
Creador De Contenido
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
Misión del cargo:
Posicionar la marca y la propuesta de valor de Externa a través de contenido estratégico que comunique innovación, experiencia técnica y liderazgo en talento humano e IA, generando visibilidad, autoridad de marca y conexión con audiencias clave.
Nivel de instrucción:
Título de tercer nivel en Comunicación Social, Marketing, Carreras afines
Experiencia:
Mínimo 1 a 2 años en cargos similares de creación de contenido, gestión de redes sociales o marketing digital, con portafolio demostrable de piezas producidas (video, diseño y copy).
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Comunicación Versátil
- Creatividad e Innovación
- Visión Estratégica
- Proactividad e Iniciativa
- Planificación, Organización y Gestión
- Adaptabilidad y Gestión del Cambio
- Investigación y Curación de Contenido
Conocimientos técnicos requeridos.
- Herramientas de diseño y edición (Suite Adobe Creative o similares: Premiere, Photoshop, Illustrator, CapCut, Canva)
- Gestión y estrategia en redes sociales (LinkedIn, Instagram, TikTok)
- Producción audiovisual y fotografía (grabación, iluminación, sonido, edición de video corto)
- Analítica y métricas digitales (Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Google Analytics)
- Publicidad digital y pauta pagada (Meta Ads Manager y otras plataformas
- Copywriting y storytelling para marcas B2B
- Gestión de comunidad y reputación online
- Herramientas de IA generativa aplicadas a contenido (deseable)
Funciones a desempeñar:
- Planificar y desarrollar la estrategia de contenidos alineada con los objetivos de la empresa: reconocimiento de marca, generación de leads e interacción con clientes.
- Investigar tendencias de mercado y comportamiento del público objetivo para crear contenido relevante, enfocado en los servicios de la consultora.
- Grabar y editar contenido de alta calidad en diversos formatos: videos, cursos digitales, infografías, banners, publicaciones y boletines.
- Revisar y editar cada pieza para asegurar que esté libre de errores y sea coherente con la voz y el tono de la marca.
- Desarrollar el Crono-Post Mensual y asegurar el cumplimiento de grabaciones y publicaciones oportunas en todas las plataformas.
- Mantenerse al día con los cambios de las plataformas, incorporando nuevas técnicas de diseño o edición dentro de la empresa.
- Planificar, crear y gestionar campañas pagadas (Meta y otras plataformas) con plazos, objetivos y presupuesto, presentándolas a los socios de ETH para aprobación el mes anterior a su lanzamiento.
- Analizar el rendimiento de campañas y publicaciones, elaborar informes mensuales y ajustar la estrategia según resultados.
- Administrar las cuentas de redes sociales, respondiendo comentarios, mensajes y menciones.
- Monitorear conversaciones relevantes para proteger y fortalecer la reputación de la marca.
- Mantener actualizada la identidad visual de la marca en todos los canales, asegurando coherencia en colores, tipografías, formatos y tono.
- Gestionar el banco de recursos digitales (imágenes, videos, plantillas, archivos de diseño), organizado y accesible.
- Publicar oportunamente las vacantes en los canales digitales y asegurar su cierre al finalizar cada proceso de selección.
- Trabajar con las demás áreas para que el contenido respalde e integre las iniciativas de la empresa.
- Proponer e implementar mejoras continuas en estrategia, formatos, procesos y herramientas de contenido.
Sueldo: $500
Presencial
Otra
Full-time, Indeterminado
No especificado
1 vacante disponible
Publicado el 06/10/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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