237 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

El Club Rancho San Francisco, club social, deportivo y cultural, es una entidad sin fines de lucro, considerado como uno de los mejores clubes del país y de toda Latinoamérica brindando a sus Socios una gran variedad de actividades desde el año 2000.El Club cuenta con magníficas instalaciones tanto sociales como deportivas, en donde se desarrollan importantes exponentes deportivos, quienes han dejado muy en alto el nombre de nuestro país y del Club. Responsabilidades:•Registrar facturas de compras y servicios.•Emitir y enviar retenciones de acuerdo con la normativa de SRI. •Validar facturas, retenciones y notas de crédito. Requisitos: Requisitos:•Conocimiento en principios de contabilidad, NIIFS y Ley Orgánica de Régimen Tributario Interno.•Disponibilidad para trabajar de martes a sábado.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Misión :Gestionar, analizar y revisar los procesos operativos del ciclo de crédito y cobranzas, verificando la correcta aplicación deregistros, regularización de cuentas, asignación de reciberas, revisión de partidas bancarias y mantenimiento de cartera, encumplimiento con políticas internas.Gestión operativa : Ejecutar la re facturación, creación de anticipos y regularización de cuentas (reclasificación, anulación, modificación de documentos, cambios de plazo). Registrar operaciones contables asociadas a cartera: moras, multas, incobrables, cheques protestados, valores devueltos, deducibles y otros. Asignar reciberas manuales y realizar la depuración y conciliación mensual de registros abiertos en SAP.Revisión de cartera : Revisar los registros aplicados por los oficiales de cobranzas (conciliaciones, reclasificaciones, anulaciones). Revisar y analizar partidas bancarias, verificando la trazabilidad y correcta imputación contable. Participar en revisiones de cartera con enfoque correctivo-preventivo y generar informes de observaciones..Calificación y mantenimiento de crédito: Apoyar en la creación y calificación de líneas de crédito para clientes menores a USD 5.000. Ejecutar procesos de bloqueo/desbloqueo de clientes.Reportería y cumplimiento: Generar y entregar reportes recurrentes: ventas a crédito, re facturaciones, prontos pagos re facturaciones, anulaciones, cheques protestados. y de aseguradora (declaración de ventas). Preparar la información requerida parar reportar clientes al buró de crédito. Realizar seguimiento de partidas bancarias y conciliación con registros internos. Gestión documental: Archivar documentación física y digital de clientes según las políticas internas. Atender requerimientos de auditoría interna y externa, así como solicitudes del área comercial o financiera. Requisitos: Formación Académica : Graduados de Carreras Universitarias como: Ingeniería en Administración, Finanzas, Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines. Experiencia : Entre de 1 a 3 años en cargos similares. Beneficios Sueldo acorde al mercadoBeneficios corporativos de la empresa.Beneficios de ley

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. ¿Te apasionan las ventas en campo y el desarrollo de nuevos negocios?¡Esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Desarrollar en mediante viajes 95% a diferentes ciudades de la Sierra una nueva línea de productos de limpieza y protección automotriz, prospectando nuevos clientes y gestionando una cartera comercial en la Región Sierra, cumpliendo los objetivos de ventas y fortaleciendo las relaciones comerciales. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Experiencia en empresas de consumo masivo, automotriz, industrial, seguros o sectores afines. Manejo de prospección y apertura de clientes. Conocimientos de CRM y Microsoft Excel (intermedio). Disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro de la Región Sierra. Excelente capacidad de negociación y orientación a resultado Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes. Gestionar la cartera comercial asignada. Cumplir indicadores de ventas, visitas y recuperación de cartera. Ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los cliente Beneficios Ofrecemos Sueldo fijo de USD 550. Comisiones por cumplimiento de indicadores. Bonificación adicional por sobrecumplimiento. Viáticos por movilización, alimentación y hospedaje según la ruta asignada. Seguro médico privado. Capacitación continua. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimien

Responsabilidades:•Recibir medios de pago, ya sea carga a estado de cuenta, tarjeta de crédito/débito o efectivo en restaurantes y eventos.•Emisión y control de facturas.•Registro y cuadre de caja diario.•Tareas generales relacionadas con la gestión de socios y facturación.•Control de inventarios. Requisitos: Formación: Universitario en Administración de Empresas, Administración Hotelera, Contabilidad y Auditoria. Condiciones Laborales:•Experiencia 1 año en la caja, facturación o tareas administrativas (preferente en Alimentos y Bebidas).•Manejo de sistemas de facturación y herramientas informáticas.•Disponibilidad de trabajar en horarios de miércoles a domingo.

