163 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

Empresa líder en la comercialización de artículos de consumo masivo se encuentra en la busqueda de un Supervisor Comercial Regional con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado.Este rol implica la gestión integral de una o varias agencias de ventas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Coordinar con los departamentos de Talento Humano, Administración, Importaciones, Logística y Gerencia General. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades (hasta 8 días al mes).Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 5 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Deseable poseer conocimientos en la línea ferretera, automotriz o de consumo masivo. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Bonos por cumplimiento. Alimentación. Descuento en la compra de accesorios para vehículos. ViáticosUbicación: Quito, EcuadorModalidad: Presencial con disponibilidad para viajar (hasta 8 días al mes).

Cliente: Empresa ecuatoriana sólida con más de 35 años de trayectoria en la comercialización de equipos hidráulicosy tratamientos químicos para agua, Prospección y Desarrollo de Mercado: Apertura de nuevos clientes y fidelización de cartera activa en el canaldistribuidor (ferreterías, locales de piscinas, empresas y clientes institucionales).Gestión Comercial Integral: Visitas directas en campo, presentación de catálogos, negociación y seguimientohasta el cierre de venta.Cobranza y Seguimiento: Recuperación efectiva de cartera para asegurar el pago de comisiones e incentivos.Uso de Herramientas: Reporte periódico y gestión de clientes mediante software CRM.Zona de Cobertura: Latacunga, Ambato, Riobamba, zona Oriente (Eje Sierra) y Manabí. Requisitos: Experiencia Laboral: Experiencia previa en ventas de campo dentro de sectores industriales (equipos, maquinarias), ferreteros, construcción o consumo masivo. Educación: Mínimo Bachiller graduado o Título de 3er nivel (Graduado o Egresado) en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica, Comercial o carreras afines (se valorará experiencia equivalente). Indispensable: Contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar el 90% del tiempo en las rutas asignadas (3 semanas al mes) Beneficios Que ofrece la empresa: Ambiente laboral colaborativo. Cultura de apoyo constante. Capacitación técnica inicial (1 semana intensiva + acompañamiento en ruta). Estabilidad en una empresa en constante expansión.

En HAPPY, empresa líder en la comercialización de celulares a crédito, buscamos Vendedores de Almacén para TUMBACO con ACTITUD ganadora, pasión por el mundo comercial y el deseo de crecer junto a una empresa que reconoce y recompensa el talento.Que perfil buscamos ? Experiencia en ventas o atención al cliente, preferentemente en tecnología, telefonía, retail o afines. (deseable) Bachiller graduado o estudios tecnológicos o universitarios en carreras afines. Excelente actitud de servicio, comunicación y negociación. Pasión por las ventas, orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de metas. Persona dinámicas, competitivas, proactivas y con una actitud altamente positiva. Disponibilidad para trabajar fines de semana, con descanso entre semana.¡Postula hoy y atrévete a TRIUNFAR con nosotros!

Importante empresa de Transporte de carga pesada con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Objetivo principal del cargo: Liderar la operación logística de transporte mediante la planificación, coordinación y control de la flota y del personal a cargo, asegurando un servicio eficiente, seguro y oportuno que contribuya a la continuidad operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los indicadores de gestión, bajo los lineamientos de calidad, seguridad y mejora continua de la organización.Responsabilidades Principales:Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de transporte de materia prima y producto terminado, garantizando la continuidad y eficiencia del servicio.Administrar la disponibilidad y asignación de la flota en coordinación con el área de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de la programación de despachos y entregas.Liderar, supervisar y evaluar el desempeño de los conductores, promoviendo el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad y estándares de productividad.Monitorear permanentemente las unidades mediante sistemas de rastreo satelital, verificando el cumplimiento de rutas, horarios y tiempos establecidos, así como gestionando oportunamente cualquier incidencia.Mantener una comunicación efectiva con clientes y áreas internas para atender requerimientos operativos, resolver novedades y asegurar altos niveles de servicio.Controlar la trazabilidad de las operaciones de transporte, realizando seguimiento a pérdidas de producto, pesos, entregas e indicadores operativos, generando reportes para la Gerencia y clientes cuando corresponda.Administrar el sistema de gestión logística y garantizar el registro oportuno y confiable de la información relacionada con despachos, viajes, documentación y producción.Gestionar la documentación operativa necesaria para el control de la operación y la facturación, verificando la recepción, archivo y custodia de los documentos de transporte.Planificar la distribución del trabajo, rotación y vacaciones de los conductores, procurando una asignación equitativa de las operaciones y la continuidad del servicio.Participar en la selección del personal del área de transporte e impulsar acciones de mejora continua, fortaleciendo los procesos, metodologías de control y desempeño del equipo. Requisitos:Estudios de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial, Gestión Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Excepcionalmente, podrán considerarse candidatos con bachillerato completo, siempre que cuenten con amplia experiencia demostrable en logística de transporte y liderazgo de operaciones.Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de JefaturaConocimientos: Gestión de costos y presupuestos de transporte, Sistemas de rastreo satelital (GPS) y monitoreo de flotas. Gestión documental del transporte (guías de remisión, manifiestos, órdenes de carga, peajes, liquidaciones de viaje, etc.)Competencias requeridas: Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de análisis, negociación y persuasión, orientación a resultados, Manejo de conflictos y solución de problemas, Orientación al detalle. Organización y Planificación. BeneficiosSueldo + Beneficios de Ley + Alimentación + Viáticos + Plan de Telefonía Celular. Contrato Indefinido con 90 días de prueba.

Objetivo del Cargo Promocionar el portafolio de repuestos automotrices de la empresa mediante visitas periódicas a talleres mecánicos, lubricadoras, tecnicentros, almacenes y demás clientes potenciales, con el fin de generar oportunidades de negocio, fortalecer el posicionamiento de la marca y canalizar los requerimientos de compra hacia el equipo comercial para su gestión y cierre. Funciones Principales Ejecutar el plan de visitas diarias a talleres mecánicos, concesionarios, lubricadoras y otros clientes del sector automotriz. Presentar y promocionar el portafolio de productos, destacando sus beneficios, calidad y disponibilidad. Identificar clientes potenciales y generar nuevas oportunidades comerciales. Detectar necesidades de los clientes y transmitirlas al asesor comercial correspondiente para el seguimiento y cierre de la venta. Recopilar información del mercado, incluyendo nuevos competidores, precios, promociones y tendencias. Mantener actualizada la base de datos de clientes visitados y registrar las actividades realizadas. Entregar material publicitario, catálogos y muestras autorizadas por la empresa. Dar seguimiento a los prospectos generados para verificar que hayan sido atendidos por el equipo comercial. Fortalecer la relación con los clientes mediante una atención cordial y visitas periódicas. Apoyar en lanzamientos de productos, capacitaciones, ferias y eventos comerciales cuando sea requerido. Cumplir con los indicadores de gestión establecidos por la empresa.Responsabilidades Representar adecuadamente la imagen de la empresa frente a los clientes. Cumplir con la planificación de rutas y visitas asignadas. Generar oportunidades de venta de manera constante. Reportar información de mercado de forma oportuna y veraz. Mantener comunicación permanente con el equipo comercial.Formación Académica • Tecnólogo o Ingeniero Automotriz Experiencia Mínimo 1 año en promoción de productos, ventas de campo o atención a clientes. Deseable experiencia en el sector automotriz o comercialización de repuestos. Conocimientos Conocimiento básico de repuestos y sistemas automotrices. Técnicas de promoción y ventas. Atención y servicio al cliente. Manejo de aplicaciones móviles y herramientas de Office. Elaboración de reportes de visitas. Competencias Excelente comunicación verbal. Orientación al cliente. Habilidad para establecer relaciones comerciales. Proactividad e iniciativa. Organización y planificación. Negociación e influencia. Trabajo en equipo. Orientación a resultados.

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Administrador/a, con conocimiento y experiencia en administración con el objetivo de dirigir y garantizar el funcionamiento integral y eficiente de la organización mediante la supervisión de los procesos administrativos, financieros, contables, operativos y comerciales, velando por el cumplimiento de políticas internas, la adecuada gestión de los recursos humanos y financieros, el seguimiento a ventas y cobranzas, tomar decisiones estratégicas orientadas a optimizar la operatividad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.Formación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines al cargo. Deseable cuarto nivel MBA, Gestión o carreras afines.Aptitudes Contabilidad general Gestión administrativa y planificación estratégica Principios contables Análisis financiero Gestión de talento humano Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDT Conocimientos actualizados en materia tributaria, laboral y societaria Excel intermedio/avanzadoExperienciaExperiencia mínima de 2 años en cargos similares como administrador/a o coordinación general de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones Asegurar que la empresa tenga todos los permisos vigentes (LUAE, Bomberos, Patentes, Superintendencia) y gestionar trámites legales o administrativos. Planificar y supervisar la ejecución de eventos comerciales y actividades promocionales. Analizar y presentar reportes de la gestión, administrativa, comercial, financiera y operativa a la Gerencia. Definir lineamientos y estrategias comerciales y de marketing, asegurando su correcta implementación. Negociar contratos marco con proveedores estratégicos para mejorar márgenes de ganancia y plazos de crédito. Supervisar la ejecución de la nómina, el cumplimiento de la ley laboral y promover un clima organizacional productivo. Elaborar informes de gestión mensuales que resuman el estado financiero, operativo y administrativo de la empresa. Supervisar la gestión de inventarios, garantizando niveles adecuados de stock, reposición y control de pedidos. Organizar el archivo central de contratos, escrituras y documentos legales críticos para su rápida consulta. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones. Proponer estrategias para optimizar procesos internos. Asignar actividades al personal de acuerdo con las necesidades. Realizar otras funciones encomendadas por la Gerencia General.Actitudes Planificación y Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad

Importante empresa que se dedica a la crianza, producción, comerciliazación y distribución de productos de consumo humano requiere incorporar a su equipo de trabajo 2 EJECUTIVOS DE VENTAS de manera TEMPORAL ( 6 meses).Los requisitos que los candidatos deben cumplir son: De preferencia gènero femenino Estudios Superiores en Marketing, AdmIinistración de Empresas o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en ventas institucionales de productos de consumo masivo de preferencia cárnicos Conocimiento de paquetes utilitarios Licencia de Conducir Movilización Propia (Indispensable)Las responsabilidades y funciones son: Atención personalizada y preferencial a clientes Institucionales, mayoristas, nuevos y existentes Comercializar el presupuesto de ventas propuesto y recuperar cartera en su totalidad Presentar informes semanales de avances de negociaciones Coordinar la logistica en entrega de productos con clientes internos y externos Debe realizar un número establecido de visitas y contactos diariamente de tal forma que pueda asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y gestionar la cobranzaCompetencias y Habilidades: Negociación Flexibilidad Responsabilidad Autocontrol Orientación a resultados y logrosLa empresa ofrece Sueldo base + comisiones Movilización Afiliación al IESS acorde al tipo de contrato (Eventual)FAVOR APLICAR A LA VACANTE SOLO LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de talento para fortalecer nuestra área financiera en la ciudad de Quito:🔹 Gerente Financiero/aResponsabilidades: Liderar la estrategia financiera de la compañía. Dirigir la planificación financiera, presupuestos y proyecciones. Analizar estados financieros e indicadores para la toma de decisiones estratégicas. Supervisar la gestión contable, tributaria y el cumplimiento normativo. Gestionar flujo de caja, rentabilidad y control de costos. Liderar y desarrollar el equipo financiero.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo financiero. Sólida experiencia en planificación financiera y toma de decisiones estratégicas. Alto nivel de liderazgo y visión de negocio.🔹 Jefe Financiero/aResponsabilidades: Ejecutar y dar seguimiento a la planificación financiera. Elaborar y controlar presupuestos y proyecciones. Analizar estados financieros e indicadores de gestión. Supervisar procesos contables y tributarios operativos. Apoyar en la gestión de flujo de caja y control de costos.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en análisis financiero, contable y tributario. Capacidad analítica y orientación a resultados.📍 Ubicación: Quito 🏢 Modalidad: Presencial

Administrador de RestobarModalidad: Presencial Tipo de contrato: IndefinidoSobre el cargoImportante empresa del sector gastronómico se encuentra en la búsqueda de un Administrador de RESTOBAR, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar la operación integral del establecimiento, garantizando una excelente experiencia para los clientes, el cumplimiento de los estándares de calidad y el logro de los objetivos comerciales.Responsabilidades Administrar la operación integral del restaurante. Supervisar y liderar al equipo de trabajo. Gestionar inventarios, costos e insumos. Realizar cotizaciones, compras y negociación con proveedores. Controlar mermas y asegurar el uso eficiente de los recursos. Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos y estándares de calidad. Supervisar la atención al cliente y resolver incidencias. Elaborar reportes e indicadores de gestión.Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como Administrador de Restaurante, Jefe de Restaurante o cargos similares. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimientos en control de inventarios, costos y compras. Manejo de indicadores de gestión y operación. Manejo de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Liderazgo, orientación al cliente, organización y capacidad para trabajar bajo presión.Beneficios Sueldo llamativo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.¡Postula ahora!Si cuentas con experiencia administrando restaurantes y te apasiona el liderazgo, la excelencia en el servicio y la gestión operativa, queremos conocerte.

REQUERIMIENTO DE PRACTICANTE DE GASTRONOMÍA Puesto: Practicante de Gastronomía (Prácticas Preprofesionales / Profesionales). Objetivo: Apoyar en Planta de Producción de Panadería.Funciones Clave: Apoyo en el amasado, boleado y decorado de los distintos tipos de panes. Cumplimiento de normas BPM.Perfil Buscado: Estudiante o egresado de Gastronomía / Artes Culinarias. Conocimiento en BPM y técnicas básicas de corte y cocción. Proactivo, puntual, ágil y con capacidad para aprender y brindar sus conocimientos.Ofrecemos: Alimentación cubierta durante el turno. Certificado de prácticas preprofesionales (y posible contratación fija según desempeño).

La Universidad de las Américas (UDLA) es la universidad privada más grande del Ecuador y una de las instituciones de educación superior con mayor prestigio del país. Con más de 30 años de trayectoria, cuenta con una amplia oferta académica de pregrado, posgrado y educación continua, formando a miles de profesionales que generan impacto en la sociedad.La UDLA se distingue por su compromiso con la excelencia académica, la investigación, la innovación y la internacionalización. Es la universidad privada N.° 1 del Ecuador en investigación según el ranking Webometrics y mantiene acreditación institucional internacional por la WASC Senior College and University Commission (WSCUC) de Estados Unidos, un reconocimiento que respalda la calidad de sus procesos académicos e institucionales. Vive tu pasión por la educación como Jefe/a Comercial de Posgrados.Si buscas liderar el área comercial de Posgrados de la universidad privada más grande del Ecuador y te apasiona impulsar la innovación, desarrollar estrategias de crecimiento y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector académico de educación continua, ¡queremos conocerte! Requisitos: Tu perfil fluirá en esta posición si cuentas con los siguientes requisitos: Título de cuarto nivel en Negocios, Comercial, Marketing o afines. Experiencia liderando equipos y estrategias comerciales en empresas del sector servicios. Trayectoria en la gestión de canales masivos o individuales.

Empresa de Telecomunicaciones, dedicada a la distribución de servicios de telefonía móvil a nivel nacional. Descripción corta:Buscamos un Supervisor de Ventas de Campo con experiencia en liderazgo de equipos comerciales en terreno. La persona seleccionada será responsable de dirigir, motivar y supervisar a un equipo de vendedores de ruta, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, la correcta ejecución de estrategias comerciales y la expansión de la cartera de clientes en el territorio asignado.Funciones principales: Liderazgo y supervisión de equipos: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de vendedores de campo, asegurando el cumplimiento de metas y la correcta ejecución de rutas. Acompañamiento en terreno: Acompañar a los vendedores en sus rutas diarias para monitorear desempeño, brindar retroalimentación y garantizar la calidad en la atención al cliente. Cumplimiento de metas: Garantizar el logro de objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ventas, cobertura de rutas y expansión de cartera. Análisis y reportes: Realizar seguimiento de indicadores clave (KPIs) y presentar reportes de gestión a la Gerencia Comercial. Planificación estratégica: Desarrollar e implementar estrategias de venta para el territorio asignado, identificando nuevas oportunidades de negocio. Gestión administrativa: Aprobar transacciones, gestionar novedades del equipo y coordinar aspectos operativos con otras áreas. Competencias valoradas: Liderazgo y capacidad de motivar equipos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y manejo de conflictos. Proactividad y planificación estratégica. Requisitos: Requisitos: Título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afines (deseable). Tener movilidad propia (Indespensable). Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Ventas de Campo, Líder de Rutas o Coordinador Comercial en retail, telecomunicaciones o sectores afines. Experiencia en manejo de equipos de ventas y gestión de rutas. Conocimiento en técnicas de venta, negociación y atención al cliente. Manejo de Excel y sistemas de reportes / CRM. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en el territorio asignado. Licencia de conducir y vehículo propio (deseable). Beneficios Ofrecemos: Remuneración competitiva + bonos por cumplimiento de metas. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios de ley (décimo tercero, décimo cuarto, fondos de reserva, vacaciones). Beneficios corporativos: Bono por cumplimiento de metas comerciales. Capacitaciones en liderazgo y ventas. Crecimiento a niveles superiores (Coordinación / Gerencia Comercial).

🌟 Ejecutivo Comercial de Admisiones y Ventas Educativas – Quito 🌟¿Te apasionan las ventas consultivas y el contacto con las personas? ¿Te motiva ayudar a otros a alcanzar sus metas profesionales y académicas?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una institución líder en educación y crecimiento profesional!📍 Ubicación: Quito 🕒 Horario: Lunes a viernes de 09h00 a 18h00 📄 Contrato: Indefinido🚀 Principales responsabilidades✔ Gestionar leads calientes / prospectos interesados en programas de formación y capacitación.✔ Brindar asesoría personalizada sobre cursos, programas y beneficios.✔ Realizar seguimiento continuo a los candidatos durante el proceso de admisión.✔ Cumplir metas comerciales y de matriculación.✔ Generar cierres efectivos y construir relaciones de largo plazo con los estudiantes.✅ Perfil requerido✔ Experiencia mínima de 1 año en ventas de servicios o intangibles.✔ Experiencia en sectores como educación, capacitación, seguros, medicina prepagada, planes exequiales, tarjetas de crédito, telecomunicaciones o servicios afines.✔ Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas.✔ Excelente comunicación y orientación al cliente.🎯 Te ofrecemos💰 Sueldo base + atractivo esquema de comisiones y bonos.🤝 Excelente ambiente laboral.📚 Formación continua.📋 Todos los beneficios de ley.✨ Si te apasionan las ventas y deseas impactar positivamente en la vida de las personas a través de la educación, ¡queremos conocerte!Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

Importante empresa del sector financiero requiere: Navegador de Gestión Comercial Misión del cargo: Asegurar el seguimiento y ejecución de la Sistemática Comercial a nivel nacional, mediante el monitoreo de indicadores, control de procesos y seguimiento de planes de acción, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales. Principales responsabilidades: Monitorear indicadores comerciales y desempeño del embudo de ventas.. Dar seguimiento al cumplimiento de la Sistemática Comercial en las oficinas. Identificar desviaciones y proponer acciones de mejora. Coordinar reuniones de seguimiento y monitorear compromisos de gestión. Elaborar reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Impulsar buenas prácticas y mejora continua en la gestión comercial.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión comercial, control de gestión o mejora continua. Conocimientos en indicadores comerciales, análisis de datos, Excel avanzado y Power BI. Orientación a resultados, capacidad analítica y trabajo en equipo.🚀 Te ofrecemos La oportunidad de formar parte de una organización sólida y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento de la gestión comercial y a la mejora continua de los resultados del negocio.

RESPONSABILIDADES Validar parámetros de abastecimiento (DRP, puntos de pedido, stock de seguridad). Ejecutar y analizar pronósticos de demanda (Forecast) por familias, códigos, clientes, zonas, considerando los datos pertinentes (ventas históricas, tendencias del mercado/patrones de demanda, estacionalidad, promociones, venta perdida, etc.). Actualizar el maestro de materiales en SAP B1. Integrar estimaciones de forecast en sistemas SAP Cumplir indicadores de gestión de Planeación de la Demanda (Fill Rate, MAPE,Rotación). Ingresar ordenes de compras al sistema Dar seguimiento a los arribos y despacho de las órdenes de compra Ingreso de facturas en el SAPREQUISITOSFormación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Estadística y/o carreras afines.CONOCIMIENTOS ESPECIALES Planeación de suministros y abastecimiento. Políticas de inventarios. Herramientas de mejora continua.SISTEMAS Manejo avanzado de Excel. Software de planificación de demanda y ERP (SAP, DDMRP o similares). Conocimiento de técnicas estadísticas para previsión de demanda (Forecast, modelos ARIMA, regresión, etc.).EXPERIENCIAMínimo 2 años en cargos similares o relacionados.

EJECUTIVO COMERCIAL – ZONA SIERRA NORTEImportante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial para fortalecer su equipo de ventas en la Zona Sierra Norte.Buscamos un profesional orientado a resultados, con experiencia en la gestión de distribuidores, desarrollo de clientes y ejecución comercial en campo, capaz de impulsar el crecimiento de las ventas y fortalecer la presencia de la marca en su territorio.REQUISITOS🎓 Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.📈 Mínimo 3 años de experiencia en ventas de consumo masivo, preferiblemente atendiendo distribuidores y canal tradicional.📊 Conocimientos en Sell In, Sell Out, distribución numérica, manejo de inventarios, Excel intermedio y técnicas de negociación.FUNCIONES Gestionar la cartera de clientes y distribuidores de la Zona Sierra Norte. Ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento del presupuesto de ventas. Dar seguimiento a indicadores comerciales, cobertura y ejecución en punto de venta. Administrar promociones, incentivos y actividades comerciales con distribuidores. Identificar oportunidades de crecimiento y fortalecer la relación con clientes clave.COBERTURA📍 Sierra Norte Quito Esmeraldas Santo Domingo

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web).Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura.Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando!¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario. El cargo requiere un perfil híbrido que combine el liderazgo técnico y la ejecución práctica (hands-on). El profesional seleccionado será el responsable de liderar la implementación y el desarrollo técnico de todos los proyectos, sistemas y agentes de IA de la compañía.Deberá tener la capacidad de traducir objetivos de negocio en arquitecturas técnicas robustas, escalables y seguras, guiar a un equipo de desarrolladores e ingenieros de IA, y llevar soluciones innovadoras desde la etapa de diseño hasta su puesta en producción, priorizando la velocidad de entrega y el impacto en el negocio. Requisitos: Educación: Educación superior finalizada en Ingeniería en Sistemas, Computación, Software, Data Science, Inteligencia Artificial, Telecomunicaciones o carreras afines. Tener una Maestría en IA/ML es considerado un plus, aunque no es un requisito excluyente. Experiencia: 5+ años de trayectoria en desarrollo de software y/o ingeniería de datos. Al menos 2 años de experiencia liderando equipos técnicos y/o proyectos de IA/ML puestos en producción. Experiencia comprobable diseñando, implementando y escalando agentes de IA, pipelines de datos y arquitecturas cloud (de preferencia sobre Google Cloud Platform - GCP). Es muy deseable contar con experiencia en sectores de e-commerce, delivery o retail. Habilidades Técnicas Clave: IA Aplicada: Dominio de Modelos de Lenguaje (LLMs como Gemini, Claude, GPT), prompt engineering, técnicas RAG, arquitecturas multi-agente (LangChain, LangGraph, Google ADK, Vertex AI) y evaluación/fine-tuning de modelos. Datos y Cloud: Experiencia en bases de datos y pipelines ETL/ELT con herramientas de GCP (BigQuery, Cloud Run, Vertex AI, Pub/Sub, Cloud SQL/AlloyDB) y SQL avanzado. Desarrollo de Software: Python avanzado (async, FastAPI), diseño e integración de APIs, control de versiones (Git/CI-CD), testing y microservicios. Optimización y Seguridad: Nociones de optimización geoespacial (algoritmos de rutas VRP, clustering como DBSCAN), así como modelos de scoring de fraude y seguridad de datos. Habilidades Blandas y Gestión: Liderazgo de equipos técnicos bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban), mentoría de perfiles técnicos y excelente gestión de stakeholders. Beneficios Salario basado en experiencia, compuesto por base y variables por objetivos. Capacitación y formación continua. Beneficios de ley. Beneficios Corporativos. Crecimiento profesional en una empresa de Expansión internacional. My Time (Beneficio de 4 medios días libres) Día libre por tu cumpleaños. Plan celular.

Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. ¡ÚNETE A FORD COMO ASESOR COMERCIAL EN AGENCIAS! ¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo automotriz? Esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo. En FORD - Quito Motors estamos buscando un Asesor Comercial con enfoque en resultados y fuerte habilidad para conectar con clientes.AGENCIA: MATRIZ,GRANADOS, SANTO DOMINGO, RIOBAMBA Y AMBATO. Requisitos: REQUISITOS: Título universitario o cursando carreras en Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Digitales, Administración de empresas o afines. Profesional con un mínimo 2 años de experiencia en ventas, para incorporarse a nuestro equipo especializado en la comercialización de vehículos de alto nivel. Licencia de conducir vigente: mínimo 20 puntos COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de negociación efectiva Habilidades de comunicación asertiva Proactividad y perseverancia en el cumplimiento de objetivos Orientación a la calidad y excelencia en la atención al cliente Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores Si estás listo para acelerar tu carrera, ¡postula ahora y súmate al equipo FORD!

¡Estamos Contratando! DESARROLLADOR DE CUENTAS CLAVES ¿Te apasionan las ventas, la negociación y el desarrollo de negocios? Buscamos un/a profesional dinámico/a, orientado a resultados y con experiencia en la gestión de cuentas estratégicas para fortalecer nuestro equipo. ✔ Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de consumo masivo, atención de autoservicios, canal moderno, distribuidores y clientes mayoristas. Experiencia en cumplimiento de presupuestos de ventas y desarrollo de mercado. Conocimiento en negociación comercial y gestión de clientes.Habilidad para apertura de nuevos clientes y fortalecimiento de relaciones comerciales. Manejo de herramientas informáticas básicas (Excel, Word y correo electrónico). Disponibilidad para movilizarse dentro de la zona asignada. Importante: contar con movilización propia. ✔ Principales Responsabilidades: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos. Cumplir los presupuestos y objetivos de ventas establecidos. Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio. Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes clave. Negociar acuerdos comerciales, promociones y espacios de exhibición. Ejecutar rutas de visitas de acuerdo con la planificación comercial. Realizar seguimiento a pedidos, inventarios y cartera de clientes. Elaborar reportes comerciales y de gestión de ventas. Monitorear el mercado y detectar oportunidades de crecimiento.✔Ofrecemos: Sueldo fijo: USD 800 + Movilización: USD 100 + Variable por cumplimiento de objetivos USD 400 Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Lugar de trabajo : Quito

¿Eres recién Graduado? Esta es tu oportunidad de Crecer y Liderar.Estamos buscando jóvenes recién graduados, con formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía u otras carreras relacionadas, que quieran iniciar su camino en el mundo de las ventas y el liderazgo.Queremos personas que tengan pasión por el trabajo en campo (terreno), disfruten trabajar en equipo y tengan la energía para asumir desafíos en entornos dinámicos.Además es importante contar con disponibilidad para movilidad geográfica, ya que el programa te dará la oportunidad de conocer diferentes canales y cuidades, ampliando tu visión comercial y fortaleciendo tu liderazgo.¡ÚNETE A LA MEJOR FUERZA DE VENTAS EN QUITO!