1.744 empleos Full-time en Pichincha

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de personal AUXILIAR DE BODEGA Y ENTREGADOR para nuestro equipo de trabajo en el SUR DE QUITO, quien serán responsables de:Funciones:Auxiliar de BodegaResponsable de ejecutar las actividades operativas relacionadas con la recepción, carga y descarga de productos provenientes de planta, asegurando su correcta manipulación, almacenamiento y despacho. Entre sus funciones principales se encuentran la descarga de camiones que transportan mercadería, la verificación del estado y cantidad de los productos recibidos, así como la preparación y carga de pedidos en los vehículos de distribución.Además, debe mantener el orden y limpieza del área de bodega, cumplir con normas de seguridad industrial y apoyar en inventarios cuando sea requerido. Su gestión es clave para garantizar la eficiencia en la cadena logística y la correcta disponibilidad de productos para su distribuciónEntregadorResponsable de la distribución oportuna de los productos a tiendas y puntos designados, asegurando un servicio eficiente y de calidad al cliente. Sus funciones incluyen la entrega de mercadería según rutas establecidas, la verificación de pedidos contra facturas, y el manejo adecuado de los productos durante el transporte.Adicionalmente, es responsable de la gestión de cobros a clientes, el manejo de efectivo o medios de pago, y el cierre de caja al finalizar la jornada, garantizando la correcta conciliación de valores. Debe mantener una actitud cordial, cumplir con los tiempos de entrega y velar por el buen uso de los recursos asignados.Requisitos: Bechillerato culminado Indispensable vivir en: Sur de Quito Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos Dispuesto a trabajar en cuartos fríosExperiencia previa:No es requerida

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Coordinar y supervisar al personal de bodega. Controlar la entrada y salida de mercancía, asegurando su correcta recepción, registro y despacho. Verificar el cumplimiento de los procedimientos de almacenaje, asegurando el orden y la limpieza de la bodega. Realizar inventarios periódicos y garantizar la precisión del inventario físico vs. el sistema. Optimizar el uso del espacio y los recursos logísticos. Generar reportes de inventario, rotación de productos y movimientos de mercancía. Identificar necesidades de materiales o insumos y gestionar su reposición. Requisitos: Nivel de estudio: Ing. en Contabilidad, Ing. en administracion de empresas o carreras afines Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Conocimientos en manejo de inventarios, logística. Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas (Excel.) Liderazgo, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. Beneficios Beneficios de ley y propios de la empresa.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un ASESOR COMERCIAL, para el sector norte de la ciudad de Quito La posición será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de venta, como también incrementar la satisfacción del cliente; a través de la ejecución de estrategias comerciales definidas por la Agencia.Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse hacia el norte de la ciudad de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse hacia el norte de la ciudad de QuitoSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

BODEGUERO:- EXPERIENCIA EN INVENTARIOS Y MANIPULACION MERCADERIA- CARGA-DESCARGA MERCADERIA, CONTROL DE INVENTARIOS.- DESPACHO DE PRODUCTOS.- MANEJO KARDEX- PROACTIVIDAD- RAPIDEZ Y AGILIDAD.- MANEJO BASICO DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS (Excel, sistemas de inventario).

Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:ASISTENTE DOCUMENTAL PMO Formación: TGLO/ LIC/ING ADMINISTRACIÓN, SEG. INDUSTRIAL O CARRERAS TÉCNICAS Experiencia: 6 meses en gestión de apoyo administrativo Conocimiento:- Manejo de Sistemas de gestión documental (SharePoint, Dropbox, etc)- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Word, PowerPoint)-Redacción técnica y estandarización de formatos-Control de versiones y trazabilidad docuemntal-Gestión de archivos físicos y digitales Competencias: Liderazgo, proactividad, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo

En Almacenes Montero nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional para asegurar la correcta implementación y cumplimiento del Sistema de Gestión de SSO en nuestras operaciones.Si cuentas con experiencia en identificación de riesgos, inspecciones técnicas y te apasiona promover ambientes de trabajo seguros, ¡esta oportunidad es para ti!Modalidad: Servicios profesionales (facturación)Misión del cargo: Ejecutar y asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, previniendo riesgos laborales y garantizando condiciones de trabajo seguras.Funciones: Ejecutar y mantener el Sistema de Gestión de SSO (documentación, matrices, reportes). Identificar y evaluar riesgos (IPER) en oficinas, bodegas y sucursales a nivel nacional. Realizar inspecciones técnicas y proponer medidas de control. Dar seguimiento a hallazgos, acciones correctivas e incidentes. Coordinar capacitaciones, brigadas y simulacros de emergencia. Gestionar EPP, señalética y recursos de seguridad. Monitorear cumplimiento legal y atender auditorías.Requisitos: Formación en Seguridad y Salud Ocupacional o afines. Experiencia en implementación o ejecución de SSO. Manejo de matrices IPER y normativa legal vigente. Experiencia en inspecciones y control de riesgos. Disponibilidad para viajar a sucursales a nivel nacional (Viáticos cubiertos por la compañía) RUC activo y disponibilidad para trabajo bajo modalidad de servicios profesionales (factura).

SE BUSCA ENSAMBLADOR DE MUEBLES / CARPINTERO¿Tienes experiencia trabajando con madera o armando muebles? En Muebles El Bosque estamos buscando gente con ganas de trabajar y aprender.💪 ¿Qué buscamos? Carpinteros, ebanistas o ayudantes con experiencia Manejo de herramientas (taladro, martillo, etc.) Experiencia armando muebles (indispensable) Actitud de trabajo y responsabilidad📌 Funciones: Ensamblar muebles Preparar pedidos Cargar productos a camiones Revisar devoluciones Controlar calidad del producto📍 Requisitos: Edad: 22 a 34 años Disponibilidad inmediata Experiencia mínima 1 año🔥 Ofrecemos: Trabajo estable Oportunidad de aprender y crecer

Buscamos a nuestro/a próximo/a Administrador Comercial y Marketing (Quito)¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un/a Administrador Comercial y Marketing (Quito) con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar un equipo de trabajoTu misiónDirigir, organizar y escalar la gestión comercial y de marketing de Visa Travel Center, asegurando el crecimiento sostenido de la facturación, la eficiencia del equipo comercial y la optimización de los canales de captación de clientes, mediante una gestión integral del embudo de ventas, liderazgo del equipo y control de indicadores clave del negocioFunciones y Responsabilidades PrincipalesGestión Estratégica ComercialDiseñar, ejecutar y dar seguimiento al plan comercial de los servicios de visas y productos asociados.Administrar integralmente el embudo de ventas (leads, seguimiento, cierre y postventa), garantizando orden, trazabilidad y conversión.Definir metas comerciales mensuales por sede, por canal y por asesor, alineadas a los objetivos de crecimiento del negocio.Implementar estrategias para incrementar la tasa de cierre, el ticket promedio y la recurrencia de clientesSupervisar directamente la operación comercial de Ecuador y brindar soporte estratégico a la sede de Colombia.Elaborar reportes periódicos de resultados, proyecciones y desviaciones para la Dirección General.Marketing y Generación de LeadsPlanificar y coordinar, en conjunto con el equipo de marketing, campañas digitales orientadas a la generación de leads calificados.Supervisar la gestión de redes sociales, pauta digital y contenidos comerciales, asegurando coherencia con los objetivos de ventas.Controlar la inversión publicitaria y analizar el retorno de inversión (ROI) de cada canal.Optimizar los canales de captación: página web, WhatsApp, redes sociales y otros medios digitales.Alinear las acciones de marketing con las necesidades reales del equipo comercial y el comportamiento del cliente.Liderazgo y Gestión de EquipoLiderar, capacitar y desarrollar al equipo comercial y de atención al clienteDefinir y monitorear KPIs individuales y grupales, asegurando claridad en expectativas y resultados.Implementar rutinas de seguimiento comercial: reuniones periódicas, revisión de pipeline y retroalimentación continua.Alinear al equipo a objetivos comerciales claros, fomentando una cultura de resultados y servicio al cliente. Detectar brechas de desempeño y proponer acciones de mejora o capacitaciónGestión Administrativa y ControlSupervisar los procesos administrativos vinculados a la gestión comercial.Coordinar con el área contable la correcta facturación, cobranza y elaboración de reportes financieros relacionados con ventas.Asegurar el orden y control de la información comercial y administrativa.Optimizar procesos internos para permitir el crecimiento del negocio sin afectar la calidad del servicio.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Administración de Empresas, Marketing, Comercio, Turismo o carreras afinesExperiencia: Entre 3 y 5 años en gestión comercial o roles administrativo–comerciales. Experiencia liderando equipos de ventas. Experiencia en empresas de servicios.Conocimiento: Técnicos en ventas consultivas y gestión de embudos comerciales. Marketing digital y generación de leads. Manejo de CRM y seguimiento comercial. Análisis de indicadores y reportes comerciales. Excel / Google Sheets (nivel intermedio).Deseable experiencia en: Idioma inglés (avanzado). Formacion profesional en Ventas, marketing digital o gestión comercial. Experiencia en turismo, educación o asesoría migratoria. Conocimientos Deseables Estrategias de crecimiento comercial y escalamiento de negocios. Gestión de presupuestos comerciales y publicitarios. Automatización básica de procesos comerciales. Experiencia en modelos de comisiones y bonos por desempeño.¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo!Remuneración: Sueldo : 1000 USDHorario : L-V de 8:00 am a 5:00 pmContrato : Indefinido con periodo de pruebaUbicación: Quito, Ecuador

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Planificar, coordinar y supervisar la gestión integral de inventarios de la corporación, asegurando niveles óptimos de stock, exactitud en los registros, control de pérdidas y alineación con la demanda operativa y comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar políticas y procedimientos de control de inventarios. Supervisar la recepción, almacenamiento, despacho y distribución de productos. Garantizar la exactitud de los inventarios mediante auditorías periódicas (cíclicas y generales). Analizar niveles de stock, rotación, obsolescencia y quiebres para proponer acciones correctivas. Coordinar con áreas de compras, logística, producción y ventas para optimizar la cadena de suministro. Liderar la planificación de inventarios (forecasting) en base a demanda histórica y proyecciones. Gestionar sistemas ERP/WMS y asegurar la integridad de la información. Elaborar reportes gerenciales e indicadores clave (KPIs) como: exactitud de inventario, días de inventario, rotación, fill rate, entre otros. Requisitos: Formación académica: Ingeniería en Logística, Industrial, Administración, o carreras afines.Experiencia: De 2 a 3 años en gestión de inventarios o logística.Conocimientos técnicos: Manejo de ERP, de preferencia Microsoft Dynamics 365. Conocimientos en sistemas WMS (Warehouse Management System). Excel avanzado / análisis de datos. Gestión de inventarios y cadena de suministro. Manejo de indicadores de gestión (KPIs).

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE PROCESOS:MISION: Analizar, mapear y optimizar los procesos de la Cooperativa para mejorar la eficiencia operativa, minimizar riesgos y asegurar el cumplimiento normativoPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ejecutar la planificación Anual de la gestión por procesos a fin de cumplir con las metas organizacionales. Coordinar con los dueños de los procesos el levantamiento y actualización de los procesos estratégicos, productivos y de apoyo en cumplimiento a la normativa interna y bajo el criterio de la mejora continua. Levantar acciones de mejora a los procesos y gestionar su implementación. Mantener actualizado el inventario de procesos e indicadores de gestión de la Cooperativa Analizar y evaluar el desempeño de los indicadores de gestión KPI, en base a la información proporcionada por los dueños de los procesos, y determinar acciones de mejora.CONOCIMIENTOS: Gestión de Procesos Datos y estadísticas empresariales Información institucional de nivel estratégico Manejar programas informáticos Externos (Ms. Office. Visio, BPM, herramientas de administración de proyectos _Project_).COMPETENCIAS: Pensamiento Analítico Minuciosidad Orden y calidad Búsqueda de información Calidad y mejora continua ProductividadRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Ingeniería en Procesos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Administración de empresas, o carreras afinesBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

🎯 Objetivo del cargo Buscamos un/a Asesor/a Senior de Ventas Consultivas B2B que actúe como socio estratégico del cliente, capaz de liderar ciclos de venta complejos, desarrollar relaciones de alto nivel con tomadores de decisión y generar crecimiento sostenible a través de soluciones digitales personalizadas. ________________________________________ 🚀 Responsabilidades clave • Desarrollar procesos de venta consultiva y estratégica, realizando diagnósticos profundos de las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor. • Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con contactos C-Level (CEO, CFO, CTO) y líderes de negocio, traduciendo soluciones técnicas en beneficios claros de negocio y ROI. • Administrar eficientemente el pipeline de ventas mediante herramientas CRM, asegurando un forecast preciso y el cumplimiento de KPIs comerciales. • Liderar negociaciones complejas en ciclos de venta medianos y largos, gestionando objeciones estratégicas y cerrando acuerdos de alto impacto. • Identificar oportunidades de expansión del negocio dentro del ecosistema de servicios digitales (SaaS, software, infraestructura tecnológica). • Analizar información de mercado, tendencias e indicadores de sectores industriales en Ecuador para detectar oportunidades comerciales. • Preparar y ejecutar presentaciones ejecutivas de alto nivel, con una comunicación clara, persuasiva y orientada a resultados. • Apertura de nuevas cuentas bajo un enfoque proactivo y autónomo.________________________________________ 🧠 Perfil requerido Formación académica • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Sistemas o carreras afines. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocios o gestión de cuentas corporativas. • Experiencia previa en sectores tecnológicos, digitales o industriales será altamente valorada. • Manejo probado de procesos de venta consultiva y trato con clientes corporativos. Conocimientos y herramientas • Dominio avanzado de Office (Excel, PowerPoint). • Experiencia en plataformas CRM como Salesforce u otras herramientas de gestión comercial. • Buen entendimiento del mercado ecuatoriano y sus dinámicas empresariales. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación ejecutiva. • Orientación a resultados y pensamiento estratégico. • Proactividad, autonomía y enfoque en generación de valor. • Habilidad analítica y visión de negocio. ________________________________________ 🌟 Ofrecemos • Integrarte a una organización en crecimiento con enfoque en innovación y soluciones digitales. • Oportunidad de trabajar con clientes corporativos y proyectos estratégicos. • Sueldo base $2000 + Comisiones + Bono de movilización• Desarrollo profesional y exposición a decisiones de alto nivel.

Coordinador/a de Logística Resumen del PuestoBuscamos un/a Coordinador/a de Logística para asegurar la eficiencia y el control de los procesos logísticos, almacenamiento y distribución, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos, de seguridad y de calidad.Objetivo del PuestoCoordinar y supervisar las operaciones logísticas, asegurando la correcta gestión de bodegas, inventarios, despacho, transporte y cumplimiento de normativas internas y externas.Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar las operaciones diarias de bodega. Controlar inventarios físicos y su correcta rotación. Gestionar procesos de despacho y recepción de productos. Coordinar transporte y distribución, garantizando entregas oportunas. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y uso de EPP. Supervisar mantenimiento de infraestructura.Requisitos Experiencia comprobable en coordinación logística. Conocimiento en gestión de bodegas, inventarios y cadena de suministro. Capacidad para supervisar y liderar equipos. Habilidades de planificación y organización. Conocimiento de normativas de seguridad industrial. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. En Andesvisión buscamos un/a Asistente Comercial que garantice la correcta ejecución de los procesos administrativos y comerciales, contribuyendo al cumplimiento de objetivos y al soporte eficiente de la operación.Misión: Brindar soporte en la gestión administrativa y comercial mediante el seguimiento de procesos, control de información y generación de reportes, asegurando precisión, orden y cumplimiento oportuno.Principales actividades: Dar seguimiento a procesos comerciales y administrativos. Actualizar y gestionar indicadores y reportes (KPIs comerciales). Apoyar en la elaboración de reportes de gestión y control. Gestionar información en sistemas internos y registrar documentación. Coordinar actividades operativas como compras y control de suministros. Apoyar en la gestión de pagos, facturación y registros administrativos. Brindar soporte a clientes internos y externos, asegurando atención oportuna. Mantener orden y control en la información y procesos asignados. Requisitos: Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo de Excel (nivel intermedio) y herramientas de Microsoft Office. Deseable experiencia con sistemas internos o gestión de datos.Principales Competencias: Orientación a resultados Atención al detalle y calidad Organización y seguimiento Orientación al servicio Integridad y responsabilidad Mejora continua Condiciones Modalidad: Presencial (Quito) Jornada: Tiempo completo Beneficios Estabilidad laboral en una empresa con trayectoria a nivel nacional. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Excelente ambiente de trabajo y cultura organizacional cercana. ️ Beneficios corporativos y descuentos en productos de la marca. Integración en actividades y eventos internos. Beneficios de ley + beneficios corporativos adicionales.

🌱 Coordinador de Abastecimiento Agrícola🎯 Objetivo del cargo:Gestionar la compra directa a productores de fruta tropical, asegurando calidad, volumen y reducción de merma para exportación.✅ Funciones principales: Coordinar compra, cosecha y selección en campo. Validar calidad y supervisar logística desde finca hasta empacadora. Reducir merma y garantizar volúmenes (80-100 ton/mes). Reportar kilos comprados, incidencias y resultados.💡 Habilidades clave:Negociación, decisión en campo, liderazgo, planificación, control de merma y manejo postcosecha.📌 Requisitos: Disponibilidad para movilizarte a zonas productoras. Experiencia real en campo (no solo administrativa). Autonomía y orientación a resultados.

Vendedor Freelance Internacional – Exportación Agrícola(Apertura de mercados: Panamá, Chile, Centroamérica)🎯 Objetivo:Generar clientes B2B (importadores, distribuidores, mayoristas) para exportar limón Tahití y otros productos agrícolas.✅ Funciones principales: Prospectar y cerrar ventas de contenedores. Negociar precios y condiciones. Coordinar con el área operativa. Mantener cartera activa y reportar avances.💡 Habilidades clave:Negociación, comunicación efectiva, proactividad, autogestión, manejo de comercio exterior.📌 Requisitos: Experiencia en ventas de exportación agrícola. Manejo de clientes B2B. Autonomía y enfoque en metas. Acceso a internet y herramientas digitales. (Si vives en país objetivo y tienes cartera, es un plus)💰 Condiciones: Comisión por venta (estructura competitiva). Trabajo 100% remoto. Posibilidad de crecimiento junto con la empresa.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quito!Estamos buscando un Asesor Comercial Back-Up dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en la ciudad de Quito sector sur Disponibilidad para laborar en las agendas del: centro comercial Quicentro; El Recreo; y, en Machachi. Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Quito).

🔵 Vendedor TAT – Preventa📍 Quito (Sur) – Cutuglahua 🕘 Jornada: Tiempo completo 💼 Modalidad: Trabajo en campo🌟 Sobre la posiciónBuscamos un Vendedor TAT – Preventa con alta orientación comercial y enfoque en resultados, para gestionar rutas en canal tradicional y asegurar el levantamiento efectivo de pedidos.Esta posición es ideal para perfiles que disfrutan el trabajo en campo, la negociación directa con clientes y el cumplimiento de metas.🚀 Principales responsabilidades Gestión de ventas en modalidad preventa (levantamiento de pedidos) Visita diaria a clientes en ruta (tiendas, minimarkets, distribuidores) Cumplimiento de metas de ventas y cobertura Apertura de nuevos clientes Negociación y toma de pedidos Seguimiento a pedidos generados Gestión de exhibición y rotación en punto de venta Reporte de gestión diaria🎯 Perfil que buscamos Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas TAT o preventa Movilización propia: carro o moto Habilidades de negociación y comunicación Orientación a resultados y cumplimiento de metas Conocimiento de rutas (deseable)💰 Oferta Sueldo base fijo Comisiones por cumplimiento de ventas Pago de movilización Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento en el área comercial🔥 Plus que suma puntos Experiencia en consumo masivo Conocimiento del canal tradicional Experiencia en preventa (no reparto)

CC¡Claro que sí! Para un portal como Multitrabajos, es fundamental que el anuncio sea estructurado y llamativo, ya que el sector de asesoría migratoria y estudios en el exterior es muy competitivo.Aquí tienes una propuesta lista para adaptar y publicar:Título de la Vacante: Coordinador/a de Procesos Migratorios y Atención al ClienteLiderar y supervisar el equipo encargado de la gestión de visados de estudios para destinos internacionales (España, Canadá, Australia, entre otros), garantizando los más altos estándares de servicio al cliente, precisión técnica en la documentación y el cumplimiento de las metas operativas. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos de coordinación o supervisión en agencias de estudios en el exterior, operadoras turísticas o asesoría migratoria. Conocimientos: Dominio de requisitos para visas de estudios (España, Canadá, Australia, etc.) y procesos de apostilla/legalización de documentos. Formación: Título de tercer nivel en Relaciones Internacionales, Administración, Hotelería y Turismo o carreras afines. Idiomas: Nivel de inglés intermedio-avanzado.Funciones Liderazgo de Equipo: Supervisar y motivar al equipo de asesores de procesos, asegurando un flujo de trabajo eficiente y un clima laboral orientado al éxito. Gestión Documental: Revisar minuciosamente los expedientes y requisitos migratorios para asegurar que las aplicaciones de visa cumplan con las normativas de cada país. Atención al Cliente: Brindar soporte de segundo nivel en casos complejos, garantizando una experiencia de usuario excepcional y personalizada. Seguimiento de Indicadores (KPIs): Monitorear tiempos de respuesta, tasas de aprobación de visas y niveles de satisfacción del cliente.

🔵 Asistente de Compras Junior📍 Quito (Sur) – Cutuglahua 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 💼 Modalidad: Presencial🌟 Sobre la posiciónNos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Compras Junior con enfoque analítico, organización y orientación a resultados, para integrarse a un equipo dinámico dentro del sector de consumo masivo.Esta posición es ideal para perfiles que buscan desarrollarse en compras, control de inventarios y abastecimiento a sucursales.🚀 Principales responsabilidades Análisis de inventario para apoyo en decisiones de compra Distribución de productos a sucursales según rotación Seguimiento a productos de alto y bajo movimiento Identificación de sobrestock y productos con baja rotación Coordinación con bodega y puntos de venta Apoyo en procesos de abastecimiento y reposición Seguimiento a pedidos y control de entregas Análisis de información para optimizar stock🎯 Perfil que buscamos Formación en: Administración, Logística, Ingeniería Comercial o afines Experiencia de 6 meses a 1 año en compras, inventarios o logística Manejo de Excel (nivel intermedio) Alta capacidad de organización y seguimiento Enfoque analítico y atención al detalle Proactividad y trabajo en equipo💰 Oferta Sueldo fijo: $500 Variable: $100 Estabilidad laboral Excelente oportunidad de aprendizaje en compras y abastecimiento🔥 Plus que suma puntos Experiencia en consumo masivo o retail Conocimiento en rotación de productos Experiencia previa en inventarios o logística