Responsabilidades:•Apoyar en la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos.•Diagnosticar y solucionar problemas básicos de hardware y software. •Configurar equipos, impresoras y periféricos.•Documentar incidencias y soluciones técnicas. •Colaborar en tareas generales del área de TI. Requisitos: Formación: Estudiante o egresado de carreras como Ingeniería en Sistemas, Informática o afines.Requisitos:•Conocimientos básicos en instalación de sistemas operativos (Windows, deseable Linux). •Manejo de herramientas ofimáticas.•Conocimientos básicos de redes.•Nociones de soporte técnico a usuarios.

Responsabilidades:•Controlar aforos en piscina•Establecer perímetros de seguridad•Evaluar situaciones de riesgo •Precautelar la integridad física de los socios e invitados del club. Requisitos: Formación: Estudiante o egresados de carreras deportivas, primeros auxilios o afines. Formación•Al menos 1 año de experiencia comprobada en áreas deportivas, paramédico o similares.•Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados.

Garantizar la limpieza, orden, presentación y mantenimiento óptimo de habitaciones, áreas públicas y zonas asignadas del hotel, asegurando altos estándares de calidad, higiene y servicio al huésped, alineados con los estándares de JW Marriott International.Funciones principales: Limpiar y organizar habitaciones ocupadas, de salida y vacías según los estándares establecidos. Reponer amenities, blancos, toallas y suministros necesarios en habitaciones y áreas asignadas. Reportar novedades, objetos olvidados, daños o requerimientos de mantenimiento. Mantener la confidencialidad y seguridad de pertenencias de huéspedes y colaboradores. Cumplir con protocolos de bioseguridad, limpieza y manejo adecuado de productos químicos. Brindar atención cordial y oportuna a huéspedes y clientes internos. Mantener organizados los carros de limpieza, bodegas y estaciones de trabajo. Apoyar en limpieza profunda y actividades especiales del área cuando sea requerido. Cumplir políticas, procedimientos y estándares de servicio de la compañía.

¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes corporativos, brokers y agentes? Buscamos un profesional orientado al servicio, con excelentes habilidades de comunicación y seguimiento, para brindar soporte integral a nuestra red de intermediarios y contribuir a una experiencia de servicio excepcional.¿Cuál será tu reto?Ser el principal punto de contacto entre la compañía y los brokers/agentes, brindando acompañamiento oportuno en la gestión de pólizas, reclamos, consultas operativas y requerimientos de servicio.Principales responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a requerimientos de brokers y agentes. Brindar asesoría sobre productos, coberturas y procesos relacionados con pólizas de asistencia médica. Coordinar con las diferentes áreas internas la atención de solicitudes y casos especiales. Monitorear oportunamente los canales de atención para garantizar tiempos de respuesta eficientes. Mantener una comunicación constante con intermediarios y aliados estratégicos. Cumplir con los indicadores de servicio y experiencia definidos por la organización.Perfil requerido Estudios en Administración de Empresas, Negocios, Comercial, Seguros o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años gestionando clientes corporativos, brokers, agentes o cuentas empresariales. Deseable experiencia en seguros, asistencia médica o salud. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad de organización y seguimiento. Orientación al cliente y resolución de problemas. Inglés intermedio deseable.Buscamos una persona que destaque por:✅ Orientación al servicio.✅ Comunicación efectiva.✅ Empatía y relacionamiento.✅ Gestión simultánea de múltiples requerimientos.✅ Proactividad y sentido de urgencia.

Dominio de la parrilla y control de la cocción de las carnes. Conocimiento de cortes de carne y su preparación. Servicio al cliente: cortar y servir la carne directamente en la mesa. Cumplimiento de normas de higiene e inocuidad alimentaria. Trabajo en equipo y buena comunicación con cocina y salón. Capacidad para trabajar bajo presión y en turnos de alta demanda. Rapidez, organización y atención al detalle. Excelente actitud y presentación profesional. Conocimiento de servicio y atención al cliente.

