192 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

FUNCIONES DEL CARGO Ejecutar procesos de cotización, análisis comparativo y selección de proveedores. Validar órdenes de compra con base en presupuestos y políticas internas. Dar seguimiento a entregas, calidad y servicio postventa. Participar en la elaboración de contratos con proveedores. Abastecer de manera permanente a los diferentes Centros comerciales de insumos y bienes de uso permanente.Específicos: Atender las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo. Cotizar servicios técnicos especializados (ej. HVAC, plomería, elevadores, sistemas). Negociar precios, condiciones y plazos con proveedores de servicios. Verificar cumplimiento contractual en tiempos y calidad.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN:Dominio Microsoft Office y ExcelConocimiento y manejo de software contable (de preferencia latinium)Responsable, puntual, honesto, proactivo y trabajo en equipoConocimiento de las normas tributarias y contables vigentes que afectan al desarrollo de sus funciones

Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales para la ciudad de Quito.Buscamos personas con vocación comercial, capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos. Si cuentas con experiencia en ventas y buscas una oportunidad donde tu desempeño se refleje en tus ingresos, queremos conocerte.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferencia intangibles, seguros, servicios, telecomunicaciones, salud o afines). Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas comerciales. Disponibilidad para realizar trabajo en campo. Estudios superiores en curso o culminados (deseable).Ofrecemos Comisiones sin techo. Capacitación y acompañamiento continuo. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de obtener ingresos competitivos de acuerdo con el desempeño y los resultados comerciales.Si eres una persona enfocada en resultados y buscas una organización donde tu capacidad comercial marque la diferencia, postula y forma parte de nuestro proceso de selección.

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Para aplicar a la vacante de Pasante de Comunicación OrganizacionalMisión: Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de Comunicación Interna y Marca Empleadora, mediante la generación de contenido, la gestión de los canales de comunicación corporativos y la difusión de iniciativas organizacionales, con el propósito de fortalecer la cultura organizacional, incrementar el compromiso y el sentido de pertenencia de los colaboradores, y posicionar como empleador atractivo y reconocido por su propuesta de valor para el talento.Responsabilidades: Apoyar la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna, elaborando contenidos y materiales que fortalezcan la cultura organizacional y el alineamiento estratégico. Apoyar la estrategia de Marca Empleadora mediante la creación de contenidos y campañas que fortalezcan el sentido de pertenencia y atraigan talento. Administrar la presencia corporativa en LinkedIn, gestionando publicaciones, contenido institucional e indicadores para fortalecer el posicionamiento y la reputación de la empresa. Apoyar la producción de contenido gráfico y audiovisual para mejorar la comunicación interna y externa y fortalecer la identidad institucional. Apoyar la organización y difusión de iniciativas de cultura organizacional que promuevan el compromiso, la pertenencia y los valores corporativos. Proponer mejoras e iniciativas de comunicación y Marca Empleadora, basadas en tendencias e indicadores, para fortalecer la experiencia del colaborador y el posicionamiento organizacional.Requisitos: Estudiante de carreras en Comunicación Social, Marketing, Relaciones Públicas o afines Disponibilidad de Horarios (6 horas continuas) Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, Canva, LinkedIn, CapCut, Photoshop o Illustrator) Básico Meta Business Suite (deseable).Conocimientos: Comunicación interna Employer Branding (Marca Empleadora). Storytelling. Redacción corporativa. Marketing Digital. Gestión de Redes Sociales (LinkedIn Corporativo) Diseño gráfico.Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la información InnovaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Grato ambiente laboral

