208 empleos Menor a 1 semana en Quito, Pichincha

Empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo Principal del Puesto: Garantizar la integridad estructural y la seguridad de las construcciones metálicas a través del diseño y cálculos precisos, colaborando estrechamente con el equipo de ingeniería y el área de dibujo para proporcionar soluciones técnicas efectivas, cumpliendo con los estándares normativos y de calidad de los proyectos de fabricación y montaje.Responsabilidades principales: Realizar prediseños: revisar planos arquitectónicos y obtener pesos preliminares para la elaboración de presupuestos. Realizar el análisis, diseño y modelado estructural de estructuras metálicas, garantizando su resistencia, estabilidad y seguridad. Colaborar con ingenieros y diseñadores en el desarrollo de proyectos que cumplan los requisitos del cliente y la normativa de construcción. Optimizar los diseños para mejorar el uso de materiales y reducir costos, sin comprometer la integridad estructural. Asegurar que los diseños cumplan con las normativas y estándares de seguridad estructural vigentes. Brindar soporte técnico al equipo de fabricación y montaje durante la ejecución del proyecto, incluyendo visitas a obra cuando sea necesario. Coordinar con el área de dibujo para garantizar la alineación de los diseños con los procesos de fabricación, brindando apoyo directo cuando se requiera. Elaborar las memorias técnicas de los proyectos según su diseño y corregir las observaciones del revisor. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances tecnológicos en diseño y análisis estructural. Requisitos: Ingeniero Civil Estructural o campo relacionado. Deseable: especialización en Ingeniería Estructural y certificaciones adicionales en software de diseño y análisis estructural.Experiencia mínima de 1 a 3 años demostrables en diseño y cálculo de estructuras metálicas industriales, en proyectos de tamaño y complejidad similaresConocimientos: Manejo de SAP2000, ETABS u otro software de análisis estructural (Indispensable) Conocimiento de normativas y códigos de construcción aplicables a estructuras metálicas, diseño de hormigones y soldaduras.Autocad: Manejo de AutoCAD para elaboración y revisión de planos estructurales generales, y apoyo al área de dibujo cuando se requiera.Registro SENESCYT vigente; matrícula del Colegio de Ingenieros Civiles del Ecuador (deseable para firma de responsabilidad técnica).Conocimientos Técnicos indispensables:•Análisis estructural: capacidad para realizar análisis detallados de estructuras metálicas conforme a normas y códigos vigentes.•Diseño estructural: habilidad para diseñar estructuras metálicas eficientes y seguras conforme a normativa local e internacional aplicable.•Manejo de software especializado de cálculo estructural (SAP2000, ETABS u otros).•Familiaridad con normativas y códigos de construcción relacionados con estructuras metálicas, hormigón y soldaduras.•Comprensión del comportamiento estructural ante las solicitaciones a las que se verá sometida la estructura durante su vida útil.•Elaboración de memorias técnicas y comunicación clara de resultados de cálculos y diseños a otros profesionales, clientes y supervisores.Competencias:Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos considerando múltiples variables.•Atención al detalle y rigurosidad en la revisión de cálculos y diseños, evitando posibles errores.•Organización y gestión del tiempo para cumplir plazos ajustados priorizando tareas según urgencia e importancia.•Proactividad, iniciativa e innovación en la búsqueda de soluciones técnicas.•Trabajo en equipo y comunicación técnica efectiva con ingeniería, dibujo, fabricación y montaje.•Responsabilidad, adaptabilidad al cambio y calidad de trabajo. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de Ley + + Alimentación 100% asumido por la empresa, Snacks medio día. Uniformes, Contrato por obra.

