310 empleos Menor a 1 semana en Pichincha

Buscamos un(a) Abogado(a) con visión estratégica para liderar la asesoría jurídica integral de una compañía del sector industrial/manufacturero. Serás la persona clave que resguarda los intereses legales de la empresa en materia societaria, contractual, tributaria, laboral y de cobranzaRequisitos: Título de tercer nivel en Derecho, con matrícula profesional vigente. 4 a 5 años de experiencia en posiciones similares (se valora experiencia en sector industrial/manufacturero). Maestría o especialización en Derecho Empresarial, Corporativo, Tributario, Laboral o Compliance. (Deseable) Inglés intermedio-avanzado (deseable). Conocimientos sólidos en derecho societario, tributario, laboral, cobranza judicial y nociones de derecho ambiental.Principales responsabilidades Gestión contractual: diseño, revisión y negociación de contratos críticos (abastecimiento, distribución, logística, arrendamiento, maquinaria, servicios). Derecho societario y gobierno corporativo: constitución, reformas estatutarias, actas, poderes y libros societarios. Cobranza judicial y extrajudicial: liderazgo de procesos de recuperación de cartera vencida. Cumplimiento tributario y normativo:acompañamiento en procesos ante entes de control, permisos y licencias. Derecho laboral:asesoría a Talento Humano en prevención de litigios y relaciones laborales. Propiedad intelectual: registro y protección de marcas, patentes y acuerdos de confidencialidad. Gestión de riesgos legales: identificación, evaluación y reporte a la alta gerencia.Competencias que marcarán la diferencia Visión estratégica Negociación y manejo de conflictos Comunicación asertiva Pensamiento analítico

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Vehículos en la línea de pesados para la ciudad de Latacunga.Responsabilidades Generar y potenciar ventas de camiones a través de un adecuado asesoramiento y servicio al cliente. Buscar nuevas oportunidades de negocio para las marcas que comercializa la empresa. Realizar el proceso integral de la venta de unidades (facturación, documentación, entrega y gestión de cobranzas) Efectuar el proceso integral de entrega de unidades vendidas (matrícula, aislamiento de unidades vendidas, registro de entrega y seguimiento de la venta realizada).RequisitosExperiencia de 3 años como Asesor Comercial de campo en la línea de pesados.Conocimientos:Técnica de ventasNegociación efectivaCompetencias:Orientación al logroOrientación al ClienteComunicación EfectivaImpacto e Influencia

ASESOR COMERCIAL REPUESTOS QUITOBuscamos ASESOR COMERCIAL REPUESTOS QUITO para impulsar ventas, captar clientes y gestionar cartera en Quito, con enfoque en servicio al clinete, cumplimiento de metas y conocimiento del sector automotriz.Principales tareas y responsabilidades: Atender clientes y asesorar sobre repuestos automotrices. Gestionar cotizaciones, pedidos y seguimiento postventa. Cumplir metas comerciales y ampliar la cartera. Manejar y administrar eficientemente los inventarios que se encuentran en la bodega de repuestos.Requisitos: Experiencia en ventas de repuestos o sector automotriz. Manejo de negociación, cierre de ventas y atención al cliente. Conocimiento de catálogos, marcas y aplicaciones de repuestos. Uso de CRM, Excel y herramientas digitales comerciales. Disponibilidad para trabajo presencial en Quito.Beneficios: Sueldo fijo más esquema de comisiones por resultados. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