Analista Programador SeniorResumen del PuestoBuscamos un Analista Programador Senior para incorporarse a nuestro equipo de Tecnología. El objetivo principal será apoyar en el análisis, desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora continua de soluciones informáticas que contribuyan a la eficiencia de los procesos internos de la organización.Formación académica: Profesional en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Tecnologías de la Información o carreras afines.Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, participando en actividades de análisis, desarrollo, soporte, administración de plataformas de inteligencia de negocios y gestión de bases de datos.Conocimientos técnicos indispensables: Administración, desarrollo y mantenimiento de soluciones en Qlik Sense. Desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías como PHP, JavaScript, Java, HTML5, CSS y Python. Manejo y administración de bases de datos relacionales: SQL Server, MySQL y PostgreSQL. Conocimiento en análisis de datos e inteligencia de negocios.Conocimientos complementarios: Manejo de sistemas operativos Windows y Linux. Conocimiento de procesos comerciales, facturación, inventarios y puntos de venta. Optimización, automatización e integración de procesos tecnológicos.Competencias requeridas: Capacidad de análisis y resolución de problemas. Pensamiento lógico y orientación a resultados. Organización, planificación y seguimiento de tareas. Trabajo en equipo y actitud de servicio. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la mejora continua. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y atender prioridades operativas.Responsabilidades del cargo: Analizar, desarrollar, implementar y mantener soluciones informáticas requeridas por las áreas de la empresa. Administrar y dar soporte a tableros, reportes y aplicaciones desarrolladas en Qlik Sense. Integraciones con bases de datos corporativas. Garantizar la continuidad operativa de las aplicaciones bajo su responsabilidad.

¡Únete a nuestro equipo de MARCIMEX como JEFE DE TIENDA para el SUR Y NORTE DE QUITO!Estamos buscando un Jefe de tienda Retail para Marcimex Sur Y Norte de Quito, dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en el Norte y Sur de Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

¡Lidera la estrategia comercial de la empresa líder en venta programada en el Ecuador!Gerente ComercialBuscamos un Gerente Comercial con visión estratégica, liderazgo comprobado y una sólida trayectoria en la dirección de equipos de alto desempeño, capaz de impulsar el crecimiento comercial, fortalecer la posición competitiva de la organización y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y expansión del negocio.Responsabilidad del cargoSerá responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial a nivel nacional, consolidando una Sistemática Comercial basada en indicadores de gestión, disciplina operativa y mejora continua, que permita maximizar la productividad de la fuerza de ventas, desarrollar equipos de alto desempeño, fortalecer las relaciones con clientes y aliados estratégicos, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar una experiencia de cliente diferenciada, en estricto cumplimiento de las políticas corporativas.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel (MBA, Dirección Comercial o afines). Mínimo 5 años de experiencia en cargos de Gerencia Comercial o posiciones de liderazgo comercial. Experiencia en la implementación de estrategias comerciales, CRM, indicadores de gestión (KPIs), forecasting y Sistemática Comercial. Deseable experiencia en empresas del sector automotriz, venta programada o servicios intangibles. Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, orientación a resultados y toma de decisiones. Disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos? Remuneración fija competitiva al mercado más atractivo esquema de compensación variable por resultados. Beneficios corporativos. Seguro médico privado. Beneficio de alimentación. Equipo y plan celular. Utilidades¿Por qué unirte a nosotros?Serás parte de una organización que apuesta por la innovación, el liderazgo y el desarrollo del talento, donde tendrás la oportunidad de generar un impacto directo en la estrategia comercial y contribuir al crecimiento de una de las empresas referentes en el negocio de venta programada automotriz.¡Postula y lidera el crecimiento de nuestra fuerza comercial!

Buscamos un Analista de Comercio Exterior (Importaciones) para una Empresa Comercial de Consumo MasivoOBJETIVO DEL CARGO: Coordinar y monitorear las órdenes de compra internacionales desde su emisión hasta la recepción en bodega Coordinar con proveedores internacionales, agentes de aduana y operadores logísticos. Controlar documentación aduanera y cumplimiento legal. Realizar seguimiento a embarques, tiempos y costos. Liquidar la importación de pedidos en el sistema de la compañía, registrando correctamente los costos asociados a cada operación, para garantizar el control contable, financiero y logístico de los productos importados. Mantener actualizada la información de importaciones en sistemas ERP y bases de datos corporativas REQUISITOS INDISPENSABLES: Título de Tercer Nivel en: Ingeniería en Comercio Exterior o afines. Experiencia de al menos 2 años dentro de posiciones similares en Empresas Comerciales Manejo de EXCEL Avanzado

¡Únete a nuestro Equipo!En AQUATIX buscamos personas con actitud positiva, facilidad de comunicación y orientación a resultados. Si disfrutas atender clientes, alcanzar metas y quieres desarrollarte profesionalmente, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Asesorar a nuestros clientes, identificar sus necesidades y acompañarlos durante el proceso de inscripción, brindando una atención cercana y de calidad.¿Qué harás? Asesorar a clientes por llamadas, WhatsApp y atención presencial. Dar seguimiento a prospectos y concretar ventas. Cumplir las metas comerciales establecidas. Brindar una excelente experiencia de servicio.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o call center. Excelente comunicación y orientación al cliente. Dinamismo, iniciativa y compromiso. Ganas de aprender y crecer profesionalmente.¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo más bonos por cumplimiento. Capacitación y acompañamiento constante. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Si te apasionan las ventas y el servicio al cliente, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de AQUATIX.Postula en este Link: https://bit.ly/AssesorComercial

Requisitos: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Mecatrónica, Sistemas o afines. Experiencia en puestos rotativos, veladas, etc Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en roles similares Conocimientos en: Gestión de flotas vehiculares, Logpistica, monitoreo.Beneficios: Seguro de vida y seguro médico privado Afiliación Contrato Indefinido Beneficios corportaivos

Cliente: Importante empresa con más de 16 años en el mercado ecuatoriano, consolidada como una de las empresas más grandes de Renting del país, con operaciones a nivel nacional. Convirtiéndonos en un socio estratégico en la movilidad de los principales grupos empresariales del país. MisiónBrindar una experiencia con altos estándares de calidad y tecnología en la movilidad a nuestros clientes.VisiónSer reconocida como una de las mejores empresas a nivel nacional en el modelo de Renting. Siendo pioneros en tecnología y servicios. Descripción del puesto: Asistente Contable (QUITO)Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en Quito.Buscamos un profesional universitario graduado para desempeñarse a tiempo completo.En este rol, tu principal función será brindar soporte en la gestión contable de la empresa, poniendo especial énfasis en la facturación, gestión de cuentas por pagar, ingreso de información y elaboración de retenciones. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con atención al detalle, capaz de manejar múltiples tareas de forma eficiente.Si te apasiona el mundo de la contabilidad, tienes habilidades numéricas sólidas y buscas formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y contribuye a brindar una experiencia de alta calidad y tecnología en movilidad a nuestros clientes. Nuestra visión es ser reconocidos como una de las mejores empresas a nivel nacional en el modelo de Renting, siempre siendo pioneros en tecnología y servicios. Requisitos: Experiencia Laboral: Mínimo 2-3 años en gestión contable.Cargos relacionados: Auxiliar y Asistente Contable.Estudios: Título de 3er nivel (Graduado) cómo: C.P.A. (excluyente)Indispensable: Conocimientos en gestión contable. Gestión administrativa cómo: recepción, atención de clientes. Beneficios La empresa cubre la aportación personal del IESS. Alimentación. Seguro de vida. Seguro Médico BMI. Crecimiento Profesional.

Somo gente que crece y hace crecer!Esta oportunidad es para ti, sigamos construyendo junto el futuro de Eficacia.Cargo: Coordinador/a BICiudad: QuitoFormación: Profesionales en carreras administrativas, ingenierías, mercadeo y/o afinesManejo de Office: Excel avanzado (Formulación, Tablas dinámicas, graficas, análisis información, Power point, Power BI)Conocimiento: Inteligencia Artificial y Gestión de proyectosExperiencia requerida: 2 años en posiciones similaresHabilidad para negociar y obtener cooperación en diferentes actividades, persuadir o influir a otros.Requiere en forma clave habilidad para escuchar y desarrollar un mutuo entendimiento con otras personas.

Características Personales: Desarrollar estrategias comerciales que aseguren el presupuesto mensual y anual Negociar y ejecutar los planes comerciales. Identificar oportunidades potenciales que existan en el entorno o mercado. Desarrollar estrategias de cuentas clave para garantizar la satisfacción y lealtad del cliente. Resolver de manera proactiva problemas y desafíos que puedan surgir en las cuentas. Requisitos: Estudios en Administración de Empresas, Comercial o Afines. Experiencia minina de 2 años en posiciones similares en empresas de Retail. Fuerte conocimiento de las técnicas de venta. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Brindar apoyo al área de Seguridad y Salud Ocupacional en la ejecución de actividades preventivas, administrativas y operativas, contribuyendo al cumplimiento de la normativa legal y de los programas de SSO. Colaborar en inspecciones, capacitaciones, gestión documental y seguimiento de acciones, promoviendo una cultura de prevención. Apoyar en el desarrollo e implementación de actividades relacionadas con el Anexo 1 del Acuerdo Ministerial. Realizar el levantamiento y recopilación de información requerida para los procesos del área. Apoyar en la actualización de mapas de riesgos, recursos y evacuación. Participar en inspecciones de las diferentes áreas de trabajo para identificar oportunidades de mejora. Colaborar en la elaboración de informes y actualización de matrices de Seguridad y Salud Ocupacional. Mantener actualizada la documentación y registros del área de SSO. Apoyar en el seguimiento de acciones preventivas y correctivas derivadas de inspecciones y evaluaciones. Participar en actividades orientadas a fortalecer la cultura de prevención y seguridad dentro de la organización. Brindar soporte administrativo y operativo en las actividades propias del área de Seguridad y Salud Ocupacional. Requisitos: Estudiante universitario o egresado de Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos. No se requiere experiencia previa. Conocimientos básicos de legislación laboral aplicable a Seguridad y Salud Ocupacional. Conocimientos básicos de los subsistemas de Seguridad y Salud Ocupacional. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Conocimientos en herramientas de planificación y seguimiento. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, organización y orientación al aprendizaje.

GRUPO EMPESARIAL LIDER EN LA COMERCIALIZACION DE ALIMENTOS Y BEBIDAS en Ecuador, buscamos contratar 2 VENDEDORAS y/o VENDEDORES fiables que nos permitan aumentar iniciar nuestras actividades comerciales y liderazgo en el mercado de Alimentos & Bebidas para las ciudades de QUITO y Los Valles.Productos: ALIMENTOS PERECIBLES (refrigerados y congelados) ademas CERVEZA IMPORTADA.Entre las responsabilidades del ejecutiva/o de ventas se incluye: Descubrir y buscar nuevas oportunidades de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción de clientes actuales. Si tienes excelentes capacidades comunicativas y te sientes cómoda/o buscando posibles clientes para demostrar nuestros productos en el canal Tienda a Tienda, Hoteleria, Restaurantes, supermercados, fast food; nos gustaría conocerte.En definitiva, nos ayudarás a satisfacer y superar las expectativas comerciales de nuestra marca # 1 en el segmento, contribuyendo al actual crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa.Responsabilidades Realizar análisis de mercado para identificar posibilidades para generar puntos de venta y evaluar las necesidades de clientes. Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de visitas a establecimientos en el canal de Hoteles, restaurantes, comida rapida, caterings, Supermercados, licorerias. Fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos y preocupaciones Preparar y ofrecer presentaciones adecuadas sobre productos y servicios Mantener revisiones e informes frecuentes con datos financieros y de ventas Negociar/cerrar acuerdos y gestionar quejas u objeciones Colaborar con miembros del equipo para obtener mejores resultados Recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o posibles y compartirlos con los equipos internosRequisitos Experiencia demostrable como ejecutiva/o de ventas o en otro puesto pertinente (mínimo 3 años). Priorizamos la experiencia en la venta de ALIMENTOS PERECIBLES (refrigerados y congelados) y producto CERVEZA al segmento Hoteles, restaurantes, caterings, Cadenas de Supermercados, licoreras. Conocimientos de Office, Cumplimiento de Presupuestos, Indicadores de Gestión Comercial. Se valorará tener experiencia práctica con Hand Help. Entendimiento de las técnicas de marketing y negociación. Capacidad para aprender rápido y pasión por las ventas. Con motivación propia y un enfoque orientado a los resultados. Aptitud para ofrecer presentaciones atractivas. Bachillerato o formación profesional de grado medio. Movilidad propia indispensableBeneficios: Sueldo mayor al básico sectorial (se valora expriencia y conocimiento del mercado) Todos los Beneficios de ley. Atractivas comisiones y bonificaciones. Premios por sobrecumplimiento. Viáticos. Formar parte de la marca # 1 en el segmento en Ecuador. Estabilidad al formar parte de Grupo Empresarial con presencia en todo Ecuador