264 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

Auditor de Calidad Catering - HANASKA (Quito, Ecuador)Buscamos Auditor de Calidad Hospitalario de catering para asegurar inocuidad alimentaria, cumplimiento BPM/HACCP y estándares hospitalarios, garantizando trazabilidad, auditorías y mejora continua en Quito.Principales tareas y responsabilidades: Planificar y ejecutar auditorías internas de calidad e inocuidad en cocina y distribución. Verificar cumplimiento de BPM, HACCP, POES y normativa sanitaria aplicable. Controlar registros, trazabilidad, temperaturas, alérgenos y cadena de frío. Gestionar no conformidades, acciones correctivas y seguimiento de indicadores. Capacitar al personal en procedimientos, higiene y seguridad alimentaria.Requisitos: Experiencia en auditoría de calidad en servicios de alimentación o entorno hospitalario. Conocimientos sólidos de BPM, HACCP, POES e inocuidad alimentaria. Manejo de documentación, reportes y análisis de hallazgos. Disponibilidad para trabajo en sitio y recorridos operativos en Quito. Enfoque en cumplimiento, mejora continua y trabajo colaborativo.Principales Habilidades: Auditoría y control de calidad. Análisis de datos e indicadores (KPI). Gestión de no conformidades y acciones correctivas. Comunicación efectiva y capacitación. Atención al detalle y trazabilidad. Organización y priorización.

La oportunidad – Business AnalystPaymentEvolution está buscando un(a) Business Analyst para unirse a nuestro equipo de Producto y Desarrollo. Este es un rol de alto impacto: serás la pieza clave que conecta las necesidades reales de miles de pequeñas y medianas empresas canadienses con las soluciones tecnológicas que construimos para ellas.En este rol, trabajarás directamente con equipos de producto, desarrollo, operaciones y liderazgo del negocio para descubrir problemas, traducirlos en requerimientos claros y asegurar que lo que construimos realmente genere valor. Desde una nueva funcionalidad de nómina hasta la integración de un beneficio para empleados, tu trabajo definirá cómo evoluciona nuestra plataforma.Este rol es ideal para alguien que disfruta entender a fondo cómo funciona un negocio, que se siente cómodo navegando entre conversaciones técnicas y estratégicas, y que encuentra satisfacción en ver cómo sus análisis se convierten en soluciones reales. Si tienes experiencia en entornos SaaS o Fintech, un ojo crítico para los procesos y ganas de trabajar en un equipo ágil y multicultural, esta oportunidad es para ti!REQUISITOS: 3–5 años de experiencia como Business Analyst, Product Analyst, Systems Analyst o roles similares. Nivel de inglés avanzado (oral y auditivo muy importante), trabajarás con equipos internacionales. El día a día es en inglés. Conocimiento o certificación en análisis de negocio (CBAP, CCBA u otras certificaciones de IIBA). Habilidad para modelar y documentar procesos de negocio (diagramas de flujo, BPMN o similares). Experiencia escribiendo requerimientos, user stories o documentación funcional. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial generativa (IA) para apoyar tareas de análisis, como redacción de user stories, revisión de documentos o síntesis de información. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software. Mentalidad analítica y estructurada, con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad de gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo. Experiencia trabajando con herramientas como Jira, Confluence, Azure DevOps o similares. Entendimiento básico de desarrollo de software, APIs, sistemas web o SaaS. Capacidad de entender procesos de negocio y proponer mejoras.PUNTOS EXTRA POR: Experiencia en Fintech, payroll, HR software o SaaS. Experiencia trabajando en empresas de tecnología. Experiencia utilizando asistentes de IA (ChatGPT, Copilot, Claude u otros) para análisis de requerimientos, revisión de documentos, modelado y prototipado de escenarios de negocio. Conocimiento de SQL o análisis de datos. Experiencia en testing funcional o QA. Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia documentando integraciones o APIs. Experiencia trabajando con equipos remotos/internacionales.RESPONSABILIDADES: Levantar y documentar requerimientos funcionales y de negocio. Trabajar con stakeholders internos para entender necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras para el equipo técnico. Crear documentación funcional, user stories, workflows y procesos. Apoyar en la priorización de tareas y funcionalidades junto con el equipo de producto/desarrollo. Apoyar en la evaluación del impacto de cambios en procesos o sistemas existentes. Participar en sesiones de planificación, refinamiento y seguimiento de proyectos. Validar que las funcionalidades desarrolladas cumplan con los requerimientos definidos. Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y flujos del sistema. Servir como puente de comunicación entre equipos técnicos y no técnicos. Apoyar en testing funcional y validación de nuevas funcionalidades cuando sea necesario. Mantener documentación actualizada de procesos, sistemas y funcionalidades.¿Por qué unirse a nosotros?Somos un grupo ambicioso, centrado en ofrecer experiencias excepcionales a las empresas canadienses y mundiales. Estarás rodeado de miembros del equipo con talento que comparten una visión común de lo que puede ser una empresa increíble y están trabajando para ayudar a construir una de clase mundial.¿Hemos captado tu atención? - ¡Aplica ahora!Y un miembro de nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto contigo en breve.PayEvo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acepta las diferencias de todos sus empleados. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todo el personal. Todos los candidatos son evaluados en función de su experiencia y cualificaciones en relación con este puesto.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. En GEV, empresa líder en su sector, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito, Pichincha, Ecuador. Esta posición requiere de un profesional comprometido con garantizar un ambiente laboral seguro y saludable para todos los colaboradores.El candidato seleccionado será responsable de desarrollar e implementar políticas y programas de seguridad industrial y salud ocupacional, así como de liderar la prevención de riesgos laborales en el entorno de trabajo. Deberá realizar inspecciones, identificar peligros y proponer medidas preventivas para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes y promover una cultura de seguridad dentro de la organización.Buscamos a un individuo proactivo, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará la experiencia previa en el diseño e implementación de programas de prevención de riesgos laborales, así como la capacidad para gestionar emergencias y accidentes laborales de manera eficiente.Si cumples con los requisitos solicitados y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y de constante crecimiento, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en GEV!``` Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel (Ingeniería, Técnico Superior) reconocido por la SENESCYT en seguridad y salud ocupacional o carreras afines. Validación de Experiencia: Acreditar al menos dos años de experiencia en el cargo Registro en el Ministerio del Trabajo: Registro oficial de los títulos y competencias en la plataforma del Sistema Único de Trabajadores (SUT). Beneficios Estabilidad laboral Plan de alimentación Uniformes corporativos

