725 empleos Senior encontrados en Ecuador

Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS - CONSUMO MASIVOFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI). Contar con residencia amazónica.

DATOS DEL CARGO: Cargo: Contralor Empresa: Agroindustrial exportadora (Guayaquil)MISIÓN DEL CARGO:Dirigir, coordinar y supervisar el control financiero, contable, presupuestario y de control interno del grupo agroindustrial exportador, garantizando rentabilidad, transparencia y eficiencia en la cadena de valor.PERFIL DURO (Requisitos): Título universitario en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería Financiera, Economía o Administración Financiera. De preferencia Maestría en Finanzas Corporativas. 5 a 8 años de experiencia comprobada en Contraloría, Finanzas o Auditoría en empresas, industriales, agrícolas, agroindustriales o exportadoras. Conocimiento sólido en NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera) y normativa tributaria ecuatoriana (SRI). Manejo de ERP (preferible con módulos agrícolas) y Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, modelos financieros). Deseable: Certificaciones en Auditoría Interna, Control Interno (COSO) o Gestión de Riesgos Financieros.ACTIVIDADES PRINCIPALES (máximo 5, las más relevantes): Consolidar y presentar estados financieros del grupo bajo NIIF (balance, resultados, flujo de caja). Supervisar obligaciones tributarias ante el SRI (IVA, Impuesto a la Renta, retenciones) y bancarias. Controlar costos de planta empacadora: mermas, rendimientos y eficiencia de postcosecha. Revisar y validar liquidaciones FOB de exportación, controlando costos logísticos y navieros. Preparar informes gerenciales de rentabilidad e indicadores financieros (KPIs) para Gerencia General y Directorio. PERFIL POR COMPETENCIAS: Liderazgo transformacional, visión del negocio, toma de decisiones, orientación al logro y comunicación efectiva.

DESCRIPCIÓN DEL CARGOResponsable de mantener la relación con los distribuidores e impulsar la fuerza de ventas en la zona a cargo, para fortalecer el área comercial y productiva de la empresa. Acompañar en campo a la FFVV de los distribuidores.FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL CARGO- Dar apoyo y capacitar a la fuerza de ventas de la zona.- Mantener la exhibición de los productos en los diferentes puntos de ventas.- Planificar las salidas con los vendedores semanalmente.- Entrega de producto a los clientes eventualmente.- Apoyar en las activaciones promocionales.- Realizar los cobros a los distribuidores.- Emitir reportes de ventas semanal y mensual a la Gerencia Comercial.- Supervisa las perchas y stand de la cadena de ventas de la zona asignada.- Apoyar en la investigación de mercado.- Reportar las novedades del mercado al Jefe de zona.Formación Académica- Cursando estudios universitarios en Administración de Empresas, Comercial, Marketing o AfinesConocimientos- Ventas- Manejo de Excel medio- Facturación- InventariosNivel de experiencia en puestos similares- 2 años

Buscamos un Ingeniero Civil especializado en el sector eléctrico para integrarse a nuestro equipo de ingeniería. El candidato ideal será responsable de liderar y desarrollar el diseño civil integral para proyectos de subestaciones de 69 kV a 13.8 kV, garantizando el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales y la integridad estructural de la infraestructura de potencia.

