241 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: De lunes a viernes desde las 06H30 a 10H30Oferta 2: De lunes a viernes desde las 16H30 hasta las 20H30Oferta 3: Sábado y domingo desde las 07H00 hasta las 20H00

Empresa con más de 27 años de trayectoria en la comercialización de sistemas electrónicos de Seguridad. Verificar ingreso de productos, cantidades y realizar carga física de cajas. Organizar productos por tipo, rotación o fragilidad. Arreglo de perchas para optimizar el espacio, facilitar el acceso y aplicar lógica de rotación. Realizar conteos periódicos y reportar diferencias. Preparar productos para entrega a clientes o asesores comerciales Mantener bodega limpia, segura y ordenada. Registrar movimientos y colaborar con área contable y administrativa Reportar productos dañados o vencidos. Apoyar en cuadre de inventario físico con sistema con el área Contable. Mantener comunicación fluida con el área comercial y logística Requisitos: Bachiller Contable o Informática, estudios Técnicos o Universitarios incompletos en carreras afines 3 años mínimo en posiciones similares. Excel Intermedio, manejo de tablas dinámicas, fórmulas, informes.Competencias requeridas: Agilidad / Dinamismo Orientación a resultados Trabajo en equipo Habilidades de comunicación asertiva Responsabilidad Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley asumidos al 100% por la empresa + Plan celular corporativo.Oportunidad de ocupar posiciones de mayor jerarquía dependiendo de su desempeño.Excelente ambiente de trabajo

Asesor Comercial - Sector Lubricantes Resumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial proactivo y con experiencia en el sector de lubricantes para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal estará enfocado en el cumplimiento de objetivos comerciales, la fidelización de clientes y poseerá sólidas habilidades de negociación y servicio.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en el sector de lubricantes. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y soluciones. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Realizar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente. Cumplir con las metas de ventas establecidas. Preparar informes de gestión comercial.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector de lubricantes o afines. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas (procesador de texto, hojas de cálculo, presentaciones). Disponibilidad para realizar visitas comerciales y posibles viajes según las necesidades del negocio. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Indispensable contar con medio de transporte

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO EJECUTIVO JR CORPORATIVO!¿Te apasionan los negocios, las relaciones corporativas y quieres crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad!✨ ¿Qué buscamos? Egresados en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Manejo intermedio de Excel. Excelentes habilidades interpersonales y comunicación efectiva. Actitud proactiva, orientada a resultados y con ganas de aprender.💼 ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Seguro médico privado Día libre por tu cumpleaños 🎉 Beneficios corporativos Oportunidades reales de crecimiento profesional🌟 Si quieres impulsar tu carrera en un entorno dinámico y retador, ¡te estamos buscando!📩 Postula ahora y forma parte de nuestro equipo.

🔹 ¿En qué consiste?Es el responsable de recibir, custodiar y entregar dinero, además de brindar atención directa a los clientes en ventanilla.🔹 Funciones principales Recepción de dinero: depósitos en cuentas, pagos de créditos, servicios, etc. Pagos: retiros de dinero, desembolsos, transferencias. Cuadre de caja: verificar que el dinero físico coincida con el sistema al final del día. Arqueo de caja: control constante del efectivo durante la jornada. Atención al cliente: resolver dudas, orientar sobre productos y servicios. Verificación de documentos: validar identidad, firmas, requisitos de transacciones. Cumplimiento de normas: seguir políticas internas, seguridad y prevención de fraudes.🔹 Responsabilidades clave Manejo de altos montos de dinero Exactitud y rapidez en transacciones Mantener cero faltantes en caja Brindar una excelente experiencia al cliente🔹 Habilidades necesarias Atención al detalle Honestidad y responsabilidad Habilidad numérica Servicio al cliente Manejo de presión

¡Únete a Estrusa! Estamos contratando ArquitectaEn Estrusa queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos una Arquitecta con pasión por la construcción y habilidades comerciales para cerrar ventas por obras.🔹 Estudios Superiores en Arquitectura🔹 Excelente presencia🔹 Conocimientos en AutoCAD🔹Conocimientos en excel intermedio🔹Movilización propia🔹 Experiencia en el sector de la construcción🔹 Facilidad de palabra🔹 Habilidad para tratar con clientes y cerrar proyectos🔹Experiencia en identificación y captación de nuevos clientes🔹Desarrollo de cartera y expansión de mercado, con enfoque en resultados y crecimiento sostenidoSi eres una persona amable, proactiva y te gusta combinar la arquitectura con el trato directo al cliente, esta oportunidad es para ti.

Buscamos un Arquitecto Empresarial para trabajar de forma presencial en la ciudad de Quito, Ecuador. En esta posición serás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero/bancario de Latinoamérica.El rol será responsable de definir, implementar y gobernar la estrategia de Arquitectura Empresarial, asegurando que las iniciativas tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio y con los procesos de transformación digital de la organización.Trabajarás en un entorno ágil junto a equipos de arquitectura, tecnología y negocio en la implementación de productos y soluciones tecnológicas de clase mundial.Para iniciar tu aplicación, ingresa a este link: https://apply.workable.com/devsu/j/68FF129F01/Responsabilidades Analizar el estado actual de la arquitectura tecnológica y definir la arquitectura objetivo alineada a la estrategia del negocio. Identificar brechas entre la arquitectura actual y la arquitectura futura en los dominios de negocio, aplicaciones, datos, infraestructura y seguridad. Diseñar modelos de arquitectura empresarial y capacidades de negocio que respalden las iniciativas estratégicas de la organización. Definir roadmaps tecnológicos que permitan la evolución desde el entorno actual hacia la arquitectura objetivo. Proponer iniciativas para reducir costos, complejidad y riesgos tecnológicos. Participar en comités de revisión de arquitectura y gobierno de soluciones tecnológicas. Evaluar y proponer soluciones tecnológicas alineadas a los estándares y marcos de arquitectura empresarial. Definir estándares tecnológicos y lineamientos de arquitectura para garantizar consistencia y escalabilidad. Elaborar casos de negocio para iniciativas tecnológicas, considerando métricas financieras como TCO, CAPEX, OPEX y payback. Liderar conversaciones técnicas con arquitectos de dominio y especialistas técnicos para validar la viabilidad de las soluciones. Definir iniciativas para migrar del entorno actual al entorno objetivo, incluyendo la planificación y presupuesto de inversiones. Comunicar la estrategia de arquitectura y el plan tecnológico a las diferentes áreas del negocio y stakeholders. Traducir objetivos estratégicos en métricas de resultado y beneficios para la organización.Requerimientos Más de 5 años de experiencia en servicios profesionales, tecnología o sector financiero. Experiencia en arquitectura empresarial y planeación estratégica de TI. Experiencia trabajando con frameworks de arquitectura empresarial como: TOGAF BIAN Zachman Gartner Conocimiento y experiencia aplicando el Architecture Development Method (ADM) de TOGAF. Experiencia en gobierno de arquitectura y revisión de soluciones tecnológicas. Conocimiento en IT Governance frameworks como ITIL y COBIT. Experiencia modelando arquitecturas empresariales y capacidades de negocio. Experiencia en modelado de arquitecturas y capacidades técnicas y funcionales. Conocimiento de los principales dominios de arquitectura: infraestructura aplicaciones datos seguridad integración Experiencia en planeación estratégica de TI (PETIC) y definición de roadmaps tecnológicos. Experiencia en modelado de arquitectura y herramientas especializadas como: Hopex Archimate Conocimiento en gestión de servicios cloud. Experiencia en gestión de proyectos y análisis técnico. Capacidad para construir casos de negocio y análisis financiero de iniciativas tecnológicas.BenefitsEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.

