552 empleos encontrados en Azuay

Ejecutar el plan de comercialización del hotel por medio de su portafolio para maximizar ventas, así mismo debe realizar visitas a los posibles clientes para ofrecer los productos del hotel y para promocionar a las empresas y clientes, paquetes especiales organizados por la Gerencia de Mercadeo. Mantener contacto telefónico permanente con clientes potenciales con el fin de suplir sus necesidades e intereses. Realizar y reportar logros en las investigaciones de mercado que se realicen con la finalidad de conocer el mercado y la competencia.

Translator MISIÓN DEL PUESTORealizar el control de las operaciones efectuadas de acuerdo a la normativa vigente por la institución del área correspondiente, además, ejecutar planes y acciones comerciales de la oficina.FUNCIONES PRINCIPALESEjecutar y cumplir la aplicación de los procesos operativos.Realizar gestión comercial (campo 80%)Supervisar y verificar las operaciones efectuadas en la oficina.Manejar indicadores del captación, colocación y recuperación de cartera.CONOCIMIENTOSGestión de CréditoCobranzasSupervisión de personal Requisitos:Serán considerados para el proceso de selección aquellos candidatos que cumplan el siguiente perfil:Formación:Titulo Universitario en carreras administrativas, tales como: Administración de Empresas, Economía, Banca y Finanzas, Contabilidad o afines.Experiencia:1 año en el Sistema Financiero en posiciones similares BeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo competitivo.Beneficios internos institucionales yPlan de carrera.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. No requiere experiencia previa en venta de electrodomésticos.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Se comentará durante la entrevista.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.VENDEDOR PARA LA ZONA DE MANTACON EXPERIENCIA EN EL AREA DE VENTAS AL POR MAYOR DE: FERRETERIA ACABADOS DE LA CONSTRUCCION HERRAMIENTAS MANUALES Y ELECTRICAS TUBERIACON EXPERIENCIA EN EL AREA DE VENTAS AL POR MAYOR DE: FERRETERIA ACABADOS DE LA CONSTRUCCION HERRAMIENTAS MANUALES Y ELECTRICAS TUBERIARequisitos:REQUISITOS: Experiencia: 2 años en adelante en ventas de líneas afines (preferible) Disponibilidad a tiempo completo Movilización propia (Indispensable)

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Apoyo al conductor en la entrega de mercancías o productos a clientes en una zona geográfica definida. FUNCIONES PRINCIPALES:Sus funciones principales incluyen la carga y descarga de vehículos, la verificación de pedidos y documentos de entrega, y la asistencia en la ruta para asegurar entregas eficientes y satisfactorias para el cliente.Disponibilidad InmediataCubrir zonas en el Austro

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.GO CORP, se encuentra en la búsqueda de dos Jefes de Marketing para la división ELECTRÓNICA Y FERRETERAFUNCIONES: Diseñar y ejecutar plan de Marketing para la división. Crear, ejecutar y analizar campañas de marketing. Posicionar la marca en el mercado. Benchmarking. Manejo de redes sociales.INDICADORES Alcance en redes sociales Rendiemiento de campaña Validar el número de eventos, cobertura e impacto.Requisitos:FORMACIÓN: Ing en Marketing, Ing Comercial, Economia, afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.DISPONIBILIDAD: Inmediata.CONOCIMIENTOS: Experiencia en desarrollo de planes de mercadeo. Planificación y organización de eventos. Experiencia en redes sociales, su impacto y su retorno. Conocimiento de herrramientas de diseño.Requisitos:

INDUSTRIA DE ALIMENTOSFUNCIONES :Verificar que las góndolas estén organizadas según los planogramas y que los productos estén bien exhibidos.Monitorear el desempeño del equipo mediante métricas como cobertura, rotación de productos y cumplimiento de promociones. Recoger datos sobre precios, promociones de la competencia y tendencias en el punto de ventaNegociación de Ejecución de planes comercialesREQUISITOS:Conocimientos:Conocimiento del canal retailDinámicas de sell-in y sell-outManejo de Excel, aplicaciones móviles de gestión de campo y plataformas de reporteFormación:-Licenciatura en Marketing, Comercio, Administración de Empresas o carreras afines- Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivoCompetencias:-Negociación:-Comunicación efectiva-Pensamiento analítico.Beneficios:- Subsidio de alimentación- Seguro de salud privado

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Disponibilidad inmediata (indispensable)

FUNCIONES: Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graimanMISIÓN DEL CARGO: Coordinar el funcionamiento interno de la oficina y liderar las actividades operativas y comerciales relacionadas con las líneas de productos complementarios, garantizando una gestión eficiente de la información, apoyo a la fuerza de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales a nivel nacional.ACTIVIDADES:Coordinar y apoyar las estrategias comerciales para la promoción y venta de productos complementarios a nivel nacional.Elaborar informes comerciales, reportes de gestión y otros documentos requeridos por el área.Realizar seguimiento diario de indicadores de venta por canal (distribuidores, puntos de venta y proyectos), asegurando su análisis y correcta comunicación.Capacitar y fortalecer continuamente a los equipos de venta de todos los canales comerciales en lo relacionado con los productos complementarios.Mantener actualizada la información comercial relevante y asegurar su adecuada difusión entre los distintos equipos de trabajo.Preparar reportes mensuales con análisis de ventas, niveles de inventario y proyecciones para la toma de decisiones estratégicas.Asegurar el cumplimiento de procedimientos administrativos y apoyar en la optimización de procesos internos relacionados con el área.Realizar estudios de mercado, ejecución de estrategias comerciales y análisis de precios.Desarrollar de nuevas líneas complementarias Requisitos:Conocimiento indispensable en la linea de productos complementarios.Experiencia de 2 años en ventas o cargos similaresFormación académica en: Marketing, Ing comercial, Administracion de empresas o afines.Disposición a viajar a nivel nacional.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!Súmate a nuestros talentos y forma parte del equipo de COHECO como: AYUDANTE C DE MONTAJE para la ciudad de CUENCA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Colaborar en el montaje mecánico de equipos de transporte vertical ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Colaborar en el montaje mecánico, desmontaje y modernización de equipos de transporte vertical bajo supervisión de un cargo superior, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Colaborar a ejecutar reparaciones mecánicas asignadas por el jefe del departamento, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Colaborar en la ejecución trabajos solicitados en taller, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Colaborar recibir, descargar y almacenar equipos en obra, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO: Bachillerato técnico industrial - electricidad, electrónica o electromecánica - Bachillerato Graduado ó Bachillerato técnico industrial - mecánica automotriz - Bachillerato Graduado ó Bachillerato técnico industrial - mecánica industrial - Bachillerato Graduado ó Electricidad, electrónica, electromecánica - Tecnología Graduado ó Mecanica automotriz - Tecnología Graduado ó Mecánica o mecatrónica - Tecnología GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Ayudante en electricidad, electromecánica, electrónica Ayudantes en general: construcción, operarios, soldadores"COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternidad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

Perfil: Formación académica: Estudios en CPA Experiencia: 1 año en cargos similares Conocimientos: Cursos relacionados al cargo contabilidad, financias, tributación.Funciones: Cuadres, cierres de caja y archivo de los almacenes. Ingreso de retenciones de clientes TIII. Reportes y cuadros de retenciones. Emisión de notas de crédito de regional III. Cuadre de notas de crédito clientes. Proceso de liquidación de tarjetas de crédito. Cuadre de cuentas por pagar para balances. Conciliaciones bancarias (11 bancos). Registro de consumos de suministros. Registro de cajas chicas de las regionales. Registro de movilizaciones. Registro del rol de pagos. Liquidación de ingresos de inventarios. (compras empresas relacionadas y nacionales) Emisión de retenciones de facturas proveedores. Registro de gastos administrativos, gastos de publicidad, adecuaciones construcciones. Reporte y cuadre de gastos de publicidad, muestras y ferias. Registro de novedades de gastos mensualmente. Revisión y cuadres de cuentas pagar y por cobrar Elaboración de reporte y gestión de facturas en tránsito. Cuadres de ingresos a bodega vs. Facturas emitidas por cada proveedor. Contabilización de fletes logística. Revisión y cuadres de reporte de producción. Registro de transferencia de materiales (planta).