187 empleos Menor a 1 semana en Pichincha

Asesor Counter | QuitoSi tienes experiencia en Tiempo Compartido o Club Vacacional, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo comercial.Funciones principales: Recepción y atención de familias invitadas a la sala de ventas. Validación de prospectos y control de ingresos. Coordinación del flujo comercial y apoyo al equipo de ventas. Registro de información y gestión de procesos administrativos. Asegurar una experiencia de servicio cálida y profesional para nuestros clientes.Requisitos: Experiencia indispensable en Tiempo Compartido o Club Vacacional. Orientación al servicio y atención al cliente. Organización y seguimiento de procesos. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.📍 Quito Forma parte de Multivacaciones Decameron y ayuda a crear experiencias vacacionales inolvidables para miles de familias.

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL (SAN LUIS- QUICENTRO NORTE- JARDIN - CONDADO )BACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIAS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEEXPERIENCIA EN VENTAS AL 100%ASESORIA Y CAPTACION AL CLIENTE AL 100%NO PERSONAL CON EXPERIENCIA EN COMIDA NI RESTAURANTES , UNICAMENTE VENTA Y ATENCION AL CLIENTE EN RETAIL

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Lo que necesitas para brillar con nosotrosSi te apasiona la moda, asesorar, dinámico y te gusta trabajar en equipo, forma parte del equipo como DEPENDIENTE TEMPORAL de tienda, tu día a día serán: Atención al cliente Reposición de mercadería. Orden de la tienda. Apoyo en caja. Orden del almacén. Requisitos: Experiencia en el sector retail y una gran pasión por el mundo de la moda y los accesorios. Disponibilidad de tiempo completo con horarios rotativos. Gestión y seguimiento del proceso de pedidos, desde su recepción hasta su entrega. Ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, ¡haciendo que cada compra sea memorable!Si eres dinámico, te encanta ofrecer un excelente servicio y deseas crecer en el mundo de la moda, ¡este es el lugar para ti! Beneficios ¿Por qué elegirnos?Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Descuentos en todas nuestras marcas y días libres por fechas especiales.¡Queremos conocerte, postulate aquí!

Misión objs y kpis:Incorporar y mantener PDVC, incentivar su crecimiento y ejecutar las acciones comerciales que influyen en la decisión de compra de los consumidores, en las zonas a su cargo.Funciones principales: Mantener actualizada la ficha de información de los PDVC asignados a su gestión. Dar seguimiento al cronograma de visitas del equipo en campo. Gestionar con su equipo la correcta codificación y abastecimiento (pedido sugerido) en los PDVC, de acuerdo al portafolio ideal definido. Gestionar con su equipo la correcta ejecución de las tácticas comerciales de las marcas en los PDVC (precios, exhibiciones e implementación de promociones) Recoger información relevante de las actividades de la competencia. Capacitar y certificar a su equipo a cargo en los sistemas de trabajo del área, así como en el conocimiento de las marcas. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia.

Importante Empresa Comercial se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Industrial para la ciudad de Quito.Funciones: Ofertar los diferentes productos, servicios de la Compañía y atender las necesidades de los clientes a través de la asesoría, venta y postventa, buscando permanentemente nuevas oportunidades de negocio. Cumplir con los indicadores de resultado y gestión definidos por la compañía.Requisitos: Graduados de las carreras de Ingeniería Mécanica, Industrial, Comercial o afines. Experiencia comprobable mínima de 3 años desempeñando el cargo de Vendedor senior. Conocimientos en compras públicas y SERCOP. Experiencia en ventas de lubricantes y equipos industriales. Manejo de excel. Contar con movilización propia - carro (licencia tipo B). Disponibilidad para viajar al Oriente

Empresa de desarrollo de Talento Humano busca incorporar a su staff un: EJECUTIVO DE VENTAS para la venta de seminarios de capacitación y desarrollo de talento humano. En este trabajo debes tener una excelente imagen personal y una excelente comunicación para contactar y lograr vender a nuestro público objetivo que son gerentes y/o dueños de PYMES. Debes lograr conseguir clientes realmente interesados en nuestros productos y que compren los mismos. A cambio de esto recibirás un sueldo estable más excelentes comisiones, capacitación constante en técnicas de ventas, productos y habilidades administrativas, un buen ambiente laboral y premios por producción. Si crees que tienes la capacidad de asumir estos retos, si puedes demostrar tus resultados en empleos anteriores y cuentas con la experiencia para el cargo. APLICA YA!

JEFE DE VENTAS MAYORISTAS – LAMITEX | QUITODescripción del puestoImportante grupo empresarial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas Mayoristas para la línea LAMITEX en la ciudad de Quito, responsable de liderar la gestión comercial, desarrollar estrategias de crecimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas en el canal mayorista B2B.Responsabilidades Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas mayoristas. Diseñar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de presupuestos. Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mayoristas y distribuidores. Supervisar rutas comerciales, cobertura de mercado y gestión de ventas en campo. Realizar seguimiento a indicadores comerciales (KPIs), facturación y recuperación de cartera. Identificar oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados. Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales.Requisitos Formación de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o supervisión de ventas mayoristas B2B. Experiencia en comercialización de colchones, esponjas, laminados, productos para el hogar o líneas relacionadas. Experiencia comprobable liderando equipos comerciales y gestionando distribuidores. Conocimiento de rutas comerciales y mercado mayorista de Quito. Manejo de presupuestos, indicadores de ventas y gestión de cartera. Dominio de Excel y herramientas de gestión comercial. Movilización propia indispensable. Disponibilidad para trabajo 100% en campo y desplazamientos comerciales.Competencias Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a resultados. Negociación y cierre comercial. Planificación y organización. Pensamiento estratégico. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y resolución de problemas.Lugar de trabajo: Quito, Ecuador.Área: Comercial / Ventas Mayoristas.Disponibilidad: Inmediata, deseable.

AMC Ecuador busca un Desarrollador Sr de BI e ingeniería de Datos QuitoResponsabilidades•- Arquitectura e ingeniería de datos: Diseñar y mantener arquitecturas, modelos y flujos de datos escalables. -Business Intelligence y Power BI: Desarrollar modelos semánticos, indicadores, reportes y tableros que faciliten la gestión empresarial. -Data warehouse e integración: Diseñar y mantener repositorios analíticos y procesos. ETL/ELT que integren ERP y demás fuentes corporativas. Desarrollo avanzado en Python: Construir soluciones de automatización, transformación, validación y análisis de datos con buenas prácticas de programación. Analítica avanzada y machine learning: Evaluar y desarrollar modelos predictivos y analíticos aplicables a necesidades verificadas del negocio. Calidad, seguridad y gobierno técnico de datos: Implementar controles de calidad, trazabilidad, permisos y documentación, coordinando con responsables de datosRequisitos: Título universitario en Ing. en Sistemas, software, informática, Ciencia de datos o afines Deseable formación cuarto nivel en Ciencia de datos y máquinas de aprendizaje (IA) Experiencia mínima 2 años comprobables en desarrollo de soluciones de BI, ingeniería de datos, analítica empresarial o posiciones similares. Diseño, desarrollo y mantenimiento de modelos de datos, Data Warehouse y arquitecturas de información. Dominio avanzado de Power BI, incluyendo modelado de datos, lenguaje DAX, power Query y desarrollo de dashboards e indicadores de gestión.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de OTAVALO, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Experiencia en gestión comercial de campo; experiencia en colocación de créditos (no indispensable) Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (Valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗En Asiauto- Kia, el mayor concesionario del Ecuador, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales Requisito indispensable: Licencia Tipo B (Vigente)🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Tecnico en Seguridad IndustrialPropósito del Cargo : Prevenir condiciones o acciones de riesgo que puedan dar origen a accidentes y enfermedades laborales en el personal de la empresa, mediante la identificación de peligros, evaluación, mediciones para determinar los controles y lograr la mejora continua de la gestión en seguridad y salud.Organizar los procesos de la empresa en especial los productivos con acciones y gestiones que permitan minimizar los impactos ambientales negativos a fin de proteger el medio ambiente, la comunidad y personal de de la empresaFunciones Gestionar el control de riesgos en el trabajo mediante la implementación y desarrollo de planes de acción y protección para los trabajadores. Mantener actualizado el plan de emergencia para el caso de desastres e incendio. Capacitar al personal en temas de prevención de riesgos laborales. Definir y controlar el uso de los Implementos de protección personal en los trabajadores gestionar y apoyar en la adquisición técnica de los mismos. Informar mensualmente el desarrollo de la gestión de SS Supervisar y colaborar en la ejecución y control del Programa de GSSO. Participar en la Investigación de Accidentes del Trabajo, enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas que impidan la repetición de estas. Inspeccionar los lugares de trabajo, sólo o en conjunto con los miembros del Comité de SSO, buscando identificar acciones o condiciones del trabajo que puedan conducir a accidentes laborales, para corregirlas oportunamente. Realizar su trabajo preventivo, con prontitud, responsabilidad y de acuerdo con las normas y las leyes vigentes y responder ante auditoría externas e internas incluidas las realizadas por entes de control IESS, MT, MSP, MAAE Llevar las estadísticas de incidentes, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, e informar mensualmente sobre ellas a la Gerencia. Elaborar, registrar la estadística y manejo de indicadores en los tiempos establecidos por los entes de control (Ministerio de trabajo- IESS). Apoyar al área de TH en la planificación y ejecución del Cronograma anual de capacitación de la Empresa.RequisitosProfesional con titulo de tercer nivel en Seguridad y Salud Ocupacional.Experiencia mínima de tres años en empresas Industriales/ProducciónCompetencias Requeridas: Comunicación asertiva; Liderazgo; Compromiso; Sentido de urgencia; Capacidad de respuesta.Beneficios: Los de ley y propios de la empresa.

