725 empleos Senior encontrados en Ecuador

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR para Ambiente Gourmet para la ciudad de Guayaquil.REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Venta de productos de alta gama (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ASESORES DE VENTAS para Ambiente Living para la ciudad de CUENCA.REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Venta de productos de alta gama (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ASESORES para Ambiente Gourmet para la ciudad de SANTO DOMINGO.REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Venta de productos de alta gama (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

Business Partner de Recursos HumanosBuscamos un profesional proactivo y estratégico para actuar como Business Partner de Desarrollo Humano.El rol implica ser un socio estratégico para los líderes de negocio, brindando asesoramiento y soporte integral en la gestión del talento y las prácticas de recursos humanos. Alineando las estrategias de RRHH con los objetivos generales del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y actuando como agente de cambio e impulsor de las mejores prácticas en talento y desarrollo.Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de talento humano alineadas a los objetivos del negocio. Asesorar y acompañar a líderes en la gestión de equipos, desarrollo organizacional y toma de decisiones. Asegurar que la estructura organizacional de la/s Dirección/es de su responsabilidad estén alineados a la necesidad y estrategia del negocio. Identificar necesidades y oportunidades de los equipos, impulsando planes de acción y desarrollo del talento. Liderar procesos de gestión del desempeño, formación y desarrollo organizacional. Impulsar y liderar iniciativas de cultura, cambio organizacional, engagement, DEI, reconocimiento y beneficios de la compañía, manteniendo una visión estratégica acorde a las necesidades de las personas y tendencias del mercado. Coordinar con el equipo de selección las vacantes disponibles a ser cubiertas, de acuerdo a la necesidad de la posición y del área Colaborar en la evaluación y administración de programas de compensación y beneficios para garantizar la equidad interna dentro del área. Facilitar coaching y actividades de desarrollo de equipos, fortaleciendo el trabajo colaborativo. Monitorear indicadores de talento y ejecutar acciones de mejora continua.Requisitos: Formación universitaria en Psicología organizacional, Administración de empresas, carreras afines. Título de cuarto nivel afin (deseable) Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Talento Humano, roles como Business Partner o Jefe de Talento Humano. Sólidos conocimientos en diversas disciplinas de Talento Humano: gestión del desempeño, desarrollo organizacional, relaciones laborales, compensaciones y beneficios, gestión del cambio, metodologías ágiles, conocimiento en cultura inclusiva, manejo de presupuesto, indicadores de gestión, coaching. Capacidad para influir y construir relaciones de confianza con stakeholders a todos los niveles. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos, orientación a resultados, enfoque estratégico y capacidad para gestionar múltiples prioridades.Beneficios: Beneficios de ley y propios de la empresa

Realizar controles enfocados a la red de comunicaciones, perímetros de red, redes de acceso, acceso remoto con el fin de identificar brechas de manera oportuna y coordinar su mitigación, además realizar auditorías periódicas, análisis de riesgos, campañas de concientización en seguridad, mantener actualizadas las políticas de seguridad y cordinar con las áreas el cumplimiento de normas y estándares aplicables (ISO 27001, SOX, PCI)

🚰 COORDINADOR/A DE PROYECTO WASH📍 Quito.Buscamos un/a Coordinador/a de Proyecto WASH para liderar la ejecución de proyectos de agua, saneamiento e higiene, asegurando el cumplimiento de indicadores, cronogramas y resultados en territorio.🎯 Funciones principales Coordinar la ejecución del proyecto a nivel nacional y provincial. Dar seguimiento a cronograma, indicadores y presupuesto. Elaborar informes técnicos y reportes de avance. Coordinar con equipos territoriales y actores clave. Brindar soporte técnico en agua, saneamiento e higiene. Gestionar logística de actividades en campo.🎓 Requisitos Título en Ingeniería Ambiental, Civil (saneamiento), Hidráulica, Gestión de Riesgos o afines Mínimo 2 años de experiencia en calidad de agua y sistemas de desinfección Experiencia en campo y facilitación Conocimientos en saneamiento, higiene y desinfección de agua💡 CompetenciasOrganización | Trabajo en equipo | Comunicación | Resolución de conflictos | Trabajo bajo presión⚠️ Condiciones Disponibilidad para viajar Trabajo en contextos de emergencia🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, equitativo y libre de discriminación.📩 Postula y sé parte de proyectos con impacto social.

Formación AcademicaImportante contar con tercer nivel en carreras como Ingenieria en Ventas, Marting, Comercial o afines.Experiencia laboral Minimo contar con 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando la estrategia de ventas.ComeptenciasLiderazgoPlanificación y OrganizaciónVisión de Negocios

Fomenta la conexión entre talento, empresa y academiaEn la Universidad de Las Américas buscamos al próximo líder de relación entre estudiantes, empresas y la universidad, generando oportunidades reales de desarrollo profesional, prácticas y empleabilidad.Si te apasiona construir alianzas estratégicas, coordinar servicios corporativos y fortalecer oportunidades de empleabilidad en el sector empresarial, este desafío es para ti.Tu propósito será: Planificar y coordinar la relación universidad–empresa–estudiante mediante convenios, prácticas, empleabilidad y servicios corporativos, fortaleciendo la vinculación institucional y el desarrollo profesional de nuestra comunidad académica.Principales responsabilidades: Gestionar convenios y alianzas con empresas y empleadores estratégicos. Coordinar prácticas preprofesionales, pasantías académicas y proyectos aplicados. Operar y evaluar la bolsa de empleo, plataformas de empleabilidad y eventos corporativos. Articular servicios especializados, laboratorios y centros de profesionalización con el portafolio corporativo.¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en alianzas corporativas, empleabilidad o relacionamiento institucional. Experiencia en eventos de empleabilidad y employer branding. Manejo intermedio de CRM, plataformas de empleabilidad/ATS y Office 365. Inglés intermedio.¿Te interesa ser parte de la comunidad de gente que el mundo necesita? Postula y sé parte de la Universidad de Las Américas, conectando formación académica con experiencias profesionales de alto impacto. 📥

ABOGADO DE COBRANZA JUDICIAL🎯 Objetivo del cargoGestionar, impulsar y ejecutar procesos de recuperación de cartera a través de acciones judiciales y extrajudiciales, asegurando el cumplimiento de metas de recuperación y la correcta representación legal de la empresa.⚖️ Funciones principales Gestión integral de procesos de cobranza judicial. Elaboración y presentación de demandas, escritos y recursos. Seguimiento de juicios en tribunales y coordinación con procuradores. Negociación de acuerdos de pago y propuestas de pago. Análisis jurídico de cartera asignada y definición de estrategia legal. Control y actualización de estados procesales. Reportes periódicos de avance y recuperación. Comparecencia audiencias y diligencias judiciales.🎓 Requisitos Título profesional de Abogado(a). Experiencia mínima de 2 años en recuperación judicial, cobranza. Conocimiento en derecho procesal y ejecución de garantías. Manejo de sistemas y plataformas judiciales electrónicos. Deseable experiencia en entidades financieras. Movilización propia

Buscamos Ingenieros Eléctricos con experiencia mínima de 1 año. 📌 Requisitos indispensables: - Manejo de softwares de simulación: ETAP, CYME y DIgSILENT - Conocimiento en líneas de transmisión de baja, media y alta tensión. ¡Forma parte de nuestro equipo!

Pizzero Polifuncional ProducciónDomino´s Pizza requiere Polifuncionales, de Tiempo Completo, para sus localesen la ciudad de Quito, y los valles de Tumbaco, Tanda, Arenal y San Rafael.Responsabilidades básicas: Brindar un estupendo servicio a nuestros clientes al teléfono o en persona. Preparar los pedidos respetando estandares y normas internas Entregar órdenes respetando normas y políticas internas. Colaborar en el abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Habilidad para manejar dinero Disfrutar del servicio al cliente manteniendo una actitud alegre y amable Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalIndispensable BachilleresExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a servicio al cliente en cadenas de comida.Ofrecemos: Remuneración competitiva Bono de eficiencia Utilidades Beneficios completos de Ley Capacitación interna Demás beneficios internos de la empresa* * * *TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA * * * *

Responsabilidades Principales: Diseño de Proyectos: Realizar el dimensionamiento técnico, cálculo de generación de energía y selección de equipos (vataje, número de paneles, inversores,etc). Planificación Estratégica: Estructurar los cronogramas de ejecución y viabilidad técnica de cada instalación. Consultoría Técnica: Actuar como experto frente al cliente, resolviendo dudas complejas sobre sistemas On-Grid/Off-Grid y normativas de conexión. Elaboración de Ofertas: Crear cotizaciones detalladas con especificaciones técnicas rigurosas y presentaciones comerciales de alto impacto. Seguimiento: Coordinar con el área de suministros e ingeniería para asegurar que lo diseñado se cumpla en la fase de obra.Requisitos del Perfil: Formación: Graduado en Ingeniería Eléctrica, Energías Renovables, Mecatrónica o carreras técnicas afines. Experiencia: Mínimo 1 a 3 años diseñando sistemas fotovoltaicos y brindando soporte técnico en ventas (Pre-venta). Software: Manejo indispensable de herramientas de diseño y simulación (PVsyst, Helioscope, AutoCAD,etc). Competencias: Alta capacidad de planificación, precisión en el cálculo matemático y excelentes habilidades de comunicación comercial.¿Qué ofrecemos? Sueldo base fijo + esquema de comisiones por proyectos cerrados. Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en soluciones energéticas. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.¡Únete a nuestro equipo y lidera la transición energética con nosotros!

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Latacunga, Ambato. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo