Menor a 1 semana
Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Quito
Senior
Funciones asociadas al rol: Control de ventas. Kardex de inventario y control de mercadería. Manejo de sistemas de facturación. Elaboración de cierre y cuadre de caja. Recibo de mercadería desde bodega central. Decoración del almacén/exhibición de mercadería. Orden y limpieza del almacén y bodega.Requisitos indispensables: Educación de segundo nivel. Conocimiento intermedio de inglés hablado. Experiencia previa mínimo de 5 años como vendedor/a de almacén. Certificados y referencias verificables de trabajos anteriores. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de 12 horas diurno y nocturno, Edad entre 30 y 50 años.Competencias: Facilidad de comunicación. Habilidad para trabajo bajo presión. Orientación al cliente: saber identificar sus necesidades y deseos. Capacidad de respuesta ante incidencias y reclamaciones. Competitividad y afán de alcanzar objetivos. Seguridad y automotivación. Buen desenvolvimiento con gente extranjera. Honestidad y lealtad. Habilidad para trabajar en equipo. Buenas relaciones interpersonales. Iniciativa y creatividad. Paciencia y buen carácter.Beneficios: Ingresos acordes al desempeño. Transporte privado al lugar de trabajo en horarios nocturnos. Pago de transporte en horarios diurnos. Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Pago de horario nocturno y de horas extras si aplica.
Asesor Técnico Comercial Freelance Industria Alimenticia e Industrial | Quito ¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de nuevos negocios? ¿Disfrutas abrir mercado, construir relaciones comerciales y generar resultados de alto impacto? Buscamos un Asesor Técnico Comercial Corporativo - Freelance que quiera asumir el reto de liderar el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea de productos dirigida al sector alimenticio e industrial. Esta posición está orientada a profesionales con fuerte perfil comercial, capacidad para desarrollar negocios desde cero y experiencia en ventas técnicas B2B. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento de una nueva línea de productos mediante la apertura de mercado, la generación de relaciones comerciales con clientes estratégicos y el acompañamiento técnico durante todo el proceso de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados. Principales responsabilidades: Desarrollar y posicionar una nueva línea de productos en el mercado industrial y alimenticio. Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio con industrias, distribuidores, mayoristas y cadenas de autoservicio. Gestionar negociaciones comerciales y cerrar ventas de alto valor. Brindar asesoría técnica a los clientes sobre las aplicaciones y beneficios del producto. Administrar la cartera de clientes y realizar seguimiento continuo a oportunidades comerciales. Ejecutar visitas comerciales en la zona asignada (Quito y Latacunga). Cumplir el presupuesto de ventas y presentar reportes periódicos de gestión. ¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas B2B para industrias de alimentos, bebidas, harinas, ingredientes, materias primas, procesos industriales o consumo masivo. Experiencia desarrollando nuevos mercados y captando clientes corporativos. Conocimientos en negociación, prospección comercial, manejo de Excel y herramientas de gestión comercial. Disponibilidad para movilizarse dentro de la zona asignada. Vehículo propio (indispensable). Residencia en Quito. Competencias que te harán exitoso Alta orientación a resultados. Autogestión e independencia. Habilidad para negociar y cerrar negocios. Excelente comunicación y relacionamiento comercial. Proactividad y capacidad para abrir mercado. Adaptabilidad y enfoque en el cumplimiento de objetivos. Modalidad de trabajo Esquema Freelance. Trabajo de campo con cobertura en Quito y Latacunga. Asistencia a oficina 2 días por semana. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de liderar el lanzamiento de una nueva línea de productos con alto potencial de crecimiento. Autonomía para desarrollar el mercado y generar nuevos negocios. Acompañamiento técnico y comercial. Esquema de ingresos competitivo acorde a resultados. Posibilidad de crecimiento junto con la expansión de la línea de negocio.
