1.708 empleos Full-time en Pichincha

🚀 Key Account Executive | Tech¿Tienes experiencia comercial en el sector tecnológico y te apasiona desarrollar relaciones estratégicas con clientes? 💻📈Buscamos un/a Key Account Executive para gestionar y desarrollar cuentas corporativas, identificando oportunidades de negocio y conectando las necesidades de los clientes con soluciones tecnológicas de alto impacto.🎯 Perfil que buscamos Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios, Tecnología o carreras afines. Experiencia en ventas B2B y gestión de cuentas corporativas, preferiblemente en el sector tecnológico. Experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas y servicios IT. Orientación a resultados, negociación y desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo. Habilidades de comunicación, presentación y negociación a nivel ejecutivo.💼 ¿Qué harás? Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas y corporativas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar crecimiento dentro de las cuentas. Prospectar y generar nuevas relaciones comerciales. Comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones tecnológicas de acuerdo con sus desafíos. Gestionar el ciclo comercial desde la prospección hasta el cierre. Elaborar y presentar propuestas comerciales junto con equipos técnicos y especializados. Mantener relaciones de largo plazo con clientes y generar oportunidades de cross-selling y up-selling. Cumplir objetivos comerciales y realizar seguimiento al pipeline de ventas.💻 Soluciones que comercializarás🔐 Ciberseguridad 🤖 IA Factory y soluciones de Inteligencia Artificial ☁️ Cloud & Cloud Solutions 💻 Desarrollo de Software a Medida🌎 ¿Qué ofrecemos?💰 Sueldo neto acorde al mercado 🏥 Seguro médico cubierto al 100% por la empresa ❤️ Seguro de vida cubierto al 100% por la empresa 🛡️ Seguro de gastos mayores cubierto al 100% por la empresa 🍽️ Beneficio de alimentación 🪙 Criptomoneda interna 🎓 Becas y formación en instituto corporativo 🌐 Cultura global y equipos multidisciplinarios 🚀 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalSi quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel y ser parte de proyectos que están transformando negocios a través de la tecnología, IA y soluciones digitales, ¡queremos conocerte!📩 Postúlate y sé parte del reto.

🚀 Asistente Comercial Tech (Back Office)¿Eres recién graduado/a y quieres iniciar tu carrera en el mundo de la tecnología y los negocios? 💻📈Buscamos un/a Asistente Comercial Tech con actitud proactiva, orientación al cliente y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.🎓 Perfil que buscamos Recién graduado/a de Administración de Empresas, Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines. Interés por desarrollarse en el área comercial dentro del sector tecnológico. Excelente comunicación, organización y orientación a resultados. Proactividad, iniciativa y facilidad para relacionarse con clientes y equipos.💼 Experiencia Experiencia de pasantías o prácticas preprofesionales en áreas comerciales, ventas, atención al cliente o desarrollo de negocios. Será un plus haber tenido acercamiento al sector tecnológico, software, inteligencia artificial o soluciones digitales, pero no es indispensable.🔎 ¿Qué harás? Apoyar en la gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. Dar soporte en la elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades. Coordinar reuniones y actividades con clientes y equipos internos. Apoyar en el seguimiento de procesos de venta y desarrollo de nuevos negocios. Aprender sobre soluciones tecnológicas y acompañar al equipo comercial en diferentes iniciativas.🌎 ¿Qué ofrecemos?🍽️ Beneficio de alimentación 🪙 Criptomoneda interna 🎓 Becas y formación en instituto corporativo 🌐 Cultura global y equipos multidisciplinarios 🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional 💻 Experiencia en el ecosistema tecnológico y de innovaciónSi eres recién graduado/a y estás buscando una oportunidad para aprender, crecer y construir tu carrera en Tech, ¡queremos conocerte!📩 Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Operaciones y Desarrollo de Negocios, responsable de garantizar la correcta ejecución operativa del servicio, fortalecer la relación con clientes corporativos e impulsar el crecimiento comercial.✅ Experiencia de 3 a 5 años en posiciones como: Coordinador de Operaciones Líder de Operaciones Jefe de Operaciones Supervisor Senior de Operaciones✅ Experiencia en atención y gestión de clientes corporativos.✅ Experiencia comercial y desarrollo de negocios.✅ Manejo y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs comerciales y de servicio).✅ Experiencia liderando equipos de trabajo y garantizando el cumplimiento de objetivos.Valoraremos experiencia en sectores como: Banca Seguros Salud corporativa Outsourcing Servicios empresariales B2B Empresas de serviciosPrincipales responsabilidades Liderar la operación y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio. Gestionar relaciones comerciales con clientes corporativos. Realizar seguimiento a indicadores operativos y comerciales. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevos negocios. Coordinar y acompañar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Elaborar reportes de gestión y planes de mejora continua.¿Te apasiona liderar operaciones, desarrollar clientes y generar resultados comerciales?

