552 empleos encontrados en Azuay

DESCRIPCIÓN DE CARGO:Empleado de una tienda que actúa como el punto de contacto directo con los clientes, encargado de asesorarlos, vender productos, procesar ventas y mantener su área de trabajo organizada y atractivaFUNCIONES DE CARGO:- Organización y mantenimiento- Preparación de productos- Venta y persuasiónHORARIOS RETAILDISPONIBILIDAD INMEDIATA

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Enfocado en procesar pagos por bienes y servicios en tienda retail, encargado de recibir el dinero o los pagos con tarjeta, escanear productos, entregar las compras, mantener el orden en su área de trabajo y brindar atención al cliente.FUNCIONES DE CARGO:- Procesar transacciones.- Gestión de efectivo.- Servicio al cliente.- Manejo de productoS.Disponibilidad Inmediata.Horarios retail.

Objetivo: Transformar las materias primas en un producto final, siguiendo los procesos establecidos en planta.Responsabilidades: Realizar tareas asignadas en la linea de producción. Notificar fallas o problemas generados en el proceso. Seguir los protocolos de seguridad establecidos por la organización y cumplir con las normas de seguridad en el trabajo. Seguir y ejecutar las indicaciones del supervisor, jefe o gerente de producción.Competencias:Orientación a resultadosTrabajo en equipoProactividadComunicaciónRequisitos:Ser BachillerDisponibilidad de turnos rotativos

1. Ejecutar labores de barrenación en labores subterráneas (galerías, chimeneas, piques, frentes de avance, banqueos u otros), siguiendo el diseño y plan de voladura establecido, cumpliendo con las normas de seguridad, salud ocupacional y protección ambiental, con el fin de garantizar un avance eficiente y seguro de las operaciones mineras.2. Mantener y cuidar el equipo de perforación, herramientas y accesorios, reportando oportunamente daños o fallas.3. Informar al supervisor sobre cualquier condición insegura o desviación del plan de perforación.4. Cumplir estrictamente con los procedimientos de seguridad en minería subterránea, incluyendo uso de EPP, señalización, control de gases y ventilación.Jornadas de trabajo 22/8Alimentación y hospedaje incluidos

Cosmetóloga/Cosmiatra con Experiencia Comercial Resumen del PuestoEstamos buscando una Cosmetóloga o Cosmiatra con experiencia comercial para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en atención al cliente, demostraciones de productos y cierre de ventas.Responsabilidades Atender al cliente y realizar demostraciones de productos. Explicar tratamientos y otorgar cotizaciones. Realizar el cierre de ventas y el seguimiento postventa.Requisitos Título de Cosmetóloga o Cosmiatra. Disponibilidad de tiempo. Experiencia en ventas o atención en centros o spas. Enfoque a resultados. Responsabilidad y honestidad. Conocimiento en SKINCARE.Ofrecemos Sueldo + Comisiones + bonificaciones. Beneficios de Ley. Capacitación continua.Se parte de un equipo de trabajo con valores y principios.

SE REQUIERE CONTRATARPROMOTORA DE VENTASREQUISITOS:Mujer (buena presencia)Experiencia mínima de 1 añoDisponibildad de tiempo para trabajarFUNCIONES:Apoyo en ventas en cada puntoConocimiento del productoAtención al cliente

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de CUENCAFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.Indispensable: Licencia de conducir tipo CCOMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de saludRequisitos:Licencia de conducir tipo C

Objetivo del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada mediante la prospección, visitas comerciales, negociación y seguimiento, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la rotación adecuada de inventario y la satisfacción del cliente.Funciones principales Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. Prospectar y captar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio. Negociar precios y condiciones en base a presupuestos asignados. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Realizar seguimiento a proyectos y nuevos requerimientos hasta cierre de venta. Gestionar la cobranza de la cartera asignada. Atender reclamos y asegurar soluciones oportunas. Analizar la rotación de inventario y proponer acciones de mejora.Formación académica Bachiller concluido con formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Ventas o afines.Experiencia De 2 a 3 años de experiencia comprobada en ventas B2B dentro de la industria cartonera, de empaques plásticos o sectores industriales similares. Valorable contar con cartera de clientes en consumo masivo, logística o manufactura.Habilidades y competencias clave Orientación al cliente y vocación de servicio. Habilidad de negociación y cierre de ventas. Persistencia, dinamismo y ética profesional. Manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización y seguimiento.

Grupo Semaan es una empresa líder en el sector de la moda, manejamos las marca de MNG, KIABI, ALDO, PARFOIS, CALL IT SPRING,RB Y LC WAIKIKI. ¡Únete a nuestro equipo de ventas!Buscamos asesores comerciales con actitud amable, excelente comunicación, espíritu de equipo, proactivo, con pasión por la moda y comprometido. ¡Aplica y crece con nosotros!¿Cuáles serán tus funciones principales?-Cumplir con los principios de excelencia en la atención al cliente-Cumplir con las metas de ventas-Manejar la caja-Ser responsable del orden en la sección asignada-Impulsar la venta cruzada-Manejar el Producto-Asesorar al cliente basándose en el visual merchandisingBeneficiosSueldo: 481 USD (de este valor se realiza un descuento del 9,45% por el IESS)Comisiones por cumplimiento de metas de ventasCrecimiento profesionalUniformeBeneficios de ley

En compañía líder en el sector de alimentos, estamos en la búsqueda de un/a ANALISTA DE TALENTO HUMANO – Buscamos visión estratégica y fuerte enfoque de crecimiento. Misión del cargo: Apoyar al departamento de RRHH en la gestión administrativa y operativa del personal, asistiendo en procesos de reclutamiento, selección, contratación, nómina, desarrollo y bienestar de los empleados, así como en el mantenimiento de registros y el cumplimiento de políticas y normativas de la empresa. Perfil del candidato ideal: Mínimo 2 año de experiencia en cargos similares. Administración de información y registros. Soporte administrativo Integral.

Importante Grupo EmpresarialDesea incorporar a su equipo de trabajo a Encargados de Cocina para trabajar en el establecimiento ubicado en la ciudad de Cuenca - Panamericana Norte Km13 sector Capulispamba - frente a PetroEcuador Requisitos: * Estudios de tercer nivel en carreras gastronómicas* Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos* Disponibilidad para trasladarse al establecimiento (afueras de la ciudad) Beneficios Salario base + beneficios de LeyBeneficios propios de la empresa

Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. Somos socios estratégicos de 40 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro.Somos un equipo diverso y global, formado por más de 20.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios. En Américas, somos un equipo 8.500 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria.En Inchcape, podrás hacer realidad todo tu potencial, aprovechando diversas oportunidades de carrera y experiencias de aprendizaje. Trabajarás con tecnología de vanguardia, innovando y colaborando con colegas guiados por una mentalidad de futuro. Si estás motivado, tienes una actitud positiva y ganas de mostrar lo mejor de ti, te invitamos a sumarte a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad. Asesor Comercial de Camiones Mercedes Benz - Cuenca (Gestión Externa)Hoy nuestra Gerencia de CV se encuentra en la búsqueda de su próximo/a Asesor Comercial de Camiones Mercedes Benz - Cuenca quien tendrá la misión de planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas a la atracción de clientes para la venta de vehículos pesados y chasis. Adicional, debe realizar el seguimiento constante de las oportunidades generadas por su gestión y las asignadas por el CRM, siguiendo los lineamientos comerciales de la compañía. Es una posición enfocada a resultados en venta de unidades. Además, deberá tener un enfoque hacia la atención al cliente y trabajo en equipo.Dentro de las principales funciones a realizar se encuentran: Gestión de leads en CRM. Trabajo de activaciones y visitas a clientes. Gestión de prospección externa. Asistencia a eventos especiales cuando se lo requiera (Ferias, activaciones, autoshow). Cumplimiento de objetivos comerciales, venta y gestión administrativa de la venta. Gestión documental de file de cliente. Coordinar con las áreas de soporte: Gestión de crédito con F&I, Carpeta de cliente con Adm. Comercial. Generar reportes de gestión para cumplimiento de metas.Haremos Match si cumples con los siguientes Requisitos: Estudios deseables: Ing Mecánica Automotriz, Comercial, Carreras afines. 2 años de experiencia en ventas de camiones. Conocimiento técnico de camiones, capacidad de asesoramiento al cliente. Licencia tipo B vigente. Enfoque a resultados y comunicación asertiva. Disponibilidad para viajar a Morona-Santiago.Información de la Vacante: Líder Directo: Site Lead. Lugar de Trabajo: Cuenca, Ecuador. Modalidad: Presencial.En Inchcape Americas, nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Inchcape es para todos y todas. Si te entusiasma este rol y compartes nuestros valores de entregar grandes experiencias a través de un pensamiento innovador y trabajando mejor juntos; te invitamos a postular.Apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin discriminar por edad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión y discapacidad.

Estamos en búsqueda de un VENDEDOR para la linea Nautica, que cuente con conocimientos en insumos textiles, con movilizacion propia.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas . Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Orientado(a) a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de metas. Excelente capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Movilidad propia.Funciones principales: Desarrollar relaciones sólidas con clientes mayoristas y entender sus necesidades. Prospectar activamente nuevos clientes y expandir la cartera de clientes existente. Presentar y promover la variedad de productos textiles disponibles, destacando sus características y beneficios. Coordinar y realizar demostraciones de productos para clientes potenciales. Gestionar eficientemente el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre.Ofrecemos:🔸 Estabilidad laboral 🔸 Pago puntual 🔸 Buen ambiente de trabajo 🔸 Oportunidades de crecimiento

Estamos en búsqueda de un Auxiliar General proactivo y responsable, que cuente con moto propia y sepa manejar carro para apoyo en tareas operativas y logísticas.Requisitos: ✔ Moto propia y documentación en regla ✔ Licencia de conducción vigente (carro y moto) ✔ Experiencia en labores operativas, de mensajería, apoyo logístico o similares ✔ Conocimiento básico de rutas en la ciudad ✔ Actitud de servicio, responsabilidad y compromisoFunciones principales: 🔹 Apoyo en actividades generales de la empresa 🔹 Mensajería y entregas locales 🔹 Traslados de productos o documentos 🔹 Conducción de vehículos de la empresa cuando se requiera 🔹 Otras tareas asignadas por el área operativaOfrecemos: 🔸 Estabilidad laboral 🔸 Pago puntual 🔸 Buen ambiente de trabajo 🔸 Oportunidades de crecimiento

Liderar el equipo de ventas de los diferentes Almacenes a nivel Nacional, brindando soporte y desarrollando estrategias comerciales. Se requiere experiencia en mercadeo, habilidades de comunicación y capacidad para analizar tendencias del mercado y potencializar las ventas.Funciones Principales Actualización e implementación de políticas estratégicas comerciales. Coordinación y dirección del equipo de supervisores de zona. Desarrollo de planimetrías según ventas y ordenamiento de productos. Creación e implementación estrategias de ventas. Creación de indicadores de rendimiento clave (KPI) Gestión de presupuestos de mercadeo por Almacen Análisis y evaluación de información clave del mercado. Coordinar Promociones y activaciones de marca.Perfil Profesional Ing. en Mercadeo, Marketing, Administración de Empresas o Afines. Experiencia mínima de 1 a 4 años en roles similares y liderando equipos de trabajo. Manejo intermedio de Microsoft Office. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad para analizar tendencias del mercado y optimizar procesos. Habilidades de comunicación efectiva y negociación.Indispensable: Disponibilidad para Viajar