CONTADOR GENERAL

Estamos buscando un Contador General, proactivo y con sólidos conocimientos técnicos para liderar la gestión contable, tributaria y laboral de nuestra organización corporativa (entorno multiempresa). El profesional será responsable de asegurar el cumplimiento normativo ante entes de control, optimizar la carga fiscal y liderar el equipo contable.

Requisitos Principales

1. Formación Académica
   • Título de Tercer Nivel registrado en Senescyt como Contador Público Autorizado (CPA)
   • Deseable: Certificaciones o cursos de actualización recientes en Tributación, NIIF o Auditoría
2. Experiencia Previa
   • Experiencia General: Mínimo 5 a 10 años liderando áreas contables.
   • Manejo de Equipo: Mínimo 5 años de experiencia comprobable en supervisión y gestión de personal a cargo.
   • Experiencia previa en contabilidad multiempresa / corporativa
3. Conocimientos Técnicos Requeridos
   • Tributación y Auditoría: Nivel avanzado y comprobable en legislación tributaria nacional, planificación fiscal y procesos de auditoría.
   • Análisis Financiero: Dominio en la preparación, consolidación y análisis profundo de Estados Financieros para la toma de decisiones.
   • Trámites Gubernamentales y Control: Manejo solvente de portales y normativas de SRI, IESS, Superintendencia de Compañías, SUT / Ministerio del Trabajo.
   • Idiomas y Herramientas: Inglés: Nivel Intermedio.
   • Excel / Ofimática: Nivel Intermedio - Avanzado (modelos financieros, tablas dinámicas).

Competencias Clave

• Manejo sistema contable: de preferencia manejo del sistema Contifico
• Comunicación Asertiva: Capacidad para coordinar con la gerencia, entes de control y su equipo de trabajo.
• Ética Profesional: Rigurosidad e integridad intachable en el manejo de cifras y cumplimiento legal.
• Proactividad y Multitas King: Habilidad para gestionar la contabilidad simultánea de varias razones sociales.
• Productividad bajo Presión: Capacidad de respuesta y resolución en épocas de cierres contables, declaraciones o auditorías.

Ofrecemos

• Remuneración competitiva acorde al mercado laboral y experiencia del candidato.
• Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.