348 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

FINANSERVICES busca incorporar a su equipo un JEFE DE CONTROL INTERNO que cumpla con el siguiente perfil:Perfil Profesional Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad (CPA), Finanzas, Administración, Derecho o afines. Posgrado: Maestría o especialización indispensable en cumplimiento normativo (Compliance), auditoría o gestión de riesgos. Experiencia: Mínimo de 3 años en roles similares, con experiencia demostrable en auditoría interna, implementación de matrices de riesgo y gestión ética, preferiblemente en el sector automotriz o industrial. Idiomas: nivel medio de inglés.Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en auditoría e implementación de matrices de riesgo. Manejo de normativas de anticorrupción, lavado de dinero y responsabilidad penal corporativa. Conocimiento de normas ISO (ISO 37001 de soborno, 37301 de compliance/ 9001 calidad). Interpretación de normativas específicas de la industria automotriz.Funciones Principales Diseño e Implementación de Control Interno: Establecer, evaluar y mejorar continuamente los controles administrativos, financieros y operativos para proteger los recursos clúster. Gestión de Riesgos de Compliance: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales y de cumplimiento, anticipándose a infracciones. Monitoreo y Auditoría: Realizar auditorías internas desde el punto de vista de control interno frecuentes para verificar el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos operativos. Gestión del Canal Ético y Denuncias: Supervisar el canal de denuncias, gestionando investigaciones internas ante posibles incumplimientos del código de conducta. Cultura de Integridad: Fomentar una cultura corporativa ética, capacitando al personal y asegurando que proveedores y clientes cumplan con las políticas del clúster. Reporte a Alta Dirección: Informar periódicamente al Consejo de Administración o Comité de Riesgos/Auditoría Interna del clúster sobre el estado de cumplimiento y vulnerabilidades detectadas.Competencias Clave Independencia y Firmeza Ética Capacidad Analítica Liderazgo y Comunicación Gestión de Terceros

Contador General con experiencia en CostosNuestro cliente es una importante empresa del sector industrial y de consumo masivo, que se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador General con experiencia en CostosRequisitos: Título en Contabilidad y Auditoría CPA (requisito necesario) Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Manejo de inventarios, conciliaciones y control de variaciones Dominio de Excel avanzado y ERP contables / SAP / PAC / JD Edwards Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultadosNuestro cliente ofrece un atractivo paquete salarial, más importantes beneficios corporativos y beneficios de ley.

Buscamos un JEFE COMERCIAL B2BResponsabilidad Principal:Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, gestionar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y organizar el proceso comercial de forma clara y efectiva.Perfil Requerido: Más de 5 años de experiencia en ventas de servicios B2B, preferentemente en empresas de servicios o outsourcing Estudios universitarios o técnicos en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines Capacidad para organizar, estructurar y dar visión al proceso comercial Profesional capaz de combinar una visión estratégica de negocio con una ejecución táctica hands-on orientada a resultados concretos Conocimiento del sector, mentalidad estratégica y enfoque práctico en resultados Habilidades sólidas de negociación, comunicación y construcción de relaciones comerciales sostenibles Trayectoria comprobada liderando procesos de crecimiento Autonomía y proactividad con capacidad de organizar su propio trabajoCondiciones: Horario Flexible, de acuerdo con el plan de trabajo convenido Sueldo competitivo + reconocimiento por logro de objetivos

Supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad en los procesos productivos Gestionar y elaborar reportes de indicadores de gestión (KPIs). Implementar y mantener las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Analizar los procesos productivos para identificar oportunidades de mejora. Colaborar con diferentes áreas para asegurar la eficiencia y calidad de la producción.

