8 empleos para Comercial Senior en Quito, Pichincha

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Análisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en colocación de créditos.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.

En GRUPO MARRIOTT buscamos un ASESOR COMERCIAL para Quito y Valles.Perfil/Requisitos: Estudios en carreras de Ventas, Marketing, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Arquitectura, o afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas externas en el sector eléctrico, ferretero, industrial, construcción o afines. Dispuesto a captar y desarrollar nuevos clientes. Habilidades de negociación. Comunicación asertiva. Servicio al cliente. Disponibilidad para viajar. Vehículo propio.Principales funciones: Cumplir con la meta comercial asignada. Captar y desarrollar nuevos clientes: distribuidores, mayoristas, contratistas, proyectos. Diseñar propuestas de las líneas de productos que comercializamos. Realizar visitas a los clientes en las zonas asignadas. Gestionar el servicio de post venta y cobranzas.Ofrecemos: Sueldo fijo, movilización y comisiones. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales con visión de negocio, potencial de liderazgo, interesados en asumir nuevos desafíos y desarrollar una carrera dentro de nuestra organizaciónEl perfil requerido: Título profesional en áreas Comerciales, Administrativas o afines Deseable formación de cuarto nivel Experiencia mínima de 3 años en cargos de Asistente de Ventas o posiciones similares Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes de gestión Conocimiento de análisis de indicadores comerciales y de gestión de clientesPrincipales responsabilidades: Brindar soporte administrativo y estratégico al equipo comercial Mantener actualizada la base de datos y la cartera de clientes Atender y gestionar los requerimientos de los clientes Coordinar despachos de productos Identificar oportunidades de mejora en los procesos Coordinar acciones con las diferentes áreas involucradas en la gestión comercialCompetencias requeridas: Proactividad e iniciativa Planificación y organización Orientación al cliente y desarrollo del negocio Capacidad analítica y toma de decisionesExcelente remuneración acorde a la experiencia y al mercado

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.