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoMaximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades del puesto Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasOrientación al MercadoImpacto e InfluenciaOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLER EN CIENCIAS SOCIALES o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTAExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: Conocimiento del mercadoCS: Conocimiento del productoCS: Gestión del punto de ventaCS: Técnicas de ventas

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para liderar la gestión comercial de la marca KIA en nuestras agencias del Norte. Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados, con sólida orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida y de amplia trayectoria, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable).Nota: Se tomará contacto solo con candidatos que hayan trabajado en concesionarios.Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:-Gestionar la venta de vehículos livianos.-Cumplir con el presupuesto de venta y cartera establecida y alineada con los estándares de la marca KIA.-Apertura y prospección de nuevos clientes. -Gestionar el seguimiento postventa asegurando la satisfacción del cliente y generando oportunidades de fidelización y referidos.-Negociar y cerrar ventas de manera efectiva.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Conocimiento en el producto KIA (deseable).Gestión externa (deseable).Licencia de conducir (tipo B).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Kia.

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA:VENDEDOR ALMACEN DDVV COTOCOLLAOVENDEDOR ALMACEN AMAGUAÑAREQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO BACHILLER NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL, MÍNIMO 1 AÑO) FACILIDAD DE PALABRA Y FACIL DESENVOLVIMIENTO EN VENTAS. CONOCIMIENTO DE REDES SOCIALES PARA GENERAR ATRACCIÓN DE CLIENTES Y VENTAS EFECTIVAS.HORARIOS: HORARIO DE LUNES A DOMINGO CON 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 9AM A 7PM 1 HORA DE ALMUERZO HORARIOS ROTATIVOS POR TEMPORADAS ALTAS DÍA DE LA MADRE / PADRE / NAVIDAD / ETCBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES POR CUMPLIMIENTO DE METAS (120$ a 1000$ DEPENDIENDO META CUMPLIDA) AFILIACIÓN AL IESS SEGURO MÉDICO PRIVADO ACCESO A FONDOS DE RESERVA DESPUÉS DEL AÑO CUMPLIDO + ÚTILIDADES + VACACIONES PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES DE VENTAESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 2 años liderando equipos grandes en empresas de retail.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.

Importante Institución, requiere contratar Supervisor de Seguridad QutitoMisión del cargo:Coordinar, organizar y supervisar los procesos de seguridad física de la Cooperativa JEP Ltda. de acuerdo a los parámetros y normativas establecidas.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Formación en carreras administrativas, policial, militar o afines Coordinar y realizar visitas programadas a las diferentes agencias, para verificar el normal desenvolvimiento de los procesos de seguridad. Experiencia en Manejo de personal Disponibilidad para viajar a Zona SierraLa empresa ofrece un excelente paquete remunerativo más beneficios de ley.

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de personal para el área comercial:Requisitos Conocimientos en gestión documental. Manejo intermedio del paquete de Microsoft Office. Responsabilidad y compromiso. Disponibilidad de 6h diarias.Lugar de trabajo Quito – General Rumiñahui - Puente 2.Nivel académico Estudiante de carreras como; Administración, Administración de empresas, Administración Pública o afines.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba).(punto)com.(punto)ecEn el asunto indicar CARGO y CIUDAD a la que aplica.

ASESOR COMERCIAL DE FLOTAS📍 Quito – PresencialROL PRINCIPALGestionar y desarrollar oportunidades comerciales para la venta de vehículos a clientes corporativos, empresariales, institucionales y de flotas, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas de acuerdo con sus requerimientos.Será responsable de prospectar nuevos clientes, mantener relaciones comerciales, realizar seguimiento a oportunidades, preparar cotizaciones, negociar y cerrar negocios, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad.REQUISITOS Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz, ventas corporativas o manejo de flotas. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas B2B. Deseable conocimiento en venta de vehículos y soluciones para empresas o flotas. Conocimientos de técnicas de venta, negociación y servicio al cliente. Capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Manejo de herramientas de Office y sistemas comerciales. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quito.FUNCIONES PRINCIPALES Prospectar y captar nuevos clientes corporativos y de flotas. Identificar necesidades y brindar asesoría comercial especializada. Elaborar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. Realizar seguimiento a clientes y oportunidades de negocio. Gestionar negociaciones y cierre de ventas. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes. Coordinar con las áreas internas involucradas en el proceso de venta. Realizar seguimiento posterior a la venta. Cumplir con los objetivos y presupuestos comerciales establecidos.COMPETENCIAS CLAVE Orientación a resultados. Negociación y persuasión. Comunicación efectiva. Proactividad. Servicio al cliente. Organización y planificación. Desarrollo de relaciones comerciales. Trabajo en equipo. Orientación comercial.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Médico/a Oftalmólogo/a para formar parte de nuestro equipo de trabajo.Responsabilidades: Realizar consultas oftalmológicas y diagnóstico de diversas condiciones visuales. Evaluar y prescribir tratamientos adecuados, incluidos lentes. Brindar seguimiento y control adecuado de los pacientes conforme a las normativas clínicas. Asegurar la calidad y profesionalismo en la atención durante el turno asignado.Requisitos: Título en Oftalmología y habilitación profesional vigente. Experiencia mínima de 3 años en consultas y diagnóstico oftalmológico. Dominio de las técnicas y procedimientos oftalmológicos estándar. Compromiso con la excelencia en la atención al paciente. Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar en el turno de la mañanaBeneficios: Un entorno profesional de trabajo con equipo altamente calificado. Horarios en la mañana. Remuneración competitiva y acorde con la experiencia, pagada por hora trabajada. Posibilidad de integrarse a una red de profesionales con enfoque en la excelencia y el bienestar del paciente.

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR VALLES DE QUITOObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralRequisitos Tener Moto con matricula a su nombre Licencia Tipo A Disponibilidad de movilización en los Valles de Quito

🚗 ¡Únete a AUTOCOR! Buscamos Asesor Comercial 🚗En AUTOCOR nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial apasionado por las ventas y orientado a resultados.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica Automotriz, Hotelería y Turismo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial y ventas. Deseable experiencia en concesionarios del sector automotriz.Conocimientos: Prospección de clientes Técnicas de ventas y cierre de negocios Manejo de objecionesCompetencias: Orientación a resultados Habilidades de negociación Trabajo en equipo Orientación al clienteResponsabilidades: Gestionar la compra y venta de vehículos conforme a las políticas de la empresa. Asesorar a los clientes sobre características y beneficios de los vehículos. Gestionar solicitudes de crédito y dar seguimiento al proceso. Comercializar productos complementarios (seguros, accesorios, dispositivos de rastreo).Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Disponibilidad para trabajar fines de semana en horarios rotativos Ubicación: Quito, Ecuador

Título de puesto: Vendedor EléctricoUbicación: QuitoTipo de Contrato: Indefinido, con período de pruebaSobre el PuestoBuscamos un Vendedor Eléctrico con fuerte orientación comercial y sólidos conocimientos técnicos, que combine habilidades de ventas consultivas con experiencia en equipos eléctricos y soluciones energéticas. Esta posición tiene como propósito impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la apertura de nuevos canales, la atención a clientes corporativos y el desarrollo de proyectos técnicos en el sector eléctrico.ResponsabilidadesGestión de ventas consultivas: Realizar presentaciones y asesorías técnicas a clientes, identificando necesidades y ofreciendo soluciones en equipos eléctricos, paneles solares, inversores, UPS y baterías.Apertura de nuevos canales y distribución: Desarrollar y consolidar redes de distribución, identificando oportunidades de negocio y fomentando relaciones comerciales sólidas.Visitas comerciales y seguimiento: Realizar visitas a clientes dentro y fuera de la provincia, garantizando un servicio personalizado y el cumplimiento de metas comerciales.Soporte técnico-comercial: Brindar soporte técnico durante el proceso de venta, asegurando que las soluciones ofrecidas respondan a los requerimientos específicos del cliente.RequisitosFormación: Ingeniero en Electrónica, Tecnología, Mecatrónica o Eléctrica; o Ingeniero Comercial con conocimientos técnicos.Experiencia: Mínimo 1 año en comercialización de equipos eléctricos (paneles solares, inversores, UPS, baterías) o en sectores afines.Conocimientos: Ventas consultivas, apertura de canales de distribución, manejo de clientes corporativos, movilidad y negociación.Competencias: Orientación a resultados, empatía, planificación, compromiso, responsabilidad y servicio al cliente.Salario y beneficios Salario base atractivo Bonificación de alimentación y transporte: Incluida Comisiones atractivas Asegurado durante los tres primeros mesesBeneficios adicionales: Seguro de accidentes Médico ocupacional Apoyo psicológico Teléfono y computadora corporativa 100% de viáticos cubiertos (movilización, alimentación, hospedaje y combustible) Utilidades anualesQuiénes SomosSGF Global conecta talento especializado con las mejores oportunidades en sectores comerciales e industriales. Impulsamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores mediante formación continua y proyectos de alto impacto, fortaleciendo su crecimiento y éxito en cada etapa de su carrera.

Empresa multinacional en la Industria de Alimentos se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento Mecánico.Perfil: Estudios Indispensable: Título de Tecnólogo en Mecatrónicos, Electromecánica o Mecánica Industrial. Conocimientos en: Buenas prácticas de manufactura, Neumática, Instrumentación, Herramientas Mecánicas. Experiencia: 2 años mínimo en posiciones e industrias similares.Funciones Realizar mantenimientos correctivos, preventivos y predictivos. Elaborar reportes técnicos de Mantenimiento en SAP. Manejo de máquinas y herramientas de mantenimiento. Ejecutar proyectos de mejora establecidos del área. Solicitud de Materiales y Servicios de acuerdo con los Mantenimientos PlanificadosCompetencias: Orientación a Resultados. Trabajo en equipo. Capacidad de Análisis Planificación y OrganizaciónBeneficios: Todos los de ley Beneficios Corporativos

Importante empresa textil del Norte de Quito, busca un Supervisor de Tintorería que cumpla con el siguiente perfil:Supervisar, controlar los procesos y al personal en el piso de producción de Tintorería, mediante las políticas y reglamentos de la compañía a fin de optimizar los recursos de la empresa, desde el suministro de materia prima hasta la entrega del producto terminado, garantizando calidad y cantidad.Requisitos:Instrucción: Ing. Textil o afinesExperiencia: 1 año en posiciones similaresDisponibilidad en turno rotativosConocimientos:Proceso de tinturado a nivel intermedioPrroceso de acabados a nivel intermedioManejo de personal a nivel intermedioDisponibilidad de trabajar en turnos rotativosBeneficios:Salario competitivo en el mercadoPaquete de beneficios corporativosOportunidad de desarrollo

Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: GERENTE DE SUPERMERCADOS para la ciudad de Quito, con el siguiente perfil:*Experiencia mínima de 2 años como Administrador en locales de retail (supermercados, hipermercados)*Experiencia en manejo de personal*Conocimientos en inventarios*Control de presupuesto*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

Importante empresa está en la búsqueda de Panadero Requisitos: Mayor de edadBachillerExperiencia en hornear panExperiencia en atencion al cliente Disponer de tiempo completo para laborar fines de semana y feriados Su residencia debe estar ubicada en el sector Norte: 06 de Diciembre, Kennedy, La Luz, Prensa, Comite del Pueblo, Carcelen La empresa ofrece:Sueldo del mercadoBeneficios de leyBeneficios por parte de la empresa

Misión: Diseñar, liderar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas a los objetivos del negocio, fortaleciendo la cultura organizacional, liderazgo, desempeño, clima laboral y el desarrollo del talento, facilitando el crecimiento sostenible de la organización.Visión: Consolidar una gestión estratégica de Talento y Cultura que impulse el desarrollo de líderes, fortalecimiento de la cultura organizacional y el crecimiento del talento interno, convirtiéndose en un aliado clave para la transformación, sostenibilidad y competitividad de la organización.Funciones: Liderar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y nuevos colaboradores. Diseñar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional alineadas a la estrategia y objetivos de la empresa. Gestionar y fortalecer los procesos de evaluación de desempeño, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. Administrar el modelo de gestión por competencias como base para los procesos de talento y desarrollo. Impulsar acciones que fortalezcan el clima laboral, la experiencia del colaborador y el compromiso organizacional. Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna que refuercen la cultura y el alineamiento organizacional. Coordinar programas de capacitación y desarrollo para potenciar competencias técnicas, conductuales y de liderazgo. Liderar programas de bienestar, reconocimiento e integración que promuevan el sentido de pertenencia. Gestionar planes de desarrollo, carrera y sucesión para identificar y potenciar talento clave dentro de la organización. Brindar asesoría a líderes y directivos en temas de talento, cultura, liderazgo y desarrollo de equipos. Definir, monitorear y analizar indicadores de Talento y Cultura para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Apoyar los procesos de desvinculación y entrevistas de salida, generando información para la mejora continua.