1.750 empleos Full-time en Pichincha

Principales Funciones-Atender a los clientes que acuden a la compañía-Elaborar proformas de los servicios que requieren los vehículos de los clientes -Mantener a los clientes informados sobre novedades en los servicios brindados-Realizar la comercialización de los servicios que brinda la compañía-Cerrar las ordenes de trabajos y entregarla para la elaboración de la pre factura-Cumplir metas de ventas y estandares de atencion al cliente-Realizar seguimiento post-venta

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: CAYAMBEEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Enderezado de piezas de los vehículos, para su reparacion o cambio de acuerdo a los estándares de calidad del taller.Realizar las proformas del vehículo siniestrado Revisar que las líneas de diseño de los vehículos sean las correctas Hacer de manera eficiente el armado y desarmado de vehículosReportar a la Jefatura de Taller la falta en inventario de repuestos e insumos solicitadosCambiar las piezas autorizadas por parte del seguro o cliente

Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA SENIOR DE ACTIVOS FIJOS para formar parte de su equipo!Misión: Gestionar y asegurar el adecuado control y administración de los activos fijos de la organización, en cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.Principales responsabilidades: Administrar y mantener actualizado el registro y control de los activos fijos. Ejecutar conciliaciones contables y procesos de cierre relacionados con activos fijos. Coordinar y realizar inventarios físicos y levantamientos de activos a nivel nacional. Supervisar la correcta codificación, identificación, custodia y trazabilidad de los activos. Gestionar los procesos relacionados con adquisición, transferencia, donación, baja, destrucción y atención de siniestros de activos.Formación: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras relacionadas.Experiencia: Experiencia de 2 a 3 años en gestión de activos fijos, control de inventarios, logística o áreas relacionadas, de preferencia en instituciones del sector financieroFormación Complementaria: Contabilidad general y manejo de registros contables. Normas Internacionales de Información Financiera. Gestión y control de inventarios. Manejo de Microsoft Office.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en San Luis Shopping! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial con experiencia en redes sociales, conocimientos y venta de motos, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de motos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. De preferencia que resida Sangolqui, valle de los chillos

OBJETIVO DEL CARGO:Ejecutar las operaciones y/o actividades relacionadas al proceso de ensamble de asientos para vehículosPRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO: Ensamblar los componentes del asiento de acuerdo con las instrucciones de trabajo, planos y especificaciones técnicas Verificar que los materiales y componentes recibidos correspondan a la orden de producción y cumplan con los requisitos de calidad. Cumplir con los tiempos de ciclo y las metas de producción establecidas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y organizada aplicando la metodología 5S. Apoyar en actividades solicitadas por el Jefe Inmediato.

Pasante de Capacitación y Entrenamiento📍 Locación: Tababela, Quito, Ecuador🚀 ¡Estamos buscando un Pasante de Capacitación y Entrenamiento!En Aerosan somos una empresa especializada en servicios de logística y operación de carga aérea, comprometida con la excelencia operacional, la seguridad y el desarrollo de nuestros colaboradores. Trabajamos para fortalecer continuamente las competencias de nuestros equipos y asegurar una adecuada preparación para los desafíos de nuestra operación.Buscamos incorporar a nuestro equipo de Talento Humano a un/a pasante para el área de Capacitación y Entrenamiento, con un perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua, que nos ayude a fortalecer la gestión de información y automatizar procesos manuales relacionados con capacitación.🎯 Misión del puestoBrindar soporte en la planificación, ejecución, seguimiento y control de las actividades de capacitación y entrenamiento, contribuyendo a la gestión eficiente de la información, el seguimiento de indicadores y la automatización de procesos del área.📊 Principales funciones Apoyar en la planificación y coordinación de capacitaciones y entrenamientos. Coordinar agendas, convocatorias, asistencia y logística de las actividades de capacitación. Realizar seguimiento al cumplimiento de cursos, capacitaciones y entrenamientos del personal. Mantener actualizadas las bases de datos y registros de capacitación. Generar reportes e indicadores relacionados con capacitación y entrenamiento. Apoyar en la elaboración de dashboards y herramientas de seguimiento en Excel y Power BI. Identificar oportunidades para automatizar procesos manuales del área. Desarrollar y optimizar herramientas para el control de asistencia, cumplimiento, vencimiento y programación de capacitaciones. Apoyar en la organización y actualización de documentación, registros y evidencias de capacitación. Dar seguimiento a cursos obligatorios, certificaciones y programas de entrenamiento. Apoyar en la evaluación y medición de las actividades de capacitación. Colaborar en proyectos de mejora continua y desarrollo de personas. Brindar soporte en las actividades administrativas propias del área.📌 Requisitos Estudiantes de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería Comercial, Gestión Empresarial o carreras afines. Interés en desarrollarse en el área de Capacitación, Entrenamiento y Gestión de Personas. Manejo de Excel a nivel intermedio. Deseable conocimiento de Power BI, Power Query, tablas dinámicas o herramientas de automatización. Capacidad analítica y orientación al manejo de datos. Habilidades de organización, comunicación y seguimiento. Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para realizar pasantías en Tababela, Quito. Disponibilidad para laborar en horarios establecidos de acuerdo con la Ley de Pasantías en Ecuador.⭐ ¿Qué buscamos?Buscamos una persona con pensamiento analítico y orientación a resultados, que tenga interés en conocer el mundo de la capacitación y el desarrollo de personas, pero que también pueda aportar desde la gestión de datos, generación de indicadores y automatización de procesos.Si te interesa aprender sobre capacitación y entrenamiento y, al mismo tiempo, te gusta Excel, los datos, la tecnología y encontrar formas más eficientes de hacer las cosas, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Objetivo del cargo: Desarrollar y fortalecer la gestión comercial en el canal panificación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y servicio al cliente, mediante la prospección, atención y fidelización de clientes, ejecución de visitas comerciales y generación de oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado. Requisitos: Formación académica: Cursando o graduado en Admin de Empresas, Marketing o afinesExperiencia: Mínimo 1 año en ventas en el canal Panificación.Conocimientos: KPI´s comerciales Técnicas de ventas Consumo masivoIndispensable contar con movilización propia y disponibilidad para viajar a diferentes ciudades de la sierra. Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

Importante empresa del sector inmobiliario desea incorporar a su equipo de trabajo un Administrador de Plaza Comercial.Estudios:Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.Actividades: Administrar y supervisar la operación diaria de la plaza comercial, garantizando su correcto funcionamiento. Coordinar y dar seguimiento a proveedores y servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros relacionados con la operación. Mantener una comunicación constante con los locales comerciales y atender sus requerimientos. Supervisar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos establecidos para la plaza. Elaborar reportes e informes de gestión, ocupación, novedades y principales indicadores de la plaza. Dar seguimiento a contratos, documentación y requerimientos administrativos de los locales. Apoyar en la planificación y ejecución de actividades, promociones y eventos para fortalecer la afluencia y experiencia de los visitantes. Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan a la adecuada operación y rentabilidad de la plaza.

Importante empresa del sector inmobiliario desea incorporar a su equipo de trabajo un Asistente AdministrativoEstudios:Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Secretariado Ejecutivo o carreras afines.Actividades: Apoyar en la gestión y organización de documentación administrativa y comercial. Dar seguimiento a procesos, solicitudes y trámites relacionados con la operación inmobiliaria. Mantener actualizadas bases de datos, archivos y registros de clientes y propiedades. Elaborar reportes, informes y documentos de soporte para las diferentes áreas. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y requerimientos internos. Apoyar en la coordinación de reuniones, agendas y actividades administrativas.

Importante grupo empresarial ecuatoriano con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente Financiero Administrativo para la ciudad de Quito.Buscamos un profesional con sólida experiencia en la dirección financiera y administrativa, capaz de asegurar el control de los recursos, generar información confiable y acompañar a la Alta Dirección en la toma de decisiones.Misión del cargoPlanificar, dirigir y controlar la gestión financiera y administrativa del grupo, garantizando información oportuna, cumplimiento normativo y un manejo eficiente de los recursos que contribuya a la sostenibilidad del negocio.Principales funciones Dirigir los procesos de contabilidad, tesorería, presupuesto, flujo de caja, costos, impuestos y control financiero. Asegurar el cierre y la presentación oportuna de estados financieros, proyecciones e indicadores de gestión. Liderar la elaboración del presupuesto anual, realizar el seguimiento de su ejecución y coordinar acciones frente a las desviaciones identificadas. Administrar el flujo de caja, el capital de trabajo y las necesidades de financiamiento del grupo. Analizar costos, márgenes y rentabilidad de proyectos, negocios e importaciones, brindando criterio financiero para su aprobación. Fortalecer los controles internos, identificar riesgos financieros y tributarios y asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones aplicables. Mantener relaciones con bancos, aseguradoras, auditores, consultores y organismos de control, negociando condiciones favorables para la organización. Supervisar el control de inventarios, las conciliaciones y las tomas físicas correspondientes. Liderar y desarrollar a los equipos de Contabilidad, Crédito y Cartera y Tesorería, asegurando el cumplimiento de sus objetivos. Promover mejoras y automatizaciones que permitan contar con procesos financieros más ágiles y confiables.Requisitos Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o carreras relacionadas. Se valorará formación de cuarto nivel en Finanzas, Dirección Financiera, Administración de Empresas o Control de Gestión. Experiencia mínima de 10 años en áreas financieras, contables o administrativas, de los cuales al menos 5 deberán corresponder a posiciones de gerencia o jefatura financiera. Experiencia gestionando varias empresas o unidades de negocio y liderando equipos de Contabilidad, Tesorería y Crédito y Cartera. Experiencia preparando y presentando resultados financieros a Gerencia General, Presidencia o Directorio. De preferencia, experiencia en empresas de servicios, tecnología, comercialización, distribución, importaciones o negocios B2B. Disponibilidad para trabajar presencialmente en la ciudad de Quito. Conocimientos indispensables Finanzas corporativas y planificación financiera. Contabilidad avanzada y NIIF. Legislación tributaria y societaria ecuatoriana. Elaboración y control de presupuestos, proyecciones, flujo de caja y capital de trabajo. Análisis de estados financieros, costos, márgenes y rentabilidad. Control interno, gestión de riesgos y auditoría. Evaluación financiera de proyectos e inversiones. Gestión financiera de inventarios e importaciones. Excel avanzado y manejo de herramientas de inteligencia de negocios. Manejo de sistemas ERP; la experiencia con SAP será considerada un plus. Ofrecemos Una posición de impacto, con relación directa con la Alta Dirección. Participación en decisiones relevantes para el grupo empresarial. Estabilidad laboral. Remuneración acorde con la experiencia y trayectoria del perfil seleccionado. Seguro corporativo. Beneficios de ley y propios de la organización.

Apoyar en la elaboración del listado de producción para los diferentes puntos de venta Despachar pedidos hacia los distintos puntos Horario rotatitos (veladas) Empacar el producto final conforme a los estándares de calidad y presentación establecidos. Realizar la producción siguiendo las recetas y procedimientos definidos. Verificar y realizar la limpieza diaria del área de trabajo Realizar el inventario del producto final y la producción general Proponer nuevas recetas Digitalizar recetas estándar Proponer soluciones a inconvenientes en la producción Elaborar nuevos productos o mejorar los existentes

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DEVENTAS ALMACEN - GUAYLLABAMBACADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIOS DE VENTA DE 9AM A 7PM DE LUNES A DOMINGO 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA TRABAJO FINES DE SEMANA, FERIADOS, TEMPORADAS, ETCREQUISITOS: ACTITUD EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. EXPERIENCIA DE MÍNIMO 1 AÑO EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE TIEMPO COMPLETO. MANEJO DE REDES SOCIALES PARA IMPULSAR VENTAS. TÍTULO DE BACHILLERBENEFICIOS: SUELDO 482$ + COMISIONES POR JEFATURA (DE 80$ A 1200$ SEGÚN CUMPLIMIENTO) BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS. SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

Consultor/a Junior de Selección y Head HuntingEstamos buscando un/a Consultor/a Junior para formar parte de nuestro equipo de consultoría especializada en Selección de Personal y Head Hunting.🔎 ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección. Experiencia manejando procesos integrales End to End, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la posición. Manejo de evaluaciones psicométricas. Experiencia realizando entrevistas por competencias. Capacidad para trabajar de manera organizada, orientada a resultados y con alto enfoque en servicio al cliente. Interés por desarrollarse profesionalmente en consultoría, selección y Head Hunting.💼 ¿Qué ofrecemos? Remuneración fija + componente variable. Horario de verano: viernes hasta las 14h00. Trabajo 100% presencial. Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una firma especializada en talento.

CYEDE CIA. LTDA está en búsqueda de un VENDEDOR DE COBERTURA ( DISTRIBUCIÓN) que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos Profesional Titulado. Experiencia mínima de tres años en cargos simlares. Disponibilidad para dar cobertura en diferente rutas del Pais. ( Viajes semanales ) Licencia y matricula vigente.Funciones Cumplir sus objetivos de ventas, y desarrollo de nuevos clientes. Planificar todas las visitas comerciales. Manejo de Cobranza de clientes. Tener identificada la competencia, explicar promociones y ofertas disponibles. Ejecutar planes de acción de acuerdo a la estrategia comercial, garantizar rentabilidad y eficiencia en el territorio asignado.Competencias Conocimiento del mercado. Comunicación asertiva. Conocimiento básico de indicadores comerciales, estrategias en canal directo, negociacion efectiva, y merchandising. Excel básico - intermedio.

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de personal OPERATIVO DE PLANTA para nuestro equipo de trabajo en Pifo, quien serán responsables de:Funciones:Responsable de ejecutar las operaciones del proceso productivo, limpieza, bodega, obra civil.Realizar actividades de limpieza, mantenimiento.Podar jardínes, limpieza ( recolección de residuos) a toda la Planta.Requisitos: Bechillerato culminado Indispensable vivir en: Pifo, Puembo, Yaruqui, Checa, El Quinche, Tumbaco, Cumbaya Disponibilidad de trabajar en horarios rotativosExperiencia previa:No es requerida

Wyndham Quito Airport es un hotel cinco estrellas, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos destacamos por ofrecer un servicio de excelencia y crear experiencias memorables para nuestros huéspedes, apoyados en un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la hospitalidad.Creemos que nuestro talento humano es el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos una cultura organizacional basada en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional, brindando oportunidades de crecimiento dentro de una empresa reconocida a nivel internacional. Descripción del puesto: Asistente de Compras - Wyndham Quito AirportEn Wyndham Quito Airport nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Compras para unirse a nuestro equipo de Abastecimiento y Logística en nuestras instalaciones ubicadas en Tababela, Pichincha, Ecuador.Como Asistente de Compras, serás responsable de apoyar en la gestión de compras de la empresa, asegurando la adquisición oportuna y eficiente de los recursos necesarios para mantener la operatividad del hotel en óptimas condiciones. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de compras para evaluar proveedores, comparar precios, negociar contratos y garantizar que se cumplan los estándares de calidad requeridos.Buscamos a un profesional graduado en Tecnicatura, con experiencia en el área de compras y logística, y con habilidades para el manejo de proveedores y negociaciones. El candidato ideal deberá ser proactivo, organizado y orientado a resultados, demostrando capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un ambiente dinámico como el de un hotel cinco estrellas.Si te apasiona el mundo de las compras, la logística y la excelencia en el servicio al cliente, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación en Wyndham Quito Airport. Requisitos: REQUISITOS Formación en Administración, Compras, Logística, Contabilidad, Hotelería o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en compras, abastecimiento, logística o áreas administrativas. Deseable experiencia en hoteles, restaurantes o empresas de consumo. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos de proveedores, cotizaciones, facturación y control de inventarios. Deseable experiencia en manejo de sistemas ERP o plataformas de compras. Habilidad para negociación y comunicación con proveedores. Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento. Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas operativos.¿QUÉ VA A HACER? Ejecutar las compras operativas y locales requeridas por las diferentes áreas del hotel. Solicitar y comparar cotizaciones, precios y condiciones de entrega de proveedores. Realizar seguimiento a pedidos y coordinar la entrega oportuna de los productos. Verificar que los productos recibidos cumplan con las cantidades, calidad y especificaciones solicitadas. Apoyar el control de inventarios, identificando faltantes, productos de alta rotación y necesidades de reposición. Mantener actualizada la información de precios y proveedores. Recopilar y entregar facturas, notas de venta y demás documentos relacionados con las compras. Registrar y mantener actualizada la información de las adquisiciones en los sistemas establecidos. Informar oportunamente sobre novedades, retrasos, variaciones de precios o problemas con proveedores. Apoyar al Jefe/Coordinador de Compras, Costos o Almacén en el seguimiento y control de las adquisiciones. Cumplir los procedimientos internos, políticas de compras, normas éticas y código de conducta de la organización. Beneficios Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes sin costo. Parqueadero gratuito para colaboradores que cuenten con vehículo propio. Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Jefe de Operaciones Costa (Ubicación Guayaquil)Jefe de Operaciones Sierra (Ubicación Quito)Descripción de la posición:En Securitas Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un Jefe de Operaciones que asuma un rol clave en la gestión y evolución de nuestras operaciones de seguridad. Será responsable de liderar equipos operativos, gestionar contratos y mantener una relación cercana y proactiva con nuestros clientes, asegurando la continuidad y calidad del servicio, anticipando riesgos y promoviendo operaciones eficientes y sostenibles. Buscamos un líder cercano a la operación y a las personas, con visión de negocio, orientación al cliente y capacidad para transformar los desafíos operativos en soluciones y resultados. Principales responsabilidades: Liderar y asegurar la correcta ejecución de las operaciones de seguridad asignadas. Garantizar la cobertura, continuidad y cumplimiento de los estándares de servicio. Mantener contacto directo y periódico con los principales clientes, anticipando necesidades y oportunidades de mejora. Gestionar incidentes, reclamaciones y planes de recuperación de clientes cuando corresponda. Liderar y desarrollar Supervisores, Coordinadores, Jefes de Proyecto y equipos operativos. Monitorear indicadores de operación, calidad, servicio y rentabilidad. Identificar desviaciones relacionadas con horas extras, absentismo, rotación, sobrecoberturas y utilización de recursos. Liderar iniciativas de mejora continua, eficiencia e incorporación de nuevas herramientas y soluciones tecnológicas. ¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Gestión de Riesgos, Ingeniería Industrial, Ciencias Militares, Seguridad Integral o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de supervisión o jefatura vinculadas a operaciones de seguridad. Experiencia gestionando operaciones, contratos, clientes y equipos de trabajo. Conocimientos en gestión de riesgos, continuidad operativa, indicadores de gestión y normativa relacionada con seguridad privada. Capacidad para analizar indicadores operativos y económicos. Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de seguimiento y control. Disponibilidad para desplazarse entre operaciones y mantener presencia regular en terreno. Competencias que valoramos Liderazgo | Orientación al cliente | Pensamiento analítico | Toma de decisiones | Planeación | Comunicación efectiva | Manejo de crisis | Integridad | Orientación a resultados ¿Por qué trabajar con nosotros? Formarás parte de una organización líder en seguridad, con presencia internacional y una cultura basada en las personas, la integridad y el servicio. Esta posición ofrece la oportunidad de asumir un rol de alto impacto, liderando equipos y operaciones relevantes, desarrollando relaciones de largo plazo con nuestros clientes e impulsando servicios cada vez más eficientes, innovadores y orientados a generar valor. En Securitas somos más que seguridad, somos confianza.IMPORTANTE – PROCESO DE SELECCIÓN SEGURO 🛡️ En Securitas NO cobramos por participar en procesos de selección. Si te solicitan dinero a nombre de Securitas, es fraude. No realices ningún pago y repórtalo ante las autoridades.

🚀 Oportunidad Confidencial: Executive Sherpa (Asistente de Presidencia)Ubicación: Quito, EcuadorSector: Innovación, Tecnología y Emprendimiento ExponencialEl Perfil del LíderBuscamos a la mano derecha de un referente internacional en transformación digital, innovación y emprendimiento. No es un puesto corporativo tradicional. Es un rol para alguien que entiende que el caos es el estado natural de la creación y que su trabajo es canalizar esa energía en resultados tangibles.Tu MisiónSerás el "sistema operativo" detrás del Presidente. Tu objetivo es maximizar su capacidad de impacto, despejando el camino operativo para que él pueda enfocarse en la estrategia, la visión y las conexiones de alto nivel.¿Qué buscamos en ti? Agilidad Mental Pro: Si te bloqueas ante el cambio, este no es tu lugar. Necesitamos a alguien que resuelva problemas antes de que el Presidente sepa que existen. Cultura Digital Nativa: Debes sentirte cómodo/a hablando de TI, IA, Ecosistemas Tech y metodologías ágiles. No necesitas ser programador/a, pero sí entender el lenguaje de la innovación. Discreción de Acero: Manejarás información sensible, relaciones diplomáticas y alianzas estratégicas. La lealtad y la confidencialidad son tu moneda de cambio. Comunicación de Alto Impacto: Capacidad para redactar desde un mail disruptivo hasta un informe para una junta directiva, manteniendo siempre la voz y el tono del líder. Dominio del Inglés: Fluidez total. Las fronteras no existen en este ecosistema.Responsabilidades Clave Gestión de la Complejidad: Administrar una agenda dinámica que cambia en tiempo real, priorizando lo importante sobre lo urgente. Relaciones Institucionales: Actuar como primer filtro y enlace con CEOs, ministros, emprendedores y medios de comunicación. Project Management: Seguimiento de compromisos derivados de reuniones de alto nivel. Asegurar que las ideas se conviertan en "Check-lists" ejecutados. Logística Exponencial: Coordinación de viajes internacionales y participaciones en foros globales (tipo WEF, Singularity University, etc.).¿Por qué este rol es diferente?"No buscamos a alguien que tome dictado, buscamos a alguien que cuestione, que proponga y que tenga la resiliencia para surfear la ola de la innovación junto a uno de los referentes más grandes de la región."Requisito indispensable: Alegría y pasión por la atención al cliete interno y externo, una actitud de aprendizaje continuo (Life-long learning) y un genuino interés por transformar el mundo a través de la tecnología.

IMPORTANTE LABORATORIO SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE UN: COORDINADOR/A DE CAPACITACIÓN EN VISITA MÉDICA Y PUNTOS DE VENTAREQUISITOS Formación: Marketing, áreas relacionadas a la salud, Pedagogía, Educación o carreras afines Experiencia: Mínimo 2 años en diseño, ejecución y evaluación de planes de capacitación, tanto tradicional como digital. en area de visita médica o relacionado al area de la salud. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (70%). Habilidades clave: Comunicación, liderazgo, gestión del tiempo, excelente redacción de reportes y manejo de software y bases de datos. Otros requisitos: Contar con vehículo propio.PRINCIPALES FUNCIONES Diseñar e implementar el plan de capacitación interno y externo, incluyendo charlas a médicos y puntos de venta. Dominar el conocimiento de productos, estudios clínicos y tendencias del sector. Segmentar clientes y medir la efectividad de las capacitaciones, considerando ROI e impacto bimestral. Alinearse con las estrategias comerciales y de marketing para impulsar el crecimiento de la empresa.LUGAR DE TRABAJO: Quito