277 empleos Menor a 1 semana en Pichincha

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

¿En qué consiste el puesto?Serás responsable de atraer, desarrollar y fidelizar clientes para la comercialización de vehículos pesados, gestionando de manera integral el proceso de venta consultiva, desde la prospección y levantamiento de necesidades hasta el cierre de la venta y seguimiento posterior.Entre tus principales responsabilidades estarán: Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio. Asesorar a los clientes de acuerdo con sus necesidades y presentar soluciones de vehículos pesados. Gestionar cotizaciones, solicitudes de crédito y documentación necesaria para la venta. Realizar visitas comerciales y exhibiciones de vehículos dirigidas a clientes y segmentos específicos. Dar seguimiento a los procesos de facturación, matriculación y entrega de los vehículos. Mantener actualizada la información y gestión de clientes en el CRM. Fidelizar clientes y generar relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir las metas comerciales, estándares de calidad, políticas y procedimientos establecidos por la organización.Buscamos una persona con orientación a resultados, enfoque en el cliente, capacidad de negociación, comunicación efectiva y orientación a la acción, que disfrute generar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones sólidas con sus clientes.

¡Únete a nuestro equipo para construir el futuro financiero juntos!Estamos en busca de ASESORES DE CRÉDITO- NORTE y SUR en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cotocollao, que tendrá las siguientes responsabilidades:Misión del PuestoInformar, ejecutar y despachar las solicitudes de créditos realizando los procesos de análisis y administración de las operaciones de créditos, de acuerdo a políticas y procedimientos establecidas por la Cooperativa.Instrucción: Estudios Universitarios o Tecnologías, en carreras como: Administración de Empresas, Jurisprudencia, Finanzas, Economía o acordes del área.Experiencia: 1 año o más en actividades similares (Instituciones Financieras) Funciones Analizar la capacidad de pago y la solvencia financiera de los socios potenciales mediante la revisión de su historial crediticio, ingresos, activos y otros factores relevantes. Brindar orientación personalizada a los clientes sobre los diferentes productos crediticios disponibles, sus términos y condiciones, así como sobre las opciones más adecuadas según sus necesidades y capacidades financieras. Recopilar y procesar la documentación necesaria para las solicitudes de crédito, asegurándose de que estén completas y cumplan con los requisitos establecidos por la institución financiera y las regulaciones pertinentes. Evaluar el riesgo asociado con cada solicitud de crédito, considerando factores como la estabilidad laboral, el historial crediticio, la capacidad de pago y las garantías ofrecidas. Negociar condiciones de préstamo, tasas de interés y plazos de pago con los clientes, con el objetivo de llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos para ambas partes y en línea con las políticas de la institución financiera. Mantener contacto con los clientes durante el proceso de solicitud y posteriormente, para asegurarse de que comprendan sus obligaciones financieras y para brindar asistencia en caso de cualquier consulta o dificultad. Asegurarse de que todas las actividades de préstamo cumplan con las regulaciones y políticas internas y externas pertinentes, como las leyes de protección al consumidor y las normativas de lavado de dinero. Participar en actividades de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y fomentar la utilización de productos crediticios ofrecidos por la financiera.Nuestro objetivo es impulsar el éxito tanto de nuestros socios como de nuestra institución. Con nuestro talentoso equipo, exploramos nuevas formas de crecimiento y eficiencia, aprovechando la tecnología y las mejores prácticas de la industria.¡Queremos ser líderes en innovación y excelencia en el sector financiero! 🧩 Valoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad. En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada. ¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡 🌟

El Grupo Empresarial “FV – Área Andina” requiere incorporar Operarios de Producción para su Planta ubicada en la via Sangolqui-AmaguañaRequisitos Mayor de edad Con o sin experiencia Disponibilidad para trabajar turnos rotativosEn cuanto a las condiciones laborales, la empresa ofrece un salario competitivo, alimentación y beneficios acordes al mercado

MQM – MAQMOTORESREQUIERE CONTRATARASESOR TÉCNICO DE REPUESTOS📍 LAGO AGRIO, QUITOBrindar asesoría técnica y comercial sobre repuestos, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas.FORMACIÓN ACADÉMICA Técnico en Mecánica Automotriz o carreras afines.AÑOS DE EXPERIENCIA 1 año (Deseable)COMPETENCIAS Negociación Resolución de Problemas Atención al Cliente Orientación a ResultadosCONOCIMIENTOS Conocimientos técnicos de equipos agroforestales (4T - 2T - eléctricos). Excel intermedioREQUISITO Se requiere vehículo.

Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y organizar al personal de limpieza, realizando cronogramas de limpieza, asignando responsabilidades y gestionando su cumplimiento. Capacitar al equipo en técnicas de limpieza y manejo de equipos. Verificar la calidad del servicio mediante inspecciones periódicas. Gestionar inventario de productos y equipos de limpieza, solicitar reposiciones. Reportar novedades dentro de los contratos asignados.Requisitos: Experiencia de un año como supervisión de limpieza. Conocimiento de productos químicos y normas de seguridad industrial. Habilidades de liderazgo y organización de equipos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos según la operación lo necesite. Licencia tipo B vigente para conducir. Disponibilidad para viajar a varios puntos del país.Beneficios: Remuneración acorde al mercado y responsabilidades del cargo. Capacitación continua en gestión de limpieza profesional. Estabilidad laboral y cumplimiento de normativa local.Principales Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos. Planificación y organización. Trabajo en equipo. Orientación a la calidad y al detalle. Orientación a resultados y logros. Servicio al cliente.

En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Salud y Seguridad Ocupacional apasionado por la prevención, el bienestar de los trabajadores y la excelencia en entornos operativos.🎯 Objetivo del PuestoIdentificar, evaluar y controlar los riesgos laborales dentro de nuestras instalaciones, garantizando el cumplimiento normativo vigente y fomentando una cultura sólida de prevención y autocuidado.📋 Funciones Principales Realizar inspecciones periódicas de condiciones e identificaciones de actos inseguros en las áreas de trabajo. Mantener actualizada la matriz de riesgos y proponer planes de acción preventivos/correctivos. Liderar e impartir capacitaciones, charlas e inducciones de seguridad para el personal. Investigar incidentes y accidentes de trabajo, elaborando los reportes técnicos correspondientes. Supervisar la correcta entrega y uso de los Equipos de Protección Personal (EPP). Participar activamente en la conformación de brigadas de emergencia y ejecución de simulacros. Garantizar el cumplimiento de los registros y normativas exigidas por los entes reguladores (Ministerio del Trabajo / IESS).👤 Requisitos del Perfil Formación: Tercer Nivel (Ingeniería) en Salud y Seguridad Ocupacional o carreras afines (indispensable). Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares en sectores industriales, construcción o servicios. Conocimientos clave: Normativa legal laboral e higiene industrial vigente. Elaboración de matrices IPERC y protocolos de emergencia. Conocimiento de normas ISO 45001, 9001, 14001. Habilidades: Comunicación asertiva, alta capacidad de observación, liderazgo operativo y resolución de problemas.💼 ¿Qué Ofrecemos? Remuneración competitiva acorde al mercado y perfil profesional. Beneficios de ley y propios de la empresa.

Description En Devsu buscamos un/a Sr Business Analyst / Experto Funcional Senior con sólida experiencia en arquitectura transaccional bancaria para participar en la implementación y evolución de un Switch Transaccional dentro de una importante entidad financiera.El rol tendrá responsabilidad sobre el levantamiento, análisis y modelado de procesos end-to-end asociados a transacciones monetarias críticas, asegurando alta disponibilidad, trazabilidad y cumplimiento regulatorio. Además, será el nexo entre el Product Owner y los equipos de Negocio, Arquitectura, Desarrollo, DevSecOps, SQA, Infraestructura, Cloud y Datos.Adicionalmente, podrá participar en iniciativas relacionadas con Payment Hub y ecosistemas de pagos, colaborando en la definición funcional de transferencias nacionales e internacionales, remesas y recaudos.Es presencial en la ciudad de Quito, Ecuador, y estará asignada a uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero/bancario de Latinoamérica, participando en iniciativas tecnológicas críticas con foco en estabilidad, calidad y mejora continua.Responsabilidades: Documentar en inglés requerimientos funcionales y no funcionales, diagramas de flujo y guías de implementación. Liderar levantamiento y modelado de procesos del Switch Transaccional. Documentar requerimientos funcionales y no funcionales en inglés. Definir flujos para pagos, transferencias, autorizaciones y reversos. Coordinar equipos multidisciplinarios (Desarrollo, QA, Arquitectura, DevSecOps, Infraestructura, Cloud y Datos). Gestionar riesgos técnicos y dependencias entre sistemas. Participar en iniciativas de mejora continua y estabilización de plataformas críticas. Colaborar en proyectos vinculados a Payment Hub cuando aplique. Requirements +4 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia en implementación o evolución de Switches transaccionales, Payment Hub o sistemas core financieros. +3 años de experiencia en procesos operativos de transacciones monetarias. +4 años en roles de liderazgo funcional o técnico en proyectos de TI. Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios (Desarrollo, QA/SQA, Arquitectura, DevSecOps, Infraestructura, Cloud y Datos). Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y prácticas de calidad end-to-end. Experiencia en entornos regulados o de alta criticidad (ideal sector financiero). Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban). Manejo de herramientas como Jira. Inglés intermedio para elaboración y comprensión de documentación técnica. Benefits En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. En Leterago del Ecuador buscamos incorporar un/a Analista de Trade Marketing con enfoque analítico, comercial y estratégico, que contribuya al crecimiento y desarrollo del canal de autoservicios, mediante la planificación, ejecución y medición de iniciativas orientadas a resultados.Principales responsabilidades y experiencia requeridaBuscamos profesionales con experiencia comprobada en: Gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, transformando información comercial en insights y planes de acción orientados al crecimiento de ventas y rentabilidad. Diseño, planificación y ejecución de planes de Trade Marketing, campañas promocionales y estrategias comerciales para el canal de autoservicios, asegurando una correcta implementación y seguimiento. Gestión y análisis de indicadores comerciales y de gestión (KPIs), incluyendo ventas, crecimiento, rentabilidad, efectividad promocional y cumplimiento de objetivos. Evaluación del desempeño de campañas y actividades comerciales, identificando oportunidades de mejora y generando recomendaciones basadas en datos. Manejo indispensable de plataformas como Flux, para la gestión y seguimiento de ventas entre empresas (B2B). Desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital, con enfoque en innovación, conversión, generación de demanda y posicionamiento de marcas. Capacidad para identificar oportunidades en el canal de autoservicios, proponer iniciativas comerciales y dar seguimiento a su ejecución, impacto y resultados. Requisitos: En Leterago del Ecuador buscamos incorporar un/a Analista de Trade Marketing con enfoque analítico, comercial y estratégico, que contribuya al crecimiento y desarrollo del canal de autoservicios, mediante la planificación, ejecución y medición de iniciativas orientadas a resultados.Principales responsabilidades y experiencia requeridaBuscamos profesionales con experiencia comprobada en: Gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, transformando información comercial en insights y planes de acción orientados al crecimiento de ventas y rentabilidad. Diseño, planificación y ejecución de planes de Trade Marketing, campañas promocionales y estrategias comerciales para el canal de autoservicios, asegurando una correcta implementación y seguimiento. Gestión y análisis de indicadores comerciales y de gestión (KPIs), incluyendo ventas, crecimiento, rentabilidad, efectividad promocional y cumplimiento de objetivos. Evaluación del desempeño de campañas y actividades comerciales, identificando oportunidades de mejora y generando recomendaciones basadas en datos. Manejo indispensable de plataformas como Flux, para la gestión y seguimiento de ventas entre empresas (B2B). Desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital, con enfoque en innovación, conversión, generación de demanda y posicionamiento de marcas. Capacidad para identificar oportunidades en el canal de autoservicios, proponer iniciativas comerciales y dar seguimiento a su ejecución, impacto y resultados. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Movilización: Apoyo para facilitar tus desplazamientos y visitas dentro de la zona asignada. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.

En nuestra empresa estamos en búsqueda de un Vendedor Digital de CRM y Telemercadeo, con habilidades de comunicación, orientación a resultados y pasión por las ventas. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar de manera proactiva leads (clientes) y oportunidades comerciales provenientes de canales digitales en CRM. Asesorar al cliente durante todo el proceso comercial, identificando necesidades y recomendando la mejor opción para su compra. Elaborar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. Facturar ventas conforme a los procesos internos establecidos. ¿Qué perfil buscamos ? Deseable estudios técnico, tecnológico o cursos en ventas, negociación, servicio al cliente o tareas afines. Mínimo 1 año de experiencia en ventas a través de canales digitales, CRM o telemercadeo. Deseable experiencia en venta de tecnología, dispositivos móviles y accesorios tecnológicos.

Nos encontramos en la busqueda de Tecnólogos/Ingenieros Eléctricos con experiencia en mantenimiento, operación y supervisión de los sistemas eléctricos y electromecánicos., con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Responsabilidades: Realizar el Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Gestionar los datos de los trabajos realizados en el sistema de Mantenimiento disponible. Atender emergencias de fallos de energía eléctrica siguiendo las premisas de seguridad y eficacia.Competencias Requeridas Trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación y organización.Requisitos: Formación Académica: Tercer Nivel, Tecnología o Ingeniería Eléctrica Experiencia mínima 3 años en posiciones similares Licencia de conducir BLa Empresa Ofrece:Sueldo acorde al mercado laboral beneficios de ley y los de empresa.

Somos fabricantes de conductores eléctricosConelsa ofrece una completa gama de cables de baja tensión flexibles o rígidos, en cobre o aluminio, con los más diversos polímeros y protecciones, para instalaciones interiores o exteriores, siempre desarrollados bajo los más exigentes estándares internacionales.Nuestro compromiso es emplear la tecnología para la fabricación de cables con la mayor calidad y adaptados a todos los entornos: instalaciones temporales, ambientes industriales, obras, sitios secos o mojados, zonas abrasivas o contaminadas con aceites, grasas, pintura y solventes químicos, en acometidas eléctricas con ciertos grados de curvaturas, teniendo la característica de ser retardantes a la llama, baja emisión de humos y gases corrosivos. CONVOCATORIA LABORAL: OBRERO DE PLANTA (QUITO NORTE)Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de personal calificado y comprometido para ocupar la posición de Obrero de Planta / Trabajador General.Objetivo del CargoEjecutar las actividades operativas de producción, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad (ISO 9001) y control de riesgos establecidas por la organización.Responsabilidades Principales Operación y Soporte: Operar y/o apoyar en el manejo de maquinaria industrial de acuerdo con el cronograma de producción. Gestión de Calidad: Llevar y mantener al día los registros del Sistema de Gestión de Calidad (SGC). Disponibilidad Horaria: Cumplir con jornadas nocturnas, suplementarias y extraordinarias según los requerimientos de la jefatura o supervisión. Seguridad y Orden: Utilizar obligatoriamente el Equipo de Protección Individual (EPI), mantener la limpieza general de la planta y acatar el Reglamento Interno de Trabajo. Comunicación Eficiente: Reportar eventualidades o falta de insumos a la supervisión, y asegurar el correcto traspaso de información en los cambios de turno. Requisitos: Perfil Requerido Educación: Bachiller (Deseable, no indispensable). Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia laboral en posiciones similares (Deseable, no indispensable). De preferencia vivir en el sector Norte de Quito Beneficios Ofrecemos Estabilidad laboral y contratación con todos los beneficios de ley. Oportunidades de capacitación constante en normas internacionales y seguridad. Excelente ambiente de trabajo.

Buscamos un Arquitecto de Soluciones responsable del diseño end-to-end y de la mejora continua del producto/plataforma que brinda soporte a la operación con altos estándares de calidad.Esta posición es híbrida en la ciudad de Quito, donde estarás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero y bancario de Latinoamérica.Para iniciar tu aplicación, ingresa a este link: https://apply.workable.com/devsu/j/63C4571281/Responsabilidades: Aportar soluciones técnicas que permitan alcanzar los objetivos del negocio y las metas del Banco. Facilitar la conexión entre la visión de producto y los objetivos estratégicos de negocio. Analizar los requerimientos funcionales y definir propuestas de solución alineadas con las prioridades del Banco. Identificar requisitos no funcionales y establecer las características de arquitectura aplicables a las soluciones. Diseñar e integrar componentes de arquitectura digital en iteraciones conjuntas con el negocio y la operación. Proponer mejoras continuas orientadas a optimizar costos y reducir la incidencia en productos y en el inventario de operación.Requerimientos: Más de 3 años de experiencia en corporaciones de servicios profesionales, preferiblemente en instituciones financieras. Conocimiento en prácticas y patrones de arquitectura. Experiencia en diseño y consolidación de dominios como infraestructura, datos, aplicaciones, capa media, integración y canales. Conocimiento en arquitecturas modernas, como microservicios, DevSecOps, bases de datos no relacionales, orquestación y coreografía. Manejo de herramientas de diseño y modelado de arquitecturas. Comprensión profunda de las dependencias operativas de aplicaciones, redes, sistemas, seguridad y políticas, así como familiaridad con métricas de arquitectura.

Descripción del puestoBuscamos un/a Jefe de Cobranzas con sólida experiencia en gestión y recuperación de cartera, preferentemente en empresas de retail o negocios con alto volumen de clientes. Será responsable de liderar la estrategia de cobranza preventiva, corriente y vencida, gestionar al equipo y asegurar el cumplimiento de los indicadores de recuperación y morosidad de la compañía.Responsabilidades Definir y ejecutar estrategias de cobranza preventiva, corriente y vencida. Administrar y controlar la cartera, priorizando la recuperación según antigüedad, monto, riesgo y comportamiento de pago. Analizar cartera a 30, 60, 90 y más días, identificando clientes críticos y tendencias de morosidad. Gestionar indicadores de recuperación, morosidad, promesas de pago, cartera vencida y efectividad de cobranza. Liderar y supervisar al equipo de cobranzas y gestores, estableciendo metas y prioridades de gestión. Negociar con clientes de difícil recuperación y establecer acuerdos o convenios de pago. Coordinar la gestión prejudicial y judicial, así como implementar mejoras, controles y automatizaciones en el proceso de cobranza.Requisitos Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Cobranzas, preferentemente en cadenas de retail. Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Finanzas, Gestión de Cobranzas, Administración Financiera, Gestión de Riesgos o áreas afines. Experiencia liderando equipos y gestionando carteras de alto volumen. Sólidos conocimientos en negociación, recuperación de cartera, análisis de morosidad e indicadores de cobranza. Manejo de Excel avanzado y Power BI. Deseable conocimiento de controles y reportes relacionados con DINARDAP y UAFE.Competencias clave Liderazgo. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Negociación y toma de decisiones. Planificación y organización. Trabajo en equipo y orientación al cliente.Beneficios Sueldo acorde con el perfil. Beneficios de ley. Seguro médico y de vida privado. Tarjeta de beneficios Supermaxi y farmacias. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

¡Anímate a escribir el futuro con nosotros! Directv es una compañía que hace parte del Grupo Werthein. Con más de 100 años de trayectoria y presencia en toda la región, somos un holding privado comprometido con la innovación, la diversidad y el impacto positivo. Aquí vivirás experiencias únicas y desafíos que te impulsarán a crecer. Nuestro compromiso es fomentar la creatividad, el aprendizaje continuo y el liderazgo que inspira. Queremos que seas protagonista de nuestra historia y que, junto a nosotros, dejes una marca positiva en la sociedad. Si buscas la oportunidad de vivir una experiencia enriquecedora en un ambiente inclusivo, ¡Directv es tu lugar! Te proponemos este desafío: PASANTE DE CHURN MISIÓN DEL PUESTO: Soporte operativo y de gestión en Churn, orientados a extracción, análisis y presentación de resultados de los indicadores relevantes del área. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 1. Revisión y apoyo en el control de llamadas y gestión de churn (voluntario, involuntario, prepago y NET) 2. Seguimiento de indicadores de gestión de churn, a través de sistematización de reportes en aplicaciones de la compañía (SAS y Power BI) 3. Construcción de reportes de gross (altas) y churn (bajas) de nuevos negocios, enfocados en seguros y NET en Power BI/ SAS. 4. Análisis de motivos de cancelación en NET y Seguros para gestión de contactos.5. Acompañamiento en la definición y planificación de metas de gestión para TLC y Front en cuanto churn pospago. 6. Acompañamiento en la definición de estrategias y segmentaciones para mejorar las ventas y el churn de NET. FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudiante universitario en estadística/matemática/economía/administración  NO GRADUADOS, NI POR GRADUARSE EN EL TERMINO DE 6 MESES Deben faltarle al menos entre 8 meses / 1 año para su graduación EXCLUYENTE DEBE PRESNTTAR CARTA EMITIDA POR UNIVERSIDAD HABILITANDO A LA PASANTIA ( NO CONVENIOS, NO CERTIFICADOS) CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TÉCNICAS: • Utilitarios de Office (Excel) • Power BI (Básico o superior) • R, SQL (no indispensable) MODALIDAD DE TRABAJO: • PRESENCIAL CARGA HORARIA 6 HORAS DIARIAS + 1 hora de alimentacion

MISIONAsesorar de manera personalizada a los socios/clientes en la contratación y uso de los productos de crédito, fomentando relaciones de confianza, cumpliendo metas comerciales y garantizando una excelente experiencia de servicio.Requisitos:Título de tecnólogo o equivalente: Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afinesExperiencia mínima: 1 año en Bancos o Cooperativas financieras gestionando MICROCREDITO.Conocimientos: Productos y servicios financieros, Normativa de la SEPS.Competencias: Trabajo en equipo, Venta de intangibles, Negociación, Orientación al servicio, Pasión por el logro de metas.Indispensable: movilidad propia para trabajo en campo.

Conocimientos de servicio y experiencia del cliente corporativo Gestión de calidad y mejora continua de procesos Manejo de presupuestos, costos y análisis financiero Experiencia operativa en transporte pesado,Desarrollo comercial y captación de clientes corporativos (B2B) Técnicas de negociación comercial y cierre de contratos Conocimiento de costos operativos y análisis de rentabilidad por servicio Conociminento y supervisión del estado mecánico, eléctrico, hidráulico y estructural de la flota pesadaEstrategias para el incremento de ventas Elaboración y negociación de propuestas comerciales Planes de comercialización y expansión Estrategias de marketing, posicionamiento y generación de demanda Gestión operativa, administrativa y comercial de una empresa de transporte de carga Supervisíon de personal Administración y control de flotas de vehículos pesados Guayaquil y QuitoDesarrollo comercial y captación de clientes corporativos (B2B) Técnicas de negociación comercial y cierre de contratos Conocimiento de costos operativos y análisis de rentabilidad por servicio Conociminento y supervisión del estado mecánico, eléctrico, hidráulico y estructural de la flota pesada

🔎 Oportunidad Laboral | AuditorEn Finanservices S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auditor para fortalecer nuestro equipo.📍 Ubicación: 1 vacante en Guayaquil , 2 vacante en Quito Auditor🎓 Requisitos del perfil: Título universitario o condición de estudiante/egresado en Contabilidad, Finanzas, Economía, Auditoría o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimiento de negocios alineados al clúster automotriz Conocimiento de Normas Globales de Auditoria Interna Manejor de NOGAI, Riesgos, Control Interno COSO, NIIF, Metodología de Planificación Ejecución y capacidad para diseñar auditorías basados en riesgos. Manejo de Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 37001) Manejo intermedio/avanzado de Excel.💡 Competencias clave: Atención al detalle Proactividad Capacidad analítica Organización y planificación Responsabilidad Trabajo colaborativo🖊 Certificacion: Certificado de Cumplimiento UAFE Deseable - (no excluyente)✨ Si buscas un entorno dinámico y orientado a resultados, donde puedas seguir potenciando tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad de sumarte a Finanservices S.A.S.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!VACANTE: AUXILIAR CONTABLENos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar Contable comprometido(a), organizado(a) y con orientación al detalle, para formar parte de nuestro equipo de trabajo.FUNCIONES PRINCIPALES: Registro y revisión de información contable. Manejo de diarios contables y conciliaciones. Apoyo en emisión de retenciones, cheques y facturación. Archivo y control documental. Revisión de documentos contables y producción Elaboración de reportes y análisis contables. Soporte en cierres mensuales y balances. Elaboración y entrega de información tributariosREQUISITOS: Estudios en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargo. Manejo de Excel y herramientas Office. Conocimiento básico tributario y contable. Persona responsable, analítica y proactiva.OFRECEMOS: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Beneficios de ley. Alimentación y trasporteAplicar personas que residan en el valle de los chillos o lugares aledaños

Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Presencial - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de CV busca un/a Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas a la atracción de clientes para la venta de vehículos pesados y vans. Adicional, debe realizar el seguimiento constante de las oportunidades generadas por su gestión y las asignadas por el CRM, siguiendo los lineamientos comerciales de la compañía. Es una posición enfocada a resultados en venta de unidades. Además, deberá tener un enfoque hacia la atención al cliente y trabajo en equipo.Lo que harás Gestión de leads en CRM. Trabajo de campo, activaciones y visitas a clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales, venta y gestión administrativa de la venta. Gestión documental de file de cliente. Coordinar con las áreas de soporte: Gestión de crédito con F&I, Carpeta de cliente con Adm. Comercial. Generar reportes de gestión para cumplimiento de metas.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Estudios Concluidos o en curso en: Ing Mecánica Automotriz, Comercial, afines Experiencia Comprobada en ventas de chasis, vans, transporte pajaseros, interprovincial, Buses al menos 2 años de experiencia Conocimiento técnico de vans, capacidad de asesoramiento al cliente. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para viajar.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.com