173 empleos Menor a 1 semana en Pichincha

Funciones principales: Cumplir con las obligaciones legales ante los organismos de control conforme los lineamientos definidos internamente. Elaborar peticiones y contestaciones, así como realizar gestiones ante las distintas Autoridades conforme los lineamientos definidos. Identificar y mitigar los riesgos que puedan generar afectación, con énfasis en los aspectos contractuales, laborales y marcarios. Monitorear la vigencia de las matrices de riesgos contractuales y marcarios. Desarrollar instrumentos legales. Identificar los cambios normativos y encargarse de su implementación. Dar asesoría legal integral y soporte a las empresas. Asegurar el correcto desarrollo, coordinación, seguimiento e implementación de todos los proyectos a su cargo. Ejecutar lineamientos para procesar los requerimientos legales ingresados a través de las herramientas definidas y en observancia a lo dispuesto en la metodología. Coordinar, supervisar y realizar trámites legales que sean requeridos. Coordinar y gestionar la actuación de abogados externos, en caso de requerirse. Coordinar la administración de las marcas a nivel nacional e internacional, los procesos administrativos y judiciales de propiedad intelectual, renovaciones, licencias y transferencias. Manejar la relación con Clientes Internos. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente el sistema de trabajo de su área. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. 18. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.

Buscamos personal de ventas en las áreas de tecnología, joyería y gafas. Responsabilidades: Venta y asesoramiento de productos (tecnología, joyería y gafas) Atención personalizada a clientes Cumplimiento de objetivos comerciales Gestión y fidelización de clientes Exhibición y correcta presentación de productos Requisitos: Experiencia previa en ventas mínimo 2 años en tiendas retail Excelente trato con el cliente y habilidades de comunicación Orientación a resultados Responsabilidad, proactividad y buena presencia Capacidad para trabajar en equipo Ofrecemos: Buen ambiente laboral Capacitación constante en productos Sueldo acorde al puesto + comisiones Estabilidad laboralLugar: Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre (Tababela).Disponibilidad de tiempo completo en horarios rotativos.

REPARTIDOR MOTORIZADODomino´s Pizza requiere Repartidores Motorizados, de Tiempo Completo y Tiempo Parcial, para sus localesen la ciudad de Quito, los Valles de Tumbaco y San Rafael.Responsabilidades básicas: Atender estupendamente a clientes al teléfono o en persona. Entregar órdenes a domicilio respetando normas y políticas internas. Colaborar en la preparación y abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Motocicleta propia en excelente estado Licencia, matrícula y demás documentos en regla Mantener una actitud alegre y amable con clientes y compañeros Habilidad para manejar dinero de las entregas a su cargo Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalIndispensable BachillerExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a servicio al cliente, mensajería, entrega a domicilio.Ofrecemos: Remuneración competitiva más bonos por las entregas realizadas Bono por motocicleta Bono de eficiencia Utilidades Beneficios completos de Ley Capacitación interna Demás beneficios internos de la empresa Estabilidad y un estupendo ambiente laboral* * * *TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA * * * *

Pizzero Polifuncional ProducciónDomino´s Pizza requiere Polifuncionales, de Tiempo Completo, para sus localesen la ciudad de Quito, y los valles de Tumbaco, Tanda, Arenal y San Rafael.Responsabilidades básicas: Brindar un estupendo servicio a nuestros clientes al teléfono o en persona. Preparar los pedidos respetando estandares y normas internas Entregar órdenes respetando normas y políticas internas. Colaborar en el abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Habilidad para manejar dinero Disfrutar del servicio al cliente manteniendo una actitud alegre y amable Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalIndispensable BachilleresExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a servicio al cliente en cadenas de comida.Ofrecemos: Remuneración competitiva Bono de eficiencia Utilidades Beneficios completos de Ley Capacitación interna Demás beneficios internos de la empresa* * * *TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA * * * *

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoConserjeQuitoObjetivo del Cargo: Garantizar la seguridad de los bienes y vehículos de la organización; controlando y verificando su ingreso y salida dentro de la agencia. Requisitos: Formación Académica:Bachiller General UnificadoExperiencia:3 años en Seguridad Física, Conserje o cargos similaresRequisitos:Licencia de conducir vigente tipo BConocimientos en seguridad físicaManejo del paquete Office - intermedioCompetencias:Alto sentido de la responsabilidadÉticaComunicación efectivaManejo de relaciones interpersonalesPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos

Importante Empresa requiere cubrir la vacante de ASISTENTE DE CONTRALORÍANuestra búsqueda está enfocada a jóvenes profesionales con formación de base en Contabilidad, Finanzas, Auditoría que tengan sólidos conocimientos en análisis de datos, manejo de Excel, excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.REQUISITOS: Ingeniero/a graduado en Finanzas, Contabilidad, Auditoría o afines Tener 1 a 2 años consecutivos de experiencia en cargos similares. Sólidos conocimientos contables y financieros (indispensable). Nivel de Excel avanzado (comprobable). Experiencia previa en el manejo de información financiera y reportes. Experiencia previa en la conciliación de cuentas contables y módulos. Manejo de utilitarios de OfficePRINCIPALES ACTIVIDADES: Responsable de preparar los reportes de ventas, GGF’s, costos de producción y otros en base a la información del sistema. Soporte para revisar las planillas de preparación del presupuesto anual. Soporte en el registro y revisión de horas de producción en el sistema. Responsable de registrar ajustes y movimientos de inventarios y costos en el sistema. Soporte en el cierre mensual de costos de producción Cualquier otro tipo de actividad de soporte relacionada a la gestión de presupuestos, costos e inventariosLA EMPRESA OFRECE: Remuneración $700 (Brutos) Beneficio de Transporte Beneficio de alimentación entre otros.

Asistente Comercial & Gestión de LeadsBuscamos una persona joven, ágil y resolutiva para gestionar leads a través de WhatsApp y asegurar que ningún potencial cliente quede sin atención.El rol consiste en contactar bases de datos (ferias, colegios, campañas), iniciar conversaciones a traves de whastaspp, dar seguimiento constante y apoyar a nuestras inteligencias artificiales para que la comunicación sea efectiva, clara y enfocada en lograr agendar llamadas y filtrar correctamente a los clientes.También será responsable de investigar información (programas, carreras, destinos) para apoyar al equipo comercial.🚀 Perfil que buscamos Persona rápida, organizada y con iniciativa Excelente redacción y velocidad al escribir Capacidad de investigar y sintetizar información Manejo de bases de datos (Excel / Sheets) Enfoque en resultados y atención al detalle Horario: Presencial de lunes a viernes de 08h00 a 17h00 y sábados de 09h00 a 12h00 en Quito, Mariana de Jesús e Italia👉 Importante: Aunque el trabajo es presencial, se requiere disponibilidad para responder mensajes fuera de horario (desde casa y fines de semana) para no perder oportunidades con clientes potenciales.Ofrecemos: $500 + beneficios de ley y seguro privado

Auxiliar de Producción Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Producción proactivo y con gran atención al detalle para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer habilidades manuales y capacidad para seguir instrucciones precisas en un entorno dinámico. Responsabilidades Colaborar en las distintas etapas del proceso productivo. Realizar tareas de ensamblaje, empaque y preparación de materiales. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Reportar cualquier incidencia o desviación en la línea de producción. Requisitos Educación secundaria completa. Experiencia previa en puestos similares (no excluyente). Habilidad para trabajar en equipo y bajo supervisión. Capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Actitud positiva y ganas de aprender.

Buscamos experto(a) con trayectoria dirigiendo áreas de marketing que trabaje de la mano con el fundador en la estrutura e implementación estratégica. Su rol será construir desde cero y liderar el departamento de marketing con fuerte enfoque orientado a resultados comerciales medibles con indicadores y kpi´s constantes. Somos una agencia de viajes especializada en experiencias internacionales de alto valor en una etapa clave de profesionalización y expansión: Japón, Safaris en África, Auroras Boreales, Campo Base del Everest y programas de montaña en Ecuador, además de talleres empresariales de alto impacto. La empresa es liderada por un alpinista de élite ( 3 ascensos al Everest sin oxígeno), con más de 2 3 años de experiencia en Japón y trayectoria como conferencista empresarial. MISIÓN DEL CARGO - Diseñar, estructurar e implementar el sistema de marketing de la empresa, con enfoque directo en generación de prospectos calificados y resultados comerciales medibles. - Estructuración e implementación de la estrategioa de posicionamiento - Análisis y definición de nuestra propuesta de valor y servicios - Estructuración estratégica de canales de difusión digitales, así como tradicionales - Definir y ejecutar estrategias de generación de prospectos - Desarrollar y optimizar campañas Google Ads - Implementar funnels de venta, automatizaciones y CRM - Creación de Manuales de procesos e indicadores kpi´s de desempeño. - Proponer y liderar la contratación de los perfiles que el área requiera para crecer. - Gestionar el presupuesto de marketing con enfoque en ROI, eficiencia y rendición de cuentas a gerencia. - Coordinar y liderar el equipo de marketing ( 2 ejecutivos en etapa inicial) - Trabajo coordinado con el equipo de ventas para garantizar coherencia entre ambas áreas. REQUISITOS CLAVE - Ingeniería ó título de tercer nivel en Marketing, Marketing Digital, Comunicación, Branding o carreras afines. - Formación complementaria (muy valorada): Formación en Google Ads, Aplicativos CRM, Email marketing, Ventas Estratégicas, Liderazgo y gestión comercial o afines. - Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con manejo de ATL, BTL y canales digitales COMPROBABLES. - Experiencia en liderazgo de equipos o construcción de áreas de marketing. - Capacidad de diagnóstico rápido y propuesta estratégica. - Alto nivel de autonomía y gestión independiente. - Deseable experiencia en turismo, servicios o retail. - Deseable Inglés intermedio. IMPRESCINDIBLES - COMPROBABLES - Dominio de gestión de posicionamiento de páginas web (SEO/SEM) - Dominio de campañas de Google Ads - Dominio de Email marketing, automatizaciones y funnels de ventas enfocados a generar prospectos potenciales. LO QUE OFRECEMOS Sueldo fijo: $ 1. 6 0 0, iniciando con $ 1 2 0 0 en los 9 0 días del perído de prueba con beneficios de ley completos + bonos por cumplimiento de metas comerciales (hasta $ 1 0 0 0/mes) - Proyección directa a Director(a) de Marketing. - Autonomía real para proponer e implementar la estrategia. - Posibilidad de conformar y liderar su propio departamento de marketing. - Acceso a viajes de familiarización con nuestros productos. - Empresa estable con cartera de clientes activa y en crecimiento. Modalidad: Presencial - Quito, Ecuador | Inicio: Inmediato NUESTRA DIFERENCIA COMO EMPLEADOR No premiamos con puntos. No premiamos con trofeos simbólicos. Premiamos la excelencia con experiencias reales. Nuestro equipo ha viajado como reconocimiento por desempeño a: Japón, Islandia, Noruega, Finlandia, Suecia, Campo Base del Everest. Viajes internacionales completos. Además, capacitamos activamente a nuestro equipo, han participado en programas de montaña en Ecuador (incluyendo ascensos al Cotopaxi), para nosotros es importante que vivan el producto que venden. Creemos en formar expertos reales, no solo vendedores. Todo como reconocimiento por desempeño. Si quieres asumir responsabilidad real sobre un sistema comercial en expansión y construir resultados medibles, este rol puede ser para ti. Postula aquí, queremos conocerte.

Terapeuta OcupacionalResumen del PuestoBuscamos un Terapeuta Ocupacional con experiencia en áreas clave del desarrollo y la rehabilitación para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento y habilidades prácticas en integración sensorial, desarrollo de la motricidad fina y gruesa, fomento de la autonomía en actividades de la vida diaria (AVD), y estrategias de regulación y planificación motora.Responsabilidades Evaluar y diagnosticar las necesidades de los pacientes en relación con sus capacidades funcionales. Diseñar e implementar planes de tratamiento individualizados para mejorar la participación en las actividades diarias. Facilitar el desarrollo de habilidades motoras finas y gruesas, así como la integración sensorial. Promover la independencia en las actividades de la vida diaria (alimentación, vestimenta, higiene, etc.). Desarrollar e implementar estrategias para la regulación emocional y la planificación motora. Colaborar con otros profesionales de la salud y educativos para optimizar los resultados del paciente. Educar a pacientes y familias sobre estrategias y adaptaciones para mejorar la calidad de vida.Requisitos Título universitario en Terapia Ocupacional. Licencia o certificación profesional vigente. Experiencia demostrable en integración sensorial, desarrollo motor y AVD. Conocimiento de estrategias de regulación y planificación motora. Excelentes habilidades de evaluación, planificación e intervención. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios. Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y empatía. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar casos de manera efectiva. SECTOR PONCEANO Y VILLAFLORA

FisioterapeutaResumen del PuestoBuscamos un Fisioterapeuta dinámico/a y creativo/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia y conocimiento en neurorrehabilitación, estimulación temprana y manejo de clases grupales e individuales.Responsabilidades Realizar evaluaciones y diagnósticos fisioterapéuticos. Diseñar y aplicar planes de tratamiento individualizados. Proporcionar atención en neurorrehabilitación y estimulación temprana. Dirigir clases grupales e individuales de fisioterapia. Educar a los pacientes y sus familias sobre su condición y tratamiento. Mantener registros precisos de la atención al paciente.Requisitos Título universitario en Fisioterapia. Experiencia demostrable en neurorrehabilitación. Conocimiento y experiencia en estimulación temprana. Habilidad para manejar clases grupales e individuales. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Actitud proactiva, dinámica y creativa.

Requisitos del cargoFormación: Bachiller Técnico o tecnólogo en mecánica automotriz, motocicletas o carreras afines, Cursos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo.Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en talleres o concesionarios.Conocimientos: Fundamentos de mecánica general (motor, transmisión, frenos, suspensión). Mantenimiento preventivo (cambios de aceite, filtros, revisión general). Uso básico de herramientas manuales y equipos de taller. Diagnóstico básico de fallas mecánicas y eléctricas. Conocimientos iniciales en sistemas eléctricos de motocicletas. Interpretación básica de manuales técnicos.Responsabilidades: Apoyar en mantenimientos preventivos y correctivos. Realizar inspecciones básicas de unidades. Asistir a mecánicos senior en reparaciones complejas. Mantener herramientas y área de trabajo en buen estado. Reportar fallas o anomalías detectadas.Habilidades: Capacidad de aprendizaje y adaptación. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Orden y organización en el área de trabajo. Responsabilidad y cumplimiento de tiempos.Deseable: Licencia de conducir (tipo A) Conocimiento básico en diagnóstico con scanner. Que viva por el Sector la Morita o sus alrededores Disponibilidad de horario