223 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. In this position you will assist customers in financial operations for US INSURANCES COMPANY. Your tasks may include handling clients intake, files, booking appointments, and any queries or concerns customers may have. You will support US team being part of ACC job team.Have an educational background in languages or insurances would be a huge plus, as would having experience in customer service positions. You also need to be someone who is experienced in handling handling requests in English.AVAILABLE SHIFTS UIO-OFFICE:MONDAY TO FRIDAY: 10:00 AM - 19:00 PM - WEEKENDS OFFMONDAY TO FRIDAY: 11:00 AM - 20:00 PM - WEEKENDS OFF Requisitos: Advanced English Proficiency (B2-C1)Strong verbal, written, and interpreter communication skillsPrevious experience as insurances customer service executive or bilingual positions Beneficios Salary Base 700USD + Performance BonusesSocial BenefitsProfessional GrowthTraining and Career Development

🚀 ¡Estamos buscando talento!¿Te apasiona el mundo del retail, el deporte y las marcas icónicas? Importante empresa del sector deportivo se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Visual Merchandisers para liderar y potenciar la ejecución en puntos de venta.📍 Ubicación: Quito🎯 Perfil que buscamos: Estudios en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadotecnia o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años supervisando equipos de visual merchandisers o en posiciones similares dentro del sector retail. Conocimientos en visual merchandising y ejecución en punto de venta. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Conocimiento avanzado en KPIs. Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Excelente comunicación y habilidades para trabajo en equipo. Proactividad, dinamismo y atención al detalle.💼 Principales responsabilidades: Supervisar y dar seguimiento al equipo de visual merchandisers en distintos puntos de venta. Asegurar la correcta exhibición y reposición de producto. Implementar estrategias de visual merchandising alineadas a la marca. Monitorear stock, rotación y cumplimiento de indicadores comerciales. Coordinar activaciones, campañas y eventos Encargado del manejo general del material POP.✨ Sé parte de un equipo dinámico y representa una marca líder a nivel mundial.

Únete a nuestro equipo bajo la modalidad de servicios prestados!Si estás en búsqueda un ingreso extra y deseas un segundo trabajo, ¡esta es tu oportunidad!🚀 ¿Qué harás? Visitar negocios locales y negociar condiciones comerciales. Registrar nuevos clientes y actualizar la base de datos comercial. Realizar reportes diarios y semanales de visitas, ventas y gestión. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo comercial.Buscamos personas con: Proactividad, autonomía y habilidades de negociación. Experiencia en ventas al por mayor - consumo masivo

We are looking for a detail-oriented and proactive Billing Analyst to join our team. The ideal candidate will have experience in billing, accounts receivable, reimbursements, and contract management, along with strong analytical and organizational skills.Key Responsibilities Manage and monitor the billing process, ensuring accuracy and timely invoicing. Follow up on accounts receivable and outstanding payments. Process and monitor reimbursements and expenses. Review and manage billing-related information associated with contracts and clients. Handle and reconcile petty cash. Maintain accurate financial and billing records. Prepare reports and provide administrative support related to billing and collections. Work with accounting and ERP systems, preferably SAP. Coordinate with internal teams to resolve billing discrepancies and ensure accurate financial informationRequirements Minimum 2 years of experience in billing, accounts receivable, reimbursements, or related financial functions. Proficiency in English. Experience working with contracts and client billing. Knowledge of accounts receivable and collection processes. Experience managing petty cash and expense reconciliation. Proficiency in accounting or ERP systems; SAP experience is highly preferred. Good command of Microsoft Excel and Office tools. Strong attention to detail and numerical accuracy. Excellent organizational, analytical, and communication skills. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines.Benefits Health Insurance after successfully completing the three-month probationary period. Social Security Benefits. Opportunity to develop professionally in a structured and collaborative work environment.

En Quito buscamos GERENTE DE OPERACIONES (cobranzas) REQUISITOS Profesional con foco en productividad, innovación y resultados sostenibles. Competencias en pensamiento crítico, visión estratégica, liderazgo inspirador, comunicación efectiva. Experiencia comprobada de cinco años liderando operaciones de cobranza similares, con gran dominio operativo y comercial. Conocimientos en gestión por indicadores, automatización, inteligencia artificial y mejora continua. OFRECEMOS Liderar una empresa referente en innovación en el sector, participación en proyectos de transformación digital, desarrollo ejecutivo, ambiente laboral de alto nivel, remuneración competitiva. ASUNTO: GERENTE DE OPERACIONES - Fecha límite: 22 de sept-26

Importante firma de abogados busca incorporar a su equipo un/a Asistente Administrativo/a para el área de Propiedad Intelectual, quien brindará soporte administrativo y operativo a los abogados del departamento.La posición requiere una persona organizada, responsable, proactiva y con alta atención al detalle, capaz de manejar documentación, realizar seguimiento de trámites y fechas, mantener información actualizada y apoyar en la coordinación de las actividades propias del área.Principales funciones Brindar soporte administrativo al equipo de abogados. Organizar y mantener actualizados archivos físicos y digitales. Ingresar y actualizar información en sistemas internos. Elaborar reportes, cuadros de seguimiento y documentación administrativa. Realizar seguimiento de trámites, diligencias, fechas y actividades asignadas. Coordinar documentación y comunicaciones relacionadas con los asuntos del área. Apoyar en la preparación y organización de expedientes. Manejar correspondencia y documentación interna y externa. Coordinar actividades administrativas con otras áreas de la firma. Cumplir los procedimientos internos para el manejo confidencial de información.Requisitos Estudios universitarios en curso o culminados en Administración, Derecho, Gestión Administrativa o carreras afines. Experiencia previa en posiciones administrativas o de asistencia. Se valorará experiencia en firmas de abogados, departamentos legales o áreas de Propiedad Intelectual. Buen manejo de Microsoft Word, Excel y Outlook. Buena redacción y ortografía. Capacidad para organizar y manejar documentación. Facilidad para trabajar con herramientas y sistemas tecnológicos.CompetenciasOrganización y planificación · Atención al detalle · Proactividad · Responsabilidad · Confidencialidad · Capacidad de seguimiento · Trabajo en equipo · Comunicación efectiva · Orientación al cumplimiento de plazos.

Asistente de Gerencia General - BilingueImportante corporación se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Gerencia General Bilingue para la ciudad de Quito, importante acreditar título de tercer nivel en Administración de empresas, Ing. Comercial y/o afines.Experiencia mínima de 3 años en cargos similaresSuficiencia del idioma inglés (indispensable)Conocimiento nivel avanzado de ExcelManejo adecuado de agenda de alta gerenciaExcelente comunicación verbal, buenas relaciones interpersonales, alto nivel de organización y planificación.

✨ ¿Te gusta el mundo técnico pero también se te da bien vender?Únete a una empresa con más de 20 años representando marcas líderes a nivel internacional en equipos analíticos e instrumentos de inspección industrial. Buscamos a alguien con perfil técnico-comercial para asesorar a clientes del sector industrial en soluciones de termografía, con comisiones sin techo y proyección de crecimiento real.Responsabilidades Atender leads y clientes asignados Asesorar y ofrecer instrumentos de inspección con enfoque en termografía industrial Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales Dar seguimiento a oportunidades y cerrar ventas Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes ya existente Realizar visitas y demostraciones técnicas Viajar ocasionalmente fuera de la provincia.RequisitosIndispensables: Formación en ingeniería mecánica o carrera afín (título no obligatorio; se considera candidatos con carrera en curso, siempre que tengan conocimiento técnico sólido en la materia) Conocimientos en ensayos no destructivos, enfoque termografía Interés genuino en ventas y en aprender sobre productos técnicos Buena capacidad de comunicación y facilidad para relacionarse Disponibilidad para viajar fuera de la provinciaDeseables: Experiencia comercial previa Inglés Vehículo propioOfrecemos 💰 Salario fijo $600–$800 + comisiones sin techo por desempeño de ventas 📄 Afiliación y beneficios de ley desde el primer día 📝 Contrato indefinido (3 meses de prueba) 🏥 Seguro médico privado desde el segundo año 🚗 Movilización cubierta en gestión comercial de campo ⏰ Horario fijo, lunes a viernes 8:00–16:30 🏢 Modalidad mixta: 60% oficina / 40% campo

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Repuestos Campo para la ciudad de Guayaquil, profesionales orientados al servicio al cliente, con habilidades comerciales y pasión por el sector automotriz.Misión: Asesorar a los clientes externos para satisfacer su necesidad de adquirir repuestos automotrices en la línea de pesados, basándose en los lineamientos y políticas de comercialización establecidos por la empresa, a fin de alcanzar los volúmenes de venta presupuestados y lograr la satisfacción de nuestros clientes.Responsabilidades Principales: – Generar y potenciar ventas de repuestos en campo a través de un adecuado asesoramiento al cliente. – Manejar y administrar eficientemente los inventarios que se encuentran en la bodega de repuestos. – Realizar el proceso integral de la Venta de Repuestos (cotización, facturación, entrega, cobro, despacho).Perfil Duro Estudios de Tercer Nivel en: Ingeniería comercial, Marketing ó Ingeniería automotrizExperiencia: Indispensable de 2 años en ventas de repuestos en línea de pesados en campo de preferencias marcas como CUMMINS, INTERNATIONAL O MARCAS AMERICANAS.Conocimientos: – Técnica de Ventas – Manejo de Catálogos – Mecánica básicaCompetencia: Negociación Orientación al cliente, Orientación a Enfoque de resultados.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Misión del Cargo:Brindar apoyo en la ejecución de los procesos operativos y administrativos del área de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas legales, fomentando un ambiente laboral positivo que contribuya al bienestar y desarrollo del personal. Adicionalmente, brindar soporte en actividades de recepción, atendiendo a clientes externos, gestionando la valija institucional, coordinando el envío y recepción de bultos, garantizando una atención cordial y eficiente. Requisitos: Formación: Título Universitario (universidad culminada) en Psicología Organizacional o Administración de Talento Humano.Experiencia: mínima de 6 meses en el área de Talento Humano. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.

¿En qué consiste el puesto?Serás responsable de atraer, desarrollar y fidelizar clientes para la comercialización de vehículos pesados, gestionando de manera integral el proceso de venta consultiva, desde la prospección y levantamiento de necesidades hasta el cierre de la venta y seguimiento posterior.Entre tus principales responsabilidades estarán: Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio. Asesorar a los clientes de acuerdo con sus necesidades y presentar soluciones de vehículos pesados. Gestionar cotizaciones, solicitudes de crédito y documentación necesaria para la venta. Realizar visitas comerciales y exhibiciones de vehículos dirigidas a clientes y segmentos específicos. Dar seguimiento a los procesos de facturación, matriculación y entrega de los vehículos. Mantener actualizada la información y gestión de clientes en el CRM. Fidelizar clientes y generar relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir las metas comerciales, estándares de calidad, políticas y procedimientos establecidos por la organización.Buscamos una persona con orientación a resultados, enfoque en el cliente, capacidad de negociación, comunicación efectiva y orientación a la acción, que disfrute generar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones sólidas con sus clientes.

¡Únete a nuestro equipo para construir el futuro financiero juntos!Estamos en busca de ASESORES DE CRÉDITO- NORTE y SUR en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cotocollao, que tendrá las siguientes responsabilidades:Misión del PuestoInformar, ejecutar y despachar las solicitudes de créditos realizando los procesos de análisis y administración de las operaciones de créditos, de acuerdo a políticas y procedimientos establecidas por la Cooperativa.Instrucción: Estudios Universitarios o Tecnologías, en carreras como: Administración de Empresas, Jurisprudencia, Finanzas, Economía o acordes del área.Experiencia: 1 año o más en actividades similares (Instituciones Financieras) Funciones Analizar la capacidad de pago y la solvencia financiera de los socios potenciales mediante la revisión de su historial crediticio, ingresos, activos y otros factores relevantes. Brindar orientación personalizada a los clientes sobre los diferentes productos crediticios disponibles, sus términos y condiciones, así como sobre las opciones más adecuadas según sus necesidades y capacidades financieras. Recopilar y procesar la documentación necesaria para las solicitudes de crédito, asegurándose de que estén completas y cumplan con los requisitos establecidos por la institución financiera y las regulaciones pertinentes. Evaluar el riesgo asociado con cada solicitud de crédito, considerando factores como la estabilidad laboral, el historial crediticio, la capacidad de pago y las garantías ofrecidas. Negociar condiciones de préstamo, tasas de interés y plazos de pago con los clientes, con el objetivo de llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos para ambas partes y en línea con las políticas de la institución financiera. Mantener contacto con los clientes durante el proceso de solicitud y posteriormente, para asegurarse de que comprendan sus obligaciones financieras y para brindar asistencia en caso de cualquier consulta o dificultad. Asegurarse de que todas las actividades de préstamo cumplan con las regulaciones y políticas internas y externas pertinentes, como las leyes de protección al consumidor y las normativas de lavado de dinero. Participar en actividades de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y fomentar la utilización de productos crediticios ofrecidos por la financiera.Nuestro objetivo es impulsar el éxito tanto de nuestros socios como de nuestra institución. Con nuestro talentoso equipo, exploramos nuevas formas de crecimiento y eficiencia, aprovechando la tecnología y las mejores prácticas de la industria.¡Queremos ser líderes en innovación y excelencia en el sector financiero! 🧩 Valoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad. En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada. ¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡 🌟

MQM – MAQMOTORESREQUIERE CONTRATARASESOR TÉCNICO DE REPUESTOS📍 LAGO AGRIO, QUITOBrindar asesoría técnica y comercial sobre repuestos, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas.FORMACIÓN ACADÉMICA Técnico en Mecánica Automotriz o carreras afines.AÑOS DE EXPERIENCIA 1 año (Deseable)COMPETENCIAS Negociación Resolución de Problemas Atención al Cliente Orientación a ResultadosCONOCIMIENTOS Conocimientos técnicos de equipos agroforestales (4T - 2T - eléctricos). Excel intermedioREQUISITO Se requiere vehículo.

Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y organizar al personal de limpieza, realizando cronogramas de limpieza, asignando responsabilidades y gestionando su cumplimiento. Capacitar al equipo en técnicas de limpieza y manejo de equipos. Verificar la calidad del servicio mediante inspecciones periódicas. Gestionar inventario de productos y equipos de limpieza, solicitar reposiciones. Reportar novedades dentro de los contratos asignados.Requisitos: Experiencia de un año como supervisión de limpieza. Conocimiento de productos químicos y normas de seguridad industrial. Habilidades de liderazgo y organización de equipos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos según la operación lo necesite. Licencia tipo B vigente para conducir. Disponibilidad para viajar a varios puntos del país.Beneficios: Remuneración acorde al mercado y responsabilidades del cargo. Capacitación continua en gestión de limpieza profesional. Estabilidad laboral y cumplimiento de normativa local.Principales Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos. Planificación y organización. Trabajo en equipo. Orientación a la calidad y al detalle. Orientación a resultados y logros. Servicio al cliente.

En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Salud y Seguridad Ocupacional apasionado por la prevención, el bienestar de los trabajadores y la excelencia en entornos operativos.🎯 Objetivo del PuestoIdentificar, evaluar y controlar los riesgos laborales dentro de nuestras instalaciones, garantizando el cumplimiento normativo vigente y fomentando una cultura sólida de prevención y autocuidado.📋 Funciones Principales Realizar inspecciones periódicas de condiciones e identificaciones de actos inseguros en las áreas de trabajo. Mantener actualizada la matriz de riesgos y proponer planes de acción preventivos/correctivos. Liderar e impartir capacitaciones, charlas e inducciones de seguridad para el personal. Investigar incidentes y accidentes de trabajo, elaborando los reportes técnicos correspondientes. Supervisar la correcta entrega y uso de los Equipos de Protección Personal (EPP). Participar activamente en la conformación de brigadas de emergencia y ejecución de simulacros. Garantizar el cumplimiento de los registros y normativas exigidas por los entes reguladores (Ministerio del Trabajo / IESS).👤 Requisitos del Perfil Formación: Tercer Nivel (Ingeniería) en Salud y Seguridad Ocupacional o carreras afines (indispensable). Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares en sectores industriales, construcción o servicios. Conocimientos clave: Normativa legal laboral e higiene industrial vigente. Elaboración de matrices IPERC y protocolos de emergencia. Conocimiento de normas ISO 45001, 9001, 14001. Habilidades: Comunicación asertiva, alta capacidad de observación, liderazgo operativo y resolución de problemas.💼 ¿Qué Ofrecemos? Remuneración competitiva acorde al mercado y perfil profesional. Beneficios de ley y propios de la empresa.

