554 empleos encontrados en Azuay

Misión del CargoSupervisar y coordinar la gestión integral de las bodegas, garantizando el control eficiente de inventarios, el abastecimiento oportuno y la correcta recepción, almacenamiento y despacho de repuestos, cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y productividad para asegurar la continuidad operativa y la satisfacción de clientes internos y externos..Responsabilidades principales: Administrar y controlar el inventario nacional de repuestos, garantizando su disponibilidad y correcta conservación. Supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de repuestos a nivel nacional. Analizar niveles de stock y demanda para gestionar requerimientos de compra e importación. Coordinar inventarios periódicos y asegurar la exactitud de la información de bodegas. Liderar, capacitar y supervisar al equipo de bodega, promoviendo el cumplimiento de los procesos establecidos. Coordinar el abastecimiento de agencias y la logística de envíos a nivel nacional. Elaborar informes de gestión y brindar soporte técnico y operativo en la administración de repuestos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, procedimientos y políticas internas de la empresa.Educación FormalTítulo 3er nivel, Profesional de Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.Tiempo de experiencia requerida 3 a 5 años de experiencia en cargos similaresConocimientos adicionalesManejo Avanzado de Paquete Office; Word, Excel.Manejo y conocimiento de indicadoresManejo de reposiciones.Conocimientos en Kardex, inventario y bodega.

Objetivo del Cargo:Garantizar el control, ubicación, estado físico y correcto uso de los equipos de frío asignados a clientes o puntos de venta mediante auditorías en campo, levantamiento de información, validación documental y reporte de novedades, contribuyendo a la adecuada administración de los activos de la compañíaFunciones y Responsabilidades:Disponibilidad de viajar. Realizar visitas programadas a clientes y puntos de venta para verificar la existencia y ubicación de los equipos de frío. Verificar que los equipos estén siendo utilizados de acuerdo con las políticas de la empresa. Identificar la ubicación de los equipos de frío. Inspección Técnica Básica Detectar daños visibles, deterioro, manipulación indebida o condiciones inseguras. Verificar el funcionamiento básico de los equipos de refrigeración. Tomar evidencia fotográfica de las condiciones encontradas. Elaboración de informes en base a los hallazgos encontrados. Cumplir las rutas y cronogramas de auditoría establecidos. Dar seguimiento a novedades detectadas durante las visitas. Mantener comunicación permanente con supervisores y áreas relacionadas. Garantizar la calidad y veracidad de la información recopilada.Requisitos Académicos Formación:Ing. CPA. o Carreras afines.Experiencia y conociminetos requeridos: 1 año o Auditorías de campo. Manejo de inventarios y control de activos. Manejo de Excel intermedio. Elaboración de reportes. Uso de aplicaciones de georreferenciación y evidencia fotográfica. ( deseable)Competencias : Integridad y ética. Orientación a resultados. Responsabilidad. Trabajo en equipo. Adaptabilidad.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Cuenca, cuya misión principal será:Comercializar en el campo - terreno los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son: Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido. Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios. Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

En el Grupo Industrial Graiman fomentamos una cultura organizacional basada en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto mutuo. Promovemos procesos transparentes y equitativos donde las personas son consideradas por su talento y potencial, en un entorno laboral seguro y colaborativo. Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Completa: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura / Ing Civil. Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Indispensable conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al ClienteEn el Grupo Industrial Graiman fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto mutuo, con procesos equitativos donde las personas son valoradas por su talento y potencial

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones Principales Apoyar al desarrollo de los planes de marketing y calendario comercial de los clientes del Canal. Identificar oportunidades y generar planes para el crecimiento del sell out y ganancia de market share en nuestros clientes a través un sólido plan promocional. Planear y ejecutar los planes de lanzamiento de producto e introducción de nuevas marcas en los canales de venta de nuestros clientes. Seguimiento de los indicadores de la ejecución en campo y ventas de los planes mensuales y los lanzamientos: RR sell out, market share, visibility, DPSEL Identificar tendencias, amenazas, actividades de la competencia y oportunidades comerciales, a nivel de Canal/Categoría/Cliente. Requisitos: Titulado en carreras de Ing. Marketing, Mercadotecnia o a fines. Conocimiento intermedio-Avanzado en Excel (indispensable) Experiencia en manejo de Kpis e indicadores Mínimo 2 años de experiencia en el cargo o afines. Experiencia comprobable en consumo masivo. Beneficios Remuneración Beneficios de Ley Seguro médico Excelente clima laboral

Importante Institución, requiere contratar Jefe de Seguridad Física - CuencaMisión del cargo:Planificar, dirigir y controlar los sistemas de seguridad física y electrónica de la institución con el fin de mitigar vulnerabilidadesRequisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Formación en carreras administrativas, policial, militar o afines Conocimiento en seguridad física y electrónica Experiencia en Manejo de personal Disponibilidad para viajar a nivel nacional Plaza: CuencaLa empresa ofrece un excelente paquete remunerativo más beneficios de ley.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de ServicioMisión del cargo: Brindar una atención integral a los clientes durante el proceso de ingreso, seguimiento y entrega de vehículos al taller, garantizando una experiencia de servicio eficiente, transparente y orientada a la satisfacción del cliente.Funciones principales: Atender y asesorar a clientes durante el proceso de servicio de taller. Programar citas y coordinar el ingreso de vehículos. Elaborar y gestionar órdenes de trabajo y presupuestos. Realizar seguimiento al avance de las reparaciones y mantener informado al cliente. Coordinar la entrega del vehículo asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Promover la venta de accesorios y servicios complementarios. Gestionar procesos administrativos y de facturación relacionados con el servicio.Perfil requerido: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Mecánica Automotriz o carreras afines. Experiencia en atención al cliente, servicio automotriz o posiciones similares. Conocimiento de procesos de taller y elaboración de presupuestos. Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Técnico AutomotrizMisión del cargo: Diagnosticar y reparar fallas mecánicas y electrónicas en vehículos, garantizando trabajos de alta calidad, cumplimiento de tiempos de entrega y satisfacción del cliente, de acuerdo con los estándares de la marca y la organización.Funciones principales: Diagnosticar y reparar sistemas mecánicos y electrónicos de vehículos. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Ejecutar reparaciones de motor, transmisión, dirección, suspensión y frenos. Elaborar planes de reparación y asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos. Verificar la calidad de los trabajos realizados antes de la entrega del vehículo. Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos.Perfil requerido: Formación técnica o tecnológica en Mecánica Automotriz. Experiencia en diagnóstico y reparación de vehículos livianos. Conocimientos en sistemas de inyección electrónica, motor, transmisión, suspensión y frenos. Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico. Orientación a resultados, calidad de servicio y trabajo en equipo.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Capacitación constante y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Negocios F&IMisión del cargo: Asesorar a clientes en soluciones de financiamiento y productos de valor agregado, facilitando la adquisición de vehículos mediante una experiencia ágil, transparente y orientada a resultados.Funciones principales: Gestionar procesos de financiamiento para la compra de vehículos. Asesorar a clientes sobre alternativas de crédito y productos complementarios. Coordinar la recopilación y validación de documentación crediticia. Dar seguimiento a solicitudes de financiamiento y mantener una comunicación constante con clientes y entidades financieras. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad establecidos.Perfil requerido: Formación en Administración de Empresas, Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia en cargos relacionados con financiamiento, banca, crédito vehicular o productos financieros. Conocimiento de análisis crediticio y gestión documental. Habilidades de negociación, orientación al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y crecimiento dentro de una organización líder en el sector.Ubicación: Cuenca

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de candidatos que quieran aplicar a las vacantes de ASISTENTE DE ALMACÉN (Polifuncional) para nuevo local en CUENCARequisitos: Mínimo con títuo de Bachiller Competencias: Comunicación efectiva, Actitud de servicio, Organización, Proactividad y Trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en fines de semana, turnos rotativos y feriados. Experiencia mínima de 3 meses en ventas, servicio al cliente y logistica/bodega.Su residencia debe ser en Cuenca.La empresa ofrece: Beneficios de ley Sueldo acorde al mercado

¡ Únete a nuestro equipo de trabajo!Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Tienda para Cuenca, quien es el responsable de supervisar la operación a su cargo, garantizando la óptima administración del personal e implementando las buenas prácticas de servicio al cliente con el fin de potenciar las ventas y objetivos del negocio.PERFIL : Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines Experiencia mínima de 2 años en administración de la operación en retail y/o servicioHABILIDADES :Servicio al cliente, Comunicación asertiva, Orientación a resultados, Proactividad, Liderazgo.FUNCIONES : Responsable de promover y desarrollar la cultura de Servicio al Cliente en su tienda y velar por el buen clima laboral. Supervisar y asegurar una adecuada organización y limpieza en el piso de ventas y perchas de acuerdo con los estándares establecidos. Verificar la correcta operación de la tienda a través del cumplimiento de los procedimientos, lineamientos comerciales y de operación, hacer cumplir las normas exigidas por los organismos de control. Verificar el correcto abastecimiento de las perchas para potenciar las ventas en su almacén. Responsable de la planificación de las jornadas y horarios de los colaboradores de la tienda. Responsable de implementar las estrategias comerciales y de gestión definidas. Controlar y asegurar el correcto y adecuado inventario del almacén. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y políticas establecidos.DISPONIBILIDAD : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.RESIDIR EN LA CIUDAD DE CUENCA y tener movilización propia

Buscamos un Diseñador Gráfico y Creador de Contenido apasionado por el diseño y con una sólida comprensión de las últimas tendencias. Como miembro clave de nuestro equipo de marketing, serás responsable de crear contenido visual atractivo y coherente con nuestra marca. Ubicación: Cuenca, disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Creación de contenido audiovisual. Gestión de la identidad visual. Elaboración de material publicitario. Optimización de imágenes Producción y post-producción de videos. Posteo en redes sociales.Requisitos del postulante Formación en Diseño Gráfico. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Dominio avanzado de herramientas de diseño (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign). Conocimientos de herramientas de diseño web (Figma, Sketch). Experiencia en creación de contenido para redes sociales. Experiencia en diseño de branding, materiales impresos, piezas digitales. Manejo de herramientas de diseño asistido por IA. Disponibilidad para viajarCompetencias técnicas Conocimiento de animación Habilidades de edición de video Creación de ContenidoCompetencias transversales Creatividad Trabajo en equipo Gestión del tiempo Proactividad Comunicación efectiva. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoModalidad: 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.