Azuay
Funciones Principales: Preparación (Mise en place): Lavar, cortar, sazonar y organizar ingredientes antes de la cocción. Cocina y Emplatado: Cocinar alimentos siguiendo recetas, técnicas y estándares del establecimiento. Higiene: Limpiar y desinfectar equipos, herramientas y áreas de trabajo. Gestión: Controlar tiempos de cocción, temperaturas, inventario y, a veces, supervisar personal auxiliar.Competencias y Habilidades: Técnicas: Manejo de cuchillos, equipos de cocina y conocimientos de métodos de cocción (horno, parrilla, etc.). Personales: Resistencia física, rapidez, trabajo en equipo, organización y atención al detalle. Creatividad: Capacidad para innovar en la presentación y elaboración de nuevos platos. Adaptabilidad: Capacidad para mantener la calma y trabajar eficientemente bajo presión.
Responsabilidades Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre productos cosméticos y capilares, identificando sus necesidades y recomendando la rutina adecuada. Ejecutar el proceso de venta, cobro y cierre de manera efectiva. Mantener el punto de venta ordenado, limpio y alineado con los estándares de la marca. Cumplir con metas de venta y apoyar en activaciones comerciales. Realizar seguimiento básico a clientes y fomentar la recompra. Manejo responsable de inventario y reporte de ventas diarias.Requisitos Experiencia previa en ventas o asesoría en líneas capilares, cosmética o cuidado personal (deseable). Excelente actitud de servicio, comunicación clara y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Indispensable Residencia en Cuenca.HorarioJornada bajo horarios rotativos de centro comercialSi deseas aplicar ingresa al siguiente linkhttps://ardanagroup.com/vacantes/asesora-de-cosmetica-cuenca/
Descripción del CargoBuscamos un Asistente Contable organizado y detallista para apoyar en las actividades contables y financieras de la empresa. El candidato ideal será responsable de realizar tareas administrativas y contables, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas contables. Ubicación: Panamericana Sur Km 2.5 (Narancay) Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Registrar y clasificar transacciones financieras en el sistema contable. Preparar y mantener registros contables precisos y actualizados. Asistir en la preparación de estados financieros y reportes contables. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando la precisión en las transacciones. Asistir en la preparación de declaraciones fiscales y cumplimiento de normativas fiscales. Colaborar en la realización de inventarios y auditorías internas. Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos. Mantener la documentación contable organizada y accesible. Realizar otras tareas administrativas y contables según sea necesario.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Mínimo 2 año de experiencia en un puesto similar de asistente contable o cargos similares. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Habilidad para manejar software de contabilidad y herramientas informáticas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM)Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo en equipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo
Descripción del CargoBuscamos un chofer confiable y eficiente.El candidato ideal será responsable de movilizar mercaderías y manejar los vehículos de la empresa con los diferentes encargos y necesidades diarias, cuidando los bienes y personas transportadas. Ubicación: Panamericana Sur Km 3, Narancay Horario Trabajo: 8:30 – 18:00 Días laborables: Lunes a Viernes día completo / Sábados medio día. Actividades a realizarse Movilizar mercaderías en los camiones de la empresa hacia los diferentes locales comerciales. Entregar pedidos a los diferentes clientes dentro de la ciudad de Cuenca. Movilizar miembros del equipo de trabajo dentro y fuera de la ciudad. Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los miembros del equipoRequisitos del Postulante Ciudadano residente en la ciudad de Cuenca. Estudios: Bachillerato completo. Experiencia: Mínimo 2 años siendo / chofer conductor en empresas. Dominar de manera profesional el manejo de vehículos medianos /grandes. Dominar aplicativos móviles (GPS) para movilizarse dentro de la ciudad. Licencia tipo C (experiencia en manejo de camiones medianos y grandes)Competencias técnicas Buen conocimiento de las calles y rutas de la ciudad. Manejo de herramientas de navegación y aplicaciones móviles para gestión de entregas. Criterio empresarial para toma de decisiones diarias.Competencias transversales Responsabilidad Organización Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptaciónValores Compromiso Puntualidad Integridad Honestidad
¡CONVOCATORIA EN CUENCA! 🏔️💼¿Eres ambicioso, te gusta la calle y quieres ganar sin límites? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos VENDEDORES RESIDENCIALES para unirse a nuestro equipo ganador.📅 FECHA: Jueves 05 de Febrero⏰ HORA: De 09:00 AM a 12:30 PM Y 14:00PM A 16:00PM📍 LUGAR: CARLOS RIGOBERTO VENTIMILLA 1-65 Y LUIS MORENO MORA¿Qué ofrecemos? 💰 Ingresos promedios de $700 a $1000 📈 Bonos por cumplimiento y comisiones sin techo 🚀 Zapping Premiun y Seguro de Vida 📈 Convenio CorporativoRequisitos: Experiencia en ventas de campo mínimo 6 meses (deseable) Facilidad de palabra Disponibilidad para trabajar en ruta.¡Trae tu CV actualizado y asiste directamente! Preguntar por: RAUL ESCOBAR Y JENNIFER PEREZ
La cadena Coral Hipermercados, se encuentra en la búsqueda de una persona para Visual Merchandising.Requisitos: Experiencia en visual merchandising en tiendas retail Conocimiento en exhibición de productos, vitrinas y layout de tienda Creatividad, sentido estético y enfoque comercial Atención al detalle y organización Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marcaFunciones: Diseño y montaje de exhibiciones y vitrinas Optimización de espacios para mejorar la experiencia del cliente Implementación de campañas visuales por temporada Mantenimiento de la imagen visual de la tienda Calcular los costos de inversión que implica el desarrollo del proyecto de renovación de los espacios interioresConocimientos Manejo de Softwarede Diseño.Formación Tercer nivel en Diseño de Interiores.Esperiencia Mìnima de 1 año en cargos similares.Competencias Creatividad y sentido estético Enfoque comercial y orientación a resultados Planificación y organización Atención al detalle Trabajo en equipoDisponibilidad para Viajar
¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Está es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en busqueda de asesores de ventas, cajeros, aux. de tienda y aux. de bodega. Perfil: - Experiencia en ventas- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración:- Salario básico- Afiliación al IESS
Diseñador de InterioresResumen del PuestoBuscamos un Diseñador de Interiores creativo y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida habilidad para el diseño y la creación de renders modernos, enfocándose en edificios y unidades departamentales. Se valorará la capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.Responsabilidades Diseñar espacios interiores funcionales y estéticamente atractivos. Crear renders de alta calidad que representen fielmente los conceptos de diseño. Colaborar con equipos de proyecto para asegurar la coherencia del diseño. Seleccionar materiales, acabados y mobiliario adecuados. Presentar propuestas de diseño a las partes interesadas.Requisitos Experiencia demostrable en diseño de interiores, con un portafolio que muestre trabajos en edificios y unidades departamentales. Dominio de software de diseño y renderizado (ej. 3D Studio Max, SketchUp, V-Ray, Lumion, etc.). Conocimiento de tendencias actuales en diseño y materiales. Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. Habilidades de comunicación visual y verbal. Se requiere una experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares.
Asesor Comercial de SegurosResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial de Seguros experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá conocimiento de trato como cliente al sector médico y ramo de la salud.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, identificar y evaluar sus necesidades respecto a su seguro. Gestionar las renovaciones y todas las reclamaciones de los clientes. Planificar charlas para generar oportunidades de venta nueva en establecimientos de salud públicas o privadas de su zona. Registrar toda la actividad comercial en el sistema de gestión, mantener un cumplimiento adecuado de los procesos administrativos y operativos de la compañía como parte fundamental de sus funciones. Mantener actualizado su base de datos en el sistema. Administrar los documentos de acuerdo al proseso que establece la compañía.Requisitos Estudios superiores en Administración de Empresas, Comercial o carreras relacionadas. 2+ años de experiencia en ventas de seguros. Fuerte conocimiento del sector de seguros. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
INMOBILIARIA PIEDRA HUASIRequiere integrar a su equipo de trabajo un profesional para cubrir la vacante de:ARQUITECTO E ING. CIVILPara la ciudad de CuencaPERFILFormación: 3er Nivel (Arquitectura o ING. CIVIL)Experiencia: 3 años en adelanteFunciones:-Supervisor y control de las construcciones del Grupo.- Revisar y controlar-Entre otras funciones acorde al cargo.-Disponibilidad Inmediata.-Disponibilidad a tiempo completo.
Mision del cargo: Acompañar a las áreas del negocio como HRBP, diagnosticando necesidades, proponiendo soluciones y ejecutando proyectos de DO alineados a la estrategia organizacional. Actividades: Realizar diagnósticos organizacionales (clima, cultura, compromiso, desempeño, rotación y otros indicadores). Gestionar y acompañar los ciclos de desempeño, asegurando consistencia y calidad en el feedback. Apoyar el desarrollo de competencias, rutas de carrera y planes de sucesión. Diseñar e implementar programas de liderazgo y habilidades. Participar en proyectos de diseño organizacional (estructura, roles, procesos). Actuar como consultor(a) interno(a) para líderes, abordando temas de talento, clima, desempeño y cultura. Analizar datos de RRHH y construir reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Coordinar con los distintos subsistemas de Talento Humano para asegurar una gestión integral.Requisitos: Formación en Psicología Organizacional/Industrial, Administración, Ingeniería Comercial, Relaciones Laborales o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años en Desarrollo Organizacional, gestión del desempeño, cultura, formación o roles generalistas con exposición a líderes. Conocimientos en DO, gestión del cambio, efectividad de equipos y people analytics. Habilidades destacadas en análisis crítico, comunicación efectiva, influencia, consultoría interna y orientación al negocio.Competencias técnicas valoradas People Analytics (Excel/Sheets avanzado). Modelos de competencias, liderazgo y evaluación de clima. Procesos de DO, facilitación y metodologías de desarrollo.
Descripción del puestoNos encontramos en la búsqueda de Recibidor - Despachador.Objetivos del cargoGestionar la recepción y abastecimiento de materiales, semielaborados y producto terminado con exactitud y tiempo oportuno, garantizando los proceso productivos.Responsabilidades del puesto Recibir y almacenar materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto alineado al layout establecido en la bodega. Despachar los materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto en función a las órdenes generadas en el sistema y comunicando oportunamente desviaciones o faltantes de los mismos. Participar en la toma física de inventario. Ejecutar el proceso de recepción, almacenamiento y despacho a través de la operación de maquinaria definida por Trabajo estandarizado (gatas eléctricas, gatas manuales, elevadores, tren de arrastre).Competencias OrganizacionalesHabilidades OperativasComunicaciónCompetencias EspecíficasTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesEstrategias de Almacenamiento de ProductoPistoleoSeguridad y Salud OcupacionalBeneficios Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral
Cuenca
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Marketing y Publicidad
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Oficios y Otros
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Ingenierías
Salud, Medicina y Farmacia
Gastronomía y Turismo
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Recursos Humanos y Capacitación
Diseño
Ingeniería Civil y Construcción
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Full-time
Semi Sr
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Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Otro
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Mantenimiento
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