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📣 ¡Estamos contratando!Asesor Comercial Mayorista | CuencaEn Hormiazuay, empresa líder en distribución de productos para el sector ferretero y de la construcción, buscamos un Asesor Comercial Mayorista para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Cuenca.🔧 Responsabilidades principales: Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes del canal mayorista. Gestionar y ampliar la cartera de clientes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Brindar asesoría técnica y comercial sobre los productos del portafolio.🎯 Requisitos: Experiencia comprobada en ventas mayoristas (mínimo 2 años). Conocimientos en ferretería o materiales de construcción. Movilización propia (CARRO indispensable). Habilidad para la negociación y orientación al cliente.💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones competitivas. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo y respaldo de una marca reconocida.

Vacante: Asistente de LogísticaLugar de trabajo: CuencaÁrea: LogísticaDescripción del cargoBuscamos un Asistente de Logística responsable de apoyar los procesos operativos y administrativos del área, asegurando una gestión eficiente del abastecimiento, distribución y control de inventarios.Funciones principales Recibir y gestionar pedidos para el abastecimiento de bodegas. Coordinar despachos desde producción, logística interna y logística inversa. Mantener el control del transporte contratado para su posterior pago. Realizar la codificación de producto terminado, clientes, materia prima y suministros. Controlar y administrar los productos dentro del sistema, según las políticas establecidas. Elaborar presupuestos para el pago de proveedores de transporte. Revisar y aprobar facturas de transporte, gestionando los pagos correspondientes. Preparar reportes del área de logística. Brindar soporte a las bodegas en temas de abastecimiento, distribución y control de inventarios. Ejecutar otras tareas asignadas dentro del área, según requerimientos del puesto.Perfil requerido Formación: Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Logística o Ingeniería en Producción. Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Cursos complementarios: Gestión de Abastecimiento, Gestión de Compras o afines. Disponibilidad: Para viajar según requerimientos del cargo. Residencia: Cuenca. Sexo: Indistinto.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones Principales Apoyar al desarrollo de los planes de marketing y calendario comercial de los clientes del Canal. Identificar oportunidades y generar planes para el crecimiento del sell out y ganancia de market share en nuestros clientes a través un sólido plan promocional. Planear y ejecutar los planes de lanzamiento de producto e introducción de nuevas marcas en los canales de venta de nuestros clientes. Seguimiento de los indicadores de la ejecución en campo y ventas de los planes mensuales y los lanzamientos: RR sell out, market share, visibility, DPSEL Identificar tendencias, amenazas, actividades de la competencia y oportunidades comerciales, a nivel de Canal/Categoría/Cliente. Requisitos: Titulado en carreras de Ing. Marketing, Mercadotecnia o a fines. Conocimiento intermedio-Avanzado en Excel (indispensable) Experiencia en manejo de Kpis e indicadores Mínimo 2 años de experiencia en el cargo o afines. Experiencia comprobable en consumo masivo. Beneficios Remuneración Beneficios de Ley Seguro médico Excelente clima laboral

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Descripción del puesto: Asistente de ImportacionesEn nuestra empresa ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Importaciones para unirse a nuestro equipo en el área de Aduana y Comercio Exterior. Buscamos un perfil Semi senior que se encargará de llevar a cabo las gestiones necesarias para la importación de productos.El candidato ideal deberá contar con una formación universitaria graduada y tener experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de coordinar los procesos de importación, realizar trámites aduaneros, verificar la documentación requerida y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con habilidades para la resolución de problemas, que pueda trabajar en equipo y bajo presión. La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo. Requisitos: Formación Académica: Título o estudios en Comercio Exterior, Estudios Internacionales o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 1 año en cargos similares. Conocimientos Técnicos: Conocimiento y manejo en la herramienta de ECUAPASS (INDISPENSABLE) Manejo intermedio de Microsoft Excel. Inglés a nivel avanzado o sólido. Buen nivel de habilidad numérica. Competencias Personales: Organización. Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Buenas relaciones interpersonales. Beneficios SUELDO BASE + KPI + BENEFICIOS DE LEY Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa

Misión del cargo: Dirigir, planificar y ejecutar estrategias integrales de marketing que fortalezcan el posicionamiento de la marca, impulsen la captación y fidelización de clientes, y contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Principales responsabilidades: Diseñar y liderar la implementación del plan anual de marketing alineado con la estrategia corporativa. Desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de marca, comunicación y atracción de clientes. Supervisar la gestión de campañas publicitarias, tanto digitales como tradicionales, asegurando su coherencia y efectividad. Coordinar estudios de mercado, análisis de competencia y tendencias del sector para la toma de decisiones estratégicas. Administrar el presupuesto de marketing, optimizando recursos e inversiones. Supervisar la gestión de redes sociales, plataformas digitales y presencia online de la marca. Establecer y mantener alianzas estratégicas con agencias, proveedores y socios comerciales. Medir, analizar y reportar el impacto de las acciones de marketing mediante indicadores de desempeño (KPIs). Liderar, motivar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo la innovación y el trabajo colaborativo.Requisitos del cargo: Formación académica: Título universitario en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares, liderando estrategias de marketing digital y comercial. Habilidades clave: Liderazgo, pensamiento estratégico, creatividad, orientación a resultados, análisis de datos y toma de decisiones. Conocimientos específicos: Marketing digital, branding, SEO/SEM, gestión de redes sociales, CRM, herramientas de análisis de mercado y métricas de desempeño.

Descripción del cargo:Responsable de gestionar y coordinar todo el proceso de importación de bienes, asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera y los procedimientos logísticos.Función del cargo:- Gestión documental- Cumplimiento normativo- Optimización de costos y tiemposRequisitos del puesto Formación: Título universitario en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Experiencia previa en puestos similares de importaciones o comercio exterior. Conocimientos:Dominio de la normativa aduanera y de comercio internacional. Conocimiento de procesos logísticos y aduaneros. Manejo de herramientas informáticas y portales aduaneros (como ECUAPASS, si aplica). Habilidades:Habilidades de negociación. Capacidad analítica. Atención al detalle.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Responsable de desarrollar y supervisar la producción de alimentos balanceados, garantizando la salud, el bienestar y el rendimiento de los animales a través de dietas científicamente formuladas.FUNCIONES DEL CARGO: Formulación de alimentos. Análisis y control de calidad. Desarrollo de productos. Asesoramiento técnico.REQUISITOS DEL PUESTO: Formación: Título de tercer nivel en Medicina Veterinaria, Zootecnia o carreras afines, con especialidad o experiencia en nutrición animal. Experiencia: Mínimo de 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas de alimentos balanceados o ganadería. Conocimientos técnicos: Dominio en formulación de alimentos, nutrición de especies específicas y, opcionalmente, manejo de sistemas de gestión como SAP. Competencias: Habilidades de comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados, productividad y conocimiento del mercado.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!Súmate a nuestros talentos y forma parte del equipo de COHECO como: AYUDANTE C DE MONTAJE para la ciudad de CUENCA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Colaborar en el montaje mecánico de equipos de transporte vertical ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Colaborar en el montaje mecánico, desmontaje y modernización de equipos de transporte vertical bajo supervisión de un cargo superior, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Colaborar a ejecutar reparaciones mecánicas asignadas por el jefe del departamento, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Colaborar en la ejecución trabajos solicitados en taller, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Colaborar recibir, descargar y almacenar equipos en obra, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO: Bachillerato técnico industrial - electricidad, electrónica o electromecánica - Bachillerato Graduado ó Bachillerato técnico industrial - mecánica automotriz - Bachillerato Graduado ó Bachillerato técnico industrial - mecánica industrial - Bachillerato Graduado ó Electricidad, electrónica, electromecánica - Tecnología Graduado ó Mecanica automotriz - Tecnología Graduado ó Mecánica o mecatrónica - Tecnología GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Ayudante de menánica industrial Ayudante en electricidad, electromecánica, electrónica Ayudantes en general: construcción, operarios o soldadores"COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternidad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

Objetivo del CargoEjecutar los procesos operativos y administrativos del área de Talento Humano, garantizando una gestión eficiente en reclutamiento, selección, capacitación, nómina, bienestar laboral y cumplimiento de normativas legales vigentes.Principales Funciones Reclutamiento y Selección Inducción y Capacitación Administración de Personas Nómina y Beneficios Clima y Bienestar LaboralConocimientos y Competencias Manejo de plataformas SUT, IESS Procesos de reclutamiento y selección Manejo de nómina y sistemas de RRHH Indicadores de gestión del talento humanoRequisitos del Cargo Formación: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Herramientas: Manejo de Microsoft Office y plataformas de gestión de RRHH.

¡Megaprofer te está buscando! ️Si eres un Asesor Comercial con experiencia en campo o ventas de mostrador, conocimiento en ferretería y vives en Cuenca, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector.Únete a nuestro equipo y potencia tu carrera con nosotros.Requisitos:¿Qué buscamos de ti? Experiencia mínima de 2 años en ventas de mostrador o de campo. Conocimiento en productos ferreteros. (indispensable) Movilización propia (indispensable). Mínimo bachiller. Habilidades en prospección, negociación y cierre. Actitud proactiva, disciplina y pasión por las ventas.Beneficios¿Qué ofrecemos? $481,61 sueldo fijo + comisiones + movilización. Contrato indefinido y beneficios sociales. Beneficios propios de la compañía. Seguro médico privado. Programas anuales para ¡ganar un auto 0 km! Ambiente comercial competitivo y premiación al talento.Enviar CV al: 099 429 1833️ Importante: Solo se considerarán postulantes que cumplan con el perfil requerido.

Descripción del CargoBuscamos un Auxiliar de Cocina responsable de apoyar en la preparación y cocción de alimentos, manteniendo altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui Horario de Trabajo: 2pm – 10pm Días Laborables: Rotativos. Disponibilidad fines de semana.Actividades a Realizarse Lavar, cortar y preparar ingredientes según las instrucciones del chef. Ayudar en la preparación de salsas, aderezos y otros componentes básicos. Mantener la cocina limpia y organizada, incluyendo la limpieza de utensilios, superficies y equipos de cocina. Seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria en todas las tareas realizadas. Ayudar en la recepción de entregas y la organización de los ingredientes en los espacios de almacenamiento. Controlar el inventario y reportar necesidades de reabastecimiento. Colaborar eficazmente con otros miembros del equipo culinario para asegurar un flujo de trabajo sin problemas.Requisitos del Postulante Estudios: Educación secundaria completa; formación en gastronomía es una ventaja. Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en un entorno de cocina. Conocimientos: Técnicas básicas de cocina y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar de manera eficiente y organizada, especialmente durante los momentos de alta demanda.Competencias Técnicas Agilidad y organización. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos con precisión. Flexibilidad para adaptarse a las necesidades del equipo y del servicio.Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Atenció al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria. Trabajo en eqipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Empresa líder y pionera en la producción de ensambles de tarjetas de circuito impreso para equipos electrónicos, que cumple con los estándares y criterios de calidad que rigen a la industria; aportando así al cambio de la matriz productiva del país.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Brindar mantenimiento a las instalaciónes de la planta. Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP, ESD e implementar acciones correctivas. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Realizar el registro de fabricación, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo e identificar propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento preventivo.Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaComunicaciónIniciativaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperienciaNo se requiere experiencia.Ubicación de la Planta:Challuabamba Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Pizzaro Polifuncional ProducciónDomino´s Pizza requiere Polifuncionales, de Tiempo Completo para su local en la ciudad de CuencaResponsabilidades básicas: Brindar un estupendo servicio a nuestros clientes al teléfono o en persona. Preparar los pedidos respetando estandares y normas internas Entregar órdenes respetando normas y políticas internas. Colaborar en el abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Habilidad para manejar dinero Disfrutar del servicio al cliente manteniendo una actitud alegre y amable Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalBachillerato culminado o carreras tecnologicasExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a cadenas de comida, servicio al clienteOfrecemos: Remuneración competitiva Beneficios propios de Ley y de empresa Capacitación interna-Programa de Formación y Desarrollo profesional****TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA****

Damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo. Su llegada Misión del cargo:Gestionar los recursos humanos, materiales, técnicos y tecnológicos del establecimiento a cargo, de tal manera que garantice una adecuada operatividad y una alta rentabilidad del negocio; ajustándose a las políticas, normas y procesos organizacionales de la marca.Actividades del Cargo: Organización de los miembros del equipo de trabajo, en base a la planificación de trabajo de lasdiferentes áreas. Capacitación a los miembros del equipo de trabajo, sobre procesos y políticas organizacionales de la marca. Evaluar a los miembros del equipo de trabajo respecto a la ejecución de tareas y desempeño dentro de las áreas Gestionar la obtención de recursos humanos, materiales, técnicos y tecnológicos necesarios en el establecimiento para la adecuada operatividad Supervisar la adecuada ejecución de las tareas de los miembros del equipo de trabajo.Requisitos: Titulo en Hotelería y Turismo, Gestión Turística y Gestión Gastronómica Experiencia de 2-4 años en cargos similaresBeneficios Sueldo Competitivo Buen ambiente laboral

Misión del cargo:Brindar atención personalizada y asesoramiento al cliente sobre las ofertas gastronómicas presentadas en el menú. Garantizando una experiencia satisfactoria del comensal con servicio y atención adecuada.Actividades del cargo: Brindar asesoramiento sobre la oferta gastronómica ofrecida por el establecimiento, en base al perfil del cliente. Garantizar que el producto a entregarse al cliente cumpla con los estándares de calidad exigidos por la marca. Adecuar los espacios y ambientes previo a la llegada de los clientes, para garantizar una experiencia satisfactoria. Interaccionar con el cliente y obtener impresiones respecto a la experiencia de los mismos. Finalizar la atención al cliente, entrega de cuenta y despedida.Requisitos: Licenciatura, Tecnológico o Técnico en Gastronomía, Hotelería, Turismo Experiencia minima de 1 año Beneficios Salario competitivo Buen ambiente laboral Oportunidad de crecimiento

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Planificar, coordinar y ejecutar las operaciones de importación, incluyendo la negociación con proveedores internacionales, la gestión de la documentación aduanera y el control de costos logísticos.FUNCIONES DE CARGO:- Realizar compras a futuro.- Negociar con proveedores internacionales.- Optimización de costos-Coordinación interdepartamental:

Misión del puestoDiseñar, desarrollar y coordinar el proceso integral de creación de colecciones textiles y de prendas, garantizando que cada producto cumpla con los estándares de calidad, identidad de marca y rentabilidad establecidos. Asegurar la correcta elaboración de fichas técnicas, la selección óptima de materiales y el seguimiento técnico y comercial de cada proyecto, desde la muestra inicial hasta la validación final del producto.Entrenamiento o capacitacionesConocimiento de patronaje, escalado, desarrollo de producto, branding y gestión de proveedores.Utilitarios como: ilustrador, photoshop y programas de diseño Experiencia requerida para el puesto2 a 4 años de experiencia en diseño textil.Sector: fabricas de ropa, fabricas de telas, fabricas de prendas, tiendas de ropa (boutiques).Actividades claves del cargo Desarrollar colecciones de prendas y textiles alineadas a las directrices y estándares de las marcas Kenneth Cole y Playboy. Elaborar fichas técnicas completas que incluyan especificaciones de materiales, confección, medidas, acabados y procesos de producción. Coordinar la elaboración y aprobación de muestras con talleres internos o proveedores externos, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Analizar y seleccionar telas, insumos y accesorios, evaluando costos, rendimiento y calidad de los materiales. Realizar seguimiento técnico y comercial al proceso de desarrollo hasta la validación final del producto, garantizando coherencia con la identidad de marca y objetivos de la colección.Se ofrece- Sueldo competitivo acorde a la experiencia- Beneficios propios de la corporación- Formación y desarrollo

IMPORTANTE EMPRESA DE ALIMENTOS BUSCA UN COORDINADOR DE PRODUCCIÓN QUE TENGA EXPERIENCIA EN PLANTAS INDUSTRIALES.MISION DEL CARGO:Planificar, coordinar y supervisar las actividades operativas de la planta, asegurando el cumplimiento de los programas de producción, estándares de calidad, seguridad industrial y eficiencia en el uso de recursos.PERFIL DEL CARGO: Ing. Industrial, Ing. en producción, Ing. Procesos, Ing. alimentos o afines.FUNCIONES: Planificación y control de la producción Gestión operativa Gestión de calidad y mejora continua Gestión administrativa y de personalCOMPETENCIAS: Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica y toma de decisiones. Comunicación efectiva.