Azuay
Semi Sr
Manejo de Nomina, seleccion de personal y procesos disciplinarios.Legislacion laboral vigenteOrientacion a resultados y trabajo en equipoGestionar plataformas IESS, MDT y SUTExperiencia en cargos similaresTrabajo a presion.Experiencia minima de 3 añosOfrecemos estabilidad laboral y sueldo competitivo
Asistente AdministrativaBuscamos una Asistente Administrativa proactiva y organizada para integrarse a nuestro equipo. Responsabilidades Brindar soporte administrativo general. Gestionar y mantener registros de información relevante. Realizar tareas de organización y planificación. Ejecutar diversas tareas administrativas con agilidad. Contribuir a un excelente ambiente de trabajo mediante una buena actitud de servicio y colaboración.Requisitos Formación de tercer nivel en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años Conocimientos básicos de costos. Dominio de Microsoft Excel. Excelentes habilidades de organización y planificación. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un excelente ambiente de trabajo.
Asistente Administrativa ContableEstamos en la búsqueda de un/a Asistente Administrativa Contable proactiva y detallista para integrarse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal poseerá un sólido entendimiento de las prácticas contables y la capacidad de gestionar eficientemente las tareas administrativas y financieras.Responsabilidades Realizar el registro y la clasificación de todas las transacciones contables de manera precisa. Llevar a cabo conciliaciones bancarias y de diversas cuentas para asegurar la exactitud de los saldos. Colaborar en la preparación de informes financieros y realizar análisis detallados de las cuentas. Apoyar en la gestión administrativa general del área contable. Mantener la organización y el archivo adecuado de la documentación contable.Requisitos Formación Superior en Contabilidad, Administración o áreas afines. Conocimiento profundo de los principios contables y las normativas vigentes. Experiencia previa demostrable en roles contables y administrativos. Dominio de herramientas contables y software especializado. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Alta atención al detalle y habilidad para la gestión del tiempo y priorización de tareas. Sólida comprensión de los principios y prácticas de contabilidad y de informes financieros.
Chofer Profesional con Licencia Tipo EBuscamos un Chofer Profesional con licencia Tipo E para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la conducción segura y eficiente de vehículos de carga pesada, asegurando la entrega puntual de materiales.Responsabilidades Conducir vehículos de carga pesada para el traslado de materiales a destinos asignados. Garantizar la entrega segura y puntual de los materiales. Realizar inspecciones diarias de los vehículos y reportar cualquier falla mecánica. Cumplir con las normativas de tránsito y seguridad vial. Mantener una comunicación efectiva con los equipos de logística y clientes.Requisitos Estudios mínimos: Bachiller. Experiencia comprobable de al menos 2 años en cargos similares. Licencia Profesional Tipo “E” vigente. Conocimiento de las leyes de tránsito y seguridad vial. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Capacidad para trabajar bajo presión. Amplio conocimiento de rutas en la Región CostaSe Ofrece Remuneración a convenir. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.
Nos encontramos en búsqueda de una Coordinador de flotas que será el encargado de administrar el parque automor a traves del monitoreo de los indicadores de gestión, para garantizar la operatividad de los vehiculos manteniendolos seguros optimizando su uso y reduciendo el costo.- Elaborar informes de indicares de gasto, consumo de combustible y disponibilidad de la flota vehicular- Programar y coordinar la ejecución de mantenimientos correctivos de los vehículos con talleres autorizados.- Gestionar la compra de repuestos y proveedores.- Elaborar los requerimientos de mantenimiento vehicular RMV y su respectiva liquidación en el sistema.Requisitos: Estudios culminados en Ingeniería Automotriz, Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial o afines. Deseable formación complementaria en Logística, Gestión de Flotas, Indicadores o Administración. Licencia de Conducir Profesional tipo C o E Mínimo 1 año experiencia en cargos similares o administrando flotas vehiculares en empresas de consumo masivo. Experiencia comprobada en: Mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico mecánico básico y avanzado. Gestión de talleres internos y externos. Administración de flotas.Beneficios- Beneficios de Ley- Beneficios Corporativos- Sueldo acorde al mercado.
GRUPO BIMBO, la Industria panificadora más importante del país se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Despacho Temporal.MISIÓN DEL PUESTORealizar de forma eficaz y eficiente el proceso de recepción, despacho de devoluciones y asugurar el control del inventario, cumpliendo con las políticas, procedimientos y normas establecidas.PERFIL REQUERIDOExperiencia Requerida: 6 meses o más de experiencia en posiciones similaresEstudios: Mínimo BachillerConocimientos: Sistemas de inventario y control de bodegas, Microsoft Office.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
ASESORES COMERCIAL PARA CUENCA(MERCADO FERRETERO TRADICIONAL) Y (MERCADO INDUSTRIAL)¡SUMATE A NUESTRO EQUIPO GANADOR DE VENTAS!GRUPO EASYMAX, LIDER DEL SECTOR FERRETERO E INDUSTRIAL, desea incorporar POR CRECIMIENTO COMERCIAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL; VENDEDORES para la CIUDAD DE CUENCA tanto para el Mercado FERRETERO y Mercado INDUSTRIAL.PERFIL - REQUISITOSBachiller o Estudios Universitarios en Comercialización, Marketing, Administración o AfinesExperiencia en Ventas en el sector Ferretero Tradicional y/o Sector IndustrialExperiencia, 2 a 5 años como Asesor Comercial de CampoEdad preferente desde los 25 añosResidencia en la ciudad de Cuenca (De preferencia) o PeriferiaMovilización PropiaSexo IndistintoDisponibilidad para Viajar Provincia del AzuayMISION DEL CARGOAsesorar, Vender y Desarrollar a Nuestros CLIENTES con nuestro portafolio de PRODUCTOS LIDERES del sector INDUSTRIAL, FERRETERO E HIDROSANITARIO en PRO de Alcanzar los Objetivos Comerciales.PORTAFOLIO DE PRODUCTOS INDUSTRIALES: VALVULAS, BOMBAS, ELEMENTOS IMPLEMENTACION SISTEMA A VAPOR, MANOMETROSPORTAFOLIO DE PRODUCTOS FERRETEROS: TUBERIAS, ACCESORIOS, BOMBAS, VALVULASHABILIDADES Y DESTREZAS: Orientación de Servicio al Cliente Orientación al Logro Integridad Manejo de Objeciones y Capacidad de Negociación Actitud Positiva Trabajo en EquipoCOMPETENCIAS TECNICAS:- Conocimiento de Instalación y uso de Nuestros Productos: Tuberías, Accesorios, Bombas y Válvulas para Hidrosanitarios.- Capacidad de Aprender en las Capacitaciones brindadas para asesoría técnicaa nuestros clientes.BENEFICIOS CORPORATIVOS:La Empresa brinda Estabilidad, Crecimiento y Desarrollo Personal, en un agradable Clima Laboral, Ingresos Competitivos, Participación de Utilidades, Beneficios de Ley y Propios de la Organización.
Asistente de Postventa Objetivos del cargoGestionar y administrar los procesos operativos del área de postventa garantizando el correcto funcionamiento de la gestión hacia proveedores y cliente internos y externos. Responsabilidades Crear proveedores en el sistema, verificar y registrar los respaldos correspondientes evitando pagos duplicados, generar órdenes de pago para los proveedores de Servicio Técnico y realizar seguimiento. Verificar y otorgar claves para reclasificación de inventarios dando seguimiento a los egresos por devolución de proveedores manteniendo un registro de las transacciones. Descargar o escanear facturas para su registro en el archivo compartido con Contabilidad, enviando las facturas físicas a Cardeca. Facturación de repuestos a red de talleres autorizados. Verificar la asignación de chats y llamadas, calcular la tasa de abandono, monitorear la calidad de la información y la atención brindada y realizar pruebas e incidencias en la nueva plataforma Hiper. Corrección de información en sistema CX y RPX.Conocimientos Servicio al Cliente Conocimiento del proceso de servicio post venta Conocimiento en Contact Center Sheets medio Manejo de ConflictosCompetencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Resolución de problemas Autocontrol Comunicación Orientación a Resultados Pensamiento AnalíticoRequisitos Experiencia en atención al cliente mediante contact center. Conocimiento en productos de línea blanca. Experiencia en seguimiento postventa. Residir en la ciudad de Cuenca
Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo.Buscamos un(a) Supervisor Regional de Trade Marketing con base en la ciudad de CUENCA para liderar la ejecución de las estrategias de trade marketing en territorio. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de estándares de exhibición, visibilidad y material POP en punto de venta, coordinar el despliegue de campañas y activaciones, y trabajar de la mano con los equipos de ventas y agencias para asegurar una ejecución consistente que impulse el cumplimiento de los planes comerciales.Funciones y responsabilidades: Supervisar el cumplimiento de los estándares de ejecución de exhibición, visibilidad, precios, material POP y promociones en puntos de venta, en coordinación con el equipo de ventas de las zonas asignadas. Coordinar el despliegue territorial de campañas, activaciones y lanzamientos, asegurando el cumplimiento del calendario y las prioridades por canal. Garantizar el control y manejo del inventario de material publicitario en las bodegas destinadas a la ejecución diaria de los vendedores en las agencias asignadas. Identificar y gestionar oportunidades de negocio y de gestión de marca en los territorios asignados.Requisitos: Formación: Tercer Nivel en las carreras de Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afine. Experiencia: 2 años en cargos similares de trade marketing, ventas o supervisión de campo, idealmente en consumo masivo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Licencia de conducción vigente y movilización propia. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint,Power BI). Habilidades: liderazgo de equipos en campo, negociación en puntos de venta, orientación a resultados, capacidad de análisis y resolución de problemas.Beneficios- Beneficios de Ley- Seguro médico privado
