6 empleos para Gerencia / Alta Gerencia / Dirección en Pichincha

¡Únete al equipo de una importante institución financiera del Segmento 2!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con sólida experiencia en liderazgo comercial, estrategia de negocios y gestión integral de cartera y cobranzas, para asumir un rol estratégico dentro de una importante institución financiera del Segmento 2.Si cuentas con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, esta puede ser la oportunidad que estás buscando.Cargo: Coordinador de Negocios / Jefe de Negocios📍 Lugar de trabajo: Valle de Los Chillos (Indispensable residir en el sector o sus alrededores).💰 Remuneración: USD 2.500 + comisiones + beneficios institucionales + beneficios de ley.Principales responsabilidades Liderar la planificación y ejecución de la estrategia comercial de la institución, garantizando el cumplimiento de metas de colocación, captación y recuperación de cartera. Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias comerciales para fortalecer el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Supervisar la gestión integral de negocios, cartera y cobranzas, asegurando el cumplimiento de los indicadores comerciales y financieros. Definir metas comerciales y dar seguimiento al desempeño de los equipos bajo su responsabilidad. Analizar indicadores de liquidez, morosidad, rentabilidad y productividad para la toma de decisiones estratégicas. Coordinar el desarrollo e implementación de campañas comerciales, nuevos productos y estrategias de captación de recursos. Gestionar la parametrización de productos financieros y tasas activas y pasivas conforme a la normativa vigente. Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, innovación y mejora continua. Garantizar el cumplimiento de la normativa interna y de los organismos de control.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.✔ Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares dentro de entidades financieras.✔ Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y de cobranzas.✔ Conocimientos en análisis y evaluación de crédito, captación de recursos, gestión de cartera y cobranzas, normativa financiera vigente y técnicas de negociación.✔ Manejo de indicadores de gestión comercial y financiera.✔ Indispensable residir en el Valle de Los Chillos o sectores cercanos.Competencias✔ Integridad.✔ Pensamiento estratégico.✔ Liderazgo orientado a resultados.✔ Negociación efectiva.✔ Desarrollo de relaciones.✔ Resiliencia.✔ Capacidad para liderar equipos de alto desempeño.Ofrecemos✅ Remuneración fija de USD 2.500.✅ Atractivo esquema de comisiones.✅ Beneficios institucionales.✅ Beneficios de ley.✅ Estabilidad laboral.✅ Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.✅ Excelente ambiente de trabajo.Si buscas asumir un reto estratégico dentro de una importante institución financiera del Segmento 2 y generar un impacto en la gestión comercial, cartera y cobranzas, te invitamos a postular.

Dirigir, gobernar y Verificar el funcionamiento integral de la educación virtual institucional, garantizando que el modelo pedagógico, las plataformas, la producción de aulas, la calidad y el seguimiento académico operen de forma articulada, sostenible y alineada a los objetivos institucionales.Conocimiento de plataformas LMS, innovación educativa, inteligencia artificial aplicada a la educación, evaluación docente y aseguramiento de la calidad.Mínimo 5 años de experiencia en instituciones de educación superior.Título de cuarto nivel (deseable PhD).Participar en el levantamiento y estructuración de la planificación estratégica del área, articulando objetivos, metas, indicadores y presupuesto con la planificación institucional, la normativa vigente y las prioridades estratégicas definidas por las autoridades superiores.Participar como representante técnico institucional en reuniones de trabajo con organismos de evaluación y acreditación, cuando sea delegado por la autoridad competente.Dirigir la estrategia institucional de educación virtual, asegurando su alineación con el modelo educativo institucional, la planificación estratégica universitaria y las necesidades de desarrollo académico.Gobernar el portafolio institucional de proyectos de virtualización, asegurando su priorización, viabilidad, articulación y cumplimiento en coherencia con la planificación académica institucional.Verificar la calidad, consistencia y oportunidad de la información e indicadores del área de educación virtual requeridos para procesos de acreditación, autoevaluación, ranking institucional y reportes a órganos de control.Articular la planificación académica de la oferta virtual con las instancias académicas competentes, asegurando su coherencia con el modelo educativo, pedagógico y curricular institucional.Monitorear el comportamiento de los indicadores académicos estratégicos de la modalidad virtual, especialmente retención, titulación, repetición y riesgo de deserción.Articular con las instancias institucionales competentes los procesos de admisión, nivelación e inducción de estudiantes de la modalidad virtual, para favorecer una incorporación efectiva al entorno de aprendizaje.Dirigir la articulación del modelo de integración de las funciones sustantivas en la modalidad virtual, en coordinación con las áreas de investigación y vinculación con la sociedad.Participar en la elaboración de reglamentos, normativas o instructivos para los procesos de la institución, en coordinación con las diferentes áreas administrativas y departamentos académicos de la universidad.

Importante institución financiera está en la busqueda de JEFE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: QuitoModalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.