215 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

Importante empresa industrial, se encuentra en la busqueda de Supervisores de Planta que cumplan con el siguiente perfil;Misión:Supervisar los procesos de producción, Seguridad Industrial y Seguridad Fíisca de la plantaActividades: Supervisar y Administrar los recursos del área(Humano,Materiales,MaquinaríayHerramientas) con eficiciencia y eficacia. Controlar el cumplimiento de metas de producción de acuerdo a la planificación del centro. Coordinar con las diferentes áreas productivas la carga de trabajo diaria del área, y gestiona las aprobaciones respectivas para realizar la producción. Gestionar,asegurar y documentar oportunamente con las áreas de apoyo los problemas y requerimientos del área, para un mejoramiento continuo.Formación: Ing. Industrial y de Procesos.Experiencia: 2 años como Supervisor Residir en el norte de Quito de preferenciaLa empresa ofrece: Sueldo competitivo, Seguro privado, transporte y alimentación subsidiados al 80%Horarios; Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos de 8 horas.Nota: Aplicar solo personal que cumplan con el perfil.

Responsabilidades Gestión de liquidez Asegurar que la empresa tenga liquidez para operar Elaborar y actualizar el flujo de caja semanal y mensual Optimizar el uso de excedentes Definir necesidades de financiamiento Ejecución pago a proveedores Programar y ejecutar pagos a proveedores y terceros Validar documentación para emisión de pagos Realizar conciliaciones bancarias y control de movimientos Bancos Tarjetas de crédito Otros medios de pago Relación con bancos y tarjetas de créditoRequisitos Formación en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines 2 años de experiencia en tesorería Manejo de Excel avanzado Conocimiento en flujo de caja, pagos y conciliaciones Conocimiento tributario básico

Estamos buscando un(a) Analista de Costos¿Te apasiona optimizar procesos financieros y aportar a la eficiencia empresarial?📌 Lo que harás: Analizar y reportar costos de producción. Elaborar estructuras de costos y estudios de factibilidad para nuevos proyectos. Verificar y supervisar presupuestos. Presentar propuestas de optimización de costos🎓 Requisitos: Título en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o afines. +3 años de experiencia en costos industriales. Imprescindible Manejo de Excel y SAP Business One.💡 Competencias clave: análisis estratégico, trabajo en equipo, planificación y tolerancia a la presión.👉 ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de los proyectos que impulsan la eficiencia y el crecimiento!

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supervisar la operación de las 12 tiendas a nivel nacional Liderar a los jefes de tienda y sus equipos, asegurando el cumplimiento de estándares Gestionar KPIs por tienda y consolidados: ventas, conversión, ticket promedio y margen Diseñar e implementar estrategias comerciales y de visual merchandising Controlar inventarios, reposición y abastecimiento coordinado con logística Detectar oportunidades de mejora y replicar buenas prácticas entre tiendas Apertura de nuevas tiendas conforme avanza la expansión Reportar resultados a la Gerencia y proponer planes de acción PERFIL REQUERIDO Título en Administración de Empresas, Comercio, Ingeniería Comercial o afines Mínimo 2 años de experiencia en retail, con al menos 1 años gestionando múltiples puntos de venta Experiencia liderando equipos de alta rotación Dominio de indicadores comerciales, presupuestos y control de costos Disponibilidad para movilizarse entre tiendas a nivel nacionalHABILIDADES VALORADAS Conocimiento en categorías de hogar Habilidades de coaching, formación de líderes y gestión del cambio Manejo de sistemas y plataformas de punto de venta (POS) Pensamiento analítico y orientación a resultados Capacidad de adaptarse y liderar en contextos de crecimiento y cambio

Funciones Principales: Asesoría al área comercial en conceptos médicos que solicitan las aseguradoras, verificación de honorarios, indicación de códigos CPT para entrega de presupuestos. Asesoría al área financiera-contable para revisión de convenios, uso de tabla de convenios, identificación de tarifarios, codificación CPT, etc. Asesoría de códigos CPT, tras revisión de historia clínica, manejo adecuado de Tarifario en base a seguro y registro en sistema médico. Análisis de cuentas médicas; revisión de cobros y cargos, comunicación directa con cajeras. Revisión y respuesta de recortes por parte de los seguros, en conjunto con ejecutiva de cartera. Asesoría a médicos tratantes en manejo de códigos CPT, CDA, Physicians as Assistants at Surgery, tarifarios, tabla de convenios, cartas de cobertura, preautorizaciones, entre otros. Revisión de historias clínicas y verificación de documentos habilitantes. Capacitaciones a personal nuevo de cajas relacionado a documentos de la historia clínica, revisión de asesoría, registro de honorarios. Revisión de novedades y quejas atendidas por Calidad Hospitalaria Revisión de políticas y procesos levantados por el área de Calidad Hospitalaria Toma de decisiones de área.Requisitos: Profesional en área de Medicina con especialización en Gestión de Calidad y Auditoria Hospitalaria. (registrado en la Senecyt) Mínimo 5 años de experiencia en cargos de Control de calidad y Auditoria medica Conocimiento de seguros privados y normativa legal vigente ligada al área de salud. Excelente conocimiento de códigos médicos; auditoria Paramédica y Medica. Organizado y proactivo.La empresa ofrece salario competitivo y beneficios propios de la institución.

🚀 ¡MÉDICO OCUPACIONAL - (SERVICIOS PROFESIONALES PART TIME)📍 Quito, Sector Carcelén IndustrialBuscamos un Médico Ocupacional especializado para liderar la salud y seguridad de nuestro equipo, clave en la Logística Courier y Última Milla.Tu enfoque principal será la prevención de riesgos ergonómicos y viales y la gestión rigurosa del Programa de Vigilancia de la Salud.Responsabilidades Clave: Vigilancia de la Salud: Implementar EMOs y el programa de prevención ajustado a los riesgos de la actividad logística. Cumplimiento Legal: Asegurar la normativa vigente (MRL, IESS) y gestionar reportes de morbilidad y accidentes de trabajo. Atención y Respuesta: Brindar primeros auxilios y atención primaria en el sitio.Requisitos Indispensables: Especialista: Título de Postgrado/Maestría en Medicina del Trabajo / Salud Ocupacional (Excluyente). Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares, idealmente en el sector Logístico, Transporte o Industrial. Ubicación: Disponibilidad inmediata para trabajar en Carcelén Industrial, Quito.Si quieres unirte a una empresa de alto impacto en Logística, ¡postúlate ahora!

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito, incorpora en su equipo de trabajo a Oficiales de Crédito con el siguiente perfil Experiencia en el cargo de por lo menos un año Capacidad de trabajo bajo presión De preferencia con movilización propia De preferencia que risidan al sur de la ciudad Cumplimiento de metas en colocación de créditos Cartera de clientes y socios Experiencia en el manejo y análisis de crédito Experiencia en Cooperativas de Ahorro y Crédito ( de preferencia)

Importante entidad del sistema financiero necesita incorporar a su staff a un Tesorero Generalcon el siguiente perfilEstudios superiores de tercer o cuarto nivelExperiencia de tres años en funciones similares, responsable de funciones como:Conocimiento de Flujos de caja, manejo de excedentes, Administración de cuentas bancarias,Es responsable de gestionar y administrar la liquidez de la Cooperativa;Es responsable de gestionar y administrar el flujo de caja diario, mensual y anual en coordinación de los departamentos, comunicando los resultados a su jefatura inmediata;Es responsable de gestionar la apertura, manejo de productos y cierre de cuentas institucionales, con base a requerimientos de la Cooperativa;Es responsable de buscar líneas de crédito externas y mantenerlas activas;Es responsable de autorizar la actualización de tasas de interés pasivas dentro de los rangos establecidos en el Core Financiero;Es responsable de ejecutar en el Core Financiero las autorizaciones de precancelaciones de depósitos a plazo fijo que justifiquen como calamidades domésticas por los socios;Es responsable de apoyar en la elaboración del plan estratégico, plan operativo y presupuesto;Es responsable de cumplir con los objetivos y metas planteadas en el Plan Estratégico, Plan Operativo y Presupuesto;Es responsable de realizar arqueos sorpresivos sobre los fondos asignados a los diferentes departamentos y cajas;Es responsable de cumplir con los plazos establecidos por el ente de control respecto al envío de estructuras de información;Es responsable de gestionar el transporte de valores mediante vehículos blindados para los movimientos de efectivo de las agencias y sucursales para fondo de cambio;Es responsable de monitorear los cupos establecidos para fondos de cambio de agencias y sucursales;

En Azzorti nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Cartera y Cobranzas, quien se incorpore a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito - Carcelen Industrial.Somos una empresa líder en el sector de venta directa, especializada en productos de moda, belleza y bienestar, con presencia a nivel nacional a través de una sólida red de asesoras.REQUISITOS Mínimo 3 años liderando equipos de cobranza o cartera. Experiencia comprobable en gestión de recuperación de cartera telefónica. Manejo de agencias de cobranza externas. Experiencia en manejo de indicadores, estrategias de recaudo y gestión de mora. Deseable experiencia en empresas de venta directa o retail. Manejo de Excel Intermedio y Power BI.RESPONSABILIDADES Planificar y ejecutar la estrategia de recuperación de cartera en todas las etapas de mora. Liderar y organizar el departamento de cobranzas, garantizando eficiencia operativa y control de costos. Gestionar y dar seguimiento a agencias de cobranza externas, asegurando cumplimiento de protocolos y KPIs. Analizar indicadores de recaudo y generar acciones de mejora continua basadas en datos. Diseñar e implementar estrategias comerciales de cobro, campañas y proyectos especiales de recuperación.BENEFICIOS Seguro médico privado Tarjetas de consumo convenios Capacitación constante

En Security Data nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Servicios Generales (Limpieza) para nuestra sucursal ubicada en el C.C. El Bosque, en la ciudad de Quito. 💙🔎 Requisitos: Título de bachiller Experiencia mínima de 1 año en el área de limpieza (comprobable) Persona proactiva, responsable, puntual, atenta al detalle y pulcra📌 Detalles de la posición: Lugar de trabajo: C.C. El Bosque – Quito Sueldo: $482,00 Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00💡 Funciones principales: Realizar la limpieza y desinfección de oficinas Manejar adecuadamente los insumos y equipos de limpieza Cumplir con los protocolos de seguridad e higiene establecidos Otras actividades del área🎯 Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Día libre por cumpleaños Tarjetas corporativas Utilidades competitivas con el mercado Beneficios de LeyLos interesados deben adjuntar su hoja de vida actualizada en formato PDF.

Perfil: Título de tercer nivel en carreras como: Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines. Experiencia en ventas con clientes mayoristas de industriales de plásticos, con conocimiento en inyección y soplado, o productos de consumo masivo. Experiencia en desarrollo o captación de mercado. Indispensable que tenga movilización propia. Buen manejo de Excel. Disponibilidad a tiempo completo Dispuesto a viajarCompetencias: Comunicación asertiva. Negociación y resolución de problemas. Criterio Comercial Proactivo Excelente manejo de relaciones interpersonales Servicio al Cliente.

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Pasante de Compras para la ciudad de Quito.¡Unete a un gran equipo!Requisitos:-Últimos niveles de las carreas de Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, o afines.- Disponiblidad presencial de 6 horas diarias durante 6 meses- Deseable residir en el norte de QuitoConocimientos:-Manejo de Programas de Office/Excel intermedio-Inglés nivel intermedioCompetencias- Proactivo- Trabajo en equipo- Actitud positivaBeneficios:- Remuneración conforme a la normativa de pasantías- Alimentación- Aprendizaje continuo para tu crecimiento profesional

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismos con el puesto de trabajo. EJECUTIVO SENIOR DE DESARROLLO DE NEGOCIOS (FUTURO JEFE COMERCIAL)¿Eres un experto en Freight Forwarding con visión de crecimiento?Nuestro cliente: Importante Agencia de Carga en Ecuador, se encuentra en una etapa de expansión y crecimiento estratégico. Buscamos a un profesional comercial de alto rendimiento, con orientación a resultados y visión empresarial, que desee no solo abrir mercado, sino construir y liderar en un futuro su propia área comercial. TU MISIÓNLiderar el desarrollo de nuevos negocios nacionales e internacionales, identificando oportunidades estratégicas en el sector logístico y construyendo relaciones de alto valor con empresas importadoras y exportadoras. TU PLAN DE CARRERAEsta no es una posición comercial convencional. Diseñamos este rol con una proyección real a Jefe Comercial dentro de 12 meses, basada en tus resultados y visión estratégica. DETALLES DEL PUESTO Ubicación: Quito Norte Modalidad: Presencial y dinámica (Terreno / Clientes). Contrato: Plazo fijo de 1 año (Productivo) con periodo de prueba de 3 meses. Requisitos: ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: Profesional de Tercer Nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia: De 4 a 8 años en ventas dentro de Freight Forwarders, Consolidadoras o Logística Internacional. Cartera: Debes contar con una cartera propia de clientes importantes y capacidad de prospección sostenible. Conocimientos: Dominio técnico de normativa aduanera/arancelaria, regulaciones SENAE, Incoterms y sistema de gestión BASC. Habilidades: Negociación estratégica, resiliencia, comunicación persuasiva y orientación absoluta a resultados. Idiomas: Inglés intermedio técnico (preferencial). Movilidad: Base principal de trabajo Quito, con disponibilidad para viajar a nivel nacional y a ferias internacionales de manera esporádica. Movilización propia (de preferencia) Beneficios NUESTRA PROPUESTA DE VALOROfrecemos uno de los esquemas de compensación más competitivos del sector: Salario Base: Según perfil y competencias. Comisiones Escalonadas: Sin techo sobre la utilidad generada. Garantía Inicial: Sin base mínima de rentabilidad por los primeros 6 meses. Comisionas desde tu primer dólar facturado. Bonos de Éxito: Bono de desempeño por hitos de rentabilidad sostenida. Beneficios Adicionales: Bono de movilización, plan celular corporativo, capacitación internacional y clases de inglés one-on-one con nativos. Cultura: Entorno dinámico orientado a resultados. Día libre por tu cumpleaños.¡Si es de tu interés aplica y lidera el futuro de la logística internacional!

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. En GEV, reconocida empresa ecuatoriana con amplia experiencia y proyección internacional, nos encontramos en la búsqueda de una Profesora de Inglés para ejecutivos en el norte de Quito en la ciudad de Quito, Pichincha, Ecuador.Buscamos un profesional Senior en el área de Educación, Docencia e Investigación, apasionado por impartir clases de inglés a un selecto grupo de ejecutivos. Tu labor principal será diseñar y ejecutar clases personalizadas que se adapten a las necesidades específicas de cada alumno, con el objetivo de potenciar sus habilidades en el idioma.La modalidad de trabajo es Presencial, con una dedicación Part-time para impartir clases en el horario de 09:30 a 10:30 am de lunes a viernes de manera presencial. Serás responsable de crear un ambiente de aprendizaje dinámico y motivador, fomentando el desarrollo de habilidades comunicativas tanto verbales como escritas en un entorno corporativo.Si eres una persona creativa, paciente, con excelentes habilidades interpersonales y una sólida experiencia en la enseñanza de inglés para adultos, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento y desarrollo de profesionales en un ambiente de aprendizaje innovador y colaborativo. Requisitos: Estudios que acrediten el dominio del idioma inglés Experiencia previa en docencia del idioma inglés para adultos Disponibilidad de tiempo para acoplarse a las necesidades de los ejecutivos Disponibilidad para movilizarce al sector norte de la ciudad en el horario de 09:30 am a 10:30 am de lunes a viernes Beneficios Salario acorde al mercado

Funciones principales Realizar labores de limpieza y orden en oficinas, áreas comunes y espacios exteriores. Apoyar en la organización de eventos internos ( mobiliario, traslado de equipos, etc). Manejar insumos de limpieza y materiales de oficina Colaborar en el mantenimiento de instalaciones cuando sea requerido. Habilidades y competencias Conocimiento en técnicas de limpieza y uso adecuado de productos químicos. Capacidad para organizar y priorizar tareas. Manejo básico de equipos de limpieza (aspiradoras, pulidoras,) Buenas relaciones interpersonales y disposición para el trabajo en equipo. Adaptabilidad para atender diferentes tipos de requerimientos. Buen manejo de servicio y cordialidad Requisitos comunes Experiencia previa en servicios generales o áreas similares. Conocimiento básico de normas de seguridad e higiene laboral. Disponibilidad para realizar tareas variadas y en diferentes horarios. Actitud proactiva y orientación al servicio. Rasgos personales valorados Puntualidad y responsabilidad. Discreción y respeto por la confidencialidad Actitud colaborativa y positiva. Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio.

Importante Industria Farmacéutica se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista ContablePerfil requerido Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría CPA (indispensable) Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Conocimiento del sistema JDEdwars y manejo de paquetes de Office Manejo de Excel AvanzadoResponsabilidades Registrar facturas y otras obligaciones en el sistema contable Analizar y conciliar cuentas contables asignadas Registrar activos fijos, gastos, etc. Preparar declaraciones de impuestos y anexos transaccionalesOfrecemos Sueldo competitivo Beneficios de ley Otros propios de la compañía

Encargado de la gestión de mensajes, artes y contenidos, con criterio periodístico, para redes sociales y canales de distribución: newsletters, whatsapp, notificaciones push, para responder a los objetivos planteados por la organización.REQUISITOS: Tercer nivel en periodismo o comunicación. Deseable Maestría en Transmedia, Redes Sociales, Analítica de Audiencia o Marketing Digital. Mínimo 1 año de experiencia como gestor de redes sociales/ Community Manager editorial en empresas de medios. Mínimo 1 año de experiencia como periodista. Conocimientos en redacción periodística y ortografía, complementados con manejo de herramientas de diseño como Adobe y Canva, así como habilidades en edición de video mediante plataformas como CapCut y Premiere.FUNCIONES: Gestión de contenido para redes sociales y canales digitales, orientado a fidelización y crecimiento de audiencia. Edición básica de video para generación de contenido multimedia que incremente interacción y tiempo de permanencia. Análisis de audiencias y tendencias para identificar oportunidades editoriales y optimizar la estrategia de contenido.

