179 empleos Menor a 1 semana en Pichincha

Empresa florícola Ecoroses:Estamos contratando: JEFE DE CULTIVO ¡Únete a nuestro equipo! 📍 Ubicación: Machachi (en finca) Empresa provee el transporte. ✅ Requisitos: Estudios superiores en ingeniería Agronómica o afines. Experiencia mínima de 5 años en el sector florícola. ✅ Conocimientos: Elaboración de planes de cultivo, optimizando la producción. Implementación de prácticas de prevención y control de enfermedades fitosanitarias. Coordinación y supervisión a los trabajadores a su cargo. Fisiología y fenología de la planta. Nutrición y manejo de suelos. Fertilización. Office intermedio. ✅ Competencias: Capacidad analítica Liderazgo Planificación y organización Orientación a resultados

Trainee / Seguridad, Salud y Ambiente (SSA)Buscamos un/a Trainee en Seguridad, Salud y Ambiente para brindar soporte operativo y administrativo al área de SSO, apoyando en tareas de campo, control preventivo, registros y seguimiento, siempre bajo la supervisión del Especialista de SSA.🛠️ ¿Qué harás en este rol? Apoyar en inspecciones de puestos de trabajo y condiciones de seguridad. Recopilar evidencias, actualizar registros y mantener carpetas físicas y digitales de SSA. Apoyar en la gestión de EPP, control de stock y registros de entrega. Brindar soporte en investigación preliminar de incidentes (registros, fotografías, formatos). Verificar extintores, señalética, botiquines y otros elementos de seguridad. Apoyar en capacitaciones, charlas, comités y campañas de salud y seguridad. Acompañar inspecciones de entes de control y proveedores externos.🎓 Perfil requerido Estudiantes o recién graduados de Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, Ambiental o carreras afines. Interés en el área de Seguridad, Salud y Ambiente. Orden, responsabilidad y orientación al detalle.📌 El rol es operativo y de soporte; la responsabilidad técnica y legal recae en el Especialista de SSA.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. CostureraNos encontraos en la búsqueda de una Costurera ubicado en Quito. Si te apasiona la moda y deseas formar parte de una empresa líder, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar garantizar la correcta atención de productos ingresados por garantías, mediante la reparación y control de calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares definidos y los tiempos de entrega establecidos. Requisitos: De preferencia 1 año de experiencia en posiciones similares en empresas de retail. Conocimiento en corte y confección. Conocimiento básicos en computación. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

Únete a nuestro EquipoSomos una empresa de servicios financieros, comerciales y operativos para el desarrollo de grandes empresas.Estamos en busqueda de personal con experiencia en el área de ventas telefónicas, dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Requisitos: Experiencia mínima de 3 meses en ventas (call center) de tarjetas de crédito, seguros, asistencias, portabilidades o cualquier otro producto. Disponibilidad de horarios Título BachillerConocimientos en:Estrategias de ventas, manejo de clientes difíciles, manejo de objeciones, comunicación, plataformas telefónicas y habilidades de digitación.Te ofrecemos: beneficios de ley, sueldo competitivo, comisiones, capacitación permanente, crecimiento laboral, tarjeta de comisariato y farmacia, entre otros.

Asesor Comercial Retail SurResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial Retail dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos, es importante que resida al Sur de Quito, y conozca de la linea retail de electrodomésticos.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Ofrecer una experiencia de compra excepcional. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos. Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda. Conocimiento de CréditoRequisitos Experiencia demostrable en ventas retail. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en el Sur de QuitoBeneficiosSueldo básico + ComisionesBeneficios de ley y CorporativosCapacitación, Estabilidad Laboral

Importante Institución de Educación Superior. Descripción del Puesto:Profesores Universitarios, con experiencia en el campo profesional, competentes tanto en su área de especialización como en la docencia. Los candidatos deben estar comprometidos con la formación continua y la evaluación periódica de su desempeño, implementando prácticas pedagógicas innovadoras orientadas a la sociedad del conocimiento y al desarrollo social sostenible. Los docentes deberán impartir conocimientos teórico-prácticos, participar en actividades de gestión académica, y desarrollar competencias blandas y digitales para la educación presencial y virtual.Actividades Docencia: Diseñar e implementar programas de enseñanza para las modalidades presencial, semipresencial y virtual. Planificar y desarrollar las clases de acuerdo con la programación académica, de acuerdo con el modelo educativo institucional. Realizar tutorías y orientar a los estudiantes en sus proyectos académicos y de investigación. Dirigir tesis y trabajos de grado, e integrar tribunales y comisiones académicas. Valorar el progreso de los estudiantes mediante la implementación de rubricas y evaluaciones continuas. Participar en la gestión curricular y en equipos de docencia, investigación y extensión para alcanzar la calidad académica. Adaptar y producir materiales educativos que faciliten el aprendizaje de los estudiantes. Aplicar tecnologías de la información y la comunicación en la docencia y la gestión académica. Requisitos: FORMACION DE GRADO: MédicoPOSGRADO: Especialista en Neumología.EXPERIENCIAMínimo 1 año de experiencia profesional  en su campo de conocimiento (requerido)Docencia: 1 año de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación en ambientes presenciales y virtuales (requerido) Beneficios Beneficios de Ley y propios de la Institución

El puesto está orientado a la gestión y administración de procesos clave de nómina y compensación dentro de una compañía con altos estándares de excelencia y enfoque en las personas. La posición requiere asegurar la correcta ejecución de procesos administrativos, legales y contables relacionados con la gestión del talento humano, trabajando en un entorno dinámico, retador y de aprendizaje constante.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de QUITO-GUAMANIFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación Bachillerato completo Beneficios BENEFICIOS- Beneficios de ley-Seguro medico privado-Dia libre por cumpleaños

Misión objs y kpis:Acompañar a los equipos en la correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre de los proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad, bajo metodología GPZ; así como acompañar al dueño de ASHA en la definición, construcción y mejora permanente de su sistema de gestión, bajo metodología ADN.Funciones principales: Capacitar a los usuarios en la Metodología ADN y GPZ Dar soporte a las áreas a su cargo en la construcción del pipeline de proyectos y la adecuada estructuración de los mismos, haciendo que nazcan bien y logren desarrollarse efectivamente. Supervisa el avance, riesgos, desviaciones y recursos en las distintas etapas de los proyectos de las áreas a su cargo a fin de garantizar que se alineen con los objetivos de la organización y se completen dentro de los plazos, alcance y calidad establecidos. Brindar soporte metodológico y herramientas de gestión, garantizando consistencia en cronogramas, presupuestos y entregables en cada proyecto. Revisar avances y seguimientos mensuales para cierre de mes en el portal GPZ. Preparar informes ejecutivos que den visibilidad del estado de los proyectos en sus áreas a cargo. Levantar alertas oportunas ante desviaciones y bloqueos en los proyectos de las áreas a su cargo. Validar el cumplimiento de cada rol y su aporte a la ejecución del proyecto. Identificar lecciones aprendidas, promover capacitaciones y fomentar la adopción de prácticas que eleven la madurez organizacional en la gestión de proyectos. Identificar oportunidades de mejora en la Metodología de Proyectos y en el modelo de gestión de la Metodología ADN. Entender, cuestionar, validar la definición, documentar y mejorar permanentemente los Sistemas de Gestión de las áreas de la empresa bajo su responsabilidad, usando el modelo de la Metodología ADN y la metodología de Proyectos. Asesorar, capacitar y dar acompañamiento a las áreas en la implementación y estabilización de los Sistemas de Gestión. Controlar y acompañar la gestión de las áreas a su cargo. Encontrar e impulsar la implementación de mejoras en los Sistemas de Gestión de las áreas de la empresa. Mantener mapeados los requisitos normativos en los diferentes elementos del ASHA de las áreas o formas de trabajo establecidas por la organización. Ejecutar auditorías internas para validar el cumplimiento de los requisitos normativos asociados a las certificaciones que mantiene la empresa a través de los sistemas de gestión de las diferentes áreas. Coordinar la planificación y logística de auditorías externas. Liderar las auditorías de certificación externas, orientando a auditores y auditados sobre la forma en que se estructura el cumplimiento normativo en la organización. Brindar soporte metodológico para operativizar los planes de acción definidos para los hallazgos identificados. Manejar la relación con Clientes Internos y la Dirección. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras

Misión del puesto Ejecutar y adaptar piezas visuales para múltiples marcas en entornos digitales, asegurando velocidad, consistencia y alineación con los lineamientos definidos, utilizando herramientas de diseño e inteligencia artificial para optimizar la producción y calidad del contenido contribuyendo al desempeño comercial de las marcas. Funciones y responsabilidades principales • Ejecución de piezas visuales: Desarrollar piezas madre y generar sus respectivas adaptaciones de forma continua, manteniendo un flujo constante de producción visual alineado a las necesidades del negocio, asegurando consistencia visual y cumplimiento de lineamientos de marca. • Adaptación a canales y formatos: Ajustar y versionar piezas según requerimientos técnicos de cada plataforma (Meta Ads, Amazon, email, web), garantizando correcta implementación en cada canal. • Uso de herramientas de diseño e inteligencia artificial: Utilizar herramientas de diseño y soluciones de IA para optimizar tiempos de ejecución, mejorar calidad visual y aumentar la eficiencia en la producción de contenido. • Gestión de múltiples solicitudes: Organizar y ejecutar requerimientos de diferentes marcas de forma simultánea, priorizando impacto, velocidad y cumplimiento de tiempos. Requisitos del perfil (Competencias y experiencia) • Formación: Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o carreras afines. • Experiencia: Mínimo 1.5 a 3 años en diseño digital, preferiblemente en contenido para redes sociales, pauta digital o e-commerce. • Idiomas: Deseable inglés intermedio (no excluyente). • Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de diseño (Adobe Suite, Figma u otras). Conocimiento de formatos digitales para plataformas como Meta Ads, Google, email y web. Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a diseño. Capacidad de adaptación a múltiples formatos y canales digitales. Habilidades blandas (competencias Zaimella) • Velocidad de ejecución: Capacidad para producir piezas visuales de forma ágil y consistente, manteniendo calidad y cumplimiento de tiempos. • Atención al detalle y calidad visual: Cuidado en la ejecución de piezas, asegurando consistencia, orden y alineación con la identidad de cada marca. • Capacidad de seguir lineamientos: Ejecución alineada a instrucciones, estructuras y sistemas definidos, respetando la dirección creativa establecida. • Organización y priorización: Capacidad para gestionar múltiples solicitudes de distintas marcas, manteniendo orden y foco en la ejecución. • Orientación a resultados: Enfoque en cerrar tareas, avanzar en entregables y responder a las necesidades del equipo de forma eficiente. • Adaptabilidad:Capacidad para ajustarse a cambios rápidos en prioridades, formatos o necesidades del equipo.

Aportar valor en coordinación con todas las áreas del banco en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del BGR a través del diseño e implementación de procesos ágiles, eficientes, centrados en el cliente y con foco en la mejora continua, que aseguren la escalabilidad en un entorno digital competitivoTítulo Universitario: Ing. Procesos, Industrial, Comercial con mención en Productividad, Calidad. Maestríaen Sistemas Integrados de gestión, Calidad y Productividad Gestión de Operaciones, Inteligencia Artificial, Transformación Digital, MBA.Experiencia Mínima de 3 años como Ingeniero de Procesos o Coordinador de Mejoramiento Continuo, Jefe de Proyecto, Consultor de Sistemas de Gestión, responsable de Procesos y Mejoramiento Continuo., Auditor de Procesos, en Empresas de Servicios, Tecnología, Seguros, Telecomunicaciones, Bancos y/o en Instituciones Financieras de preferencia.Su gestión se centra en Diseñar, liderar e implementar iniciativas de mejora continua en los procesos asignados con un enfoque sistémico. Identificar y diagnosticar, bajo la metodología de gestión por procesos, los impactos en los procesos derivados de implementaciones tecnológicas, cambios operativos y/o normativos, para fortalecer el diseño end‑to‑endy asegurar una transición eficiente a la operación. Fomentar la cultura de Gestión por Procesos, promoviendo la aplicación de mejores prácticas de Mejora Continua y Gestión por procesos, acompañando a Dueños de Proceso, Lideres de Mejoramiento y demás niveles de administración de banco. Contribuir a la definición y ejecución del marco metodológico de gestión por procesos, asegurando su correcta adopción, donde los controles y políticas institucionales respalden la eficiencia y agilidad operativa, sin comprometer el cumplimiento normativo y la experiencia del cliente.Sólidos conocimientos en Gestión de Proyectos, Gestión por procesos e indicadores, Gestión de calidad y productividad, Storytelling de Datos, Gestión de Riesgos, Ingeniería de Prompts y Orquestación de IA

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros.¿Cuáles serán sus funciones?: Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. Beneficios Beneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial con experiencia en el área de Talento Humano. El objetivo del rol es generar oportunidades comerciales, establecer vínculos estratégicos con clientes y posicionar nuestros servicios especializados en el mercado. EXPERIENCIA: Mínimo 3 años en ventas de servicios, preferiblemente en consultoría de talento humano o reclutamiento de personal. ACTIVIDADES PRINCIPALES: Prospectar clientes y desarrollar relaciones comerciales con enfoque a Reclutamiento y Selección de personal, Desarrollo Organizacional y Capacitaciones. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de clientes. Coordinar y ejecutar reuniones efectivas con potenciales cuentas. Hacer seguimiento a leads y cerrar acuerdos comerciales. Reportar métricas y avances de gestión comercial. ACERCA DEL ROL: Modalidad Servicios Profesionales Comisión directa por venta cerrada y cobrada. Modelo sin techo de ingresos Autonomía comercial y esquema basado en resultados reales COMPETENCIAS: Comunicación efectiva Capacidad para gestionar ciclos de venta consultiva Orientación a resultados y cierre de negocios Manejo estratégico de redes sociales

Importante empresa del sector retail y consumo masivo, dedicada a la comercialización y distribución de productos de cuidado personal y belleza. Opera a través de canales directos y digitales, enfocándose en ofrecer soluciones de alta calidad y generar experiencias de valor para sus clientes. Funciones principales: Controlar y gestionar el inventario de la tienda. Mantener el stock óptimo de productos. Recibir y verificar la mercadería según procedimientos establecidos. Solicitar productos conforme al cronograma de abastecimiento. Ejecutar procesos de control (CDR) en tienda. Mantener el orden y limpieza de la bodega. Cumplir actividades asignadas según la naturaleza del cargo. Requisitos: Perfil: Estudios técnicos o de tercer nivel (en curso o culminados) en áreas afines. Experiencia de 2 a 3 años en retail, consumo o industrias. Conocimientos en inventarios, operaciones, supply chain y gestión de bodegas. Manejo de Excel Básico – Intermedio. Capacidad de organización, trabajo en equipo y proactividad. Beneficios Bono por cumplimiento. Seguro médico privado. Alimentación.

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE LA SALUD , tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el área de:TALENTO HUMANO como ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la Ciudad de QUITO a los profesionales que cumplan los siguientes requisitos: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Dar seguimiento al proceso de contratación. Colaborar en el proceso de inducción del personal nuevo que ingresa a la compañía. Bridar soporte en las auditorías internas y externas del sistema de gestión ISO 9000. Solicitar las evaluaciones de desempeño del periodo de prueba a los jefes de área con la debida anticipación. Registrar, dar seguimiento y archivar los formularios de vacaciones. Compilar, mantener y actualizar los expedientes de los colaboradores de la compañía. Dar seguimiento a la planificación de vacacionesLa Empresa ofrece: Todos los beneficios de ley Capacitaciones continuas Línea de celular Seguro Médico Privado

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Planificar, ejecutar y evaluar, procesos de enseñanza-aprendizaje para que los estudiantes alcancen los objetivos de aprendizaje y las competencias para garantizar el desarrollo del “Sello Innova”, con énfasis en la educación personalizada, la adaptación y flexibilización en atención a las necesidades, motivaciones, intereses y características de los estudiantes. Actividades generales: Diseñar y llevar a cabo actividades alineadas a las secuencias didácticas propias del currículo de IS EC, para fomentar el aprendizaje, la creatividad y la interculturalidad. Diseñar los planes de clase alineadas al currículo de IS EC, sus estándares de aprendizaje y competencias. Realizar un seguimiento constante del progreso del alumnado por medio de las estrategias de evaluación formativa diaria, propias del modelo de IS EC. Aplicar y administrar instrumentos de evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, de acuerdo con el calendario escolar y el plan de evaluación de IS EC. Elaborar reportes individuales basados en data, para garantizar el aprendizaje profundo continuo y la mentalidad de los estudiantes durante el proceso de enseñanza-aprendizaje. Adaptar las metodologías y estrategias de enseñanza para atender las necesidades educativas específicas y ritmos de aprendizaje diversos, garantizando la personalización del aprendizaje y la implementación del modelo pedagógico de IS EC. Diseñar actividades diferenciadas basadas en el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) que se incluyen en sus planes de clase. Ejecutar programas de atención para estudiantes con NEE, aplicando la diferenciación correspondiente y documentando el proceso de acuerdo a la normativa vigente y las políticas de IS EC. Requisitos: Perfil requerido: Profesionales de carreras relacionadas en educación, con al menos 3 años de experiencia docente. Conocimientos requeridos: Planificación curricular y micro curricular Conocimiento en Educación Inicial, Educación Preescolar Desarrollo infantil y sus estadios, conocimiento en educación socioemocional y bienestar infantil. Disciplina positiva, disciplina consciente y prácticas restaurativas Dominio de metodologías activas (PBL, pensamiento visible, rutinas de pensamiento). Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Uniformes Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (Guamani) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Profesional responsable de brindar soporte técnico en la planificación y ejecución de procesos de auditoría interna y control, mediante la revisión sistemática de operaciones financieras, administrativas y contables. Encargado de verificar la integridad, razonabilidad y consistencia de la información, asegurando su correcta documentación y registro conforme a las políticas internas y normativas legales vigentes. Requisitos: Titulo de tercer nivel en contabilidad y auditoria. Experiencia minima de 6 meses en cargos similares. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Capacidad analítica y atención al detalle.

Ubicación: QUITO – CUMBAYÁSector: Acabados para la construcción y decoración.¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? Estamos en la búsqueda de un Vendedor de Almacén que asesore a clientes en la elección de materiales y acabados para sus proyectos de construcción y remodelación.Funciones principales: Atender y asesorar a clientes en productos de acabados y decoración. Elaborar y dar seguimiento a proformas, pedidos y facturación. Solicitar a bodega despachos en la fecha y hora acordada. Realizar seguimiento de postventa, reclamos y satisfacción del cliente. Mantener la exhibición, promociones y orden del almacén.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Marketing, Arquitectura, Diseño o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas, preferible en retail o sector de la construcción. Conocimientos: Técnicas de ventas, servicio al cliente. Habilidades: Comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad y gusto por el diseño.Ofrecemos: Estabilidad laboral en empresa reconocida del sector de acabados para la construcción. Capacitación en productos y tendencias de mercado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

GRUPO LA GANGA BUSCA PERSONAL COMPROMETIDO PARA EL PUESTO DE: VENDEDOR PUERTA A PUERTA PARA LA SUCURSAL DE PIFO y GUAYLLABAMBACADA PERFIL SERÁ ANALIZADO EXHAUSTIVAMENTE MEDIANTE UNA ENTREVISTA Y PRUEBA DE CAMPO (COMO SE DESEMPEÑAN VENDIENDO PUERTA A PUERTA)HORARIOS: HORARIO ROTATIVO Y DE CAMPO (PUERTEO)REQUISITOS: TENER CONOCIMIENTO O ACTITUD DE APRENDIZAJE EN VENTAS PUERTA A PUERTA (CAMPO - VENDER EN SECTORES Y RUTAS) ACTITUD PARA REALIZAR VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE BACHILLER O TITULADO DISPOSICIÓN PARA ACERCARSE A LOS SECTORES MENCIONADOS.BENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES ATRACTIVAS QUE SUBEN HASTA 900$+ POR VENTAS BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗!NO POSTULAR SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO NI SABE DEL CARGO MENCIONADO!