5 empleos para Gerencia / Alta Gerencia / Dirección en Pichincha

Objetivo de la posición Liderar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y el desarrollo de los diferentes canales comerciales. Será responsable de dirigir y fortalecer la gestión de los canales Autoservicio, Institucional, Tradicional y Exportación, identificando oportunidades de negocio y consolidando relaciones de largo plazo con clientes estratégicos.Principales tareas y responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de acuerdo con los objetivos y presupuesto de la empresa. Dirigir la gestión de ventas de los canales Autoservicio, Institucional, Tradicional y Exportación. Definir metas comerciales, presupuestos, indicadores y planes de acción para cada canal. Analizar resultados de ventas, márgenes, rentabilidad, cartera, cumplimiento de presupuestos y evolución de clientes. Desarrollar nuevos mercados, clientes y oportunidades de negocio a nivel nacional e internacional. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos, cadenas, distribuidores, instituciones y socios comerciales. Negociar condiciones comerciales, precios, promociones, acuerdos y contratos dentro de las políticas establecidas por la empresa. Liderar, desarrollar y dar seguimiento al equipo comercial, estableciendo objetivos claros y realizando evaluaciones periódicas de desempeño. Coordinar con Producción, Logística, Finanzas y otras áreas para garantizar el adecuado abastecimiento y cumplimiento de los compromisos comerciales. Analizar tendencias del mercado, comportamiento de clientes, competencia y oportunidades de crecimiento. Proponer estrategias de posicionamiento y desarrollo de las diferentes líneas de productos. Supervisar la gestión de la cartera y coordinar acciones para mantener niveles adecuados de recuperación. Elaborar y presentar informes de resultados comerciales y proyecciones a la Gerencia General. Participar en la definición de políticas comerciales y proponer mejoras que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del negocio. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y valores corporativos.Conocimientos requeridos Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo comercial. Experiencia en manejo de equipos de ventas y cumplimiento de presupuestos. Conocimiento de gestión comercial, negociación y desarrollo de clientes. Manejo de indicadores comerciales y análisis de resultados. Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial: márgenes, rentabilidad, presupuesto y cartera. Experiencia en negociación con clientes corporativos y cuentas clave. Deseable experiencia en canales de consumo masivo, retail, institucional y/o distribución. Manejo de herramientas Office y sistemas de gestión comercial.

Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría y/o afines Experiencia mínima de 3 años. Habilidades de empatía, agilidad, manejo de conflictos, trabajo en equipo y razonamiento matemático. Conocimiento tributario, normas internacionales de información financiera, legislación tributaria y paquetes utilitarios.

Gerente Financiero📍 Quito, Ecuador 🏢 Modalidad presencial 🕒 Tiempo completoDescripción del cargoImportante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Gerente Financiero que lidere la planificación, administración y control de los recursos financieros de la organización, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, la rentabilidad y la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades Dirigir los procesos de planificación financiera y presupuestaria. Supervisar el flujo de caja, costos, gastos y resultados financieros. Elaborar y dar seguimiento a presupuestos y proyecciones financieras. Revisar estados financieros, impuestos y reportes para la Gerencia General. Implementar análisis financieros que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos financieros. Liderar y desarrollar al equipo contable y financiero. Requisitos✔ Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. ✔ Deseable título de cuarto nivel o especialización. ✔ Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas contables y financieras. ✔ Conocimientos sólidos en NIIF y análisis financiero. ✔ Experiencia en planificación financiera, presupuestos, flujo de caja y control de gestión. ✔ Manejo de herramientas de análisis de datos y reportes financieros. ✔ Inglés intermedio. Competencias Liderazgo. Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Integridad y ética. Desarrollo de equipos. Habilidades de comunicación y negociación. 📩 Si cumples con el perfil y buscas asumir un nuevo reto profesional, te invitamos a postular.