75 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Quito, Pichincha

Somos Dekorando, una empresa familiar con 30 años de experiencia en el mercado, enfocada en el desarrollo de soluciones innovadoras, duraderas y estéticamente funcionales en aluminio y vidrio para la construcción. Nos enfocamos en la calidad, el diseño y la excelencia en el servicio al cliente. Valoramos la responsabilidad, la creatividad y el compromiso. Si te motiva trabajar con productos de alto valor agregado y te entusiasma conectar con clientes exigentes desde un enfoque técnico y relacional, te queremos conocer. Si eres una persona motivada por trabajar con productos de alto valor agregado y conectarte con clientes exigentes, ¡queremos conocerte!En este rol, serás responsable de dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas mensuales y anuales. Además, deberás conformar y liderar un equipo de alto desempeño, gestionando a través de indicadores de ventas y rendimiento.Tus funciones incluirán liderar procesos de cierre de venta con cuentas clave de la empresa o proyectos importantes, apoyar a los asesores comerciales en el cierre de ventas, ampliar la base de clientes recurrentes, fortalecer relaciones con los clientes actuales y mejorar la experiencia y satisfacción del cliente.También deberás coordinar con áreas internas para garantizar calidad y cumplimiento, representar a la empresa ante clientes estratégicos, presentar reportes periódicos de gestión a Gerencia General y Dirección Comercial, y definir el plan de marketing mensual en colaboración con la agencia para lograr los objetivos planteados.Si te apasiona el mundo de las ventas, la gestión de equipos y la satisfacción del cliente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Esta vacante no aplica para experiencia en ventas de consumo masivo (celulares, cosméticos, peluquerías, etc.). Buscamos experiencia en ventas consultivas o de alto valor, con clientes exigentes, productos exclusivos o servicios personalizados. Conocimiento y uso de técnicas de venta personal (no de consumo masivo) Graduados en: Administración de empresas; Ingeniería Comercial; Negocios internacionales; Marketing 10 años de experiencia en cargos similares; 5 años en gestión comercial con equipo humano a cargo. Gestión por embudo en ventas Contar con movilización propia Beneficios Beneficios de ley Salario competitivo con el mercado Plan de teléfono ilimitado Bono por movilización Comisiones sobre el cumplimiento de la meta comercial Bonos por cumplimiento consecutivo de meta comercial

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Descripción del puesto: Coordinador de VentasEstamos en la búsqueda de un Coordinador de Ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.En este rol, serás responsable de liderar y supervisar al equipo de ventas de un grupo de tiendas ubicadas en las provincias de Pichincha, Imbabura, Azuay, Tungurahua, Chimborazo, Santo Domingo y Esmeraldas asegurando la implementación efectiva de estrategias comerciales y alcanzando los objetivos de venta establecidos.Como Coordinador/a de Ventas, tendrás la oportunidad de liderar y acompañar de cerca al equipo comercial, brindando orientación, capacitación y apoyo constante para impulsar su desempeño y asegurar una experiencia de cliente excepcional. Además, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas y los indicadores comerciales establecidos.Si te apasiona el mundo de las ventas y estás listo/a para asumir un nuevo desafío profesional, ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación en carreras administrativas o comerciales, como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Marketing. De 2 a 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector retail. Manejo intermedio de Excel y Power BI. Certificaciones en coaching y/o formación de formadores (deseable). Conocimiento de CRM. Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales (KPIs). Disponibilidad para viajar. Vehículo propio: indispensable Competencias: Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos. Capacidad de organización y planificación. Beneficios Acceso a cobertura médica integral para tu bienestar y el de tu familia. Estructura de compensación competitiva que reconoce y premia tu desempeño. Acceso a programas internos, descuentos y otros beneficios corporativos exclusivos.

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de dos Supervisores/as de Canal Tradicional para las regiones Costa y Sierra, con alto enfoque comercial y orientación a resultados.🎯 Misión del cargoGestionar el canal tradicional de los productos asignados, asegurando la expansión en nuevos mercados, el desarrollo de una cartera sólida de clientes (distribuidoras y mayoristas) y el cumplimiento de metas de ventas.Responsabilidades: Prospectar e incorporar nuevos clientes (distribuidoras, mayoristas y mercados populares). Realizar visitas comerciales periódicas y fidelización de clientes. Cumplir objetivos de ventas por zona. Impulsar la rotación de productos mediante acciones promocionales. Capacitar clientes clave sobre el portafolio de productos de belleza. Analizar desempeño de ventas, mercado y competencia. Mantener reportes y base de datos actualizados. Detectar oportunidades de expansión en la zona asignada.Perfil requerido: Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en canal tradicional (indispensable experiencia en consumo masivo o belleza). Conocimientos y competencias: Excel intermedio. Movilidad propia. Orientación a resultados. Habilidad de negociación. Comunicación efectiva.📌 Vacantes disponibles: 1 Supervisor/a – Región Costa 1 Supervisor/a – Región Sierra

DK es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. ‍ Como Pasante Administrativo/Comercial, formarás parte del equipo brindando apoyo en tareas administrativas, comerciales y de gestión documental. Tus principales responsabilidades incluirán la elaboración de reportes, bases de datos y documentos comerciales, apoyo en la preparación y seguimiento de contratos comerciales, ingreso y validación de facturas, coordinación de pagos con proveedores, registro y validación de nuevos proveedores, revisión de contratos y documentos legales, entre otras tareas relacionadas. Tu rol será clave para asegurar una correcta administración y soporte al área comercial según las necesidades del equipo. Requisitos: Estudiante de Marketing, Administración de Empresas, Comercial, Negocios Internacionales o carreras afines. Conocimiento en sistemas ERP y CRM. Familiaridad con espacios publicitarios (deseable). Dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado. ️ Habilidades en administración, gestión de contratos y negociación. Beneficios Salario de pasantía. Beneficios de ley. ️ Alimentación.

Grupo Corporativo con más de dos décadas de trayectoria, consolidada como referente en soluciones integrales para seguridad tecnológica y bienestar y cuidado personal. Generar nuevas ventas mediante la prospección activa, asesoría técnica y cierre de negocios en soluciones de seguridad electrónica. Incrementar la cartera de clientes para alcanzar los objetivos de la empresa. Generar nuevas ventas mediante prospección, asesoría y cierre de negocios Brindar soporte postventa, gestionar reclamos y fidelizar cuentas Coordinar instalaciones, validación técnica y seguimiento de entregas Registrar ventas, actualizar CRM, emitir cotizaciones y reportes Monitorear competencia, tendencias y oportunidades locales Participar en ferias, campañas y capacitaciones técnicas Requisitos: Tecnólogo o tercer nivel en Administración, Marketing y Ventas o afines. 5 años mínimo en posiciones similares en empresas de seguridad electrónica y retail Movilización propia (Auto) Disponibilidad para viajar Conocimientos requeridos: Seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de acceso) Excel Intermedio, WhatsApp Business, CRM, Apps de monitoreo remoto, LinkedIn Sales Navigator Gestión de Indicadores (KPI´s metas, conversión)Competencias requeridas: Orientación de Resultados Negociación y cierre de ventas Trabajo en equipo Habilidades de Comunicación Proactividad Beneficios Sueldo acorde al mercado + beneficios de ley + movilización + Plan celular corporativo.Desarrollo y crecimiento profesional dependiendo del desempeño.Excelente ambiente de trabajo

🏦 OFICIALES MULTIPRODUCTO – IMPORTANTE INSTITUCIÓN FINANCIERAEstamos en búsqueda de talento comprometido, orientado al servicio y al cumplimiento de metas comerciales. Si te apasiona el mundo financiero y deseas crecer dentro de una institución sólida, esta oportunidad es para ti.📌 Responsabilidades principales: Promocionar y comercializar los productos y servicios de la cooperativa mediante venta cruzada. Ingresar datos de socios para apertura de cuentas. Realizar emisión y renovación de depósitos a plazo fijo. Receptar y verificar documentación de crédito. Solicitar autorización al Departamento de Cobranzas para extender órdenes de pago de créditos vencidos. Verificar si los socios aplican para crédito automotriz y gestionar la documentación correspondiente. Ingresar trámites de crédito en el sistema. Imprimir documentación para la calificación del socio como sujeto de crédito (Bono de crédito, RISC, talleres de amortización). Emitir tarjetas de débito. Entre otras funciones propias del cargo.🎓 Formación requerida:Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial Marketing Banca y Finanzas O carreras afines al sector financiero.💼 Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Deseable experiencia en instituciones financieras o cooperativas.💰 La organización ofrece: Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios adicionales propios de la institución. Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución que impulsa tu desarrollo, postula ahora.

🛻 Key Account Manager – Camiones Ubicación: Quito Sector: Automotriz / Flotas de camiones📌 Descripción del cargo Liderar la estrategia comercial para incrementar la penetración de camiones Chevrolet en grandes flotas y empresas de transporte. Identificar, prospectar y desarrollar relaciones con cuentas clave del sector transporte y generación de carga. Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la negociación hasta la entrega y mantenimiento de la cuenta. Coordinar propuestas integrales que incluyan producto, postventa, financiamiento y servicios complementarios. Realizar negociaciones de alto nivel, cuidando márgenes y satisfacción del cliente. Monitorear el mercado y transmitir necesidades al área de desarrollo de producto. Hacer seguimiento de incidencias, respondiendo con agilidad y superando expectativas. Presentar planes de trabajo, reportes de desempeño y avances por cuenta. 🎯 Perfil requerido Título técnico o universitario. 2 a 3 años de experiencia en roles similares (KAM o ejecutivo comercial B2B) en flotas de camiones livianos o pesados. Nivel intermedio de Excel y conocimientos básicos de inglés. Licencia de conducir vigente🔧 Beneficios Formación continua y desarrollo de carrera. Participación en una empresa líder en el sector automotriz en Ecuador. Paquete competitivo de compensación y comisiones. Acceso a beneficios corporativos, incluyendo seguro de salud. ✅ Competencias clave Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad de gestión estratégica y visión de negocio. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Proactividad, autonomía y enfoque en el cliente.¡Esperamos tu candidatura para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento del negocio de flotas de camiones!

Somos una compañía de salud prestadora de servicios de atención médica a domicilio con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica. Nos encontramos en busqueda de asesores comerciales para empresa multinacional. ¡Obtendrás excelentes beneficios corporativos! Requisitos: Experiencia en ventas (deseable en campo) Bachiller Habilidades de: negociación, manejo de objeciones, telemercadeo Beneficios Sueldo + beneficios de ley Atractivo paquete de comisiones sin techo Bono por cumplimiento de meta mensual (desde $40 a 1900) Bono por movilización Oportunidad de crecimiento Tarjetas corporativas Plan médico familiar

Misión: Ejecutar procesos comerciales orientados a la promoción, venta y fidelización de los servicios y productos que ofrece la Cámara de Comercio de Quito, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la satisfacción de los socios y clientes, y el fortalecimiento de relaciones sostenibles que contribuyan al crecimiento y competitividad de las organizaciones atendidas.Funciones principales: Cumplir objetivos de ventas mediante una gestión comercial efectiva. Atender y fidelizar a los socios asignados con un servicio personalizado. Prospectar nuevos clientes y mantener una base de contactos actualizada. Negociar y cerrar ventas asegurando procesos y documentación completa. Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones de valor. Fortalecer relaciones comerciales mediante visitas, llamadas o reuniones.Requisitos: Título de Tercer nivel (tecnología o licenciatura) en Administración de Empresas, Negocios o Marketing. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Uso de Microsoft Office Word y Excel (avanzado). Power BI (deseable).

Empresa del sector automotriz busca Jefe de SeminuevosLo que ofrecemos: Remuneración base más comisiones Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y demás.Tu misión es: Liderar y ejecutar la estrategia del segmento de Seminuevos, asegurando el desarrollo sostenible del modelo de negocio, la expansión de la red y la eficiente gestión del inventario proveniente de clientes y aliados.Perfil que buscamos: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Economía, Negocios Automotrices. Deseable especialización en gestión automotriz, finanzas o desarrollo de negocios. Experiencia en la implementación de modelos de toma y venta de vehículos, gestión de patios o dirección de convenios con concesionarios. Habilidad para estructurar redes comerciales y gestionar convenios con aliados estratégicos. Deseable con conocimientos en el mercado de seminuevos en EcuadorSi eres una persona que garantiza una experiencia al cliente y busca la eficiencia y gestión estratégica de alianzas ¡Esperamos tu postulación!

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail (De preferencia motos)LA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Supervisor/a Junior – RetailBuscamos un/a Supervisor/a Junior con experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos dentro del sector retail. Será responsable de apoyar la gestión operativa y comercial de la tienda, asegurar el cumplimiento de KPI’s, supervisar al personal y garantizar una excelente atención al cliente.Requisitos: Experiencia en supervisión o jefatura en retail. Conocimientos en ventas,KPI's, inventarios, arqueo de caja y manejo de indicadores. Habilidad para liderar equipos, resolver problemas y trabajar bajo presión. Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. Estudios en áreas administrativas o comerciales (deseable).Competencias clave: liderazgo, comunicación, organización, orientación a resultados y servicio al cliente.