313 empleos Menor a 1 semana en Pichincha

Actividad principal es brindar servicios de alojamiento, gastronomía, bienestar y organización de eventos sociales y corporativos. Cuenta con habitaciones y suites de alta categoría, restaurantes de cocina nacional e internacional, piscina, gimnasio, spa y salones para reuniones y eventos. Se distingue por su calidad de servicio, hospitalidad, elegancia y atención personalizada, orientadas a ofrecer experiencias exclusivas a sus huéspedes Principales funciones y responsabilidades: Soporte al área de Ventas: Dar seguimiento a cotizaciones, apoyar en la gestión comercial y mantener actualizadas las bases de datos de clientes. Soporte en Marketing: Colaborar en las actividades y estrategias de marketing del hotel. Gestión de redes sociales: Apoyar en la respuesta y seguimiento de mensajes recibidos a través de las redes sociales. Control de inventario: Mantener actualizado el inventario de merchandising y los productos almacenados en la bodega del área. Diseño y contenido digital: Apoyar en la creación y edición de artes gráficas, piezas publicitarias y videos para medios digitales. Requisitos: Formación académica:- Estudiante de los últimos semestres de las carreras de Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines.Conocimientos: Conocimientos en comunicación, publicidad y marketing. Manejo de redes sociales y plataformas digitales. Conocimientos básicos de diseño gráfico y creación de contenido. Manejo de herramientas de diseño gráfico y edición de contenido audiovisual. Competencias y habilidades: Creatividad e innovación. Comunicación efectiva. Excelente redacción y ortografía. Proactividad e iniciativa. Organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Adaptabilidad y disposición para aprender.

Buscamos Asesores Comerciales proactivos para la venta de planes de ahorro programado, complementados con seguro de vida y servicios exequiales.Responsabilidades Promocionar y comercializar planes de ahorro programado. Ofrecer y explicar los beneficios de los seguros, servicios exequiales y asistencias asociadas. Identificar y contactar potenciales clientes. Cumplir con los objetivos mensuales de venta.Requisitos Experiencia previa en ventas de intangibles. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Actitud positiva y vocación de servicio al cliente.

Resumen del PuestoComercializar programas de ahorro programado con seguros, contactando a clientes potenciales y brindando información sobre nuestros programas de ahorro programado, respetando y cumpliendo la Ley de protección de datos personales.Responsabilidades Contactar a clientes potenciales para presentar y comercializar programas de ahorro programado con seguros. Atender llamadas de clientes o prospectos interesados en información de productos y servicios. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Realizar encuestas de satisfacción para evaluar la calidad del servicio. Resolver dudas y canalizar reclamos de manera eficiente.Requisitos Experiencia previa en telemarketing o ventas telefónicas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión. Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar metas. Orientación al cliente y vocación de servicio. Habilidad para manejar objeciones y resolver problemas. Proactividad y dinamismo.

Descripción del cargo: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Enfermería con experiencia. Buscamos un profesional comprometido con la seguridad del paciente, la excelencia en la atención y el trabajo en equipo.Funciones principales: Cumplir con los protocolos de bioseguridad, asepsia y seguridad del paciente. Garantizar una atención eficiente y de calidad.Requisitos: Título de Licenciado/a en Enfermería o tecnólogos en emergencias médicas Habilidades en extracciòn de venas oncologicas, trabajo en equipo y orientación al paciente. Disponibilidad para trabajar turnos completos.Se ofrece: Contratación conforme a la normativa legal vigente. Remuneración competitiva. Capacitación continua y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de la institución.

Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: ADMINISTRADORA DE CAFETERÍA para la ciudad de QUITO - sector Valle de los Chillos, con el siguiente perfil:*Experiencia mínima de 3 años como Administrador de cafeterías y/o restaurantes.*Experiencia en manejo de personal*Experiencia en manejo de clientes*Conocimientos en inventarios, costos y mermas*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

Recibir a los huéspedes: dar la bienvenida con amabilidad y profesionalismo. Gestionar check-in y check-out: registrar entradas y salidas, verificar documentación y procesar pagos. INGLÉS AVANZADO (INDISPENSABLE) / OTRO IDIOMA (DESEABLE): comunicarse con huéspedes extranjeros y resolver sus consultas. Gestionar reservas: verificar disponibilidad, confirmar información y coordinar solicitudes especiales. Brindar información: explicar los servicios del hotel, horarios, instalaciones y opciones disponibles. Resolver inconvenientes: atender quejas, solicitudes y situaciones imprevistas con discreción y rapidez. Coordinar con otros departamentos: comunicarse con housekeeping, botones, concierge, mantenimiento y alimentos y bebidas. AT YOUR SERVICE : Gestionar llamadas y correos: responder consultas y canalizar requerimientos. Manejar sistemas hoteleros (OPERA INDISPENSABLE): registrar información, actualizar reservas y realizar operaciones de recepción. Cumplir los estándares de servicio: mantener una imagen profesional, cuidar los detalles y proteger la privacidad de los huéspedes. Horarios rotativos , incluyendo Veladas.

Empresa Textil desea contratar a una asistente de producción: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en áreas de producción o procesos industriales. Manejo y experiencia comprobable en SAP Business One (SAP B1). Conocimientos en planificación y control de producción. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Deseable experiencia en empresas del sector textil. Manejo de personal. Logistica interna y externa.

Importante Empresa Textil requiere contratar personal FIJO para Confecciones:- Manejo de Máquinas de coser recta, overlock y corte- Precisión y atención al detalle- Dosponibilidad para trabajar a tiempo completo- Indispensable experiencia- Para la ciudad de QuitoSe ofrece:Salario de acuerdo a la LeyContrato, afiliación más beneficios de LeyOpotunidad de horas extrasBuen ambiente laboral.

En Transportes Sánchez Polo nos encontramos en la búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo en Quito.Si te apasiona el sector logístico y cuentas con experiencia sólida en el seguimiento de unidades a nivel nacional, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento.Tus principales responsabilidades: Ejecutar el seguimiento y monitoreo en tiempo real de los trayectos mediante plataformas GPS. Anticipar riesgos operativos y asegurar la trazabilidad de cada ruta. Velar por el cumplimiento de los tiempos de tránsito y los protocolos establecidos.¿Qué perfil buscamos? Formación académica nivel bachiller con título en Administración, Seguridad o carreras afines. 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de carga pesada. Sólido dominio en herramientas de rastreo GPS y conocimiento de rutas a nivel nacional. Alta capacidad analítica, minuciosidad en el detalle y excelente criterio para la toma de decisiones oportunas. Iniciativa, responsabilidad y clara orientación a resultados

✅¡SEGUIMOS EXPANDIENDONOS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL Y BUSCAMOS ASESORES COMERCIALES EN QUITO Y GUAYAQUIL!En HAPPY, empresa líder en comercialización de productos tecnológicos, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestra expansión. Buscamos talentos comerciales con actitud ganadora, dinámicas, pasión por las ventas, comprometidas, actitud positiva y con habilidades de negociación, persuasión y orientación a resultados.📍 OPORTUNIDADES DISPONIBLESQUITO: Pifo, Cumbayá, Tumbaco, Sangolquí, San Antonio de Pichincha, Norte y Sur de Quito.GUAYAQUIL: Norte, Sur de Guayaquil y Durán. RESPONSABILIDADES: Brindar asesoría y atención de Excelencia a nuestros clientes. Gestionar negociaciones y cerrar ventas. Cumplir objetivos comerciales y metas establecidas. Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Realizar seguimiento y postventa.REQUISITOS: Experiencia en ventas y atención al cliente; de preferencia en retail de tecnología. Disponibilidad para laborar fines de semana. Formación académica: Bachiller como mínimo. Residencia en Quito o Guayaquil, según la vacante a la que postules.OFRECEMOS: Sueldo básico + atractivas comisiones por cumplimiento de objetivos de ventas. Beneficios corporativos. Descuentos especiales en casas comerciales y establecimientos aliados. Beneficios de ley. Capacitación continua y acompañamiento para impulsar tu éxito profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.📩 Al subir tu hoja de vida por favor es IMPORTANTE indicar obligatoriamente la ciudad y el sector al que deseas aplicar.🙌Si tienes pasión por las ventas, buscas nuevos desafíos y quieres desarrollar tu potencial comercial, ¡queremos conocerte!

AUXILIAR DE CUMPLIMIENTO (Proyecto Temporal)¿Tienes alta capacidad de análisis, enfoque al detalle y te interesa el área de control normativo? ¡Te estamos buscando para nuestro equipo en Quito!💼 Tu día a día: Analizarás y validarás información documental de clientes, proveedores y contrapartes para garantizar el cumplimiento normativo interno. Ejecutarás procesos de debida diligencia, verificando identidad, actividad económica y vigencia legal. Realizarás consultas en bases de datos y listas de control, identificando inconsistencias o alertas. Apoyarás en la elaboración de matrices de evaluación de riesgos PLAFTD y documentarás alertas para el Oficial de Cumplimiento.🎓 Lo que necesitas para el puesto: Formación: Estudiante universitario de últimos semestres o graduado. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia previa indispensable en análisis documental, debida diligencia o soporte de cumplimiento normativo. Conocimientos Técnicos: Dominio de Excel, herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. (Es muy deseable contar con conocimientos básicos en Prevención de Lavado de Activos - PLAFTD y matrices de riesgo). Competencias: Alto nivel de confidencialidad, trabajo en equipo, capacidad para gestionar grandes volúmenes de información y fuerte criterio técnico.📌 Detalles de la oferta: Ubicación: Quito, Ecuador (Modalidad Presencial de 08h00 a 17h00). Contrato: Temporal / Reemplazo. Rango salarial: $482 fijos mensuales.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable. En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo. HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento. En Coris somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líder del sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes. Objetivo del cargo: Ejecutar los procesos contables mediante el registro, análisis y conciliación de las transacciones, para asegurar la integridad de la información y el cumplimiento de las obligaciones contables de la organización, de acuerdo con la normativa vigente y las políticas internas.Principales funciones: Apoyar la gestión contable mediante la preparación y consolidación de información requerida para declaraciones e informes, para contribuir al cumplimiento de las obligaciones de la organización. Registrar y analizar la información contable en los sistemas establecidos, incluyendo ingresos, conciliaciones, costos y gastos, para garantizar la exactitud e integridad de los registros contables. Preparar y analizar reportes de cuentas por cobrar y por pagar a entidades y terceros, para facilitar el control y seguimiento de las obligaciones y derechos de la organización. Participar en la actualización y mejora de procedimientos contables, para fortalecer la eficiencia operativa del área. Ejecutar las funciones complementarias asignadas por la Jefatura Inmediata relacionadas con la gestión del área, para contribuir a la continuidad operativa del área.Competencias: Autoconocimiento Integridad y confianza Perseverancia Empuje por obtener los resultados Autosuficiencia Toma de decisiones Autodesarrollo Visión y propósito Capacidad de cumplir acuerdos Requisitos: Estudios en Ingeniería en Finanzas o Contaduría Pública y Auditoría. 1 a 2 años de experiencia en cargos o funciones relacionadas con el área contable. Beneficios Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Convenio con Universidades. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Análisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en colocación de créditos.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.

ResponsabilidadesSerás responsable de liderar iniciativas de automatización y mejora de procesos administrativos y operativos, así como garantizar el adecuado funcionamiento de los sistemas, equipos e infraestructura tecnológica de nuestras empresas.Entre tus principales responsabilidades estarán: Automatización e innovación Gestión y soporte tecnológico en base a las normativas internas y externas Gestión y coordinación con las otras sucursales para el cumplimiento de los procesos.Debes contar con disponibilidad de viajar a provincia y trabajar de manera presencial en matriz o nuestras sucursales.

ASESOR CALL CENTER- QUITO¿Tienes experiencia en cobranzas y habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos personas proactivas, resolutivas y orientadas a resultados, con excelente manejo de clientes y capacidad para generar acuerdos efectivos. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico y enfocado en el cumplimiento de metas, ¡queremos conocerte! 🚀🔎 Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡queremos conocerte!🧩 Funciones principales: 📞 Gestionar cobranzas telefónicas en todas sus etapas 🤝 Negociar acuerdos de pago y brindar soluciones efectivas a los clientes 🎯 Cumplir con metas e indicadores establecidos 🔄 Realizar seguimiento a compromisos de pago✅ Requisitos: 🎓 Título de bachiller (mínimo) ⏰ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 💼 Experiencia de mínima de 1 año en cobranza y 6 meses de experiencia en cartera castigada 📂 Manejo de cartera vencida y castigada 💻 Conocimientos básicos de Microsoft Office🎁 Beneficios: 💰 Sueldo fijo + comisiones 🤗 Excelente ambiente laboral Tiempo completo ✨ En Gestiona ¡Hacemos las cosas de manera diferente!

¿En qué consiste el puesto?Buscamos un Analista Sr. de Tesorería responsable de ejecutar y dar seguimiento a las actividades inherentes al área, garantizando el adecuado control y cumplimiento de los procesos financieros de la organización, en coordinación con el Tesorero y conforme a las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con Tesorería o áreas financieras.Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Manejo de Power BI y herramientas de inteligencia de negocios. Manejo de ERP y sistemas financieros.Competencias: Pensamiento analítico. Planificación y organización. Atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajo en equipo.Beneficios: Contrato indefinido. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Hotel ubicado en la ciudad de Quito, requiere personal para reemplazos ocasionales turnos diurnos .Personal femenino para área de limpieza en habitaciones , áreas sociales, áreas de trabajo, áreas internas etc... y personal masculino para área de mantenimiento en general de las instalaciones .Interesados enviar hoja de vida a la direccion de correo proporcionada.

En GRUPO MARRIOTT buscamos un ASESOR COMERCIAL para Quito y Valles.Perfil/Requisitos: Estudios en carreras de Ventas, Marketing, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Arquitectura, o afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas externas en el sector eléctrico, ferretero, industrial, construcción o afines. Dispuesto a captar y desarrollar nuevos clientes. Habilidades de negociación. Comunicación asertiva. Servicio al cliente. Disponibilidad para viajar. Vehículo propio.Principales funciones: Cumplir con la meta comercial asignada. Captar y desarrollar nuevos clientes: distribuidores, mayoristas, contratistas, proyectos. Diseñar propuestas de las líneas de productos que comercializamos. Realizar visitas a los clientes en las zonas asignadas. Gestionar el servicio de post venta y cobranzas.Ofrecemos: Sueldo fijo, movilización y comisiones. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Modalidad: Honorarios profesionales Duración del servicio: 12 meses Ubicación: Quito, Ecuador Número de posiciones: 1Objetivo del puestoBrindar soporte técnico y funcional en la implementación de SAP Business One para los procesos comerciales y de ventas de ocho empresas, asegurando el levantamiento, validación e implementación del modelo de gestión comercial.Garantizar la correcta administración de clientes, cotizaciones, pedidos, prestación de servicios, facturación, notas de crédito y condiciones comerciales, así como su adecuada integración con Finanzas, Inventarios y los sistemas de puntos de venta (POS), según corresponda.Principales funciones y responsabilidades Levantar y analizar los procesos de ventas, contratación de servicios, cotizaciones, pedidos, facturación y postventa. Evaluar y validar el modelo comercial propuesto para las diferentes empresas, identificando particularidades y necesidades específicas. Validar la configuración funcional de SAP Business One en los procesos de ventas: Maestro de clientes y contactos. Cotizaciones y ofertas comerciales. Pedidos de clientes. Entrega de bienes y prestación de servicios. Facturación y notas de crédito. Anticipos y condiciones de pago. Listas de precios, descuentos y políticas comerciales. Integración de sistemas POS con el ciclo de facturación electrónica. Definir reglas de autorización para descuentos, precios especiales, créditos y condiciones comerciales. Asegurar la integración de los procesos comerciales con Cuentas por Cobrar, Contabilidad e Inventarios. Validar el tratamiento tributario de los servicios facturados en Ecuador, en coordinación con el responsable contable y tributario. Establecer controles para evitar duplicidad de facturas, errores de precios y documentos pendientes. Gestionar la depuración y migración de clientes, contratos, listas de precios y saldos comerciales. Elaborar casos de uso y matrices de pruebas funcionales. Ejecutar pruebas integrales de los ciclos comerciales, desde la cotización hasta la facturación y contabilización. Capacitar a los usuarios de las áreas comerciales, facturación, servicio al cliente y administración. Elaborar procedimientos, manuales de usuario y brindar soporte durante la puesta en producción y estabilización del sistema.Formación académicaTítulo de tercer nivel en: Administración de Empresas. Ingeniería Comercial. Marketing. Finanzas. Otras carreras afines.Experiencia requerida Experiencia mínima de 4 años en procesos de ventas, facturación o administración comercial. Experiencia mínima de 2 años en implementación y configuración funcional de SAP Business One. Participación en al menos 2 proyectos de implementación de SAP Business One. Se valorará experiencia en proyectos de implementación integral y gestión de procesos comerciales para múltiples empresas.Conocimientos técnicos Manejo funcional de SAP Business One, especialmente en el módulo de Ventas. Gestión de clientes, listas de precios, descuentos y condiciones de pago. Administración de documentos comerciales y Cuentas por Cobrar. Procesos de facturación electrónica y normativa tributaria ecuatoriana. Integración de sistemas POS con SAP Business One. Gestión de servicios y contratos comerciales. Integración con módulos de Contabilidad e Inventarios. Elaboración de reportes de ventas, cartera y seguimiento comercial. Manejo avanzado de Microsoft Excel.Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Planificación y organización. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios. Orientación al cliente y mejora continua. Pensamiento analítico.Condiciones de contrataciónContratación bajo la modalidad de honorarios profesionales por servicios y entregables, con una duración estimada de 12 meses.

CONSULTOR FUNCIONAL SAP BUSINESS ONE – COMPRASModalidad: Honorarios profesionales Duración del servicio: 12 meses Ubicación: Quito, Ecuador Número de posiciones: 1Objetivo del puestoBrindar soporte técnico y funcional en la implementación de SAP Business One para el proceso de compras de ocho empresas, asegurando el levantamiento, validación e implementación de los procesos de adquisición, abastecimiento y administración de proveedores, desde la solicitud de compra hasta la recepción de bienes o servicios y la generación de obligaciones de pago.Garantizar la trazabilidad de las operaciones, el cumplimiento de los controles internos y la correcta integración con los módulos financieros y de inventario.Principales funciones y responsabilidades Levantar y analizar los procesos de compras, abastecimiento, importaciones, contratación de servicios y administración de proveedores. Validar y proponer mejoras al modelo de gestión de compras para las diferentes empresas. Diseñar y validar los flujos de solicitudes de compra, cotizaciones, evaluación de ofertas, aprobaciones, órdenes de compra y recepción de bienes o servicios. Validar la configuración funcional de SAP Business One en los procesos de compras, proveedores, órdenes, facturas, anticipos, devoluciones y notas de crédito. Definir flujos de aprobación, niveles de autorización y controles presupuestarios. Asegurar la integración del proceso de compras con Finanzas, Inventarios, Cuentas por Pagar y Contabilidad. Gestionar la depuración y migración de información de proveedores, artículos, servicios y condiciones comerciales. Identificar oportunidades de mejora y automatización de los procesos de compras. Preparar y ejecutar pruebas funcionales, integrales y de aceptación de usuarios. Capacitar a compradores, responsables de aprobación y usuarios de las diferentes empresas. Elaborar documentación funcional, procedimientos y manuales de usuario. Brindar soporte durante la puesta en producción y estabilización del sistema.Formación académicaTítulo de tercer nivel en: Administración de Empresas. Ingeniería Comercial. Logística. Finanzas. Otras carreras afines.Experiencia requerida Experiencia mínima de 4 años en procesos de compras, abastecimiento o administración de proveedores. Experiencia mínima de 2 años en implementación y configuración funcional de SAP Business One. Participación en al menos 2 proyectos de implementación de SAP Business One; se valorará experiencia en implementaciones integrales.Conocimientos técnicos Manejo funcional de SAP Business One, especialmente en el módulo de Compras. Gestión de proveedores y ciclo completo de compras. Configuración de flujos de aprobación y niveles de autorización. Procesos de cuentas por pagar, inventarios y contabilidad. Gestión de anticipos, devoluciones y notas de crédito. Compras de bienes, servicios e importaciones. Análisis de costos, condiciones comerciales y plazos de pago. Manejo avanzado de Microsoft Excel.Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Planificación y organización. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios. Orientación a la mejora continua.Condiciones de contratación:Contratación bajo la modalidad de honorarios profesionales por servicios y entregables, con una duración estimada de 12 meses.