Marketing y Publicidad
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
Somos una empresa, con más de 30 años en el mercado, dedicada al desarrollo de productos en vidrio y aluminio de alta calidad para la construcción. Buscamos profesionales comprometidos con el diseño, la calidad y el buen servicio al cliente. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, las personas que trabajamos en Dekorando y nuestros proveedores, entregando una rentabilidad adecuada a los accionistas. ¿Eres capaz de ver una oportunidad donde otros solo ven un terreno vacío?Si tu pasión es diseñar campañas de redes sociales o analizar encuestas masivas, este puesto no es para ti. Buscamos un investigador de campo puro; una mente curiosa capaz de detectar un proyecto de construcción 12 meses antes que la competencia y entender quién mueve realmente los hilos en la toma de decisiones.Tu Misión: No vendes, pero eres el arquitecto de la estrategia. Tu trabajo es convertir datos dispersos, visitas a pie de obra y conversaciones estratégicas en inteligencia accionable. Serás el "radar" que permita a nuestro equipo comercial entrar a los grandes proyectos antes que nadie.El Reto (50% Campo / 50% Análisis). No harás encuestas. Identificarás arquitectos, constructores y propietarios, analizando sus intereses reales e influencias invisibles. Visitarás obras, hablarás con proveedores y actores clave (desde el guardia hasta el gerente) para entender el "quién es quién" del proyecto.¿Qué buscamos en ti? Curiosidad Insaciable: Eres de los que pregunta el "por qué" de todo y no se queda con la primera respuesta. Habilidad Social Camaleónica: Te sientes cómodo conversando con un maestro de obra en la calle y, una hora después, analizando datos para la Gerencia General. Capacidad Analítica: No nos entregas datos, nos entregas conclusiones. Sabes diferenciar entre "quien firma" y "quien decide". Independencia: Movilidad propia (indispensable) y una ética inquebrantable para manejar información sensible. Requisitos: No apliques si: Tu experiencia es únicamente en consumo masivo (retail/alimentos). Buscas un trabajo 100% de oficina. Crees que la investigación de mercado son encuestas digitales. Te incomoda hablar con desconocidos en una obra o evento social. Tu enfoque es diseñar campañas en Instagram Beneficios Beneficios de ley Salario competitivo con el mercado Bonos por metas alcanzadas Bono por movilización
Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de JEFA DE MARKETING para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable). Cursos o certificaciones relacionadas al cargo (deseable).💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 4 años en cargos de Jefaturas manejando el área de Marketing. Experiencia en el sector retail, agencias de Marketing, consumo premium (indispensable).🛠️ Conocimientos técnicos Manejo de equipo (Diseñadores, Analista, Coordinador Pop) Desarrollo de marcas Manejo de herramientas digitales (ej. Excel, Power BI, CRM, Plataformas de diseño y Fidelización). Planeación y ejecución de campañas 360°. Lanzamiento de temporada y activaciones en punto de venta. Coordinación con equipos comerciales, VM y agencias de Marketing Análisis de KPIs, performance y control de presupuesto. Elaboración de reportes e indicadores.🧠 Competencias y habilidades Liderazgo e influencia social Foco en data Orientación al logro Pensamiento analítico e innovación Mentalidad digital Persuasión y negociación Administración y supervisión del trabajo Creatividad e innovación Manejo de la ambigüedad Impacto e influencia🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 09:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo Competitivo desde $1600 (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.
Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con experiencia de al menos 3 años liderando áreas de Publicidad, Marketing o afines; de preferencia en empresas de retail. Se requiere disponibilidad de tiempo completa. Estudios Universitarios: Marketing, Publicidad o afines Responsabilidades del cargo: Definir y seguir estrategia de la marca; Coordinación, planificación y ejecución de promociones propias, promociones de proveedores, publicaciones, pauta y material promocional.La empresa ofrece sueldo de acuerdo al mercado.