📢 ¡Estamos contratando! Asistente Contable¿Te apasionan los números, el orden y la gestión administrativa? Buscamos un(a) Asistente Contable comprometido(a), organizado(a) y con atención al detalle para formar parte de nuestro equipo.📌 Funciones principales: Revisar la validez de facturas y/o notas de venta recibidas por proveedores. Registrar diariamente facturas de proveedores y emitir los correspondientes comprobantes de retención. Mantener organizado el archivo físico y digital de comprobantes de venta, retenciones y documentos de importación. Apoyar en la elaboración del plan de pagos semanal. Registrar los pagos a proveedores de manera oportuna y precisa.🎓 Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (deseable). Conocimiento de normativa tributaria y contable básica. Manejo de sistemas contables y Excel.💡 Competencias: Atención al detalle Organización y planificación Responsabilidad y confidencialidad Trabajo en equipo📍 Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidades de aprendizaje y crecimiento Beneficios legales y propios de la empresa📩 ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

📢 ¡BUSCAMOS ASESORES CALL CENTER!¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? ¡Esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y orientado a resultados! Únete a nuestro equipo. 📚 Formación académica Estudios en curso o finalizados en áreas comerciales, administrativas, marketing o afines (deseable)💼 Experiencia Mínimo 6 meses en ventas, telemercadeo, call center o atención al cliente Experiencia en cumplimiento de metas comerciales (deseable) Manejo de llamadas, seguimiento de clientes o gestión de bases de datos📢 ¡BUSCAMOS ASESORES COMERCIALES!¿Te gustan las ventas, eres persuasivo/a y te motiva ganar por resultados? 💰 Aquí tendrás comisiones y oportunidades reales de crecimiento!📚 Formación Estudios en áreas comerciales, administrativas o marketing 💼 Experiencia Mínimo 1 año en ventas, asesoría comercial o atención al cliente Experiencia en cumplimiento de metas comerciales Manejo de cartera de clientes y seguimiento🧠 Habilidades clave para los dos cargos Excelente comunicación y habilidades de negociación Alto enfoque en resultados 💯 Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Capacidad para generar relaciones comerciales Orientación al servicio💰 Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones Bonos por cumplimiento de metas Capacitación continua Oportunidades reales de crecimiento Excelente ambiente laboral Beneficios legales y propios de la empresa

Importante empresa retail busca el siguiente cargoSUPERVISOR DE VENTAS QUITO SUR ESTUDIOS: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: 3 años de experiencia de preferencia en empresas retail - consumo masivo.Movilización propia indispensable.Disponibilidad para viajarRESPONSABILIDADES: Supervisar las actividades diarias del equipo de ventas Cumplimiento de presupuestos y programas de ventas. Propone estrategias para potenciar las ventas Preparar informes regulares sobre el desempeño de ventas, las actividades del equipo y cualquier otra información relevanteCOMPETENCIAS:- Orientación a Resultados.- Liderazgo- Capacidad de Negociación- Planificación y Organización.- Habilidad analítica .- Orientación al servicio.La empresa ofrece sueldo acorde al mercado +beneficios de ley+ comisiones+viaticos

Grupo Jardines del Valle se encuentra en la búqueda de una Secretaria con sòlida experiencia en Call Center, especializada en atención al cliente, gestión administrativa y soporte organizacional. Requisitos: Experiencia de 2 años en cargos similares Tiempo completo Comunicación efectiva. Manejo de altos volúmenes de llamadas . Coordinación de agendas. Habilidades para resolver incidencias de manera rápida y eficiente. Orientada a resultados, organizada y con actitud proactiva La empresa ofrece Sueldo beneficios de ley y propios de la empresa Buen ambiente laboral

Empresa Constructura ubicada en la ciudad de Quito, requiere contratar un Mecánico especialista en maquinaría pesada. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en esquemas preventivos y correctivos. Habilidad, destreza y conocimiento en maquinaria pesada, maquinaria de construcción y vehiculos Ejemplo Excavadoras Retroexcavadora Motoniveladora Rodillo Volquetas Camiones, etc. (INDISPENSABLE) Disponibilidad para viajar Oferta económica: 1100

ASISTENTE DE BODEGAResponsable de la Preparación – Recepción - Almacenamiento adecuado de todos los instrumentos, equipos de Traumatología o cualquier objeto que se encuentra en la bodega, así como de tareas de Logística en caso necesario.REQUISITOS: HOMBRE 22-35 AÑOS EDAD LICENCIA TIPO A & B INDISPENSABLE EXPERENCIA 2 AÑOS EN EL AREA DE BODEGAS (TRAUMATOLOGIA/FARMACEUTICAS) EGRESADOS EN AREAS ADMINISTRATIVAS O AFINES EXPERIENCIA EN CONTROL Y ADMINISTRACION DE BODEGAS, ALMACENAJE, DESPACHOS. CONOCIMIENTOS EN MANEJO DE SISTEMAS DE CONTROL DE INVENTARIOS BUEN DOMINIO DE PAQUETES UTILITARIOS EXCEL INTERMEDIO. CONOCIMIENTO EN COORDINACION DE LOGISTICA Y TRANSPORTE. RESPONSABILIDAD MORAL Y SOCIAL FACILIDAD DE PALABRA, BUEN DESENVOLVIMIENTO TRABAJO EN EQUIPO Y BAJO PRESION DISPUESTO A TRABAJAR EN TURNOS ROTATIVOS DISPONIBILIDAD TIEMPO COMPLETO, HONRADEZ, TRABAJO EN EQUIPO, BUENA ACTITUD.Responsabilidades: Preparar-Receptar instrumental médico. Participación en control y manejo de inventarios Contabilización de Instrumental e Implantes que llega. Lavado -Secado de instrumental médico tomando en cuenta las normas de bioseguridad utilizando equipo de protección personal. Organización y almacenaje en contenedores del instrumental médico. Control -Revisión de ítems que deben contener cada caja de los equipos Lo demás que solicite Gerencia y/o jefe DirectoCompetencias del Cargo Trabajo en Equipo Comunicación Efectiva Organización y Planificación Retentiva y Razonamiento

Buscamos para importante Empresa Constructora con 25 años en el mercado un Contador General para incorporarse a su equipo Descripción del puesto: Contador General - Empresa ConstructoraEn nuestra importante Empresa Constructora en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de un Contador General Senior para unirse a nuestro equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas. Buscamos a un profesional responsable, proactivo y con experiencia en el sector de la construcción, que pueda llevar a cabo la gestión contable de manera efectiva y eficiente.El perfil que buscamos para esta posición deberá tener habilidades para realizar el registro de transacciones financieras, elaborar reportes contables, preparar estados financieros, realizar conciliaciones bancarias, entre otras tareas propias del cargo. Además, será fundamental contar con conocimientos sólidos en normativa contable vigente y experiencia en el manejo de software especializado en contabilidad.La persona seleccionada trabajará de manera presencial en nuestras oficinas, colaborando estrechamente con el equipo administrativo y financiero, aportando con su expertise en el área para el desarrollo y crecimiento de la empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo!``` Requisitos: Titulo de tercer nivel como CPA (Indispensable) 5 años de experiencia como Contador General Experiencia en empresas de la construcción (indispensable) Disponibilidad para viajar de manera eventual al Coca Sólidos conocimientos en Niifs, Flujos de Caja, Presupuestos, Balances Financieros Beneficios La empresa ofrece todos los Beneficios de Ley

Somos una compañía de salud prestadora de servicios de atención médica a domicilio con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica. Nos encontramos en busqueda de asesores comerciales para empresa multinacional. !Obtendrás excelentes beneficios corporativos! Requisitos: Experiencia en ventasHabilidades de: negociación, manejo de objeciones, telemercadeoEstudios de tercer nivel Beneficios Atractivo paquete de comisionesBono por cumplimiento de meta mensualBono por movilizaciónBeneficios de leyOportunidad de crecimientoBeneficios de ley

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Asesor Técnico Comercial - Empresa Sector Agrícola¿Eres un apasionado del mundo agrícola y te encanta asesorar a clientes sobre productos especializados? Esta es tu oportunidad para unirte a una importante empresa del Sector Agrícola como Asesor Técnico Comercial. Tu función principal será brindar asesoramiento técnico a clientes sobre insumos para Enmiendas de suelo, Enraizadores, Bioestimulantes, Microelementos, Vitaminas, Repelentes, Glucosas y Aceites Protectores.En este rol, tendrás la responsabilidad de establecer relaciones sólidas con los clientes, identificar sus necesidades específicas y ofrecerles soluciones personalizadas. Serás parte fundamental del proceso de ventas, contribuyendo con tu conocimiento técnico para cerrar acuerdos comerciales exitosos.Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientada a resultados y con un fuerte interés por el sector agrícola. La jerarquía requerida para este puesto es Semi senior, por lo que se espera que cuentes con experiencia previa en posiciones similares.Si deseas formar parte de un equipo dinámico, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo en la sierra. Requisitos: Desable título de tercer nivel en Agronomía, Administración de Empresas o afines 1 año a 2 años de experiencia en posiciones similares en empresas que vendan productos agrícolas, fertilizantes, agroquimicos, químicos o similares. 1 año de experiencia en el área comercial en compañías similares y visita de tiendas en campo. Indispensable contar con vehículo propio Beneficios Bono para movilización, llantas, gasolina,cumpleaños día libreplan celularcapacitacionesbeneficios de leycontrato productivo 1 añoviáticos de hospedaje si aplica

Empresa Multinacional líder del sector salud busca incorporar a su equipo un/a Head of Supply Chain Ecuador.Descripción del cargo: Responsable de garantizar la eficiencia operativa y el nivel de servicio logístico (OTIF), asegurando el abastecimiento oportuno de productos, equipos e insumos, en cumplimiento con los estándares de calidad y normativas vigentes.Responsabilidades principales: Liderar e implementar las operaciones logísticas (almacenamiento, distribución y transporte) alineadas a normativas BPM y BPADT Asegurar el correcto abastecimiento e importación de productos, garantizando tiempos y calidad Supervisar la gestión de inventarios y conciliaciones, asegurando la exactitud de la información Gestionar proveedores logísticos y negociar oportunidades de mejora en costos y servicio Implementar indicadores de gestión y promover iniciativas de mejora continua Coordinar con áreas internas (comercial, calidad, finanzas, operaciones) para asegurar la eficiencia de la cadena de suministro Garantizar el cumplimiento de normativas de Seguridad y Salud en el TrabajoRequisitos: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Logística o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando equipos Conocimiento en procesos logísticos, inventarios e importaciones Conocimiento en BPM / BPADT Inglés nivel intermedio-avanzado (B2) Manejo de herramientas como SAP y Microsoft OfficeCompetencias: Liderazgo y toma de decisiones Orientación a resultados Negociación efectiva Trabajo colaborativo e influenciaSi cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡te invitamos a postular!

