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Pichincha
Quito
Part-time
Nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales para integrarse a nuestro equipo de ventas. Buscamos personas dinámicas, con actitud comercial, orientación al logro y pasión por las ventas telefónicas.📍 Ubicación: Quito – Ecuador 🕒 Jornada: Medio tiempo o Tiempo completo 💼 Área: Ventas | Call CenterPerfil que buscamos Bachiller graduado (indispensable). Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas, preferiblemente en call center o ventas telefónicas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. Disponibilidad inmediata. Adaptabilidad y dispisicion para aprender diferentes productos y servicios.Principales funciones Contactar clientes potenciales mediante llamadas telefónicas. Dar seguimiento a las ventas. Asesorar a los clientes sobre los planes, beneficios y promociones . Gestionar objeciones y cerrar ventas de manera efectiva. Registrar correctamente la información en los sistemas de la empresa. Cumplir con los indicadores y metas comerciales establecidos.Te ofrecemos Honorarios mas comisiones atractivas mas bonos. Incentivos por cumplimiento de metas. Capacitación constante y acompañamiento comercial. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Si te gusta vender queremos conocerte, buscamos personas que no tengan miedo de hablar con el cliente, sepa detectar una necesidad y tengan la actitud para convertir una conversacion en una venta. !!! POSTULATE AHORA Y TE ESPERAMOS!!!
REQUISITOS: Estar semestres en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Tecnología en afines. Disponibilidad para trabajar 6 horas. Contar con carta de pasantías universitarias. cursando Sistemas, últimos sistemasBENEFICIOS: Remuneración, contrato y beneficios de acuerdo a la ley de pasantías.
Gestionar la atención de llamadas entrantes para resolver solicitudes de servicios financieros de una entidad bancaria, brindado una atención oportuna y eficiente cumpliendo cabalmente con sus estandares de satisfacción, seguridad, y calidad. JORNADA LABORAL PARCIAL: 5 DIAS LABORALES CON 2 DIAS LIBRESHORARIOS: 08:00 AM - 16:00 PM10:00 AM - 18:00 PMSALARIO BASE: $449,87 (CORRESPONDE A 7 HORAS DE TRABAJO)CONTRATO CON TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY + INCENTIVOS Y PLANES DE CRECIMIENTO
Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO TARDE PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Lunes a Viernes de 06H30 a 10H30.
PRINCIPALES FUNCIONES Contactar y gestionar prospectos interesados provenientes de campañas digitales. Realizar ventas telefónicas de servicios de asistencia médica. Identificar las necesidades del cliente y brindar una asesoría comercial adecuada. Gestionar y resolver objeciones, orientando al prospecto hacia la decisión de compra. Realizar seguimiento oportuno a prospectos y oportunidades comerciales. Registrar y mantener actualizada la gestión comercial realizada. Cumplir metas de ventas, indicadores comerciales y objetivos de conversión.PERFIL REQUERIDO Mínimo 1 año de experiencia en ventas telefónicas, Call Center Comercial o posiciones similares. Experiencia en venta de servicios intangibles será valorada. Excelente comunicación, fluidez verbal y facilidad de palabra. Habilidad para persuadir, negociar, manejar objeciones y cerrar ventas. Orientación al cumplimiento de metas y resultados comerciales. Actitud proactiva, dinámica y orientada al cliente. Capacidad para trabajar de manera organizada y bajo objetivos comerciales. Alto compromiso, responsabilidad y fuerte orientación comercial.
Requisitos: Estudiantes universitarios de últimos semestres de Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Talento Humano, Gestión Empresarial o carreras afines. Contar con carta de pasantías emitida por la universidad. Disponibilidad para realizar 6 horas diarias, de lunes a viernes, de 08h00 a 14h30. Experiencia o conocimientos en procesos de selección de personal. Conocimientos en otros subsistemas de Talento Humano: capacitación, bienestar, clima laboral, desarrollo, administración de personal, entre otros. Manejo de herramientas Office, plataformas de reclutamiento (deseable) Excelente comunicación, organización, orientación al servicio y trabajo en equipo.Funciones principales: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección. Publicación y seguimiento de vacantes. Filtrado y revisión de hojas de vida. Coordinación de entrevistas y evaluaciones. Apoyo en procesos de inducción y capacitación. Soporte en actividades de bienestar y desarrollo de colaboradores. Organización y actualización de documentación y archivos de Talento Humano. Apoyo en las diferentes actividades y proyectos del área. Horario: Lunes a viernes de 08h00 a 14h30 , 6 horas diarias
Objetivo del cargo:Brindar soporte al área contable en el registro, revisión y control de operaciones financieras y tributarias, contribuyendo al correcto procesamiento de la información contable y al cumplimiento de los procedimientos internos.Experiencia: Al menos 6 meses de pasantías en el área de contabilidad de preferencia en empresas de servicios.Responsabilidades principales: Registro y revisión de facturas de compras y ventas. Apoyo en conciliaciones bancarias. Registro y revisión de asientos contables. Apoyo en cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Control y archivo de documentación contable. Apoyo en elaboración de reportes. Revisión de retenciones y documentación tributaria. Apoyo al contador en cierres mensuales. Soporte en requerimientos de auditoría y/o información financiera.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Excel intermedio. Conocimientos de contabilidad financiera. Conocimientos básicos de tributación ecuatoriana. Disponibilidad para cumplir la jornada de pasantía. Deseable conocimiento de ERP o software contable.Competencias: Organización y planificación Atención al detalle Capacidad analítica Trabajo en equipo Orientación a resultados Comunicación efectiva Adaptabilidad y aprendizaje continuo Proactividad y productividad Manejo de información confidencial
Buscamos un/a estudiante de últimos semestres de Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Ing. Recursos Humanos, Administración o carreras afines, con interés en desarrollarse en el área de Talento Humano.Valoramos una persona organizada, responsable y atenta al detalle, con capacidad para dar seguimiento oportuno a sus actividades y cumplir con los compromisos asignados. Buscamos también iniciativa, buena actitud y disposición para aprender y recibir retroalimentación.Requisitos Estudiante de últimos semestres de carreras afines. Manejo básico/intermedio de Office, especialmente Excel. Buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Organización y seguimiento de tareas. Proactividad y disposición para aprender. Adaptabilidad.Principales funciones Apoyo en procesos de selección y contratación. Actualización de expedientes y bases de datos. Apoyo en inducción, capacitación y bienestar. Seguimiento a procesos y actividades del área. Soporte en tareas administrativas de Talento Humano. Archivo.
TRABAJADORA SOCIALRequisitosTitulados en: • Licenciatura en Trabajo SocialExperiencia Mínimo 2 años en cargos similares con empresas de 100 a más personas. Conocimientos de procedimientos y procesos en el IESS y Ministerio de Trabajo.Funciones Indagación y resolución de conflictos. Desarrollar planes de acción social laboral. Diseñar y ejecutar programas de bienestar social. Dar soporte al área de Talento Humano en procesos de contratación. Dar apoyo al área médica. Dar apoyo al área de gestión de riesgos. Dar apoyo al personal vulnerable, acompañamiento.Beneficios: Sueldo Otros propios de la empresa
Nos encontramos en búsqueda de un/a Trabajador/a Social para incorporarse a una importante empresa, responsable de gestionar actividades de bienestar social y brindar acompañamiento a los colaboradores.Principales responsabilidades: Gestionar y dar seguimiento a casos sociales de los colaboradores. Brindar orientación y acompañamiento en temas de bienestar social. Coordinar y ejecutar programas y actividades de bienestar para los colaboradores y sus familias. Realizar seguimiento a casos de enfermedad, accidentes, calamidades y otras situaciones que requieran intervención. Gestionar trámites y coordinaciones con entidades de seguridad social y organismos relacionados. Elaborar informes y mantener actualizada la documentación correspondiente. Apoyar en iniciativas orientadas a mejorar el clima, bienestar y calidad de vida de los colaboradores.Requisitos: Título universitario en Trabajo Social. Experiencia previa de 2 a 3 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas. Conocimiento de procesos relacionados con IESS, subsidios, licencias y beneficios sociales. Manejo de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Disponibilidad para poder facturar. Excelentes habilidades de comunicación, organización, empatía y orientación al servicio.Ofrecemos: Trabajo medio tiempo 10 horas semanales / 40 horas mensuales Bajo servicios prestados.
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