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Garantizar la disponibilidad, integridad y seguridad de nuestras bases de datos, así como diseñar y optimizar soluciones analíticas en entornos cloud y on-premise, integrando capacidades de Inteligencia Artificial y modelos predictivos.Administración y Optimización de Bases de Datos Gestionar, monitorear y optimizar bases de datos (PostgreSQL, MySQL y otros motores), asegurando disponibilidad, integridad, seguridad y alto rendimiento.Gestión de Infraestructura de Datos en la Nube Administrar servicios en AWS RDS y entornos de procesamiento en Databricks, garantizando eficiencia operativa, escalabilidad y continuidad del negocio.Desarrollo y Modelamiento Analítico en Qlik Sense Diseñar y administrar modelos de datos, scripting avanzado y dashboards en Qlik Sense, asegurando consistencia, eficiencia y alineación con las necesidades estratégicas del negocio.Diseño y Orquestación de Pipelines ETL/ELT Implementar y optimizar procesos de integración, transformación y disponibilidad de datos, asegurando calidad, gobernanza y trazabilidad.Integración de Analítica con Inteligencia Artificial Desarrollar e integrar modelos predictivos y soluciones analíticas avanzadas que potencien la capacidad de anticipación y toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Experiencia en administración de bases de datos y/o ingeniería de datos Experiencia sólida en AWS y entornos cloud Conocimiento avanzado en Qlik Sense (requisito indispensable) Experiencia en modelamiento, performance tuning y seguridad de datos Capacidad analítica, enfoque en resultados y mejora continua

En Supermercados Santa María nos encontramos en la búsqueda de sumar talento que quiera crecer, innovar y generar impacto en nuestra organización.Buscamos un(a) Analista de Desarrollo Organizacional que impulse iniciativas enfocadas en fortalecer nuestra cultura, potenciar el clima laboral y acompañar el desarrollo de nuestro talento humano.Funciones principales: Analizar resultados de clima laboral y proponer planes de acción. Ejecutar iniciativas de cultura organizacional Dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño Coordinar y gestionar actividades de capacitación y desarrollo Apoyar en proyectos de gestión del cambio organizacional Ejecutar actividades operativas del área, incluyendo convocatorias, logística, seguimiento y soporte en la implementación de iniciativas.¿Qué buscamos? Profesionales en Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en áreas de Desarrollo Organizacional o Talento Humano. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.

Perfil del puesto: Instrucción formal:Al menos dos años culminados en carreras de Administración de Empresas, Marketing, Negocios o afines.Experiencia requerida5 años de experiencia en atención al clienteFormación o capacitación requerido Excel avanzado Power BI Elaboración de informes Técnicas de Servicio al Cliente Manejo de inventariosFunciones a desarrollar: Receptar y gestionar el proceso de solución de quejas y reclamos de los clientes para el monitoreo y análisis de las soluciones que permitan proponer medidas correctivas, en el proceso de venta, despacho y calidad del producto. Asegurar el procedimiento de ingreso de pedidos, facturación y despacho de los productos solicitados por los clientes, para mantener un nivel de satisfacción del servicio óptimo. Participar en la mejora continua de los procesos Comerciales para garantizar un nivel de satisfacción de servicio al cliente. Proponer e implementar la actualización de metodologías, políticas y procesos de análisis de satisfacción al cliente implementado metodologías nuevas. Analizar, coordinar y autorizar el envío de muestras de productos a clientes y potenciales clientes, así como ejecutar el envío de muestras al exterior. Supervisar la administración del servicio de mensajería para gestionar cobros de clientes y retiro de documentación del área comercial. Gestionar el inventario entregado a consignación por medio de la coordinación del forecast, inspección de inventarios físicos y reportes de saldos. Supervisar la atención telefónica, digital y presencial de clientes, para coordinar visitas técnicas de asesoría o cierre de ventas. Analizar y autorizar la solicitud de transferencias de productos en base al análisis de stock de la oficina.