10 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior en Quito, Pichincha

Generacion, apertura de nuevos mercados y clientes a nivel nacionalprospeccion de clientes para maximizar las ventas corporativasSeguimiento a clientes propiosEstablecer alianzas estrategicas de mercado en instituciones , hoteles , empresas mineras , industriales , etcAperturar canales de comercio con clientes corporativosmanejar cartera de clientestener contacto con Empresas de coercializacion para implantar nuestros productos en esas empresasExperiencia en tiendas de RetailExperiencia en ventasexperiencia minima en cargos similares 3 años en adelanteTecnologo / Ingeniero en Administracion , Marketing , comercio, negocios

Perfil: Título de tercer nivel en carreras como: Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines. Experiencia en ventas con clientes mayoristas de industriales de plásticos, con conocimiento en inyección y soplado. Experiencia en desarrollo o captación de mercado. Indispensable que tenga movilización propia. Buen manejo de Excel. Disponibilidad a tiempo completo Dispuesto a viajarCompetencias: Comunicación asertiva. Negociación y resolución de problemas. Criterio Comercial Proactivo Excelente manejo de relaciones interpersonales Servicio al Cliente.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo MERCAIMPULSADORA DE CONSUMO MASIVO - CANAL MODERNO QUITO. Experiencia en empresas de consumo masivo Formación: Bachillerato Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al Logro, Orientación al Cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana.PRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de impulsación. Impulsación y Degustación.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Técnicas de impulsación. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base . Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa.Súmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.

Dirigir los recursos humanos, financieros y logísticos, así como estrategias de venta en base a políticas procedimientos y lineamientos corporativos para lograr cumplir con los presupuestos, mejor atención al cliente, personal capacitado, obteniendo rentabilidad y crecimiento.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Ing. Com. Administración Empresas, Gestión Emp., Economía o afines. Maestría deseable (MBA)Experiencia: 3 años liderando áreas comerciales. 5 años en jefaturas de ventas alineadas al negocioConocimientos especiales: Administración de personal, Gerenciamiento en ventas.

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.

Funciones: Superar los indicadores comerciales de tu zona, enfocándote en el crecimiento continuo. Asegurar el 100% de visitas a clientes de tu ruta asignada para maximizar las oportunidades de venta. Prospectar y captar nuevos clientes en tu área para expandir la cartera comercial. Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes existentes y nuevos para asegurar su retención y lealtad. Manejo de cartera de clientes asignados. Liderar y ejecutar actividades de "Sell Out" para dinamizar la venta directa al consumidor. Aplicar y ejecutar planos comerciales, y realizar estudios de mercado para identificar nuevas tendencias y productos. Coordinar con precisión los procesos de pedidos, devoluciones y cambios, desde la toma del pedido hasta la entrega. Reportar los pedidos de forma precisa y oportuna: ejecutar gestión de post-venta hasta verificar la entrega, y ejecutar respectivo cobro.Requisitos: Tercer nivel estudiante Universitario en carreras de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines. Experiencia de 3 años en línea escolar (deseable). Movilización propia carro o moto (deseable).

En Finanmotors sabemos que los verdaderos asesores comerciales necesitan herramientas, respaldo y buenas recompensas. Por eso, queremos que formes parte de nuestro equipo.🚀 Lo que te ofrecemos: ✅ Cartera de clientes lista para que comiences a producir desde el primer día. ✅ Chip corporativo para que estés siempre conectado. ✅ Comisiones semanales sin límite + bonos por desempeño. ✅ Pago base mensual fijo que respalda tu esfuerzo. ✅ Capacitación constante y oportunidades de crecimiento.🔑 Requisitos mínimos: 📌 Al menos 1 año de experiencia en ventas (ideal en intangibles). 📌 Pasión por alcanzar metas y superar resultados. 📌 Comunicación efectiva y orientación al cliente.💡 Si eres un asesor con hambre de crecer, aquí tienes tu oportunidad.

Empresa de la industria farmacéutica busca incorporar a su equipo dos profesionales para la posición de KAM en el área comecial; será responsable de gestionar, fortalecer las relaciones comerciales con los principales clientes (grandes cuentas) para asegurar una gestión y resultados exitosos.El profesional tendrá como objetivo apoyar al cumplimiento de objetivos de la unidad de negocio, maximizar las ventas y la presencia de productos y servicios en el mercado, optimizando los recursos y promoviendo soluciones que beneficien tanto a la empresa como al cliente.Funciones principales:*Gestión de cuentas clave: Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes.*Análisis de mercado y ventas: Realizar un análisis detallado del mercado, identificando oportunidades de crecimiento y mejorando las estrategias de ventas;evaluar el rendimiento de los productos.*Planificación estratégica: Desarrollar planes de ventas y marketing específicos para cada cliente, alineados con los objetivos comerciales de la distribuidora y las metas del laboratorio.*Seguimiento de resultados: Evaluar el desempeño de los productos en el mercado y trabajar en conjunto con los equipos de marketing para realizar ajustes que mejoren la penetración y el rendimiento de los mismos.*Desarrollo de nuevos negocios: Identificar nuevas oportunidades de negocio.*Informe y comunicación: Mantener una comunicación constante y fluida con su jefe inmediato, presentando informes sobre el estado de las cuentas clave, la evolución de las ventas y cualquier situación relevante que pueda inferir en la relación comercial.Requisitos:- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.- Experiencia en el cargo mínimo 3 años (preferentemente industria farmaceútica).- Conocimiento de inglés intermedio.- Competencias adecuadas para el cargo.