📣 ¡Somos tu mejor opción! Forma parte del equipo de Seguros Suárez 💙💛En Seguros Suárez seguimos creciendo y buscamos un(a):✨ Ejecutivo(a) Comercial – Asistencia Médica ✨Misión del cargoDesarrollar y fortalecer la cartera de clientes mediante la comercialización de planes de asistencia médica, brindando asesoría personalizada y acompañamiento durante todo el proceso comercial, con el objetivo de ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de cada cliente y contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas.Principales responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes individuales y corporativos para la comercialización de planes de asistencia médica. Gestionar el proceso comercial mediante llamadas, reuniones, visitas y seguimiento continuo a clientes y prospectos. Identificar las necesidades de los clientes y asesorarlos en la selección del plan de asistencia médica más adecuado. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, realizando comparativos entre las diferentes opciones disponibles. Gestionar la documentación necesaria para la emisión, renovación y modificaciones de los contratos. Brindar asesoría sobre coberturas, beneficios, períodos de carencia, red de prestadores y procesos de utilización de los planes. Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes. Coordinar con las empresas de asistencia médica y áreas internas la atención de requerimientos, novedades y solicitudes de los clientes. Apoyar en la gestión de cobranzas y seguimiento de cartera, contribuyendo al cumplimiento de los acuerdos de pago. Cumplir con los indicadores y metas comerciales establecidos por la organización.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, preferentemente en asistencia médica, medicina prepagada, seguros de salud o intangibles. Conocimiento en técnicas de ventas consultivas y negociación. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.Competencias Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad e iniciativa. Planificación y organización. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo. Trabajo en equipo.Beneficios Beneficios de ley. Seguro médico privado. Seguro de vida. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.💙 Si disfrutas asesorar a las personas, generar relaciones de confianza y aportar a su bienestar mediante soluciones de asistencia médica, queremos conocerte.📩 ¡Postula y forma parte de Seguros Suárez!
En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales.CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADOCOMPETENCIAS:ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO, INNOVACIÓN, PERSUASIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PROACTIVIDAD, INICIATIVA.Requisitos:EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARESBeneficiosBENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos
Descripción del cargoBuscamos una Asistente de Ventas al por Mayor altamente organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a nuestro grupo de vendedores al por mayor, asegurando que las operaciones diarias se realicen de manera eficiente y efectiva. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Proporcionar soporte administrativo a los vendedores, incluyendo la gestión de agendas y coordinación de cobranza diaria. Gestionar llamadas, actuando como punto de contacto principal para clientes y proveedores. Preparar y enviar proformas a clientes, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos. Verificar y actualizar listas de precios, asegurando que la información esté siempre actualizada y sea precisa. Mantener y organizar archivos y documentos relacionados con las ventas, incluyendo contratos, facturas y correspondencia. Asistir en la gestión del call center, asegurando una atención al cliente de alta calidad y resolviendo consultas y problemas de manera eficiente. Colaborar con el equipo de logística para coordinar envíos y entregas, asegurando que los pedidos se procesen y entreguen a tiempo.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios en carreras administrativas/contables. Experiencia mínima 2 año como asistente de ventas AL POR MAYOR. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Conocimiento de herramientas de oficina y software de gestión de ventas. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo
Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, maquinaria o sistemas, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Diagnosticar fallas técnicas, identificar sus causas y realizar las reparaciones correspondientes de manera oportuna. Verificar el correcto funcionamiento de los equipos intervenidos, garantizando la calidad del servicio prestado. Utilizar adecuadamente las herramientas, equipos e instrumentos asignados para el desempeño de sus funciones. Cumplir con los procedimientos técnicos, estándares de calidad y políticas internas de la organización. Elaborar y mantener actualizados los registros e informes técnicos de las actividades ejecutadas. Reportar oportunamente cualquier anomalía, incidente o requerimiento identificado durante la ejecución de sus labores. Velar por el adecuado uso, conservación y mantenimiento de los equipos, herramientas y materiales bajo su responsabilidad. Cumplir estrictamente las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como las disposiciones de prevención de riesgos laborales. Brindar apoyo técnico a las diferentes áreas de la organización cuando sea requerido. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo, asegurando un ambiente seguro y organizado. Participar en capacitaciones y procesos de mejora continua orientados al fortalecimiento de sus competencias técnicas.
¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!¿Eres un apasionado de la moda masculina y te encanta ayudar a otros a destacar con su estilo?¡Te estamos buscando!Somos PICAL, una tienda de ropa para hombres y necesitamos Ejecutivos/as de Ventas que estén listos para llevar la experiencia de compra al siguiente nivel.¿Qué Harás? Asesoría de estilo: Ofrecerás consejos personalizados sobre moda, telas y combinaciones que hagan que nuestros clientes se sientan y luzcan increíbles. Experiencia única: Te encargarás de que cada visita sea memorable y que nuestros clientes se sientan especiales. Impulsa la compra: Motiva a los clientes a explorar y adquirir nuestras últimas tendencias. Gestión y control: Manejarás facturación, inventario y asegurarás que todo en la tienda esté perfecto.Buscamos a alguien que: Tenga confianza: Es fundamental tener habilidades en el manejo de equipos medianet, datafast y dataexpress. Sea un experto en moda: Conocimientos sobre telas, colores y un buen ojo para el visagismo (deseable). Sea sociable y persuasivo: Con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector de moda. Esté listo para el reto: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos del Centro Comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + Comisiones Beneficios de ley Un ambiente dinámico Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados: Saber negociar y mantener una actitud positiva. Capacidad de aprendizaje: Estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas. Trabajo en equipo: Colaborar en la recepción de mercadería, reposición de productos y mantener la tienda lista para nuestros clientes. Comunicación y escucha: Ser un experto en entender y atender las necesidades del cliente.Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en moda con nosotros.
Cajero Polifuncional Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Cajero Polifuncional con experiencia para unirse a nuestro equipo. Valoramos la buena presentación personal, el compromiso y la puntualidad. Este rol es fundamental para la operación diaria y la experiencia del cliente. Responsabilidades Principales Gestión de Caja: Realizar cobros en efectivo, tarjetas de crédito/débito y pagos digitales. Es esencial llevar a cabo el cuadre o arqueo diario y la detección de billetes falsos. Servicio al Cliente: Asesorar a los clientes sobre precios, descuentos y promociones. Gestionar devoluciones y cambios de mercadería de manera eficiente. Control de Inventario y Ventas: Colaborar en el mantenimiento del stock en los estantes, registrar los productos de mayor demanda y organizar la mercadería. Requisitos Experiencia previa comprobable en puestos de caja y atención al cliente. Habilidad para el manejo de efectivo y transacciones electrónicas. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad para trabajar de forma organizada y metódica. Compromiso con la puntualidad y la responsabilidad. Buena presencia y actitud proactiva.
Asesor Técnico Comercial - Alimentos Balanceados (Médico Veterinario / Ing. Zootecnista)Estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo y con experiencia en el sector de alimentos balanceados para animales de compañía y pecuarios. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del mercado y habilidades de venta consultiva para ofrecer soluciones a medida a nuestros clientes.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento de alimentos balanceados. Asesorar a clientes sobre la gama de productos, destacando sus beneficios y aplicaciones. Gestionar y mantener relaciones sólidas con la cartera de clientes existente. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimientos efectivos. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias de venta. Colaborar con el equipo de marketing para la promoción de productos.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el rubro de alimentos balanceados para animales (mascotas y/o pecuarios). Formación en: Medicina Veterinaria; Ing. Zootecnista; Afines Conocimiento técnico de nutrición animal y formulaciones de alimentos balanceados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio.
¡Te queremos en nuestro equipo!Si te apasiona conectar con las personas, tienes actitud proactiva y disfrutas alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Estamos en búsqueda de Vendedores/as de Tienda – Retail para nuestras marcas de lujo en Cuenca, personas dinámicas, con gran energía y fuerte orientación a resultados, que brinden una experiencia de compra excepcional, asesoren de manera personalizada a cada cliente, impulsen las ventas y contribuyan al cumplimiento de objetivos individuales y del equipo.✨ ¿Cuál será tu rol? Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo información clara y precisa sobre productos o servicios. Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas para cerrar ventas efectivas. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales o trimestrales asignados por la empresa. Apoyar en la exhibición y organización de productos en el punto de venta. Resolver dudas, reclamos o inconvenientes de manera oportuna y profesional. Brindar una excelente experiencia al cliente, siendo embajador de la marca.💼¡Check list para triunfar! Formación: Bachillerato completo Experiencia mínimo 1 año como asesor comercial o afines en empresas de retail (indispensable) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial😎¡Tu mochila de talentos! Comunicación Planificación Orientación al Cliente Trabajo en equipo
Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la Industria de la Panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos Licencia tipo C, D, E, mínimo 20 ptos Pasión por las ventasBeneficios:Interesantes beneficios corporativos
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