66 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Quito, Pichincha

MISIÓN DEL PUESTO:Gestionar la venta de productos por vía telefónica y canales digitales, manteniendo una comunicación constante con los clientes, tomando pedidos, promoviendo el portafolio y realizando seguimiento comercial para alcanzar las metas de ventas, cobertura y recuperación de clientes.Funciones PRINCIPALES: Contactar diariamente a clientes actuales, potenciales e inactivos. Ofrecer el portafolio de productos, promociones y descuentos vigentes. Tomar pedidos y registrarlos correctamente en el sistema. Verificar precios, presentaciones, disponibilidad y condiciones comerciales. Realizar venta cruzada e impulsar productos de baja rotación o nuevos lanzamientos. Cumplir las metas de ventas, número de llamadas efectivas y pedidos. Dar seguimiento a pedidos, despachos, entregas, devoluciones y reclamos. Actualizar la base de datos de clientes y mantener información confiable. Recuperar clientes que han disminuido o suspendido sus compras.

En Cooperativa de Ahorro y Crédito Cotocollao Ltda. buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Agencia, una persona con liderazgo, visión comercial y experiencia en el sector financiero cooperativo, que quiera asumir el reto de impulsar el crecimiento de nuestra Agencia y contribuir al cumplimiento de nuestros objetivos institucionales.Si cuentas con experiencia en gestión comercial, crédito, recuperación de cartera y liderazgo de equipos, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Misión del puestoLiderar y administrar integralmente la Agencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos de la Cooperativa. Será responsable de gestionar eficientemente al equipo de trabajo, impulsar la colocación y recuperación de cartera, fortalecer la captación de recursos y garantizar una adecuada atención a socios y clientes, bajo los lineamientos, políticas y normativa institucional.Principales funciones Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de la Agencia, promoviendo un adecuado clima laboral y el cumplimiento de objetivos. Gestionar y evaluar solicitudes de crédito, verificando el cumplimiento de políticas y requisitos establecidos. Coordinar y evaluar las verificaciones de crédito para operaciones de microcrédito y consumo. Emitir criterio técnico sobre los expedientes de crédito y realizar seguimiento hasta su desembolso. Gestionar el seguimiento y recuperación de la cartera, desde el desembolso hasta la cancelación total. Ejecutar estrategias para la recuperación de cartera vencida y el control de los niveles de morosidad. Impulsar la comercialización de productos y servicios financieros de la Cooperativa, generando nuevas oportunidades de negocio. Identificar oportunidades comerciales y necesidades financieras de la zona de influencia de la Agencia. Gestionar y supervisar las operaciones relacionadas con Depósitos a Plazo Fijo, incluyendo captaciones, renovaciones y retiros. Supervisar el cierre diario de caja, ingresos generados por ventanilla y preparación de depósitos bancarios. Administrar y controlar el fondo de caja chica, incluyendo cuadre y reposición. Garantizar la adecuada custodia, confidencialidad y organización de la documentación crediticia. Elaborar y remitir reportes e información de gestión de la Agencia a las áreas correspondientes. Coordinar el envío periódico de pagarés y documentación crediticia al custodio de Matriz. Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos, controles internos y normativa aplicable a las operaciones de la Agencia. Ejecutar las demás actividades inherentes al cargo y aquellas que sean asignadas por la Gerencia.Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras relacionadas con el sector financiero.Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en cooperativas de ahorro y crédito, instituciones financieras o banca, con experiencia en gestión comercial, crédito, cobranza y administración de equipos.¿Qué buscamos?Una persona con visión comercial y capacidad de liderazgo, que pueda administrar integralmente una Agencia, desarrollar negocios, gestionar cartera y movilizar a su equipo hacia el cumplimiento de los objetivos institucionales.

✨¿Se te da bien cerrar ventas cara a cara y manejar tu propia ruta con autonomía? Sigue leyendo.Somos una importadora consolidada de productos para mascotas, con clientes fijos entre distribuidores y pet shops a nivel B2B en Quito.Lo que ofrecemos: Sueldo fijo de $700 + comisiones Gastos de movilización Modalidad flexible: entrega de informes semanal Cartera de clientes ya establecidaResponsabilidades: Ejecutar visitas diarias según ruta asignada (zona norte o sur/valles) Realizar autoventa: entrega de producto y cierre de venta en el mismo punto de contacto Cumplir metas diarias de visitas y ventas Mantener y fortalecer la relación comercial con distribuidores y pet shopsRequisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B Vehículo propio o motocicleta Buena presencia, capacidad de negociación y resolución de problemasInteresados pueden postular a través de esta convocatoria.

Somos una marca ecuatoriana con producción internacional. Con nuestro eslogan "Where Sleep Meets Design", Saround se dedica a ofrecer productos de alta calidad confeccionados con fibras naturales, garantizando noches de sueño reparadoras y días más productivos. Nuestra marca se especializa en productos que pueden ser apreciados por generaciones. No solo ofrecemos productos excepcionales, sino que también promovemos el estilo de vida que fusiona el descanso reparador con la expresión personal. Asesor de Ventas - Saround En nuestro equipo comercial, estamos en la búsqueda de un@ Asesor de Ventas para nuestra tienda ubicada en la Gonzáles Suárez. Si te apasionan las ventas, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar una excelente atención al cliente, asesorar en la elección de productos y garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Además, se encargará de mantener el orden y la presentación de la tienda, contribuyendo a crear un ambiente agradable para nuestros clientes.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Es fundamental contar con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa.Si te identificas con nuestra filosofía de diseño original, cómodo y versátil, ¡te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo. Requisitos: De preferencia 1 año de experiencia en pocisiones similares en empresas de retail. Disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios rotativos. Conocimientos básicos de visual merchandasing. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

Ejecutivo Comercial de Campo – QuitoUna importante empresa del sector salud busca incorporar a su equipo Ejecutivos Comerciales de Campo en la ciudad de Quito.¿Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en ventas, especialmente en servicios intangibles, seguros, telecomunicaciones, salud o sectores relacionados. Habilidad para comunicar, negociar y cerrar negocios. Enfoque en el cumplimiento y superación de metas comerciales. Disponibilidad para desarrollar actividades 80% en campo.¿Qué encontrarás con nosotros? Comisiones sin límite, de acuerdo con tus resultados. Un entorno laboral favorable y orientado al trabajo en equipo. La posibilidad de generar ingresos competitivos de acuerdo con tu desempeño.Postula y sé parte de nuestro equipo comercial.

El Vendedor Horeca es el responsable de desarrollar y gestionar las ventas de la empresa en el canal de hoteles, restaurantes, cafeterías, catering y negocios relacionados. Su objetivo es captar nuevos clientes, fortalecer las relaciones comerciales, incrementar el volumen de ventas y asegurar la rentabilidad y recuperación de cartera del canal.Sus principales FUNCIONES son: Prospectar y captar nuevos clientes del canal HORECA: hoteles, restaurantes, cafeterías, bares, catering y negocios relacionados. Realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales para identificar necesidades y oportunidades de negocio. Presentar y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos, beneficios, precios y condiciones comerciales. Elaborar y realizar cotizaciones, negociaciones y seguimiento de propuestas comerciales hasta concretar la venta. Cumplir los presupuestos y objetivos de ventas establecidos para el canal HORECA. Gestión de cartera y garantizar que los pagos se realicen de manera oportuna. Gestionar reclamos, requerimientos y novedades de los clientes, procurando una respuesta oportuna.

Administrar y hacer seguimiento de los procesos relacionados a la captación, pre- calificación y referimiento de clientes del Portafolio asignado de Constructores mediante sus Proyectos Inmobiliarios en desarrollo y calificados por BP, así como el asesoramiento a las agencias sobre servicio, gestión comercial, crédito y desembolso para la atención de clientes inmobiliarios, a fin de garantizar el cumplimiento presupuestario, metas asignadas y la culminación de los proyectos y fuente de repago, de acuerdo a políticas y procedimientos institucionales, normativa legal vigente y lineamientos de su línea de supervisión.Actividades: Administrar el Portafolio asignado de Constructores y Proyectos para lograr la mayor penetración crediticia, basados en un cronograma de visitas, reuniones técnicas para levantar información de los proyectos y lograr la colocación de crédito para el desarrollo de sus proyectos y para los clientes compradores.​ Captar clientes, analizar la información y pre calificar su crédito necesario en los proyectos inmobiliarios calificados y asignados ​ Referir los clientes Pre calificados a los Oficiales Comerciales y Servicio de la RO, brindarles asesoría y servicio en la gestión comercial crediticia a los Oficiales Comerciales y Servicio en la RO en todos los procesos del otorgamiento de Crédito Habitar y Construir hasta lograr exitosamente los desembolso con el mejor nivel de tiempos y servicio.​ Asesora de forma especializada en los procesos de Pre calificación, de Avalúos, de la gestión Legal e Instrumentación de todos los Créditos Habitar y Construir de la mano del Oficial Comercial y el Equipo de Seguimiento Comercial, buscando reducir los reprocesos en el ingreso de operaciones.​ Impulsar activamente la aprobación de Créditos Habitar y Construir en los Comités de Riesgo Personas y Empresas dando soporte especializado en el destino inmobiliario.​ Levantar las necesidades integrales de Crédito Inmobiliario y Servicio de los Oficiales Comerciales y Servicio de la RO con el fin de suplirlas de la mano de entrenamientos, capacitación, perfeccionamiento en cada proceso desde el ingreso, aprobación y desembolso de Crédito alcanzando los mejores tiempos de respuesta en cada uno de los sub proceso.EstudiosTercer Nivel Cursando carreras de Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Finanzas y afines.Eperiencia En ventas especializadas​ En Servicio al cliente​ En Proyectos Inmobiliarios

Importante empresa que se dedica a la crianza, producción, comercialización y distribución de productos de consumo humanos requiere incorporar a nuestro equipo de trabajo dos EJECUTIVOS DE VENTAS - LINEA EMBUTIDOSLos requisitos que los candidatos deben cumplir son: Genero Indistinto (Hombre o Mujer) Estudios Superiores en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de consumo masivo, de preferencia embutidos Conocimiento de paquetes utilitarios Excelente presentación personal Licencia de Conducir Resida en la ciudad de Quito Indispensable con movilización PropiaLas responsabilidades y funciones son: Responsable de las ventas dentro de la zona geográfica asignada Responsable del desarrollo de clientes actuales y apertura de nuevos clientes Responsable de la cobranza y cartera de su zona Generar y entregar reportes y/o información solicitada por supervisoresCompetencias y Habilidades: Negociación Responsabilidad Orientación a resultados y logros Proactividad Capacidad para resolver problemas y conflictosLa empresa ofrece: Sueldo base Alimentación Movilización Comisiones acorde a tablaFAVOR APLICAR A LA VACANTE SOLO LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

Landmotors, empresa quiteña dedicada a la venta de motos, busca sumar a su equipo comercial en el sector Occidental de Quito.¿Por qué unirte? Aquí no necesitas experiencia previa en ventas de motos Afiliación al IESS desde el día 1. Uniforme + línea móvil corporativa + tarjetas de presentación.Lo que vas a hacer (responsabilidades): Atender y cerrar los leads. Apertura y cierre de tienda, mantener la exhibición de motos. Gestionar el papeleo de cada venta. Apoyar en ferias dominicales (aprox. 1 vez al mes, se compensa con día libre entre semana). Manejo básico de redes sociales.Lo que buscamos en ti (requisitos): Persona proactiva, persuasiva, orientada al servicio y con habilidades de negociación. Alta motivación por resultados (aquí ganas más si vendes más).Vivir en sector Norte, Centro Norte o Centro de Quito (por tema de traslado).¿Te sientes identificado/a?Si crees que cumples con los requisitos, o simplemente tienes las ganas y la actitud (aunque no tengas experiencia en ventas de motos), ¡aplica! Acá valoramos más las ganas de aprender que el CV perfecto.