Buscamos un/a KAM Exportaciones que será responsable de impulsar el crecimiento y consolidación de nuestras líneas de negocio en mercados internacionales, desarrollando nuevas oportunidades comerciales, fortaleciendo la red de distribuidores y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta en la región.Requisitos Formación de tercer nivel en Ingeniería, Finanzas, Arquitectura o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, de preferencia en sectores de construcción, materiales o industrial. Inglés avanzado (nivel C1) indispensable. Conocimiento en costeo de productos, logística y análisis de mercado. Nivel Excel avanzado Experiencia en CRM Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes.Actividades principales Desarrollar nuevos clientes y distribuidores en los mercados asignados. Gestionar el proceso comercial completo: cotización, negociación, cierre y seguimiento postventa. Fortalecer la relación con clientes estratégicos para impulsar ventas recurrentes. Analizar tendencias, oportunidades de mercado y elaborar reportes comerciales. Coordinar con áreas internas para asegurar entregas oportunas y el cumplimiento de los compromisos comerciales.
MISIÓN DEL CARGO:Promocionar, asesorar y colocar crédito de micro y consumoFORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afinesCONOCIMIENTOS: Metodología microcrédito Análisis crediticio y financiero Riesgo crediticio Gestión comercialEXPERIENCIA:2 años en cargos similares en instituciones financierasREQUISITO INDISPENSABLE:Movilización propia
✅Te ofrecemos un atractivo paquete remunerativo💲💲💲, si tienes experiencia como Asesor Comercial de Camiones en venta de cabezales y vehículos semipesados esta es tu oportunidad para unirte a un gran equipo de trabajo.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la gama de camiones y vehículos semipesados. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Estudios en Marketing, Comunicación Social o áreas afines. 5 años de experiencia en la venta de camiones, cabezales o vehículos semipesados. Profundo conocimiento del mercado automotriz, gestión de clientes y técnicas de cierre de ventas. Comunicación asertiva, negociación, orientación a resultados Licencia de conducir tipo BPOR FAVOR APLICAR UNICAMENTE SI CUMPLES CON EL PERFIL
Alta revisión de perfiles
Coordinador Comercial Hogar – QuitoObjetivo del cargoPlanificar, coordinar y ejecutar la estrategia comercial de la línea Hogar mediante el análisis de indicadores, la gestión de proveedores y la identificación de oportunidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad de la categoría y el fortalecimiento de las relaciones con socios estratégicos.Formación académica Ingeniería Comercial. Administración de Empresas. Marketing. Carreras afines.Principales responsabilidades Monitorear y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (ventas, margen, inventario y rentabilidad). Analizar información comercial para apoyar la toma de decisiones y generar propuestas de mejora. Coordinar la relación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar tendencias del mercado y oportunidades de crecimiento mediante investigaciones comerciales. Planificar y coordinar ferias, eventos y actividades comerciales de la categoría. Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la organización y con socios estratégicos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinadore de Ventas para la ciudad de QuitoEl Coordinador de Ventas será responsable de liderar y supervisar la gestión comercial de la agencia asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta administración del equipo comercial y el seguimiento de los indicadores de desempeño.Principales responsabilidades: Liderar y supervisar al equipo de ventas de la agencia asignada. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos y objetivos comerciales. Dar seguimiento a los indicadores de gestión y elaborar planes de acción para el cumplimiento de metas. Coordinar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la participación de mercado. Realizar acompañamiento en campo al equipo de ventas. Supervisar la correcta ejecución de promociones y estrategias comerciales. Gestionar la cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales. Elaborar reportes de resultados y presentar información a la jefatura comercial. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Ventas, Supervisor de Ventas o cargos similares en empresas de consumo masivo. Conocimiento en manejo de indicadores comerciales, liderazgo de equipos y técnicas de ventas. Manejo de Excel intermedio. Contar con licencia de conducir (si aplica para el cargo). Residencia indispensable en Quito (SECTOR NORTE).
¿Te apasiona la tecnología, los últimos lanzamientos de celulares, laptops y gadgets, y además tienes el don de enseñar? En Point nos encontramos en la búsqueda de un Capacitador de Producto Tecnológico dinámico, comercial y con un conocimiento técnico avanzado en hardware y electrónica de consumo.El objetivo principal del cargo será entrenar a nuestra fuerza de ventas (tienda y campo) en las características técnicas, beneficios, ventajas competitivas y argumentos de venta de todo nuestro portafolio de tecnología (smartphones, computadoras, tablets y accesorios), garantizando que el equipo comercial eleve su nivel de cierre de ventas.Responsabilidades específicas del cargo: Entrenamiento de Producto: Dictar talleres prácticos sobre las especificaciones técnicas de los productos (procesadores, memoria RAM, rendimiento de cámaras, sistemas operativos, etc.) de las marcas que comercializa Point. Argumentación Comercial: Traducir las características técnicas aburridas en "beneficios reales" que los vendedores puedan usar para convencer al cliente final. Clínicas de Ventas: Realizar simulaciones de venta, manejo de objeciones técnicas y comparativas de rendimiento frente a la competencia (ej. por qué una laptop con procesador X es mejor que una con procesador Y). Evaluación y Auditoría en Campo: Visitar las agencias y equipos de campo para evaluar en vivo si los asesores están aplicando el conocimiento técnico con los clientes y reforzar sus debilidades. Lanzamientos: Capacitar de manera flash al equipo cada vez que ingrese un nuevo modelo de celular o computadora al inventario de Point.Requisitos Excluyentes y Específicos: Experiencia Mínima: 2 años comprobables como Capacitador de Producto, Promotor Senior, Visual/Trainer de marcas reconocidas de tecnología (Samsung, Xiaomi, Apple, HP, Lenovo, operadoras celulares o retailers de tecnología). Conocimientos Técnicos Avanzados (Indispensable): Dominio absoluto de componentes de hardware (procesadores Intel/AMD, tarjetas gráficas, tipos de almacenamiento SSD, memorias). Conocimiento profundo del mercado de smartphones (procesadores Snapdragon/Mediatek, ecosistemas Android/iOS, tasas de refresco, sensores de cámara). Educación: Estudios superiores o tercer nivel en Marketing, Ingeniería Comercial, Sistemas, Electrónica o experiencia técnica equivalente en el sector tecnológico. Disponibilidad: Flexibilidad para laborar en horarios comerciales (horarios retail) y movilizarse a las zonas donde se encuentra la fuerza de ventas si es necesario. Habilidades: Excelente capacidad de comunicación, carisma, facilidad de palabra, perfil comercial y pasión por la tecnología.Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado y al nivel técnico solicitado. Estabilidad laboral con contratación directa y beneficios de ley. Descuentos preferenciales en tecnología de la empresa. Oportunidad de liderar la estrategia de capacitación de una marca líder.
En Point, nos encontramos en un proceso de aceleración digital y expansión de nuestros canales de venta. Por ello, estamos en la búsqueda de un Coordinador de E-commerce altamente estratégico, analítico y orientado a resultados para liderar, optimizar y hacer crecer nuestras operaciones de venta en línea.El objetivo principal del cargo será diseñar y ejecutar la estrategia comercial digital, garantizando una excelente experiencia de usuario, optimizando el embudo de conversión y liderando las operaciones logísticas y de servicio al cliente vinculadas al canal digital.Funciones principales: Desarrollar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial del canal E-commerce de Point. Gestionar el catálogo de productos en la plataforma, asegurando la correcta actualización de precios, stock, descripciones y promociones. Analizar las métricas clave del sitio (conversión, tráfico, KPI comerciales, ROI, tasa de abandono de carrito) para tomar decisiones basadas en datos. Coordinar con el equipo de Marketing Digital las campañas de pauta (Meta Ads, Google Ads) orientadas a la conversión del E-commerce. Supervisar la cadena de valor del canal digital: desde la pasarela de pagos hasta la logística de última milla (entregas y servicio postventa). Identificar nuevas oportunidades de negocio, herramientas tecnológicas y tendencias de mercado para mejorar la UX/UI y las ventas.Requisitos: Educación: Profesional graduado en Marketing Digital, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Sistemas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años liderando plataformas de comercio electrónico (B2C o B2B), preferiblemente en plataformas como Shopify, WooCommerce, Magento o VTEX. Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de analítica digital (Google Analytics 4). Gestión de inventarios, pasarelas de pago y operadores logísticos. Conocimientos básicos de SEO, SEM y estrategias de conversión (CRO). Habilidades: Pensamiento analítico, liderazgo de equipos, visión de negocio, orientación al cliente y resolución de problemas.Beneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado y perfil profesional. Estabilidad laboral y contratación directa. Oportunidad de liderar la transformación digital de una marca en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y herramientas tecnológicas de vanguardia para la gestión.
Funciones Conocer y gestionar el proceso de compras y abastecimiento. Solicitar y comparar cotizaciones. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad y tiempo de entrega. Dar seguimiento a las órdenes de compra. Mantener un adecuado nivel de inventario y abastecimiento. Elaborar reportes e indicadores del área. Conocer de la compra de insumos, suministros médicos , equipos, medicinas Conocedor de importacionesRequisitos: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Logística o carreras afines. Experiencia en compras, abastecimiento de insumos, suministros médicos , equipos, medicina (Preferencia) Manejo de Microsoft Excel y sistemas de gestión. Habilidades de negociación, planificación y organización. Orientación a resultados y trabajo en equipo.
En MiDOC buscamos un(a) Ejecutivo(a) Comercial B2B apasionado(a) por las ventas consultivas y el desarrollo de nuevos negocios.Serás responsable de abrir mercado en Ecuador, generando oportunidades comerciales y posicionando nuestra plataforma como una solución tecnológica para la gestión médica, ocupacional, escolar y clínica.¿Qué harás?✔ Prospectar clientes potenciales mediante LinkedIn, bases de datos, referidos y llamadas comerciales. ✔ Agendar y realizar demostraciones de la plataforma. ✔ Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento hasta el cierre de la venta. ✔ Gestionar el proceso comercial en CRM. ✔ Representar a MiDOC en reuniones, eventos y visitas comerciales. ✔ Construir relaciones de largo plazo con empresas, colegios, clínicas y profesionales de la salud.¿Qué buscamos? Título en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B o venta consultiva. Experiencia en prospección comercial y negociación. Manejo de CRM y LinkedIn como herramienta comercial (deseable). Alta orientación a resultados, comunicación efectiva, disciplina comercial y autogestión.💡 No es indispensable contar con experiencia en el sector salud. Valoramos más tu capacidad comercial, aprendizaje y pasión por las ventas.Si buscas formar parte del lanzamiento y crecimiento de una solución tecnológica con alto impacto en el mercado, ¡queremos conocerte!📩 Postula por este medio o envía tu hoja de vida hojadevidaARROBAgrupomega.ec indicando en el asunto: Ejecutivo Comercial B2B – MiDOC.
Funciones Prospectar y captar nuevos clientes. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a las oportunidades de venta. Cumplir con los objetivos mensuales de ventas. Mantener y fortalecer la cartera de clientes. Brindar asesoría y atención personalizada. Coordinar con las áreas internas para garantizar una adecuada atención al cliente El trabajo se desarrollara en oficina directamenteHabilidades Habilidad para negociar y cerrar ventas. Capacidad para identificar oportunidades de negocio. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Capacidad para resolver problemas y manejar objeciones. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Manejo de herramientas informáticas conocimiento de ventas de suministros e insumos médicos , medicinas
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