🧭 ASESOR COMERCIAL ZONA QUITOModalidad: 100% Campo | Zona de gestión: Quito🚀 Buscamos talento comercial que disfrute las ventas, el contacto con clientes y los retos de crecimiento.Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y con experiencia desarrollando negocios en la Quito, esta oportunidad es para ti.🎯 Tu misiónSerás responsable de potenciar y consolidar la cartera comercial de una empresa sólida y en crecimiento, gestionando clientes actuales y generando nuevas oportunidades de negocio.🧩 Principales responsabilidades✔ Gestión comercial en campo: visitas, seguimiento y cierre de ventas ✔ Prospección y desarrollo de nuevos clientes en tu zona asignada ✔ Administración y recuperación de cartera ✔ Construcción de relaciones comerciales de largo plazo🧑‍💼 Perfil que buscamos🔹 Experiencia comprobada de 2 a 3 años en ventas y recuperación de cartera, 🔹 Formación: Tecnología o título de tercer nivel (de preferencia) 🔹 Dominio de Office (Word, Excel, PowerPoint) 🔹 Manejo de CRM 🔹 Residencia en la ciudad de Quito🔹 CONTAR CON MOVILIZACION PROPIA: • Vehículo a tu nombre (indispensable) / Licencia de conducir vigente (indispensable) 💼 Lo que ofrecemos✨ Paquete remunerativo competitivo ✨ Atractivo esquema de comisiones ✨ Estabilidad laboral ✨ Contrato indefinido✨ Crecimiento profesional dentro de una organización sólida🌱 ¿Por qué postular?Aquí no solo vendes… construyes cartera, reputación y carrera profesional.Si buscas un desafío comercial con impacto real en tu desarrollo, esta es tu próxima oportunidad.

Requisitos:- Título universitario en Programación o carreras afines.- Disponibilidad para movilizarse eventualmente dentro y fuera de la ciudad por las tiendas.- Sólidos conocimientos y experiencia mínima de 4-5 años en las siguiente herramientas: Visual Studio C# (Windows Forms, Asp.net Framework, Asp.net MVC) Servicios Web API Rest – SOAP Entity Framework, LINQ Sql, Ado.net SQL Server 2017 o SuperiorBeneficios:- Remuneración acorde al mercado más beneficios de ley.

Gerente de Estrategia Comercial y TrasformaciónBuscamos un Profesional con responsabilidad directa en procesos de transformación real del negocio. Esta posición impulsa reestructuración, aceleración comercial, transformación digital y optimización del modelo de negocio actual en entornos B2B de alta exigencia.Perfil requerido● Mentalidad de dueño (ownership), capaz de combinar una visión estratégica de negocio con una ejecución táctica hands-on de alta velocidad, orientada a resultados concretos y con una marcada capacidad para cuestionar el status quo e impulsar innovación.● Experiencia sólida en posiciones de liderazgo (Comercial o Estratégica PYMES)● Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución directa (perfil hands-on).● Fuerte orientación a resultados y gestión basada en KPIs.● Experiencia en negociación B2B de alto nivel, desarrollo de alianzas estratégicas y gestión de stakeholders clave.● Conocedor de herramientas de gestión y transformación digital (CRM, ERP, BI u otros)● Capacidad para rediseñar propuestas de valor y evolucionar portafolios hacia soluciones integrales● Trayectoria comprobada liderando procesos de transformación y crecimientoFormación● Formación en áreas afines a negocios, estrategia, administración o gestión● Certificaciones en metodologías ágiles, transformación digital o finanzas corporativas serán valoradas

Te apasionan las ventas y quieres formar parte de una corporación líder en el Ecuador?¡Ésta es tu oportunidad!✅Cuál será tu rol?Serás responsable de impulsar uno de los mejores productos de venta programada automotriz del país, acompañando a nuestros clientes en un proceso inteligente, planificado y seguro para alcanzar su sueño.👉Requisitos Mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas de intangibles. Conocimiento del giro de negocio sector automotriz (deseable) Alta orientación a resultados y habilidades en negociación.👉APLICAR INTERESADOS DE LAS CIUDADES: QUITO, GUAYAQUIL, MACHALA, RIOBAMBA, AMBATO.😀Te ofrecemos: Esquema comisional altamente competitivo (EL MEJOR DEL MERCADO) Paquete de beneficios corporativos (seguro médico privado, alimentación, uniformes, etc.) Bono por movilización Plan y equipo celular Utilidades¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO Y CRECE CON NUESTRA CORPORACIÓN!🙌CONTRATACIÓN INMEDIATA🙌

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de talento para fortalecer nuestra área financiera en la ciudad de Quito:🔹 Gerente Financiero/aResponsabilidades: Liderar la estrategia financiera de la compañía. Dirigir la planificación financiera, presupuestos y proyecciones. Analizar estados financieros e indicadores para la toma de decisiones estratégicas. Supervisar la gestión contable, tributaria y el cumplimiento normativo. Gestionar flujo de caja, rentabilidad y control de costos. Liderar y desarrollar el equipo financiero.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo financiero. Sólida experiencia en planificación financiera y toma de decisiones estratégicas. Alto nivel de liderazgo y visión de negocio.🔹 Jefe Financiero/aResponsabilidades: Ejecutar y dar seguimiento a la planificación financiera. Elaborar y controlar presupuestos y proyecciones. Analizar estados financieros e indicadores de gestión. Supervisar procesos contables y tributarios operativos. Apoyar en la gestión de flujo de caja y control de costos.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en análisis financiero, contable y tributario. Capacidad analítica y orientación a resultados.📍 Ubicación: Quito 🏢 Modalidad: Presencial

Propósito del cargoAportar al crecimiento del área Comercial mediante la generación de nuevas oportunidades de negocio, incrementando la rentabilidad a través de la venta de equipos como grupos electrógenos, tableros de transferencia, cabinas insonoras, entre otros. Principales responsabilidades Identificar y prospectar potenciales clientes mediante bases de datos, internet, referidos y visitas en campo. Gestionar y registrar oportunidades comerciales en Levantar requerimientos del cliente para generar propuestas ajustadas a sus necesidades. Elaborar y enviar proformas de manera oportuna. Acompañar el proceso de negociación y cierre de ventas. Mantener una gestión activa y ordenada del pipeline comercial.Perfil requerido Experiencia en ventas técnicas o comerciales (deseable en equipos industriales o energéticos). Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Proactividad y capacidad de trabajo en campo. Manejo de CRM Ofrecemos Atractivo esquema de ingresos variables. Póliza de vida. Seguro médico. Capacitación constante y desarrollo profesional.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Líder de Seguridad de la Información.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del cargo:Impulsar el crecimiento de ventas, identificando oportunidades de mercado, captando nuevos clientes y gestionando relaciones sólidas. Funciones principales: Gestionar, mantener e incrementar los ingresos de la cartera de clientes asignada, elaborando informes comerciales y de servicio periódicos que permitan al cliente conocer el desempeño de los productos contratados y fortalecer la relación comercial. Coordinar y supervisar la información comercial y operativa de los clientes (bases de datos, facturación y activación de productos), trabajando de forma conjunta con las áreas internas correspondientes. Planificar y ejecutar reuniones periódicas con los clientes, para revisar resultados, proponer acciones de mejora, asegurar la continuidad del servicio y detectar nuevas oportunidades de negocio. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento en cada cuenta, mediante estrategias de cross-selling, upselling y ampliación de contratos, incrementando el número de productos e ingresos por cliente. Participar en el diseño, adaptación y mejora de productos y soluciones comerciales, levantando necesidades del cliente, proponiendo paquetes o servicios personalizados y validando su viabilidad comercial y rentabilidad. Realizar seguimiento integral al pipeline comercial, incluyendo cotizaciones, nuevos productos y proyectos en curso, asegurando su cierre oportuno y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos.Requisitos: Estudios en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines Mínimo 1 año en posiciones similares.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Convenio con Universidades. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Responsabilidades Venta de paquetes de eventos y asesoría a clientes según sus necesidades Planificar, coordinar y ejecutar eventos de principio a fin. Gestionar proveedores, presupuestos y logística Supervisar montajes, cronogramas y equipos de trabajo.Requisitos Estudios en Ing.Comercial, Relaciones Públicas, Turismo, Comunicación o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un LIDER DE DESARROLLO para la ciudad de QUITO cuya misión será: Coordinar y desarrollar nuevos, cambios o soluciones a aplicativos, reportes, sistemas en general para la obtención de herramientas automatizadas que faciliten el desarrollo y funcionamientos del negocio, procesos operativos y administrativos del Banco.FUNCIONES DEL CARGO:* Analizar los requerimientos entregados por el usuario, a fin de determinar si es nuevo, cambio o solución, además establecer tiempo, alcance y complejidad de desarrollo. * Coordinar el trabajo de los ingenieros de desarrollo y desarrollar los aplicativos, de acuerdo con el análisis previo, a fin de cumplir con el requerimiento del cliente. * Validar que el desarrollo realizado se enmarque dentro de las funciones técnicas de bases, pantallas, reportes y entregables en general con el objeto de que este sea funcional y cumpla con los requerimientos establecidos por el cliente. * Documentar el alcance del desarrollo y sus validaciones a fin de respaldar el trabajo realizado, el cumplimiento de las implicaciones y la satisfacción del clientes. * Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. * Atender y coordinar el envío de los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control.* Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Título superior de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: mínimo 4 años en aseguramiento de la calidad o desarrollo de software.

¿Eres emprendedora y tienes más de 40 años? ¡Buscamos mujeres como tú, con ambición de ganar dinero sin límites y pasión por las Ventas! Únete a nuestro equipo comercial.Empresa líder en servicios de Salud quiere sumar talento a su equipo comercial por expansión.🔹 Requisitos:✔ Mujeres con o sin experiencia en ventas✔ Habilidades de comunicación y negociación en campo✔ Orientación a resultados y cumplimiento de metas✔ Actitud proactiva y positivaSi quieres ser parte de una empresa con propósito en el sector salud, ¡queremos conocerte!

¡Lidera, impulsa y crece con nosotros!Somos una empresa en constante crecimiento dentro del sector retail, apasionada por la moda, la calidad y la excelencia en el servicio.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE VENTAS y un EJECUTIVO CANAL MAYORISTA, perfiles orientados a resultados, con habilidades comerciales y pasión por el desarrollo del negocio. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Disponibilidad para un esquema de trabajo híbrido (días de oficina y días de visita a locales o clientes). Disponibilidad los Fines de Semana en caso de necesitar realizar gestión comercial. Disponibilidad para viajar. Movilización propia (bono movilización)ESTUDIOS: Titulado/a en Administración, Ing. Comercial, Negocios, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 2 a 4 años en retail y/o canal mayorista (deseable en moda, calzado o accesorios). procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Supervisor de ventas: Habilidades liderando equipos comerciales, seguimiento de indicadores, supervisión de múltiples puntos de venta (deseable) Líder canal Mayorista: Desarrollo de clientes y apertura de nuevos mercados, manejo de cuentas clave y relaciones comerciales.FUNCIONES:Supervisor de Ventas Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Liderar y motivar al equipo de ventas. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas. Realizar visitas diarias a PDV en locales comerciales Analizar el rendimiento de ventas y proponer mejoras. Manejo de números; presupuestos, costos, márgenes de utilidad en la gestión comercial. Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos.EJECUTIVO CANAL MAYORISTAS - CAMPO Visitar de forma periódica a clientes mayoristas según rutas establecidas. Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado asignado. Presentar portafolio de productos, colecciones y promociones vigentes. Generar pedidos y realizar seguimiento hasta la entrega al cliente. Cumplir con los objetivos de ventas y cobranza establecidos. Negociar condiciones comerciales (precios, descuentos y volúmenes). Mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo. Levantar información del mercado (competencia, precios, tendencias). Coordinar con áreas internas (logística, bodega, facturación) para asegurar el servicio. Gestionar reclamos, devoluciones y requerimientos de clientes.COMPETENCIAS: Manejo intermedio de Excel y Power BI. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos exclusivos en nuestros productos Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio.¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo