274 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

Grupo Empresarial Villacis, es un holding empresarial con mas de 25 años de experiencia, administrando varios giros de negocio a nivel nacional e internacional. Nos enconramos en búsqueda de una profesional, con experiencia en servicio al cliente y agendamiento de citas a través de call center. Para nuestra rama de negocios ubicadas en Miami - Estados UnidosNuestra Asistente de Call Center, va a trabajar desde nuestras oficinas centrales, ubicadas al norte de Quito, nuestra vacante requiere disponibilidad de tiempo y trabajo presencial. Requisitos: Si cuentas con: Experiencia mínima de 1 año como asistente de servicio al cliente a través de call center Dominio del idioma inglés a nivel conversacional y escrito Título de tercer nivel en carreras administrativas Conocimiento en protocolos de atención al cliente y agendamiento de citas Modalidad de contratación: Prestación de servicios profesionales.¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI! Beneficios Salario base Alimentación Excelente ambiente laboral

El Club Rancho San Francisco, club social, deportivo y cultural, es una entidad sin fines de lucro, considerado como uno de los mejores clubes del país y de toda Latinoamérica brindando a sus Socios una gran variedad de actividades desde el año 2000.El Club cuenta con magníficas instalaciones tanto sociales como deportivas, en donde se desarrollan importantes exponentes deportivos, quienes han dejado muy en alto el nombre de nuestro país y del Club. •Producción fotográfica y audiovisual de áreas deportivas y áreas de Alimentos y Bebidas.•Producción audiovisual en campañas de comunicación.•Cobertura de eventos.•Diseño y animación de artes gráficas. Requisitos: Formación: Carrera de Multimedia y Producción Audiovisual, Licenciatura en Cine o afines.•Experiencia comprobada en producción audiovisual.•Conocimientos solidos en fotografía, video, edición y narrativa visual.•Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Presencial - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de CV busca un/a Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas a la atracción de clientes para la venta de vehículos pesados y vans. Adicional, debe realizar el seguimiento constante de las oportunidades generadas por su gestión y las asignadas por el CRM, siguiendo los lineamientos comerciales de la compañía. Es una posición enfocada a resultados en venta de unidades. Además, deberá tener un enfoque hacia la atención al cliente y trabajo en equipo.Lo que harás Gestión de leads en CRM. Trabajo de campo, activaciones y visitas a clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales, venta y gestión administrativa de la venta. Gestión documental de file de cliente. Coordinar con las áreas de soporte: Gestión de crédito con F&I, Carpeta de cliente con Adm. Comercial. Generar reportes de gestión para cumplimiento de metas.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Estudios Concluidos o en curso en: Ing Mecánica Automotriz, Comercial, afines Experiencia Comprobada en ventas de chasis, vans, transporte pajaseros, interprovincial, Buses al menos 2 años de experiencia Conocimiento técnico de vans, capacidad de asesoramiento al cliente. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para viajar.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.com

Inspirado en los principios de la atención plena, un refugio diseñado para permitirle concentrarse en sentirse completo: mente, cuerpo y espíritu. Descripción del puesto: CamareroEl camarero/a del JW Marriott Quito es responsable de brindar un servicio de alimentos y bebidas de alta calidad, cordial, eficiente y personalizado, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes y clientes de acuerdo con los estándares de hospitalidad del hotel. Entre sus principales funciones se encuentran recibir y atender a los clientes de manera profesional, conocer el menú y las bebidas para proporcionar información y recomendaciones, tomar y registrar correctamente las órdenes, servir los alimentos y bebidas, dar seguimiento a las necesidades de los huéspedes, mantener las mesas y áreas de trabajo limpias y ordenadas, coordinar con cocina y bar para garantizar un servicio eficiente, atender solicitudes especiales y resolver inconvenientes de manera oportuna, además de cumplir con las normas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos. Se requiere orientación al servicio, buena comunicación, trabajo en equipo, atención al detalle, proactividad, responsabilidad, presentación profesional y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados; contar con experiencia previa en restaurantes u hoteles y conocimientos de inglés será considerado una ventaja. Requisitos:

Propósito del cargo:Transformar la experiencia del cliente mediante la mejora continua y la prevención, identificando oportunidades de optimización que contribuyan a reducir reclamos, devoluciones e incidencias en toda la organización.Principales responsabilidades: Analizar el recorrido del cliente (Customer Journey) para detectar oportunidades de mejora. Diseñar e implementar procesos preventivos que reduzcan reclamos. Identificar causas raíz y liderar planes de acción. Medir indicadores de experiencia del cliente (NPS, satisfacción, tiempos de respuesta, reclamos y garantías). Elaborar reportes ejecutivos con propuestas de mejora. Dar seguimiento al cumplimiento de los procesos y políticas del área de Servicio Postventa, coordinando acciones de mejora con los responsable Coordinar proyectos de mejora continua con todas las áreas del negocio. Documentar procedimientos y estandarizar buenas prácticas. Promover una cultura organizacional centrada en el cliente.Requisitos: Título en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Procesos, Calidad o carreras afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en Experiencia del Cliente, Calidad, Procesos, Operaciones, Postventa o Mejora Continua. Experiencia levantando procesos y proponiendo mejoras. Manejo de indicadores y análisis de información. Excel intermedio o avanzado. Deseable conocimiento de Customer Journey, NPS, Lean, Kaizen o metodologías de mejora continua. Alta capacidad de análisis, pensamiento crítico y enfoque en la mejora continua de procesos.La empresa ofrece: Sueldo fijo competitivo, acorde al mercado. Todos los beneficios de ley y beneficios corporativos. Capacitación y desarrollo profesional continuo. Excelente ambiente de trabajo

🚨 ¡Estamos buscando Vendedor Canal Tradicional – Quito!¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia en el canal tradicional? ¡Esta oportunidad es para ti!📍 Ciudad: Quito 💼 Cargo: Vendedor Multicanal🎯 Objetivo del cargoGestionar y desarrollar las ventas en sus diferentes canales, asegurando el cumplimiento de los objetivos, una excelente atención al cliente y el crecimiento de la cartera asignada.🔎 Perfil requerido Experiencia en ventas, preferiblemente en consumo masivo. (canal tradicional) Conocimiento y manejo de canales de venta. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de negociación y comunicación. Proactividad, organización y capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Licencia de conducir vigente.💼 Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Cumplir los objetivos de venta establecidos. Ejecutar estrategias comerciales en los diferentes canales. Captar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales. Realizar seguimiento a pedidos, cobranzas y oportunidades de venta. Garantizar una adecuada ejecución y presencia del portafolio en los puntos de venta.🎁 Ofrecemos Estabilidad laboral. Variable por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Bono por movilización y mantenimiento vehicular Seguro de salud Crédito de farmacia

Estamos en búsqueda de un/a Asistente Comercial que se incorpore a nuestro equipo y brinde soporte operativo a la Gerencia Comercial, contribuyendo a la correcta coordinación y ejecución de los procesos del área.🎯 Principales responsabilidades Elaboración y seguimiento de cotizaciones comerciales. Elaboración de contratos y documentación necesaria para la emisión de nuevos clientes. Coordinación con las diferentes áreas de la organización para asegurar la correcta emisión, implementación y operación de los negocios. Seguimiento de procesos y requerimientos relacionados con nuevos clientes. Apoyo a la Gerencia Comercial en los diferentes requerimientos operativos y administrativos del área. Coordinación y seguimiento de actividades necesarias para garantizar el cumplimiento de los procesos comerciales. Manejo y organización de documentación e información comercial.🎓 Perfil requerido Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales, administrativas, servicio al cliente, operaciones o posiciones relacionadas. Excelente capacidad de organización, coordinación y seguimiento. Orientación al cliente y a resultados. Buen manejo de herramientas ofimáticas.⭐ Buscamos una personaProactiva, organizada, responsable y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de dar seguimiento a los procesos y convertirse en un soporte clave para la gestión de la Gerencia Comercial.🎁 Ofrecemos Sueldo acorde al perfil y experiencia. Beneficios corporativos. Seguro de salud privado. Modalidad de trabajo presencial en Quito. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.

Para una empresa de servicios especializada en gestión de cobranza, buscamos un profesional contable con sólida experiencia técnica, criterio analítico y capacidad para liderar procesos financieros con precisión, oportunidad y enfoque en mejora continua. Propòsito del RolAsegurar la correcta gestión contable y financiera de la organización, garantizando la confiabilidad de la información, el cumplimiento tributario y normativo, la ejecución oportuna de cierres y estados financieros, y el fortalecimiento de los controles internos y procesos de la función.Responsabilidades del Rol Supervisar y controlar el registro contable de todas las operaciones financieras de la organización. Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la razonabilidad y confiabilidad de la información. Liderar los cierres contables mensuales, incluyendo conciliaciones, provisiones, depreciaciones, amortizaciones, ajustes de cartera y liquidación de impuestos. Gestionar obligaciones tributarias, declaraciones, anexos, retenciones y demás requerimientos ante el SRI y organismos de control. Controlar cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, cartera administrada, flujo de caja y presupuesto. Elaborar reportes financieros y gerenciales, análisis de rentabilidad e indicadores que apoyen la toma de decisiones. Garantizar el cumplimiento de NIIF, normativa tributaria y legislación vigente. Participar activamente en proyectos de automatización, digitalización y optimización de procesos contables y financieros. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Carnet de Contador vigente. Experiencia sólida como Contador Senior, con dominio integral de los procesos de la función contable. Experiencia en elaboración y análisis de estados financieros y cierres contables mensuales. Conocimiento sólido de SRI, declaraciones tributarias, anexos, retenciones y facturación. Experiencia en conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Conocimiento y aplicación de NIIF para PYMES. Manejo de IESS, SUT, nómina y beneficios sociales. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Experiencia con sistemas contables y ERP. Capacidad para realizar análisis financiero versus presupuesto. Deseable experiencia previa en empresas de servicios, call center o cobranzas.Buscamos especialmente a una persona con pensamiento analítico, orientación a resultados, planificación, liderazgo, proactividad, integridad y capacidad para impulsar la mejora y digitalización de los procesos contables.

Empresa multinacional de la industria de la salud. ASESOR(A) COMERCIAL ADMINISTRATIVO(A) PARA CENTRO COMERCIAL (SUR QUITO)Responsable de promover los productos y servicios, brindando una atención personalizada y de calidad a los clientes.Buscamos a un profesional con habilidades comerciales, orientación al cliente, alta orientación por resultados y capacidad para trabajar en equipo. Fundamental tener una actitud proactiva, excelente comunicación y habilidades de negociación para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Este puesto requiere una persona comprometida, empática y con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. Será valorado contar con experiencia previa en ventas Requisitos: Formación culminada: Ingeniera comercial, Administracion de empresa, Marketing o carreras afines (INDISPENSABLE) Al menos 1- 2 años de experiencia en ventas y atención al cliente Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial Vivir al Sur de Quito Beneficios Salario competitivo con todos los beneficios de ley +variable Bonos por cumplimiento Seguro de vida y de salud Formación constante y desarrollo profesional real

✨ ¿Listo para dar el siguiente paso en tu camino profesional?Estamos buscando Vendedores Autoventa en Ambato con actitud, enfoque en el servicio y pasión por las ventas para unirse a una empresa líder del sector de consumo masivo con más de 30 años de trayectoria. 🍫☕🍪🚚Si te gusta el trabajo en calle, visitar clientes, gestionar tu ruta de autoventa, asegurar una excelente exhibición, cumplir objetivos comerciales y construir relaciones de confianza con cada cliente, esta oportunidad es para ti.RquisitosFormaciónTecnología-Tercer nivel, o cursando el semestre en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Ing. Comercial o carreras afines.Experiencia De 1 a 2 años de experiencia mínima en cargos similares en consumo masivo. Manejo de canal de cobertura, TAT o autoventa. Contar con licencia tipo C o superior vigente.

Propósito del cargoPlanificar, coordinar y ejecutar la operación integral de los puntos de venta propios (6 islas comerciales) y del canal e-commerce, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la excelencia operativa, la correcta gestión del equipo humano y la ejecución del plan de marketing en retail, garantizando una experiencia de compra consistente, rentable y alineada a la estrategia de la marca.Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años como Coordinador(a) o Supervisor(a) de Retail, Trade Marketing o puntos de venta, preferiblemente en empresas del sector farmacéutico o afines. Formación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Vehículo propio: Indispensable, en buen estado. Disponibilidad para viajar: A nivel nacional. Competencias técnicas: Manejo de Excel y PowerPoint a nivel intermedio–avanzado. Organización e imagen personal: Alto nivel de orden, presentación profesional y orientación al detalle. Gestión por indicadores: Experiencia comprobable en manejo de KPIs e indicadores de desempeño comercial.Competencias: • Orientación a resultados y alto enfoque en la consecución de objetivos. • Habilidad para negociar a nivel estratégico. • Pensamiento estratégico para impulsar el crecimiento del negocio. • Capacidad de influencia.Responsabilidades principalesGestión Operativa de Retail Coordinar la operación diaria de las islas comerciales, asegurando apertura, cierre y correcto funcionamiento. Supervisar procesos de inventarios, reposiciones, pedidos, traslados y control de stock. Controlar la correcta ejecución de caja, cobros, arqueos y reportes diarios. Gestionar suministros, exhibición, material POP y orden visual de cada punto. Detectar y resolver incidencias operativas de forma oportuna.Gestión de E-commerce Coordinar la operación diaria del canal e-commerce (pedidos, facturación, despachos, devoluciones). Asegurar una correcta sincronización de inventarios. Dar seguimiento a tiempos de entrega, calidad del servicio y experiencia post-venta. Proponer mejoras continuas en procesos, conversión y experiencia de compra online.Gestión de Talento Humano Liderar la contratación, capacitación, supervisión y evaluación del personal de islas. Elaborar horarios, turnos, descansos y control de asistencia. Motivar al equipo de ventas y fomentar una cultura orientada a resultados y servicio. Velar por el cumplimiento de protocolos de atención al cliente y estándares de marca. Velar por el cumplimiento de las políticas de protección de datos.Planificación y Ejecución de Marketing Retail Coordinar la implementación del plan de marketing en puntos propios y e-commerce. Ejecutar promociones, regalos por compra, lanzamientos, activaciones y campañas tácticas. Apoyar la gestión de CRM y programas de fidelización. Supervisar la correcta comunicación de precios, promociones y material visual en PDV. Recoger feedback del cliente y del equipo comercial para optimizar campañas.Análisis y Reportes Elaborar reportes periódicos de ventas, inventarios, rotación, ticket promedio y desempeño por punto. Analizar resultados vs. objetivos y proponer planes de mejora. Identificar oportunidades de crecimiento, eficiencia operativa y optimización de costos.Indicadores de Desempeño (KPIs) • Ventas por punto y canal e-commerce • Cumplimiento de metas comerciales • Ticket promedio y conversión • Satisfacción del cliente (encuestas anuales) • Ejecución de promociones y campañas • Productividad del personal de ventas

🔎 Oportunidad Laboral | Analista ContableEn Finanservices S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Contable para fortalecer nuestro equipo.📍 Ubicación: 1 vacante en Guayaquil y 1 vacante en Quito🎓 Requisitos del perfil: Título universitario o condición de estudiante/egresado en Contabilidad, Finanzas, Economía, Auditoría o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en normativa fiscal, herramientas contables y análisis de cuentas. Experiencia en indicadores financieros, presupuestos y análisis contable. Manejo intermedio/avanzado de Excel. Experiencia en atención al cliente, especialmente en procesos de devoluciones. Habilidad y conocimientos en el manejo de la plataforma SAP. Experiencia en la gestión y control de inventarios, asegurando la correcta trazabilidad, conciliación y registro contable. Dominio en conciliaciones bancarias, garantizando la correcta validación de movimientos, análisis de diferencias y cierre oportuno de cuentas.💡 Competencias clave: Atención al detalle Proactividad Capacidad analítica Organización y planificación Responsabilidad Trabajo colaborativo✨ Si buscas un entorno dinámico y orientado a resultados, donde puedas seguir potenciando tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad de sumarte a Finanservices S.A.S.

Contamos con 30 años de experiencia en la administración de flotas de vehículos a largo y corto plazo, así como el apoyo especializado en la optimización y administración de flota de las empresas en Ecuador, Colombia y Perú. ¡Buscamos Pasante de Cobranzas - Quito!¿Estás estudiando Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines y quieres adquirir experiencia profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: Apoyar en la gestión y seguimiento de cartera. Realizar llamadas y envío de recordatorios de pago a clientes. Actualizar bases de datos y registros de cobranzas. Elaborar reportes de recuperación y estado de cuentas. Brindar soporte al área de Crédito y Cobranzas. Requisitos: Estudiante universitario de últimos semestres. Contar con carta de pasantías emitida por la institución educativa. Manejo de Excel intermedio. Buenas habilidades de comunicación y organización. Proactividad y orientación al detalle. Ubicación: Quito Tipo de contrato: Pasantías Beneficios de ley para pasantes + oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialINDISPENSABLE: Norte de QuitoFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Sábado y domingo desde las 07H00 hasta las 20H00

Importante Empresa Industrial lider en la fabricaciòn y comercializaciòn de productos de la madera requiere contratar un Analista de Talento Humano para ser parte del equipo de Recursos Humanos de la Empresa.EDUCACION: Tìtulo profesional en Administraciòn de Recursos Humanos, Psicòlogo Industrial, Administraciòn de Empresas, de preferencia con una Maestrìa en Recursos Humanos o afinesCONOCIMIENTOS: Realizar el levantamiento, actualización y seguimiento de las fichas socioeconómicas de todo el personal de la empresa. Elaborar informes de gestión y dar seguimiento a los planes de acción derivados de los diagnósticos e intervenciones realizadas. Apoyar, planificar y ejecutar eventos corporativos, actividades de bienestar e iniciativas de integración dirigidas a los colaboradores. Efectuar visitas domiciliarias para evaluar el entorno familiar y las condiciones socioeconómicas de los colaboradores, generando los respectivos informes técnicos. Gestionar el registro, control y validación de la información requerida para el pago de proveedores del servicio de comedor Coordinar la entrega de regalos de cumpleaños y la dotación de uniformes para el personal administrativo, manteniendo los registros correspondientes. Administrar el proceso de afiliación, actualización y validación de la información del seguro médico privado, garantizando la correcta gestión de las pólizas y el cumplimiento de los procedimientos establecidos Ejecutar y realizar seguimiento al Plan de Igualdad, así como a los protocolos de prevención y atención del acoso laboral.

📢 ¡Oportunidad de Prácticas Preprofesionales – Talento Humano!Nos encontramos en búsqueda de un/a Practicante de Talento Humano que quiera desarrollar sus conocimientos y adquirir experiencia en los diferentes subsistemas de Gestión Humana.📍 Ubicación: Norte de Quito 🏢 Modalidad: Presencial🎓 Requisitos: Estudiantes de últimos niveles de las carreras de Psicología Organizacional, Tecnologias en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, o carreras afines. Contar con horas de prácticas preprofesionales pendientes por cumplir. Disponibilidad de tiempo (a convenir). Proactividad, organización, orientación al servicio y deseos de aprender. Manejo básico de herramientas de Office.📌 ¿Qué podrás aprender? Procesos de selección y reclutamiento. Entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión documental de colaboradores. Apoyo en procesos de inducción y capacitación. Actualización de bases de datos e indicadores de Talento Humano. Apoyo en diferentes subsistemas de Gestión Humana.

Ejecutivo Comercial UIOResumen del PuestoBuscamos un profesional dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de ventas, desde la prospección y captación de nuevos clientes hasta el mantenimiento y desarrollo de la cartera existente. Se valorará la capacidad para identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Presentar y ofertar servicios, asesorando a los clientes sobre las mejores opciones. Realizar un seguimiento post-venta para garantizar la eficiencia de los servicios contratados. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales de acuerdo a las políticas vigentes. Coordinar con equipos internos para asegurar la correcta prestación del servicio.Requisitos: Graduado/a en Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o carreras afines. Manejo de Herramientas Ofimáticas Experiencia comprobable en roles comerciales y de ventas. Habilidades sólidas en negociación, cierre de ventas y gestión de objeciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Orientación al cliente y a la consecución de resultados. Capacidad analítica para comprender el mercado y las necesidades del cliente.

🎯 Objetivo del cargoBuscamos un/a Asistente de Planeación de la Demanda para apoyar la planificación de abastecimiento, análisis de pronósticos y control de inventarios, contribuyendo a garantizar la disponibilidad de productos y una gestión eficiente del stock.📌 Principales responsabilidades Elaborar pronósticos de demanda (Forecast) por familias, códigos, clientes y zonas, considerando ventas históricas, tendencias de mercado, estacionalidad, promociones y venta perdida. Validar parámetros de abastecimiento: DRP, puntos de pedido y stock de seguridad. Integrar y actualizar la información de Forecast en los sistemas de planificación y SAP B1. Mantener actualizado el maestro de materiales en SAP B1. Gestionar indicadores de Planeación de la Demanda: Fill Rate, MAPE y Rotación de Inventarios. Generar e ingresar órdenes de compra en el sistema. Realizar seguimiento a los arribos y despachos de las órdenes de compra. Registrar facturas en SAP y mantener actualizada la información del proceso de abastecimiento.🎓 Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Estadística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares o relacionados. Conocimientos en planeación de demanda, abastecimiento y gestión de inventarios. Manejo de políticas y parámetros de inventario. Conocimientos en herramientas de mejora continua.🛠️ Conocimientos y herramientas Excel avanzado. Manejo de SAP B1 y/o sistemas ERP. Conocimiento de herramientas de planificación de demanda, DDMRP o similares. Conocimientos de técnicas estadísticas para la previsión de demanda: Forecast, regresión, ARIMA, entre otras. Capacidad de análisis e interpretación de datos. Orientación a resultados y mejora continua.💡 ¿Qué buscamos?Una persona analítica, organizada, orientada a resultados y con capacidad para trabajar con información numérica, que tenga interés en desarrollarse en el área de Planeación de la Demanda.Si cuentas con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

Empresa multinacional en la Industria de Alimentos se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento Mecánico.Perfil: Estudios Indispensable: Título de Tecnólogo en Mecatrónica o Electromecánica. Conocimientos en: Buenas prácticas de manufactura, Inyectoras Plásticas, Moldes de Inyección plástica, Instrumentación:Selección e Instalación, Neumática y Refrigeración. Experiencia: 4 años mínimo en posiciones e industrias similares.Funciones Realizar mantenimientos correctivos, preventivos y predictivos en Inyectoras plásticas y Moldes de Inyección. Diagnósticos en sistemas eléctricos de inyectoras (servomotores, refrigeración, sistemas hidráulicos, controles de temperatura para moldes de inyección) Cumplir las normas ISO, HACCP, BPM y SEGURIDAD INDUSTRIAL. Elaborar reportes técnicos de Mantenimiento SAP. Ejecutar proyectos de mejora establecidos del área. Solicitud de Materiales y Servicios de acuerdo con los Mantenimientos PlanificadosCompetencias: Aprendizaje y Escucha Activa. Orientación al cumplimiento de metas en Equipo. Alta capacidad de análisis. Planificación y Organización.Beneficios: Todos los de ley Beneficios Corporativos

🚀 Ejecutivo Comercial de Soluciones Tecnológicas – Quito / Sierra CentroImportante empresa ecuatoriana con más de 30 años de trayectoria en soluciones tecnológicas, especializada en comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica, se encuentra en búsqueda de un/a Representante Técnico Comercial (RTC) para fortalecer su crecimiento comercial en Pichincha y Sierra Centro.Buscamos un perfil Hunter, dinámico, orientado a resultados y con verdadera pasión por salir al mercado, generar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.🎯 ¿Cuál será tu misión?Prospectar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio, identificando las necesidades de clientes corporativos y ofreciendo soluciones tecnológicas que generen valor para sus operaciones.Tu principal reto será abrir mercado, generar nuevos clientes y desarrollar comercialmente la zona asignada.💼 ¿Qué harás en esta posición? Prospectar activamente empresas y generar nuevas oportunidades comerciales. Identificar y desarrollar nuevos nichos de mercado. Realizar visitas comerciales a clientes corporativos e industriales. Gestionar oportunidades en sectores como industria, transporte, agricultura, minería, energía, construcción, seguridad e hidrocarburos, entre otros. Levantar las necesidades técnicas y comerciales de cada cliente. Presentar soluciones de comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica especializada. Gestionar integralmente el ciclo comercial: prospección, asesoría, propuesta, negociación, cierre y seguimiento postventa.🔎 ¿Qué buscamos? Profesionales graduados o egresados de Ingeniería Comercial, Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Experiencia en ventas consultivas B2B y manejo de clientes corporativos. Manejo de herramientas digitales y CRM. Movilización propia indispensable. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para movilizarse y viajar frecuentemente dentro de la zona asignada.📍 Modalidad de trabajo80% campo – 20% oficina.Esta posición está pensada para una persona que disfrute estar en contacto con el mercado, visitar clientes, generar relaciones y construir oportunidades comerciales desde cero.💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + atractivo esquema de ingresos variables. Comisiones del 3% sobre ventas cobradas, sin techo. Apoyo de movilización / combustible. Viáticos para viajes fuera de la ciudad. Póliza de accidentes personales. Capacitación y acompañamiento técnico. Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida, con más de 30 años de experiencia en el mercado ecuatoriano.