525 empleos encontrados en Azuay

ESPECIALISTA DE MARKETINGFunciones:-Analizar el comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado, tanto local como internacional, para identificar oportunidades estratégicas.-Realizar monitoreo continuo de la competencia (precios, portafolio, canales y promociones) y elaborar informes de benchmarking con recomendaciones prácticas.-Definir y ajustar estrategias de precios por canal basadas en análisis de rentabilidad y mercado.-Planificar y apoyar la ejecución de promociones y campañas comerciales, midiendo su impacto en ventas y posicionamiento.-Colaborar con el equipo de ventas y trade marketing proporcionando análisis y materiales que faciliten la gestión comercial.-Gestionar y evaluar campañas digitales, analizando su rendimiento y proponiendo mejoras basadas en datos.Conocimientos-Análisis de mercado y comportamiento del consumidor.-Estrategias de pricing y promociones por canal.-Investigación de competencia y benchmarking.-Manejo de herramientas digitales para análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Google Analytics, u otras similares).-Gestión y evaluación de campañas digitales y métricas de marketing online.-Conocimientos básicos en trade marketing y materiales comerciales.-Competencias en interpretación de datos y elaboración de reportes con insights accionables.RequisitosTitulación en Marketing estrategico, Publicidad o carreras afines.2 años de experiencia o prácticas en roles similares.Manejo de herramientas de diseño y análisis: Canva, Excel (nivel básico), Meta Ads y Google Ads.Ortografía y redacción impecables.Perfil proactivo, organizado, con alta atención al detalle y deseo de aprendizaje constante

DIFAREAUXILIAR DE FARMACIAVender los productos de farmacias y cumplir con los objetivos comerciales asignados, atender y asesorar a los clientes de manera ágil, responsable y oportuna; colaborar con actividades designadas en el punto de venta. Apoyo en recepción, organización y control de inventario. Apertura y cierre de caja. Manejo de caja (ingresos y egresos de efectivo). Venta de productos de acuerdo con los objetivos comerciales. Requisitos: Educación: Bachillerato completo. Experiencia: Deseable 1 año en atención al cliente o ventas. Disponibilidad: Horarios rotativos. CARNET DE CONADIS

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Responsable de la planificación estratégica, organización de recursos, supervisión de operaciones y liderazgo del personal para cumplir los objetivos de la empresa.Principales funciones y responsabilidades:Planificación estratégicaGestión de operacionesLiderazgo de equipoCoordinación interdepartamentalGestión financieraToma de decisionesDesempeño y evaluaciónRelaciones externas

Importante Empresa del Sector Financiero requiere contratar un/a Cajero/a para la ciudad Santa IsabelRequisitos: Bachiller o graduado de carreras administrativas ( economía, administracion de empresas, contabilidad). Disponibilidad para laborar fines de semana.

Think Apple Ecuador desea incorporar a su equipo de trabajo personal con experiencia en el area de VENTAS de productos tecnológicos marca APPLEFunciones: Cumplir el presupuesto mensual asignado Impulsar la venta de nuestro crédito directo Impulsar ventas a empresas e instituciones Conocimiento de excel, word básicoHabilidades: Proactivo. trabajo en equipo. excelente actitud. Liderazgo. Poder de negociación.Requisitos: Profesional en ventas o carreras a fines. Experiencia trabajando en horarios de Centros Comerciales. 1 año en areas de ventas o promotoria de tecnologia celular Ser recursivo en venta activa y pasiva.QU

Requerimos incorporar a nuestro staff de colaboradores:ELECTROMECÁNICO - CUENCARequisitos:- Técnico en electromecánica- Experiencia mínima de 2 años en el puesto- Conocimiento de maquinaria industrial- Disponibilidad para laborar en turnos rotativosCompetencias:- Orientación a los resultados- Orientación al cliente interno- Trabajo bajo presiónÚnete al #TeamItalpisos, solo nos faltas Tú!!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO-El Gestor de Microcrédito es responsable de cumplir con el plan de comercialización del producto de microcrédito, tanto en colocación como recuperación de cartera.⁃ 80% trabajo en campo.⁃ Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos del Banco.

Requerimos incorporar a nuestro staff de colaboradores:ASISTENTE COMERCIAL DE BODEGA - CUENCARequisitos:- Bachiller o egresado en Ingenieria Comercial / Afines- Experiencia mínima de 2 años en el puesto- Manejo de stock e InventarioCompetencias:- Orientación a los resultados- Orientación al cliente- Trabajo bajo presiónÚnete al #TeamItalpisos, solo nos faltas Tú!!

ANALISTA DE SISTEMAS DE GESTIONResponsabilidades Principales Formación o certificación en Sistemas Integrados de Gestión. Certificaciones adicionales en normas ISO. Conocimientos en gestión de auditorías internas. Experiencia en la gestión por procesos. Conocimiento de la normativa legal aplicable en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Manejo de indicadores de gestión y análisis de datos. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio-avanzado). Conocimiento en sistemas de documentación y control de versiones. Deseable: Manejo de software de gestión.Requisitos del Perfil Formación académica: Ing. Industrial, Gestión de la calidad, o afines. Experiencia mínima: 2 año en empresas productoras a nivel de sistemas de gestión.Destrezas Clave Gestión del tiempo y cumplimiento de plazos. Resolución de conflictos. Comunicación efectiva Identificación y gestión de riesgos operativos. Gestión del cambio

OBJETIVO Prospectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

MeseroEstamos en la búsqueda de un mesero para unirse a nuestro equipo en Cuenca. Este puesto requiere habilidades culinarias y capacidad para manejar múltiples tareas.Responsabilidades: Garantizar la mejor experiencia al cliente durante su visita. Ofrecer el menú de manera cordial y clara. Preparar alimentos y bebidas siguiendo recetas y estándares de calidad. Colaborar en la organización y limpieza del local. Realizar cobros y facturación.Requisitos: Tecnología en gastronomía. (Deseable) Experiencia: Mínima de 6 meses en cocina, cafeterías o restaurantes. (Deseable) Conocimientos en cocina y alimentos. Inglés intermedio. (Preferible)Beneficios Sueldo Competitivo Buen ambiente laboral

Jefe de Post-VentaResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Post-Venta dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de servicio técnico. El candidato ideal deberá poseer un sólido conocimiento en el sector automotriz (camiones y maquinaria pesada), experiencia en la gestión de personal técnico y habilidades demostrables en la elaboración de informes.Responsabilidades Gestionar y supervisar el equipo de técnicos de post-venta. Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad. Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia del departamento. Elaborar informes detallados sobre el rendimiento del equipo y las operaciones. Gestionar la resolución de problemas técnicos complejos. Coordinar y programar las actividades de servicio técnico.Requisitos Experiencia comprobable en el sector automotriz (camiones y maquinaria pesada). Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo de equipos técnicos. Conocimiento en el manejo de herramientas informáticas y software de gestión. Nivel de inglés medio (deseable). Disponibilidad para viajar. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.