34 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas en Pichincha

Contador General – Outsourcing ContableUbicación: Quito, Pichincha – Ecuador (Trabajo presencial con desplazamientos ocasionales a clientes)*Sobre el PuestoImportante firma especializada en outsourcing contable, auditoría y consultoría financiera se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador General, un profesional con visión estratégica, liderazgo y sólida experiencia técnica, capaz de administrar integralmente la operación contable de una cartera de clientes corporativos.Buscamos a un verdadero "Líder de Outsourcing Contable ", capaz de combinar excelencia técnica con habilidades de liderazgo, servicio al cliente y negociación comercial, asegurando el cumplimiento de las obligaciones financieras y tributarias, fortaleciendo relaciones de largo plazo con los clientes y contribuyendo activamente al crecimiento de la firma mediante la generación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.*Objetivo del CargoGarantizar la administración integral de los procesos contables, tributarios y financieros de la cartera de clientes asignada, liderando al equipo de outsourcing contable para asegurar la emisión oportuna y confiable de estados financieros, el cumplimiento de las obligaciones legales y tributarias, y la satisfacción del cliente. Asimismo, participar activamente en reuniones comerciales, levantamiento de procesos, elaboración de propuestas técnicas y negociaciones con clientes potenciales, contribuyendo al crecimiento sostenible de la firma mediante la generación y fidelización de nuevos negocios.*Principales Responsabilidades Liderar y supervisar la operación contable de la cartera de clientes asignada, garantizando el cumplimiento de las normas contables y tributarias. Revisar y aprobar cierres contables, estados financieros, balances y declaraciones tributarias. Coordinar auditorías externas, requerimientos fiscales y procesos de control. Liderar y desarrollar al equipo de asistentes y auxiliares contables. Elaborar reportes financieros y gerenciales para apoyar la toma de decisiones de los clientes. Levantar, analizar y optimizar procesos contables de nuevos clientes de outsourcing. Participar en reuniones comerciales, brindando asesoría técnica y apoyando la negociación y cierre de nuevos negocios. Gestionar la relación con los clientes, asegurando altos niveles de servicio, cumplimiento y satisfacción. Impulsar el crecimiento del área mediante el desarrollo de nuevos clientes y el fortalecimiento del equipo. Velar por el cumplimiento de los indicadores de gestión, calidad del servicio y rentabilidad de la operación.*RequisitosFormación Académica Título universitario en Contabilidad y Auditoría (CPA).*Experiencia Mínimo 3 a 5 años como Contador General, Contador Senior o Líder de Outsourcing Contable. Experiencia administrando simultáneamente la contabilidad de múltiples empresas o clientes. Experiencia liderando equipos contables de al menos 8 a 10 colaboradores. Experiencia en elaboración, revisión y firma de estados financieros, balances y declaraciones tributarias. Experiencia atendiendo auditorías externas y procesos de fiscalización. Experiencia en relacionamiento con clientes y asesoría financiera. Deseable experiencia participando en reuniones comerciales y negociación de servicios profesionales. Se valorará experiencia en firmas de auditoría, outsourcing contable o consultoría financiera.*Conocimientos Técnicos Específicos NIIF y normativa tributaria ecuatoriana. Elaboración e interpretación de estados financieros. Auditoría externa y control interno. Sistemas contables y herramientas de gestión financiera. CRM para seguimiento comercial. Microsoft Excel (nivel avanzado). Inglés intermedio (B1–B2 deseable).*Competencias y Habilidades Liderazgo de equipos. Orientación al cliente. Pensamiento analítico. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Negociación consultiva. Orientación a resultados. Iniciativa y proactividad. Desarrollo de relaciones comerciales. Alto nivel de compromiso y responsabilidad.*Ofrecemos Salario Atractivo en el mercado, negociable según experiencia. Atractivo esquema de comisiones del 5% al 10% por gestión comercial Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. Participación en proyectos de alto impacto con clientes corporativos. Ambiente de trabajo dinámico, orientado al aprendizaje continuo y la excelencia en el servicio.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA RETAIL SUR DE QUITO GUAMANIEstamos buscando un Jefe de Tienda Retail , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en Retail. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento en formación de desarrollo de equipos comerciales, sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda. Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo de equipos comerciales, preferiblemente en el sector Retail. Conocimiento profundo en el giro de negocios de Retail. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta de campo, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:AUDITOR SENIORPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificar en coordinación con el Auditor Interno las actividades a ejecutarse en el Plan Anual de Auditoría en base a los resultados del análisis metodológico para definir las actividades del área. Ejecutar los exámenes de auditoría que se encuentran planificados en el Plan Anual de Auditoría Interna. Analizar, revisar y corregir los informes preliminares y los papeles de trabajo presentados por los asistentes junior para asegurar la calidad del contenido y confiabilidad de la información. Participar en la discusión de los informes preliminares con las áreas auditadas para comunicar los resultados de las revisiones en cumplimiento a los procesos propios del área. Apoyar y asesorar a los asistentes junior en la ejecución de los procesos, actividades y exámenes de auditoría, con la finalidad de garantizar que los trabajos se encuentren alineados a la técnica y normativa vigente. Ejecutar revisiones y monitoreo para evaluación del sistema de control interno de las diferentes áreas que componen la cooperativa, con la finalidad de fortalecer y mejorar el mismo.CONOCIMIENTOS: Auditoría Financiera Gestión de Riesgos Instituciones Financieras Administración y Gestión Legislación Tributaria Normas de Prevención Lavado Activos Análisis FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Beneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Cargo: Perito Evaluador en bienes muebles verificable en aplicación NIC 36 - Servicios Profesionales Modalidad de contratación: Servicios Profesionales (factura - 2 meses) Remuneración mensual: $1676 Ubicación: QuitoPrincipales funciones:1. Diseñar e institucionalizar una metodología estandarizada para la detección temprana de alertas de deterioro.2. Actuar como facilitador técnico y puente de comunicación entre las áreas operativas y financieras.3. Estructurar un modelo financiero auditable que permita evaluar periódicamente los activos no financieros (Propiedades, Planta y Equipo), alineado con las políticas institucionales y la NIC 36.4. Redactar de forma técnica las revelaciones y notas aclaratorias correspondientes al cierre del ejercicio, explicando con rigurosidad las metodologías, variables y cálculos aplicados. Requisitos: Formación académica requerida:Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas, Economía o carreras afines.De preferencia: Especialización: Postgrado, maestría o certificación comprobable en NIIF. Experiencia requerida (mínimo 4 años):Profesional con sólida experiencia en análisis financiero técnico, especialista en normativa contable gubernamental y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).Diseño de controles internos, mitigación de riesgos de auditoría y gestión metodológica de activos no financieros en el sector público o bancario. Conocimientos técnicos clave: Dominio Técnico de NIIF/NICSP Análisis y Revisión Financiera Control Interno y cumplimiento

SUPERVISOR DE CATERING Intervenir con la oportuna provisión de todos los productos necesarios para; la preparación de alimentos y limpieza del punto; controlando la calidad. Supervisar, coordinar y establecer horarios, turnos del personal de personal operativo. Realizar el cierre y facturación tanto de comidas y bebidas. Organizar en conjunto con el Chef, los eventos y banquetes en programas especiales verificando que los pedidos e insumos estén a punto según la naturaleza del acto. Emitir memos cuando un colaborador ha infringido las políticas de Caves y de la compañía contratante, o se produjo un cambio en sus funciones por acenso. Manejo de abastecimiento, inventarios, presupuesto.SUPERVISOR DE CALIDAD Generación de informes de calidad, SSO y ambiente. Creaciones de capacitaciones al personal Informes de quejas y sugerencias de clientes Seguimiento de cierres de inspecciones a puntos de servicio Auditorias ISO y HCCAP. Cumplimiento de documentación y procesos internos de ISO y HACCP Entrega de EPPS Seguimiento de capacitación de personal en temas de calidad y SSO Generación de Alertas de SSO, calidad Cierre de auditorías externas

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente Administrativo Bilingüe para brindar soporte administrativo, coordinar actividades y facilitar la comunicación con equipos internos y externos. Buscamos una persona con dominio avanzado del inglés organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación.Principales responsabilidades: Brindar apoyo en las actividades administrativas del área. Gestionar agendas, reuniones, viajes y coordinación de actividades. Redactar, traducir y dar seguimiento a correos electrónicos, documentos e informes en inglés y español. Coordinar la comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. Elaborar presentaciones, reportes y minutas de reuniones. Dar seguimiento a tareas y requerimientos administrativos. Organizar y mantener archivos físicos y digitales. Apoyar en actividades administrativas y de coordinación según las necesidades del área.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo, Negocios Internacionales o carreras afines. Inglés avanzado (oral y escrito) indispensable y comprobable. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos o de asistencia. Manejo de Microsoft Office y SAP. Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión del tiempo. Proactividad, confidencialidad y orientación al detalle.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cumple con el perfil y desea formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos su postulación!

¡Únete a nuestro equipo de MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en el Recreo QUITO!Estamos buscando un Jefe de Islas Centro Comercial Recreo para Marcimex Sur de Quito, dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en el Recreo. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Objetivo del cargo: Brindar asesoría financiera personalizada a clientes actuales y potenciales, gestionando el análisis, otorgamiento y seguimiento de créditos conforme a las políticas institucionales, con el fin de asegurar la colocación eficiente de recursos y minimizar el riesgo crediticio.Funciones principales: Brindar información clara y precisa al cliente sobre las opciones de financiamiento disponibles, explicando las condiciones de crédito. Análizar y evaluar solicitudes de crédito, incluyendo verificación de documentos, capacidad de pago y politicas de riesgo internas Generar, ingresar y archivar documentación fisica (contratos, pagares,etc) en medios digitales / fisicos establecidos Asegurar la correcta firma de documentos y validación de identidad del cliente, aplicando los procesos establecidos previniendo suplantación, fraudes,etc. Dar seguimiento post-colocación de los créditos otorgados para asegurar el cumplimiento de pagos y mitigar morosidad. Custodiar la documentación del crédito, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Contrato emergente: 6 meses, opción de renovación, indefinido. Lugar de trabajo: Disponibilidad para movilizarse en: Sto Domingo, Machachi, LatacungaRequisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Resider al Ibarra u Otavalo, disponibilidad inmediata. (indispensable) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.

Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo proactivo y organizado para dar soporte a nuestras operaciones. El candidato ideal poseerá formación en áreas administrativas, contables o afines, y demostrará capacidad para la gestión documental y el cumplimiento de procedimientos.Responsabilidades Gestionar y organizar la recuperación y archivo de actas y otros documentos relevantes. Brindar soporte administrativo general a diferentes áreas. Colaborar en la implementación y seguimiento de procedimientos administrativos. Mantener registros precisos y actualizados. Asistir en tareas contables básicas si fuera necesario.Requisitos Formación de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en roles administrativos. Habilidad demostrada en la organización y gestión de documentación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

¡Forma parte de nuestro equipo!🟢 Cajera/o📍 Lugar: Guamaní QuitoRequisitos:✅ Experiencia mínima de 1 año en caja, atención al cliente o retail.✅ Conocimientos en manejo de efectivo, facturación y cuadre de caja.✅ Orientación al servicio y atención al detalle.✅ Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.✅ Residir en Sur de Quito y poder trabajar en guamaníFunciones: ✔️ Ejecutar procesos de cobro y facturación. ✔️ Realizar arqueos y cierres de caja. ✔️ Custodiar valores y documentos de la agencia. ✔️ Brindar atención cordial y eficiente a los clientes. ✔️ Cumplir con los procedimientos y políticas de caja establecidos.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

REQUISITOS EDUCATIVOSTitulo de tercer nivel en contabilidad o afines EXPERIENCIA: Minima de 1 año en funciones similaresMISIÓN DEL CARGO:Realizar anticipos y pagos tanto de proveedores como de obligaciones de la empresa de acuerdo con el flujo y programación de pagos aprobada para cumplir con los tiempos establecidos. FUNCIONES PRINCIPALES Realizar reporte de pagos y obligaciones pendientes para proponer una programación de pagos de acuerdo con los plazos de vencimiento. Realizar anticipos de gastos y validar / gestionar las aprobaciones correspondientes. Efectuar egreso correspondiente al pago a proveedores. Solicitar y realizar seguimiento a aprobación de pago a proveedores mediante transferencia. Emitir y reversar cheques para pago de servicios básicos, valores relacionados con sueldos y liquidaciones y garantías de operaciones. Obtener reporte de saldos de bancos y tarjetas de crédito para remitir información oportuna para la conciliación bancaria y proyección de caja. Realizar reporte de cheques emitidos y cobrados para efectuar.