Description En Devsu buscamos un/a Sr Business Analyst / Experto Funcional Senior con sólida experiencia en arquitectura transaccional bancaria para participar en la implementación y evolución de un Switch Transaccional dentro de una importante entidad financiera.El rol tendrá responsabilidad sobre el levantamiento, análisis y modelado de procesos end-to-end asociados a transacciones monetarias críticas, asegurando alta disponibilidad, trazabilidad y cumplimiento regulatorio. Además, será el nexo entre el Product Owner y los equipos de Negocio, Arquitectura, Desarrollo, DevSecOps, SQA, Infraestructura, Cloud y Datos.Adicionalmente, podrá participar en iniciativas relacionadas con Payment Hub y ecosistemas de pagos, colaborando en la definición funcional de transferencias nacionales e internacionales, remesas y recaudos.Es presencial en la ciudad de Quito, Ecuador, y estará asignada a uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero/bancario de Latinoamérica, participando en iniciativas tecnológicas críticas con foco en estabilidad, calidad y mejora continua.Responsabilidades: Documentar en inglés requerimientos funcionales y no funcionales, diagramas de flujo y guías de implementación. Liderar levantamiento y modelado de procesos del Switch Transaccional. Documentar requerimientos funcionales y no funcionales en inglés. Definir flujos para pagos, transferencias, autorizaciones y reversos. Coordinar equipos multidisciplinarios (Desarrollo, QA, Arquitectura, DevSecOps, Infraestructura, Cloud y Datos). Gestionar riesgos técnicos y dependencias entre sistemas. Participar en iniciativas de mejora continua y estabilización de plataformas críticas. Colaborar en proyectos vinculados a Payment Hub cuando aplique. Requirements +4 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia en implementación o evolución de Switches transaccionales, Payment Hub o sistemas core financieros. +3 años de experiencia en procesos operativos de transacciones monetarias. +4 años en roles de liderazgo funcional o técnico en proyectos de TI. Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios (Desarrollo, QA/SQA, Arquitectura, DevSecOps, Infraestructura, Cloud y Datos). Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y prácticas de calidad end-to-end. Experiencia en entornos regulados o de alta criticidad (ideal sector financiero). Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban). Manejo de herramientas como Jira. Inglés intermedio para elaboración y comprensión de documentación técnica. Benefits En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. En Leterago del Ecuador buscamos incorporar un/a Analista de Trade Marketing con enfoque analítico, comercial y estratégico, que contribuya al crecimiento y desarrollo del canal de autoservicios, mediante la planificación, ejecución y medición de iniciativas orientadas a resultados.Principales responsabilidades y experiencia requeridaBuscamos profesionales con experiencia comprobada en: Gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, transformando información comercial en insights y planes de acción orientados al crecimiento de ventas y rentabilidad. Diseño, planificación y ejecución de planes de Trade Marketing, campañas promocionales y estrategias comerciales para el canal de autoservicios, asegurando una correcta implementación y seguimiento. Gestión y análisis de indicadores comerciales y de gestión (KPIs), incluyendo ventas, crecimiento, rentabilidad, efectividad promocional y cumplimiento de objetivos. Evaluación del desempeño de campañas y actividades comerciales, identificando oportunidades de mejora y generando recomendaciones basadas en datos. Manejo indispensable de plataformas como Flux, para la gestión y seguimiento de ventas entre empresas (B2B). Desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital, con enfoque en innovación, conversión, generación de demanda y posicionamiento de marcas. Capacidad para identificar oportunidades en el canal de autoservicios, proponer iniciativas comerciales y dar seguimiento a su ejecución, impacto y resultados. Requisitos: En Leterago del Ecuador buscamos incorporar un/a Analista de Trade Marketing con enfoque analítico, comercial y estratégico, que contribuya al crecimiento y desarrollo del canal de autoservicios, mediante la planificación, ejecución y medición de iniciativas orientadas a resultados.Principales responsabilidades y experiencia requeridaBuscamos profesionales con experiencia comprobada en: Gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, transformando información comercial en insights y planes de acción orientados al crecimiento de ventas y rentabilidad. Diseño, planificación y ejecución de planes de Trade Marketing, campañas promocionales y estrategias comerciales para el canal de autoservicios, asegurando una correcta implementación y seguimiento. Gestión y análisis de indicadores comerciales y de gestión (KPIs), incluyendo ventas, crecimiento, rentabilidad, efectividad promocional y cumplimiento de objetivos. Evaluación del desempeño de campañas y actividades comerciales, identificando oportunidades de mejora y generando recomendaciones basadas en datos. Manejo indispensable de plataformas como Flux, para la gestión y seguimiento de ventas entre empresas (B2B). Desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital, con enfoque en innovación, conversión, generación de demanda y posicionamiento de marcas. Capacidad para identificar oportunidades en el canal de autoservicios, proponer iniciativas comerciales y dar seguimiento a su ejecución, impacto y resultados. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Movilización: Apoyo para facilitar tus desplazamientos y visitas dentro de la zona asignada. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.

En nuestra empresa estamos en búsqueda de un Vendedor Digital de CRM y Telemercadeo, con habilidades de comunicación, orientación a resultados y pasión por las ventas. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar de manera proactiva leads (clientes) y oportunidades comerciales provenientes de canales digitales en CRM. Asesorar al cliente durante todo el proceso comercial, identificando necesidades y recomendando la mejor opción para su compra. Elaborar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. Facturar ventas conforme a los procesos internos establecidos. ¿Qué perfil buscamos ? Deseable estudios técnico, tecnológico o cursos en ventas, negociación, servicio al cliente o tareas afines. Mínimo 1 año de experiencia en ventas a través de canales digitales, CRM o telemercadeo. Deseable experiencia en venta de tecnología, dispositivos móviles y accesorios tecnológicos.

Nos encontramos en la busqueda de Tecnólogos/Ingenieros Eléctricos con experiencia en mantenimiento, operación y supervisión de los sistemas eléctricos y electromecánicos., con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Responsabilidades: Realizar el Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Gestionar los datos de los trabajos realizados en el sistema de Mantenimiento disponible. Atender emergencias de fallos de energía eléctrica siguiendo las premisas de seguridad y eficacia.Competencias Requeridas Trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación y organización.Requisitos: Formación Académica: Tercer Nivel, Tecnología o Ingeniería Eléctrica Experiencia mínima 3 años en posiciones similares Licencia de conducir BLa Empresa Ofrece:Sueldo acorde al mercado laboral beneficios de ley y los de empresa.

Somos fabricantes de conductores eléctricosConelsa ofrece una completa gama de cables de baja tensión flexibles o rígidos, en cobre o aluminio, con los más diversos polímeros y protecciones, para instalaciones interiores o exteriores, siempre desarrollados bajo los más exigentes estándares internacionales.Nuestro compromiso es emplear la tecnología para la fabricación de cables con la mayor calidad y adaptados a todos los entornos: instalaciones temporales, ambientes industriales, obras, sitios secos o mojados, zonas abrasivas o contaminadas con aceites, grasas, pintura y solventes químicos, en acometidas eléctricas con ciertos grados de curvaturas, teniendo la característica de ser retardantes a la llama, baja emisión de humos y gases corrosivos. CONVOCATORIA LABORAL: OBRERO DE PLANTA (QUITO NORTE)Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de personal calificado y comprometido para ocupar la posición de Obrero de Planta / Trabajador General.Objetivo del CargoEjecutar las actividades operativas de producción, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad (ISO 9001) y control de riesgos establecidas por la organización.Responsabilidades Principales Operación y Soporte: Operar y/o apoyar en el manejo de maquinaria industrial de acuerdo con el cronograma de producción. Gestión de Calidad: Llevar y mantener al día los registros del Sistema de Gestión de Calidad (SGC). Disponibilidad Horaria: Cumplir con jornadas nocturnas, suplementarias y extraordinarias según los requerimientos de la jefatura o supervisión. Seguridad y Orden: Utilizar obligatoriamente el Equipo de Protección Individual (EPI), mantener la limpieza general de la planta y acatar el Reglamento Interno de Trabajo. Comunicación Eficiente: Reportar eventualidades o falta de insumos a la supervisión, y asegurar el correcto traspaso de información en los cambios de turno. Requisitos: Perfil Requerido Educación: Bachiller (Deseable, no indispensable). Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia laboral en posiciones similares (Deseable, no indispensable). De preferencia vivir en el sector Norte de Quito Beneficios Ofrecemos Estabilidad laboral y contratación con todos los beneficios de ley. Oportunidades de capacitación constante en normas internacionales y seguridad. Excelente ambiente de trabajo.