946 empleos para Full-time en Pichincha

FUNCIONES PRINCIPALES Apoyar al desarrollo de los planes de marketing y calendario comercial de los clientes del Canal. Identificar oportunidades y generar planes para el crecimiento del sell out y ganancia de market share en nuestros clientes a través un sólido plan promocional. Planear y ejecutar los planes de lanzamiento de producto e introducción de nuevas marcas en los canales de venta de nuestros clientes. Seguimiento de los indicadores de la ejecución en campo y ventas de los planes mensuales y los lanzamientos: RR sell out, market share, visibility, DPSELREQUISITOS Título universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia en Trade Marketing, ventas o gestión del canal tradicional. Conocimiento en ejecución en punto de venta, manejo de indicadores y coordinación de actividades promocionales. Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Indispensable contar con movilización propia. Disponibilidad para viajar.

Se busca un/una COORDINADOR DE TRADE MARKETING para nuestros canales de consumo.PERFIL Experiencia: mas de 2 años comprobada en empresas de consumo masivo en área de trade marketing. Estudios superiores en: Ingenieria Comercial , Marketing y afines. Indispensable: Movilización propia (auto) DISPONIBILIDAD PARA VIAJARCONOCIMIENTOS: Diseñar y gestionar material de merchandising, material POP y muebles en puntos de venta. Evaluar la rentabilidad de acciones promocionales. Dirigir y entrenar equipos de mercaderistas e impulso Monitorear las actividades en los canales y competitividad de los productos. Consumo masivo Canal moderno y tradicional Introducción de nuevos productos.Nota: Favor aplicar únicamente las personas que cumplan los requisitos mínimos.

HISTORIALos inicios de Servicat se remontan al año 1979, cuando los esposos Cathcart-Lalama iniciaron un negocio familiar de reparación de electrodomésticos y venta de repuestos en el garaje de su domicilio. La constancia, entrega y honestidad de la empresa se han traducido en un crecimiento constante, gracias a la confianza de nuestros clientes.MISIÓNHacemos posible la reparación y reutilización de electrodomésticos de línea blanca en el Ecuador a través de la distribución rentable de un completo stock de repuestos de calidad y brindando un excelente servicio con respuestas rápidas y efectivas. Así, contribuimos al logro de las metas personales de nuestros colaboradores, clientes técnicos, aliados estratégicos y distribuidores, así como a la sostenibilidad del medio ambiente.VISIÓNQue cada técnico llegue a ser el héroe de su cliente. Para ello seremos su aliado estratégico y proveedor de las mejores soluciones en repuestos. Creemos que las personas son el motor principal, y por ello, valorando la diversidad, atraemos y formamos a los colaboradores más talentosos para crear procesos robustos y sencillos. Nos inspira proteger el medio ambiente fomentando la cultura de reparación en el País.OBJETIVO DEL CARGO:Recibir, atender y solucionar las necesidades de los clientes que asistente a la Sucursal, con un excelente atención al cliente y brindando soluciones rápidas y de calidad.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Venta de repuestos en el local y atención al cliente Recepción y codificación de Mercadería Validación de mercadería enviada de Bodega Muestrarios de artículos para que se encuentren en exhibición Realización de Depósitos Cuadres de Caja Facturación Limpieza del localRequisitos:FORMACION ACADÉMICA: Bachillerato culminadoCONOCIMIENTOS ADICIONALES: Atención al cliente Manejo de inventarios Manejo de herramientas office FacturaciónEXPERIENCIA LABORAL: 1 año de experiencia en área de ventas (tangibles de preferencia) y personal que haya trabajo en farmacia.Beneficios Beneficios de Ley Atractivos beneficios corporativos

¡Buscamos un(a) Analista de Compras y Abastecimiento!¿Te apasiona la negociación con proveedores, la optimización de costos y asegurar que la operación nunca se detenga? Si eres una persona analítica, organizada y orientada a resultados, ¡queremos conocerte!🎯 Tu MisiónSerás responsable de gestionar el proceso de compras y abastecimiento de materiales, insumos y materias primas, garantizando la disponibilidad oportuna de los recursos, el cumplimiento de los estándares de calidad y la optimización de costos para apoyar la continuidad de nuestras operaciones.✅ Perfil que buscamos Título universitario en Comercio Internacional o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras, abastecimiento y negociación con proveedores. Manejo de SAP Business One. Excel intermedio o avanzado. Capacidad de análisis, planificación y negociación.📌 Principales responsabilidades Gestionar la compra de materiales, insumos y materias primas de acuerdo con las necesidades de la operación. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad y tiempos de entrega. Realizar el seguimiento de órdenes de compra y asegurar el abastecimiento oportuno. Coordinar con el área de Producción la planificación de requerimientos y el control de inventarios. Identificar oportunidades de mejora y ahorro en los procesos de compras.🌟 Competencias que valoramos✔ Planificación y organización. ✔ Negociación efectiva. ✔ Análisis de costos. ✔ Orientación a resultados. ✔ Comunicación efectiva. ✔ Trabajo en equipo.💼 ¿Por qué unirte a nosotros?Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida, donde podrás aportar con tus conocimientos, desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo.📩 ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de personal OPERATIVO - GALPONEROS para nuestro equipo de trabajo en TAMBILLO, quien serán responsables de:Funciones: Responsable de ejecutar las operaciones del proceso productivo, limpieza, bodega, obra civil. Realizar actividades de limpieza, mantenimiento.Requisitos: Bechillerato culminado (requerido) Indispensable vivir en el SUR DE QUITO Disponibilidad de trabajar en horarios rotativosExperiencia previa:No es requerida

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO Quito que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta via telefonica.Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

Nos encontramos en la búsqueda de un asistente de servicios de comidas y bebidas en la ciudad de Quito. Como asistente tendrás la resposabilidad de garantizar la calidad del servicio y preparacion de los productos que se ofrecen, para que la experiencia gastronómica sea excepcional, cumpliendo con todas las normativas de seguridad e higiene.Funciones Preparar y servir bebidas sencillas y comidas rápidas,(participando en el control de la calidad de los alimentos) Gestionar los inventarios del local (Recepcion de productos y materiales de cocina,Verificar que los productos recibidos corresponden a lo solicitado,Mantener actualizado el registro de entradas y salidas de alimentos). Brindar un excelente servicio al cliente. Realizar procesos administrativos (facturacion, reportes). Realizar la apertura y cierre del local. Mantener el area de trabajo en perfecto estado y limpieza (Limpiar y ordenar la cocina, los utensilios, y los materiales). Requisitos: De preferencia 2 años de experiencia en cargos similares. Tecnologo en Gastronomia, Manipulacion de alimentos, pastelero, chef o carreras afines. Conocimiento en procedimientos de higiene, salud y seguridad en la cocina. Manejo de sistemas de facturacion e inventarios. Manejo de ofiice (word, excel). Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional Salario acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Empresa Florícola contrata:VENDEDOR JUNIOR DE ROSAS ✅📍 Cayambe✅ Perfil: Estudios en Negocios Internacionales, Marketing, Comercio Exterior o afines. Experiencia en ventas de rosas (NO INDISPENSABLE). Inglés B1/B2 (mandatorio) Habilidades de negociación y ventas, construcción de relaciones con clientes, orientación al cliente, iniciativa y escucha activa.✅ La empresa ofrece excelente paquete salarial.

Empresa Florícola contrata:VENDEDOR(A) DE ROSAS ✅📍 Trabajo Remoto + 1 vez a la semana en finca en Tabacundo✅ Perfil del cargo: Estudios en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines (concluidos o no). 2 o más años en cargos similares en empresas florícolas o comercializadoras de rosas, manejando mercados de flores en EE. UU., Rusia y Europa. Inglés hablado y escrito (B1-B2). Conocimientos: Negociación, cierre de ventas, manejo de sistemas de ventas, variedades de rosas y parámetros de calidad de rosas de exportación.✅ Competencias: Habilidades comerciales. Orientación de servicio al cliente. Capacidad de análisis. Comunicación efectiva.

Importante institución financiera está en la busqueda de JEFE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: QuitoModalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Residir en Quito (Norte, Sur, Valles, Sangolquí, Machachi). Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Empresa de Seguros requiere de un Coordinador de Siniestros en Ramos Generales. Objetivo: Coordinar la gestión integral de los siniestros en Ramos Generales. Nivel de estudios: Graduado en Ingenieria, Abogado, Administración de Empresas, o carreras afines. Conocimientos indispensable: Ramos Generales Normativa de Seguros

🚀 ¡Buscamos un QA Analista de Pruebas de Rendimiento (Performance Testing)!¿Te apasiona garantizar el rendimiento de aplicaciones críticas y trabajar con herramientas de performance de clase mundial? Esta oportunidad es para ti.Nos encontramos en la búsqueda de un QA Analista de Pruebas de Rendimiento (Semi Senior) para participar en un proyecto estratégico del sector de telecomunicaciones con alcance internacional.📍 Modalidad Remoto Proyecto para Ecuador / Estados Unidos Duración estimada: 2 meses Inicio previsto: 17 de agosto de 2026🎯 ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de diseñar, ejecutar y analizar pruebas de rendimiento sobre aplicaciones críticas, asegurando su estabilidad, escalabilidad y desempeño mediante el análisis de métricas de aplicación, infraestructura y bases de datos.🛠️ Requisitos técnicosBuscamos profesionales con experiencia en: Diseño y ejecución de pruebas de carga, estrés y volumen. Herramientas de performance como Apache JMeter (indispensable o altamente deseable), LoadRunner, Gatling, NeoLoad, BlazeMeter o k6. Pruebas sobre servicios web REST y SOAP. Autenticación mediante OAuth 2.0, JWT y API Keys. Validación de payloads JSON y XML. Interpretación de respuestas HTTP y códigos de error. Análisis de métricas de rendimiento: tiempo de respuesta, throughput, TPS, latencia, consumo de CPU, memoria, I/O y conexiones a bases de datos. Herramientas de monitoreo como Grafana, Prometheus, Dynatrace, AppDynamics, New Relic o Elastic Stack. SQL para validación de resultados e identificación de problemas de rendimiento.🎓 Perfil Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en pruebas de rendimiento. Nivel de inglés intermedio, con capacidad para leer, redactar y comunicar documentación técnica en inglés.🌟 Te ofrecemos Participar en un proyecto de alto impacto para el sector de telecomunicaciones. Trabajo 100% remoto. Colaboración con equipos internacionales. Un entorno orientado a la innovación y las mejores prácticas de calidad de software.📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de este desafío, ¡postula ahora! Nos encantaría conocerte.

Si te apasiona la gestión de personas, el desarrollo organizacional y te entusiasma formar parte de la industria de la eduación en el exterior, ¡esta oportunidad en Viajes y Viajes es para ti!En Viajes y Viajes nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos proactivo/a y organizado/a para sumarse a nuestro equipo.Objetivo del CargoDar soporte integral a la gestión del talento humano, abarcando desde la atracción y selección de personal hasta el desarrollo organizacional, la nómina y el cumplimiento legal de la empresa.Funciones Principales Atracción y Selección: Manejo de procesos completos de reclutamiento y selección de personal. Nómina y Legal: Gestión de nómina y aplicación/seguimiento de la legislación laboral vigente. Desarrollo Organizacional: Ejecución de evaluaciones de desempeño y gestión del clima laboral. Seguridad y Salud Ocupacional: Supervisión y seguimiento de los procesos e indicadores de SSO. Gestión Operativa: Manejo y reporte de datos del área.Requisitos del Perfil Formación académica: Título de tercer nivel en Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares o de generalista de RRHH. Herramientas: Dominio de Excel a nivel intermedio (indispensable para reportes y nómina). Conocimientos clave: Legislación laboral ecuatoriana y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional.Competencias y Habilidades Habilidad para el manejo y relación con el personal. Proactividad e iniciativa. Excelente capacidad de organización y planificación. Autonomía en la toma de decisiones y gestión de tareas.Salario ofertado: $800

Importante empresa del sector productivo está en la búsqueda de un Asistente Contable en la ciudad de Quito para unirse al área de Contabilidad donde su principal función será llevar el ingreso y control adecuado de facturas, liquidación de gastos de hospedaje, alimentación,movilización, descuento a empleados.Chardon Paris | Existimos para impulsar a cada persona a realzar la belleza de su esenciaSu gestión debe estar enfocada en: Elaborar conciliaciones bancarias y conciliaciones de cuentas de nómina. Registrar facturas, retenciones, liquidaciones de gastos y provisiones en el sistema. Controlar anticipos, gastos de caja chica y cheques pendientes. Administrar la documentación contable en el gestor documental (File Storage). Analizar las variaciones de gastos y dar seguimiento a los centros de costos.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoria, Finanzas, afines. Experiencia laboral de 6 meses a 1 año o más. Conocimientos en norma tributaria, Paquette Office Avanzado.Beneficios: Beneficios de ley. Beneficios propios de la organización.