948 empleos para Full-time en Pichincha

Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo, Pulp entre otros.Objetivo: Promover e impulsar la venta de nuestro portafolio de productos.Requisitos: Ubicación: Quito Norte, Ecuador Formación académica: Bachiller en áreas afines Experiencia: Mínima de 2 años en ventas Tienda a Tienda en empresas de consumo masivo: bebidas, abarrotes o alimentos. Contar con movilización propia y licencia vigente acorde a su vehículo Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado y feriados.¿En que consiste nuestro paquete salarial?💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo base Comisiones Horas extras Movilidad Beneficios de ley🚀 Si tienes experiencia comercial y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

Descripción del cargo: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Enfermería con experiencia en extraccion y canalización de vias, especialmente en pacientes con venas de difícil acceso. Buscamos un profesional comprometido con la seguridad del paciente, la excelencia en la atención y el trabajo en equipo.Funciones principales: Valorar el estado clínico y vascular del paciente antes de la canalización. Realizar canalización de vías y extracción de sangre en pacientes adultos y pediátricos, incluyendo casos de difícil acceso. Cumplir con los protocolos de bioseguridad, asepsia y seguridad del paciente. Colaborar con el equipo multidisciplinario para garantizar una atención integral y de calidad.Requisitos: Título de Licenciado/a en Enfermería. Experiencia comprobable en canalización de venas de difícil acceso.. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al paciente. Disponibilidad para trabajar por turnos (si aplica).Se ofrece: Contratación conforme a la normativa vigente. Remuneración competitiva. Capacitación continua y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de la institución.

Reconocida empresa de servicios busca incorporar a su equipo una Asistente Administrativa que brindará soporte directo a Ejecutivos de la empresa en nuestra matriz en Quito.Como Asistente Administrativa, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, brindando soporte a altos mandos de la empresa en diversas tareas administrativas clave. Tu labor será fundamental para garantizar la eficiencia y el buen funcionamiento de la oficina.Buscamos a una profesional graduada a nivel universitario, con habilidades organizativas sobresalientes y una atención meticulosa a los detalles. Ser proactiva, discreta y tener una excelente capacidad de comunicación serán aspectos clave para sobresalir en este rol.El trabajo se desarrollará en modalidad presencial, a tiempo completo, lo que te permitirá interactuar con diferentes áreas de la empresa y contribuir a su crecimiento y éxito de manera directa.Si eres un profesional en búsqueda de un nuevo desafío en una empresa reconocida por su calidad en servicios, ¡te estamos buscando! Requisitos:Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en Administración de empresas o carreras afines.ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en roles similaresConocimientos específicosGestión de agenda y planificación de reunionesCoordinación de viajes (reserva de pasajes, hoteles y transporte)Apoyo en gestión documental y redacciónAtención de requerimientos administrativosBrindar apoyo en logística de reuniones o viajes.Conocimientos adicionales: Excelente redacciónExcel intermedio y manejo de herramientas Microsoft OfficeInglés intermedio BeneficiosLa empresa ofrece:Todos los beneficios de leyBeneficios corporativos: seguro médico, parqueadero, entre otrosPrograma de reconocimiento internoLa oportunidad de crecer en una empresa sólida y reconocida por la calidad de sus serviciosSi tu perfil encaja con esta búsqueda, ¡postúlate! Nos encantará conocerte.

⚡ ¡Buscamos un Técnico Eléctrico de Mantenimiento Industrial! 🔧¿Te apasiona el mantenimiento eléctrico industrial y disfrutas resolviendo desafíos técnicos que mantienen una planta en funcionamiento? 🚀Una importante empresa líder del sector industrial está en búsqueda de un(a) Técnico Eléctrico de Mantenimiento Industrial, un profesional comprometido con la continuidad operativa, la confiabilidad de los equipos y la mejora continua de los procesos productivos.💡 Buscamos a un verdadero Especialista en Confiabilidad Operativa, capaz de diagnosticar fallas, ejecutar mantenimientos eléctricos y electromecánicos, participar en proyectos de mejora y garantizar la disponibilidad de los equipos bajo los más altos estándares de calidad, seguridad e inocuidad.🎯 Tu misiónEjecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora en equipos e instalaciones industriales, asegurando la continuidad de la operación, el cumplimiento de los programas de mantenimiento y la máxima confiabilidad de los sistemas eléctricos y electromecánicos de la planta.⚡ Principales responsabilidades✅ Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones industriales. ✅ Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas y electromecánicas, reduciendo tiempos de parada. ✅ Realizar mecanizado, ajuste y reparación de componentes para maquinaria industrial. ✅ Operar herramientas y equipos especializados de mantenimiento de forma segura y eficiente. ✅ Elaborar informes técnicos de las actividades de mantenimiento ejecutadas. ✅ Participar en proyectos de mejora continua, modificaciones y optimización de equipos industriales. ✅ Colaborar en la identificación de especificaciones técnicas para repuestos y componentes. ✅ Cumplir los procedimientos y normas de calidad, seguridad industrial, inocuidad y políticas corporativas.🎓 Perfil que buscamosFormación Académica🎓 Tecnología o Ingeniería en: Electricidad Ingeniería Electromecánica Ingeniería en Mantenimiento Industrial O carreras afines.Experiencia🛠️ Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro de empresas industriales.Experiencia en:✔️ Mantenimiento preventivo y correctivo. ✔️ Diagnóstico y reparación de equipos industriales. ✔️ Sistemas eléctricos y electromecánicos. ✔️ Deseable experiencia en plantas de producción continua.⚙️ Conocimientos técnicos🔹 Mantenimiento eléctrico industrial. 🔹 Sistemas electromecánicos. 🔹 Mantenimiento preventivo y correctivo. 🔹 Interpretación de planos eléctricos. 🔹 Diagnóstico y análisis de fallas. 🔹 Manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. 🔹 Normas de seguridad industrial y buenas prácticas de mantenimiento.🌟 Competencias✨ Planificación y organización. ✨ Comunicación efectiva. ✨ Resolución de problemas. ✨ Proactividad e iniciativa. ✨ Atención al detalle. ✨ Trabajo en equipo. ✨ Orientación a resultados. ✨ Compromiso y responsabilidad. ✨ Adaptabilidad y aprendizaje continuo.🎁 ¿Qué ofrecemos?💰 Remuneración competitiva acorde al mercado. 📄 Beneficios de ley y beneficios corporativos. 📚 Capacitación continua y actualización técnica. 📈 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 🏭 Formar parte de una empresa líder del sector industrial. 🤝 Excelente ambiente laboral enfocado en la innovación, la seguridad y la mejora continua.🚀 ¡Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa la confiabilidad y el desempeño de la industria!

🚀Una importante empresa líder del sector industrial está en búsqueda de un(a) Técnico Mecánico de Mantenimiento Industrial, un profesional comprometido con la excelencia operativa, la confiabilidad de los equipos y la mejora continua.💡 Buscamos a un verdadero Especialista en Confiabilidad Mecánica, capaz de garantizar el óptimo funcionamiento de la maquinaria industrial mediante un mantenimiento eficiente, seguro y de alta calidad.🎯 Tu misiónEjecutar actividades de mantenimiento mecánico preventivo, correctivo y de mejora en maquinaria y equipos industriales, asegurando la continuidad operativa, la confiabilidad de los sistemas mecánicos y el cumplimiento del plan de mantenimiento de la compañía.🔩 Principales responsabilidades✅ Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales.✅ Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, minimizando tiempos de parada.✅ Fabricar, mecanizar, rectificar y reparar piezas mecánicas para los procesos productivos.✅ Operar máquinas, herramientas y equipos de taller especializados.✅ Elaborar informes técnicos de mantenimiento e inspecciones realizadas.✅ Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos industriales.✅ Identificar especificaciones técnicas de repuestos y componentes mecánicos.✅ Cumplir los estándares de calidad, seguridad industrial, inocuidad y medio ambiente.🎓 Perfil que buscamosFormación Académica🎓 Tecnología o Ingeniería en: Mecánica Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería Electromecánica Ingeniería en Mantenimiento Industrial O carreras afines.Experiencia🛠️ Mínimo 2 años en mantenimiento mecánico dentro de empresas industriales.Experiencia en:✔️ Mantenimiento preventivo y correctivo. ✔️ Reparación, ajuste y mecanizado de componentes mecánicos. ✔️ Diagnóstico de fallas mecánicas. ✔️ Deseable experiencia en plantas de producción continua o manufactura.⚙️ Conocimientos técnicos🔹 Mantenimiento mecánico industrial. 🔹 Técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo. 🔹 Interpretación de planos mecánicos. 🔹 Fabricación y mecanizado de piezas. 🔹 Diagnóstico y análisis de fallas. 🔹 Uso de instrumentos de medición mecánica. 🔹 Manejo de herramientas y equipos de taller. 🔹 Normas de seguridad industrial y buenas prácticas de mantenimiento.🌟 Competencias✨ Planificación y organización. ✨ Comunicación efectiva. ✨ Resolución de problemas. ✨ Proactividad e iniciativa. ✨ Atención al detalle. ✨ Trabajo en equipo. ✨ Orientación a resultados. ✨ Compromiso y responsabilidad. ✨ Adaptabilidad y aprendizaje continuo.🎁 ¿Qué ofrecemos?💰 Remuneración competitiva acorde al mercado. 📄 Beneficios de ley y beneficios corporativos. 📚 Capacitación continua y actualización técnica. 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional. 🏭 Formar parte de una empresa líder del sector industrial. 🤝 Excelente ambiente laboral enfocado en la innovación, la seguridad y la mejora continua.

Contador General – Outsourcing ContableUbicación: Quito, Pichincha – Ecuador (Trabajo presencial con desplazamientos ocasionales a clientes)*Sobre el PuestoImportante firma especializada en outsourcing contable, auditoría y consultoría financiera se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador General, un profesional con visión estratégica, liderazgo y sólida experiencia técnica, capaz de administrar integralmente la operación contable de una cartera de clientes corporativos.Buscamos a un verdadero "Líder de Outsourcing Contable ", capaz de combinar excelencia técnica con habilidades de liderazgo, servicio al cliente y negociación comercial, asegurando el cumplimiento de las obligaciones financieras y tributarias, fortaleciendo relaciones de largo plazo con los clientes y contribuyendo activamente al crecimiento de la firma mediante la generación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.*Objetivo del CargoGarantizar la administración integral de los procesos contables, tributarios y financieros de la cartera de clientes asignada, liderando al equipo de outsourcing contable para asegurar la emisión oportuna y confiable de estados financieros, el cumplimiento de las obligaciones legales y tributarias, y la satisfacción del cliente. Asimismo, participar activamente en reuniones comerciales, levantamiento de procesos, elaboración de propuestas técnicas y negociaciones con clientes potenciales, contribuyendo al crecimiento sostenible de la firma mediante la generación y fidelización de nuevos negocios.*Principales Responsabilidades Liderar y supervisar la operación contable de la cartera de clientes asignada, garantizando el cumplimiento de las normas contables y tributarias. Revisar y aprobar cierres contables, estados financieros, balances y declaraciones tributarias. Coordinar auditorías externas, requerimientos fiscales y procesos de control. Liderar y desarrollar al equipo de asistentes y auxiliares contables. Elaborar reportes financieros y gerenciales para apoyar la toma de decisiones de los clientes. Levantar, analizar y optimizar procesos contables de nuevos clientes de outsourcing. Participar en reuniones comerciales, brindando asesoría técnica y apoyando la negociación y cierre de nuevos negocios. Gestionar la relación con los clientes, asegurando altos niveles de servicio, cumplimiento y satisfacción. Impulsar el crecimiento del área mediante el desarrollo de nuevos clientes y el fortalecimiento del equipo. Velar por el cumplimiento de los indicadores de gestión, calidad del servicio y rentabilidad de la operación.*RequisitosFormación Académica Título universitario en Contabilidad y Auditoría (CPA).*Experiencia Mínimo 3 a 5 años como Contador General, Contador Senior o Líder de Outsourcing Contable. Experiencia administrando simultáneamente la contabilidad de múltiples empresas o clientes. Experiencia liderando equipos contables de al menos 8 a 10 colaboradores. Experiencia en elaboración, revisión y firma de estados financieros, balances y declaraciones tributarias. Experiencia atendiendo auditorías externas y procesos de fiscalización. Experiencia en relacionamiento con clientes y asesoría financiera. Deseable experiencia participando en reuniones comerciales y negociación de servicios profesionales. Se valorará experiencia en firmas de auditoría, outsourcing contable o consultoría financiera.*Conocimientos Técnicos Específicos NIIF y normativa tributaria ecuatoriana. Elaboración e interpretación de estados financieros. Auditoría externa y control interno. Sistemas contables y herramientas de gestión financiera. CRM para seguimiento comercial. Microsoft Excel (nivel avanzado). Inglés intermedio (B1–B2 deseable).*Competencias y Habilidades Liderazgo de equipos. Orientación al cliente. Pensamiento analítico. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Negociación consultiva. Orientación a resultados. Iniciativa y proactividad. Desarrollo de relaciones comerciales. Alto nivel de compromiso y responsabilidad.*Ofrecemos Salario Atractivo en el mercado, negociable según experiencia. Atractivo esquema de comisiones del 5% al 10% por gestión comercial Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. Participación en proyectos de alto impacto con clientes corporativos. Ambiente de trabajo dinámico, orientado al aprendizaje continuo y la excelencia en el servicio.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Cumplir con las disposiciones de armado y soldadura, de acuerdo a los procedimientos y normativas internas establecidas, para cumplir con la fabricación de los productos requeridos por el cliente. Requisitos: Formación:Bachiller Técnico Industrial o Tecnología Industrial.Conocimientos: Lectura de Planos. Procesos de soldadura en FCAW y SAW. Manejo de herramientas industriales. Experiencia: Deseable mínimo de 1 año en procesos de soldadura. Beneficios Beneficios de ley, más: Alimentación Seguro de vida Seguro médico Otros beneficios.

IMPORTANTE COMPAÑÍA DE SEGUROS REQUIERE CONTRATAR EJECUTIVA (O) DE PROYECTOSObjetivo; Encargado de desarrollar y diseñar nuevos programas y sistemas para el cliente externo, realiza aportes de forma que contribuye a la consecución de las metas definidas. Compila, arma, depura y prueba nuevos sistemas. Realiza las actividades de mantenimiento.Perfil: Experiencia de 1 año como ejecutivo de proyectos o afines.FORMACIÓN: Ingeniero o egresado de sistemas con mención en desarrollo de Software Conocimientos en: Programación en cualquier lenguaje. Bases de datos. HTML 5 y CSS. Estructura de datos XML Y JSON. Metodología de Desarrollo.Competencias: Trabajo en equipo Resolución de conflictos. Gestión del Tiempo Pensamiento crítico. Adaptabilidad.

MISIÓN:Apoyar en la ejecución de los procesos de selección, contratación, movimientos de personal y la inducción de personal, en conformidad a las políticas, normativas, procedimientos y metodologías corporativas, que permita contribuir en las Unidades de Negocio y contar con colaboradores con perfiles requeridos para cubrir las vacantes.RESPONSABILIDADES Asistir y ejecutar las políticas y procesos de Vinculación de personal, coordinando con su línea de supervisión los requerimientos de selección para asegurar el cumplimiento de los niveles de acuerdo de servicios. Asistir y ejecutar el proceso de reclutamiento manteniendo base de datos actualizadas y gestionando las necesidades de los negocios, canalizadas a través de su línea de supervisión, para identificar candidatos que cumplan con las competencias y perfiles requeridos. Asistir y ejecutar el proceso de identificación de talento a través de la selección interna y externa contribuyendo a la calidad del análisis de candidatos y cumplimiento de tiempos de respuesta. Asistir y Operar la contratación y movimientos de personal en su zona, asignados por su línea de supervisión, para asegurar la movilidad y crecimiento de los colaboradores entre las diferentes estructuras organizacionales. Apoyar en actividades que su puesto requiera. Manejo de presupuesto del área, en acuerdos con el equipo de finanzas y compras para las distinas iniciativas del área.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Rol:Ingresar en el sistema los pedidos de productos realizados por los clientes de los canales comerciales, atendiendo al cumplimiento de las políticas y procedimientos vigentes.Funciones Específicas: Recibir los pedidos de clientes por distintos medios como: dispositivo electrónico, correo electrónico, plataforma comercial; de acuerdo con el canal y tipo de cliente. Ingresar al sistema AX los pedidos de productos, revisando que concuerden con las políticas aprobadas en cuanto a precios, promociones, créditos o solicitando las aprobaciones respectivas. Recuperar los pedidos despachados incompletos por falta de stock y re-ingresarlos al sistema para solicitar su facturación. Comunicar a logística, las condiciones de entrega de productos a los clientes, siguiendo las indicaciones de la FFVV. Coordinar con la FFVV, el cambio de productos solicitados por falta de stock, buscando la continuidad del proceso de la venta. Manejar la información de pedidos y entregas (liquidación de órdenes) en páginas web del Canal Moderno. Mantener un canal de comunicación constante con los jefes de canal, jefes de cuenta, supervisores y/o vendedores, para un correcto manejo de sus pedidos. Enviar y coordinar con el área logística la facturación de los pedidos solicitados. Obtener reportes del status de los pedidos y enviar a los responsables comerciales. Atender requerimientos puntuales de la FFVV como anulaciones, modificaciones o eliminaciones de órdenes ingresadas con la aprobación correspondiente. Requisitos: Tercer nivel en carreras administrativas. Manejo de Excel intermedio - avanzado Beneficios Seguro de Vida y Salúd Comisariato interno Alimentación