Objetivo del cargoEjecutar de manera eficiente y ordenada las actividades operativas de la bodega, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y despacho de materiales eléctricos, así como una adecuada atención al cliente durante la entrega de productos, contribuyendo al control de inventarios y al buen funcionamiento de la bodega.Principales funciones y responsabilidades Recepción de materiales Recibir materiales y productos de proveedores. Verificar cantidades, referencias, características y condiciones físicas del material recibido. Reportar oportunamente diferencias, faltantes, sobrantes o productos deteriorados. Ubicar correctamente los materiales en las áreas asignadas de la bodega. Mantener el orden de los productos de acuerdo con los procedimientos establecidos. Preparación y despacho de pedidos Preparar los pedidos de acuerdo con las facturas, órdenes de despacho o documentos autorizados. Verificar que el material preparado corresponda a la referencia, descripción y cantidad solicitada. Embalar, organizar y acondicionar los productos para su despacho cuando sea necesario. Realizar la entrega de materiales al cliente de manera ágil, cordial y segura. Apoyar en la carga y descarga de materiales, utilizando correctamente los equipos y herramientas disponibles. Preparación y manejo de facturas/documentación Revisar las facturas y documentos de despacho antes de realizar la entrega. Preparar los materiales de acuerdo con la documentación correspondiente. Informar inmediatamente cualquier diferencia entre el documento y el material solicitado. Entregar la documentación correspondiente al cliente o al área responsable. Atención y servicio al cliente Atender a los clientes que acuden a la bodega para retirar sus pedidos. Brindar un trato cordial, respetuoso y profesional. Orientar al cliente sobre la ubicación y entrega de sus materiales, dentro del alcance de sus funciones. Procurar que el proceso de despacho sea rápido, ordenado y sin errores. Orden, limpieza y mantenimiento de la bodega Mantener permanentemente limpia y ordenada el área de trabajo. Organizar materiales, estanterías, pasillos y zonas de despacho. Realizar actividades básicas de limpieza y mantenimiento de la bodega. Informar sobre daños, desperfectos o situaciones que puedan afectar la seguridad o funcionamiento de la bodega. Cumplir las normas de seguridad y prevención establecidas por la empresa. Apoyo en inventarios y control de materiales Participar en inventarios físicos periódicos. Apoyar en el conteo, identificación y organización de materiales. Informar diferencias o inconsistencias encontradas durante los procesos de inventario. Contribuir al correcto manejo y conservación de los productos.

Misión del cargoGarantizar el control, análisis y seguimiento de la información financiera y operativa de la organización, asegurando la disponibilidad de información confiable, oportuna y de calidad para la toma de decisiones estratégicas. Contribuir a la rentabilidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos del negocio mediante el control presupuestario, el análisis financiero y la generación de indicadores de gestión.¿Qué esperamos del cargo?Buscamos un(a) profesional con alta capacidad analítica, orientado(a) al detalle y a resultados, capaz de transformar información financiera y operativa en indicadores que faciliten la toma de decisiones. Deberá mantener un adecuado control documental, dar seguimiento a la ejecución presupuestaria y aportar con propuestas de mejora continua que fortalezcan la eficiencia y el control interno de la organización.Funciones clave Controlar y administrar documentación legal y financiera de clientes del negocio. Consolidación de Información Financiera. Análisis de rentabilidad por unidad y línea de negocio. Control presupuestario. Elaboración de Indicadores Financieros. Generar información de apoyo para la toma de decisiones estratégicas. FormaciónTítulo de tercer nivel en: Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines.Conocimientos Análisis financiero. Elaboración y seguimiento presupuestario. Control de procesos y gestión documental. Mejora continua de procesos y control interno. Excel Avanzado. Business Intelligence. Metodologías ágiles.Requisitos Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares. Formación académica acorde con el perfil del cargo. Conocimientos en análisis financiero, control presupuestario e indicadores de gestión. Manejo avanzado de Excel.Beneficios Salario acorde al mercado. Seguro de asistencia médica. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos mayores Beneficios de Ley

Estamos buscamos un/a Analista de Soporte a Usuarios que sea un aliado estratégico para nuestros usuarios y áreas de negocio, asegurando el correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas que soportan la operación, equipos Administrativos y comerciales. RequisitosFormación: Profesionales o tecnólogos en Sistemas, Informática, Tecnología, Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia en: Soporte técnico. Administración de equipos, sistemas, redes y aplicativos empresariales. Experiencia brindando soporte a usuarios administrativos y comerciales.Conocimientos técnicos: Hardware y software. Redes y telecomunicaciones. Administración de usuarios y accesos. Aplicaciones empresariales (SAP). Herramientas de Microsoft Office ( Power BI ).Si disfrutas resolver problemas, acompañar a las personas y convertir la tecnología en soluciones que generan valor, ¡queremos conocerte!📩 Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial Senior especializado/a en Comercio Exterior, con experiencia comprobada en importaciones y logística internacional, capaz de combinar conocimiento técnico con una sólida orientación comercial.El principal desafío será desarrollar desde cero la unidad comercial de importaciones, identificando y captando nuevos clientes, generando oportunidades de negocio, desarrollando propuestas, negociando tarifas y condiciones comerciales con clientes y proveedores, y construyendo relaciones comerciales de largo plazo.Buscamos una persona con mentalidad de desarrollo de negocios , autonomía y capacidad demostrada para generar clientes nuevos. Deberá dominar el proceso de importación, comprender costos y estructuras tarifarias, trabajar con agentes y proveedores internacionales y convertir sus conocimientos técnicos en soluciones logísticas comercialmente atractivas y rentables.Importante: buscamos experiencia comercial comprobable y capacidad para generar nuevos negocios, no únicamente experiencia operativa.

Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial Senior especializado/a en Comercio Exterior, con experiencia comprobada en exportaciones de frutas y carga seca, capaz de combinar su conocimiento técnico con una fuerte orientación comercial.El principal desafío del cargo será desarrollar y consolidar una nueva unidad de negocio desde cero, identificando y captando nuevos clientes, generando oportunidades comerciales, construyendo relaciones de largo plazo y convirtiendo dichas oportunidades en negocios rentables.Será responsable de prospectar activamente el mercado, identificar potenciales clientes, presentar soluciones logísticas, preparar y negociar tarifas, desarrollar propuestas comerciales, negociar condiciones con clientes y proveedores y realizar el seguimiento integral hasta el cierre y fidelización del negocio.Deberá conocer el funcionamiento del comercio exterior y comprender las particularidades de las operaciones de exportación, especialmente en frutas, productos perecibles y carga seca, así como los factores que influyen en costos, tiempos, tarifas, rutas y rentabilidad.

Objetivo del puestoAtender y asesorar al cliente para concretar ventas, garantizando una excelente experiencia de compra y el cumplimiento de los objetivos de la tienda.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes de manera cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas establecidas. Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de los productos. Apoyar en el control de inventarios y reposición de mercadería. Manejar procesos de facturación y cobro según corresponda. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos Bachiller o estudios técnicos (deseable). Experiencia mínima de 1 año en ventas de tienda o atención al cliente. Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud comercial. Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Residencia en la ciudad de Quito.

HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.Coris del Ecuador: Somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Descripción del puesto: RecepcionistaEn nuestra empresa ubicada en Quito, estamos en la búsqueda de un(a) Recepcionista para unirse a nuestro equipo en el área de Administrativa. Buscamos un perfil para cubrir una posición en modalidad Presencial y de tiempo completo.El rol de Recepcionista en nuestra empresa implica gestionar la recepción y atención de visitantes, así como las comunicaciones y el soporte administrativo de la organización. La persona seleccionada deberá asegurar una atención oportuna y el adecuado flujo de información, todo ello de acuerdo con los procedimientos internos y lineamientos establecidos.Valoramos la capacidad de establecer relaciones duraderas con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales. Nos destacamos por ser una compañía equitativa, comprometida con brindar igualdad de oportunidades para todos.Si te consideras una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, esta posición puede ser ideal para ti. ¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! Requisitos: Funciones: Gestionar la recepción y atención de visitantes, clientes y proveedores, brindando orientación y canalizando sus requerimientos, para garantizar una atención cordial y oportuna. Administrar las comunicaciones institucionales, mediante la recepción, filtrado y direccionamiento de llamadas, mensajes y correos, para asegurar el flujo oportuno de la información. Administrar la correspondencia y documentación institucional, coordinando su recepción, registro, distribución y archivo, para garantizar su adecuada gestión y disponibilidad. Coordinar la agenda institucional de la Gerencia General, programando reuniones, citas y actividades, para contribuir a la organización y cumplimiento de los compromisos establecidos. Brindar soporte administrativo a las diferentes áreas de la organización, mediante la gestión de documentos y apoyo logístico, para contribuir a la continuidad de las actividades institucionales.Requisitos: Título en carreras administrativas Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares Beneficios Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un PASANTE ADMINISTRATIVO que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Contribuir a la eficiencia y sostenibilidad del negocio de repuestos mediante la correcta gestión e ingreso de facturas de proveedores, manteniendo un control adecuado de los procesos para prevenir refacturaciones y asegurar el cumplimiento de las fechas de pago.ACTIVIDADES A REALIZAR: Dar seguimiento a las compras realizadas a proveedores. Registrar y revisar las facturas de proveedores. Apoyar en el ingreso de mercancía al sistema SAP. Apoyar en el control de inventario. Revisar precios de compra y márgenes. Apoyar en la creación y actualización de códigos de productos. Organizar y dar seguimiento a documentos de proveedores. Identificar diferencias en facturas, compras o ingresos para evitar errores y retrasos en los pagos.REQUISITOS Estudiantes de Administración de Empresas o carreras afines. Disponibilidad para realizar pasantía de lunes a viernes en jornada parcial (6 horas diarias).COMPETENCIAS Trabajo en equipo. Trabajar bajo presión. Responsabilidad.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un PASANTE DE MARKETING que resida en la ciudad de Quito. ACTIVIDADES A REALIZAR:- Apoyar en el manejo de proveedores del área y proceso administativo.- Manejar material merchandising y distribución a nivel nacional.- Apoyar en los eventos, ferias y actividades de Marketing.- Manejar a los proveedores de marketing.REQUISITOS PRINCIPALES:- Estudiante de los últimos niveles de la carrera de Marketing.- Manejo de Office: Excel, Power Point.COMPETENCIAS:- Trabajar en equipo.- Colaborador(a) y proactivo(a).- Con ganas de aprender, creativo(a).- Responsable y puntual.

Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Contable para nuestra firma:Objetivo del PuestoBrindar apoyo en la gestión contable y financiera de la empresa mediante el registro, control y análisis de la información contable, garantizando el cumplimiento de las normas legales y políticas internas. Contribuir a la precisión y confiabilidad de los estados financieros, facilitando la toma de decisiones y el correcto desarrollo de las operaciones.Principales Responsabilidades: Ingreso y registro contable: Realizar el registro oportuno y preciso de la información contable en el sistema, asegurando la correcta clasificación de las transacciones. Validaciones con el SRI: Ejecutar validaciones y conciliaciones con el Servicio de Rentas Internas para garantizar el cumplimiento tributario y evitar inconsistencias. Facturación: Revisar, controlar y registrar la facturación emitida y recibida, verificando que cumpla con los requisitos legales y las políticas internas de la empresa. Conciliaciones bancarias y de medios de pago: Elaborar conciliaciones periódicas de cuentas bancarias y tarjetas de crédito, identificando y resolviendo diferencias de manera oportuna. Análisis de cuentas y gestión en plataformas oficiales: Realizar análisis de cuentas contables y gestionar procesos en plataformas del SRI, MDT, IESS, SUT y MRL, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales. Nómina y obligaciones laborales: Apoyar en la elaboración de la nómina, control de beneficios sociales, contratos de trabajo y trámites legales ante las entidades correspondientes. Impuestos y declaraciones: Colaborar en la preparación y presentación de impuestos, así como en la legalización y presentación de formularios ante el MDT y otras autoridades competentes Requisitos: Formación Académica: Egresado o título de tercer nivel en Contabilidad o carreras afines (deseable). Ser CPA (deseable). Cursos o capacitaciones en Excel avanzado y/o sistemas contables (deseable) Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos contables o de soporte similar. Experiencia en manejo de sistemas contables y herramientas ofimáticas. Habilidades y competencias Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, reportes, fórmulas). Conocimientos en sistemas contables y procesos administrativos. Beneficios Sueldo acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Ambiente laboral estable, colaborativo y orientado al aprendizaje. Si cumples con el perfil y te interesa este desafío, ¡postúlate ahora!

Asesor(a) Comercial Resumen del PuestoBuscamos un(a) Asesor(a) Comercial proactivo(a) y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato(a) ideal tendrá experiencia en el área comercial y una fuerte orientación al cliente y al logro de objetivos.Responsabilidades Realizar gestión comercial visitando clientes. Cumplir con las metas de ventas establecidas y la gestión de cartera. Captar nuevos clientes y fortalecer la relación con los existentes. Elaborar y gestionar pedidos de manera eficiente. Realizar seguimiento a las entregas, pagos y estado de la cartera. Brindar asesoría experta sobre los productos y asegurar una atención al cliente excepcional.Requisitos Experiencia previa en ventas, valorable en el sector de lubricantes, o áreas afines, ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación y una marcada orientación al servicio. Fuerte orientación al cumplimiento de metas. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos.

Modalidad: Servicios profesionalesDisponibilidad: Reuniones virtuales y presencialesDisponibilidad para viajar: SíSobre la oportunidadImportante proyecto de carácter estratégico busca incorporar un/a Especilista de Modelamiento Financiero para desarrollar un modelo técnico-financiero integral que permita determinar costos, estructura de precios, escenarios económicos, punto de equilibrio y viabilidad financiera.La posición requiere experiencia sólida en planificación financiera, estructuración de costos, modelamiento financiero y evaluación económica de proyectos, así como capacidad para analizar información financiera, operativa, logística y técnica de alta complejidad.Principales responsabilidades Levantar, analizar y estructurar información financiera, operativa, logística y productiva. Diseñar una estructura integral de costos considerando las diferentes etapas de la cadena de valor. Construir modelos financieros para evaluar diferentes escenarios y alternativas de colaboración. Desarrollar análisis de sensibilidad considerando variables como volumen, rendimientos, precios, costos logísticos, inflación, tipo de cambio y demanda. Determinar el punto de equilibrio e indicadores de viabilidad y sostenibilidad financiera. Analizar costos, márgenes, precios y demanda de productos relacionados con el sector salud. Identificar riesgos financieros y económicos y proponer alternativas de mitigación. Elaborar modelos financieros actualizables para el análisis de diferentes escenarios. Preparar informes técnicos y ejecutivos con resultados y recomendaciones. Presentar resultados ante las instancias responsables del proyecto.Perfil requerido Formación académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Comercial, Ingeniería Financiera o carreras afines. Se valorará formación de cuarto nivel o certificaciones especializadas en Finanzas, Evaluación de Proyectos, Modelamiento Financiero o Gestión de Costos.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia profesional en planificación financiera, estructuración y análisis de costos, modelamiento financiero y evaluación económica de proyectos. Se valorará experiencia en sectores como salud, farmacéutico, biomédico, productos biológicos, bancos de sangre, hemoderivados, bancos de tejidos, terapia celular, ONG u otros procesos productivos de alta complejidad técnica.Conocimientos requeridos: Modelamiento financiero y elaboración de proyecciones. Estructuración y análisis de modelos de costos. Costos directos e indirectos. Evaluación de viabilidad y sostenibilidad económica. Análisis de punto de equilibrio. Elaboración de escenarios financieros y análisis de sensibilidad. Proyección de ingresos, costos, márgenes y rentabilidad. Análisis de estructuras de precios y costos logísticos. Manejo y análisis de bases de datos financieras y operativas. Elaboración de informes financieros y ejecutivos. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.Competencias: Pensamiento analítico y estratégico. Planificación y organización. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Comunicación efectiva. Rigurosidad y atención al detalle. Confidencialidad y criterio profesional. Condiciones: Contratación bajo la modalidad de servicios profesionales. Disponibilidad para reuniones técnicas virtuales y presenciales. Disponibilidad para viajar. Manejo confidencial de información financiera, contractual y estratégica.Si cumples con el perfil y cuentas con experiencia en modelamiento financiero y evaluación de proyectos, te invitamos a postular.

Jefe de Taller de Vehículos LivianosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Taller de Vehículos Livianos con amplia experiencia para liderar y supervisar las operaciones de nuestro taller. El candidato ideal deberá asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la satisfacción del cliente, la alta productividad y la rentabilidad del taller.Responsabilidades Supervisar y dar seguimiento al proceso de reparación o mantenimiento de cada vehículo que ingresa al taller. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas. Gestionar y coordinar el equipo de mecánicos y técnicos del taller. Garantizar la satisfacción total del cliente. Optimizar la productividad y rentabilidad del taller. Gestionar el inventario de herramientas y repuestos.Requisitos Experiencia demostrable como Jefe de Taller (3 años de experiencia). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Excelentes habilidades de comunicación.

Grupo Ormedic Cia LtdaTe Estamos BuscandoASISTENTE CONTABLEResponsable de apoyar a la Jefatura Contable, en la gestión y registro de las operaciones contables, administrativas de la empresa, asegurando la correcta organización, revisión y procesamiento de la información financiera.Ubicación: QuitoRequisitos: Edad comprendida entre 25 a 40 años Estudiantes o Egresado en Contabilidad y Auditoría. Experiencia: 3 años en puestos Contables Conocimientos Tributarios y Leyes Laborales Conocimiento en Seguridad Social Manejo de Control de Activos Manejo de programas Contables (de preferencia Kohinor) Manejo de Paquetes Utilitarios: Excel Intermedio, Word y otros.Responsabilidades Pagos a Proveedores Nacionales y del Exterior Elaborar Comprobantes de Egreso de las Transferencias Cálculo de Comisiones y Horas Extras Pago Servicios: SENAE, matrículas vehículos, etc. Registros de Facturas proveedores Elaboración Retenciones para proveedores. Estados de cuenta Proveedores Nacionales Archivo contable Otras actividades contables, que se requiera en el Departamento.Competencias del Cargo Trabajo en Equipo Comunicación Efectiva Organización y Planificación Retentiva y RazonamientoSi cumples con los requisitos y buscas dar un siguiente paso en tu carrera profesional, envía tu HV actualizada

Empresa de comercialización de implantes y prótesis odontológicas, con +6 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano y presencia en las principales ciudades del país. Nos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial para Quito que se encargará de la presentación y comercialización por Canal Profesional para implantes y prótesis dentales. Prospección de clientes: Identificar y contactar odontólogos, clínicas y laboratorios en las principales ciudades del país. Gestión de cartera: Mantener relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su fidelización y satisfacción. Expansión de mercado: Detectar oportunidades en nuevas zonas o especialidades odontológicas. Presentación de productos: Explicar características técnicas de implantes y prótesis, demostrando beneficios clínicos y económicos. Capacitación y soporte: Brindar acompañamiento a odontólogos en el uso de los productos, coordinar talleres o demostraciones. Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y concretar acuerdos. Gestión administrativa: Registrar pedidos, coordinar entregas con logística y dar seguimiento a facturación y cobranzas. Monitoreo de mercado: Analizar tendencias odontológicas y la competencia para ajustar estrategias. Reporte de resultados: Informar periódicamente sobre ventas, metas alcanzadas y proyecciones. Retroalimentación al área técnica: Transmitir necesidades y comentarios de clientes para mejorar productos. Participación en eventos: Asistir a congresos, ferias y capacitaciones odontológicas para posicionar la marca. Imagen corporativa: Ser embajador de la empresa, transmitiendo confianza y profesionalismo. Requisitos: Experiencia en prospección de clientes y ventas en territorio Dominio de técnicas de cierre de ventas y manejo de objeciones. Dominio básico de herramientas digitales (WhatsApp, Office/Excel). Movilización propia es un plus Estudios o cursos en odontología/implantología son un plus Beneficios Sueldo $650 más comisiones (entre el 2% y 5%, sin tope) Bono de movilización interna Viáticos en caso de viaje a a otras provincias Tabla de comisiones progresiva (a mayor venta, mayor porcentaje de comisión) Contrato como empleado a tiempo indefinido Todos los beneficios de ley desde el primer dia, utilidades, excelente ambiente laboral con ambiente flexible y de crecimiento. Capacitaciones constantes.

COORDINADOR/A LEGAL DE COBRANZABuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a Legal de Cobranza, quien tendrá como principal responsabilidad liderar y acompañar al equipo legal, asegurando el cumplimiento de los objetivos de recuperación y fortaleciendo la gestión en territorio.🎯 PRINCIPALES FUNCIONES Liderar, coordinar y realizar seguimiento al equipo de procuradores legales. Acompañar y supervisar al equipo en gestiones de campo, visitas y recuperación de cartera. Realizar visitas a clientes y deudores, participando directamente en la gestión de cobranza. Supervisar y dar seguimiento a la cobranza de cartera castigada, priorizando la recuperación efectiva. Analizar la cartera asignada y definir estrategias de gestión según el perfil y situación de los clientes. Realizar acompañamientos en campo para fortalecer las técnicas de negociación y cobranza del equipo. Dar seguimiento al cumplimiento de metas, indicadores de recuperación y productividad del equipo. Identificar oportunidades de mejora en la gestión legal y proponer estrategias para incrementar la recuperación. Mantener comunicación constante con las áreas internas relacionadas con la gestión de cartera. Elaborar reportes de resultados, avances y novedades de la gestión del equipo. Brindar orientación y soporte técnico/legal a los asesores bajo su responsabilidad.📌 PERFIL REQUERIDO Profesional en Derecho, con título registrado. Experiencia comprobable en cobranza de cartera castigada, preferentemente en instituciones financieras, bancos, cooperativas o empresas de cobranza. Experiencia liderando o coordinando equipos de cobranza, procuradores legales. Experiencia en negociación, manejo de objeciones y recuperación de cartera. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas frecuentes. Capacidad para acompañar, supervisar y desarrollar al equipo directamente en territorio. Manejo de indicadores y cumplimiento de metas de recuperación. Excelente comunicación, liderazgo, capacidad de negociación y orientación a resultados. Movilización propia (de preferencia). **IMPORTANTE**Este cargo está orientado a una persona con un perfil 100% operativo y de campo. Buscamos un profesional que no se limite a la gestión de oficina, sino que tenga disponibilidad para salir a territorio, visitar clientes, acompañar a los asesores y participar activamente en la recuperación de cartera.Si tienes experiencia en cobranza de cartera castigada, especialmente en el sector financiero, y te motiva liderar equipos desde la operación y el campo, ¡queremos conocerte!

CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. En CRISFE estamos buscando activamente docentes de reemplazo (por servicios profesionales) para nuestras instituciones educativas ubicadas en Quito, Cañar, Cuenca. Buscamos profesionales comprometidos con la educación, la enseñanza y el desarrollo integral de los estudiantes. Formarás parte de un equipo dedicado a brindar una educación de calidad a niños, niñas y adolescentes. Requisitos: Contar con disponibilidad para trabajar de manera temporal bajo la modalidad de prestación de servicios profesionales. Contar con un RUC activo que permita la emisión de facturas por los servicios prestados.

En BIOALIMENTAR somos buenos alimentos.Somos una empresa patrimonial 100% ecuatoriana con amplia experiencia en nutrición. Nos especializamos en producir alimentos sanos y de calidad, en tres unidades de negocio: Negocio Balanceados Pecuarios (Biobalanceados, para 8 especies animales)Negocio Mascotas (Cani: para perros, Nutritec: para gatos)Negocio Huevos ( Biohuevos, Guanno)En BIOALIMENTAR estamos preparados para expandirnos a mercados internacionales, cumplimos con los estándares globales de inocuidad alimentaria. Obejtivo del CargoGenerar el Plan de Marketing 360 del negocio mascotas y marcas designadas de manera anual, con un enfoque orientado al cumplimiento de la estrategia del Negocio Mascotas.Funciones Principales Dirigir, coordinar y supervisar el Plan de Marketing 360° de las marcas y categorías asignadas, asegurando la implementación de las estrategias y el cumplimiento de los objetivos del negocio. Analizar el mercado, consumidor, competencia y Price Index, identificando tendencias y oportunidades de crecimiento por marca, categoría y canal. Diseñar y evaluar estrategias de marca, posicionamiento y promociones, en coordinación con el equipo comercial, asegurando su viabilidad e impacto en los resultados del negocio. Liderar el desarrollo de campañas de comunicación online y offline, coordinando agencias y aliados estratégicos y evaluando su desempeño mediante indicadores. Elaborar y gestionar el presupuesto de marketing, asegurando una adecuada asignación de recursos y evaluando la rentabilidad de las inversiones en branding y acciones promocionales. Liderar proyectos estratégicos de marketing y crecimiento, incorporando analítica de datos, inteligencia artificial y metodologías innovadoras para fortalecer la toma de decisiones y generar valor para el negocio. Requisitos: Formación Académica: Profesional en Marketing, Mercadotecnia o carreras afinesExperiencia: Más de 2 años de experiencia en gestión estratégica de marcas, investigación y análisis de mercado y desarrollo de planes de marketing, preferentemente en empresas de consumo masivo.Conocimientos: Planificación estratégica. Gestión de marcas. Marketing 360°. Investigación y análisis de mercado. Pricing y análisis de competencia. Estadística y análisis de datos. Gestión y control de presupuestos. Elaboración y gestión de proyectos. Beneficios En nuestra empresa valoramos a las personas y queremos que crezcas con nosotros. Te ofrecemos un sueldo competitivo, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente laboral positivo, donde el respeto y el trabajo en equipo son nuestra base. Además, contamos con beneficios especiales e impulsamos el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

ESTUDIOS RELACIONADOS EN: INGENIERIA AMBIENTAL, MECANICA, INDUSTRIAL O ARQUITECTURAFUNCIONES: Fiscalizar las funciones desempeñadas por los proveedores de actividades complementarias y de servicios técnicos especializados Verificación de aplicación de las normas vigentes del lugar donde desarrolla sus funciones. Coordinación y elaboración de comunicados de limpieza para locatarios Verificación del área externa e interna del lugar donde desarrolla sus funciones y realización de informes Informar a su superior inmediato de las novedades, observaciones e incumplimientos detectados. Realizar actividades asignadas por su superior inmediato. Coordinador con jefe de mantenimiento para ejecución de este tipo de actividades en el lugar donde desarrolla sus funciones Elaboración de informe fotográfico para coordinar actividades de mantenimiento. Implementación de la normativa legal vigente aplicable para el desarrollo de las actividades que operan en el sitio donde desarrolla sus funciones, en lo relativo a su entorno, bajo criterios de sustentabilidad y de prevención de contaminación, a los organismos de gestión y control y sus relaciones con sus colaboradores y empleados. Comunicación y seguimiento en lo relativo al medio donde desarrolla sus funciones. Cotización y solicitud de materiales para trabajos varios (área hídrica, eléctrica y obra civil, suministros de aseo). Apoyo para obtención de documentación requerida por las autoridades competentes, necesarias para el funcionamiento; así como las inspecciones, fiscalizaciones, elaboración de informes de reportes y justificativos del lugar donde desarrolla sus funciones. Orientar, coordinar y controlar el cumplimiento de las reglas, procesos, programaciones y procedimientos, en materia de control y vigilancia, del lugar donde desarrolla sus funciones. Dar seguimiento al plan medio ambiental Revisar y elaborar procedimientos referentes a seguridad y salud ocupacional y ambiental Elaborar informes de cumplimiento del plan medio ambiental Capacitar al personal en temas medio ambiental Recibir y analizar el reporte diario de seguridad emitido por la compañía responsable Responsable de la coordinación de situaciones de emergencia, caso fortuito o fuerza mayor. Encargado de la protección de los bienes y activos donde desarrolla sus funciones y de la optimización de los espacios. Ser personal de apoyo en las actividades propias e inherentes al objeto social que desarrolla el cliente.CONOCIMIENTOS EN MANEJO DE PLAN AMBIENTAL SEGUIMIENTO DE LOS MONITOREO DE GASES, RUIDO, AGUAS RESIDUALES CONTROL AMBIENTAL EN LOCALES DE COMIDA SEGUIMIENTO DE MANTENIMIENTO DE TRAMPAS DE GRASA CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS MEDIO AMBIENTALES LIDERAZGO EN PROYECTOS DE CONTROL AMBIENTAL SEGUIMIENTO Y GESTIÓN DE PERMISOS DE SEGURIDAD OCUPACIONAL MANEJO DE PERSONAL