas, organizadas y con ganas de aprender Trabajen bien en equipo y bajo presión Tengan disponibilidad inmediataSi te gustan los números, eres una persona ágil y buscas una empresa donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡queremos conocerte!📩 Postula ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el crecimiento de su gente.

ANALISTA DE COMPRASBuscamos incorporar a nuestro equipo un(a) profesional responsable de gestionar los procesos de compras, evaluación de proveedores y seguimiento de requerimientos internos, garantizando el cumplimiento de políticas y procedimientos de la organización.Principales funciones Gestionar requerimientos de compra de diferentes áreas. Solicitar y analizar cotizaciones de proveedores. Elaborar cuadros comparativos y dar seguimiento a procesos de compra. Coordinar la recepción y entrega de bienes. Mantener actualizada la documentación y registros de compras. Apoyar el control de inventarios, activos y procesos administrativos relacionados. Generar reportes e información de seguimiento del área.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Logística, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras, abastecimiento o adquisiciones. Manejo de Excel intermedio. Experiencia en elaboración de cuadros comparativos y gestión de proveedores. Deseable conocimiento de ERP, inventarios, Kardex o licitaciones.Competencias Organización y seguimiento. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Orientación al servicio interno. Trabajo en equipo y cumplimiento de procesos.Si cumples con el perfil y buscas nuevos retos profesionales, ¡te invitamos a postular!