Analizar, procesar y gestionar la información de los procesos productivos y financieros avícolas, con el fin de generar indicadores claves, identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas.Funciones principales Recolectar, validar y consolidar datos de producción. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de indicadores productivos. Analizar tendencias, desviaciones y variaciones en los resultados productivos. Diseñar dashboards y reportes automatizados (Excel, Power BI u otras herramientas). Apoyar en la generación de proyecciones productivas y modelos predictivos. Identificar oportunidades de mejora en eficiencia, costos y rendimiento. Actualización de procesos y procedimientos.Requisitos Título en Business Intelligence, Economía, Estadística o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en análisis de datos, preferentemente en producción de Industrias Consumo Masivo. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis). Dominio de herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python o similares) (EXCLUYENTE) Deseable experiencia en entornos productivos o manejo de indicadores financieros y operativos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Operador de Excavadora responsable y con experiencia para laborar en camaronera ubicada en Balao. La persona seleccionada será encargada de operar maquinaria pesada en trabajos de mantenimiento, construcción y adecuación de piscinas camaroneras, garantizando el cumplimiento de normas de seguridad y eficiencia operativa.Funciones principales: Operar excavadora para limpieza y mantenimiento de piscinas. Realizar trabajos de movimiento de tierra, nivelación y dragado. Verificar el estado de la maquinaria antes y después de su uso. Ejecutar mantenimiento básico preventivo del equipo. Cumplir con las normas de seguridad industrial y medio ambiente.Requisitos: Experiencia en manejo de excavadora 320, brazo corto y brazo largo. Licencia de conducir tipo G (maquinaria pesada) vigente. Conocimiento en mantenimiento básico de maquinaria. Disponibilidad para trabajar jornada 22/8 Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo. Deseable experiencia en camaroneras o sector acuícola.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial para liderar y supervisar la gestión comercial a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, el crecimiento de la cartera de clientes y la excelencia en el servicio.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos comerciales o de coordinación de ventas. Experiencia en gestión de clientes estratégicos y cumplimiento de metas comerciales. Manejo de CRM. Conocimiento del ciclo completo de ventas: prospección, cotización, cierre y postventa. Manejo de reportes e indicadores comerciales. Manejo de Excel avanzado Manejo de Power BI.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a OFICIAL DE SUCURSALES - MANTAMisión del Cargo: Generar y velar por el mantenimiento de relaciones de negocios con clientes (Cadenas y socios estratégicos) para asegurar que la gestión comercial garantice el cumplimiento de los objetivos de facturación, cobertura y posicionamiento de los productos de Tarjetas de Crédito en la plaza asignada de acuerdo a la estrategia y definición establecida por el Negocio.Funciones del Cargo: Cumplir con las metas de compra de cartera, facturación, rentabilidad y captación de nuevos establecimientos, definidas para las líneas de negocio asignadas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plan comercial anual. Realizar actividades comerciales, con las principales cadenas en facturación, que generen valor a la marca e incentiven el uso de las tarjetas de crédito a fin de incrementar la facturación mensual. Monitorear y controlar los puntos de venta de las líneas de negocio asignadas a través de la gestión de reuniones mensuales con los contactos de las cadenas y visitas en los puntos de venta con el fin de asegurar un servicio óptimo para nuestros clientes y cadenas. Proponer y elaborar campañas promocionales, material pop, activaciones BTL y activaciones de marca, con la finalidad de generar fidelidad y aumentar el posicionamiento de marca en la ciudad. Cumplir con lo descrito en el Manual de Marca en relación a la correcta ubicación y visualización del material de merchandising, con el fin de alcanzar así los objetivos de posicionamiento y presencia de marca. Realizar la gestión administrativa y operativa de cada línea de negocio, cumpliendo con los procesos y políticas descritos en el manual, para lograr una gestión eficiente y eficaz. Afiliar establecimientos que no se encuentren en la red de ALIA para ampliar la cobertura e incrementar la facturación en la ciudad.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 3 años en cargos de servicio al cliente y comerciales.BeneficiosOfrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Somos la principal compañía exportadora de cacao del Ecuador, con el mejor cacao ecuatoriano fino de aroma, fomentando el comercio justo con los pequeños productores y comerciantes, e integrando toda la cadena agro-productiva del cacao con los mercados internacionales.PROPÓSITO PRINCIPALGarantizar que los procesos productivos, desde la recepción del cacao hasta la obtención del producto terminado, se desarrollen bajo los estándares establecidos de calidad, inocuidad y trazabilidad, mediante la ejecución de controles, análisis y auditorías internas que aseguren la conformidad del producto con las especificaciones técnicas, normativas nacionales e internacionales y requerimientos del cliente.FINALIDADES ESPECÍFICASRealizar los análisis requeridos en cada etapa del proceso (por ejemplo: humedad, acidez, índice de fermentación, granulometría, sabor y aroma) siguiendo los métodos analíticos definidos.Analizar los registros generados durante las etapas del proceso (recepción, fermentación, secado y producto terminado), con el fin de identificar desviaciones que puedan afectar las especificaciones técnicas de calidad e inocuidad del producto en cualquiera de sus fases.Auditar los procesos de orden, limpieza y condiciones sanitarias en áreas de producción como recepción, fermentación, secado y producto terminado.Verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de inocuidad alimentaria, informando de inmediato a la jefatura, al dueño del proceso sobre cualquier desviación detectada, incluso deteniendo el proceso si es necesario para prevenir riesgos de contaminación o no conformidades.Cumplir con la frecuencia establecida de muestreo y análisis, garantizando resultados confiables y trazables.Detectar no conformidades, tendencias o desviaciones recurrentes mediante el análisis de datos de control.Proponer e implementar planes de acción y mejora continua, orientados a asegurar un producto apto para el consumo, competitivo y conforme a las normas nacionales e internacionales de calidad e inocuidad alimentaria (por ejemplo: INEN, ISO 22000, HACCP).Elaborar reportes detallados de las auditorías y controles realizados (rechazos, retrabajos, defectos, eficiencia del proceso), manteniendo registros actualizados que permitan el análisis de información histórica, la identificación de causas raíz y la implementación de acciones correctivas y preventivas.Brindar soporte técnico en la evaluación y calificación de materias primas, material de empaque y proveedores, verificando el cumplimiento de las especificaciones de calidad.Emitir observaciones o recomendaciones que contribuyan a la mejora del proceso de abastecimiento y a la reducción de riesgos asociados a la calidad del producto.Capacitar a operarios y supervisores sobre buenas prácticas de manufactura y control de calidad.PERFIL REQUERIDOFormación académica: Título en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería en Alimentos o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en plantas industriales o agroindustriales.Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Excel y Power BI.Conocimientos en calidad: Dominio de normas de calidad, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y sistema HACCP.