✨ Jefe de Marketing – Retail ✨¿Te apasiona el retail, las tendencias de consumo y crear experiencias que conecten con el cliente en cada punto de contacto? Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Marketing creativo, estratégico y orientado a resultado.🛍️ Tu misión:Liderar la estrategia de marketing para potenciar ventas, tráfico en tienda y posicionamiento de marca, creando campañas que conviertan y experiencias memorables para nuestros clientes.📌 Requisitos: Tercer nivel en Marketing, Administración o afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Marketing, Encargado de Marketing, Gerente de marca o afines en empresas retail. Experiencia en campañas comerciales y manejo de indicadores (KPI’s). Conocimiento en herramientas digitales y analítica.🚀 ¿Qué harás? Diseñar e implementar estrategias de marketing 360° enfocadas en retail. Crear campañas comerciales impactantes (promociones, temporadas, lanzamientos). Potenciar la experiencia en punto de venta (visual, activaciones, trade marketing). Analizar tendencias, comportamiento del consumidor y performance de campañas. Liderar el equipo de marketing y trabajar de la mano con ventas y operaciones. Gestionar el presupuesto maximizando el retorno de inversión (ROI). Impulsar el crecimiento en canales digitales y e-commerce.🎯 Qué te hará destacar : Vivir y respirar retail (moda) Contar con visión estratégica y enfoque 100% comercial. Experiencia liderando equipos de alto desempeño. Pasión por el marketing digital, campañas y análisis de datos.
Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Operativa Virtual a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios.Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado¡Únete a nuestro equipo como Diseñador/a de Producto & Performance Marketing (E-commerce)!¿Hablas inglés con fluidez y te apasiona ayudar a los demás? Buscamos personas con excelente actitud, ganas de aprender y enfoque en resultados para brindar una experiencia de servicio excepcional.Somos una empresa ecuatoriana que brinda servicios de gestión administrativa a otras empresas en el extranjero, para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones en la ciudad de Quito (el trabajo es presencial).Te capacitaremos para que puedas brindar asistencia de alto nivel a nuestros clientes,adicionalmente tenemos una muy atractiva proyección de crecimiento profesional y económico. ¿Diseñas para ganar premios o para romper récords de ventas? En nuestra empresa no buscamos a alguien que solo "haga cosas bonitas". Buscamos a un Estratega Visual que entienda que el diseño es una herramienta de conversión.Si tienes experiencia combinando el mundo del Packaging físico con la psicología de los Performance Ads (Meta, TikTok, YouTube), este es el desafío que estabas buscando. Requisitos: Experiencia Comprobable: Sólido background en diseño de empaques o en la creación de anuncios de alto rendimiento. Enfoque en E-commerce: Experiencia previa trabajando con marcas Direct-to-Consumer (DTC). Mentalidad de Conversión: Capacidad para crear diseños limpios que detengan el scroll y generen clics. Agilidad y Volumen: Habilidad para producir múltiples variaciones de un concepto rápidamente sin perder calidad. Soft Skills: Persona altamente organizada, detallista y con alto sentido de la responsabilidad. Beneficios Sueldo básico + bonificaciones por cumplimiento de objetivos (Ingresos estimados entre $520 y $620 al mes). Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley. Incorporación a un equipo dinámico con enfoque en crecimiento real. Proyectos variados que van desde lo físico (producto) hasta lo digital (pauta). Capacitación continua.
Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. En Quito Motors | Ford, buscamos un/a líder senior en marketing que dirija la estrategia integral de la marca en el mercado local. Esta posición es clave para el crecimiento del negocio y la consolidación del posicionamiento de Ford, alineando las iniciativas de marketing con los objetivos comerciales y la experiencia del cliente.La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas ATL y digitales, liderar equipos y agencias externas, analizar el desempeño del mercado y asegurar una comunicación consistente, innovadora y orientada a resultados. Requisitos: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o afines, con especialización en Marketing. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en marketing, preferiblemente en empresas de consumo masivo o sector automotriz. Sólido conocimiento y experiencia en: Marketing digital: SEM, SEO, redes sociales, Google Ads, Facebook Ads, Inbound Marketing. Estrategias de marketing tradicional (ATL) y campañas integradas. Análisis de mercado, investigación y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs). Experiencia en gestión de presupuestos, control de costos y retorno de inversión. Dominio de herramientas de análisis y reporting: Power BI, Qlik Sense, CRM. Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de Microsoft Office 365. Experiencia en gestión de proveedores y agencias de publicidad, medios y relaciones públicas. Capacidad para liderar eventos, ferias y activaciones de marca. Competencias clave: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Liderazgo de equipos y gestión del cambio. Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Innovación, creatividad y enfoque en el cliente. Beneficios Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad. Seguro médico privado y beneficios de ley. Subsidio para seguro de salud de dependientes. Parqueadero para colaboradores Subsidio de alimentación Oportunidad de desarrollo profesional en una marca global, líder en innovación y excelencia.
Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo:Liderar todas las actividades relacionadas con el mercadeo dirigidos al consumidor final. Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas que posicionen la marca en el mercado, aumenten su participación de mercado y maximicen su rentabilidad. Esto implica crear estrategias de mercadeo 360°sólidas, adaptadas a las necesidades del consumidor y en línea con los objetivos comerciales de la empresa. Además, debe supervisar el lanzamiento de nuevos productos, promociones y eventos, garantizando su ejecución efectiva y alineación con la estrategia definida, mientras gestiona eficientemente los recursos asignados para optimizar el retorno de la inversión y asegurar la rentabilidad de las operaciones. Debe estar atento a las tendencias del mercado y al comportamiento del consumidor para ajustar continuamente las estrategias de mercadeo y mantener la relevancia de la marca en la industria.Responsabilidades principales: Definir la estrategia de Mercadeo (4Ps) dirigido al consumidor Dirigir y coordinar todas las actividades relacionadas con el Mercadeo dirigido al consumidor Construir el plan estratégico de las marcas Analizar el desempeño de las acciones de Mercadeo dirigidas al consumidor Impulsar la innovación en estrategias de Mercadeo dirigido al consumidor Establecer y mantener relaciones sólidas tanto internas como externas Gestión y manejo de equipo de trabajo de reporte directo Evaluar las competencias de su equipo Contribución en el desarrollo de los presupuestos de ventas de la compañía Análisis de Tendencias del Mercado Generar y presentar informes de resultados y gestión de proyectos Requisitos: Título de Tercer nivel finalizado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Mercadotecnia, Marketing digital.3–5 años en Brand Manager, Category Manager, Consumer Marketing, con probada gestión en lanzamientos, campañas 360°, pricing y portafolio. Experiencia en alimentos / licores.Conocimientos específicios: Construcción de marca. Arquitectura portafolio Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en la industria de alimentos, licores o consumo masivo. Pricing, conocimientos en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional (ATL + BTL). Estrategia por Canal: Tradicional, Moderno, On Premise, E-commerce. Visual Merchandising. Manejo de Agencias y Campañas Publicitarias. Experiencia en análisis de Estudios de Mercado (Nielsen) Paquete Office, Excel avanzado. Análisis de Datos, Power BI. Tendencias del mercado. Beneficios Sueldo acorde al mercado de consumo masivo Variable por cumplimiento de objetivos Combustible Mantenimiento de Vehículo Viáticos Descuentos por productos de la empresa Crédito en Farmacia Seguro de vida y Asistencia Médica privados Plan Corportativo de Celular
Compañia de Consumo masivo requere profesional con ambicion de crecimiento para el cargo de Líder de Desarrollo de Negocios de Productos Importados Profesional: Ingeniero Comercial, Economista, Administrador de Empresas Idiomas: inglés B2 Experiencia mínima: 3 años Tablas dinámicas, manejo de datos (interpretación y análisis), identificación de portafolio propio y de la competencia. Seguimiento de precios, planificación de planimetrías por canal (diseño sugerido)Objetivo del Cargo: Garantizar el mejor desempeño de ventas de los productos importados a través de seguimiento y acompañamiento a los clientes y al equipo comercial. Crear objetivos individuales para cada cliente realacionados con volumen de ventas, margen de contribución y portafolio sugerido para que el equipo comercial pueda desarrollarlos.Funciones del Cargo: Crear una estrategia comercial para el desarrollo de productos importados en todos los clientes y canales. Acompañar la evolución de cada cliente con el objetivo de crear planes de acción. Establecer el portafolio mínimo requerido en cada cliente/canal. Confirmar en conjunto con el área de planeación el forecasting de productos importados menual y anual. Seguir de cerca el proceso de facturación, nivel de servicio a clientes y disponibilidad de productos importados en percha. Crear una estrategia para implusar el crecimiento de ventas y la rotación de productos importados. Identificar las oportunidades de nuevo portafolio/orígenes para productos importados
MisiónPlanificar, dirigir y ejecutar estrategias de marketing alineadas a los objetivos institucionales de la cooperativa, fortaleciendo la imagen corporativa, promoviendo productos y servicios financieros, e incrementando la captación y fidelización de socios, en cumplimiento de la normativa vigente de la SEPS.Funciones y responsabilidades Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing de la cooperativa. Desarrollar campañas publicitarias para productos financieros (ahorros, créditos, inversiones). Analizar el mercado, competencia y comportamiento de los socios. Gestionar la imagen corporativa y posicionamiento de marca. Supervisar la comunicación institucional interna y externa. Coordinar estrategias digitales (redes sociales, página web, email marketing). Medir y evaluar el impacto de campañas mediante indicadores (KPIs). Apoyar en el desarrollo de nuevos productos financieros desde la perspectiva del mercado. Asegurar el cumplimiento de normativas publicitarias y disposiciones de la SEPS. Coordinar con otras áreas (operativo, crédito, captaciones, cobranzas, servicio al cliente). Gestionar el presupuesto del área de marketing. Promover la educación financiera y cosede de los socios mediante campañas informativas.Formación academica Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines. Deseable: Maestría en Marketing, Dirección Comercial o afines.Experiencia Mínimo 1 a 3 años en cargos similares. Experiencia en el sector financiero, cooperativo o bancario.Requisitos Disponibilidad inmediata Diponibilidad horarios flexibles Conocimiento de la zona geografica Movilización propia
CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ Vacante: Jefe de Marketing – Línea Hamilton Beach | CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional y reconocida por su sólida trayectoria en el sector comercial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Marketing para la línea Hamilton Beach, quien será responsable de liderar las estrategias de posicionamiento, comunicación y crecimiento de la marca en el mercado.Buscamos un profesional estratégico, creativo y orientado a resultados, con experiencia en el desarrollo y ejecución de planes de marketing dentro del sector de electrodomésticos o industrias afines.Requisitos: Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable en cargos de Jefatura o Coordinación de Marketing, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o productos de consumo. Conocimiento en desarrollo de estrategias de marketing, campañas comerciales, posicionamiento de marca y análisis de mercado. Experiencia en manejo de equipos de trabajo y coordinación con áreas comerciales. Alta capacidad analítica, liderazgo y enfoque en cumplimiento de objetivos.Principales responsabilidades: Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing para la línea Hamilton Beach. Liderar campañas comerciales y estrategias de posicionamiento de marca. Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y resultados de campañas. Coordinar acciones de marketing con equipos comerciales, canales de distribución y puntos de venta. Gestionar el presupuesto de marketing y optimizar la inversión publicitaria.Ofrecemos: Estabilidad laboral dentro de una empresa sólida y en constante crecimiento. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente laboral.📍 Lugar de trabajo: Cuenca
Requerimos COORDINADOR(A) DE CATEGORÍA de la línea #ferretería #cerrajería #herrajería #materialeléctrico 😎 para reconocida cadena de almacenes de RETAIL, de la ciudad de GuayaquilREQUISITOS: Experiencia mínimo 3 años Mente analítica con habilidades estratégicas Excelentes capacidades comunicativas Egresado o profesional de Ingenieria comercial, Administración de empresas (deseable MBA), marketing o campo relacionado.CONOCIMIENTOS: Sólidos conocimientos de gestión de categorías, principios de marketing y ventas Conocimientos de análisis de datos y métodos de previsiónFUNCIONES: Negocear con todas las marcas locales Controlar la rotación de este inventario Buscar alternativas de promoción y estrategiasSE OFRECE:Sueldo+ Comisiciones + beneficios de ley
Somos una empresa ecuatoriana en crecimiento, con más de 50 colaboradores y una cultura enfocada en talento humano + tecnología como pilares fundamentales del negocio. Buscamos un profesional con visión estratégica, fuerte liderazgo y vocación por desarrollar personas y organizaciones.🎯Objetivo del CargoDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing de la compañía, garantizando el posicionamiento de la marca, el crecimiento sostenido en ventas (B2C y B2B), la generación efectiva de leads y la optimización del retorno de inversión (ROI), tanto en canales físicos como digitales.🔹Responsabilidades PrincipalesEstrategia y Posicionamiento Diseñar y ejecutar el plan estratégico anual de marketing. Desarrollar estrategias de marketing sensorial en puntos de venta. Identificar tendencias de búsqueda y comportamiento de compra en los diferentes canales. Realizar estudios de mercado y análisis de competencia. Investigar y analizar oportunidades para nuevos productos.Trade Marketing y Activaciones Planificar y ejecutar actividades BTL. Coordinar actividades de impulsación en puntos de venta. Crear y actualizar promociones comerciales alineadas a los objetivos de venta.Marketing Digital y Comunicación Crear y gestionar el contenido de redes sociales. Desarrollar estrategias de captación de leads para el modelo de negocio dropshipping y crecimiento B2B. Ampliar y segmentar la comunidad digital. Optimizar los canales de comunicación online. Realizar copywriting estratégico orientado a conversión. Identificar y gestionar relaciones con influencers y líderes de opinión. Monitorear el posicionamiento digital de la empresa.Branding y Contenido Editorial Diseñar, coordinar y supervisar la elaboración de la Revista Medinatural. Garantizar coherencia de marca en todos los puntos de contacto.Gestión y Control Administrar el presupuesto del departamento de marketing. Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada iniciativa. Elaborar informes mensuales de resultados y métricas clave. Proponer ajustes estratégicos basados en análisis de datos.🎓Requisitos de Formación Título universitario en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Marketing Digital, Dirección Comercial o MBA.💼 Experiencia Mínimo 3 a 5 años en cargos similares liderando equipos de marketing. Experiencia comprobada en marketing digital, trade marketing y análisis de métricas. Experiencia en modelos de negocio B2B y/o e-commerce y dropshipping.🛠 Competencias Técnicas Planificación estratégica de marketing. Marketing digital (SEO, SEM, pauta digital, redes sociales). Análisis de métricas y KPIs. Gestión de campañas BTL y trade marketing. Investigación de mercados. 💚 Lo que ofrecemos Oportunidad de construir y liderar un área estratégica. Cultura colaborativa enfocada en innovación y mejora continua. Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
Requisitos Licenciatura en Marketing, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años como Coordinador de Marketing Digital. Experiencia en entidades Bancarias (deseable) Dominio en plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads), estrategias de captación (SEO, SEM) y manejo avanzado de Google Analytics para la medición de resultados. Experiencia en el análisis de datos clave de fidelización y rentabilidad, incluyendo NPS, Churn Rate, CRR y Customer Lifetime Value (CLV). Conocimientos de Excel e Inglés avanzado.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Supervisar gestión del equipo de mercaderismo. Realizar gestión diaria y elaboración de reportes. Comunicación con el cliente y administradores de PDVs. Veelar por el cumplimiento de metas asignadas. Gestionar sugeridos. Liderar, empoderar y direccionar personal a cargo. Requisitos: Experiencia mínima 2 años como Supervisor de Mercaderistas o Impulsadoras en cuentas de consmo masivo, Canal Moderno (Autoservicios) Conocimiento de Ms. Office (Excel) nivel Intermedio. Manejo de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indespensable movilidad Propia, Beneficios Capacitaciones Planes de carrera Buen clima laboral
Buscamos un Jefe de Trade Marketing que se encargue de liderar la ejecución de estrategias comerciales y operativas en diferentes cuentas y canales. La persona seleccionada será responsable de asegurar el crecimiento de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía, contribuyendo a la mejora continua en la propuesta de valor ofrecida a los clientes.Responsabilidades: Liderar un equipo de colaboradores, asegurando su desarrollo y la asignación adecuada de funciones. Velar por el cumplimiento de las estrategias comerciales de las cuentas a cargo, gestionando presupuestos y metas. Generar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Supervisar la facturación y cumplimiento de las condiciones legales relacionadas con la ejecución de actividades. Asegurar una comunicación efectiva y el reporte de información clave a clientes, coordinando la entrega de informes y sugerencias de mejora continua.Requisitos: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en áreas de gestión comercial, ventas o trade marketing. Manejo de herramientas de Office (intermedio-avanzado). Inglés intermedio (deseable). Cursos adicionales en Trade Marketing (deseable).Competencias: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Adaptabilidad al cambio y orientación a resultados. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
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