1.791 empleos en Quito, Pichincha

¿Buscas un nuevo reto profesional? Esta es tu oportunidad!Cargo: ASISTENTE ADMINISTRATIVA - COMERCIAL Requisitos:- Estudios de tercer nivel en Administración de empresas, Ing. Comercial, o afines- Mínimo 2 años de experiencia en gestión comercial y ventas.Conocimientos adicionales: atención al cliente, manejo de officeCompetencias: Habilidades interpersonales, proactiva, orientación al cliente, puntual y con iniciativa.Responsabilidades:- Asesorar a los clientes y brindar apoyo al equipo comercial- Manejar la correspondencia- Gestionar las solicitudes de clientes- Apoyo en la elaboración de documentos- Elaboración de archivos comerciales y administrativos- Manejo y control de Caja ChicaTener disponibilidad de trabajar inmediataAgencia de Cumbaya Si cumples con el perfil envía tu CVAsunto: “Asistente Administrativa-Comercial”Quito-Ecuador

De que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.A quien buscamos: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta o Cursando carreras administración de empresas, marketing, Ing. comercial o carreras afines. Experiencia de 1 año en Comercialización de Productos de Consumo Masivo Indispensable movilización propia. Residir en el norte de la ciudad

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Coordinador para Seguridad IndustrialPropósito del Cargo : Prevenir condiciones o acciones de riesgo que puedan dar origen a accidentes y enfermedades laborales en el personal de la empresa, mediante la identificación de peligros, evaluación, mediciones para determinar los controles y lograr la mejora continua de la gestión en seguridad y salud. Organizar los procesos de la empresa en especial los productivos con acciones y gestiones que permitan minimizar los impactos ambientales negativos a fin de proteger el medio ambiente, la comunidad y personal de de la empresaFunciones Gestionar el control de riesgos en el trabajo mediante la implementación y desarrollo de planes de acción y protección para los trabajadores. Mantener actualizado el plan de emergencia para el caso de desastres e incendio. Capacitar al personal en temas de prevención de riesgos laborales. Definir y controlar el uso de los Implementos de protección personal en los trabajadores gestionar y apoyar en la adquisición técnica de los mismos. Informar mensualmente el desarrollo de la gestión de SS Supervisar y colaborar en la ejecución y control del Programa de GSSO. Participar en la Investigación de Accidentes del Trabajo, enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas que impidan la repetición de estas. Inspeccionar los lugares de trabajo, sólo o en conjunto con los miembros del Comité de SSO, buscando identificar acciones o condiciones del trabajo que puedan conducir a accidentes laborales, para corregirlas oportunamente. Realizar su trabajo preventivo, con prontitud, responsabilidad y de acuerdo con las normas y las leyes vigentes y responder ante auditoría externas e internas incluidas las realizadas por entes de control IESS, MT, MSP, MAAE Llevar las estadísticas de incidentes, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, e informar mensualmente sobre ellas a la Gerencia. Elaborar, registrar la estadística y manejo de indicadores en los tiempos establecidos por los entes de control (Ministerio de trabajo- IESS). Apoyar al área de TH en la planificación y ejecución del Cronograma anual de capacitación de la Empresa.RequisitosProfesional con titulo de tercer nivel en Seguridad y Salud Ocupacional.Experiencia mínima de tres años en empresas Industriales/ProducciónCompetencias Requeridas: Comunicación asertiva; Liderazgo; Compromiso; Sentido de urgencia; Capacidad de respuesta.Beneficios: Los de ley y propios de la empresa.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Jefe de Marketing - QuitoEstamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el Marketing para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Jefe de Marketing, tendrás la oportunidad de liderar estrategias innovadoras que impulsen nuestro crecimiento en el mercado.En esta posición, serás responsable de dirigir y coordinar todas las actividades de marketing, desde la planificación hasta la ejecución. Buscamos a alguien creativo, proactivo y con habilidades para liderar equipos multidisciplinarios en un ambiente desafiante y dinámico.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria en Marketing o carreras afines, así como experiencia previa en puestos similares, demostrando capacidad para desarrollar estrategias efectivas que generen impacto y resultados positivos para la empresa.Si te apasiona el mundo del marketing, la innovación y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestra organización y contribuir al éxito de nuestra marca! Requisitos:

La persona ideal asumirá el rol de Oficial de Cumplimiento y será una pieza clave en la implementación y mantenimiento de nuestros sistemas de gestión.Formación Académica:Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carreras afinesExperiencia1 año como oficial de Cumplimiento o procesos de Sistemas de GestiónConocimientosOficial de Cumplimiento (120 horas de capacitación).Sistema de Gestión: calidad, Seguridad y control, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional.Elaboración de Planes de Negocios

Funciones : Verificar que los productos cargados correspondan a lo facturado. Aceptar la responsabilidad de las gavetas en salida a ruta. Entregar los productos a los clientes de acuerdo a lo facturado. Recibir los comprobantes de pago correspondientes a los productos entregados Llevar control de la entrega y cobro a clientes. Realizar la liquidación de reparto. Realizar la entrega de las gavetas vacías en la Agencia Quito.

Requerimos profesionales para capacitaciones en manejo de Excel intermedio a avanzadoPerfil de Docencia en ComputaciónDisponibilidad horaria acuerdo a la necesidadExperiencia previa y comprobable en actividades de enseñanza o capacitaciónCiudad QuitoDisponibilidad Inmediata

Auxiliar de Punto de Venta | Quito (NORTE, VALLE Y SUR DE QUITO)Misión: Proporcionar un adecuado servicio al cliente, asegurando ventas y brindando apoyo en los Puntos de Venta.Funciones:- Asegurar una excelente atención al cliente.- Recibir, revisar y perchar la mercadería.- Mantener limpias y ordenadas las áreas del Punto de Venta (mostradores, perchas, pisos, baños)Formación:- Bachiller.Requisitos:- Experiencia de 6 meses en atención al cliente, con facilidad de comunicación, orientación al servicio y facilidad de aprendizaje.- Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.- Sectores: NORTE, VALLE Y SUR DE QUITO

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad.Misión:Apoyar al área en diferentes funciones necesarias para la consecución de los objetivos del equipo, tales como parametrizaciones de precios y descuentos en la plataforma comercial, soporte en el proceso de liquidación de rebates a distribuidores, generación de reportes y otros similares que están encaminados a asegurar el cumplimiento de la estrategia de precios de la Compañía.Responsabilidades: Recomendar la arquitectura de precios, descuentos, promociones, a partir de un análisis profundo de las necesidades y tendencias de consumidor, comprador, cliente/canal/territorio e intensidad competitiva. Mantener una base de datos actualizada con información interna (ventas, precios, costos, margen). Identificar oportunidades segmentadas de precio y desarrollar escenarios para mejorar la rentabilidad del portafolio de productos por territorio y canal. Crear la cultura de Revenue Growth Management dentro de la organización, apoyando proactivamente los planes de Canales, Marketing, Trade Marketing, RTM. Asegurar la integridad y coherencia en la estrategia de precios por canal. Asegurar que las estructuras de precio estén acordes con los lineamientos de las marcas y estén disponibles en la plataforma comercial. Asegurar que el presupuesto comercial definido este alineado a políticas de rentabilidad definidas por la Gerencia General. Encargarse de la regulación de notas de crédito por planes comerciales, ajustes de precio y/o cualquier actividad aprobada y registrada por la Gerencia Comercial.Formación: Profesional en Ingeniería Estadística, Matemáticas, Administración, Finanzas, etc. De preferencia con Maestría (No excluyente) Habilidades: Excel avanzado Evaluación de proyectos Finanzas Lenguaje de sistemas Beneficios: Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación

Misión:Apoyar y gestionar todas las actividades de Trade Marketing que se desarrollen en la empresa, desarrollando una excelente relación con clientes internos y externos y velando por el cumplimiento de los programas internos.Requisitos:Tercer nivel finalizadoIndispensable conocimiento en el manejo de las plataformas (Flux, Rosado, etc)Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas farmacéuticas o de consumo masivo.Funciones: Realizar el seguimiento, administración y gestión del canal moderno (supermercados – autoservicios) Realizar liquidaciones de planes del canal moderno (Promociones, extravisibilidad, campañas, etc) auspiciado por el laboratorio. Codificar productos en el canal moderno (autoservicios) Gestionar y administrar las devoluciones de clientes canal tradicional (farmacias) y moderno (autoservicios). Coordinar las charlas y talleres de la Escuela de Capacitación de Leterago para nuestros clientes. Dar seguimiento de las actividades de capacitación en los puntos de venta.

Perfil: Formación Académica:Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería en Finanzas o carreras afines. Postgrado en Finanzas, Tributación, o NIIF (Altamente deseable). Experiencia Profesional:Mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en el área contable, con al menos 3 años en posición de Contador General o Jefe de Contabilidad. Experiencia indispensable en empresas manufactureras o industriales con manejo de costos de producción, importaciones y manejo de inventarios complejos. Conocimientos Técnicos Específicos:Dominio experto de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Conocimiento profundo de la legislación tributaria ecuatoriana (SRI) y de los regímenes especiales aplicables al sector. Manejo avanzado de sistemas contables y ERP (ej. SAP, Oracle, o sistemas locales de gran escala). Excel avanzado para la elaboración de modelos de costos y reportes. Domicilio: Quito Funciones Principales Contabilidad General y Cierre:Liderar los procesos de contabilidad financiera, asegurando el cumplimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Garantizar el correcto y oportuno cierre mensual, trimestral y anual de los estados financieros. Supervisar y validar el registro de todas las transacciones económicas de la empresa. Contabilidad de Costos Industriales:Diseñar e implementar un sistema robusto de costos. Realizar el análisis de las desviaciones y variaciones de costos estándar vs. real, identificando oportunidades de mejora en la producción. Valorizar los inventarios de materia prima, producto en proceso y producto terminado, considerando procesos de importación. Gestión Tributaria y Legal:Asegurar el estricto cumplimiento de todas las obligaciones tributarias ante el Servicio de Rentas Internas (SRI), incluyendo declaraciones de IVA, Retenciones en la Fuente, Impuesto a la Renta y anexos transaccionales. Atender requerimientos, auditorías y procesos de fiscalización por parte de organismos de control. Informes y Control Financiero:Elaborar reportes financieros detallados y análisis de gestión (rentabilidad por producto/canal) para la Gerencia General. Participar en la elaboración y control del presupuesto anual de la empresa. Gestionar y coordinar los procesos de auditoría externa. Supervisión y Liderazgo:Dirigir, capacitar y evaluar al equipo contable y administrativo bajo su cargo. Asegurar la actualización constante del equipo en normativas contables y tributarias.

Misión del CargoEjecutar actividades de mantenimiento y brindar asistencia técnica a equipos y máquinas de la planta industrial para obtener un buen desempeño de los mismos.ExperienciaDe 1 a 2 años en posiciones o responsabilidades similares.FormaciónIngeniería o tecnología en mecánica industrial o electromecánica.Conocimientos:Soldadura eléctrica – Tig, mecanizado de piezas de uso de torno, fresadora, trabajo en altura, mantenimiento de calderos, compresores de aire y refrigeración.

Buscamos incorporar un/a Abogado Semi Senior que brinde soporte legal integral a nuestras operaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión contractual, societaria y regulatoria de la compañía.Responsabilidades Elaborar y revisar contratos y convenios (NDA, MOU), asegurando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos legales. Elaborar denuncias y dar seguimiento a procesos legales, en coordinación con el cliente interno y áreas de seguridad. Realizar trámites y gestiones legales y administrativas ante entidades públicas y privadas. Gestionar la documentación de procesos judiciales y administrativos, manteniendo actualizada la matriz judicial. Mantener actualizados los libros sociales y la documentación societaria de la empresa. Apoyar en procesos de licitación, identificando contingencias y riesgos legales. Apoyar en procesos de Due Diligence legal para asegurar la viabilidad de las transacciones.Requisitos Título de Abogado/a. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia preferible en derecho societario y sector energético. Capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y trabajo colaborativo.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACION Y AREA ACADEMICATitulacion de tercer nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Comercio Exterior y Aduanas. EXPERIENCIA:Mas de 1 año en gestión y manejo de boegas al igual que procesos de importacion y exportacion.¿Cuál es el papel del BODEGUERO DE PRODUCTO TERMINADOen nuestra organización?Gestionar integralmente las operaciones logísticas, de comercio exterior y de bodega, asegurando el despacho oportuno y correcto de productos, el cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales, y la eficiente administración de inventarios, con el fin de garantizar la continuidad de la cadena de suministro, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad, trazabilidad y seguridad de la organización.¿Qué conocimientos debe tener nuestro BODEGUERO DE PRODUCTO TERMINADO? Logística y cadena de suministro Comercio exterior (importaciones y exportaciones) Gestión de bodega y almacenes Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015 Calidad, seguridad y cumplimiento Gestión administrativa y documental¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro BODEGUERO DE PRODUCTO TERMINADO? Procesos de despacho, distribución y transporte de productos. Normativa aduanera vigente y procedimientos de importación y exportación. Recepción, almacenamiento y despacho de materiales y productos. Estándares de calidad aplicables a la operación logística. Control y archivo de documentación logística y aduanera.¿Qué competencias debe tener nuestro BODEGUERO DE PRODUCTO TERMINADO? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Inspección de productos. Organización de la InformaciónEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

Planificar, coordinar y controlar las operaciones logísticas y de bodega, asegurando el abastecimiento oportuno, el manejo eficiente de inventarios, la correcta distribución de productos y el cumplimiento de estándares de costos, tiempos, calidad y seguridad. Funciones y responsabilidades principales Planificar y coordinar la recepción, almacenamiento, despacho y distribución de productos. Controlar inventarios físicos y digitales, garantizando exactitud y rotación adecuada. Supervisar al personal de bodega y logística (auxiliares, despachadores, conductores). Coordinar rutas de distribución y entregas a nivel local o nacional. Gestionar proveedores logísticos, transportistas y servicios externos. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad, orden y limpieza. Analizar indicadores logísticos (rotación, quiebres de stock, tiempos de entrega, mermas). Controlar costos logísticos y proponer mejoras de eficiencia. Coordinar con áreas comerciales, producción y compras. Gestionar incidencias: faltantes, devoluciones, daños, retrasos. Liderar mejoras continuas en procesos logísticos y de bodega.

En Estructuras de Acero ESACERO S.A. nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Tesorería, responsable de la gestión operativa de tesorería, cobranzas y pagos, asegurando el adecuado control de la liquidez y el cumplimiento de los procedimientos financieros de la empresa.Funciones principales: Realizar el control de facturas emitidas a clientes y su respectiva documentación. Administrar recibos de caja por transacciones de cobros realizados. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes y procesos de recaudo. Analizar documentación para el otorgamiento de crédito a clientes, conforme a políticas internas. Elaborar informes y reportes semanales de cartera de clientes. Reportar mensualmente indicadores de gestión de cobros. Controlar anticipos entregados a proveedores y recibidos de clientes. Administrar y custodiar archivos de recibos, cheques y documentos de respaldo. Gestionar el pago oportuno a proveedores, entidades estatales y servicios básicos.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento en gestión de cobranzas, pagos y control de cartera. Manejo de Excel a nivel avanzado. Organización, responsabilidad y alto sentido de confidencialidad.