Coordinador de Aseguramiento de la Calidad Educativa Coordinar, revisar y aprobar los informes de seguimiento y las matrices de datos de la gestión académica requeridos por los organismos de control (CACES, MINEDEC, entre otros). Elaborar el informe anual de cumplimiento de la LOES solicitado por el MINEDEC. Liderar y coordinar los procesos del sistema institucional de aseguramiento de la calidad (autoevaluación, planes de mejora e indicadores), supervisando el soporte técnico en cada etapa. Gestionar y validar la información técnica y las evidencias necesarias para los procesos de evaluación y acreditación institucional. Coordinar el proceso de revisión de las condiciones socioeconómicas para la asignación de descuentos de colegiatura. Gestionar y responder a las recomendaciones de la Auditoría Interna relacionadas con el proceso de asignación de descuentos en la colegiatura. Validar el análisis del informe metodológico de distribución de recursos para universidades y escuelas politécnicas que reciben rentas del Estado. Gestionar y supervisar el levantamiento de información para el cálculo de indicadores de la gestión educativa institucional. Realizar otras actividades de coordinación y apoyo técnico que se soliciten dentro del ámbito del aseguramiento de la calidad. Liderar y coordinar el diseño, implementación y actualización del Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad (SIAC) institucional. Planificar y dirigir los procesos de autoevaluación con fines de acreditación de programas de posgrado, siguiendo los modelos del CACES. Asesorar técnicamente a las unidades académicas en la aplicación de normativas, estándares de calidad y rediseño curricular. Supervisar el diseño y ejecución de los Planes de Mejora Institucional, asegurando el cumplimiento de metas y plazos. Garantizar la recolección y validación de evidencias institucionales para su carga en las plataformas oficiales (SIIES del CACES). Monitorear periódicamente los indicadores de las funciones sustantivas (docencia, investigación, vinculación y gestión) para alertar sobre desviaciones. Gestionar la agenda técnica y el seguimiento de acuerdos del Comité de Aseguramiento de la Calidad. Promover la cultura de calidad mediante la capacitación y socialización de normativas vigentes (LOES, CES y CACES). Realizar auditorías internas o procesos de verificación previa antes de las evaluaciones externas de acreditación. Estandarizar y documentar los procesos académicos alineándolos con manuales de funciones y criterios de calidad internacionales. Formación Académica Requerida: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería, Educación, Psicología Organizacional o Ciencias Sociales. Título de Cuarto Nivel (Maestría) en Gestión de la Calidad, Evaluación Educativa, Educación Superior, Administración Pública o Gerencia de Proyectos. Capacitación especializada en la Ley Orgánica de Educación Superior (LOES), modelos de acreditación del CACES y normas ISO (9001 o 21001). Experiencia Profesional:• Experiencia General: Mínimo de 3 a 5 años de trayectoria profesional en el sector de la educación superior. • Experiencia Específica: Al menos 3 años en coordinación de procesos de autoevaluación, acreditación (CACES) y manejo de indicadores institucionales. Remuneración mensual: USD2382.00

SOMOS GRUPO TELECOM, Distribuidores Autorizados de Telefónica Movistar. Abrimos una nueva sala comercial, y por esa razón, si tienes habilidades excepcionales para las ventas y ganas de integrarte a un equipo dinámico, ético y enfocado al cumplimiento de metas comerciales. ¡Te invitamos a participar en nuestro proceso de selección! DENOMINACIÓN DEL CARGO: EJECUTIVA/O DE VENTAS B2B ACTIVIDADES PRINCIPALES:✅ Buscar y prospectar nuevos clientes a través de llamada telefónica, correo electrónico, redes sociales, etc., para ofrecer nuestros planes y servicios de telefonía celular para cuentas PYMES✅ Agendar y concretar visitas a clientes interesados. (Visitas presenciales y/o virtuales)✅ Diseñar, elaborar y enviar ofertas de acuerdo a la necesidad del cliente. ✅ Registrar de manera precisa y oportuna todas las interacciones con el cliente en el CRM. ✅ Seguimiento y cierre de ventas. ✅ Cumplir mensualmente con las metas de venta fijadas por la Gerencia Comercial. ✅ Entregar a la Coordinación de Operaciones, todos los documentos habilitantes que forman parte del proceso de venta, por cada cliente. 🔍 REQUISITOS:✅Experiencia Comprobada como Asesor Comercial B2B y/o de Intangibles. ✅Deseable experiencia en el área de Telecomunicaciones o Venta de Servicios Integrales de Telefonía Celular (Voz, conectividad, digital, terminales móviles) ✅Gestión de Postventa ✅ Manejo de CRM ✅ Manejo de Excel y Power Point ✅Sexo: Indistinto. ✅ Disponibilidad Inmediata. 🎯COMPETENCIAS DEL CARGO: Comunicación Efectiva Negociación y Cierre Pensamiento Estratégico Productividad Perseverancia Orientación al Cumplimiento de Objetivos 🎯 BENEFICIOS:💰Sueldo Fijo + Comisiones (No tenemos techo de comisión) 🤝Home Office por “pico y placa” 🤝Seguro médico privado 🤝Bono por sobrecumplimiento 🤝Contrato indefinido con período de prueba 🤝Beneficios de ley desde el primer día. 🌍Trabajamos en un ambiente laboral respetuoso, cálido y en oficinas modernas, donde podrás canalizar toda tu energía para alcanzar el éxito. 🚀✨ 📚Capacitación continua: Acceso a entrenamientos especializados sobre nuestros planes y servicios 🤝Ambiente colaborativo: Equipo de trabajo basado en la integridad, transparencia y apoyo continuo. Si cumples con el perfil, postula y únete a nuestra fuerza comercial, te aseguramos un nivel de ingresos muy atractivo.

Resumen del PuestoEn BDO en Ecuador estamos buscando un(a) Senior de Impuestos con experiencia para unirse a nuestro equipo. El rol se enfocará en asegurar el cumplimiento técnico y oportuno de las obligaciones tributarias de nuestros clientes, así como en supervisar y guiar el trabajo del Staff para garantizar entregables de calidad.Conocimientos: Ley de regimen tributario, liquidación y procesos de determinación de impuestos. Brindar asesoría y consultoría tributaria. Gestionar procesos de devolución de impuestos. Manejo de conciliaciones tributarias. Outsourcing tributario.Requisitos: Título de tercer nivel en: Ing Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, o afines al área de tributación. Mínimo 2 años de experiencia en el área de impuestos.

En Azzorti Ecuador abrimos convocatoria para estudiantes que deseen adquirir experiencia profesional en un entorno dinámico y aportar en áreas clave de la organización:🔹 Pasante de Ingeniería Ambiental🔹 Pasante de Seguridad y Salud Ocupacional📍 Ubicación: Quito – Carcelén Industrial⏰ Jornada: 6 horas diarias🏢 Modalidad: PresencialPasante de Ingeniería AmbientalRequisitos:✔ Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Ambiental o carreras afines✔ Carta de pasantías vigente (indispensable)✔ Conocimientos en normativa ambiental✔ Conocimiento básico en ISO 14001 u otras normas ambientales✔ Manejo de Excel y Word✔ Proactividad, responsabilidad y ganas de aprenderPasante de Salud y Seguridad OcupacionalRequisitos:✔ Estudiante de últimos semestres de Seguridad y Salud Ocupacional o carreras afines✔ Carta de pasantías vigente (indispensable)✔ Manejo de Excel y PowerPoint (nivel intermedio)✔ Conocimientos básicos en normativa legal de SSO en Ecuador✔ Disponibilidad de 6 horas diarias✔ Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender💡 ¿Qué ofrecemos?✨ Experiencia práctica en una empresa multinacional✨ Aprendizaje continuo y acompañamiento profesional✨ Desarrollo de habilidades técnicas y profesionales

