197 empleos Semi Sr en Azuay

Misión del cargoAcompañar e implementar acciones que promuevan el bienestar de los colaboradores, especialmente en situaciones de vulnerabilidad, actuando como aliado estratégico de las jefaturas para integrar la gestión social con los objetivos del negocio, fortaleciendo el clima laboral, la productividad y la sostenibilidad organizacional.Principales responsabilidadesGestión social y atención de casos Ejecutar planes de intervención para colaboradores en condiciones vulnerables. Levantar fichas socioeconómicas y gestionar casos sociales (incluye BASC). Realizar visitas domiciliarias y seguimiento de casos. Gestionar certificados médicos y brindar acompañamiento en trámites del IESS.Bienestar con impacto organizacional Diseñar programas de bienestar alineados a las necesidades reales del negocio. Analizar tendencias sociales que impacten la operación (ausentismo, estrés, entre otros). Medir el impacto de las iniciativas de bienestar en indicadores organizacionales. Proponer mejoras en beneficios enfocados en retención y compromiso.Rol Business Partner Asesorar a jefaturas en la gestión de colaboradores. Alertar sobre riesgos sociales que puedan impactar el desempeño o clima laboral. Acompañar a líderes en casos críticos (conflictos, situaciones personales complejas). Traducir necesidades del colaborador en acciones concretas para el negocio. Impulsar iniciativas de cultura organizacional y bienestar. Participar en el levantamiento y análisis de clima laboral. Asesorar a líderes y gerentes en la toma de decisiones relacionadas con personal.Formación académicaNivel requerido: Tercer nivel (indispensable)Carreras: Trabajo SocialExperiencia Mínimo 2 años en manejo de casos sociales (intervención y seguimiento). Experiencia en programas de bienestar laboral. Atención a colaboradores en situaciones críticas. Experiencia en empresas industriales o corporativas.Conocimientos técnicosLaboral y normativo Legislación laboral ecuatoriana Seguridad social (IESS) Normativa del Ministerio del TrabajoGestión organizacional (enfoque Business Partner) Clima laboral Cultura organizacional Desarrollo organizacionalCompetencias clave Empatía Orientación al servicio Pensamiento crítico Influencia Comunicación efectiva Gestión de conflictos Trabajo en equipo Enfoque en resultados

Importante empresa financiera requiere contratar:ASISTENTE DE FABRICA DE TARJETAS DE CREDITOACTIVIDADES Indexar la documentación digitalizada referente a operaciones de tarjetas de credito en el sistema. Ingresar información de los socios referente a las operaciones crediticias en el sistema. Verificar que la documentación digitalizada se encuentre de acuerdo a los parámetros establecidos y corresponda a la información entregada por los socios.REQUISITOSPoseer titulo universitario en ramas financieras o a finesExperiencia de 0 a 2 años en colocacion de tarjetas de credito. Capacidad de analisisDe preferencia con manejo del idioma ingles

🚨 ¡Estamos contratando! – Compras Industriales | CuencaEn Corporación Gerardo Ortiz, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compras Industriales para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Cuenca.🔎 ¿Qué buscamos? Un profesional proactivo, analítico y con enfoque estratégico, que garantice una gestión eficiente de abastecimiento de materiales industriales.📌 Requisitos: Título en Ingeniería Industrial, Administración, Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras industriales o abastecimiento. Conocimiento en negociación con proveedores. Manejo de inventarios y planificación de compras. Excel intermedio o avanzado. Deseable manejo de ERP.🛠️ Funciones principales: Gestionar procesos de compra de insumos y materiales industriales. Negociar con proveedores nacionales e internacionales. Analizar costos, tiempos de entrega y calidad. Coordinar con bodega y áreas internas para asegurar abastecimiento. Elaborar reportes y seguimiento de indicadores de compras.💡 Competencias: Negociación Pensamiento analítico Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados📍 Lugar de trabajo: Cuenca

Importante Empresa del sector de la construcción requiere incorporar tres vacantes para Asistente Contable Adiminitrativo para proyecto ubicado en Sayausí - CuencaMisión de Cargo:Verificar diariamente las transacciones de las cuentas contables a su cargo, garantizando su razonabilidad y validez de acuerdo al proyecto o unidad de negocio que se encuentre asignado. Gestionar las actividades de compensaciones y reportería necesaria para el procesamiento de la información mensualmente de los trabajadores en cada proyecto.Funciones Principales: Ingresar facturas de compras en el sistema contable y emisión de los comprobantes de retención. Contabilizar anticipos, amortizaciones, fondos de garantía, multas u otros descuentos en las planillas. Realizar la apertura de fondo rotativo. Elaborar anexos de las cuentas contables. Generar la información de nómina (novedades, asistencias, reporte de horas extras, vacaciones etc.) Generar la información de los colaboradores del proyecto.Requisitos: Título profesional en Contabilidad y Auditoría o afines. Experiencia mínima de 2 año en el área contable administrativa en empresas afines al giro de negocio o industrias. Disponibilidad para laborar fuera de la ciudad y por jornadas.Competencias: Orientación al detalle y precisión numérica. Organización y gestión del tiempo. Conocimiento y aplicación normativa. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Análisis y resolución de problemas.Beneficios: Salario de acuerdo al mercado Beneficios de ley + beneficios propios de la empresa Hospedaje y Alimentación

MISION: Gestionar la atención al cliente, el control de showroom y la administración de información comercial y operativa, garantizando el cumplimiento de procesos y estándares establecidos para una experiencia eficiente y ordenada.ACTIVIDADES PRINCIPALES:1- Garantizar una buena imagen de la corporación a los clientes.2- Brindar un servicio de calidad, atendiendo y satisfaciendo las necesidades del cliente.3- Atender a nuestros clientes de forma rápida y ordenada, cuidando los excesos de asignación de clientes.4- Cumplir con las políticas y procedimientos que aseguran un buen cierre de ventas.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: Dos años en áreas operativas o contables, o de servicio Valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activos Sistemas contables bancarios Contabilidad; General y BancariaBeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Cuenca, cuya misión principal será:Comercializar en el campo, los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los Objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son:Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto.Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido.Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios.Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento.Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas.Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacionalConocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

Ejecutivo de Cuentas Corporativas – CuencaImportante empresa del sector corporativo se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas Corporativas para la ciudad de Cuenca.Objetivo del cargoBrindar atención integral y oportuna a los clientes corporativos en todos sus requerimientos, garantizando una experiencia de servicio excepcional y fomentando la fidelización con la empresa.Responsabilidades Atender y resolver de manera oportuna y eficiente los requerimientos de clientes corporativos, conforme a los plazos establecidos en los contratos de servicio. Realizar seguimiento continuo a solicitudes derivadas a otras áreas, asegurando cumplimiento de tiempos, control de cada etapa y cierre efectivo. Identificar y proponer oportunidades de mejora continua en los procesos de atención al cliente. Detectar necesidades de los clientes corporativos y asesorar proactivamente sobre los productos y servicios del portafolio de la empresa. Cumplir con el código de ética, políticas internas, procedimientos y normas ISO vigentes, alineando su gestión a los principios y valores organizacionales. Ejecutar otras funciones asignadas por su jefe inmediato.Perfil requerido Formación universitaria completa deseable o experiencia equivalente. Carreras afines: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o similares. Experiencia previa en atención o gestión de clientes corporativos (deseable). Orientación al cliente, capacidad de seguimiento, organización y comunicación efectiva.Condiciones del cargo Modalidad de trabajo: 80% oficina – 20% campo Jornada: Tiempo completoRemuneración y beneficios Sueldo fijo: USD 842 + bono mensual Afiliación al IESS Seguro privado de salud Seguro de vida Estabilidad laboral y buen clima organizacional📍 Lugar de trabajo: CuencaSi cumples con el perfil y estás interesado en crecer profesionalmente en un entorno corporativo estructurado y orientado al servicio, postula ahora.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Descripción del puesto: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO - MALL DEL ALTO CUENCA¿Eres un apasionado por mantener los espacios en perfecto estado? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento para formar parte de nuestro equipo en el Mall del Alto Cuenca, ubicado en Cuenca, Azuay, Ecuador.En este puesto tendrás la responsabilidad de realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en el centro comercial, asegurando que todas las instalaciones se encuentren en óptimas condiciones para brindar una excelente experiencia a clientes y visitantes.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades técnicas en áreas como electricidad, fontanería, albañilería, gasfiteria, entre otras, que sea capaz de solucionar eficientemente cualquier incidencia que surja en el Mall del Alto Cuenca.Te integrarás a un equipo de trabajo dinámico, donde la variedad de tareas y la interacción con diferentes áreas te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente en el área de Ingeniería Civil y Construcción.Si te consideras una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de un ambiente laboral desafiante y en constante movimiento.

🚨 ¡TRABAJA CON NOSOTROS! 🚨 📍 Atención al Cliente & Cajas – Mall del Alto | CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa sólida y en constante crecimiento a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de talentos para el área de Atención al Cliente y Cajas.Si te apasiona brindar un excelente servicio y buscas estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad!✨ Funciones principales: • Atención ágil, cordial y eficiente a clientes • Manejo de caja: cobros, facturación y cierre • Resolución de inquietudes y soporte al cliente • Apoyo en el orden y control del punto de venta🎯 Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y/o cajas • Excelente actitud y habilidades de comunicación • Responsabilidad, agilidad y trabajo en equipo • Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial🎁 Ofrecemos: • Estabilidad laboral • Buen ambiente de trabajo • Oportunidades de crecimiento • Beneficios corporativos💼 ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!#EmpleoCuenca #AtenciónAlCliente #Cajero #TrabajoCuenca #Multitrabajos #EstamosContratando #CorporaciónGerardoOrtiz

Empresa Papelera muy reconocida en el Pais, requiere contratar un Ejecutivo de Ventas📌 ¿Cuál será tu misión?Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos (corporativos, B2B, imprentas y distribuidores), asegurando el crecimiento sostenido de las ventas, la fidelización y el posicionamiento de nuestra marca como proveedor principal en el mercado.✅ Principales funciones: Prospectar y captar nuevos clientes corporativos y distribuidores. Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones integrales. Elaborar cotizaciones, negociar condiciones y cerrar ventas. Realizar seguimiento postventa y gestionar reclamos para garantizar satisfacción. Gestionar la cobranza de la cartera asignada. Coordinar con áreas internas y mantener actualizada la información en CRM.📋 Requisitos: Experiencia: Mínima 2 a 3 años en cargos comerciales en el mercado de papelería, insumos de oficina o sectores relacionados (indispensable). Formación: Deseable Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Se valorará experiencia comprobable. Conocimientos: Ventas B2B, gestión de cuentas corporativas, negociación de contratos, manejo de CRM y herramientas Office (Excel y PowerPoint nivel intermedio). Habilidades: Orientación a resultados, iniciativa, capacidad de planificación, análisis de problemas y alto sentido de compromiso. Disponibilidad: Para viajar dentro de las zonas indicadas y contar con vehículo (se reembolsa combustible con factura). 💰 Remuneración y beneficios: Sueldo base atractivo Comisiones: Atractivas ( sin techo) Movilización: Reembolso de combustible con factura Plan Celular: Asignado por la empresa Capacitación: Constante y especializada Viáticos: Asignados en caso de viajes🧠 Competencias clave: Capacidad de Planificación y Organización Iniciativa Implicación, Compromiso y Responsabilidad Orientación a Resultados Solución y Análisis de Problemas

Responsabilidades Prospección, identificación y calificación de clientes potenciales Generación, seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas Visitas en campo a clientes industriales y mayoristas Registro de actividades y oportunidades en el sistema SAP Capacitación básica a los clientes sobre los productos vendidos Coordinación con áreas internas: Marketing, Soporte Técnico, Logística y Cobranzas Participación en reuniones comerciales internasRequisitos Formación técnica o ingeniería en Sistemas, Electrónica, Eléctrica, Redes o afines Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas B2B (sector industrial o mayorista) Vehículo propio (indispensable) Habilidad para brindar soporte técnico y capacitación básica sobre los productos Manejo de herramientas tecnológicas: Excel, PowerPoint, correo electrónico, etc.Cualificaciones Deseables Conocimiento del mercado industrial en la ciudad de Cuenca Experiencia en el uso de sistemas ERP como SAP.Salario y Beneficios Sueldo competitivo Comisiones Beneficios de Ley Modalidad presencial con trabajo en campo

Asesor de Vehículos Livianos y Pesados¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la experiencia que impulsa a nuestros clientes a encontrar su vehículo ideal! Responsabilidades principales: * Asesorar a clientes en la compra de vehículos livianos y pesados. * Identificar necesidades y brindar soluciones acordes a cada tipo de cliente. * Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a oportunidades de negocio. * Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre de la venta. * Coordinar la entrega del vehículo asegurando una experiencia satisfactoria. * Cumplir metas comerciales y objetivos establecidos. Requisitos: * Experiencia de 1 a 2 años en ventas de vehículos livianos y pesados. * Conocimiento del sector automotriz. * Habilidades de negociación y orientación al cliente. * Manejo de herramientas digitales y gestión comercial. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo enfocado en resultados y satisfacción del cliente. Impulsa tu carrera en el mundo automotriz y crece con nosotros.

Funciones del cargo: Coordinación de pagos a proveedores Manejo de plataformas bancarias Ejecución de transferencias y emisión de cheques Validación de disponibilidad de fondos Coordinación con gerencia y el área financiera para asegurar la correcta ejecución de pagos Participación en procesos de costeo de productos

Analista de Cobranzas Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Cobranzas para formar parte de nuestro equipo. El candidato ideal poseerá formación en áreas administrativas y financieras, con experiencia comprobable en la gestión y recuperación de cartera. Responsabilidades Principales Gestión y seguimiento de cartera de clientes. Recuperación de valores pendientes. Contacto y negociación con clientes para la gestión de pagos. Control de vencimientos y compromisos de pago. Elaboración de reportes sobre el estado de la cartera. Requisitos Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable en gestión de cobranzas y recuperación de cartera vencida. Experiencia en negociación con clientes y seguimiento de pagos. Capacidad para el manejo de cartera. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados, organización y persistencia.

Analista ContableBuscamos un/a Analista Contable para integrarse a nuestro equipo. El/la profesional será responsable de llevar el control y registro de las operaciones contables, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas vigentes.Responsabilidades Principales Registro y control de operaciones contables. Elaboración y control de retenciones impositivas. Conciliación y cuadre de cuentas contables. Gestión de pagos a proveedores. Apoyo en la preparación de declaraciones tributarias.Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable en retención de impuestos, cuadre de cuentas contables, pago a proveedores y declaraciones de impuesto a la renta. Alto nivel de organización y precisión. Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información. Capacidad analítica para la resolución de problemas.