¡Únete a nuestro holding corporativo en nuestra empresa HAPPY y forma parte de un equipo dinámico y en crecimiento! ¿Te apasionan los números, el cumplimiento legal y la gestión eficiente de la nómina?En HAPPYCEL buscamos un(a) ASISTENTE DE NOMINA con alta orientación al detalle, análisis y servicio, que garantice la correcta ejecución de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.📍 Ubicación: Quito, EcuadorFunciones principales: Elaboración y revisión de roles de pago mensuales Registrar avisos de entrada, salida y novedades comisiones en IESS. Registrar contratos, adendas y finiquitos en el SUT. Calcular décimo tercero, décimo cuarto, fondos de reserva, utilidades y vacaciones y legalización en plataforma de SUT. Calcular horas extras Elaboración de liquidaciones laborales según normativa legal vigente de tiempos y procesos. Controlar descuentos, compras internas, préstamos, sobregiros, anticipos, consumo beneficios internos y novedades de nómina. Gestionar provisiones laborales y beneficios sociales. Generación y análisis de paneles e indicadores de nómina. Elaborar paneles, indicadores y reportes de nómina. Realizar conciliaciones y registros de asientos contables relacionados con nómina. Mantener actualizada la información laboral y documental de los colaboradores IESS, SUT Cálculo mensual del Impuesto a la Renta por relación de dependencia según normativa vigente Realizar, actualizar y dar seguimiento a los KPIs de nómina. Atención y soporte a colaboradores en consultas relacionadas con pagos y beneficios.Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración de Empresas, Talento Humano, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información y reportes). Conocimiento sólido de legislación laboral ecuatoriana. Experiencia comprobable en manejo de plataformas IESS, SUT y Ministerio de TrabajoCompetencias: Orientación al detalle; Confidencialidad; Análisis numérico; Organización; Proactividad; Trabajo en equipoOfrecemos: Estabilidad laboral y todos los beneficios de ley Remuneración competitiva acorde el mercado laboral Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos.

Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica, con una sólida presencia en el mercado y un compromiso constante con la innovación tecnológica. Responsabilidades principales: Registro y control de facturación, así como gestión de retenciones. Revisión y elaboración de impuestos mensuales (IVA, Renta, ATS) Administración de roles de pago y liquidaciones Conciliaciones bancarias y verificación de movimientos diarios Manejo de caja chica y ejecución de cierres de caja. Contabilización de documentos, análisis de cuentas y apoyo en cierres contables. Elaboración de anexos y reportes, además de asistencia en la preparación de estados financieros. Apoyo en auditorías internas y externas. Requisitos: Título de Tercer nivel en Contabilidad, CPA o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Dominio de Excel y herramientas utilitarias Power Bi Intermedio Manejo de sistemas contables, Facturación y retenciones, registros contables, elaboración de impuestos, manejo de plataformas SRI, IESS y Ministerio de Trabajo, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley. Plan corporativo de telefonía celular Contrato indefinido con 90 días de periodo de prueba Capacitación constante Ambiente de trabajo dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional.

ANALISTA CONTABLEGrupo CAM | Quito, EcuadorEn Grupo CAM somos un grupo empresarial especializado en construcción corporativa e industrial, sistemas constructivos industrializados, diseño, gerencia y ejecución de proyectos. Nos encontramos en un proceso de crecimiento y transformación digital, fortaleciendo nuestros procesos financieros con tecnología, innovación y altos estándares de calidad.Buscamos un Analista Contable que apoye al Contador General, garantizando información financiera confiable, registros oportunos y soporte para los cierres contables y la toma de decisiones.Responsabilidades principales Registrar compras, ventas, ingresos, egresos y demás transacciones contables. Elaborar comprobantes contables, conciliaciones bancarias y de cuentas. Apoyar en cierres contables mensuales y anuales. Gestionar cuentas por pagar, cuentas por cobrar y anticipos. Registrar operaciones por empresa, proyecto y centro de costos. Apoyar en el control de costos de obra y revisión de documentación contable. Verificar facturas, retenciones, órdenes de compra y documentos de respaldo. Apoyar en declaraciones tributarias, retenciones y auditorías. Elaborar reportes contables y proponer mejoras en procesos y controles.Requisitos CPA, Licenciado o Ingeniero en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. 4 a 8 años de experiencia en contabilidad, análisis contable o control financiero. Experiencia en empresas constructoras, industriales, inmobiliarias o que trabajen por proyectos. Experiencia en contabilidad por centros de costos, conciliaciones, cierres contables y obligaciones tributarias. Manejo de ERP contables (Contífico, SAP, SIIGO, QuickBooks o similares). Conocimiento de normativa tributaria ecuatoriana y NIIF (deseable).Excel avanzado (indispensable)Dominio de: Tablas dinámicas. BUSCARX, BUSCARV y funciones avanzadas. Fórmulas condicionales. Cruce y depuración de bases de datos. Conciliaciones y elaboración de reportes. Filtros avanzados y formatos condicionales.Se valorará conocimiento en Power Query, Power BI, SharePoint y automatización con Microsoft 365.CompetenciasBuscamos una persona organizada, analítica, proactiva, orientada a resultados, con atención al detalle, capacidad para priorizar, resolver problemas, trabajar con confidencialidad y proponer mejoras continuas.Indicadores de éxito Registros contables oportunos y sin errores. Conciliaciones actualizadas. Cumplimiento de cierres contables y obligaciones tributarias. Correcta asignación por proyectos y centros de costos. Reportes confiables y documentación organizada. Mejoras implementadas en procesos y controles.Ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento. Participación en proyectos corporativos, industriales e inmobiliarios. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Remuneración acorde al perfil. Bono trimestral por cumplimiento de indicadores. Oportunidades de crecimiento dentro de Grupo CAM.PostulaciónEnviar: Hoja de vida actualizada. Pretensión salarial mensual. Disponibilidad para incorporación.Las postulaciones sin pretensión salarial podrán no ser consideradas.

Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Analista Senior de Sistemas y Automatización - QuitoEn Russell Bedford Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Sistemas y Automatización, quien será encargado de ejecutar y sostener las automatizaciones y soluciones tecnológicas de la firma sobre el ecosistema Microsoft 365, actuando como brazo técnico operativo del área de Sistemas.Principales responsabilidades: Automatización y transformación digital Diseñar e implementar automatizaciones con Power Automate, Power Apps, SharePoint, Planner y Forms para procesos internos de la firma. Detectar oportunidades de automatización en conjunto con las área técnicas de la empresa y proponer soluciones concretas. Ejecutar configuraciones e integraciones definidas, con foco en calidad y documentación. Brindar soporte técnico ante incidencias críticas que requieran intervención senior. Acompañar al rol operativo de Sistemas, aportando criterio técnico. Documentar procesos y soluciones implementadas. Requisitos: Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática o afín (o experiencia sólida equivalente).Experiencia y conocimientos Experiencia en roles de sistemas, tecnología, innovación o automatización. Experiencia comprobable en automatización con Power Automate y/o Power Apps (no solo uso básico de M365). Experiencia práctica en mejora de procesos y automatización. Conocimientos de infraestructura, servicios en la nube y administración de sistemas.Deseable: Experiencia en entornos contables, financieros, de auditoría o consultoría. SharePoint como gestor documental Certificaciones Microsoft 365 / Power Platform. Orientación a la mejora continua de procesos.Buscamos un perfil proactivo, con iniciativa para proponer y ejecutar cambios. Mentalidad estratégica, con capacidad de entender el negocio y traducirlo en soluciones tecnológicas. Beneficios Salario acorde al mercado, beneficios de ley, bonificación por alimentación, porcentaje de cobertura de seguro médico.

Nos encontramos en busqueda de un(a) Médico Neurofisiólogo(a) con experiencia y disponibilidad inmediata. Requisitos: Título de cuarto nivel en Neurofisiología. Registro vigente en SENESCYT y ACESS. Experiencia comprobable mínima de 2 años en Neurofisiología. Experiencia en la realización e interpretación de: Electroencefalograma (EEG), Electromiografía (EMG), Estudios de conducción nerviosa, Manejo de historias clínicas y elaboración de informes médicos. Disponibilidad para laborar en la ciudad de Quito.Competencias: Orientación al paciente. Ética y confidencialidad. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Organización y atención al detalle. Compromiso con la mejora continua. Ofrecemos: Remuneración acorde al perfil y experiencia. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

Importante empresa dedicada a la crianza, producción y distribución de productos de consumo humano, busca Mercaderista para incorporarse a su equipo de ventas.Los requisitos que los candidatos deben cumplir son: Género indistinto. Formación académica: Bachiller en cualquier especialidad. Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos similares. Conocimientos en manejo de paquetes utilitarios y herramientas informáticas. Disponibilidad para residir o movilizarse en la ciudad de Quito, preferiblemente en el sector sur o Valle de Sangolquí.Las responsabilidades y funciones son: Ejecutar la correcta exhibición, reposición y percha de productos en los puntos de venta. Gestionar el abastecimiento e inventario de las líneas de snacks y embutidos. Elaborar reportes de novedades, precios y requerimientos del autoservicio. Mantener comunicación y coordinación con el personal de los puntos de venta. Ejecutar actividades de merchandising y rotación de productos, garantizando orden y visibilidad.Competencias y Habilidades: Adaptabilidad Capacidad para aprender Iniciativa Orientación al cliente interno y externo ResponsabilidadFAVOR APLICAR A LA VACANTE SOLO LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.

Objetivo del cargoBrindar apoyo operativo y administrativo al área de Talento Humano en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, bienestar, administración de personal y gestión documental, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento.Funciones principales Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Realizar filtros curriculares y coordinación de entrevistas. Gestionar y actualizar bases de datos de colaboradores y candidatos. Apoyar en procesos de inducción y onboarding. Colaborar en actividades de capacitación, clima laboral y bienestar. Organizar y archivar documentación del área. Dar soporte en actividades administrativas y control documental.Requisitos indispensables (Excluyentes)Ser estudiante activo de los últimos semestres de: Psicología Organizacional. Talento Humano. Administración de Empresas. Carreras afines.✅ Contar con carta de pasantías emitida por la institución educativa.✅ Disponibilidad para cumplir el horario de pasantías (6 horas al día).✅ Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Requisitos deseables Manejo de bases de datos. Experiencia previa en prácticas universitarias o voluntariados relacionados.Competencias Organización y planificación. Comunicación efectiva. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación al detalle.

En Proassislife, buscamos un(a) Gerente Comercial para la Línea Broker, que impulse y fortalezca las relaciones estratégicas con brokers y lidere el desarrollo comercial de los segmentos individuales y corporativos.¿Cuál será tu misión?Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del canal broker, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de la compañía, mediante el liderazgo de equipos de alto desempeño y la generación de relaciones sólidas con corredores y clientes estratégicos.Perfil que buscamos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines. Maestría en Dirección Comercial, Administración de Empresas (MBA) o áreas relacionadas, deseable. Experiencia mínima de 8 años en posiciones comerciales dentro del sector de seguros o medicina prepagada. Al menos 5 años liderando equipos comerciales. Conocimiento del mercado de corredores de seguros, productos de medicina prepagada y seguros de personas. Experiencia en negociación de cuentas corporativas. Manejo de indicadores comerciales, presupuestos, pipeline de ventas y planificación estratégica.Competencias clave Liderazgo de equipos multidisciplinarios Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Negociación de alto impacto. Planeación y toma de decisiones.Beneficios Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Beneficios corporativos Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Somos una empresa consultora enfocada en impulsar el éxito de las organizaciones a través de una conexión real con nuestros clientes. Construimos relaciones de confianza y desarrollamos soluciones legales, financieras y de recursos humanos hechas a la medida, pensadas para transformar desafíos en oportunidades. Estamos en búsqueda de un Contador Junior para sector Sur de Quito. La persona ideal deberá tener un alto sentido del análisis,ser organizado, capaz de responder rápidamente ante situaciones, enfocado a resultados y orientado al cliente.Funciones del cargo: Análisis de cuentas contables Preparación y envío de impuestos Conciliaciones Tributarias Elaboración de anexos tributarios, estados financieros, declaraciones de patentes de personas naturales y sociedades Registro y emisión de retenciones Manejo de portales tales como: IESS, MDT, Municipio de Quito y Superintendencia de Compañías.Competencias: Gestión de tiempo Capacidad de respuesta rápida frente a problemas. Resolución de problemas. Pensamiento analítico Orientación al cliente Requisitos: Título de tercer nivel registrado: Ingeniería/ Licenciatura en Contabilidad y Auditoría (CPA) Experiencia de 2 años como Analista o Contador Junior Residir en el Sur de Quito o contar con movilización. Beneficios Contrato bajo relación de dependencia. Estabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento. Todos los beneficios de Ley. Plan movil corporativo.

equisitos del puesto: Realizar registros contables (ingresos, egresos y diarios). Control y archivo de documentación contable y fiscal. Conciliaciones bancarias. Apoyo en la elaboración de estados financieros. Registro y control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Apoyo en cierres contables mensuales. Atención a requerimientos del área contable y auditorías. Manejo y actualización de bases de datos contables. Análisis de cuentas contables Liquidación de tarjetas de créditoRequisitos Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad (terminada o en curso). Experiencia: Mínimo 2 año en puesto similar en el sector de salud (deseable), Conocimientos técnicos:Conciliaciones bancarias. Impuestos básicos, porcentaje de retencion y Manejo de Excel intermedio. Ofrecemos Sueldo competitivo. Alimentacion Beneficios de empresa

Empresa Industrial líder en el sector se encuentra en la búsqueda de una Trabajadora Social comprometida, proactiva y con vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de Talento Humano.Objetivo del cargoBrindar apoyo y seguimiento a los colaboradores en temas sociales, familiares y laborales, promoviendo su bienestar integral y contribuyendo al desarrollo de un ambiente de trabajo saludable y productivo.Funciones principales Gestionar y ejecutar programas de bienestar social para los colaboradores. Realizar visitas domiciliarias y elaborar informes socioeconómicos cuando se requiera. Brindar orientación y acompañamiento en situaciones familiares, personales o laborales. Coordinar actividades de integración, salud ocupacional y responsabilidad social. Gestionar beneficios institucionales, convenios, proveedores y programas de apoyo al personal. Dar seguimiento a casos especiales y ausentismo laboral. Mantener actualizados los registros e indicadores de gestión social.Requisitos Título universitario en Trabajo Social. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferentemente en empresas industriales o de producción. Conocimiento de legislación laboral y seguridad social. Manejo de herramientas informáticas (Office 365). Habilidades de comunicación, empatía, organización y trabajo en equipo.Ofrecemos Salario de $700 más beneficios de ley Beneficios corporativos de transporte y alimentación

¡Estamos buscando un/a Asistente Ejecutivo/a!¿Te apasiona la organización, la gestión administrativa y el trabajo directo con la alta dirección? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida y contribuir al éxito de decisiones estratégicas desde un rol clave.Principales responsabilidades:✅ Brindar soporte ejecutivo al Gerente General, Gerente Financiero y demás jefaturas.✅ Gestionar documentación corporativa, legal y confidencial de la organización.✅ Coordinar agendas, reuniones, juntas de accionistas y actividades administrativas de alta importancia.✅ Administrar viajes corporativos, reservas de hoteles y pasajes aéreos.✅ Coordinar al personal de mensajería y supervisar actividades de recepción.✅ Gestionar procesos documentales y trámites con entidades públicas y privadas.Perfil que buscamos:✔ Título de tercer nivel en Contabilidad, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines.✔ Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en empresas industriales.✔ Manejo avanzado de Microsoft Office (comprobable).✔ Conocimiento de idioma inglés y/o portugués nivel medio (comprobable)..✔ Excelente capacidad de organización, planificación y comunicación.✔ Alto nivel de discreción y confidencialidad.Competencias clave: Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas. Trabajo en equipo y servicio al cliente interno.🎁 Ofrecemos Salario de $1000 (no negociables) más beneficios de ley Seguro médico privado Beneficio de transporte por las principales avenidas de la ciudad Beneficio de alimentación, entre otros📩 Si deseas formar parte de un equipo dinámico y aportar con tu experiencia en la gestión ejecutiva, postula enviando tu hoja de vida.

🚨 ¡Estamos buscando talento! 🚨En la Cooperativa Cotocollao nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a Financiero/a que se sume a nuestro equipo y lidere la gestión financiera de la institución.🔎 ¿Cuál será tu propósito?Brindar información financiera precisa y oportuna a la Alta Gerencia, asegurando una adecuada planificación, control y uso eficiente de los recursos económicos, en cumplimiento con la normativa vigente y los objetivos estratégicos de la entidad.💼 Principales responsabilidades: ✔️ Administrar y supervisar el equipo financiero ✔️ Gestionar, controlar y dar seguimiento al presupuesto institucional ✔️ Supervisar contabilidad, conciliaciones y flujo de caja ✔️ Analizar indicadores financieros y desempeño económico ✔️ Administrar inversiones conforme normativa del ente de control ✔️ Autorizar pagos, transferencias y operaciones financieras ✔️ Monitorear saldos de efectivo y bancos ✔️ Participar en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico y POA ✔️ Controlar activos fijos y coordinar con aseguradora ✔️ Fomentar una cultura de uso responsable y sostenible de los recursos 📊 Gestión Financiera y Tesorería: 🔹 Flujo de caja: Proyectar entradas y salidas diarias, asegurando liquidez 🔹 Inversiones: Colocar excedentes en inversiones seguras y rentables (cumpliendo SEPS) 🔹 Fondeo: Gestionar líneas de crédito y convenios (CFN, BanEcuador, entre otros) 🔹 Control de costos financieros: Optimizar tasas y costos de fondeo 🔹 Precios: Definir tasas activas y pasivas para garantizar competitividad y rentabilidad 🏢 Gestión Administrativa: 🔹 Equipo: Liderar las áreas de contabilidad y tesorería 🔹 KPIs: Medir y presentar al Consejo indicadores como ROA, ROE, margen financiero, eficiencia y liquidez✨ Buscamos una persona estratégica, analítica, con liderazgo y alto compromiso con la transparencia financiera.📍 Lugar de trabajo: Quito, Ecuador.📩 Postula enviando tu hoja de vida a:🕓 Plazo de postulación: hasta el viernes 24 de julio de 2026🧩 Valoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad.En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada.¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡 🌟🔗 ¡Comparte o etiqueta a alguien que pueda estar interesado!#Empleo #Finanzas #TalentoHumano #Cooperativas #Liderazgo #OportunidadLaboral

En Totem, nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager para la ciudad de QUITO, que cumpla con el siguiente perfil: REQUISITOS: Estudios: Ing. Comercial, Marketing, Ventas o a fines (estudiante o graduado) Experiencia: Mínimo 2 años como KAM, Ejecutivo de cuentas claves o cargos similares en empresas de SEGURIDAD FÍSICA Movilización propia (Vehículo) y licencia de conducirFUNCIONES: Incremento de facturación: Cross-selling - Upselling Gestionar renovaciones de contratos y crecimiento de la cartera de clientes Levantar necesidades del cliente (nuevos sitios, modificaciones, etc.) Cumplir con el cronograma de visitas Presentar informes de desempeño KPI y SLA. Gestionar la retención y fidelización de clientes. Velar por la facturación y pagos al día. Mantener trazabilidad de solicitudes y reportes del clienteSe ofrece sueldo base, bonificaciones, comisiones y rubro de movilidad.

Objetivo del puesto:Desarrollar el plan estratégico del área de Marketing, planificando, implementando y evaluando las actividades de Publicidad y Promoción, alineadas al cumplimiento de los objetivos del plan anual de Marketing de la Marca. Asegurar el óptimo desempeño de las marcas asignadas y contribuir a su posicionamiento a nivel nacional y provincial.Principales responsabilidades: Definir y liderar la estrategia integral de marketing y posicionamiento de las marcas, alineándola con los objetivos corporativos, la evolución del mercado y las oportunidades de crecimiento del negocio. Diseñar y gestionar el Plan Estratégico Anual de Marketing, asegurando la optimización de la inversión, la rentabilidad de las iniciativas y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderar la construcción y evolución del mapa de marca (Brand Architecture), fortaleciendo el posicionamiento, la propuesta de valor y la diferenciación competitiva de cada marca. Monitorear y asegurar el cumplimiento de los indicadores estratégicos de marketing (KPIs), implementando acciones de mejora continua para maximizar el desempeño de las marcas y el retorno sobre la inversión (ROI). Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor, competencia e indicadores del negocio para identificar oportunidades, mitigar riesgos y soportar la toma de decisiones estratégicas. Diseñar e implementar estrategias de marketing de corto, mediano y largo plazo, integrando iniciativas omnicanal que impulsen el crecimiento sostenible de las marcas.Requisitos: Formación: Título universitario completo (preferiblemente Maestría en Marketing o afines). Experiencia: 5 años Conocimientos Estrategia digital, marketing intermedio, Power BI, HubSpot, economía y finanzas. Obligatorio: Sector automotriz Excel avanzadoCompetencias requeridas: Compromiso e identificación con la empresa. Orientación al logro y servicio al cliente. Desarrollo y dirección de personas. Liderazgo y trabajo en equipo. Visión de negocios y pensamiento estratégico.Beneficios: Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente dinámico y retador con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Acceso a herramientas tecnológicas avanzadas para potenciar tu rendimiento. Seguro médico y otros beneficios sociales.

🏗️ ¡Estamos contratando! Ingeniero(a) Civil / Arquitecto(a) 📍Sede: Quito ✈️ Disponibilidad para movilización a proyectos en Guayaquil cuando sea requerido.Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) Civil o Arquitecto(a) con experiencia en control financiero, presupuestos y gestión técnica de proyectos de construcción, para liderar el seguimiento económico y el aseguramiento de la calidad en proyectos residenciales y comerciales. Perfil requerido - Título universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura. - Mínimo 4 años de experiencia en ejecución de obras. - Mínimo 2 años de experiencia en fiscalización, supervisión y control de calidad. - Mínimo 2 años de experiencia como residente de obra.- Experiencia comprobable en control financiero de proyectos*, seguimiento de costos y análisis de desviaciones.- Experiencia en elaboración, revisión y control de presupuestos de obra. - Dominio de cuantificación de materiales, cómputos métricos y control de cantidades de obra. - Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas. - Manejo de Microsoft Excel (intermedio/avanzado), Microsoft Project y AutoCAD. Principales responsabilidades - Controlar el desempeño financiero de los proyectos mediante el seguimiento de costos, presupuestos y flujo de ejecución. - Analizar desviaciones entre presupuesto, costos reales y avance físico, proponiendo acciones correctivas. - Elaborar y actualizar presupuestos, proyecciones e informes gerenciales. - Realizar cuantificaciones de materiales y validar cantidades ejecutadas para el control económico del proyecto. - Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, procedimientos constructivos y estándares de calidad. - Dar seguimiento al cronograma y asegurar la alineación entre avance físico y financiero. - Brindar soporte técnico desde oficina y realizar visitas periódicas a obra para verificar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Competencias - Pensamiento analítico y enfoque financiero. - Capacidad para la toma de decisiones basada en indicadores. - Organización, planificación y orientación a resultados. - Liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. ¡Únete a nuestro equipo en la emocionante posición de Administrador de gasolinera en el norte de Quito! Buscamos a un profesional dinámico y proactivo que se encargue de garantizar el eficiente funcionamiento de nuestra gasolinera, manteniendo altos estándares de calidad y servicio al cliente.Se requiere que el postulante tenga experiencia previa en administración de establecimientos y atención al cliente.Como Administrador de gasolinera, tu principal responsabilidad será supervisar todas las operaciones diarias, desde la gestión del inventario hasta la atención al cliente. Deberás coordinar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.Buscamos a alguien que tenga excelentes habilidades de organización, capacidad para resolver problemas de manera efectiva y experiencia en el sector de venta al por menor. La persona ideal para este puesto será apasionada por brindar un servicio excepcional, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo. Requisitos: Experiencia en administración y/o supervisión de gasolineras de al menos un año Experiencia en administración y/o administración de establecimientos de servicios de preferencia Beneficios Modalidad de contratación: SERVICIOS PROFESIONALES