263 empleos Menor a 1 semana en Pichincha

Asesor de venta de vehículos- AUTOS ELECTRICOSObjetivo del cargo: Desarrollar una gestión comercial activa que garantice el cumplimiento a los resultados de nuestros productos y servicios, mediante una gestión de prospección y servicio, adherido al protocolo de ventas y cierre, cumpliendo los objetivos y se garantice la experiencia al cliente.Responsabilidades: Mantener un flujo constante de prospectos de los productos y servicios comercializados de a acuerdo a metodología de BDC. Realizar diariamente el proceso de 90 minutos de prospección (BDC) para asegurar un contacto efectivo con cada prospecto y generar un tráfico controlado hacer el showroom. Identificar las necesidades del prospecto y asesorarlo para que, con base en los productos y servicios comercializados, se cubra la necesidad y así viva la experiencia de compra en CMH. Asegurar la ejecución de los procesos de demostracion de vehiculos, test drive, F&I, cotización y cierre. Conversión de prospectos en clientes finales de acuerdo a las metas establecidas y a la metodología de BDC. Mantener una comunicación constante con el cliente, informando las diferentes etapas; desde la facturación hasta la entrega del vehículo.Requisitos: Conocer del giro de negocio Automotriz (AUTOS ELECTRICOS)Licencia de conducir vigenteExperiencia en ventas 4 añosManejo de objecionesFormación académica:Bachiller o titulo universitario en: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas, afines.!Sé parte de nuestro equipo Maresa!

En Happy, líder en la comercialización de celulares a crédito. Buscamos un(a) Asistente de Selección proactivo(a), organizado(a) y apasionado(a) por el talento humano. Si disfrutas identificar a los mejores candidatos y contribuir al crecimiento de las personas y la organización, ¡queremos conocerte!Formación académica: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.Conocimientos: Reclutamiento y selección por competencias. Publicación y gestión de vacantes en portales de empleo y redes sociales. Entrevistas por competencias y entrevistas telefónicas. Aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas. Elaboración de informes de selección. Manejo de indicadores de reclutamiento (KPIs). Validación de referencias laborales. Control, ejecución, archivo y administración de expedientes de personal. Manejo de Microsoft Excel (intermedio) y Microsoft Office. Deseable conocimiento de normativa laboral ecuatoriana y procesos de contratación.Competencias: Excelente comunicación verbal y escrita. Organización y planificación. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Alto sentido de confidencialidad y ética profesional. Adaptabilidad y manejo del trabajo bajo presión.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo, acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Capacitación continua.

Buscamos un Senior Front End Developer con experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones móviles y web escalables, utilizando React Native, React avanzado y TypeScript. El rol requiere habilidades sólidas en arquitectura frontend, optimización de rendimiento, manejo avanzado de Git y automatización de despliegues. Esta posición es híbrida en Quito, Ecuador.Responsabilidades Desarrollar aplicaciones móviles multiplataforma con React Native optimizando rendimiento y experiencia de usuario. Implementar arquitecturas frontend escalables utilizando React y TypeScript avanzado. Integrar y documentar componentes UI reutilizables con Storybook. Diseñar interfaces responsive y mobile-first utilizando CSS Grid, Flexbox y CSS-in-JS. Optimizar carga y renderizado con estrategias de lazy loading y code splitting. Gestionar control de versiones con flujos avanzados de Git (rebase interactivo, squash, cherry-pick). Automatizar integración y despliegue continuo con Azure DevOps o GitHub Actions.Requisitos Dominio avanzado de React Native, React Hooks complejos, Context API y patrones de diseño de componentes. Experiencia con TypeScript avanzado (generics, mapped types, conditional types, tipado estricto). Manejo experto de CSS y responsive design en entornos complejos. Experiencia comprobada en Git avanzado y resolución de conflictos complejos. Experiencia en proyectos con CI/CD (Azure, GitHub Actions). Conocimientos de backend: NestJS, NodeJS, Typescript, AWS, GraphQL.Deseable Experiencia en Angular. Conocimientos en Postgres, Redis, ElasticSearch, Kafka. Conocimiento de optimización de performance para entornos móviles y web.BeneficiosEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Una cultura amigable con el trabajo remoto que promueve el equilibrio entre vida y trabajo Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.

OFERTA LABORAL En COLINEALCORP, nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVO/A DE VENTAS, para la ciudad de QUITO Perfil para el cargo: - Título de tercer nivel en carreras comerciales o afines. - Experiencia en cargos similares mínimo 2 años. - Facilidad para adaptarse a nuevas tecnologías. - Alto desempeño en el cargo y responsabilidades adquiridas. - Alto nivel de precisión en el ingreso de facturas. - Trabajo en equipo para alcanzar las metas de la organización. - Trabajo bajo presión y manejo de conflictos. - Habilidad para vender mediante el uso de habilidades de venta y responsabilidad por los resultados de ventas, con el deseo de cumplir metas. - Fuertes habilidades de comunicación (tanto oral como escrito). - Automotivador con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas; capacidad de responder con flexibilidad en un ambiente cambiante. Descripción del cargo: - Como asociado de ventas, usted es el vínculo más importante para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia gratificante. El asociado de ventas demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente, cumple con los objetivos de ventas y servicio al cliente, brinda conocimiento del producto a los clientes y trabaja como parte de un equipo para cumplir con los objetivos individuales y grupales de la empresa.Requisitos:Requisitos para el cargo: - Entregar constantemente el plan de ventas y los objetivos de la empresa cultivando las relaciones existentes con los clientes y construyendo otras nuevas. - Brindar una experiencia del cliente insuperable y memorable a través de la conexión, la atención a los detalles y la oferta de soluciones que dan como resultado la satisfacción del cliente. - Participar activamente y contribuir a un entorno positivo en la tienda, fomentando relaciones sólidas y profesionales con sus compañeros, la gerencia y el personal de apoyo.BeneficiosSalario competitivoBasico mas comisionesBuen ambiente laboral

📍 Quito¡Estamos en búsqueda de Analista de Costos!En Proyectos Mecánicos buscamos un profesional que gestione y controle los costos de producción y proyectos, garantizando la exactitud de la información financiera, el control de inventarios y la rentabilidad de las operaciones mediante el análisis y seguimiento de costos.🎓 Requisitos: ✔️ Título en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en costos industriales o de proyectos, de preferencia en el sector metalmecánico. ✔️ Manejo de ERP SAP. ✔️ Experiencia en control de inventarios, conciliaciones y elaboración de reportes financieros. ✔️ Conocimiento en costeo de producción, costos directos e indirectos, análisis de rentabilidad y control de activos fijos. ✔️ Manejo de Excel avanzado y capacidad analítica.

Importante empresa de consumo requiere ASESOR DE VENTAS PARA QUITOFunciones Atender a clientes de manera personal Vender, cobrar, reportar, actualizar ruteros Conseguir y aperturar nuevos clientesExperiencia laboral Debe acreditar experiencia en ventas de alimentos en canal tienda a tienda de por lo menos dos años en una misma empresaInstrucción Mínimo bachiller. Ideal si acredita instrucción superior en tecnologías relacionadas con la venta o más de media carrera en administración de empresas o marketingBeneficios Sueldo base: $500 Comisiones promedio: $500 Movilización promedio: $120 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 7:30 a 17:30 Indispensable contar con vehículo propio (automóvil) Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedio

Garantizar la limpieza, organización y presentación impecable de las habitaciones asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de lujo y calidad de Marriott International. Contribuir a brindar una experiencia excepcional a los huéspedes mediante la atención al detalle, el cuidado de los activos del hotel y un servicio cálido, profesional y oportuno. Mínimo 1 año de experiencia como camarero(a) de habitaciones en hoteles de cuatro o cinco estrellas. Deseable experiencia en cadenas hoteleras internacionales. Experiencia en limpieza de habitaciones bajo estándares de calidad y productividad.Conocimientos Técnicos Técnicas de limpieza y desinfección hotelera. Manejo seguro de productos químicos. Procedimientos de limpieza de habitaciones ocupadas, vacías, salidas y VIP. Manejo de equipos de limpieza. Procedimiento de Lost & Found. Estándares de presentación de habitaciones. Deseable conocimiento de Opera PMS para identificar el estado de las habitaciones.

Supervisar, coordinar y controlar las operaciones diarias del departamento de Housekeeping, garantizando que las habitaciones, cumplan con los estándares de calidad, limpieza, presentación y seguridad establecidos por Marriott International, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes. Título de tercer nivel en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera o carreras afines. Deseable certificaciones en Housekeeping, liderazgo o calidad de servicio. Mínimo 2 años como Supervisor(a) de Housekeeping, Ama de Llaves o cargos similares en hoteles de cuatro o cinco estrellas. Experiencia liderando equipos de trabajo.Conocimientos Técnicos Estándares de limpieza y presentación hotelera. Manejo de Opera PMS. Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Control de inventarios. Manejo de químicos y protocolos de limpieza. Procedimientos de Lost & Found. Estándares de Marriott International (deseable). Normas de seguridad ocupacional e higiene. Resultados de auditorías internas y Marriott. Índice de satisfacción del huésped (GXP).

SERTECPET es una industria fundada en 1990, asumiendo el desafío de constituir una industria que aporta con herramientas, equipos, partes, piezas y servicios a los sectores público y privado, con la visión de brindar soluciones integrales con tecnología de punta.SERTECPET brinda soluciones integrales con tecnología de punta al sector energético, petrolero, minero e industrial. Con un sólido Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Ambiente, certificaciones internacionales, patentes en 23 países en el mundo.Cuenta con plantas industriales modernas, con procesos y mejora continua, con un fortalecido gobierno corporativo y las mejores prácticas lo que le ha permitido contribuir de manera directa a la productividad y al mejoramiento de los índices de competitividad del país. VACANTE: ANALISTA DE CONTABILIDAD - Cobertura de MaternidadNos encontramos en búsqueda de un/a Analista Contable por reemplazo de maternidad, que desee aportar en una organización orientada al cumplimiento, al orden financiero y a la mejora continua. Requisitos: RequisitosFormación académica: Graduado de Contabilidad, Auditoría o carreras afinesExperiencia: Entre 1 y 3 años en posiciones similares.Responsabilidades Principales Registro y control de reembolsos de gastos y caja chica. Elaboración y registro de facturas. Conciliación de tarjetas de crédito y movimientos bancarios. Análisis y cuadre de información para declaraciones de impuestos. Elaboración mensual de Anexo Transaccional, IVA, Retenciones e Impuesto a la Renta. Conciliaciones bancarias y conciliación tributaria mensual. Registro y control de nómina proporcionada por Talento Humano. Seguimiento de órdenes de compra pendientes de facturación y revisión del plan de pagos semanal. Gestión contable de importaciones: registro de gastos, cierres y liquidaciones. Control de anticipos a proveedores y elaboración de reportes mensuales. Beneficios La empresa ofrece: Beneficios propios de ley Compensación competitiva, beneficios, etc. Pagos puntuales Excelente clima laboral Aprendizaje continuo Trabajo colaborativo

Objetivo del cargo: incrementar la participación de mercado de MUEBLEFACIL a nivel nacional, gestionando y desarrollando una cartera de clientes industriales, distribuidores y fabricantes, a través de la venta consultiva de tableros y pallets ecológicos.Principales funciones y responsabilidades: Identificar y prospectar nuevos clientes industriales en las distintas provincias del país. Visitar clientes actuales y potenciales de manera periódica para presentar la línea de productos. Elaborar cotizaciones, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Dar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fidelizarlo. Reportar resultados de ventas, avances de negociación y novedades del mercado. Coordinar con las áreas de producción y logística para asegurar tiempos de entrega. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en las zonas visitadas. Visitar presencialmente a clientes con la gestión administrativa de ventas (cotizaciones, seguimiento y reportes) que se realiza de forma remota. Trabajo bajo objetivos comerciales.Conocimientos y habilidades requeridas: Experiencia previa en ventas industriales o venta técnica (deseable en sector ferretero, construcción, maderero o afines). Habilidad de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y autogestión. Facilidad de comunicación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo. Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable). Disponibilidad para viajar a nivel nacional de lunes a viernes.

Somos la firma líder en asesoría legal, tributaria y corporativa en Ecuador. Contamos con oficinas en Quito, Guayaquil, Cuenca y atención a escala nacional. Nuestro equipo multidisciplinario de profesionales especializados en derecho, impuestos, economía, gestión empresarial e innovación diseñan soluciones integradas que anticipan riesgos y capitalizan oportunidades.Como firma miembro de Andersen Global, operamos como extensión local de una asociación internacional con más de 1.000 locaciones en el mundo. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes una asesoría sin fronteras, con la experiencia en el mercado local y una visión con estándares globales. Buscamos pasantes para la temporada de verano, con disponiblidad de 6 horas diarias (30 a la semana) para apoyar en la ejecución de trámites societarios de los clientes. Requisitos: Estudiantes de los últimos años de la carrera de Derecho o egresados de la carrera. Beneficios Contrato de pasantía por 2 meses

Somos la firma líder en asesoría legal, tributaria y corporativa en Ecuador. Contamos con oficinas en Quito, Guayaquil, Cuenca y atención a escala nacional. Nuestro equipo multidisciplinario de profesionales especializados en derecho, impuestos, economía, gestión empresarial e innovación diseñan soluciones integradas que anticipan riesgos y capitalizan oportunidades.Como firma miembro de Andersen Global, operamos como extensión local de una asociación internacional con más de 1.000 locaciones en el mundo. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes una asesoría sin fronteras, con la experiencia en el mercado local y una visión con estándares globales. Brindar apoyo operativo y administrativo al área contable mediante el registro oportuno y preciso de facturas, comprobantes y demás documentos financieros en el sistema contable, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, normativas fiscales vigentes y requerimientos específicos. Funciones y Responsabilidades PrincipalesRegistro y Control Contable Registrar facturas de compras, servicios y gastos en el sistema contable de la empresa. Verificar que la documentación soporte cumpla con los requisitos fiscales y legales establecidos. Clasificar adecuadamente los gastos según centros de costo. Realizar la contabilización de provisiones, anticipos y otros movimientos contables asignados. Mantener actualizados los registros contables y auxiliares.Gestión de Documentación Recibir, revisar y archivar facturas, contratos, órdenes de compra y demás documentos contables. Controlar la correcta custodia física y digital de la documentación del área. Dar seguimiento a la recepción de soportes pendientes para la contabilización de transacciones. Requisitos: Profesional titulado en la carrera de Contablidad, Finanzas o afines. Beneficios Seguro médico privado. Horario Flexible. Escuela de capacitación habilidades blandas. Capacitación en el idioma inglés

Objetivo del cargoBrindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de atracción, reclutamiento, selección e incorporación de personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo a la incorporación oportuna de talento alineado a las necesidades de la organización.Formación AcadémicaEstudios de tercer nivel culminados,egresados en: Administración de Talento Humano Psicología Organizacional Administración de Empresas Ingeniería Comercial Recursos Humanos Carreras afinesExperiencia De 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal. Experiencia en levantamiento de perfiles de cargo. Manejo de portales de empleo y fuentes de reclutamiento. Aplicación y seguimiento de procesos de selección.Conocimientos Reclutamiento y selección por competencias. Entrevistas por competencias. Elaboración de informes de selección. Levantamiento y actualización de descriptivos de cargo. Manejo de plataformas de reclutamiento (Multitrabajos, Computrabajo, LinkedIn, entre otras). Microsoft Excel Intermedio. Indicadores de reclutamiento y selección. Elaboración de bases de datos y control documental. Manejo de pruebas psicométricas (deseable). Legislación laboral básica relacionada con contratación.

Mision: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas web y móviles, asegurando calidad, escalabilidad y eficiencia en cada proyecto.Principales responsabilidades: Desarrollar soluciones fullstack (frontend y backend) Diseñar arquitecturas escalables y mantenibles mediante Terraform en AWS Colaborar con equipos internos para el levantamiento de requerimientos Implementar buenas prácticas de desarrollo (código modular y documentado) Realizar pruebas, mantenimiento y mejoras continuas del software Participar en metodologías ágiles (Scrum) Gestionar despliegues y control de versionesRequisitos: Título en Ingeniería en Sistemas o carreras afines Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software Ingles avanzado (indispensable) Dominio de JavaScript y TypeScript (indispensable) Experiencia en Node.js y Express (indispensable) Experiencia en frameworks frontend (React o Angular) Manejo de bases de datos SQL (PostgreSQL) Conocimiento de control de versiones (Git) Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)Competencias Trabajo en equipo Proactividad e iniciativa Resolución de problemas Comunicación efectivaAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.

Deseamos incoporarar a nuestro equipo comercial asesores para la ciudad de Quito, cuya misión principal será comercializar nuestros servicios médicos en la ciudad de Quito. ¡Sí cuentas con experiencia en el área de seguros o venta de intangibles, cuentas con habilidades como comunicación efectiva, negociación y sobretodo deseas tener crecimiento profesional está vacante es para ti! Requisitos: . Estudios superiores en curso o culminados en administración, marketing, ventas o afines. . Experiencia en ventas de intangibles (Deseable en salud). Beneficios . Salario fijo más excelente paquete de comisiones sin techo (desde $200 y puede superar los $1500).. Bono por cumplimiento y por movilización.. Bono trimestral.. Plan de carrera.. Tarjetas de consumo.. Afiliación a nuestro servicio EMI para tu núcleo familiar.. Descuento en nuestros centros afiliados.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento Financiero Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniformes Y otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Somos fabricantes de conductores eléctricosConelsa ofrece una completa gama de cables de baja tensión flexibles o rígidos, en cobre o aluminio, con los más diversos polímeros y protecciones, para instalaciones interiores o exteriores, siempre desarrollados bajo los más exigentes estándares internacionales.Nuestro compromiso es emplear la tecnología para la fabricación de cables con la mayor calidad y adaptados a todos los entornos: instalaciones temporales, ambientes industriales, obras, sitios secos o mojados, zonas abrasivas o contaminadas con aceites, grasas, pintura y solventes químicos, en acometidas eléctricas con ciertos grados de curvaturas, teniendo la característica de ser retardantes a la llama, baja emisión de humos y gases corrosivos. CONVOCATORIA LABORAL: AYUDANTE DE LABORATORIO (QUITO NORTE)Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Laboratorio comprometido, analítico y meticuloso para incorporarse al equipo de Control de Calidad. La posición es clave para asegurar la conformidad técnica y sostener los altos estándares del Sistema de Gestión de la Calidad de la planta.Objetivo del CargoAsistir en la toma de muestras, ejecución de ensayos de prueba, y control metrológico de los equipos de medición, cumpliendo estrictamente con las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente de la empresa.Responsabilidades Principales Ensayos y Pruebas: Ejecutar pruebas analíticas y manipular los objetos de ensayo de acuerdo con los procedimientos establecidos, garantizando el control de calidad de cada proceso. Control de Equipos: Manejar el inventario de equipos de laboratorio, realizar el mantenimiento específico de micrómetros y calibradores, y asegurar el correcto uso de los patrones de calibración. Registros y Archivo: Documentar con precisión los resultados de los ensayos, archivar muestras físicas y resguardar la documentación del área de manera organizada. Gestión Ambiental: Controlar y mantener el área de residuos peligrosos, además de asistir al Jefe de Control de Calidad en la entrega formal de estos desechos a las entidades reguladoras ambientales. Cumplimiento Normativo: Cumplir a cabalidad con el Reglamento Interno, los requerimientos de las normativas ISO 9001, ISO 17025 y SGCS BASC, aportando activamente al control de riesgos del proceso. Soporte General: Mantener el orden, aseo y limpieza del área de trabajo, identificar la materia prima liberada por la jefatura y brindar soporte en la atención telefónica del área. Requisitos: Perfil Requerido Educación estudios superiores (técnicos o universitarios) en Química, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o Industrial. Formación: Conocimientos demostrables en Seguridad Industrial, Utilitarios de Computación (Microsoft Office), Inducción en Norma ISO 9001 y Aseguramiento Metrológico. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia laboral en funciones afines en laboratorios industriales o de control de calidad. Beneficios Contratación directa con todos los beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno certificado bajo normas internacionales. Capacitación continua.

Somos fabricantes de conductores eléctricosConelsa ofrece una completa gama de cables de baja tensión flexibles o rígidos, en cobre o aluminio, con los más diversos polímeros y protecciones, para instalaciones interiores o exteriores, siempre desarrollados bajo los más exigentes estándares internacionales.Nuestro compromiso es emplear la tecnología para la fabricación de cables con la mayor calidad y adaptados a todos los entornos: instalaciones temporales, ambientes industriales, obras, sitios secos o mojados, zonas abrasivas o contaminadas con aceites, grasas, pintura y solventes químicos, en acometidas eléctricas con ciertos grados de curvaturas, teniendo la característica de ser retardantes a la llama, baja emisión de humos y gases corrosivos. CONVOCATORIA LABORAL: OBRERO DE PLANTA (QUITO NORTE)Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de personal calificado y comprometido para ocupar la posición de Obrero de Planta / Trabajador General.Objetivo del CargoEjecutar las actividades operativas de producción, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad (ISO 9001) y control de riesgos establecidas por la organización.Responsabilidades Principales Operación y Soporte: Operar y/o apoyar en el manejo de maquinaria industrial de acuerdo con el cronograma de producción. Gestión de Calidad: Llevar y mantener al día los registros del Sistema de Gestión de Calidad (SGC). Disponibilidad Horaria: Cumplir con jornadas nocturnas, suplementarias y extraordinarias según los requerimientos de la jefatura o supervisión. Seguridad y Orden: Utilizar obligatoriamente el Equipo de Protección Individual (EPI), mantener la limpieza general de la planta y acatar el Reglamento Interno de Trabajo. Comunicación Eficiente: Reportar eventualidades o falta de insumos a la supervisión, y asegurar el correcto traspaso de información en los cambios de turno. Requisitos: Perfil Requerido Educación: Bachiller (Deseable, no indispensable). Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia laboral en posiciones similares (Deseable, no indispensable). De preferencia vivir en el sector Norte de Quito Beneficios Ofrecemos Estabilidad laboral y contratación con todos los beneficios de ley. Oportunidades de capacitación constante en normas internacionales y seguridad. Excelente ambiente de trabajo.

🏦 OFICIALES MULTIPRODUCTO – IMPORTANTE INSTITUCIÓN FINANCIERAEstamos en búsqueda de talento comprometido, orientado al servicio y al cumplimiento de metas comerciales. Si te apasiona el mundo financiero y deseas crecer dentro de una institución sólida, esta oportunidad es para ti.📌 Responsabilidades principales: Promocionar y comercializar los productos y servicios de la cooperativa mediante venta cruzada. Ingresar datos de socios para apertura de cuentas. Realizar emisión y renovación de depósitos a plazo fijo. Receptar y verificar documentación de crédito. Solicitar autorización al Departamento de Cobranzas para extender órdenes de pago de créditos vencidos. Verificar si los socios aplican para crédito automotriz y gestionar la documentación correspondiente. Ingresar trámites de crédito en el sistema. Imprimir documentación para la calificación del socio como sujeto de crédito (Bono de crédito, RISC, talleres de amortización). Emitir tarjetas de débito. Entre otras funciones propias del cargo.🎓 Formación requerida:Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial Marketing Banca y Finanzas O carreras afines al sector financiero.💼 Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Deseable experiencia en instituciones financieras o cooperativas.💰 La organización ofrece: Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios adicionales propios de la institución. Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución que impulsa tu desarrollo, postula ahora.

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Lo que necesitas para brillar con nosotrosSi te apasiona la moda, asesorar, dinámico y te gusta trabajar en equipo, forma parte del equipo como Dependiente Comercial de tienda, tu día a día serán: Atención al cliente Reposición de mercadería. Orden de la tienda. Apoyo en caja. Orden del almacén. Requisitos: Buscamos Dependiente en Quito Experiencia en el sector retail y una gran pasión por el mundo de la moda y los accesorios. Disponibilidad de tiempo completo con horarios rotativos. Gestión y seguimiento del proceso de pedidos, desde su recepción hasta su entrega. Ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, ¡haciendo que cada compra sea memorable!Si eres dinámico, te encanta ofrecer un excelente servicio y deseas crecer en el mundo de la moda, ¡este es el lugar para ti! Beneficios ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección ¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ️¡Estamos listos para conocer más de ti!¿No es tu perfil? ¡Comparte con personas que sientan nuestra misma pasión por la moda!