Azuay
Requerimos la contratación de un Impulsador Comercial en la ciudad de CuencaRequisitos Edad de 18 a 25 años Estudios de bachiller completo Experiencia al menos de 1 año, preferiblemente en Ventas o ArquitecturaDescripción de tareas y responsabilidades del puesto Promoción y venta de los productos Asegurar que los artículos se encuentren exhibidos en la percha de forma ordenada Mantener las perchas y exhibiciones llenas Verificar que los artículos tengan los precios correctos Visitar las tiendas asignadas, según el cronograma de trabajo Recopilar y analizar datos de la competencia o preferencias de los clientesIngreso inmediato, estabilidad laboral, capacitacion laboral, beneficios de ley y de la Empresa
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
En Moderna Alimentos S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Canal MAD, quien estará encargado de administrar de manera estratégica el territorio asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la correcta ejecución de las rutinas comerciales establecidas para el Canal Tradicional, alineadas al plan comercial de la compañía.Requisitos Formación en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gastronomía, Tecnología en Alimentos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas, asesoría comercial o manejo de clientes (preferible en canal tradicional o panadería). Conocimientos en técnicas de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo en campo y visitas constantes a clientes.Actividades principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes del canal tradicional, impulsando el sell in y sell out del portafolio de productos. Cumplir con los objetivos comerciales (KPIs), mediante la correcta ejecución de la ruta de visitas, planificación semanal y protocolos de venta. Ejecutar estrategias comerciales y de mercadeo en el punto de venta, asegurando la correcta implementación de campañas y visibilidad del portafolio. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales, brindando asesoría comercial y técnica para maximizar la rentabilidad.
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Ejecutar y coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones equipos, vehículos y servicios básicos de las agencias y oficinas asignadas de la Regional Cuenca, garantizando la continuidad operativa y condiciones adecuadas para asegurar su adecuado funcionamiento. Requisitos: Estudiante de carreras tecnológicas o universitarias en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica, Arquitectura, Ingeniería o áreas afines. Manejo Office (Básico) Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras. Conocimientos en supervisión de proyectos, ejecución de obras y remodelaciones. Conocimiento en normas de seguridad y prevención de riesgos. Manejo básico de herramientas informáticas para registros y reportes. Indispensable contar con Licencia de Conducir Tipo B. Beneficios Beneficios corporativos y de ley.
Misíon del cargo: Ejecutar el plan de mercadeo del portafolio en todos los canales comerciales de la compañía, bajo los estándares del proveedor y dirigido al cliente / consumidor final. Funciones: Elaborar reportes trimestrales de Monitoreo y Evaluación. Ejecutar actividades de marca según el calendario, cumpliendo tiempos y objetivos. Gestionar órdenes de compra de materiales POP y activación. Analizar ventas y stock para optimizar promociones. Coordinar promociones, activaciones y eventos con clientes. Apoyar negociaciones según el perfil de clientes. Evaluar resultados de acciones y promociones junto al equipo de Ventas. Controlar y asegurar el buen uso de los activos de marca.Experiencia requerida: De 1 a 2 años en cargos similares. Educación requerida: Tercer Nivel, Universitario Tecnológico (Administración de empresas y Marketing). Conocimientos requeridos: Análisis de mercado, Trade Marketing, Marketing, Planificación de la Demanda.Competencias requeridas: Habilidad Analítica, Orientación a resultados, Planificación, Iniciativa, Enfoque al Cliente.
Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito
En ADHEPLAST, empresa líder en el sector de manufactura y transformación de materiales plásticos, nos encontramos en la búsqueda de un Operario Industrial comprometido, responsable y con alto sentido de trabajo en equipo, para integrarse a nuestro equipo de producción.Responsabilidades principales: Operar y supervisar maquinaria y equipos dentro de la planta de producción. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y producción. Manipular materias primas y productos terminados.Requisitos: Experiencia en plantas industriales o producción (deseable). Conocimientos básicos de procesos industriales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Buena condición física y capacidad para realizar trabajo operativo.Competencias clave: Responsabilidad y puntualidad. Trabajo en equipo. Proactividad y actitud de aprendizaje.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Capacitación constante en procesos industriales. Oportunidades de crecimiento profesional.
Responsable de la gestión comercial en punto de venta, impulsando la venta de productos mediante atención al cliente, ejecución de estrategias de merchandising, generación y seguimiento de pedidos, control de inventario y cumplimiento de presupuestos de ventas, asegurando la correcta exhibición y posicionamiento de la marca.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Prodcutos de Consumo Masivo y manejo de aplicativo móvil para relevo de información.Requisitos:Experiencia en ventas TAT (Tienda a Tienda) Tiempo completo y disponibilidad inmediata. Conocimientos en Rutas Experiencia como preevendedor o vendedor de cobertura vistando TAT Uso de aplicativo móvilBeneficiosCrecimiento ProfesionalPlanes de Carrera
Asistir en la gestión diaria de la bodega, incluyendo la recepción, descarga y despacho de mercancías, verificando cantidades y estado. Apoyar en el control y mantenimiento del inventario, así como en la organización, limpieza y correcta ubicación de productos en perchas asignadas.Mínimo 1 año de experiencia en bodega.Sistema de gestión de inventario.Manejo Intermedio de Excel.
En Lamitex, empresa líder en la fabricación de colchones y almohadas, buscamos incorporar a nuestro equipo un Bodeguero, comprometido, proactivo y organizado. Responsable de garantizar el correcto manejo, almacenamiento y control de producto terminado.Funciones principales: Recepcionar el producto terminado proveniente del área de producción. Verificar que los productos cumplan con estándares de calidad y presentación. Organizar, almacenar y manipular adecuadamente la mercadería en bodega (Fortaleza física). Preparar y despachar pedidos conforme a requerimientos. Garantizar el cuidado y la preservación del producto. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Control de inventarios y gestión de stock.Perfil que buscamos: Tecnólogo en área Industrial (deseable Ingeniero Industrial o Ingeniero Comercial). Experiencia mínima de 2 años en bodega, despachos y/o logística. Conocimientos en control de inventarios. Disponibilidad para trabajar en jornadas extendidas. Persona responsable, puntual, proactiva y con atención al detalle. Comprometido a los valores de la empresa, demostrando ética y trabajo en equipo.¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.📣Sé parte de una empresa que apuesta por la calidad, la innovación y su gente. ¡Postula y construye tu futuro con nosotros!
Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión del cargo:Administrar de manera eficiente los productos almacenados, asegurando su correcta recepción, ubicación, conservación y despacho, garantizando la disponibilidad y exactitud del inventario, así como el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente.Actividades: Coordinar y ejecutar la recepción, almacenamiento y despacho de producto terminado. Verificar cantidades, estado del material y documentación (guías de remisión) junto con clientes y/o transportistas. Realizar el cuadre de producto recibido y asegurar su correcta ubicación en bodega. Ejecutar despachos conforme a pedidos y movimientos registrados en el sistema. Generar reportes diarios de movimientos y coordinar su ejecución con el equipo. Controlar inventarios (cíclicos, dirigidos y generales) asegurando la exactitud de stock. Registrar movimientos en sistema (ingresos, salidas, reubicaciones y control de localizadores). Preparar y embalar productos para exportación cumpliendo normativa BASC. Controlar cantidades y SKUs despachados. Operar equipos de bodega (montacargas u otros) de manera segura y eficiente. Mantener el orden, limpieza y correcta organización de la bodega (metodología 5S). Ejecutar actividades de mejora continua en la gestión de bodega. Brindar atención oportuna y de calidad a clientes internos y externos. Velar por el uso adecuado de equipos y cumplimiento de normas de seguridad. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Conocimientos básicos de Office. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares (bodega, logística o almacenamiento). Conocimientos y habilidades: Manejo seguro de montacargas (deseable certificación). Control de inventarios físicos. Normativa BASC (deseable). Seguridad y salud ocupacional / uso de EPP. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación al servicio. Condiciones del cargo: Trabajo en entorno industrial. Disponibilidad para cumplir turnos.
Importante Institución Financiera se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Agencia para su oficina en Cuenca quien será responsable de brindar soporte operativo y ejecutar procesos de control interno en la agencia. Requisitos:Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia en entidades financieras minimo 6 meses.Estar radicado en Cuenca.Disponibilidad de tiempo completo. BeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo competitivo.Desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo.
Dependiendo del perfil, las funciones pueden incluir:Posición 1: Gestión de cobros Seguimiento y control de cartera Facturación y registro en sistemas contables Conciliaciones y procesos mensuales de cobro Atención a requerimientos de clientesPosición 2: Control y registro de inventarios (ingresos, egresos, stock) Organización y etiquetado de bienes de la empresa Coordinación de actividades de los clientes que incluyen inscripciones, seguimiento, comunicación Gestión logística de materiales y espacios Control y orden de bodegas y recursosPERFIL REQUERIDO: Formación en: Contabilidad o afines (para posición 1) Ing. Industrial, Administración o afines (para posición 2) Experiencia mínima de 2 años en: Cobranzas, facturación o contabilidad operativa Inventarios, logística o gestión administrativa Manejo de: Excel intermedio Sistemas administrativos o contable COMPETENCIAS CLAVE: Alto nivel de organización y control Seguimiento constante de procesos Manejo de múltiples tareas operativas Precisión en el registro de información Comunicación clara y oportuna
Importante empresa del sector alimenticio requiere incorporar un Coordinador de Mantenimiento de Infraestructura, responsable de planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su óptimo funcionamiento, seguridad y conservación.Requisitos: Título de tercer nivel en Arquitectura Experiencia mínima de 2 a 4 años en mantenimiento de infraestructura u obras civiles de preferencia en industrias productivas Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, lectura de planos y gestión de proveedores Manejo de AutoCAD y ExcelFunciones principales: Planificar, ejecutar y dar seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo Supervisar el estado de infraestructura: oficinas, áreas productivas y espacios comunes Coordinar y controlar trabajos de reparación, adecuaciones y remodelaciones Gestionar proveedores y contratistas (cotizaciones, evaluación y seguimiento) Controlar presupuesto y optimizar costos de mantenimiento Realizar inspecciones periódicas de infraestructura Atender y gestionar requerimientos internos de mantenimiento Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial e inocuidad Coordinar trabajos técnicos (electricidad, plomería, climatización, etc.) Elaborar reportes de gestión e indicadores de mantenimiento Proponer mejoras en infraestructura y optimización de espacios Elaboración de proyectos de ampliación, rediseño o adecuación de instalacionesCompetencias: Organización y planificación Liderazgo Resolución de problemas Orientación a resultados
COORDINADOR (A) DE VENTASFunciones Conocimiento del paquete de office experiencia en ventas al por mayor mínimo 1 año experiencia en control a vendedores manejo de Rutero Planificar y ejecutar estrategias de ventas Supervisar al equipo de ventas Motivar al equipo para alcanzar los objetivos Analizar los resultados de ventas y presentar informes Identificar nuevas oportunidades de venta Prospectar nuevos clientes Resolver problemas y atender a los clientes Gestionar tareas administrativas Apoyar al servicio al clienteHabilidades Sólidas habilidades de comunicación y organización Atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente Conocimiento de los procesos de ventas y tareas administrativas Actitud y comportamiento proactivos, orientados hacia la solución de problemas Capacidad de evaluación y predicción de resultadosPersonalidadAmabilidad, Empatía, Autoconfianza, Disciplina, Paciencia, Constancia.Beneficios Excelente ambiente laboral Beneficios sociales de ley Estabilidad laboral
Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro" ¡Estamos contratando! – Ejecutivo de Ventas del Canal IndustriaUbicación: CuencaTipo de contrato: Tiempo CompletoÁrea: Ventas / ComercialMisión del cargoGestionar ventas y cobranzas en los puntos de venta asignados, desarrollando nuevos clientes y fidelizando a los actuales para alcanzar los presupuestos establecidos.Funciones principales: Venta y gestión de cobranzas en ruta. Visita a clientes según cronograma. Toma y seguimiento de pedidos. Cumplimiento de presupuestos de venta. Fidelización de clientes mediante promociones y actividades comerciales. Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 4-5 años en ventas de consumo masivo, industrial o canal tradicional. Conocimiento de gestión de cartera, cobranza y toma de pedidos. Contar con movilización propia Buenas habilidades de comunicación, orientación a resultados y servicio al cliente. Disponibilidad de viajar Beneficios
Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS - ÁREA ALIMENTOSFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior o egresado en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI). Edad: de 25 a 45 años.La empresa ofrece:Sueldo Base, movilización, Comisiones de acuerdo a resultados y Beneficios de Ley.Incentivos por cumplimiento de metas propias y grupales.Estabilidad Laboral.Capacitación Constante y posibilidad de ascenso.Beneficios propios de la empresa.Requisito indispensable: Postular personas con experiencia en el area de alimentos y bebidas
Buscamos un Asesor Comercial Pesados experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un sólido historial de éxito en ventas y un profundo conocimiento de la industria de vehículos pesados.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y potenciales. Identificar y calificar oportunidades de ventas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Realizar seguimiento y visitas a clientes que no puedan acercarse a la agencia.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado. 2+ años de experiencia en ventas de vehículos pesados. Sólido conocimiento de la industria de vehículos pesados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
REQUISITOS: Experiencia de 2 años en cargos similares. Carrera de graduación: administración de empresas, marketing, economía, carreras afines. Disponibilidad para viajar.RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN: Desarrollar y ejecutar el plan de marketing de las marcas del portafolio, asegurando el cumplimiento de las actividades propuestas. Planificar y desarrollar las diferentes innovaciones que el portafolio requiere para su crecimiento sostenible. Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación ATL y BTL de las marcas del portafolio. Definir mensualmente las promociones comerciales para los distribuidores. Controlar el gasto asignado del presupuesto de cada marca mensualmente. Gestionar la elaboración, pricing y comunicación de packs. Dar seguimiento a la fuerza de ventasBENEFICIOS Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley Sueldo base más variable por comisiones
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