270 empleos Menor a 1 semana en Pichincha

🚀 ¡Da el primer paso en tu carrera profesional!¿Te apasiona el mundo del Talento Humano y quieres adquirir experiencia en Selección y Desarrollo Organizacional? Esta es tu oportunidad de aprender, crecer y formar parte de un equipo que impulsa el desarrollo de las personas.🌟 Buscamos un/a Pasante de Desarrollo Organizacional¿Qué harás?✨ Apoyarás en los procesos de reclutamiento y selección de talento.✨ Colaborarás en iniciativas de desarrollo organizacional.✨ Brindarás soporte en actividades administrativas del área.✨ Participarás en proyectos que fortalecerán tu experiencia profesional.🎯 ¿Qué buscamos?✔ Estudiantes de los últimos niveles de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Psicología Industrial o carreras afines.Importante: Esta vacante está dirigida únicamente a estudiantes activos (no aplica para personas graduadas).✔ Interés por desarrollarse en las áreas de Selección de Talento y Desarrollo Organizacional.✔ Disponibilidad para realizar pasantías 6 horas diarias seguidas, de lunes a viernes.✔ Manejo básico de Microsoft Office.✔ Conocimientos en entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo (deseable).✔ Experiencia previa de al menos 6 meses (deseable).💙 ¿Qué te ofrecemos?🎓 Aprendizaje constante y acompañamiento profesional. 💰 Sueldo competitivo de pasantía. 📋 Afiliación al IESS y contrato de pasantía de 6 meses. 🌱 La oportunidad de desarrollar tu potencial en un excelente ambiente de trabajo.¡Postúlate y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros!

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Diseño Gráfico para la ciudad de Quito.Serás responsable de desarrollar y adaptar piezas gráficas para campañas, materiales digitales, impresos, punto de venta y activaciones, asegurando coherencia visual con la identidad de la marca, calidad técnica y cumplimiento oportuno de los entregables. El cargo tiene un rol técnico-creativo con capacidad de coordinación operativa de proyectos y potencial de crecimiento.Serás el responsable de: Diseñar piezas digitales e impresas, adaptar materiales de campaña, preparar artes finales, mantener coherencia visual con la identidad de marca, asegurar calidad técnica en cada entregable. Coordinar con proveedores cuando se requiera producción física, organizar archivos y recursos gráficos, asegurar que los archivos finales cumplan con los requisitos técnicos para impresión, digital o producción. Desarrollar piezas para campañas comerciales, adaptar materiales para vitrinas, POP, gran formato y BTL, proponer soluciones visuales para necesidades específicas de campaña o activación, asegurar que las piezas respondan a los lineamientos definidos por mercadeo. Colaborar con el equipo de mercadeo para comprender los objetivos de las campañas y traducirlos en soluciones visuales efectivas.Si eres alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, está oportunidad es para ti. Requisitos: Licenciatura en Diseño Gráfico - Lic. Multimedia - Carreras afines a Diseño gráfico 3 a 4 años de experiencia en diseño gráfico, diseño multimedia o producción visual para marketing. Fuerte portafolio que demuestre habilidades creativas y técnicas. Deseable experiencia en retail, moda, ecommerce, agencias o consumo masivo. Conocimiento en herramientas de diseño con IA (Gemini - Chat GPT) Todo el paquete de Adobe Creative Suite, obligatorio: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, Audition, InDesign. Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marca.Deseables conocimientos en formatos para: Redes sociales. Ecommerce. Pauta digital. Email marketing. POP e impresión. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Buscamos un Jefe de Bodega para liderar las operaciones de almacenamiento, inventario y distribución de materiales, garantizando una gestión eficiente, segura y organizada. Será responsable de asegurar la disponibilidad y trazabilidad de los materiales, supervisar al equipo de bodega, optimizar los procesos logísticos y velar por el cumplimiento de la normativa aplicable y los estándares de calidad. Esta posición requiere un profesional con liderazgo, capacidad de planificación y orientación a resultados, que contribuya a la mejora continua de las operaciones.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística y Transporte, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.Lo que harás Liderar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de materiales. Garantizar la disponibilidad, trazabilidad y adecuada conservación de los materiales, asegurando el cumplimiento de la normativa y los estándares de calidad. Coordinar y desarrollar al equipo de bodega, promoviendo una operación segura, eficiente y orientada a resultados. Planificar y controlar los inventarios físicos y cíclicos, asegurando la exactitud de la información y la continuidad del abastecimiento. Impulsar la mejora continua de los procesos logísticos mediante el seguimiento de indicadores y la implementación de acciones correctivas y preventivas.Conocimientos técnicos Gestión de bodegas, almacenamiento y distribución de materiales. Administración y control de inventarios. Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA) y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Manejo de sistemas ERP (SAP deseable). Manejo de Microsoft Excel intermedio. Indicadores de gestión logística (KPIs). Normativa aplicable al almacenamiento de productos farmacéuticos (ARCSA/GMP, deseable). Mejora continua y optimización de procesos logísticos.Experiencia Experiencia mínima de 3 años en cargos de Jefe de Bodega, Supervisor de Bodega o posiciones similares, liderando operaciones de almacenamiento, gestión de inventarios y equipos de trabajo, preferentemente en la industria farmacéutica o en industrias reguladas.

Somos una empresa ecuatoriana en constante expansión, especializada en brindar soluciones de Asistencia Operativa Virtual para clientes/empresas de alto perfil en Estados Unidos. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo a nuestro talento la oportunidad de colaborar en proyectos internacionales desde Ecuador. ¿Tienes un excelente nivel de inglés, seguridad al hablar y un perfil comercial ambicioso? En nuestra organización conectamos con empresas en Estados Unidos y mercados internacionales. Buscamos talento con determinación, orientación a resultados y carácter directo para cerrar ventas y gestionar clientes de manera firme y efectiva. Requisitos: ¿Qué perfil buscamos? Dominio avanzado/fluido de inglés (Obligatorio): Capacidad para mantener conversaciones de negocios con fluidez y naturalidad (no requerimos título formal, pero se evaluará en entrevista). Firmeza y persuasión comercial: Seguridad total en el trato presencial/telefónico, capacidad de negociación directa y control efectivo de la interacción con el cliente. Orientación al logro: Motivación por alcanzar y superar metas comerciales. Experiencia o vocación en ventas: Apertura al aprendizaje continuo y a afrontar retos comerciales exigentes. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Sueldo básico competitivo + afiliación inmediata al IESS con todos los beneficios de ley (100% en regla). Ingresos variables: Bonos e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos (Estimado entre $600 y $660 USD al mes). Desarrollo profesional: Capacitación continua en técnicas de comunicación avanzada y plan de carrera para ascender dentro de la estructura corporativa. Ambiente enfocado al alto rendimiento: Te brindamos un sueldo fijo real desde el primer día más tus comisiones/bonos, esperando de tu parte compromiso y orientación a resultados.

Jefe de TesoreríaEstamos buscando un Jefe de Tesorería para una empresa del sector de la salud.Principales responsabilidades: Proponer estrategias y acciones de negocio que aporten al crecimiento de la Compañía Mantener disponibles las líneas de crédito con instituciones financieras, y atender requerimientos de información sobre las mismas Gestionar las operaciones de Mercado de Valores a largo plazo. Gestionar el Flujo de caja Administrar de pólizas de seguros Administrar de Tarjetas de Crédito Corporativas Administrar el pago a proveedores locales y del exterior Administrar información contable correspondientes al Área de Tesorería Generar y Administrar información específica relacionada al Área de Tesorería Generar y monitoreo del presupuesto financiero anualPerfil que buscamos: Graduado de carreras como: Economía/Administración de Empresas/Contabilidad Deseable estudios de cuarto nivel Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, de preferencia en empresas de salud. Conocimiento comprobable en: Flujos de Pago, Presupuesto, Bolsa de Valores, Inversiones Bancarias, Riesgos y Créditos, Renting, Apalancamiento con proveedores y servicios prestados por la banca.¿Qué ofrecemos? Contrato fijo con período de prueba Beneficios de ley Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo.Si cumples con el perfil señalado, te invitamos a postular y déjanos saber tu pretensión salarial.

Dirigir, gobernar y Verificar el funcionamiento integral de la educación virtual institucional, garantizando que el modelo pedagógico, las plataformas, la producción de aulas, la calidad y el seguimiento académico operen de forma articulada, sostenible y alineada a los objetivos institucionales.Conocimiento de plataformas LMS, innovación educativa, inteligencia artificial aplicada a la educación, evaluación docente y aseguramiento de la calidad.Mínimo 5 años de experiencia en instituciones de educación superior.Título de cuarto nivel (deseable PhD).Participar en el levantamiento y estructuración de la planificación estratégica del área, articulando objetivos, metas, indicadores y presupuesto con la planificación institucional, la normativa vigente y las prioridades estratégicas definidas por las autoridades superiores.Participar como representante técnico institucional en reuniones de trabajo con organismos de evaluación y acreditación, cuando sea delegado por la autoridad competente.Dirigir la estrategia institucional de educación virtual, asegurando su alineación con el modelo educativo institucional, la planificación estratégica universitaria y las necesidades de desarrollo académico.Gobernar el portafolio institucional de proyectos de virtualización, asegurando su priorización, viabilidad, articulación y cumplimiento en coherencia con la planificación académica institucional.Verificar la calidad, consistencia y oportunidad de la información e indicadores del área de educación virtual requeridos para procesos de acreditación, autoevaluación, ranking institucional y reportes a órganos de control.Articular la planificación académica de la oferta virtual con las instancias académicas competentes, asegurando su coherencia con el modelo educativo, pedagógico y curricular institucional.Monitorear el comportamiento de los indicadores académicos estratégicos de la modalidad virtual, especialmente retención, titulación, repetición y riesgo de deserción.Articular con las instancias institucionales competentes los procesos de admisión, nivelación e inducción de estudiantes de la modalidad virtual, para favorecer una incorporación efectiva al entorno de aprendizaje.Dirigir la articulación del modelo de integración de las funciones sustantivas en la modalidad virtual, en coordinación con las áreas de investigación y vinculación con la sociedad.Participar en la elaboración de reglamentos, normativas o instructivos para los procesos de la institución, en coordinación con las diferentes áreas administrativas y departamentos académicos de la universidad.

Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones. ¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento!¿Qué harás en este rol?*Realizar y recibir llamadas para agendar citas con clientes potenciales.*Comunicarte en inglés de manera fluida y profesional.*Cumplir objetivos semanales y mensuales de agendamiento.*Mantener registros precisos y seguimiento a clientes.*Colaborar con un equipo enfocado en el logro de metas. Requisitos: Lo que buscamos en ti:*Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).*Excelente capacidad de comunicación y trato con el cliente.*Actitud proactiva, enfocada en resultados y cumplimiento de metas.*Experiencia previa en call center o ventas telefónicas (deseable pero no indispensable).*Disponibilidad para trabajar en jornada completa. Beneficios Lo que ofrecemos:*Salario básico + bonificaciones por cumplimiento (Expectativa de ingresos entre $600 y $660 mensuales).*Beneficios de ley desde el primer día.*Capacitaciones continuas y desarrollo de habilidades.*Ambiente laboral dinámico y profesional.*Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Quito, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado (en especial La Favorita), su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 62 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE NEGOCIOS.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. MISIÓN DEL CARGO:Ejecutar las acciones para crear y mantener relaciones de largo plazo con clientes, individuales y corporativos a través de la técnica de call blending, según los planes comerciales establecidos por la compañía para lograr los objetivos de ventas.FUNCIONES: VENTAS Ejecutar el proceso asignado de ventas del canal individual, entidades o compras públicas a través del Contact Center. Coordinar la venta, despacho, cobro y entrega del producto al Cliente. Ingresar al sistema el perfil demográfico de los clientes nuevos y mantener actualizado la base de datos. Ingresar y actualizar información de médicos, medicación, dosis y pacientes en los aplicativos de la compañía. Cumplir con el presupuesto de venta asignado individual y del área. Coordinar los servicios de aplicación y ejecución de programas de seguimiento y atención al cliente. Coordinar y ejecutar el proceso de consignación de productos para las campañas y cierres de facturación que maneja la organización. Realizar las notas de crédito de los diferentes clientes en función a la necesidad con el fin de seguir los procedimientos de la organización Realizar los pedidos solicitados por el asesor comercial mediante el sistema SAP siguiendo con el proceso de preparación y despacho de productos (coorporativo).SERVICIO AL CLIENTE Cumplir con los protocolos de servicio y atención al cliente establecidos por la compañía. Ejecutar los procesos de llamadas inbound y outbound planificados. Ofertar y promocionar todos los servicios a disposición de los clientes y ejecutarlos de acuerdo a los parámetros establecidos. Gestionar el cumplimiento de los servicios ofrecidos al Cliente. Gestionar las campañas específicas en función a la necesidad del negocio. Recibir las novedades de los clientes para gestionar posibles soluciones a las mismas. Requisitos: FORMACIÓN: Cursando últimos niveles,egresados o graduados carreras universitarias en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas y/o afines.EXPERIENCIA: Entre 6 meses y 1 año en cargos similares.CONOCIMIENTOS: Conocimiento de utilitarios (Office). Conocimiento técnico al Cliente. Conocimiento técnico de ventas. Conocimiento en gestión de ventas por redes sociales (deseable). Beneficios Beneficios corporativos más beneficios de ley.

¿Eres un/a líder apasionado/a por el retail de productos para el hogar. enfocado/a en crear equipos de alto rendimiento y brindar experiencias memorables al cliente? ¡Esta es tu oportunidad!Responsabilidades principales: Garantizar que la experiencia de marca y el servicio al cliente superen las expectativas en todo momento. Liderar, motivar y desarrollar a un equipo orientado a resultados y al cumplimiento de métricas clave de la tienda. Implementar y monitorear planes de acción para maximizar los indicadores de desempeño y el crecimiento del negocio. Crear un ambiente de aprendizaje continuo, fomentando la capacitación y el desarrollo de talento interno. Reconocer y potenciar el desempeño a través del coaching en tiempo real. Contratar, capacitar e inspirar al mejor equipo de ventas de su clase. Asegurar la correcta ejecución de estándares visuales y de merchandising, trabajando en alianza con el equipo visual. Optimizar la cobertura de piso y los horarios, maximizando la productividad y la experiencia de compra. Identificar y resolver problemas de desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos internos.Perfil y Requisitos: Formación: Estudios universitarios completos (preferencia en áreas administrativas, comerciales o afines). Experiencia: 4 a 6 años liderando equipos en retail o consumo masivo, con resultados comprobados. Liderazgo: Habilidades para inspirar, comunicar y gestionar equipos diversos. Orientación a resultados: Capacidad para analizar KPIs, proponer mejoras y ejecutar acciones comerciales. Gestión de talento: Experiencia en reclutamiento, formación y desarrollo de colaboradores. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados (retail). Actitud positiva: Pasión por el trabajo en equipo, orientación al cliente y alta adaptabilidad al cambio.Ofrecemos: Beneficios de ley desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Convenios educativos y formación continua. Día libre en tu cumpleaños. Cultura enfocada en el desarrollo de talento y liderazgo colaborativo.Si te identificas con el liderazgo inspirador, la excelencia en el servicio y la gestión eficiente, postula y forma parte de una empresa en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.¡Postúlate ahora y vive la experiencia de liderar una tienda con propósito y pasión!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Consultor/a de Procesos y Proyectos para la ciudad de QUITO, cuya misión será: Impulsar la mejora continua del Banco mediante la identificación de oportunidades de optimización de procesos y la gestión de proyectos alineados a la estrategia organizacional, fortaleciendo el servicio al cliente, la competitividad y la eficiencia operativa.Las funciones principales del cargo son: Analizar y diagnosticar procesos para identificar oportunidades de mejora y optimización. Proponer e implementar mejoras orientadas a la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Asegurar la existencia y efectividad de controles en los procesos según su criticidad. Diseñar y documentar procesos, modelos operativos y flujos de trabajo para su estandarización. Definir objetivos, alcance e indicadores de gestión de los procesos a cargo. Evaluar la capacidad operativa para optimizar el uso de recursos y la productividad. Capacitar y brindar soporte a usuarios en la aplicación de procesos y nuevos productos. Administrar, publicar y custodiar la documentación de procesos institucionales. Asesorar y dar seguimiento a proyectos, garantizando el cumplimiento de la metodología establecida. Verificar el cumplimiento de cronogramas, recursos, alcance y documentación de los proyectos. Monitorear y evaluar el desempeño de los proyectos mediante indicadores de gestión. Atender requerimientos de auditorías y organismos de control. Cumplir y promover el cumplimiento de políticas, procedimientos, normativas y lineamientos institucionales.Requisitos: Estudios culminados de Título Superior o Tercer Nivel en: Ingeniería Industrial, Productividad, Procesos o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en áreas o cargos similares Beneficios: Ofrecemos beneficios corporativos.

💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Perfil del cargoBuscamos un Ejecutivo Comercial con experiencia en la comercialización de productos financieros, orientado al cumplimiento de metas y con excelentes habilidades de comunicación y negociación.Principales responsabilidades Comercializar servicios financieros de entidades reconocidas. Promocionar y vender seguros, tarjetas de crédito y otros productos financieros. Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Brindar asesoría personalizada y seguimiento durante el proceso de venta. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.Ofrecemos Salario Base + Comisiones + Bonificaciones con todos los beneficios de ley.

POINT se encuentra en la búsqueda de un Médico Ocupacional Junior para la gestión e implementación del Plan de Vigilancia de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales bajo la modalidad de Prestación de Servicios Profesionales.Misión del PuestoEjecutar, registrar y dar seguimiento al Sistema de Vigilancia Epidemiológica y de Salud Ocupacional de la organización, garantizando el cumplimiento normativo exigido por el Ministerio del Trabajo y el IESS (SGRT).3. Funciones Principales Apertura y custodia de Historias Clínicas Ocupacionales según los formatos del Ministerio de Salud Pública (MSP). Evaluación y gestión médica: Coordinar y evaluar los exámenes médicos preocupacionales, periódicos y de retiro. Diseño e implementación de Programas de Prevención: Desarrollo e impartición de charlas y talleres sobre Riesgos Psicosociales, Salud Sexual/Reproductiva, Conservación Auditiva, Ergonómica y uso de Drogas/Alcohol. Gestión de Morbilidad y Ausentismo: Calificación y seguimiento de incapacidades temporales o licencias médicas. Soporte Técnico-Legal: Elaboración del informe anual de salud ocupacional para la plataforma del Ministerio del Trabajo (SUT).4. Requisitos del Perfil Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Medicina General (Indispensable). Registro activo en SENESCYT y ACESS/MSP (Indispensable). Deseable: Diplomado, egresado o posgrado en curso en Seguridad y Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o Afines. Experiencia Laboral: Mínimo 1 a 2 años en puestos de Medicina Ocupacional, Vigilancia Médica de Empresas o Centros Médicos de Salud Laboral. Conocimientos Técnicos Exigidos: Normativa legal vigente: Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores (Decreto Ejecutivo 2393), Resoluciones IESS (C.D. 513). Protocolos de Vigilancia Sanitaria del MSP. Manejo de la plataforma SUT (Sistema Único de Trabajo) e historia clínica digital. Requisito Administrativo: RUC activo con actividad económica habilitada para emisión de facturas electrónicas por honorarios profesionales.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. ¡Únete a la Revolución del Talento en Pague Ya!¿Estás listo para impulsar tu carrera profesional al siguiente nivel? En PAGUE YA, estamos buscando mentes brillantes y apasionadas como la tuya para formar parte de nuestro equipo dinámico e innovador.¿Eres un estratega creativo con un amor por el marketing? ¿Un desarrollador de software audaz y visionario? ¿Un experto en finanzas con ojo para los detalles? ¡No importa cuál sea tu especialidad, tenemos un lugar para ti!Ofrecemos más que solo un trabajo: te ofrecemos una oportunidad para crecer, aprender y liderar en tu campo. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora tu talento y te brinda las herramientas para triunfar.¿Estás listo para marcar la diferencia? Requisitos: Estos son los requisitos que estamos buscando: Pasión por la excelencia: Buscamos individuos apasionados que se esfuercen por la excelencia en todo lo que hacen. Si eres alguien que busca constantemente superar tus propios límites y alcanzar nuevos niveles de éxito, ¡queremos conocerte! Habilidades de comunicación excepcionales: La comunicación clara y efectiva es clave en cualquier rol. Buscamos personas con habilidades de comunicación sobresalientes, tanto verbalmente como por escrito, que puedan transmitir ideas de manera clara y persuasiva. Mentalidad de equipo: En Pague Ya, creemos en el poder del trabajo en equipo. Buscamos individuos colaborativos que puedan trabajar de manera efectiva con otros para lograr objetivos comunes y contribuir al éxito general del equipo. Innovación y creatividad: Valoramos la creatividad y la capacidad de pensar de manera innovadora. Buscamos personas que no tengan miedo de desafiar el status quo, proponer nuevas ideas y encontrar soluciones creativas a los desafíos que enfrentamos. Adaptabilidad: Vivimos en un mundo en constante cambio, y buscamos personas que puedan adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y desafíos. La capacidad de ser flexible y mantener la calma bajo presión es esencial en nuestro entorno dinámico. Formación académica relevante: Si bien no tenemos requisitos específicos en cuanto a la formación académica, valoramos a los candidatos con estudios o experiencia en áreas relacionadas con la posición. ¿Crees que cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo? Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 6 meses en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

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Asesor de ServicioResumen del PuestoBuscamos un Asesor de Servicio experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento en el área de servicio automotriz y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Dar seguimiento a las necesidades de los clientes que ingresan vehículos en el taller. Manejar valores a presupuestos de clientes por trabajos efectuados o a ejecutarse. Gestionar la planificación y carga de trabajo en el taller. Programar citas con clientes.Requisitos Experiencia de 2 años en servicio automotriz en concesionario. Ingeniero Automotriz Fuerte conocimiento en el área de servicio automotriz en mecánica y latonería. Relación con aseguradoras y conocimiento en herramientas digitales (Audatex). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.