Estamos en la búsqueda de ayudante de bodegaEn el marco de nuestra política de inclusión y diversidad, se dará preferencia a postulantes con discapacidad que cumplan con el perfil y los requisitos establecidos para el cargo.Requisitos: Bachiller Disponibilidad para realizar uso de la fuerza física Disponilidad para trabajar los fines de semana y feriados 1 año de experiencia en cargos similaresSe ofrece:Sueldo básico + beneficios de ley

Nos encontramos en la busqueda de un lider comercial con experiencia en el manejo de equipos comerciales del canal panaderías a nivel regional.Entre tus responsabilidades tendrás: Supervisar el cumplimiento de presupuesto de tu equipo de venta. Llevar el control de la cartera por cada uno de tus vendedores. Capacitar y entrenar a tu personal de ventas. Asegurar los procesos administrativos y disciplinarios de la fuerza de ventas. Ser el principal puente de comunicación con los responsables de nuestras marcas para asegurar precios y promociones con nuestros clientes. Manejo de informes y reportería.Requisitos: Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares. Profundo conocimiento de clientes del canal panadería y HORECA. Titulo de tercer nivel en carreras administrativas, marketing o afines. Vehículo propio. Disponibilidad para viajar.

Importante empresa del sector de SERVICIOS DE RESTAURANTES A DOMICILIO, se complace en invitar al proceso de selección para ocupar la vacante de:SUPERVISOR DE OPERACIONES – CIUDAD DE QUITOObjetivo del Cargo: Coordinar, controlar y verificar el correcto desarrollo y cumplimiento de las actividades operativas diarias en las tiendas asignadas a su cargo, apoyando y promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos de ventas, control de costos e indicadores de gestión, asegurando el mantener en sus tiendas una eficiente operación continua, respetuosa de los estándares y normas corporativas, logrando el desarrollo profesional continuo de sus equipos de trabajo para así garantizar excelencia en producto y servicio.Formación Académica Tercer nivel en Administración, Economía o afines. Indispensable conocimientos y estudios en administración, manejo de personal, Microsoft office e inventarios. Dominio del idioma inglés hablado y escrito (50% mínimo).Responsabilidades del cargo Controlar las tiendas puestas a su cargo en todas las fases de la operación de tienda. Realizar las visitas requeridas de supervisión con la frecuencia que le sea determinada. Entregar periódicamente el horario y la planificación de trabajo a realizar en las tiendas a su cargo. Completar y presentar semanalmente los Check List realizados en sus tiendas. Presentar con la frecuencia exigida todos los informes semanales de actividades y gestión. Cumplir en tiendas un mínimo del 80% del tiempo de trabajo útil semanal. Realizar evaluaciones con la frecuencia exigida en cada tienda a su cargo. Controlar el manejo administrativo diario de cada tienda y dar seguimiento a los resultados obtenidos. Controlar la utilización de recursos y los costos incurridos. Realizar cada semana una reunión con sus gerentes de tienda a cargo a fin de conciliar resultados, establecer metas. Planificar y controlar el volanteo y manejo de las promociones de la empresa en las tiendas a su cargo. Verificar el cumplimiento de las actividades previstas en los Cronogramas de Actividades Operacionales de tienda. Buscar oportunidades de venta y plantear en sus gerentes a cargo, metas de búsqueda de nuevos clientes y desarrollo de clientes actuales. Controlar la organización, desarrollo y resultado de los eventos en los que participen las tiendas a su cargo. Entregar información e indicadores de gestión verídicos y confirmados de las operaciones en las tiendas a su cargo. Brindar soporte en Servicio al Cliente respondiendo en menos de 24 horas toda comunicación referente a sus tiendas a cargo. Mantener un equipo completo, capacitado y motivado en sus tiendas. Demostrar capacidad para desarrollar a nuevos miembros del equipo y talleres de entrenamiento necesarios. Controlar y realizar evaluaciones de desempeño periódicas al personal en las tiendas a su cargo. Brindar asistencia en entrenamiento en Tienda OJT y verificar la realización de evaluaciones semanales al personal en entrenamiento. Completar exitosamente todos los cursos del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza y los requisitos del programa de entrenamiento. Completar satisfactoriamente las certificaciones y programas de capacitación que le sean asignados. Comprometerse a respetar y asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de Aliservis S.A, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los estándares de Domino’s PizzaActividades complementarias Brindar apoyo en los programas de capacitación y entrenamiento desarrollados por Entrenamiento para los colaboradores de sus tiendas. Coordinar y controlar las actividades desarrolladas por el Técnico de Mantenimiento en las tiendas asignadas a su cargo. Realizar y participar en auditorías de NSF en todas sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades de los proveedores de servicios de control de plagas y proveedores de servicios de seguridad electrónica en sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades otros proveedores contratados para cumplir actividades en sus tiendas asignadas. Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediatoRequisitos Disponibilidad inmediata y total para el cargo. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Disponibilidad para ser trasladado o reubicado en las plazas abiertas en el territorio nacional. Capacidad y disposición para impartir cursos y talleres del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza. Indispensable poseer vehículo propio en estupendo estado.Competencias requeridas para el cargo Integridad/Ética profesional Desarrollo de equipo Resiliencia Perseverancia y disciplina Mejora continua Capacidad de planificación Capacidad de gestión Trabajo bajo presiónBeneficios Estabilidad en una empresa sólida y rentable. Capacitación y oportunidades de formación. Remuneración competitiva acorde a experiencia y perfil Plan Celular Todos los beneficios de leyDisponibilidad de horario Días libres: Domingo y lunes Horario rotativo acorde a la planificación.

Misión del cargo:Realizar la interpretación y verificación de los datos para generar reportes consolidados para el area de pesados..Funciones:-Desarrollar el BI para la línea de camiones y verificar el correcto funcionamiento del dashbord-Realizar la carga diaria de datos al BI Comercial/Pesados-Consolidar toda la información en reportería BI, QLIKSENSE, BISS-Realizar comparativo y analisis de la competencia (PVA), para la elaboración del cuadro compartivo de versiones en base a las especificaciones del producto-Interpretación de los datos, análisis de los resultados utilizando técnicas estadísticas.-Analisis de inventarios y valores FOB de la competencia en plataforma veritrade-Realizar reportes para comité gerencial y Hcorp-Manejar base de datos para encuestas NPS y CSIConocimientos requeridos:Conocimientos técnicos sobre modelos de datos, desarrollo del diseño de bases de datos, minería de datos y técnicas de segmentación y analisis de competencia (preferente del sector automotriz)Profundos conocimientos y experiencia en Excel avanzado y Power BI bases de datosTítulo:Ing. en Estadística, Ciencias de datos, informáticas, Matemáticas.Experiencia de 2 a 3 años manejando bases de datos.

FLORECAL - Flores Ecuatorianas de Calidad ¡Forma parte de nuestro equipo de trabajo! MÉDICO/A OCUPACIONAL ✅ 📍 Lugar de trabajo: CAYAMBE - Presencial Objetivo del cargo: Garantizar la salud ocupacional de los colaboradores mediante la prevención de riesgos laborales, evaluaciones médicas y la promoción de entornos de trabajo seguros. ✅ Perfil: Amplia experiencia en Medicina Ocupacional o Salud Ocupacional. 3 o más años ejerciendo el cargo en empresas florícolas con más de 300 trabajadores. Experiencia en vigilancia epidemiológica, prevención de enfermedades laborales, atención de emergencias y auditorías de certificaciones sociales. Habilitación profesional vigente.✅ Conocimientos: Legislación laboral ecuatoriana. Ergonomía aplicada, salud mental ocupacional, primeros auxilios. Manejo de riesgos laborales: físicos, ergonómicos, químicos y psicosociales. Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. Certificaciones Flor Ecuador, Flor Verde, Rainforest Alliance, Fair Trade, BASC (deseable).

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA RETAIL NORTE Y SUR DE QUITOEstamos buscando un Jefe de Tienda Retail , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en Retail. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento en formación de desarrollo de equipos comerciales, sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda. Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo de equipos comerciales, preferiblemente en el sector Retail. Conocimiento profundo en el giro de negocios de Retail. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta de campo, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral