51 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Administrador – PortoviejoImportante Empresa, requiere incorporar un Administrador, el cual será responsable de asistir en las labores administrativas, ventas, comercialización y cobranzas, a fin de velar por el cumplimiento de las metas fijadas.Si cuentas con experiencia liderando equipos, administrando recursos y asegurando el cumplimiento de indicadores operativos y financieros, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Principales Responsabilidades✅ Planificar, coordinar, dirigir y supervisar las operaciones diarias de la agencia, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales.✅ Gestionar y controlar la asistencia, disciplina y cumplimiento de políticas internas por parte del personal a cargo.✅ Realizar evaluaciones periódicas de desempeño, promoviendo el desarrollo y mejora continua del equipo de trabajo.✅ Supervisar y controlar la correcta ejecución y justificación de los gastos operativos de la agencia, velando por un uso eficiente de los recursos.✅ Coordinar y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular asignada, asegurando su óptimo funcionamiento.✅ Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, operativos y de seguridad establecidos por la compañía.Perfil RequeridoFormación Académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia reciente en cargos similares. Deseable experiencia en empresas del sector de consumo masivo, distribución o logística.Competencias Clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidad numérica y financiera. Planificación y organización. Excelentes relaciones interpersonales y comunicación efectiva. Proactividad y toma de decisiones. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos acorde a la ley y políticas internas de la empresa.

Importante Fondo Complementario Previsional Cerrado se encuentra en la búsqueda de un(a) Representante Legal, un profesional con sólida trayectoria en el sector financiero regulado, capaz de liderar la administración integral del Fondo y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Bancos y demás organismos de control.Buscamos a un verdadero "Líder Estratégico Institucional ", con visión ejecutiva, alta integridad y capacidad para dirigir la gestión financiera, administrativa, legal y estratégica del Fondo, asegurando una administración transparente, eficiente y orientada a la protección de los intereses de sus partícipes.Objetivo del CargoEjercer la representación legal, administrativa y estratégica del Fondo Complementario Previsional Cerrado, garantizando una gestión eficiente, transparente y alineada con la normativa vigente. Será responsable de liderar la administración integral del Fondo, asegurar su sostenibilidad financiera, gestionar los riesgos institucionales y fortalecer el gobierno corporativo mediante una administración orientada a resultados y al cumplimiento regulatorio.Principales Responsabilidades Ejercer la representación legal del Fondo ante organismos públicos, privados y entidades de control. Dirigir la administración integral del Fondo garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y operativos. Asegurar el cumplimiento de la normativa emitida por la Superintendencia de Bancos, Junta de Política y Regulación Financiera y demás organismos competentes. Liderar la planificación estratégica, el Plan Operativo Anual (POA), el presupuesto institucional y el seguimiento de indicadores de gestión. Supervisar la administración de los recursos financieros, inversiones y patrimonio del Fondo bajo criterios de rentabilidad, sostenibilidad y cumplimiento. Gestionar los riesgos financieros, operativos, legales y administrativos mediante controles internos y planes de mitigación. Presentar informes financieros, administrativos y de gestión al Consejo de Administración y atender oportunamente los requerimientos de los organismos de control. Liderar equipos multidisciplinarios promoviendo una cultura de ética, transparencia, excelencia y mejora continua.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel registrado en SENESCYT en:Economía. Finanzas. Administración de Empresas. Ingeniería Comercial. Contabilidad y Auditoría. O carreras afines. Deseable: Maestría (MBA, Finanzas, Gestión Financiera, Riesgos, Gobierno Corporativo o afines).Experiencia Mínimo 5 años en cargos directivos o gerenciales dentro de:Fondos Complementarios. Bancos. Cooperativas. Instituciones Financieras. Casas de Valores. Administradoras de Fondos o entidades del sector financiero regulado. Experiencia comprobable en administración financiera, gestión de riesgos, planificación estratégica, cumplimiento regulatorio y gobierno corporativo. Será altamente valorada la participación en Consejos de Administración, Directorios o Comités Especializados.Conocimientos Técnicos Específicos Administración financiera y presupuestaria. Planeación estratégica. Gestión integral de riesgos. Gobierno corporativo. Inversiones y administración de portafolios. Normativa de la Superintendencia de Bancos. Regulación aplicable a Fondos Complementarios Previsionales. Auditoría interna y externa. Control interno. Indicadores de gestión. Legislación financiera ecuatoriana. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) a nivel avanzado.Competencias y Habilidades Liderazgo ejecutivo. Visión estratégica. Pensamiento analítico. Alta capacidad para la toma de decisiones. Integridad y ética profesional. Comunicación ejecutiva. Negociación e influencia. Orientación a resultados. Planificación y organización. Manejo de información confidencial. Excelente relacionamiento institucional.Ofrecemos Incorporación a una organización sólida del sector financiero previsional. Participación en una posición estratégica con alto impacto institucional. Honorarios competitivos acordes a la experiencia y responsabilidades del cargo. Oportunidad de liderar la gestión integral de un Fondo Complementario bajo los más altos estándares de gobierno corporativo y cumplimiento regulatorio. Ambiente profesional orientado a la transparencia, sostenibilidad financiera y excelencia en la gestión.

¡Únete a nuestro equipo COMERCIAL RETAIL como JEFE DE TIENDA en QUITO!Estamos buscando un Jefe de Tienda Sector Cotocollao dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en el Norte de Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.

¡Únete a nuestro equipo como Administrador de Supermercado!OBJETIVO DEL CARGO:Administrar y supervisar integralmente las operaciones del local, asegurando la eficiencia en los procesos de venta, el control riguroso de inventarios, la correcta gestión del talento humano y el mantenimiento óptimo de la infraestructura, con elRESPONSABILIDADES:Gestión Operativa del Local Administrar la apertura, operación diaria y cierre del supermercado conforme a procedimientos. Ejecutar el check list diario de evaluación del local y gestionar acciones correctivas inmediatas. Supervisar la recepción de productos, verificando inocuidad, temperatura, peso y cumplimiento de estándares. Controlar el proceso de alertas de caducidad y retiro de productos no conformes o vencidos. Gestionar el control de plagas, limpieza, gestión ambiental y cumplimiento de BPAs.Inventarios y Control de Stock Dirigir y validar el inventario general, permanente y por área (cárnicos, panadería, frutas/verduras). Revisar el pedido automático en AX, ajustar stock y gestionar transferencias en el sistema. Registrar mermas, devoluciones y no conformidades en AX. Firmar notas de devolución. Implementar planogramas, verificar cambios de precio en POS y gestionar promociones.Gestión de Caja y Valores Realizar arqueo de caja fuerte en apertura y en cada cambio de turno. Controlar la base suelto, recepcionar avances de caja, efectuar cuadres de todos los turnos. Gestionar el equipo cashtoday (Prosegur): altas/bajas de usuarios, reportar novedades. Autorizar anulaciones en POS, notas de crédito, retenciones electrónicas y reversos de pagos.Gestión de Talento Humano Liderar un equipo de hasta 10 cargos directos: cajeros, bodegueros, fruteros, panaderos, cárnicos, limpieza y seguridad. Planificar horarios y turnos, registrar en Evolution Control. Controlar asistencia y horas extras. Coordinar inducción de personal nuevo. Participar en evaluaciones de desempeño. Gestionar vacaciones, solicitar llamados de atención o reconocimientos a través de workflows.Mantenimiento, SSO y Cumplimiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. Gestionar permisos de trabajo peligroso (OSEA), garantizar disponibilidad de EPPs y comunicar el DPS. Verificar y registrar cumplimiento del sistema de gestión ambiental. Gestionar pedidos de venta por APP Delportal y entregas a domicilio / pickup.REQUISITOS: Formación académica: Título de tercer nivel requerido en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. (Maestría es deseable.) Experiencia: Mínimo 3 años como Administrador de supermercado, jefe de local o gerente de punto de venta. Indispensable manejo de caja, inventarios y personal. ERP / Sistemas: Manejo de AX / Microsoft Dynamics (Alto), POS, handheld, cashtoday. Evolution Control deseable. Disponibilidad: Turnos rotativos, fines de semana y feriados según operación del local.COMPETENCIAS: Liderazgo Planificación y organización Toma de decisiones Comunicación efectiva Orientación a resultados Orientación al servicio Trabajo en equipo Compromiso organizacional

Misión: Liderar la gestión integral de los servicios administrativos en fincas y oficinas, asegurando su eficiencia, continuidad y calidad mediante la planificación, control y mejora continua, atendiendo oportunamente las necesidades de la operación y contribuyendo a los resultados del negocio.Principales Responsabilidades: Liderar la gestión de los servicios administrativos y generales requeridos para el funcionamiento de fincas y oficinas. Supervisar la prestación de servicios de limpieza, alimentación, transporte, mantenimiento, suministros y otros servicios de soporte. Coordinar y evaluar proveedores, garantizando el cumplimiento de contratos, niveles de servicio y optimización de costos. Controlar y administrar el presupuesto de las áreas bajo su responsabilidad, identificando oportunidades de ahorro y mejora. Liderar la planificación y coordinación de los servicios de transporte y logística administrativa, buscando eficiencias operativas. Establecer indicadores y mecanismos de seguimiento para medir el desempeño de los servicios y proveedores. Identificar riesgos operativos y administrativos, implementando controles y planes preventivos y correctivos. Participar en la selección, negociación y seguimiento de proveedores estratégicos. Impulsar la simplificación, estandarización y mejora continua de los procesos administrativos.Perfil Profesional Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Logística, Operaciones o carreras afines. Entre 5 y 8 años de experiencia liderando áreas administrativas, servicios generales, logística o gestión operativa. Experiencia en gestión de proveedores, negociación de contratos y administración de presupuestos. Conocimientos en logística, transporte, indicadores de gestión y mejora continua de procesos. Disponibilidad para trabajar en Cayambe.Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.

Objetivo del CargoLiderar, gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación pública de la empresa, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente (LOSNCP, RGLOSNCP y resoluciones del SERCOP).📍 Ubicación: Quito, Ecuador (Presencial).📌 FuncionesCaptacion y desarrollo de nuevos clientes.Comercialización de servicios profesionales de auditoría y consultoría.Monitorear de forma constante el portal del SERCOP para identificar oportunidades de negocio alineadas al portafolio de la empresa.Liderar el análisis de Pliegos y TDRs, estructuración de ofertas técnicas/económicas, convalidación de errores y subastas, garantizando cero descalificaciones.Diseñar y ejecutar actividades comerciales, para el cumplimiento de los objetivos de ventas de la empresa.Mantener y fortalecer relaciones con clientes (B 2B).📌 RequisitosTítulo de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.📌HabilidadesLiderazgo de equipos y enfoque a resultados.Alta capacidad analítica, atención al clienteExcelentes habilidades de comunicación y negociación📌 OfrecemosSalario Atractivo acorde a la experiencia.Beneficios de ley.Buen ambiente laboral.Estabilidad laboral.

Administrador(a) – Centro de Entretenimiento📍 Ubicación: Quito – Valle de los ChillosNos encontramos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en la gestión y administración de establecimientos del sector de entretenimiento, con orientación al servicio, liderazgo y capacidad para garantizar el correcto funcionamiento de la operación.🎯 Perfil requerido Experiencia previa como Administrador(a) en lugares de entretenimiento, tales como cines, centros de entretenimiento, salas de juegos, parques recreativos, boleras, complejos de entretenimiento, entre otros. Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando actividades operativas. Manejo y control de caja, inventarios y recursos del establecimiento. Orientación al servicio y excelente atención al cliente. Capacidad para resolver novedades y situaciones operativas de manera oportuna. Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y toma de decisiones. Orientación al cumplimiento de objetivos e indicadores de gestión. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para trabajar en Quito – Valle de los Chillos.🎓 FormaciónProfesional o tecnólogo(a) en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Hotelería, Turismo, Marketing o carreras afines.⭐ Buscamos una personaProactiva, responsable, organizada, dinámica, con liderazgo, excelente actitud de servicio y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.Si cuentas con experiencia previa en el sector de entretenimiento y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) CONTADOR(a):Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría-Contador Público Autorizado CPA Indispensable experiencia reciente mínima de 5 años como Contador(a). Conocimientos contables y financieros, normativas vigentes, inventarios. Control de gestión de costos/gastos.Ofrecemos salario acorde al mercado, beneficios de ley.

Gestión y cumplimiento de metas de la agenciaPlanificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales, operativas y administrativas de la agencia, asegurando el cumplimiento del presupuesto, metas de colocación, captación, recuperación de cartera e indicadores de gestión. Dirección y gestión del talento humanoSupervisar, evaluar y retroalimentar al personal de la agencia, promoviendo un adecuado clima laboral, trabajo en equipo, desarrollo de competencias y cumplimiento de los objetivos institucionales. Supervisión de procesos operativos y financierosControlar y verificar los procesos de caja, bóveda, captaciones, colocaciones, créditos, transferencias y demás operaciones de la agencia, incluyendo la ejecución de arqueos y la correcta custodia de valores y documentos. Gestión comercial y servicio al socioImpulsar estrategias para captar nuevos mercados y negocios, fortalecer la colocación de productos financieros, recuperación de cartera y captación de recursos, garantizando estándares adecuados de servicio y atención al socio y cliente. Cumplimiento normativo y gestión administrativaVelar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa interna y externa, especialmente en materia de prevención de lavado de activos, seguridad y control operativo; además, coordinar los requerimientos administrativos, tecnológicos, legales y de funcionamiento de la agencia.

¡BUSCAMOS ADMINISTRADOR DE ALMACEN PARA FRANQUICIA DEL PAÍS!Misión del puesto :Administrar la operación del almacén, garantizando una buena atención al cliente, gestión de tareas, control de inventario, implementación de estrategias, cumplimiento de políticas y procedimientos que aseguren el incremento de la rentabilidad y efectividad operacional del negocio.Formación : Estudios superiores en carreras administrativas o afines. Experiencia : Experiencia mínima de 2 años, administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado.Competencias: Liderazgo Servicio al cliente Comunicación Efectiva Trabajo en equipo Resolución de problemasOtros conocimientos: Utilitarios de Office Conocimiento en manejo de inventariosRequisitos adicionales : Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Localidad : Guayaquil, Ecuador¡Tu próximo gran paso profesional podría comenzar hoy mismo!#Postulación #ServicioAlCliente #RetosPorfesionales

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en QUITO.Requisitos:Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminadoExperiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como administrador de local, supervisor, gerente, subgerente o encargado de locales de alimentos.ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativosBeneficios Comisión por venta del local Sueldo fijo $670 Bono de alimentación Servicio de recorrido Oportunidades de crecimiento

¿En qué consiste el puesto?Buscamos un/a Jefe/a de Contabilidad responsable de liderar, supervisar y garantizar la correcta gestión contable y financiera de la institución, asegurando la razonabilidad de los estados financieros, el cumplimiento de obligaciones tributarias y la aplicación de la normativa vigente.Será responsable de: Supervisar el registro, control y cierre mensual de las operaciones contables. Elaborar y analizar estados financieros, balances e informes gerenciales. Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto institucional, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Controlar conciliaciones, provisiones, depreciaciones, cuentas por cobrar y pagar y demás cuentas contables. Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias, contables y regulatorias. Coordinar y atender requerimientos de auditoría interna, auditoría externa y organismos de control. Implementar y fortalecer controles internos que garanticen la calidad y confiabilidad de la información financiera. Presentar información financiera oportuna para apoyar la toma de decisiones de Gerencia. Liderar y supervisar al equipo del área contable.Buscamos un perfil analítico, organizado, responsable y con capacidad de liderazgo, criterio financiero y orientación a resultados.