Somos la principal compañía exportadora de cacao del Ecuador, con el mejor cacao ecuatoriano fino de aroma, fomentando el comercio justo con los pequeños productores y comerciantes, e integrando toda la cadena agro-productiva del cacao con los mercados internacionales.PROPÓSITO PRINCIPALGarantizar que los procesos productivos, desde la recepción del cacao hasta la obtención del producto terminado, se desarrollen bajo los estándares establecidos de calidad, inocuidad y trazabilidad, mediante la ejecución de controles, análisis y auditorías internas que aseguren la conformidad del producto con las especificaciones técnicas, normativas nacionales e internacionales y requerimientos del cliente.FINALIDADES ESPECÍFICAS Realizar los análisis requeridos en cada etapa del proceso (por ejemplo: humedad, acidez, índice de fermentación, granulometría, sabor y aroma) siguiendo los métodos analíticos definidos. Analizar los registros generados durante las etapas del proceso (recepción, fermentación, secado y producto terminado), con el fin de identificar desviaciones que puedan afectar las especificaciones técnicas de calidad e inocuidad del producto en cualquiera de sus fases. Auditar los procesos de orden, limpieza y condiciones sanitarias en áreas de producción como recepción, fermentación, secado y producto terminado. Verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de inocuidad alimentaria, informando de inmediato a la jefatura, al dueño del proceso sobre cualquier desviación detectada, incluso deteniendo el proceso si es necesario para prevenir riesgos de contaminación o no conformidades. Cumplir con la frecuencia establecida de muestreo y análisis, garantizando resultados confiables y trazables. Detectar no conformidades, tendencias o desviaciones recurrentes mediante el análisis de datos de control. Proponer e implementar planes de acción y mejora continua, orientados a asegurar un producto apto para el consumo, competitivo y conforme a las normas nacionales e internacionales de calidad e inocuidad alimentaria (por ejemplo: INEN, ISO 22000, HACCP). Elaborar reportes detallados de las auditorías y controles realizados (rechazos, retrabajos, defectos, eficiencia del proceso), manteniendo registros actualizados que permitan el análisis de información histórica, la identificación de causas raíz y la implementación de acciones correctivas y preventivas. Brindar soporte técnico en la evaluación y calificación de materias primas, material de empaque y proveedores, verificando el cumplimiento de las especificaciones de calidad. Emitir observaciones o recomendaciones que contribuyan a la mejora del proceso de abastecimiento y a la reducción de riesgos asociados a la calidad del producto. Capacitar a operarios y supervisores sobre buenas prácticas de manufactura y control de calidad.PERFIL REQUERIDO Formación académica: Título en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería en Alimentos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en plantas industriales o agroindustriales. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Excel y Power BI. Conocimientos en calidad: Dominio de normas de calidad, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y sistema HACCP.

Gerardo Ortiz se encuentra en búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea ferretera STANLEY, orientado a resultados y con experiencia en ventas en campo.📌 Funciones principales: Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores). Cumplir con presupuestos de ventas y cobertura de rutas asignadas. Realizar visitas en campo y negociaciones comerciales. Impulsar posicionamiento de marca en el punto de venta. Levantar pedidos y dar seguimiento a entregas.👤 Perfil requerido: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas ferreteras. Conocimiento en herramientas y productos de la línea ferretera. Manejo de clientes B2B (NO retail, NO consumo masivo). Movilización propia y disponibilidad para trabajo 100% en campo. Habilidades de negociación, cierre y orientación a resultados.⭐ Ofrecemos: Sueldo + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

Somos una cadena retail con 54 locales en Ecuador y buscamos un/a ASISTENTE DE NOMINA, con contrato directo, a tiempo completo y presencial en nuestra oficina matriz ubicada en el Centro - Norte de Quito.PERFIL:Graduado de Administración de Empresas, Administración en Recursos Humanos o ContabilidadSe valorará si es CBAMínimo 3 años de experiencia manejando el proceso de nómina en empresas de más de 100 empleadosDisponibilidad inmediataEl horario de trabajo es de 8:30 a 17:30 de lunes a viernesFUNCIONES:Registrar y documentar la información de novedades para el proceso de nómina, contrataciones y desvinculaciones.Gestión de la nómina mensual, décimos y utilidadesManejo de la página del IESS, SUT y SUPACálculo y registro de las actas de finiquitoElaboración de contratos de trabajo, adendums y certificados de trabajoManejo del archivo de los files de los colaboradores, roles de pago y demás documentos relacionados con la nóminaEjecutar los procesos de vacaciones, impuesto a la renta: mensual y anual (RDEP)Atención permanente a personalReportará a la Coordinadora de Talento HumanoLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad laboral, contrato directo, sueldo $632, IESS y todos los beneficios de leySi cumples con el perfil, esperamos tu pronta aplicación.

Administrar la ejecución de los recursos administrativos y operativos del plan de recuperación de cartera de las ciudades a cargo, de acuerdo con las estrategias establecidas, políticas y normas de regulación. Con el fin de obtener una eficiente administración de los recursos disponibles para ejecución de las labores y la máxima eficiencia en la recuperación de cartera vencida.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en carreras en administración de empresas, economía o afinesExperiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Excel medio, estadísticas, utilitarios.Disponibilidad para viajar

Misión del cargo: Analizar, controlar y evaluar los costos asociados a los proyectos, productos o servicios de la institución/empresa, asegurando la correcta asignación de recursos, el cumplimiento presupuestario y la optimización del gasto, para contribuir a la toma de decisiones financieras y estratégicas.Funciones: Revisar órdenes de compra de proveedores generadas por las áreas correspondientes. Elaborar, revisar y actualizar las estructuras de costos de proyectos, productos, servicios o procesos institucionales. Realizar comparativos de costos reales vs. presupuestados. Implementar mecanismos de control y seguimiento del gasto, asegurando la trazabilidad de la información. Participar en la elaboración de presupuestos anuales, trimestrales y por proyecto, previa coordinación con las áreas para validar información y segregación adecuada. Brindar apoyo técnico en la evaluación económica de contratos, licitaciones y adquisiciones. Implementar metodologías de costeo (ABC, costeo estándar, costeo por órdenes, etc.) según la naturaleza de la entidad. Elaborar reportes periódicos de ejecución financiera y análisis de costos acumulados. Controlar la emisión de Notas de crédito por parte del proveedor en casos específicos: devolución de repuestos, cobros en exceso MO y RE, garantías, reprocesos, cortesías comerciales.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoria o afines Experiencia mínima dos años en manejo de procesos de control de Compras, análisis de costos y auditoria, manejo de bases globales de información de facturación, elaboración de reportes gerencialesConocimientos: Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero Contabilidad Elaboración de presupuesto NegociaciónBeneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Importante empresa está en búsqueda de un analista de Talento Humano¿Qué harás? Diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras (sí, ¡olvídate de lo convencional!) Identificar y atraer talento alineado con nuestra visión Convertir entrevistas en conversaciones que inspiran Usar datos e intuición para tomar decisiones inteligentesFormaciónTítulo de tercer Nivel en Psicología, Administración de empresa, Recursos Humanos o carreras afinesConocimientos Técnicos: Legislación en materia de Seguridad y Salud Ocupacional (IESS – MDT). Técnicas y evaluación de entrevistas Assessment Center Bolsas de empleo Fuentes de Reclutamiento Tecinas de atracción de TalentosExperiencia:Mínima 3 años en cargos relacionadosBeneficiosCompetencias:Pensamiento AnáliticoComunicación EfectivaOrientación a resultadosTrabajo en Equipo

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Trade Marketing, con experiencia direccionando equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras en Canal Moderno.Requisitos:Requisitos:Experiencia mínima 1 año como Cooordinador o Supervisor de mercaderistas, en cuentas de consumo Masivo, Canal Moderno (Autoservicios) Contar con experiencia en Canal Moderno Conocimiento de Ms. Office (Excel) nivel Intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Dirección de equipos de trabajo: Supervisores y Mercaderistas. Deseable Movilidad PropiaFunciones:-Supervisar la efectividad del equipo a cargo-Realizar gestión diaria y elaboración de reportes.-Velar por el cumplimento de las metas asignadas.-Atender las necesdidades del cliente.-Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo.Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera