31 empleos en Marketing y Publicidad en Azuay

Community Manager Estratégico / Especialista en MKT digitalResumenUn profesional con visión, pasión por la comunicación y capacidad de diseñar estrategias de marketing orientadas a resultados reales.Queremos a alguien que piense en grande, que entienda la importancia de la confianza y la conexión con nuestra comunidad migrante, y que impulse nuestro crecimiento en el mundo digital.Misión Diseñar e implementar la estrategia integral de marketing digital Posicionar la marca como referentes en apoyo al migrante latino. Crear campañas publicitarias y de contenido estratégico para redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube.) Diseñar embudos de conversión y optimizar campañas pagadas (Meta Ads / TikTok Ads). Coordinar contenido audiovisual para el estudio de podcast CML y lanzamientos digitales. Analizar resultados y entregar reportes mensuales de métricas, alcance y conversiones.Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicación o Publicidad. Mínimo 2 años de experiencia en marketing digital, branding o gestión de redes sociales. Conocimiento sólido en: Diseño de estrategias de marketing. Gestión de campañas pagadas (Facebook Ads, TikTok Ads). Herramientas digitales: Meta Business Suite, Canva, CapCut, Google Ads, WhatsApp Business, ChatGPT. Capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Redacción impecable, creatividad y sensibilidad hacia la comunidad latina.Ofrecemos: Contrato estable y oportunidad de crecimiento. Ambiente laboral innovador, humano y con propósito. Sueldo competitivo + bono por cumplimiento de metas y resultados digitales

Misión del PuestoApoyar en la ejecución de las estrategias de marketing, comunicación y publicidad de la empresa, asegurando la correcta implementación de campañas, manejo de redes sociales, coordinación con proveedores y soporte en eventos o actividades promocionales que fortalezcan la imagen de marca y contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales.Conocimientos Específicos Manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Conocimientos en marketing digital y herramientas de análisis (Meta Business, Google Analytics, etc.). Manejo de herramientas de diseño (Canva, Illustrator o similares). Redacción de contenidos publicitarios y comunicación interna. Coordinación con agencias, medios y proveedores de publicidad.Competencias y Habilidades Creatividad e innovación. Excelente comunicación verbal y escrita. Organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y proactividad. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Capacidad de análisis y adaptación a cambios.

MERCAIMPULSADOR (A) AUSTRO – EMPRESA DE ALIMENTOS (CONSUMO MASIVO)Descripción del puesto: Empresa líder en alimentos de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Mercaimpulsador (a) para la Zona Austro encargado de maximizar la venta y la visibilidad de un producto en el punto de venta, a través de la promoción activa, la correcta exhibición y la influencia directa en la decisión de compra del consumidor. Sus funciones incluyen asegurar que los productos estén disponibles, bien presentados y promoverlos activamente para cumplir con los objetivos comerciales de la empresa.Principales Actividades: Manejo de perchas Actividades de mercaderismo e impulsación. Control de Inventarios. Sevicio al Cliente.Requisitos: Residencia en la ciudad de Cuenca Conocimiento de canal moderno y tradicional.Competencias requeridas: Organización y planificación Orientación a resultados Enfoque al clientePostula y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

ASISTENTE DE MARKETINGFunciones:-Analizar el comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado, tanto local como internacional, para identificar oportunidades estratégicas.-Realizar monitoreo continuo de la competencia (precios, portafolio, canales y promociones) y elaborar informes de benchmarking con recomendaciones prácticas.-Definir y ajustar estrategias de precios por canal basadas en análisis de rentabilidad y mercado.-Planificar y apoyar la ejecución de promociones y campañas comerciales, midiendo su impacto en ventas y posicionamiento.-Colaborar con el equipo de ventas y trade marketing proporcionando análisis y materiales que faciliten la gestión comercial.-Gestionar y evaluar campañas digitales, analizando su rendimiento y proponiendo mejoras basadas en datos.Conocimientos-Análisis de mercado y comportamiento del consumidor.-Estrategias de pricing y promociones por canal.-Investigación de competencia y benchmarking.-Manejo de herramientas digitales para análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Google Analytics, u otras similares).-Gestión y evaluación de campañas digitales y métricas de marketing online.-Conocimientos básicos en trade marketing y materiales comerciales.-Competencias en interpretación de datos y elaboración de reportes con insights accionables.RequisitosTitulación en Marketing estrategico, Publicidad o carreras afines.1–2 años de experiencia o prácticas en roles similares.Manejo de herramientas de diseño y análisis: Canva, Excel (nivel básico), Meta Ads y Google Ads.Ortografía y redacción impecables.Perfil proactivo, organizado, con alta atención al detalle y deseo de aprendizaje constante

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Descripción del puesto: Jefe de Marketing División AutomotrizEstamos en búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Jefe de Marketing en nuestra división automotriz ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador. En esta posición, la persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de marketing para los vehículos livianos, pesados y maquinaria, con el objetivo de posicionar las marcas representadas, generar demanda comercial, fortalecer la presencia en el mercado y apoyar los objetivos de ventas a través de campañas, investigación de mercado, gestión de marca y comunicación efectiva.Buscamos a un profesional proactivo, creativo y con experiencia previa en el área de marketing y publicidad, que tenga la capacidad de trabajar en equipo, tomar decisiones estratégicas y llevar a cabo proyectos de manera eficiente. La persona ideal para este puesto debe contar con una formación universitaria completa y estar dispuesta a asumir el desafío de liderar un equipo de trabajo en un entorno dinámico y orientado a resultados. Requisitos: Formación académica en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en marketing, incluyendo al menos 1 año liderando equipos.Conocimiento en estrategias de marketing digital y tradicional (SEO, redes sociales, campañas publicitarias, etc.).Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.Manejo de herramientas de análisis y CRM (Google Analytics, HubSpot, etc.) Beneficios SUELDO BASE + KPI + BENEFICIOS DE LEY Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa

Empresa de consumo masivo se encuentra en la busqueda de un Coord. Trade MarketingRequisitos Experiencia en cargos similares y con equipos de trabajo en campo. Experiencia en ventas, marketing, clientes DTB, mayoristas, entre otros. Experiencia en consumo masivo. Manejo de herramientas de gestión y análisis (Mobilvendor, Excel, Power BI, Office). Disponibilidad para viajar. Alta capacidad analítica y de ejecución.Beneficios Remuneración + Comisiones Beneficios corporativos Seguro médico

Misión objs y kpis:Incorporar y mantener PDVC, incentivar su crecimiento y ejecutar las acciones comerciales que influyen en la decisión de compra de los consumidores, en las zonas a su cargo.Funciones principales: Mantener actualizada la ficha de información de los PDVC asignados a su gestión. Dar seguimiento al cronograma de visitas del equipo en campo. Gestionar con su equipo la correcta codificación y abastecimiento (pedido sugerido) en los PDVC, de acuerdo al portafolio ideal definido. Gestionar con su equipo la correcta ejecución de las tácticas comerciales de las marcas en los PDVC (precios, exhibiciones e implementación de promociones) Recoger información relevante de las actividades de la competencia. Capacitar y certificar a su equipo a cargo en los sistemas de trabajo del área, así como en el conocimiento de las marcas. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.

Misión del cargoBrindar apoyo operativo y administrativo al área de marketing en la ejecución de estrategias de comunicación, publicidad y promoción, con énfasis en la gestión de redes sociales y la creación de contenido digital que fortalezca la imagen de la empresa y contribuya al cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones principales Gestión de redes sociales Administrar y actualizar las cuentas oficiales de la empresa (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). Planificar y programar publicaciones de acuerdo con el calendario de contenidos. Responder mensajes, comentarios y consultas de los usuarios. Monitorear métricas de interacción y elaborar reportes periódicos de desempeño. Apoyo en campañas de marketing Asistir en la ejecución de campañas publicitarias online y offline. Coordinar con proveedores (agencias, imprentas, medios de comunicación). Realizar seguimiento de promociones y eventos. Investigación y análisis Realizar estudios básicos de mercado, competencia y tendencias digitales. Identificar oportunidades de mejora en la estrategia digital. Apoyo administrativo del área Gestionar base de datos de clientes y leads generados. Elaborar reportes e informes de resultados de campañas. Brindar soporte logístico en actividades de marketing. Formación académica: Ing. en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines. Experiencia: 1 a 2 años en áreas de marketing, preferentemente con experiencia en manejo de redes sociales.

Misión del PuestoApoyar en la planificación, ejecución, análisis y seguimiento de las estrategias de marketing de la organización, con el fin de contribuir al posicionamiento de la marca, la atracción de clientes y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones Principales Investigación y análisis de mercado Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia. Monitorear tendencias de consumo y comportamiento del cliente. Gestión de campañas de marketing Apoyar en la planificación y ejecución de campañas publicitarias (digitales y tradicionales). Coordinar con agencias, proveedores y medios de comunicación. Marketing digital Administrar redes sociales, página web y plataformas digitales de la empresa. Medir el rendimiento de las campañas online (KPIs, ROI, métricas de engagement). Proponer mejoras en SEO, SEM y email marketing. Branding y comunicación Garantizar la correcta aplicación de la identidad de marca en todos los canales. Apoyar en la creación de contenidos (textos, imágenes, presentaciones). Análisis de resultados y reportes Elaborar informes periódicos de desempeño de campañas y actividades. Presentar resultados a la gerencia y proponer mejoras basadas en datos. Apoyo en eventos y promociones Coordinar ferias, lanzamientos, activaciones y eventos corporativos. Supervisar la logística y materiales promocionales.Responsabilidades Cumplir con los plazos y estándares de calidad en las campañas de marketing. Manejar información confidencial de manera responsable. Optimizar los recursos asignados para maximizar los resultados. Representar los valores y la imagen de la empresa.Requisitos del Cargo Formación académica: Graduados en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. Competencias: Pensamiento analítico Creatividad e innovación Comunicación efectiva Organización y planificación Orientación a resultados.

Perfil: Especialista en Datos DigitalesObjetivo del cargoGestionar, analizar y transformar datos digitales en información estratégica para optimizar la toma de decisiones de la organización. Su rol combina competencias técnicas, analíticas y de negocio para asegurar la correcta captura, almacenamiento, procesamiento y visualización de datos en entornos digitales.Responsabilidades principales Diseñar, implementar y administrar pipelines de datos digitales (extracción, transformación y carga). Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos provenientes de diferentes fuentes digitales (web, CRM, ERP, redes sociales, e-commerce, campañas digitales). Desarrollar dashboards, reportes e indicadores clave (KPIs) para las áreas de negocio. Automatizar procesos de recolección y análisis de datos. Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a través de analítica descriptiva, predictiva y prescriptiva. Apoyar en proyectos de transformación digital y estrategias de data-driven decision making. Coordinar con áreas de Marketing, Comercial y TI para integrar los datos en procesos de negocio.Requisitos (Hard Skills) Formación: Ingeniería en Sistemas, Estadística, Economía, Matemáticas, Marketing Digital o afines. Experiencia: 2 a 4 años en análisis de datos, business intelligence o proyectos digitales. Herramientas: SQL, Python/R, Power BI, Tableau, Google Data Studio. Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en Google Analytics, BigQuery u otras plataformas de datos digitales. Manejo de metodologías de análisis estadístico y modelos predictivos. Conocimientos de transformación digital, marketing digital y métricas digitales (CPA, CTR, CAC, LTV, etc.).Competencias (Soft Skills) Pensamiento analítico y crítico. Orientación a resultados y a la innovación. Comunicación efectiva para traducir datos técnicos en insights de negocio. Capacidad de trabajo colaborativo con áreas multidisciplinarias. Organización y atención al detalle.Indicadores de éxito Calidad y confiabilidad de los reportes generados. Reducción de tiempos en la entrega de análisis. Implementación de modelos analíticos que generen impacto medible en ventas, marketing o eficiencia operativa. Nivel de adopción de herramientas y dashboards por parte de la organización

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Marketing.FUNCIONES: Diseñar y ejecutar plan de Marketing para la empresa Crear, ejecutar y analizar campañas de marketing. Posicionar la marca en el mercado. Benchmarking. Manejo de redes sociales.INDICADORES Alcance en redes sociales Rendiemiento de campaña Validar el número de eventos, cobertura e impacto.FORMACIÓN: Ing en Marketing, Ing Comercial, Economia, afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.DISPONIBILIDAD: Inmediata.CONOCIMIENTOS: Experiencia en desarrollo de planes de mercadeo. Planificación y organización de eventos. Experiencia en redes sociales, su impacto y su retorno. Conocimiento de herrramientas de diseño