Empresa de Retail busca en su sector: Coordinador de AlmacenesResponsable en liderar la gestión comercial y operativa de nuestros puntos de venta a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos, la excelencia en la experiencia del cliente, la correcta exhibición de productos y el cumplimiento de los estándares de la marca. Funciones: Liderar y acompañar a los equipos de almacen para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la compañía. Monitorear indicadores de gestión como ventas, cumplimiento de presupuesto, ticket promedio, conversión y productividad. Asegurar la correcta ejecución de visual merchandising, exhibiciones, campañas comerciales y lineamientos de marca en todos los puntos de venta. Supervisar la operación de los almacenes a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los estándares comerciales, de servicio, imagen y experiencia. Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones que contribuyan al crecimiento y rendimiento de los almacenes. Garantizar la correcta administración de inventarios y disponibilidad de producto en piso de ventas. Coordinar con las diferentes áreas de soporte para asegurar la ejecución efectiva de iniciativas comerciales y operativas. Realizar visitas periódicas a los almacenes bajo su responsabilidad para dar seguimiento a resultados, estándares y desarrollo de equipos. Perfil: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando cargos como Coordinador, Supervisor Regional, Jefe de Almacen o Administrador dentro del sector Retail. Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios y operaciones en múltiples ubicaciones. Conocimientos sólidos en gestión comercial, indicadores de ventas, visual merchandising, control de inventarios y servicio al cliente.Competencias: Liderazgo. Planificación y organización. Toma de decisiones. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Trabajo en equipo.

AUDITOR/A INTERNO/A – COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO 15 DE AGOSTO DE PILACOTOBuscamos un/a Auditor/a Interno/a con sólida formación técnica, criterio profesional, independencia y capacidad analítica, responsable de evaluar de manera objetiva la eficacia del sistema de control interno, la gestión de riesgos, el cumplimiento normativo y los procesos administrativos, financieros y operativos de la institución.¿En qué consiste el puesto?La persona seleccionada será responsable de: Planificar y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna, aplicando un enfoque basado en riesgos. Evaluar la efectividad del sistema de control interno, identificando debilidades, riesgos y oportunidades de mejora. Realizar auditorías financieras, operativas, administrativas, de cumplimiento y de procesos. Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable al sector financiero popular y solidario, disposiciones emitidas por los organismos de control y normativa interna institucional. Revisar la razonabilidad y confiabilidad de la información financiera, contable y administrativa. Evaluar los procesos de crédito, cartera, cobranzas, captaciones, tesorería, contabilidad, operaciones y demás áreas críticas de la institución. Identificar riesgos financieros, operativos, legales, tecnológicos y de cumplimiento que puedan afectar a la Cooperativa. Elaborar informes técnicos de auditoría con hallazgos, conclusiones, recomendaciones y planes de acción. Realizar seguimiento permanente al cumplimiento de las recomendaciones y acciones correctivas derivadas de auditorías internas, externas y observaciones de organismos de control. Informar oportunamente sobre situaciones relevantes, incumplimientos, deficiencias de control o riesgos que puedan comprometer los recursos, la operación o la reputación institucional. Mantener independencia, objetividad, confidencialidad y criterio profesional en el ejercicio de sus funciones. Coordinar y atender requerimientos relacionados con auditorías, revisiones y procesos de supervisión efectuados por organismos de control y auditores externos. Promover una cultura institucional orientada al control, prevención de riesgos, cumplimiento normativo y mejora continua.Perfil que buscamos

¡BUSCAMOS SUPERVISOR DE AUDITORÍA DE INVENTARIOS EN IMPORTANTE EMPRESA DEL PAÍS !Misión del puesto : Garantizar la precisión, integridad y confiabilidad del inventario de la empresa mediante la ejecución de auditorías periódicas y el análisis de variaciones, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y liderando el equipo a su cargo. Requiere experiencia previa liderando equipos.Formación : Estudios superiores en carreras administrativas o afines.Experiencia : Experiencia mínima de 4 años en Auditoría de Inventario.Competencias: Liderazgo Comunicación Efectiva Trabajo en equipo Atención al detalle Capacidad de análisisOtros conocimientos: Utilitarios de Office Conocimiento en auditoría y gestión de riesgosRequisitos adicionales : Disponibilidad para movilizarse y trabajar en turnos rotativos. Localidad : Guayaquil, Ecuador¡Tu próximo gran paso profesional podría comenzar hoy mismo!#PostulaciónParaAuditor #Inventarios #RetosPorfesionales