276 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

Cliente: Importante empresa con más de 40 años en el mercado, dedicada a la fabricación de velas aromáticas, a la importación y comercialización de insumos/materiales para la elaboración de velas aromáticas. https://www.almonecuador.com/empresa-historia En esta posición, serás responsable de garantizar la correcta exhibición del producto en los puntos de venta de nuestros mayoristas y distribuidores. Tu labor principal será organizar y exhibir los productos de nuestra empresa en los establecimientos, asegurando el abastecimiento y rotación del inventario de forma efectiva.También tendrás un rol clave en la promoción activa de nuestros productos, mediante demostraciones, asesoramiento al cliente y estrategias para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa líder con 40 años de experiencia en el mercado! Requisitos: Experiencia Laboral: Mínimo 2-3 años en empresas del mismo sector o afines.Cargos relacionados: Mercaderistas, Impulsadoras.Estudios: Bachiller (graduados) o estudiantes universitarios/tecnológicos (en últimos años de la carrera afines a la posición)Indispensable: Experiencia comprobable cómo Mercaderista. Disponibilidad para viajar a Ambato y Riobamba. Exhibición de producto. Excelente presencia, pronunciación, facilidad de palabra. Impulsación de producto. Beneficios Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo profesional.

Importante empresa del sector de la salud requiere incorporar un/a Ejecutivo/a de Reservas¿Te apasiona el turismo y brindar un excelente servicio al cliente? Buscamos un/ Asistente de Reservas y Hospedaje con experiencia y compromiso para formar parte de nuestro equipo.Requisitos Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reservas dentro de agencias de viajes o empresas del sector turístico. Manejo de plataformas de aerolíneas y sistemas de hospedaje. Conocimiento en procesos y solicitudes de visas. Experiencia en gestión de cotizaciones, disponibilidad, bloqueos y emisión de reservas. Orientación al cliente y capacidad para atender y resolver requerimientos. Excelente organización, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas. Nivel de inglés intermedio (deseable).Habilidades Comunicación clara y efectiva. Organización y gestión del tiempo. Capacidad para resolver problemas. Proactividad e iniciativa.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una importante empresa del sector de la salud, ¡te invitamos a postular!

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Esta es tu oportunidad para creecer Como coordinador/a de Nomina seras encargado/a de: ​​​​​ Coordinar y ejecutar el proceso mensual de nómina de la region sierra unicamente. Supervisar novedades de asistencia, horas extras y descuentos. Validar cálculos de remuneraciones y beneficios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales ante IESS y MDT. Gestionar cierres mensuales y reportes para Finanzas.Requisitos:Experiencia LaboralImportante contar con mínimo 2 años en cargos similares en gestiòn de nómina. Experiencia manejando nóminas de mediana dotación (200 personas en adelante).Formación AcadémicaFormación en CPA, Administrador de empresas, Ingenieria comercial o similaresConocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana vigente. Calculo de: rol de pagos, horas extra y suplementarias, decimo tercero y cuarto, Fondos de reserva, vacaciones, liquidación y finiquitos Manejo del IEES Manejo del SUT Impuesto a la Renta en relación de dependenciaCompetencia Organización y atención al detalle. Capacidad analítica. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas.Beneficios Todos los beneficios de ley Sueldo fijo $1160 Alimentacion Seguro medico privadoIMPORTANTE RESIDIR AL NORTE DE QUITO

La oportunidad - QA de Software (Nivel Intermedio)Como QA de Software en PaymentEvolution, tendrás un rol clave en garantizar la calidad y confiabilidad de nuestras soluciones de nómina, beneficios y recursos humanos. Trabajarás de cerca con el equipo de desarrollo y producto para asegurar que nuestras aplicaciones web y móviles cumplan con los más altos estándares. Este puesto es ideal para alguien con experiencia sólida en pruebas de software, pero que aún no está en una posición de liderazgo.REQUISITOS: Estudios universitarios en un campo relacionado (Ingeniería, Sistemas, Computación o similar). 3–5 años de experiencia profesional en pruebas de software (web y móviles). Excelentes habilidades de comunicación en inglés (verbal y auditivo muy importante). Experiencia realizando pruebas manuales (funcionales, regresión, exploratorias). Experiencia con automatización de pruebas usando herramientas como Playwright, Selenium, TestCafe u otras. Sólidos conocimientos de metodologías ágiles. Habilidad para depurar y entender scripts de pruebas utilizando cualquier lenguaje de programación como JavaScript, Java, Python, TypeScript, etc. Experiencia probando APIs (funcionalidad, validaciones básicas, etc.). Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas e incidencias (preferible JIRA).PUNTOS EXTRA POR: Experiencia con herramientas CI/CD (preferible Jenkins). Experiencia con pruebas de seguridad y rendimiento. Conocimientos de pruebas de bases de datos y ejecución de consultas.RESPONSABILIDADES: Ejecutar planes de pruebas para nuestras aplicaciones web y móviles, asegurando que cumplan los requisitos funcionales y de calidad. Realizar pruebas funcionales, de regresión y exploratorias. Crear, mantener y ejecutar casos de prueba. Reportar bugs con claridad y colaborar con el equipo de desarrollo para resolverlos. Participar activamente en ceremonias ágiles (daily, refinements, planning, etc.). Contribuir a iniciativas de automatización, ya sea creando nuevos scripts o manteniendo los existentes. Colaborar con los equipos de producto, soporte y diseño para incorporar retroalimentación de usuarios en el proceso de pruebas. Seguir buenas prácticas de QA y proponer mejoras continuas a los procesos.¿Por qué unirse a nosotros?Somos un grupo ambicioso, centrado en ofrecer experiencias excepcionales a las empresas canadienses y mundiales. Estarás rodeado de miembros del equipo con talento que comparten una visión común de lo que puede ser una empresa increíble y están trabajando para ayudar a construir una de clase mundial.¿Hemos captado tu atención? - ¡Aplica ahora!Y un miembro de nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto contigo en breve.PayEvo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acepta las diferencias de todos sus empleados. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todo el personal. Todos los candidatos son evaluados en función de su experiencia y cualificaciones en relación con este puesto.

Tu misión:Apoyar la optimización de los procesos del área de compras, mediante el análisis de información y la capacitación al equipo comercial, garantizando el cumplimiento oportuno de los requerimiento internos.Requisitos académicos Estudiante de últimos semestres de la carrera de Ingeniería Industrial. Contar con carta de pasantias por parte de la Universidad.Habilidades Técnicas Conocimiento medio en MRP y manejo de inventario. (indispensable) Conocimiento y levantamiento de procesos en BPMN, VSM y SIPOC. (indispensable) Conocimiento en Lean Six Sigma. Conocimiento intermedio en Excel. (indispensable) Conocimiento en POM QM. Conocimiento intermedio en estadística. Conocimiento básico en Power BI.

Importante empresa con operaciones a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Flota de Equipo Pesado Misión del cargo: Gestionar la disponibilidad y operación de la flota de equipo pesado, coordinando los recursos necesarios para la prestación de los servicios de transporte y realizando seguimiento a las actividades operativas, documentación e información generada durante el proceso.Principales Responsabilidades: Coordinar con las áreas relacionadas la disponibilidad de las unidades requeridas para atender la programación de los servicios de transporte. Gestionar la asignación de unidades y conductores de acuerdo con los requerimientos operativos, procurando una distribución adecuada de los recursos. Realizar el seguimiento de los servicios programados, verificando el cumplimiento de horarios, recorridos y condiciones establecidas para la operación. Monitorear las unidades mediante las herramientas de rastreo disponibles, identificando desviaciones, retrasos o novedades y coordinando las acciones correspondientes. Mantener comunicación permanente con los diferentes actores involucrados en la operación para atender requerimientos, novedades y situaciones emergentes relacionadas con el servicio. Dar seguimiento a la trazabilidad de los servicios de transporte y a la información generada durante los procesos de carga, traslado y entrega. Consolidar y mantener actualizada la información relacionada con viajes, entregas, cargas y demás registros necesarios para el control de la operación. Coordinar el flujo de documentación generada por los servicios de transporte, verificando que los respaldos requeridos se encuentren completos y disponibles para los procesos administrativos y de facturación. Administrar y actualizar la información en las herramientas y sistemas destinados al control de la operación de transporte. Elaborar reportes de seguimiento sobre el estado de los servicios, utilización de la flota, novedades y demás información requerida para el análisis de la operación. Realizar seguimiento al desempeño y productividad de los conductores, promoviendo el cumplimiento de los procedimientos, estándares de seguridad y disposiciones internas. Participar en los procesos de selección e incorporación del personal relacionado con la operación de transporte. Coordinar la distribución de actividades, rotaciones y períodos de descanso del personal operativo, procurando una adecuada cobertura de los servicios. Dar seguimiento a la utilización de los recursos de transporte e identificar oportunidades para mejorar su distribución y eficiencia. Proponer mejoras a los mecanismos de control y seguimiento de la operación, contribuyendo a la optimización de procesos y al cumplimiento de los estándares establecidos. Cumplir con los procedimientos, políticas internas y disposiciones relacionadas con calidad, seguridad, gestión operativa y mejora continua. Requisitos: Formación profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial, Transporte o carreras relacionadas. Experiencia en gestión, coordinación o control de operaciones de transporte y/o administración de flotas. Experiencia en manejo de personal operativo Manejo de sistemas de información y herramientas de control operativo. Capacidad para analizar información, identificar novedades y tomar decisiones oportunamente. Excel intermedio / Power BI. Liderazgo, Planificación y Organización, capacidad de seguimiento, comunicación efectiva y orientación al servicio. Beneficios Remuneración acorde con el mercado y las responsabilidades de la posición. Beneficios establecidos de acuerdo con la legislación laboral vigente. Alimentación durante la jornada laboral. Viáticos para desplazamientos fuera de la ciudad, cuando la operación lo requiera.

Importante empresa de consumo requiere CONDUCTOR REPARTIDORFunciones Entregar y cobrar los pedidos de los clientes en los puntos de venta Armar y reportar rutas de trabajo Demás funciones de la unidad de DistribuciónExperiencia laboral Debe acreditar experiencia en entrega de productos en canal tienda a tienda, Conducción de camionesInstrucción Mínimo bachillerBeneficios Sueldo base: $500 Beneficios de ley, alimentación, break, uniformes, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes Disponibilidad de viajes, se cubren viáticos al 100% y bono por viaje Indispensable contar con licencia tipo E Empresa se ubica en el sector norte de Quito en la Kennedy.

Descripción del puestoBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo/a de Atención Presencial al Usuario, quien será responsable de brindar atención directa y personalizada a usuarios que presenten reclamos o incidencias relacionadas con pagos realizados a través de plataformas web y aplicaciones.La persona seleccionada deberá brindar una atención clara, empática y orientada a la resolución de problemas, realizando el seguimiento correspondiente de cada caso hasta su cierre.Principales funciones Atender de forma presencial a usuarios con reclamos o incidencias relacionadas con pagos. Escuchar activamente y brindar contención al usuario, especialmente en casos sensibles. Registrar y realizar el seguimiento de los casos hasta su cierre. Comunicar de manera clara al usuario el estado de su caso y los tiempos estimados de resolución. Realizar el escalamiento oportuno de incidencias hacia las áreas técnicas u operativas correspondientes. Brindar una atención orientada a la satisfacción y solución de las necesidades del usuario.Perfil requeridoFormación académica: Estudios técnicos o estar cursando los últimos años de una carrera de tercer nivel en Administración, Servicio al Cliente, Sistemas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente presencial. Experiencia en cargos similares. Deseable experiencia en servicios financieros, medios de pago o plataformas digitales.Conocimientos: Manejo de herramientas de Ofimática. Atención y servicio al cliente. Manejo y seguimiento de incidencias.Competencias Alta orientación al servicio. Comunicación empática y asertiva. Capacidad de resolución de problemas. Escucha activa. Orientación a resultados y solución de incidencias.Remuneración$650

Mesero Polifuncional Bilingüe Atención y servicio al cliente. Toma y entrega de pedidos. Atención en español e inglés. Manejo de cuentas y cobros. Limpieza y organización del área. Apoyo en las diferentes operaciones del establecimiento. Apoyo en la logística y organización de eventos.

American Call Center es un centro de atenciòn telefònica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a travès de una red propia y de alianzas estratègicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a travès de enlaces satelitales.Contamos con màs de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnologìa de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Requisitos:- Estudios universitario o tercer nivel (ciencias informáticas, estadística o afines)- Lunes a Viernes (8 horas)- Salario + bono + beneficios de leyFunciones:- Extraer, procesar y analizar grandes cantidades de datos que marcarán la gestión estratégica de la empresa. - Identificar patrones en los usuarios, traduce los datos a un lenguaje comprensible y aporta valor a la empresa.Habilidades:- Manejo de las herramientas como Microsoft Excel, SQL y Business Intelligence. Competencias:- Comunicación, actitud proactiva y mente abierta.Responsabilidades:- Interpretación de los datos, análisis de los resultados utilizando técnicas estadísticas. - Desarrollo e implementación de bases de datos, sistemas de recopilación de datos, analítica de datos y otras estrategias que optimicen la eficiencia estadística y la calidad. Requisitos:

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. MISIÓN DEL CARGO: Brindar apoyo operativo y de gestión a los procesos de compras, abastecimiento y control documental, garantizando el cumplimiento de los lineamientos internos, la trazabilidad de los procesos y la gestión eficiente con proveedores y áreas usuarias, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos del área de Adquisiciones.FUNCIONES: Gestionar cotizaciones para compras de importe reducido Gestionar, contratos y adendums Mantener, elaborar y ajustar la base de datos del área Creación de proveedores de servicios en el sistema JDE Edwards Gestionar Proveedores FORMACIÓN ACADÉMICA:Administración de Empresas; Ingeniería Comercial; Ingeniería en Auditoría; Compras Públicas, Finanzas o afines. EXPERIENCIA:1 Año en cargos similares o 6 meses de pasantías en el área de compras.COMPETENCIAS: Organización y Ejecución. Relaciones Efectivas Orientación al ClienteBENEFICIOS:- Seguro de vida y médico- Transporte- Alimentación- Trabajo híbrido Requisitos:

Importante firma de servicios profesionales, especializada en asesoría contable, tributaria, financiera y legal, se encuentra en búsqueda de profesionales para fortalecer su equipo en Quito.Posiciones disponibles: Staff Outsourcing (Mínimo 1 año de experiencia) Senior Outsourcing (Mínimo 3 años de experiencia) Asistente de Facturación (Mínimo 1 año de experiencia) Asistente de Cobranza (Mínimo 1 año de experiencia)Requisitos generales Formación en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines, según la posición. Experiencia relacionada con el área a la que postula. Conocimientos de normativa contable o tributaria según corresponda. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad analítica y atención al detalle. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en Quito.

Empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo Principal del Puesto: Transformar la información arquitectónica y estructural en planos claros, completos y fabricables, incluyendo detalles, despieces, uniones, listados de materiales y secuencias de montaje.Responsabilidades principales: Interpretar planos arquitectónicos, estructurales, memorias y especificaciones técnicas del proyecto. Modelar y elaborar planos de taller y fabricación, considerando constructibilidad, tolerancias, uniones y normativa aplicable. Preparar planos de montaje con ejes, niveles, marcas, secuencias claras y detalles de unión en sitio. Realizar cubicaciones de materiales de estructura metálica y elaborar planillas de hierros, perfiles, placas y accesorios. Generar despieces, listas de materiales y detalles de soldadura, pernos, placas, rigidizadores y conexiones. Coordinar y levantar observaciones con el equipo técnico, fabricación y montaje; mantener control de revisiones de planos. Verificar coherencia entre planos, cantidades y condiciones reales antes de emitir documentación para fabricación o montaje. Requisitos: Tecnólogo, técnico o profesional en dibujo técnico, diseño industrial, arquitectura, ingeniería civil, mecánica o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años demostrables en detallado de estructuras metálicas y elaboración de planos de taller y montaje.Dominio de Autocad (Dominio para dibujo 2D, detalles, capas, bloques, escalas, layouts e impresión). Tekla Structures (Conocimiento o interés comprobable en modelado y detallado de acero) Revit Structures (Conocimiento en modelado estructural y coordinación) Ofimática (Manejo de Excel para cubicaciones, listados y control documental).Horario: 07h00 a 16h00Conocimientos adicionales: Lectura e interpretación de planos arquitectónicos y estructurales. Procesos constructivos en acero: preparación de bordes para soldadura, holguras de montaje y uniones de taller versus campo. Simbología de soldadura, elementos estructurales, pernos, conexiones y criterios básicos de fabricación y montaje. Cubicación y elaboración de listas de materiales con criterios de trazabilidad y control de revisiones. Conocimiento general de normas y tolerancias aplicables a estructuras metálicas; se valorará experiencia con AWS D1.1 y AISC.Competencias: Atención al detalle y alta precisión en medidas, marcas, cantidades y revisiones. Pensamiento espacial, criterio técnico y capacidad para detectar interferencias o inconsistencias. Organización, manejo de prioridades y cumplimiento de plazos. Comunicación efectiva y disposición para coordinar con ingeniería, producción, calidad y montaje. Responsabilidad, proactividad, confidencialidad y apertura para recibir correcciones. Beneficios Sueldo base + Beneficios de Ley + Alimentación 100% asumido por la empresa, Snacks medio día. Uniformes, Contrato por obra

Empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo del cargo: Conciliar movimientos bancarios, preparar informes, asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales vigentes y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos.Responsabilidades principales:Bancos Registrar pagos en módulo tesorería Emitir egresos de banco de acuerdo con pagos realizados por tesorería Controlar que los pagos se encuentren debidamente sustentados y autorizados. Realizar conciliaciones bancarias mensuales . Registrar notas de débito y crédito bancarias Impresión y archivo físico de Egresos. Contabilidad Manejar y controlar gastos menores realizados con Fondo de Caja chica de acuerdo con Procedimiento y normativa vigente Emitir liquidación de compras como respaldo de Caja Chica Conciliar módulos de facturación y anticipos clientes con mayores contables, emitir anexos. Conciliar módulos de proveedores y anticipos con mayores contables, emitir anexos. Control y análisis del libro mayor de Empresas Relacionadas Jorge Moreno y Ediacero S.A., emitir anexos. Conciliar de estados de cuenta con proveedores, emitir anexos Control de Activos Fijos, emitir anexos Emisión, control y registro de Depreciaciones de Activos Fijos Generar Anexos de cuentas por pagar proveedores, préstamos bancarios, tarjetas de crédito, cuentas accionistas, anticipo proveedores, cuentas por cobrar, Provisión en ventas, Activos Fijos, que sustenten los resultados presentados de la empresa Jorge Moreno y Ediacero S.A. Control de tarjetas de crédito corporativas. Coordinar con Contador General implementación y mejoras al Sistema ContableBodega Correr el proceso de corrección de saldos en el sistema, analizar y determinar diferencias Informar a Contador General sobre fallos que puedan existir en reportes de bodega Conciliar módulo de inventario con libros mayores Contabilizar transferencias de bodega Controlar que costo promedio sea adecuado Realizar muestreos físicos de acuerdo con instrucciones Contador General Respaldar y controlar la Gestión de BodegaGestión de administración y custodia de archivo Requisitos: Estudios: Título en Contabilidad, CPA, Tecnología en Contabilidad o carreras afinesExperiencia mínima 2 a 3 años en cargos similares.Disponibilidad para trabajar en el sur de Quito (Sector Turubamba) en el horario de 07h00 a 16h00Conocimiento: Excel intermedio y herramientas utilitarias, Manejo de sistemas contables, Facturación y retenciones, registros contables, elaboración de impuestos, manejo de plataformas SRI, IESS y Ministerio de Trabajo, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Inventarios. Anexos contables.Competencias requeridas para el cargo: Proactividad, Autonomía, Manejo y solución de problemas, Capacidad analítica, atención al detalle, orientación a resultados, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva. Beneficios Sueldo $750 + Beneficios de Ley. Contrato Eventual Servicio de alimentación asumido al 100% por la empresa, snacks, Capacitación constante, muy buen ambiente de trabajo, oportunidades de crecimiento profesional.

Administrar y hacer seguimiento de los procesos relacionados a la captación, pre- calificación y referimiento de clientes del Portafolio asignado de Constructores mediante sus Proyectos Inmobiliarios en desarrollo y calificados por BP, así como el asesoramiento a las agencias sobre servicio, gestión comercial, crédito y desembolso para la atención de clientes inmobiliarios, a fin de garantizar el cumplimiento presupuestario, metas asignadas y la culminación de los proyectos y fuente de repago, de acuerdo a políticas y procedimientos institucionales, normativa legal vigente y lineamientos de su línea de supervisión.Actividades: Administrar el Portafolio asignado de Constructores y Proyectos para lograr la mayor penetración crediticia, basados en un cronograma de visitas, reuniones técnicas para levantar información de los proyectos y lograr la colocación de crédito para el desarrollo de sus proyectos y para los clientes compradores.​ Captar clientes, analizar la información y pre calificar su crédito necesario en los proyectos inmobiliarios calificados y asignados ​ Referir los clientes Pre calificados a los Oficiales Comerciales y Servicio de la RO, brindarles asesoría y servicio en la gestión comercial crediticia a los Oficiales Comerciales y Servicio en la RO en todos los procesos del otorgamiento de Crédito Habitar y Construir hasta lograr exitosamente los desembolso con el mejor nivel de tiempos y servicio.​ Asesora de forma especializada en los procesos de Pre calificación, de Avalúos, de la gestión Legal e Instrumentación de todos los Créditos Habitar y Construir de la mano del Oficial Comercial y el Equipo de Seguimiento Comercial, buscando reducir los reprocesos en el ingreso de operaciones.​ Impulsar activamente la aprobación de Créditos Habitar y Construir en los Comités de Riesgo Personas y Empresas dando soporte especializado en el destino inmobiliario.​ Levantar las necesidades integrales de Crédito Inmobiliario y Servicio de los Oficiales Comerciales y Servicio de la RO con el fin de suplirlas de la mano de entrenamientos, capacitación, perfeccionamiento en cada proceso desde el ingreso, aprobación y desembolso de Crédito alcanzando los mejores tiempos de respuesta en cada uno de los sub proceso.EstudiosTercer Nivel Cursando carreras de Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Finanzas y afines.Eperiencia En ventas especializadas​ En Servicio al cliente​ En Proyectos Inmobiliarios

Importante empresa que se dedica a la crianza, producción, comercialización y distribución de productos de consumo humanos requiere incorporar a nuestro equipo de trabajo dos EJECUTIVOS DE VENTAS - LINEA EMBUTIDOSLos requisitos que los candidatos deben cumplir son: Genero Indistinto (Hombre o Mujer) Estudios Superiores en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de consumo masivo, de preferencia embutidos Conocimiento de paquetes utilitarios Excelente presentación personal Licencia de Conducir Resida en la ciudad de Quito Indispensable con movilización PropiaLas responsabilidades y funciones son: Responsable de las ventas dentro de la zona geográfica asignada Responsable del desarrollo de clientes actuales y apertura de nuevos clientes Responsable de la cobranza y cartera de su zona Generar y entregar reportes y/o información solicitada por supervisoresCompetencias y Habilidades: Negociación Responsabilidad Orientación a resultados y logros Proactividad Capacidad para resolver problemas y conflictosLa empresa ofrece: Sueldo base Alimentación Movilización Comisiones acorde a tablaFAVOR APLICAR A LA VACANTE SOLO LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.

Empresa Industial esta en la búsqueda de un Pasante Contable, que se caracterice por ser proactivo, detallista y con capacidad de trabajo en equipo, para apoyar en las diferentes gestiones del área contable.Funciones principales: Realización de conciliaciones bancarias. Registro de egresos. Análisis de cuentas contables. Manejo de retenciones.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Contabilidad y Auditoría. Experiencia deseable de al menos 6 meses (se consideran pasantías previas). Conocimiento actualizado de la normativa tributaria. Manejo de SRI. Disponibilidad inmediata.Habilidades: Proactividad. Atención al detalle. Capacidad de análisis. Trabajo en equipo.BeneficiosBeneficios de ley de pasantíasAlmuerzo

Requisitos del perfil Estudios: Título de tercer nivel o estar cursando los últimos semestres de Ingeniería en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en soporte técnico de primer y segundo nivel. Experiencia en manejo de hardware, software y redes. Residencia cercana al lugar de trabajo. Movilización propia (deseable).Conocimientos técnicos Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo. Configuración y soporte de redes LAN/WAN. Manejo y configuración básica de routers y switches. Sistemas operativos Windows y herramientas de diagnóstico de redes. Deseable conocimiento básico en seguridad electrónica, como CCTV, sistemas de alarmas y controles de acceso, considerando la operación de tiendas físicas.Principales responsabilidades Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a los usuarios internos. Atender requerimientos e incidencias tecnológicas en oficinas, puntos de venta y almacenes. Apoyar al líder de Infraestructura en la gestión, monitoreo y control de servidores y redes de datos. Ejecutar respaldos de información y realizar mantenimiento de la plataforma tecnológica. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Documentar incidencias, soluciones y actividades realizadas. Identificar y escalar oportunamente problemas complejos al líder del área. Apoyar en la configuración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la organización.

Requisitos indispensables:✅ Bachiller técnico, Tecnólogo o egresado en electrónica o carreras afines.✅Experiencia 1 a 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura de retail (tiendas/locales) u oficinas.✅ Experiencia: En mantenimiento preventivo y correctivo, ensamble y configuraciones de seguridad electrónica.✅Contar con movilización entre motocicleta propia/auto y licencia de conducir vigente debido a los traslados frecuentes entre tiendas.✅ Manejo intermedio de Excel y office para generación autónoma de reportes de mantenimiento✅Disponibilidad para trabajar fines de semana (indispensable)Competencias que buscamos:✔ Proactividad e iniciativa. ✔Organización y planificación. ✔Orientación al servicio y atención al cliente interno. ✔Capacidad para resolver problemas de forma ágil. ✔Honestidad, compromiso y alto sentido de responsabilidad.

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.