Buscamos un(a) Profesional de enfermería [licenciatura en enfermería y/o licenciatura en emergencias médicas]comprometido(a), responsable y con vocación de servicio para formar parte de nuestro equipo de trabajo.Funciones principales:● Brindar atención de primeros auxilios y soporte ante emergencias. ● Apoyar en la vigilancia de la salud de los trabajadores. ● Realizar seguimiento de casos y controles de salud según indicaciones del médico ocupacional. ● Participar en campañas de promoción y prevención de la salud. ● Ejecutar actividades de educación y capacitación en salud. ● Mantener actualizados los registros y documentación de enfermería. ● Apoyar en la gestión y control del botiquín e insumos médicos. ● Participar en jornadas de vacunación y campañas de salud. ● Apoyar al médico ocupacional en las actividades del SISATRequisitos:✔ Título de licenciatura en enfermería y/o licenciatura en emergencias médicas registrado en ACESS ✔ Experiencia mínima de 1 año en empresas industriales, manufactureras o de salud ocupacional (deseable, no indispensable). ✔ Conocimientos básicos de primeros auxilios y salud ocupacional. ✔ Manejo de herramientas informáticas y elaboración de registros. ✔ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Ofrecemos:✅ Contratación bajo relación de dependencia. ✅ Salario de $700 más beneficios de ley✅ Beneficio de transporte y alimentación en turnos rotativos✅ Beneficio de seguro médico privado

Objetivo: Garantizar la correcta operación del parqueadero de la clínica mediante la recepción, movilización y custodia de vehículos, así como la gestión de cobros y la atención oportuna al usuario, asegurando una experiencia ágil, segura y alineada a los estándares de servicio institucional. Responsabilidades clave: Gestión de vehículos (Valet Parking) Recibir y entregar vehículos de pacientes y visitantes. Estacionar los vehículos de forma segura y ordenada. Verificar el estado del vehículo al momento de la recepción (control visual básico). Custodiar llaves bajo protocolos definidos. Reportar incidentes o novedades inmediatamente. Gestión de cobros (Caja de parqueadero) Registrar ingresos y salidas en el sistema o formato definido. Realizar el cobro del servicio de parqueadero según tarifas vigentes. Emitir comprobantes de pago. Ejecutar cierres de caja diarios y reportar diferencias. Custodiar el dinero durante su turno. Atención al cliente Brindar orientación a pacientes y visitantes sobre el uso del parqueadero. Resolver inquietudes básicas de forma cordial y oportuna. Canalizar reclamos o incidentes hacia el área correspondiente. Mantener una actitud alineada a estándares de servicio en salud (empatía, respeto, rapidez). Cumplimiento y control Cumplir protocolos de seguridad física y operativa. Respetar normativas internas y lineamientos de la clínica. Mantener orden y limpieza del área de trabajo. Apoyar en la organización del flujo vehicular en horas pico.

En Denarius creemos que los datos son el motor de la innovación. Buscamos un Ingeniero de Datos con experiencia en Microsoft Fabric y Microsoft Synapse, capaz de diseñar, automatizar e integrar soluciones de datos para proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del sector financiero.Formación académica Ingeniería en Sistemas Ingeniería en Software Tecnologías de la Información Ingeniería en Ciencias de Datos Carreras afinesRequisitosMicrosoft Fabric y Microsoft Synapse (Indispensable) Desarrollo de Pipelines, Dataflows y Notebooks. Integración de múltiples fuentes de datos. Automatización y orquestación de procesos. Cargas Full e Incrementales. Linked Services e Integration Runtime. Deseable certificaciones o cursos en Fabric o Synapse.SQL Server Consultas avanzadas. Stored Procedures, funciones y triggers. Optimización de consultas. Procesos ETL. Procesamiento y validación de datos.Conocimientos adicionales Spring Boot y APIs REST. Docker y Docker Compose. JavaScript. HTML/CSS. jQuery.Competencias Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Innovación. Trabajo en equipo. Resolución de problemas.Beneficios Participar en proyectos tecnológicos de alto impacto para el sector financiero. Trabajar con tecnologías de última generación como Microsoft Fabric y Microsoft Synapse. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa innovadora.📍 Ubicación: Quito.📩 Envía tu hoja de vida a , indicando tu aspiración salarial.Si buscas desarrollar tu carrera en ingeniería de datos trabajando con el ecosistema Microsoft y participar en proyectos que impulsan la transformación digital, esta oportunidad es para ti.

Perfil requeridoFormación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en cargos de supervisión o jefatura de mantenimiento. Experiencia administrando personal técnico y proveedores. Deseable experiencia en centros comerciales, edificios corporativos, hospitales, hoteles o infraestructura de gran tamaño.Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Supervisar las áreas eléctrica, hidrosanitaria, varios servicios y bodega. Coordinar y verificar los trabajos realizados por proveedores externos. Realizar inspecciones periódicas para identificar novedades y ejecutar acciones correctivas. Desarrollar e implementar proyectos de mejora en las instalaciones. Planificar semanalmente las actividades del personal de mantenimiento. Controlar el stock de materiales y herramientas de mantenimiento. Elaborar informes de gestión, controles semanales y permisos de trabajo. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso adecuado de equipos de protección personal. Atender y coordinar la solución de emergencias relacionadas con los equipos e infraestructura. Apoyar en el montaje y desmontaje de eventos, decoración de temporada y adecuaciones del centro comercial. Coordinar trabajos de pintura, soldadura y mantenimiento general según las necesidades operativas. Establecer prioridades para la atención de requerimientos de mantenimiento de las diferentes áreas.Conocimientos Mantenimiento preventivo y correctivo. Sistemas eléctricos e hidrosanitarios. Gestión de infraestructura y mantenimiento de edificios. Manejo de presupuestos e inventarios. Seguridad industrial y salud ocupacional. Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).Competencias Liderazgo. Planificación y organización. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Proactividad. Toma de decisiones.

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. Contactar, asesorar y concretar una venta directa con los postulantes registrados en la base de datos asignada, orientando la utilización de los diversos canales de comunicación para contactar a los postulantes y ofertar los diversos programas académicos de la organización con la finalidad de alcanzar la meta establecida en la línea de negocio asignada. Requisitos: Experiencia de ( 6 meses a 1 año) en: Servicio y atención al cliente, de preferencia en el ámbito comercial. Venta de servicios. Técnica de ventas.

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web).Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura.Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando!¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario. ¡Semilleros de Talento Tipti 2026 – Care Team (Quito)!¿Estás estudiando marketing, publicidad o comunicación y buscas tu primera experiencia profesional?En Tipti abrimos una nueva oportunidad de pasantía en nuestro Care Team (Atención al Cliente), donde podrás aprender, crecer y dejar huella desde el primer día . Buscamos personas con:️ Ganas de aprender y desarrollarse️ Interés en atención al cliente️ Disponibilidad de 6 horas diarias (09h00 a 15h00)️ Actitud proactiva y espíritu de equipo Ubicación: Cumbaya Requisitos: ¿Qué te hará ser exitoso en esta posición? Cursar la carrera de comunicación corporativa, marketing, administración de empresas, y/o comercial. Habilidades informaticas (manejo de paquete office). Buen manejo de comunicación verbal y escrita. Resolución de confictos. Capacidad de mantener buenas relaciones interpersonales. Excelentes habilidades de organización. Beneficios Beneficios de ley El ambiente más cool para cultivar tu carrera profesional Ambiente de reto y crecimiento profesional

Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. Beneficios Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

¿Las ventas son tu pasión? ¿Te motivan los retos, los resultados y las comisiones?En HAPPY, empresa líder en la comercialización de celulares a crédito, buscamos Vendedores Profesionales de Almacén con ACTITUD ganadora, pasión por el mundo comercial y el deseo de crecer junto a una empresa que reconoce y recompensa el talento.Contamos con vacantes en la ciudad QUITO, en los sectores Norte, Sur, Pomasqui, San Antonio de Pichincha y Valles.Que perfil buscamos ? Experiencia en ventas o atención al cliente, preferentemente en tecnología, telefonía, retail o afines. (deseable) Bachiller graduado o estudios tecnológicos o universitarios en carreras afines. Excelente actitud de servicio, comunicación y negociación. Pasión por las ventas, orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de metas. Persona dinámicas, competitivas, proactivas y con una actitud altamente positiva. Disponibilidad para trabajar fines de semana, con descanso entre semana.¡Postula hoy y atrévete a TRIUNFAR con nosotros!

ASESORES PARA BROKER DE SEGUROSResumen del PuestoBuscamos personas proactivas y con habilidades comerciales, que quieran desarrollarse en el sector de seguros formando parte de nuestro Equipo Comercial. Los candidatos deben tener orientación a resultados, compromiso y valores sólidos.Responsabilidades Contactar y dar seguimiento a potenciales clientes. Cotizar y presentar propuestas comerciales. Cerrar negocios y cumplir objetivos mensuales. Desarrollar y mantener relaciones con clientes.Requisitos Graduado en Administración de Empresas o campos relacionados. 2+ años de experiencia en actividades comerciales o de atención al cliente. Conocimiento de los productos y servicios de seguros (deseable). Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

El Club Rancho San Francisco, club social, deportivo y cultural, es una entidad sin fines de lucro, considerado como uno de los mejores clubes del país y de toda Latinoamérica brindando a sus Socios una gran variedad de actividades desde el año 2000.El Club cuenta con magníficas instalaciones tanto sociales como deportivas, en donde se desarrollan importantes exponentes deportivos, quienes han dejado muy en alto el nombre de nuestro país y del Club. Responsabilidades:•Registrar facturas de compras y servicios.•Emitir y enviar retenciones de acuerdo con la normativa de SRI. •Validar facturas, retenciones y notas de crédito. Requisitos: Requisitos:•Conocimiento en principios de contabilidad, NIIFS y Ley Orgánica de Régimen Tributario Interno.•Disponibilidad para trabajar de martes a sábado.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Misión :Gestionar, analizar y revisar los procesos operativos del ciclo de crédito y cobranzas, verificando la correcta aplicación deregistros, regularización de cuentas, asignación de reciberas, revisión de partidas bancarias y mantenimiento de cartera, encumplimiento con políticas internas.Gestión operativa : Ejecutar la re facturación, creación de anticipos y regularización de cuentas (reclasificación, anulación, modificación de documentos, cambios de plazo). Registrar operaciones contables asociadas a cartera: moras, multas, incobrables, cheques protestados, valores devueltos, deducibles y otros. Asignar reciberas manuales y realizar la depuración y conciliación mensual de registros abiertos en SAP.Revisión de cartera : Revisar los registros aplicados por los oficiales de cobranzas (conciliaciones, reclasificaciones, anulaciones). Revisar y analizar partidas bancarias, verificando la trazabilidad y correcta imputación contable. Participar en revisiones de cartera con enfoque correctivo-preventivo y generar informes de observaciones..Calificación y mantenimiento de crédito: Apoyar en la creación y calificación de líneas de crédito para clientes menores a USD 5.000. Ejecutar procesos de bloqueo/desbloqueo de clientes.Reportería y cumplimiento: Generar y entregar reportes recurrentes: ventas a crédito, re facturaciones, prontos pagos re facturaciones, anulaciones, cheques protestados. y de aseguradora (declaración de ventas). Preparar la información requerida parar reportar clientes al buró de crédito. Realizar seguimiento de partidas bancarias y conciliación con registros internos. Gestión documental: Archivar documentación física y digital de clientes según las políticas internas. Atender requerimientos de auditoría interna y externa, así como solicitudes del área comercial o financiera. Requisitos: Formación Académica : Graduados de Carreras Universitarias como: Ingeniería en Administración, Finanzas, Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines. Experiencia : Entre de 1 a 3 años en cargos similares. Beneficios Sueldo acorde al mercadoBeneficios corporativos de la empresa.Beneficios de ley

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. ¿Te apasionan las ventas en campo y el desarrollo de nuevos negocios?¡Esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Desarrollar en mediante viajes 95% a diferentes ciudades de la Sierra una nueva línea de productos de limpieza y protección automotriz, prospectando nuevos clientes y gestionando una cartera comercial en la Región Sierra, cumpliendo los objetivos de ventas y fortaleciendo las relaciones comerciales. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Experiencia en empresas de consumo masivo, automotriz, industrial, seguros o sectores afines. Manejo de prospección y apertura de clientes. Conocimientos de CRM y Microsoft Excel (intermedio). Disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro de la Región Sierra. Excelente capacidad de negociación y orientación a resultado Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes. Gestionar la cartera comercial asignada. Cumplir indicadores de ventas, visitas y recuperación de cartera. Ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los cliente Beneficios Ofrecemos Sueldo fijo de USD 550. Comisiones por cumplimiento de indicadores. Bonificación adicional por sobrecumplimiento. Viáticos por movilización, alimentación y hospedaje según la ruta asignada. Seguro médico privado. Capacitación continua. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimien

Responsabilidades:•Recibir medios de pago, ya sea carga a estado de cuenta, tarjeta de crédito/débito o efectivo en restaurantes y eventos.•Emisión y control de facturas.•Registro y cuadre de caja diario.•Tareas generales relacionadas con la gestión de socios y facturación.•Control de inventarios. Requisitos: Formación: Universitario en Administración de Empresas, Administración Hotelera, Contabilidad y Auditoria. Condiciones Laborales:•Experiencia 1 año en la caja, facturación o tareas administrativas (preferente en Alimentos y Bebidas).•Manejo de sistemas de facturación y herramientas informáticas.•Disponibilidad de trabajar en horarios de miércoles a domingo.

Responsabilidades:•Apoyar en la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos.•Diagnosticar y solucionar problemas básicos de hardware y software. •Configurar equipos, impresoras y periféricos.•Documentar incidencias y soluciones técnicas. •Colaborar en tareas generales del área de TI. Requisitos: Formación: Estudiante o egresado de carreras como Ingeniería en Sistemas, Informática o afines.Requisitos:•Conocimientos básicos en instalación de sistemas operativos (Windows, deseable Linux). •Manejo de herramientas ofimáticas.•Conocimientos básicos de redes.•Nociones de soporte técnico a usuarios.

Responsabilidades:•Controlar aforos en piscina•Establecer perímetros de seguridad•Evaluar situaciones de riesgo •Precautelar la integridad física de los socios e invitados del club. Requisitos: Formación: Estudiante o egresados de carreras deportivas, primeros auxilios o afines. Formación•Al menos 1 año de experiencia comprobada en áreas deportivas, paramédico o similares.•Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados.

Garantizar la limpieza, orden, presentación y mantenimiento óptimo de habitaciones, áreas públicas y zonas asignadas del hotel, asegurando altos estándares de calidad, higiene y servicio al huésped, alineados con los estándares de JW Marriott International.Funciones principales: Limpiar y organizar habitaciones ocupadas, de salida y vacías según los estándares establecidos. Reponer amenities, blancos, toallas y suministros necesarios en habitaciones y áreas asignadas. Reportar novedades, objetos olvidados, daños o requerimientos de mantenimiento. Mantener la confidencialidad y seguridad de pertenencias de huéspedes y colaboradores. Cumplir con protocolos de bioseguridad, limpieza y manejo adecuado de productos químicos. Brindar atención cordial y oportuna a huéspedes y clientes internos. Mantener organizados los carros de limpieza, bodegas y estaciones de trabajo. Apoyar en limpieza profunda y actividades especiales del área cuando sea requerido. Cumplir políticas, procedimientos y estándares de servicio de la compañía.

¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes corporativos, brokers y agentes? Buscamos un profesional orientado al servicio, con excelentes habilidades de comunicación y seguimiento, para brindar soporte integral a nuestra red de intermediarios y contribuir a una experiencia de servicio excepcional.¿Cuál será tu reto?Ser el principal punto de contacto entre la compañía y los brokers/agentes, brindando acompañamiento oportuno en la gestión de pólizas, reclamos, consultas operativas y requerimientos de servicio.Principales responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a requerimientos de brokers y agentes. Brindar asesoría sobre productos, coberturas y procesos relacionados con pólizas de asistencia médica. Coordinar con las diferentes áreas internas la atención de solicitudes y casos especiales. Monitorear oportunamente los canales de atención para garantizar tiempos de respuesta eficientes. Mantener una comunicación constante con intermediarios y aliados estratégicos. Cumplir con los indicadores de servicio y experiencia definidos por la organización.Perfil requerido Estudios en Administración de Empresas, Negocios, Comercial, Seguros o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años gestionando clientes corporativos, brokers, agentes o cuentas empresariales. Deseable experiencia en seguros, asistencia médica o salud. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad de organización y seguimiento. Orientación al cliente y resolución de problemas. Inglés intermedio deseable.Buscamos una persona que destaque por:✅ Orientación al servicio.✅ Comunicación efectiva.✅ Empatía y relacionamiento.✅ Gestión simultánea de múltiples requerimientos.✅ Proactividad y sentido de urgencia.