15 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Junior en Quito, Pichincha

¡Descubre tu verdadero potencial con Netlife - Marca Directa!¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que reconozca tu esfuerzo? ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Ventas Puerta a Puerta en Quito y lleva tu carrera al siguiente nivel!📌 ¿Qué buscamos? Bachillerato completo (¡indispensable!) Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (¡deseable!) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo competitivo Comisiones SIN techo + bonos por gestión Beneficios de ley desde el primer día Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Seguro médico privado y seguro de vida Formación constante y acompañamiento para tu desarrollo profesional🚀 Si eres proactivo, te apasionan las ventas y quieres ganar según tu esfuerzo, ¡esta es tu oportunidad!

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Título del Puesto: Asesora Comercial de TiendaUbicación: Quito – Norte (Batán) Tipo de Contrato: Contrato indefinido con período de pruebaSobre el PuestoNos encontramos en la búsqueda de una Asesora Comercial de Tienda para integrarse al equipo de nuestro cliente del sector comercial, dedicado a la venta de artículos de natación. Este rol está orientado a personas con experiencia en ventas presenciales y atención al cliente, con alta vocación de servicio y enfoque en resultados.El objetivo del cargo es brindar una atención integral y personalizada a los clientes en el punto de venta, asegurando una experiencia de compra positiva, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta gestión administrativa básica del local.Responsabilidades Atender a los clientes de manera presencial en el local comercial, brindando asesoría sobre los productos disponibles. Gestionar consultas de clientes por canales digitales (WhatsApp y redes sociales). Elaborar proformas y realizar seguimiento a potenciales clientes hasta el cierre de la venta. Cumplir con los objetivos comerciales y metas de ventas establecidas. Realizar facturación, cobros y cuadre de caja diario. Elaborar reportes básicos de ventas y actividades comerciales. Mantener el orden, limpieza y adecuada presentación del punto de venta. Apoyar en tareas administrativas básicas relacionadas con la operación del local. Cumplir con las políticas internas de atención al cliente y procesos comerciales de la empresa.Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente. Experiencia en ventas presenciales y asesoría comercial. Deseable experiencia en tiendas retail, artículos deportivos o consumo masivo. Disponibilidad para trabajar en el norte de Quito (Batán).Horario de Trabajo🕘 Lunes a viernes: 10:00 a.m. – 6:00 p.m. (con una hora de almuerzo) 🕘 Sábados: 10:00 a.m. – 1:30 p.m.Salario y Beneficios Sueldo base llamativo Comisiones variables según desempeño Estabilidad laboral con contrato indefinido

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Perfil: Experiencia: Mínima de 1 año en agencia de viajes, emisivo y mayoristas. Título: Tercer nivel en Turismo, Hotelería o carreras afines. Conocimientos: Manejo de Sistemas de Reservas (Amadeus y/o Sabre). Competencias: Organización, planificación y gestión. Trabajo en Equipo. Orientación a resultados. Funciones/ Responsabilidades: Venta de servicios turísticos. Excelente servicio al cliente. Requisitos:

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Asesor de Ventas / BodegueroEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares como asesor de ventas, bodeguero o atención al cliente. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable).Competencias: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.Funciones Principales: Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda. Cumplir con los lineamientos, procesos y políticas de la marca.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.Realizar el proceso de venta hacia el cliente interno y externo detectando sus necesidades en la adquisición del producto, asesorando de manera efectiva a la toma de decisiones, logrando el cumplimiento de metas mensuales.Requisitos:Experiencia: 1 año en cargos similares Estudios: Título de tercer nivel o suspendido en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines. Funciones: Gestionar la venta de vehículos pesados. Cumplir con el presupuesto de venta y cartera. Apertura y prospección de nuevos clientes. Realizar trabajo externo en el acercamiento a potenciales clientes. Conocimientos: Mecánica básica orientada en el segmento de vehículos pesados. Mercado automotriz. Técnicas y estrategias de ventas (indispensable). Gestión externa (indispensable). Herramientas Office (intermedio).Competencias: Trabajo bajo presión. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Negociación. Habilidades comunicacionales. Disponibilidad: Inmediata. Licencia tipo (B, E). Ciudad Quito.BeneficiosComisiones. Bonos por cumplimiento. Seguro médico privado. Línea celular.

Más humanos moviéndose en la dirección correcta, descubre tu modelo para llegar lejos. Nuestra visión es que los humanos lleguen a más lugares lejanos. . ¡́ ! ¿Te apasiona el mundo automotriz y las ventas?En Hyundai Trustmotor, buscamos un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. Requisitos: : Experiencia en ventas de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, negociación con clientes, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

Asesor Comercial B2B - Sector EducaciónResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial B2B con experiencia comprobada en el sector educativo. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de negociación y un profundo entendimiento de las dinámicas de consultoría educativa (B2B).Responsabilidades Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector educativo. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes. Presentar y negociar soluciones de consultoría adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia demostrable en ventas B2C, preferentemente en el sector educativo. Sólidas habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Capacidad para entender y proponer soluciones de consultoría. Orientación a resultados y proactividad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

En este rol, tendrás la oportunidad de apoyar la estrategia comercial de la marca en el punto de venta, brindando una atención adecuada al público, asesoramiento especializado y promoviendo activamente los productos y servicios. Serás responsable de asegurar una correcta exhibición de la marca mediante el uso de herramientas visuales, así como de identificar oportunidades de venta y fortalecer el posicionamiento de marca.Tu principal misión será generar una experiencia positiva para el cliente, impulsando la venta y fomentando la fidelización tanto del consumidor final como del personal del punto de venta, a través de negociaciones efectivas y un adecuado servicio postventa. Además, realizarás el seguimiento de las ofertas comerciales propias y de la competencia para contribuir a la toma de decisiones estratégicas.Principales responsabilidades: Brindar atención al público y asesoramiento especializado al cliente. Promover la venta de productos y servicios mediante técnicas de impulso comercial. Conocer y reportar las ofertas comerciales vigentes del cliente y de la competencia. Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes. Mantener una correcta exhibición de la marca en el punto de venta utilizando las herramientas visuales proporcionadas. Generar posicionamiento de marca mediante la fidelización y negociación con el personal del PDV. Ejecutar acciones de servicio postventa orientadas a la fidelización del consumidor.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesora al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas asignado en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atiende los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesora y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brinda atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. No requiere experiencia previa en venta de electrodomésticos.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Salario CompetitivoBeneficios de LeyDesarrollo ProfesionalBeneficios Corporativos