Menor a 1 semana
Administración, Contabilidad y Finanzas
Administración
Pichincha
REQUISITOS E INFORMACIÓN DEL CARGOFormación Académica: Bachillerato finalizado. Se valorará formación técnica o de tercer nivel en Administración, Turismo o carreras afines.Experiencias: Mínimo 2 años en cargos similares en sub administrador, supervisor o coordinador en centros de entretenimiento, parques, eventos masivos o retail.Lugar de trabajo: CumbayaSueldo: $600FUNCIONES PRINCIPALES Verificar el correcto funcionamiento y uso seguro de juegos de alto riesgo (carros chocones, laser tag, sky walls, trampolines, cuerdas, etc.). Controlar normas de seguridad y protocolos de uso por edad, peso, talla y equipo de protección. Supervisar, coordinar y motivar al personal operativo (operadores, cajeros, limpieza y mantenimiento). Aplicar planes de rotación, evaluación de desempeño y disciplina laboral. Resolver de forma efectiva situaciones con clientes, padres, adolescentes o niños. Canalizar quejas y reclamos, manteniendo un trato cordial y profesional. Activar protocolos en caso de incidentes o accidentes dentro de las instalaciones. Aplicar conocimientos de primeros auxilios y coordinar con personal capacitado. Coordinar con el personal técnico las reparaciones y mantenimientos correctivos/preventivos. Generar reportes de fallas, paradas de juegos o reemplazos necesarios. Supervisar el sistema de caja, cortes diarios y movimientos del punto de venta. Controlar el uso de pulseras, tickets, promociones y campañas internas. Llevar control del stock de uniformes, insumos, pulseras, merchandising, repuestos. Solicitar reposiciones y actualizar registros. Elaborar turnos y horarios de personal asegurando cobertura por zona y por juego. Apoyar en la planificación e implementación de promociones, dinámicas, concursos o días especiales. Supervisar adecuadamente zonas para toddlers, niños, adolescentes y adultos. Verificar reglas de ingreso, edades mínimas y medidas de seguridad. Asegurar el cumplimiento de permisos de funcionamiento, normas de seguridad, evacuación y control de aforo. Elaborar reportes y registros en Excel, Word y PowerPoint. Usar plataformas internas para registro de incidentes, control de personal y ventas. Conocimientos Técnicos Control de caja y promociones. Primeros auxilios, planes de evacuación y manejo de emergencias. Gestión de personal y manejo de conflictos. Inventarios y reportes. Manejo de niños, adolescentes y adultos. Microsoft Office nivel intermedio.
GRUPO LA GANGA BUSCA: ASISTENTE ADMINISTRATIVO POR REEMPLAZO (3 MESES)CADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS ACADÉMICAS DE CADA POSTULANTEFUNCIONES DEL CARGO: Seguimiento de el inventario general. Gestionar y controlar la cartera de clientes, cuentas por cobrar y cajas. Gestionar y analizar la aplicación de las políticas y garantía. Controlar y dar seguimiento del CRM del área técnica y administrativa (órdenes de trabajo). Controlar Activos fijos y Herramientas. Supervisar y controlar al personal Administrativo y Técnico. Análisis de descuentos proformas. Medición de la productividad e improductividad. Sugerir e implementar procesos de control. Medir y analizar el cumplimiento en procesos de controlHORARIOS Y UBICACIÓN: 8 HORAS DIARIAS / DISPONIBILIDAD PARA TRABAJO EN HORARIOS EXTENDIDOS VALLE (PUENTE 3) - BODEGAS GENERALES DE LA GANGAREQUISITOS: TÍTULO DE TERCER NIVEL EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O AFINES EXPERIENCIA DE 1 A 2 AÑOS EN POSICIONES SIMILARES Y EN ÁREAS RELACIONADAS AL ÁMBITO COMERCIAL MANEJO DE EXCEL Y CRM EMPRESARIAL CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN ALTA CAPACIDAD DE ADAPTACIÓNBENEFICIOS: SUELDO 500 A 550 APROX. AFILIACIÓN AL IESS DESDE EL PRIMER DÍA. ACCESO A BONOS, DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗
Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: GERENTE DE SUPERMERCADOS para la ciudad de Quito, con el siguiente perfil:*Experiencia mínima de 2 años como Administrador en locales de retail (supermercados, hipermercados)*Experiencia en manejo de personal*Conocimientos en inventarios*Control de presupuesto*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.
Analista de Investigación y CapacitaciónResumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y analítico para desempeñarse como Analista de Investigación y Capacitación. El rol implica la gestión de información, el soporte a procesos de capacitación y la contribución a la mejora continua de herramientas y reportes.Responsabilidades Gestionar herramientas para la recolección, análisis y procesamiento de información. Administrar herramientas que apoyen los procesos de capacitación. Receptar y consolidar información financiera y social para su validación y generación de reportes. Participar en procesos de innovación, ajustes y actualización de productos, reportes y procesos de recopilación de información. Distribuir y dar seguimiento a informes individuales de calificación para asegurar su recepción. Brindar soporte en la generación y procesamiento de información para alcanzar los objetivos organizacionales. Comunicar y socializar la actualización y disponibilidad de la información de las herramientas. Mantener actualizada la base de datos.Requisitos Formación académica en áreas relacionadas con Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía. Experiencia demostrable en gestión de información y análisis de datos. Conocimiento en herramientas de recolección, procesamiento y visualización de datos. Capacidad para trabajar en proyectos de mejora continua e innovación. Habilidades sólidas de comunicación y organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
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