¡Únete a nuestro equipo en MARCIMEX!Estamos buscando un Supervisor Zonal de Venta a Crédito dinámico, con visión comercial y orientado a resultados para liderar nuestra operación en Guayaquil. El candidato ideal será responsable de implementar las estrategias comerciales y crediticias en los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de colocación y liderando equipos de alto desempeño para mejorar la experiencia del cliente.Responsabilidades: Supervisar y coordinar al equipo de promotoría y asesores de crédito en los puntos de venta (gestión inicial de 2 personas con crecimiento a 10 en el corto plazo). Implementar estrategias de venta enfocadas en la colocación de crédito y asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales en la zona. Realizar análisis de ventas a crédito y necesidades del mercado para proponer planes de acción que potencien el negocio. Diseñar y ejecutar planes de formación para el equipo en procesos y productos crediticios. Garantizar una experiencia de compra personalizada y resolver incidencias de manera efectiva en los puntos de venta.Requisitos: Formación Académica: Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones de supervisión en el sector bancario, cooperativas, retail, ...etc. Conocimientos Clave: Análisis y otorgamiento de crédito comercial, técnicas de negociación crediticia y KPIs de ventas. Movilidad: de preferencia contar con movilización propia. Disponibilidad: Para trabajar en campo y en oficina.Competencias: Orientación a resultados y cumplimiento de presupuestos. Liderazgo y gestión de personas. Comunicación efectiva y resolución de problemas. Fuerte enfoque en el cliente.

¿Quieres LIDERAR UN EQUIPO COMERCIAL apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA GUAYAQUIL te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar a nuestro equipo, a un/a SUPERVISOR/A COMERCIAL con un perfil de alto rendimiento, con enfoque en cumplimiento de objetivos y con ganas de generar altos ingresos para liderar a nuestro equipo comercial en la ciudad de GUAYAQUIL.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias”Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los equipos, el monitoreo de indicadores y todas tus reuniones de acuerdo a tu planificación. Nos ayudamos entre compañeros: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley y corporativos. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a en las premiaciones semestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Vas a ser parte de una empresa Ética y Responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Tendrás Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por la compañía para poder conseguir los objetivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como SUPERVISOR/A COMERCIAL, LÍDER DE VENTAS, GERENTE DE ZONA, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu EQUIPO COMERCIAL a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un SUPERVISOR COMERCIAL TODOTERRENO, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu CONCESIONARIO asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + esquema de comisiones sin techo + bonificación por movilización. • Equipo computador + equipo celular y plan ilimitado. Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora!

Empresa de servicios busca Supervisor Comercial para la ciudad de Santo DomingoEsta oportunidad puede ser para ti.Lo que ofrecemos: Sueldo base, comisiones sin techo Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y adicionales.Tu misión es: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, acompañamiento y desarrollo del equipo de ventas, impulsando estrategias efectivas que generen crecimiento sostenible, satisfacción de clientes y rentabilidad para la empresa.Perfil que buscamos: Experiencia como supervisor/a de ventas, jefe de ventas o afines (giros de negocio en seguros, telecomunicaciones, servicios, etc.). Habilidad para liderar equipos Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Si eres una persona apasionada por las ventas, con liderazgo, visión de resultados y ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu postulación!

Propósito del rolLiderar la operación y crecimiento del canal e-commerce, asegurando una experiencia de compra omnicanal eficiente, rentable y alineada a la estrategia comercial, maximizando ventas, conversión y satisfacción del cliente.Funciones principales: Definir la estrategia integral de e-commerce alineada al plan comercial y objetivos corporativos. Liderar el roadmap digital del canal (crecimiento, rentabilidad, expansión de categorías) Identificar oportunidades de negocio basadas en tendencias de consumo, data y benchmarking Asegurar la evolución del canal hacia un modelo omnicanal integrado Redefinir y monitorear KPIs estratégicos (conversión, CAC, LTV, ticket promedio, ROI) Tomar decisiones sobre pricing, promociones y mix de productos para maximizar rentabilidad Definir el modelo logístico e-commerce (fulfillment, última milla, click & collect) Asegurar niveles de servicio competitivos (tiempos de entrega, disponibilidad, OTIF) Liderar la integración con tiendas físicas y cadena de abastecimiento