FUNCIONES: - Asegurar que los talleres de la zona trabajen cada día con el proceso SOGR y cumplan su presupuesto de servicio.- Dar seguimiento semanal a ingresos, NPS, OTabiertas y vehiculos paralizadosde cada agencia. Acordar planes de accion con responsable y fecha.- Verificar que las agencias levanten las garantias completas y ejecuten las campañas tecnicas a tiempo.- Cumplir ruta mensual de visitas a las agencias y entregar el tablero semanal de la zona.- Detectar necesidades del personal y darles seguimiento con Talento Humano.REQUISITOS: - Tercer nivel en Ingeniera Automotriz , Mecanica, Comercial o afines. - Experiencia de 3 años o mas como jefe de taller o lider de colisiones.- Conocimiento: proceso de taller de recepcion a entrega, indicadores de post venta, NPS, sistema de taller y excel - Competencias: liderazgo en campo, firmeza con respetoo, disciplina de seguimientos, orientación al cliente y orientación al dato.- Disponibilidad para visitar agencias de la zona de forma constante.

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Descripción del puesto: Técnico Eléctrico¿Eres un apasionado por la electricidad y la tecnología? En nuestro equipo de Guayaquil, Guayas, Ecuador, estamos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico para unirte a nuestro equipo.En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes, donde tus habilidades técnicas serán clave para el éxito del equipo. Serás responsable de llevar a cabo instalaciones eléctricas, mantenimiento preventivo y correctivo, así como realizar diagnósticos y solucionar problemas relacionados con equipos eléctricos y compresores.Buscamos a un profesional proactivo, con experiencia demostrable en el campo eléctrico, que sea capaz de trabajar de manera autónoma y en equipo. La persona ideal para este puesto deberá contar con sólidos conocimientos en normativas eléctricas, habilidades para la resolución de problemas, y un alto nivel de compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo.Si te apasiona el mundo de la electricidad y estás en búsqueda de nuevos desafíos, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: Tecnólogo electromecánico y/o eléctrico, dos años de experiencia en cargos de técnico de mantenimiento eléctrico y/o afines de equipos industriales, indispensable tener licencia de conducir tipo B. Beneficios Plan celular, beneficios de ley, capacitación constante

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo VENDEDORES para QUITO Experiencia: 2 años en el área comercial como: vendedor de cobertura, vendedor mayorista, atención al cliente, impulsación de producto, ventas de campo. Formación: Bachillerato Movilización: para las funciones a realizar en el cargo es indispensable contar con movilización propia AUTO O MOTO. Los valores correspondientes a movilización son cubiertos por la empresa. Residencia: QuitoPRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de ventas, crédito y cobranza. Generar pedidos a clientes nuevos. Realizar reporte de gestión diario. Garantizar que la cartera asignada se encuentre en los plazos de recuperación establecidos por la empresa. Negociación y Manejo de conflictos.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios, Mobilvendor Habilidad numérica. Técnicas de ventas. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro de Salud PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.OBJETIVO:Supervisar la ejecución de la Estrategia de Visual Merchandising y calendario comercial de las tiendas asignadas a su sector.FUNCIONES: Ejecutar la correcta implementación de los lineamientos de visual merchandising en todas las tiendas de la Empresa: Pycca, Pet Station, Polipapel y OMG. Supervisar la decoración de las secciones y el armado de vitrinas de las tiendas asignadas a su sector. Coordinar y supervisar los equipos de personal a su cargo. Estar en constante comunicación con los líderes de tienda para apoyar la correcta implementación y estrategia comercial de la tienda. Realizar supervisiones visuales en tiendas para mantener los estándares de imagen y decoración definidas por el área de Merchandising. Liderar al equipo de auxiliares de VM en implementaciones de tienda por nuevas aperturas o remodelaciones.REQUISITOS: Título de 3er nivel en las carreras de: Diseño de Interiores, Arquitectura, Adm. de Empresas, afines. Manejo de Autocad. Experiencia de 2 años en cargos o posiciones similares. Manejo de personal.BENEFICIOS: Beneficios de ley. Propios de la Compalía

CHOFER DE CAMIÓN 3 A 5 TONELADASObjetivo del cargoRealizar el transporte y entrega segura, puntual y eficiente de mercadería, asegurando el adecuado manejo del vehículo y de los productos durante la ruta, cumpliendo las normas de tránsito, seguridad y los procedimientos establecidos por la empresa.Funciones principales Conducir camiones de 3 a 5 toneladas para realizar entregas, traslados y retiros de mercadería. Cumplir diariamente las rutas y cronogramas de despacho asignados. Verificar antes de cada salida el estado general del vehículo: combustible, llantas, luces, frenos, niveles y documentación. Revisar que la mercadería cargada corresponda a las guías, facturas u órdenes de despacho asignadas. Participar y supervisar el correcto acomodo de la mercadería dentro del camión para evitar daños durante el traslado. Transportar muebles y productos de forma segura, manteniendo estándares de cuidado y protección de la mercadería. Coordinar con ayudantes de reparto la carga, descarga y entrega de productos. Verificar que el cliente reciba correctamente la mercadería y gestionar la firma o confirmación de los documentos de entrega. Mantener una atención cordial y profesional con los clientes durante las entregas. Reportar inmediatamente novedades durante la ruta: retrasos, accidentes, daños de mercadería, problemas mecánicos o inconvenientes con clientes. Custodiar la documentación, equipos, herramientas y demás bienes asignados al vehículo. Mantener el vehículo limpio, ordenado y en buenas condiciones de operación. Llevar el control de kilometraje, combustible y novedades del vehículo. Coordinar mantenimientos preventivos y reportar oportunamente cualquier necesidad de reparación. Cumplir las políticas de seguridad vial, seguridad ocupacional y prevención de accidentes establecidas por la empresa. Apoyar en otras actividades logísticas relacionadas con despacho y distribución cuando la operación lo requiera.RequisitosFormación: Bachillerato completo.Licencia: Licencia de conducir profesional Tipo E vigente. Contar con los puntos requeridos legalmente para conducir.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia conduciendo camiones de aproximadamente 3 a 5 toneladas. Experiencia en distribución, entregas, logística o transporte de mercadería. Deseable experiencia en transporte de muebles, electrodomésticos, productos de retail o mercadería de volumen.Conocimientos Conducción segura de vehículos pesados. Leyes y normas de tránsito. Manejo de guías de remisión y documentos de entrega. Rutas urbanas y periféricas. Mecánica automotriz básica. Inspección preventiva de vehículos. Seguridad en carga y descarga de mercadería. Uso básico de GPS, Google Maps o aplicaciones de ubicación.Competencias Responsabilidad y puntualidad. Orientación al servicio al cliente. Cuidado de activos y mercadería. Trabajo en equipo. Organización. Atención al detalle. Prudencia y conducción preventiva. Capacidad para trabajar bajo presión. Comunicación efectiva. Honestidad e integridad.Condiciones del cargo Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad según las rutas asignadas. Disponibilidad para trabajar en horarios relacionados con la operación logística y las entregas. Capacidad para realizar actividades que requieran movilización y apoyo físico durante la carga y descarga de productos. Cumplimiento estricto de normas de seguridad vial y procedimientos internos.

🚀 Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR LOGÍSTICO ADMINISTRATIVO – QUITO¿Tienes experiencia coordinando operaciones logísticas, administración de bodegas y gestión de inventarios? ¡Esta oportunidad es para ti!✨📍 Ciudad: Quito🎯 Objetivo del cargo:Coordinar y controlar las operaciones logísticas de almacenamiento y distribución, garantizando la disponibilidad de productos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por la compañía.🔎 Perfil Requerido:Experiencia mínima de 2 años en posiciones como Coordinador Logístico, Analista Logístico Senior, Coordinador de Bodega o cargos afines.🎓 Formación Académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.📌 Principales Responsabilidades: • Coordinar las operaciones de recepción, almacenamiento, picking y despacho de productos. • Supervisar y administrar el equipo operativo de bodega. • Controlar indicadores logísticos e inventarios para asegurar la eficiencia operativa. • Planificar y ejecutar inventarios cíclicos y apoyar auditorías de inventario. • Coordinar la flota de transporte y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio. • Supervisar procesos de devoluciones, saneos y control de productos no conformes. • Administrar procesos operativos y administrativos relacionados con la gestión logística. • Elaborar y presentar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. • Impulsar mejoras continuas en los procesos logísticos y de distribución.📚 Conocimientos: Excel intermedio – avanzado. Gestión logística, almacenamiento y distribución. Control y administración de inventarios. Manejo de indicadores logísticos y operativos. Deseable experiencia en sistemas de gestión logística ERP, WMS o SAP⭐ Competencias: Liderazgo. Planificación y organización. Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Orientación al servicio. Resolución de problemas.🎁 La empresa ofrece:✔️ Sueldo acorde al mercado.✔️ Beneficios corporativos.✔️ Seguro de salud privado.✔️ Oportunidades de desarrollo profesional.✔️ Excelente ambiente laboral.

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Call Center con experiencia previa en el área comercial, orientado/a al cumplimiento de objetivos y resultados.La persona seleccionada será responsable de liderar, coordinar y supervisar al equipo de asesores comerciales, garantizando el cumplimiento de metas, el seguimiento de indicadores de gestión y el desarrollo del personal a su cargo.Funciones principales: Supervisar y gestionar equipos de asesores comerciales. Dar seguimiento al cumplimiento de metas y objetivos. Monitorear indicadores de productividad y resultados. Capacitar y brindar acompañamiento al personal. Gestionar estrategias para mejorar el rendimiento del equipo. Garantizar el cumplimiento de los procesos comerciales. Requisito indispensable: Experiencia previa en cargos de supervisión de Call Center, especialmente en ventas y portabilidades.Ubicación: Quito, sector norte.¡Buscamos una persona proactiva, responsable, con liderazgo y orientación a resultados! Requisitos: Requisitos: Experiencia previa comprobable en funciones de supervisión de Call Center. Conocimiento en manejo y seguimiento de personal. Experiencia en cumplimiento de metas, indicadores y objetivos comerciales. Manejo de equipos de trabajo, capacitación y acompañamiento de asesores. Experiencia en gestión de ventas y portabilidades. Requisito indispensable: Contar con experiencia previa en las actividades y responsabilidades propias del cargo de Supervisor de Call Center. Beneficios Sueldo competitivo y negociable según experiencia. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitación y desarrollo continuo. Beneficios de ley.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Responsabilidades Participar en la recepción de mercadería, tanto en la descarga de los camiones como en el almacenamiento dentro de la bodega. Realizar el picking de las órdenes para el cargue por zonas y cargar en el camión. Custodiar los bienes que se encuentren en bodega. Realizar el picking de las órdenes para el cargue por zonas y cargar en el camión. Custodiar los bienes que se encuentren en bodega. Realizar el aseo y organización de la bodega y velar por que se conserve. Reportar y separar las mercancías averiadas para devolución. Requisitos Bachillerato culminado de cualquier especialización. Experiencia mínima de 1 año como auxiliar de bodega / logística. Residir en el sector norte de Quito.

Importante franquicia de restaurantes de la Corporación el Rosado requiere contratar personal, para trabajar como Auxiliares de Restaurante en la ciudad de Quito Nuevos locales Olive Garden Carls Colón -- SECTOR NORTE -REQUISITOS: Bachilleres. Conocimiento en Cocina, Servis, Polifuncional Excelente presencia Dinámicos y proactivos ComprometidosLA EMPRESA OFRECE: Remuneración más beneficios de ley. Muy buen clima laboral. Entrenamiento y capacitación. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Los candidatos interesados también deben ingresar al siguiente link: www.empleo.elrosado.com REGISTRARSE y POSTULARSE a las vacantes - Quito.