Buscamos un profesional de Talento Humano apasionado por las personas, los procesos y la cultura organizacional, que quiera ser protagonista en la construcción de equipos de alto desempeño y organizaciones saludables.Descripción del puestoSerás responsable de atraer, evaluar y vincular talento de alto potencial, así como de diseñar e impulsar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y el clima laboral.FuncionesReclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, comercial y estratégicoEjecución de procesos de inducción y onboardingDesarrollo organizacional, clima, cultura y bienestarEvaluaciones de desempeño y planes de desarrolloReportes de gestión y análisis de indicadores de talento humanoGestión de SSO con proveedor encargadoRequisitosFormación en Psicología Organizacional3 a 4 años de experiencia en selección y desarrollo organizacionalDominio de entrevistas por competencias y evaluación de talentoManejo de herramientas Office y elaboración de reportesAlta capacidad de comunicación, organización y análisisEnfoque humano, estratégico y orientado a resultadosBeneficiosPaquete remunerativo competitivo y atractivo al mercadoBeneficios corporativos

Buscamos para una importante empresa del sector Industrial un Sales Representative para ser incorporado a su equipo: ```htmlDescripción del puesto: Sales Representative - Importante Multinacional Sector IndustrialEn esta posición, te encargarás de impulsar las ventas de nuestros productos en el sector Industrial en la zona de Quito, Pichincha, Ecuador. Buscamos a un profesional Senior con experiencia en ventas, capaz de identificar oportunidades comerciales, gestionar relaciones con clientes actuales y potenciales, y cerrar acuerdos que impulsen el crecimiento de la empresa.Como Sales Representative, serás el encargado de representar a nuestra compañía, promover nuestros productos y servicios de manera efectiva, y establecer estrategias para garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas. Tu capacidad para negociar, comunicarte de forma asertiva y trabajar en equipo será fundamental para alcanzar el éxito en esta posición.Si eres una persona apasionada por las ventas, orientada a resultados y con habilidades para la prospección y cierre de negocios, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de una importante multinacional del sector Industrial!``` Requisitos: 3–7 años de experiencia en roles comerciales B2B, idealmente como: Sales Representative Key Account Represnetative Commercial Engineer Business Development (sector industrial) Experiencia comprobada en al menos uno de los siguientes sectores: Oil & Gas Industria metalmecánica / acero Energía, minería o proyectos industriales complejos Experiencia gestionando: Carteras de clientes industriales Contratos de mediano y largo plazo (LTAs) Procesos end-to-end de venta: preventa → oferta → negociación → contrato → order follow-up → postventa Experiencia técnica-comercialManejo de: Offer Engineering (cotizaciones técnicas complejas, customización de producto, servicios y terceros) Definición de precios, márgenes y condiciones comerciales Forecast, bookings y previsiones de venta Experiencia interactuando con: Operaciones Supply Chain Finanzas Legal (revisión contractual) 2. Formación académica Título universitario en: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Metalúrgica, Petróleo, Materiales) Administración, Economía o Negocios (preferible con fuerte exposición técnica) Deseable (no excluyente): MBA o posgrado en Gestión Comercial, Marketing Industrial o Energía Formación en negociación o pricing estratégico 5. Idiomas y habilidades digitalesIdiomas Español: nativo Inglés: avanzado (indispensable) Uso diario para: Interacción con HQ Contratos Coordinación regional/global Herramientas CRM (Salesforce u otro similar) Excel avanzado SAP o ERP similares PowerPoint para presentaciones comerciales Beneficios Beneficios de LeyBeneficios propios de la empresa

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector de Repuestos Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un JEFE DE VENTAS para el CANAL MAYORISTAS, en la ciudad de Quito.La posición será responsable de garantizar el cumplimiento de todos los procesos y objetivos comerciales en el canal Mayorista.Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 5 años, en cargos como Jefatura de Ventas – Comercial, en el segmento Mayoristas. en Empresas de Repuestos.Es importante que tengan conocimiento en Repuestos Automotriz, manejo de equipo comercial, paquete de Office y canal mayoristas.Es importante que los candidatos tengan disponibilidad de movilizarse dentro y fuera de la ciudadSe evaluarán competencias enfocadas a Liderazgo, Manejo de Equipos de Trabajo, Trabajo Bajo Presión, Toma de decisiones y Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 5 años, en cargos como Jefatura de Ventas – Comercial, en el segmento Mayoristas. en Empresas de Repuestos.Es importante que tengan conocimiento en Repuestos Automotriz, manejo de equipo comercial, paquete de Office y canal mayoristas.Es importante que los candidatos tengan disponibilidad de movilizarse dentro y fuera de la ciudadSe evaluarán competencias enfocadas a Liderazgo, Manejo de Equipos de Trabajo, Trabajo Bajo Presión, Toma de decisiones y Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.