948 empleos para Full-time en Pichincha

MISIÓN:Apoyar en la ejecución de los procesos de selección, contratación, movimientos de personal y la inducción de personal, en conformidad a las políticas, normativas, procedimientos y metodologías corporativas, que permita contribuir en las Unidades de Negocio y contar con colaboradores con perfiles requeridos para cubrir las vacantes.RESPONSABILIDADES Asistir y ejecutar las políticas y procesos de Vinculación de personal, coordinando con su línea de supervisión los requerimientos de selección para asegurar el cumplimiento de los niveles de acuerdo de servicios. Asistir y ejecutar el proceso de reclutamiento manteniendo base de datos actualizadas y gestionando las necesidades de los negocios, canalizadas a través de su línea de supervisión, para identificar candidatos que cumplan con las competencias y perfiles requeridos. Asistir y ejecutar el proceso de identificación de talento a través de la selección interna y externa contribuyendo a la calidad del análisis de candidatos y cumplimiento de tiempos de respuesta. Asistir y Operar la contratación y movimientos de personal en su zona, asignados por su línea de supervisión, para asegurar la movilidad y crecimiento de los colaboradores entre las diferentes estructuras organizacionales. Apoyar en actividades que su puesto requiera. Manejo de presupuesto del área, en acuerdos con el equipo de finanzas y compras para las distinas iniciativas del área.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Rol:Ingresar en el sistema los pedidos de productos realizados por los clientes de los canales comerciales, atendiendo al cumplimiento de las políticas y procedimientos vigentes.Funciones Específicas: Recibir los pedidos de clientes por distintos medios como: dispositivo electrónico, correo electrónico, plataforma comercial; de acuerdo con el canal y tipo de cliente. Ingresar al sistema AX los pedidos de productos, revisando que concuerden con las políticas aprobadas en cuanto a precios, promociones, créditos o solicitando las aprobaciones respectivas. Recuperar los pedidos despachados incompletos por falta de stock y re-ingresarlos al sistema para solicitar su facturación. Comunicar a logística, las condiciones de entrega de productos a los clientes, siguiendo las indicaciones de la FFVV. Coordinar con la FFVV, el cambio de productos solicitados por falta de stock, buscando la continuidad del proceso de la venta. Manejar la información de pedidos y entregas (liquidación de órdenes) en páginas web del Canal Moderno. Mantener un canal de comunicación constante con los jefes de canal, jefes de cuenta, supervisores y/o vendedores, para un correcto manejo de sus pedidos. Enviar y coordinar con el área logística la facturación de los pedidos solicitados. Obtener reportes del status de los pedidos y enviar a los responsables comerciales. Atender requerimientos puntuales de la FFVV como anulaciones, modificaciones o eliminaciones de órdenes ingresadas con la aprobación correspondiente. Requisitos: Tercer nivel en carreras administrativas. Manejo de Excel intermedio - avanzado Beneficios Seguro de Vida y Salúd Comisariato interno Alimentación

Estamos en la búsqueda de ayudante de bodegaEn el marco de nuestra política de inclusión y diversidad, se dará preferencia a postulantes con discapacidad que cumplan con el perfil y los requisitos establecidos para el cargo.Requisitos: Bachiller Disponibilidad para realizar uso de la fuerza física Disponilidad para trabajar los fines de semana y feriados 1 año de experiencia en cargos similaresSe ofrece:Sueldo básico + beneficios de ley

Nos encontramos en la busqueda de un lider comercial con experiencia en el manejo de equipos comerciales del canal panaderías a nivel regional.Entre tus responsabilidades tendrás: Supervisar el cumplimiento de presupuesto de tu equipo de venta. Llevar el control de la cartera por cada uno de tus vendedores. Capacitar y entrenar a tu personal de ventas. Asegurar los procesos administrativos y disciplinarios de la fuerza de ventas. Ser el principal puente de comunicación con los responsables de nuestras marcas para asegurar precios y promociones con nuestros clientes. Manejo de informes y reportería.Requisitos: Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares. Profundo conocimiento de clientes del canal panadería y HORECA. Titulo de tercer nivel en carreras administrativas, marketing o afines. Vehículo propio. Disponibilidad para viajar.

Importante empresa del sector de SERVICIOS DE RESTAURANTES A DOMICILIO, se complace en invitar al proceso de selección para ocupar la vacante de:SUPERVISOR DE OPERACIONES – CIUDAD DE QUITOObjetivo del Cargo: Coordinar, controlar y verificar el correcto desarrollo y cumplimiento de las actividades operativas diarias en las tiendas asignadas a su cargo, apoyando y promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos de ventas, control de costos e indicadores de gestión, asegurando el mantener en sus tiendas una eficiente operación continua, respetuosa de los estándares y normas corporativas, logrando el desarrollo profesional continuo de sus equipos de trabajo para así garantizar excelencia en producto y servicio.Formación Académica Tercer nivel en Administración, Economía o afines. Indispensable conocimientos y estudios en administración, manejo de personal, Microsoft office e inventarios. Dominio del idioma inglés hablado y escrito (50% mínimo).Responsabilidades del cargo Controlar las tiendas puestas a su cargo en todas las fases de la operación de tienda. Realizar las visitas requeridas de supervisión con la frecuencia que le sea determinada. Entregar periódicamente el horario y la planificación de trabajo a realizar en las tiendas a su cargo. Completar y presentar semanalmente los Check List realizados en sus tiendas. Presentar con la frecuencia exigida todos los informes semanales de actividades y gestión. Cumplir en tiendas un mínimo del 80% del tiempo de trabajo útil semanal. Realizar evaluaciones con la frecuencia exigida en cada tienda a su cargo. Controlar el manejo administrativo diario de cada tienda y dar seguimiento a los resultados obtenidos. Controlar la utilización de recursos y los costos incurridos. Realizar cada semana una reunión con sus gerentes de tienda a cargo a fin de conciliar resultados, establecer metas. Planificar y controlar el volanteo y manejo de las promociones de la empresa en las tiendas a su cargo. Verificar el cumplimiento de las actividades previstas en los Cronogramas de Actividades Operacionales de tienda. Buscar oportunidades de venta y plantear en sus gerentes a cargo, metas de búsqueda de nuevos clientes y desarrollo de clientes actuales. Controlar la organización, desarrollo y resultado de los eventos en los que participen las tiendas a su cargo. Entregar información e indicadores de gestión verídicos y confirmados de las operaciones en las tiendas a su cargo. Brindar soporte en Servicio al Cliente respondiendo en menos de 24 horas toda comunicación referente a sus tiendas a cargo. Mantener un equipo completo, capacitado y motivado en sus tiendas. Demostrar capacidad para desarrollar a nuevos miembros del equipo y talleres de entrenamiento necesarios. Controlar y realizar evaluaciones de desempeño periódicas al personal en las tiendas a su cargo. Brindar asistencia en entrenamiento en Tienda OJT y verificar la realización de evaluaciones semanales al personal en entrenamiento. Completar exitosamente todos los cursos del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza y los requisitos del programa de entrenamiento. Completar satisfactoriamente las certificaciones y programas de capacitación que le sean asignados. Comprometerse a respetar y asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de Aliservis S.A, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los estándares de Domino’s PizzaActividades complementarias Brindar apoyo en los programas de capacitación y entrenamiento desarrollados por Entrenamiento para los colaboradores de sus tiendas. Coordinar y controlar las actividades desarrolladas por el Técnico de Mantenimiento en las tiendas asignadas a su cargo. Realizar y participar en auditorías de NSF en todas sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades de los proveedores de servicios de control de plagas y proveedores de servicios de seguridad electrónica en sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades otros proveedores contratados para cumplir actividades en sus tiendas asignadas. Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediatoRequisitos Disponibilidad inmediata y total para el cargo. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Disponibilidad para ser trasladado o reubicado en las plazas abiertas en el territorio nacional. Capacidad y disposición para impartir cursos y talleres del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza. Indispensable poseer vehículo propio en estupendo estado.Competencias requeridas para el cargo Integridad/Ética profesional Desarrollo de equipo Resiliencia Perseverancia y disciplina Mejora continua Capacidad de planificación Capacidad de gestión Trabajo bajo presiónBeneficios Estabilidad en una empresa sólida y rentable. Capacitación y oportunidades de formación. Remuneración competitiva acorde a experiencia y perfil Plan Celular Todos los beneficios de leyDisponibilidad de horario Días libres: Domingo y lunes Horario rotativo acorde a la planificación.

Misión del cargo:Realizar la interpretación y verificación de los datos para generar reportes consolidados para el area de pesados..Funciones:-Desarrollar el BI para la línea de camiones y verificar el correcto funcionamiento del dashbord-Realizar la carga diaria de datos al BI Comercial/Pesados-Consolidar toda la información en reportería BI, QLIKSENSE, BISS-Realizar comparativo y analisis de la competencia (PVA), para la elaboración del cuadro compartivo de versiones en base a las especificaciones del producto-Interpretación de los datos, análisis de los resultados utilizando técnicas estadísticas.-Analisis de inventarios y valores FOB de la competencia en plataforma veritrade-Realizar reportes para comité gerencial y Hcorp-Manejar base de datos para encuestas NPS y CSIConocimientos requeridos:Conocimientos técnicos sobre modelos de datos, desarrollo del diseño de bases de datos, minería de datos y técnicas de segmentación y analisis de competencia (preferente del sector automotriz)Profundos conocimientos y experiencia en Excel avanzado y Power BI bases de datosTítulo:Ing. en Estadística, Ciencias de datos, informáticas, Matemáticas.Experiencia de 2 a 3 años manejando bases de datos.

FLORECAL - Flores Ecuatorianas de Calidad ¡Forma parte de nuestro equipo de trabajo! MÉDICO/A OCUPACIONAL ✅ 📍 Lugar de trabajo: CAYAMBE - Presencial Objetivo del cargo: Garantizar la salud ocupacional de los colaboradores mediante la prevención de riesgos laborales, evaluaciones médicas y la promoción de entornos de trabajo seguros. ✅ Perfil: Amplia experiencia en Medicina Ocupacional o Salud Ocupacional. 3 o más años ejerciendo el cargo en empresas florícolas con más de 300 trabajadores. Experiencia en vigilancia epidemiológica, prevención de enfermedades laborales, atención de emergencias y auditorías de certificaciones sociales. Habilitación profesional vigente.✅ Conocimientos: Legislación laboral ecuatoriana. Ergonomía aplicada, salud mental ocupacional, primeros auxilios. Manejo de riesgos laborales: físicos, ergonómicos, químicos y psicosociales. Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. Certificaciones Flor Ecuador, Flor Verde, Rainforest Alliance, Fair Trade, BASC (deseable).

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA RETAIL NORTE Y SUR DE QUITOEstamos buscando un Jefe de Tienda Retail , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en Retail. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento en formación de desarrollo de equipos comerciales, sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda. Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo de equipos comerciales, preferiblemente en el sector Retail. Conocimiento profundo en el giro de negocios de Retail. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta de campo, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:AUDITOR SENIORPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificar en coordinación con el Auditor Interno las actividades a ejecutarse en el Plan Anual de Auditoría en base a los resultados del análisis metodológico para definir las actividades del área. Ejecutar los exámenes de auditoría que se encuentran planificados en el Plan Anual de Auditoría Interna. Analizar, revisar y corregir los informes preliminares y los papeles de trabajo presentados por los asistentes junior para asegurar la calidad del contenido y confiabilidad de la información. Participar en la discusión de los informes preliminares con las áreas auditadas para comunicar los resultados de las revisiones en cumplimiento a los procesos propios del área. Apoyar y asesorar a los asistentes junior en la ejecución de los procesos, actividades y exámenes de auditoría, con la finalidad de garantizar que los trabajos se encuentren alineados a la técnica y normativa vigente. Ejecutar revisiones y monitoreo para evaluación del sistema de control interno de las diferentes áreas que componen la cooperativa, con la finalidad de fortalecer y mejorar el mismo.CONOCIMIENTOS: Auditoría Financiera Gestión de Riesgos Instituciones Financieras Administración y Gestión Legislación Tributaria Normas de Prevención Lavado Activos Análisis FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Beneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a ARQUITECTO DE SISTEMAS para la ciudad de Quito, cuya misión será: Crear y mantener políticas, filosofías y criterios de diseño de TI, que abarquen todas las áreas, incluida conectividad, capacidad, interfaces, seguridad, resiliencia, recuperación, acceso y acceso remoto, a fin de garantizar que todos los servicios nuevos cumplan con sus objetivos y niveles de servicio.Conocimientos Específicos: Arquitectura de Software y Hardware Ingeniería de requerimientos Herramientos de Control de Versiones Lenguajes de programación Base de Datos SQL Server Manejo Cluster Fundamentos de ITIL, MOF y COBIT Administración de Procesos Metodología de Implementación de Proyectos Estadística Productos y Servicios Bancarios Administración de equipos de seguridad informática.Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: Mínimo de 3 años en cargos similares

¡Sé parte de un proyecto que conecta personas con nuevas oportunidades de crecimiento!Una importante institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un/a Operador/a de Call Center, quien será responsable de brindar atención, orientación y seguimiento a personas interesadas en conocer alternativas de formación académica.Misión: Gestionar la atención telefónica de potenciales estudiantes, proporcionando información oportuna, resolviendo inquietudes y acompañando a cada persona durante su proceso de interés e inscripción, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del proyecto.Tus funciones: Realizar contacto telefónico con personas interesadas en los servicios educativos disponibles. Brindar información clara sobre programas, procesos y opciones de formación. Identificar las necesidades de cada contacto y orientar según sus intereses. Dar seguimiento a oportunidades generadas mediante los canales establecidos. Registrar y actualizar la información de gestión en las plataformas correspondientes. Cumplir con indicadores de productividad, calidad y resultados definidos para la posición.Perfil requerido: Bachiller, estudiante o profesional en carreras como Administración, Marketing, Comunicación, Negocios o áreas relacionadas. Experiencia de 0 a 1 año en atención al cliente, ventas, telemarketing, call center o asesoría comercial. Habilidades de comunicación efectiva, escucha activa y orientación al servicio. Facilidad para interactuar con diferentes perfiles y gestionar conversaciones telefónicas. Manejo de herramientas digitales y adaptación a nuevas plataformas.Condiciones de la posición: Disponibilidad para trabajar en jornada completa. Modalidad: presencial Disponibilidad para turnos rotativos matutivos, vespertinos, nocturnos y fines de semana. Capacitación inicial para fortalecer conocimientos y herramientas necesarias para el rol.Si disfrutas comunicarte con personas, generar soluciones y alcanzar objetivos a través de la atención telefónica, ¡queremos conocerte!

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Objetivo del cargoGestionar y analizar la operación de transporte a nivel nacional, identificando oportunidades de mejora que permitan optimizar procesos, recursos y costos, garantizando el seguimiento de indicadores de gestión y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Principales funciones Analizar y controlar la operación de transporte a nivel nacional para garantizar la eficiencia del servicio. Monitorear indicadores de gestión (KPI) y elaborar reportes para la toma de decisiones. Identificar desviaciones operativas y coordinar planes de acción con las áreas involucradas. Analizar costos de transporte, rutas, fletes y oportunidades de optimización. Evaluar el desempeño de proveedores de transporte y realizar seguimiento a los niveles de servicio. Implementar y dar seguimiento a proyectos de mejora continua en la operación logística. Verificar la calidad y confiabilidad de la información registrada en SAP y otras herramientas de gestión. Coordinar con las diferentes localidades la estandarización de procesos y buenas prácticas de transporte. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería o Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Transporte o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Analista de Transporte o en posiciones similares dentro de operaciones logísticas. Manejo de Excel Intermedio o Avanzado para análisis de información. Conocimientos en SAP o sistemas ERP (deseable). Conocimiento en análisis de indicadores (KPI), costos logísticos, gestión de transporte y mejora continua. Capacidad analítica, orientación a resultados, trabajo en equipo y excelente Beneficios Beneficios ️ Alimentación. Transporte. Seguro médico privado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral. Forma parte de NOVACERO y contribuye a fortalecer una operación logística eficiente, innovadora y orientada a la excelencia.¡Postula y construye tu futuro con nosotros!

EMPRESA IMPORTANTE REQUIERE CONTRATAR PERSONAS QUE POSEEN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO.HORAIOS ROTATIVOS (CENTRO COMERCIAL)FUNCIONES:CAJAPERCHABODEGALIMPIEZASERVICIO AL CLIENTEPOR FAVOR POSTULAR A LA PAGINA DE LA CORPORACIÓN EL ROSADO.: www.elrosdo.comPREFERENTEMENTE DEBEN RADICARSE EN CUMBAYA O TUMBACO

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Cargo: Perito Evaluador en bienes muebles verificable en aplicación NIC 36 - Servicios Profesionales Modalidad de contratación: Servicios Profesionales (factura - 2 meses) Remuneración mensual: $1676 Ubicación: QuitoPrincipales funciones:1. Diseñar e institucionalizar una metodología estandarizada para la detección temprana de alertas de deterioro.2. Actuar como facilitador técnico y puente de comunicación entre las áreas operativas y financieras.3. Estructurar un modelo financiero auditable que permita evaluar periódicamente los activos no financieros (Propiedades, Planta y Equipo), alineado con las políticas institucionales y la NIC 36.4. Redactar de forma técnica las revelaciones y notas aclaratorias correspondientes al cierre del ejercicio, explicando con rigurosidad las metodologías, variables y cálculos aplicados. Requisitos: Formación académica requerida:Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas, Economía o carreras afines.De preferencia: Especialización: Postgrado, maestría o certificación comprobable en NIIF. Experiencia requerida (mínimo 4 años):Profesional con sólida experiencia en análisis financiero técnico, especialista en normativa contable gubernamental y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).Diseño de controles internos, mitigación de riesgos de auditoría y gestión metodológica de activos no financieros en el sector público o bancario. Conocimientos técnicos clave: Dominio Técnico de NIIF/NICSP Análisis y Revisión Financiera Control Interno y cumplimiento

En Gloria Foods Ecuador creemos que el talento impulsa nuestro crecimiento.Si buscas una oportunidad para desarrollarte en una empresa líder del sector de alimentos, esta puede ser tu oportunidad.Buscamos personas para las áreas de:🏭 Producción Operación de procesos productivos. Empaque. Preparación. Apoyo en líneas de producción.🚚 Supply Chain Bodega. Despacho. Distribución. Logística. Manejo de inventarios.Perfil que buscamos✔ Contar con registro de discapacidad en la cédula de identidad. ✔ Disponibilidad para trabajar en Cayambe. ✔ Interés por desarrollarse en áreas operativas. ✔ Actitud de aprendizaje, compromiso y trabajo en equipo.En Gloria Foods Ecuador encontrarás✅ Estabilidad laboral.✅ Capacitación constante.✅ Un ambiente de trabajo seguro e inclusivo.✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo.¡Postula y construyamos juntos tu próximo paso profesional!

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DEVENTAS ALMACEN - SAN MIGUEL DE LOS BANCOSCADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIOS DE VENTA DE 9AM A 7PM DE LUNES A DOMINGO 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA, TRABAJO FINES DE SEMANA, FERIADOS, TEMPORADAS, ETCREQUISITOS: ACTITUD EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE TIEMPO COMPLETO. MANEJO DE REDES SOCIALES PARA IMPULSAR VENTAS. TÍTULO DE BACHILLER EXPERIENCIA MÍNIMO 1 AÑO EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE.BENEFICIOS: SUELDO 480$ + COMISIONES POR JEFATURA (DE 80$ A 1200$ SEGÚN CUMPLIMIENTO) BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS. SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