566 empleos encontrados en Azuay

Site leadUbicación: Bogotá, Colombia (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Trucks & Vans busca un/a Site lead para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es ser el responsable de la gestión integral de la sucursal Cuenca. Este rol implica dirigir y coordinar las actividades de ventas, mantener altos estándares de servicio al cliente, gestionar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de colaborador Responsable de la gestión comercial de la sucursal incluyendo la programación de horarios y la coordinación de las actividades de ventas orientadas al cumplimiento de objetivos y KPI´s Identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias efectivas de ventas que impulsen el crecimiento Supervisar la gestión del equipo a cargo garantizando el debido cumplimiento del proceso operativo de ventas de acuerdo con las políticas, procesos y lineamientos Supervisar los procesos administrativos en función de no generar brechas en Incontrolls (casillero de llaves de vehículos, carpeta de ventas, etc.) Ser primer frente en caso de peticiones, quejas y reclamos de clientes.Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en indicadores de ventas Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua. Experiencia probada de al menos 3 años en posiciones similares, liderando roles de venta y gestión de preferencia del sector automotriz /vehículos comerciales (deseable) Experiencia en habilidades de comunicación y liderazgoTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.

Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Cuenca, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado, su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

MISIONGestionar, desarrollar y fortalecer la red de clientes mayoristas en la zona de Azuay y Oriente Sur, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una correcta ejecución de marca y relaciones comerciales sólidas y sostenibles.PERFIL IDEALBuscamos un vendedor con mentalidad comercial, cercano al cliente, enfocado en resultados, que represente los valores de Indian Motos y contribuya al crecimiento sostenible de la marca en la región.FORMACION Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines (deseable).EXPERIENCIA Mínimo 2 años en ventas de mayoreo o canal indirecto. Experiencia en consumo masivo, automotriz, motos o retail (preferible).ALCANCE GEOGRAFICO Zona Azuay Zona Cañar (a excepción de la troncal) Zona Oriente (Morona Santiago, Napo, Pastaza, ) Disponibilidad para viajar constantemente dentro de la región. ACTIVIDADES PRINCIPALESGestión Comercial Cumplir metas de ventas mensuales y anuales. Desarrollo de zonas con nuevos clientes mayoristas. Mantener y fortalecer la cartera existente. Ejecutar estrategias comerciales definidas por la empresa.Relación con Clientes Brindar asesoría comercial y de producto. Gestionar pedidos, promociones y negociaciones. Asegurar una atención postventa eficiente.Gestión de Marca Supervisar correcta exhibición de marca en puntos de venta. Asegurar cumplimiento de lineamientos de imagen. Apoyar activaciones comerciales y eventos regionales.Gestión Administrativa Reportar ventas, visitas y resultados. Controlar cartera, cobranzas y rotación de inventario.CONOCIMIENTOS Técnicas de venta y negociación. Gestión de cartera de clientes. Indicadores comerciales (sell in / sell out). Excel básico – intermedio.COMPETENCIAS Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Organización y planificación Trabajo en campo Adaptabilidad Enfoque en servicio al clienteREQUISITOS Movilización propia (moto o vehículo). Licencia vigente. Disponibilidad para viajar. Manejo de herramientas digitales.

Funciones Principales: Carga y descarga: Manipular mercancías, enseres domésticos o muebles de forma segura en el vehículo. Apoyo en ruta: Asistir al conductor en la navegación, identificación de direcciones y optimización de tiempos. Documentación: Verificar facturas, pedidos y guías de remisión al momento de la entrega. Atención al cliente: Entregar los productos al cliente final, gestionar devoluciones y mantener una buena comunicación. Mantenimiento: Asegurar el orden y la limpieza del vehículo de reparto.Requisitos y Habilidades: Fuerza y resistencia física: Capacidad para cargar peso y trabajar en jornadas dinámicas. Responsabilidad y puntualidad: Cumplimiento estricto de los horarios de entrega. Orientación: Conocimiento de la ciudad y manejo de herramientas de navegación. Actitud de servicio: Trato cordial con el cliente. Disponibilidad: Frecuentemente se requiere disponibilidad para horarios flexibles, fines de semana o carga pesada.DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR DE CUENCA A MACHALA.

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. En nuestra empresa, dedicada al sector de la belleza profesional y de consumo, estamos en la búsqueda de Vendedores de Retail para unirse a nuestro equipo en Cuenca. Como vendedor, tu misión será brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes en nuestras tiendas D’Mujeres Beauty Market.Si te apasiona el mundo de la belleza, tienes un enfoque orientado al cliente y te consideras una persona proactiva y dinámica, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Requisitos: Bachillerato concluido Deseable con conocimientos en maquillaje profesional, maestra en belleza, estilismo, cosmetología Experiencia mínima de un año en cargos de ventas, impulso y atención al cliente. Excelente presencia Manejo de office básico a intermedio Conocimientos de técnicas de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial

Habilidades y competencias clave Operativas:Recepción, clasificación, registro y almacenamiento de materiales. Preparación de pedidos (picking), empaque (packing) y rotulado.Control de inventarios físicos y cíclicos.Carga y descarga de mercancía, siguiendo normas de seguridad.Manejo de herramientas y equipos de bodega (montacargas si se requiere). Blandas (Soft Skills):Organización y Detalle: Mantener la bodega ordenada y los registros precisos.Trabajo en Equipo: Colaborar con otros departamentos para la eficiencia.Adaptabilidad: Ajustarse a nuevas exigencias y procesos.Atención a la Seguridad: Cumplir normas y usar EPP (Elementos de Protección Personal).Proactividad: Resolución de problemas y mejora continua.Conocimientos y formación Educación:Bachillerato (secundaria) como mínimo, valorándose formación técnica en logística. Técnicos:Conocimiento en sistemas de inventario, manejo de software básico (Office). Licencias:Licencia de montacargas (D-3) o conducción (B-2) si el puesto lo requiere.Funciones principales Logística de Entrada: Recibir, verificar y almacenar productos. Logística de Salida: Preparar y despachar pedidos eficientemente. Gestión de Inventario: Mantener el control y la ubicación correcta de los productos. Mantenimiento: Cuidar la limpieza y el orden del área de trabajo.

MISIÓNGarantizar la limpieza, higiene y orden de las instalaciones del hotel, asegurando un ambiente seguro, cómodo y agradable para los huéspedes y el personal, cumpliendo los estándares de calidad del establecimiento.TAREAS PRINCIPALES Limpieza y desinfección de habitaciones, baños y áreas comunes. Reposición de insumos de limpieza. Recolección y manejo adecuado de residuos. Reportar objetos olvidados, daños o fallas en las instalaciones. Uso correcto de productos y equipos de limpieza. Cumplir normas de higiene, seguridad y bioseguridad. Apoyar en limpiezas profundas o especiales cuando se requiera.Competencias físicas RESISTENCIA FÍSICA. Capacidad para realizar tareas repetitivas. Agilidad y coordinación.Competencias personales Responsabilidad y puntualidad. Atención al detalle. Organización y orden. Trabajo en equipo. Honestidad y discreción. Buena actitud de servicio.

Funciones Principales: Atención y Venta: Recibir a los clientes, asesorar sobre cortes, preparar pedidos (cortar, filetear, moler) y pesar/etiquetar productos. Exhibición: Mantener la vitrina limpia, ordenada y atractiva, asegurando la rotación correcta de productos. Higiene: Cumplir estrictamente con las normas de seguridad alimentaria y limpieza del área de trabajo (cuchillos, sierras, vitrinas). Gestión: Controlar el inventario, realizar pedidos y manejar el cobro en caja.Habilidades y Competencias: Técnicas: Conocimiento profundo de cortes de carne, manejo de cuchillos y maquinaria. Blandas: Vocación de servicio, amabilidad, capacidad de trabajar bajo presión y en equipo. Requisitos: Certificado de manipulación de alimentos vigente.Perfil Ideal: Una persona proactiva, orientada al servicio, sociable, con buena presencia y capacidad para trabajar en horarios rotativos o fines de semana.

Funciones Principales: Gestión de Inventarios: Realizar conteos cíclicos y físicos para garantizar la precisión, reducir diferencias y gestionar productos fuera de norma. Operaciones diarias: Supervisar la recepción de mercancía, acomodo eficiente en bodega y el surtido o despacho hacia el piso de venta. Liderazgo de Equipo: Dirigir, capacitar y evaluar al personal operativo del almacén (repositores, auxiliares). Optimización del Espacio: Organizar el almacén para agilizar los procesos y asegurar la correcta conservación de los productos. Seguridad Industrial: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y la prevención de riesgos laborales.Perfil del Candidato: Educación: Técnico o profesional en Logística, Administración o afines. Experiencia: Experiencia previa en gestión de almacenes de retail, supermercados o centros de distribución. Habilidades:Liderazgo y trabajo en equipo: Capacidad para motivar y orientar al personal. Comunicación efectiva: Clara y organizada a todo nivel. Orientación al detalle: Facilidad para los números y control de inventarios. Resolución de problemas: Capacidad de trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas. Técnicas: Dominio de software de gestión de inventarios (ERP) y herramientas ofimáticas (Excel intermedio).KPIs clave: Exactitud del inventario (IRA), tiempo de recepción de mercancía y productividad en el surtido al piso de venta.

Vendedor/a de Cobertura MayoristaBase domiciliaria: Guayaquil o CuencaNos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Cobertura Mayorista, para gestionar y desarrollar la comercialización de productos para el hogar y calzado, trabajando con marcas nacionales e internacionales exclusivas de la empresa.La posición está orientada a perfiles comerciales con experiencia en venta mayorista, manejo de clientes y expansión de cobertura en su zona asignada.Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas en su zona de cobertura. Ejecutar estrategias comerciales para incrementar ventas, participación de mercado y rotación de productos. Comercializar un portafolio de marcas exclusivas en las categorías de insumos médicos, calzado y hogar. Negociar condiciones comerciales, precios y volúmenes de venta con clientes mayoristas. Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos clientes y zonas potenciales. Cumplir con los objetivos de ventas, cobranza y cobertura establecidos. Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes. Realizar seguimiento de pedidos, entregas y postventa.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas o cobertura. Conocimiento del mercado mayorista en Región Sur y Centro del Ecuador. Experiencia en alguna de las categorías: productos de consumo/hogar/calzado. Habilidades de negociación, orientación a resultados y enfoque comercial. Disponibilidad para movilizarse dentro de su zona asignada. Base domiciliaria en Guayaquil o Cuenca (indispensable).Perfil buscadoBuscamos personas proactivas, dinámicas, con alta orientación a resultados, capacidad de autogestión y pasión por las ventas, que disfruten del trabajo en campo y del desarrollo de relaciones comerciales.Se ofrece Atractivo esquema de comisiones Estabilidad laboral Portafolio sólido de marcas exclusivasOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional