9 empleos para Comercial Junior en Quito, Pichincha

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Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Perfil: Experiencia: Mínima de 1 año en agencia de viajes, emisivo y mayoristas. Título: Tercer nivel en Turismo, Hotelería o carreras afines. Conocimientos: Manejo de Sistemas de Reservas (Amadeus y/o Sabre). Competencias: Organización, planificación y gestión. Trabajo en Equipo. Orientación a resultados. Funciones/ Responsabilidades: Venta de servicios turísticos. Excelente servicio al cliente. Requisitos:

Más humanos moviéndose en la dirección correcta, descubre tu modelo para llegar lejos. Nuestra visión es que los humanos lleguen a más lugares lejanos. . ¡́ ! ¿Te apasiona el mundo automotriz y las ventas?En Hyundai Trustmotor, buscamos un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. Requisitos: : Experiencia en ventas de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, negociación con clientes, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

Asesor Comercial B2B - Sector EducaciónResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial B2B con experiencia comprobada en el sector educativo. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de negociación y un profundo entendimiento de las dinámicas de consultoría educativa (B2B).Responsabilidades Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector educativo. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes. Presentar y negociar soluciones de consultoría adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia demostrable en ventas B2C, preferentemente en el sector educativo. Sólidas habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Capacidad para entender y proponer soluciones de consultoría. Orientación a resultados y proactividad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

En este rol, tendrás la oportunidad de apoyar la estrategia comercial de la marca en el punto de venta, brindando una atención adecuada al público, asesoramiento especializado y promoviendo activamente los productos y servicios. Serás responsable de asegurar una correcta exhibición de la marca mediante el uso de herramientas visuales, así como de identificar oportunidades de venta y fortalecer el posicionamiento de marca.Tu principal misión será generar una experiencia positiva para el cliente, impulsando la venta y fomentando la fidelización tanto del consumidor final como del personal del punto de venta, a través de negociaciones efectivas y un adecuado servicio postventa. Además, realizarás el seguimiento de las ofertas comerciales propias y de la competencia para contribuir a la toma de decisiones estratégicas.Principales responsabilidades: Brindar atención al público y asesoramiento especializado al cliente. Promover la venta de productos y servicios mediante técnicas de impulso comercial. Conocer y reportar las ofertas comerciales vigentes del cliente y de la competencia. Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes. Mantener una correcta exhibición de la marca en el punto de venta utilizando las herramientas visuales proporcionadas. Generar posicionamiento de marca mediante la fidelización y negociación con el personal del PDV. Ejecutar acciones de servicio postventa orientadas a la fidelización del consumidor.