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Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Descripción del puesto: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO - MALL DEL ALTO CUENCA¿Eres un apasionado por mantener los espacios en perfecto estado? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento para formar parte de nuestro equipo en el Mall del Alto Cuenca, ubicado en Cuenca, Azuay, Ecuador.En este puesto tendrás la responsabilidad de realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en el centro comercial, asegurando que todas las instalaciones se encuentren en óptimas condiciones para brindar una excelente experiencia a clientes y visitantes.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades técnicas en áreas como electricidad, fontanería, albañilería, gasfiteria, entre otras, que sea capaz de solucionar eficientemente cualquier incidencia que surja en el Mall del Alto Cuenca.Te integrarás a un equipo de trabajo dinámico, donde la variedad de tareas y la interacción con diferentes áreas te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente en el área de Ingeniería Civil y Construcción.Si te consideras una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de un ambiente laboral desafiante y en constante movimiento.

🚨 ¡TRABAJA CON NOSOTROS! 🚨 📍 Atención al Cliente & Cajas – Mall del Alto | CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa sólida y en constante crecimiento a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de talentos para el área de Atención al Cliente y Cajas.Si te apasiona brindar un excelente servicio y buscas estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad!✨ Funciones principales: • Atención ágil, cordial y eficiente a clientes • Manejo de caja: cobros, facturación y cierre • Resolución de inquietudes y soporte al cliente • Apoyo en el orden y control del punto de venta🎯 Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y/o cajas • Excelente actitud y habilidades de comunicación • Responsabilidad, agilidad y trabajo en equipo • Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial🎁 Ofrecemos: • Estabilidad laboral • Buen ambiente de trabajo • Oportunidades de crecimiento • Beneficios corporativos💼 ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!#EmpleoCuenca #AtenciónAlCliente #Cajero #TrabajoCuenca #Multitrabajos #EstamosContratando #CorporaciónGerardoOrtiz

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Descripción del puesto: Coordinador Comercial - Enfoque AdministrativoComo Coordinador Comercial - Enfoque Administrativo, serás parte de un equipo enfocado en gestionar y supervisar los procesos administrativos del ciclo de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de políticas internas y el soporte integral al equipo comercial, con el fin de maximizar la satisfacción del cliente y el logro de metas, garantizando además que la fuerza de ventas se enfoque en vender, mientras la coordinación asegura que los pedidos, la facturación, los créditos y los reportes fluyan de manera oportuna y sin errores.Funciones del puesto: Gestionar y dar seguimiento a pedidos, facturación y despachos. Verificar precios, descuentos, condiciones comerciales y crédito. Administrar base de clientes, contratos y documentación comercial. Elaborar reportes de ventas y dar seguimiento a objetivos comerciales. Atender pedidos, reclamos administrativos y soporte al equipo de ventas. Estandarizar procesos comerciales e identificar oportunidades de mejora. Requisitos: Especificaciones: Formación de tercer nivel en Ing. Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing, Economía. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área Comercial.Conocimientos técnicos: Técnicas de ventas CRM Manejo Intermedio de Office Manejo de PowerBi (reportería) Beneficios Beneficios de ley Seguro privado Buen ambiente laboral

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo: Garantizar la colocación comercial eficiente y continua del producto en los concesionarios de vehiculos, maximizando las ventas y asegurando la correcta ejecución del modelo de negocio.Funicones principales: Visitar periódicamente las agencias para garantizar la colocación constante de dispositivos de rastreo. Promover activamente la venta de años adicionales de servicio, explicando el valor agregado Capacitar a los asesores de las agencias sobre el producto, sus beneficios y la estrategia de venta Cumplir con metas de colocación mensual de dispositivos y años adicionales, según los KPIs establecidos Presentar informes semanales de gestión comercial, avances de ventas y observaciones de campo.Nivel académico: Estudios en carreras administrativas, comerciales, ventas o afines.Experiencia: Minimo 2 años comercializando productos intangibles como sistemas GPS, seguros, productos finacieros, entre otros Requisitos: Perfil altamente autónomo, con fuerte disciplina comercial. Experiencia trabajando bajo esquemas de supervisión remota. Manejo de redes y entorno digital. Técnicas de negociación y servicio al cliente. Beneficios Beneficios empresariales y de ley Bono por movilización

Elaborar y/e Revisar clientes nuevos, clientes actualizados, clientes suspendidos y cronograma de proyecto a ejecutarse en CEDI para la reestructuración de Rutas de venta y entrega.Preparar, Diseñar y/e Equilibrar las nuevas rutas de venta y entrega para la reestructuración de rutas.Definir y/e Organizar reportes, actividades y tareas para el lanzamiento de la reestructuración de rutas de ventas y entregaElaborar , Consolidar y/e Monitorear datos finales para el procesamiento de la reestructuración de rutas de venta y entrega para el lanzamiento del Proyecto de Distribución.Supervisar, Controlar y/e Recopilar los nuevos modelos implementados en los CEDIS donde se ejecuta la reestructuración de rutas de venta y entrega para monitorear el normal funcionamiento del proyecto

¡Estamos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo en Cuenca!Buscamos un/a Asesor/a Comercial apasionado/a por las ventas, con energía, actitud positiva y enfoque en resultados. Funciones principales: Cumplir con las metas y objetivos de venta personal y local Fidelizar a los clientes Realización y reportes de llamadas a clientes Manejo e inventario de sección asignada Asistir e informar de manera adecuado a los clientes de ofertas y eventos Apoyar en el visual merchandising Requisitos: Requisitos Qué necesitas para aplicar? Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en centros comerciales o industria retail Orientación al cumplimiento de metas y resultados Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente Proactividad y trabajo en equipoAdemás debes poseer: Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de centro comercial Experiencia mínima de 1 año realizando ventas y servicio al cliente (comprobable Beneficios ¿Qué ofrecemos?• Oportunidades de crecimiento• Capacitación constante• Un ambiente dinámico y retador

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Descripción del puesto: Administrador Tienda - GuayaquilEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Administrador Tienda para la ciudad de Cuenca. Esta posición se encuentra en el área Comercial, Ventas y Negocios, con una jerarquía Senior.El Administrador Tienda será el encargado de liderar y coordinar las operaciones diarias en la tienda, asegurando la satisfacción de los clientes, la optimización de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Será responsable de la gestión del equipo de trabajo, el control de inventario, la atención al cliente, entre otras funciones relacionadas con el funcionamiento eficiente de la tienda.Buscamos a un profesional Universitario graduado, con experiencia previa en roles similares en el sector retail. La modalidad de trabajo es Presencial y la dedicación requerida es Full-time. El candidato ideal deberá contar con habilidades de liderazgo, orientación al cliente, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos: Experiencia minima de 2 años o mas en cargos como: Administrador de Tienda o Supervisor de Local. Titulado o egresado en Ing. Comercial, Marketing o carreras afines Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Conocimiento y manejo de Kpi`s comerciales Experiencia comprobable con personal a cargo Beneficios Sueldo acorde al mercado Beneficios de Ley Comisiones por venta y gestion de local Capacitaciones constantes Estabilidad laboral

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas). Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad (SCOC). Participar activamente en el plan de negocios de su Equipo de Trabajo, la metodología de solución de problemas, propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento total (TPM).Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasComunicaciónIniciativaAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLERConocimientosCS: Protocolos de seguridad y saludCS: Riesgos dentro del puesto de trabajoCS: Estándares de calidadCS: Conceptos Básicos de calidad en función del productoCS: Trabajo estandarizado del puesto ExperienciaNo se requiere experiencia.Residir en la ciudad de Cuenca.

Responsabilidades Prospección, identificación y calificación de clientes potenciales Generación, seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas Visitas en campo a clientes industriales y mayoristas Registro de actividades y oportunidades en el sistema SAP Capacitación básica a los clientes sobre los productos vendidos Coordinación con áreas internas: Marketing, Soporte Técnico, Logística y Cobranzas Participación en reuniones comerciales internasRequisitos Formación técnica o ingeniería en Sistemas, Electrónica, Eléctrica, Redes o afines Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas B2B (sector industrial o mayorista) Vehículo propio (indispensable) Habilidad para brindar soporte técnico y capacitación básica sobre los productos Manejo de herramientas tecnológicas: Excel, PowerPoint, correo electrónico, etc.Cualificaciones Deseables Conocimiento del mercado industrial en la ciudad de Cuenca Experiencia en el uso de sistemas ERP como SAP.Salario y Beneficios Sueldo competitivo Comisiones Beneficios de Ley Modalidad presencial con trabajo en campo

MISION: Incrementar el posicionamiento de marca y el volumen de ventas en los puntos de venta asignados, mediante una atención al cliente excepcional, la demostración persuasiva de los beneficios del producto y la gestión impecable del inventario en exhibición, asegurando que la experiencia de compra se transforme en lealtad a largo plazo.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Identificar y contactar proactivamente a clientes potenciales dentro del punto de venta. Realizar el abordaje de clientes potenciales de manera asertiva para identificar necesidades y ofrecer soluciones. Cerrar ventas efectivas bajo los parámetros de precios y condiciones autorizados por la empresa. 2.Asegurar que el producto esté siempre disponible, bien ubicado y con la mejor visibilidad posible.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

-Control del personal de produccion en planta de acuerdo a turnos.- Reportes diarios a gerencia.- Controlar y revision diariamente los datos de producción.- Conocimiento en programa SAPBeneficios de ley + beneficios empresariales.Formación:Título Universitario:Ing. Producción, Ing. Industrial o afines.

MISION:PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE COMERCIALIZACIÓN Y VENTA DE LOS SERVICIOS QUE OFRECE EL HOTEL, EN EL MERCADO TANTO LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL EJECUTANDO LAS ACCIONES DE VENTAS ESTABLECIDAS EN EL PLAN DE ACTIVIDADES Y MERCADEO A FIN DE AUMENTAR EL VOLUMEN DE HUÉSPEDES Y CLIENTES DIRECTOS E INDIRECTOS.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidad para trabajar bajo presión. Habilidad para asumir nuevas responsabilidades dentro o fuera de su departamento. Habilidad para manejar excelentes relaciones interpersonales.. Habilidad para organizar, clasificar y ordenar tareas y funciones propias. Habilidad de concentración, fluidez verbal, memoria y retentiva, agilidad mental, adaptabilidad e iniciativa. Habilidad para la venta de servicios. Habilidad de negociación. Conocimientos de atención/servicio al cliente. Conocimientos de manejo de costos y presupuesto. Conocimientos intermedios de Microsoft Office (Word, Excel). Conocimientos en manejo de personal. Conocimientos de técnicas comerciales, de marketing y ventas.