1.447 empleos encontrados en Guayas

¿Te apasiona el comercio exterior y el mundo aduanero? Si tienes experiencia en procesos de importación, manejo documental y análisis de tributos, ¡esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargoCoordinar y gestionar la documentación de los procesos de importación, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y aduaneros, así como el seguimiento oportuno de los embarques hasta su arribo.Requisitos: Formación académica en Ingeniería en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (deseable en empresas importadoras o comercializadoras). Conocimientos indispensables en: Clasificación arancelaria, manejo de ECUAPASS, Liquidación de tributos, relación y gestión con agentes de aduana. Manejo de SAP Business One (deseable). Dominio de Microsoft Office.Principales funciones: Revisión de proformas y apertura de carpetas de importación. Análisis de subpartidas arancelarias, recargos y exoneraciones. Elaboración y revisión de documentación de importación y embarque. Pre-liquidación y liquidación de tributos. Coordinación y seguimiento con navieras y agentes de aduana. Monitoreo de embarques y despachos anticipados. Elaboración de reportes semanales y mensuales de importaciones. Seguimiento integral hasta la nacionalización de la carga.

HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En Lhenriques estamos en búsqueda de Analista de Sistemas.Funciones principales: Brindar soporte a usuarios, atendiendo requerimientos y resolviendo incidencias. Realizar el mantenimiento y desarrollo de sistemas informáticos. Participar activamente en la migración del sistema actual a entorno web. Analizar necesidades del negocio para proponer mejoras tecnológicas. Competencias: Comunicación efectiva. Adaptabilidad y flexibilidad frente al cambio. Buenas relaciones interpersonales. Requisitos: Formación universitaria en Sistemas Informáticos, Tecnología de la Información, Ingeniería en Software o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como Analista/Asistente de Sistemas, Desarrollador Web o Programador. Dominio de PL/SQL. Experiencia en Oracle Forms, Reports 6i y Apex. Manejo de Qlik Sense u otra herramienta de Business Intelligence. Conocimientos en lenguajes de programación como Java, C++ y Python. Nivel de inglés intermedio. Beneficios Beneficios de ley. Crédito farmacéutico. Seguro de accidentes. Descuento especial en la compra de nuestros productos.

GRUPO ECUACOPIAEmpresa líder en comercialización de equipos tecnológicos y soluciones, desea incorporar a su equipo de trabajo un AYUDANTE DE BODEGA, para la ciudad de Guayaquil.Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia comprobada de al menos 2 años en puestos similares. Disponibilidad para trabajar tiempo completo. Manejo de paquetes utilitarios. (Excel, Word). Buen trato con el cliente interno y externo. Licencia Tipo B (manejo de camioneta).ACTIVIDADES: Receptar y despachar la mercadería. Descargar y almacenar la mercadería. Realizar entregas a clientes. Realizar la limpieza y ordenamiento de la bodega. Destreza para manipular carga pesada.OFRECEMOS: Sueldo fijo + alimentación Beneficios de ley y propios de la compañía. Seguro corporativo. Excelente ambiente de trabajo.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Objetivo del puesto:Garantizar el bienestar integral de los colaboradores, cumpliendo con la normativa ecuatoriana en salud laboral y seguridad social, y gestionando iniciativas que promuevan el bienestar físico, emocional y familiar.Funciones: Implementar estrategias para fortalecer el bienestar emocional y la cultura organizacional. Monitorear indicadores de ausentismo y rotación. Elaborar informes de visitas domiciliarias y planes de acción para mitigar el ausentismo. Gestionar requerimientos del cliente interno.Requisitos: Titulo de tercer nivel en Trabajo Social Minimo experiencia de 2 años Conocimientos técnicos en Código del Trabajo, Seguridad Social y Seguridad y Salud en el Trabajo en Ecuador. Experiencia en la coordinación de programas de Bienestar Integral. Análisis y registro de atenciones brindadas a los colaboradores. Manejo de utilitarios, Excel Intermedio/Avanzado.

Estamos buscando personal dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo comercial, con modalidad de trabajo remoto. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, excelente comunicación y habilidades de negociación, y estará motivado por el logro de objetivos.Responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Identificar y contactar clientes potenciales. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios. Gestionar y mantener relaciones con los clientes. Realizar seguimiento de las oportunidades de venta. Elaborar informes de ventas y análisis de mercado.Requisitos Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad de trabajar de forma autónoma. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de comunicación online. Disponibilidad para trabajar de forma remota con herramientas y espacio adecuado. Facilidad de aprendizaje Excelente actitud. Compromiso para generar un plan carrera enfocado al crecimiento potencial de la Empresa.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante para el área comercial (egresado/a) que brinde apoyo al equipo comercial en proyectos, visitas a clientes y viajes, así como soporte directo a clientes en el desarrollo de redes sociales y procesos comerciales.Si eres una persona aventurera social, con conocimientos en social media, manejo de plataformas y tecnología esta oportunidad es para ti.Funciones principales Acompañar al equipo comercial en proyectos y visitas a clientes. Apoyar a clientes en la gestión y desarrollo de redes sociales. Brindar soporte en procesos comerciales. Apoyo en publicidad general y manejo de social media. Atención y soporte al cliente a través de canales digitales.Requisitos Egresado/a de carreras afines (Comercial, Marketing, Comunicación o similares). Conocimientos en redes sociales y social media. Manejo de Canva. Manejo de WhatsApp Business. Facilidad de comunicación y orientación al cliente. Experiencia o conocimientos en soporte al cliente y ventas. Manejo básico–avanzado de Excel. Buen manejo de plataformas digitales y tecnología actual.Beneficios Movilización. Alimentación. Hospedaje (cuando aplique). Sueldo acorde a la normativa de pasantías. Afiliación al IESS. Seguro privado.Modalidad: Hibrido/presencial Jornada: Pasantía

Asegurar una operación eficiente, rentable y alineada con los estándares de la empresa, garantizando una excelente experiencia al cliente y el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad alimentaria.Responsabilidades principales: Supervisar la operación diaria del local (ventas, atención al cliente, inventarios y caja). Coordinar, dirigir y evaluar al equipo de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Controlar el stock, realizar pedidos y minimizar mermas y pérdidas. Gestionar incidencias con clientes, resolviendo conflictos de manera eficaz. Velar por el correcto uso y mantenimiento de las instalaciones y equipos. Cumplir y hacer cumplir las políticas internas, normativas legales y procedimientos operativos.INICIO DE CAPACITACIONES: 08 DE ENERO 2026

Somos una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde el año 2002. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar nuevos talentos al área comercial.Requisitos:Personas proactivas, con o sin experiencia en ventas.Excelente actitud y disposición para aprender.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.Ofrecemos:Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales.Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado.Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional.Beneficios adicionales:Acompañamiento y formación continua. Excelente ambiente de trabajo.Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas, ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo

Guayaquil, Guayas, EcuadorDescripción del puestoPasante para el área de Servicio al Cliente – GuayaquilUbicación: Guayaquil, Ecuador. Ubicación 11.5 Vía a Daule.Modalidad: PresencialTipo de Contrato: Pasantía (conforme normativa vigente)Jornada: Hasta 6 horas diarias (nos ajustamos a tu horario de estudios)Duración: Hasta 6 mesesEstamos en la búsqueda de un(a) Pasante para el Area de Servio al Cliente con interés en aprender y apoyar al equipo en actividades operativas y en la elaboración de los reportes del departamento. Si buscas tu primera experiencia profesional y deseas desarrollarte en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Apoyo en los reportes de reclamos. Apoyar en el registro de los datos de la mercadería que ha generado reclamos, para que el equipo pueda tomar las acciones de corrección.Requisitos Estudiantes activos de Administración, Economía, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Tecnologías de Gestión administrativa y/o logística. Disponibilidad de 6 horas diarias. Manejo intermedio de Excel.Competencias Deseadas Capacidad de análisis. Organización y planificación. Trabajo en equipo y buena comunicación.Ofrecemos Tutoría y acompañamiento durante toda la pasantía. Ambiente de aprendizaje.

Analista Operativo de Reclutamiento y SelecciónBuscamos un/a Analista Operativo de Reclutamiento y Selección responsable del proceso de atracción y contratación de personal operativo, asegurando una cobertura oportuna y rápida de vacantes.Funciones principales: Responsable del reclutamiento de personal operativo (campo, planta y bodega). Publicación diaria de vacantes en redes sociales. Filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas. Convocatoria y seguimiento diario a candidatos citados. Responsable de procesos de ingreso y armar carpetas de personal. Trabajo coordinado con áreas operativas.Requisitos: Estudios en Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo. Manejo de procesos masivos. Disponibilidad para trabajo de campo. Organización, proactividad y orientación a resultados.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Ambiente dinámico y de aprendizaje continuo.

Nos encontramos en la búsqueda de Tesorero, para la localidad de Vía Samborondón con el siguiente perfil:FORMACIÓN: Título en Economía, Adm. de Empresas, Finanzas o afines.FUNCIONES: Realizar pago a proveedores. Conciliar cuentas bancarias. Elaborar y actualizar el flujo de caja. Revisión de pagos semanales. Asignar los montos para las propuestas de pago. Solicitar líneas de crédito sobre depósitos. Realizar transferencias bancarias en euros. Gestionar la documentación necesaria para los contratos de prenda comercial. Pagar puntualmente los préstamos bancarios y emisión de obligaciones. Revisar los préstamos bancarios y las obligaciones. Revisar mensualmente las provisiones de los intereses de los préstamos bancariosCONOCIMIENTOS EN: Contabilidad Indicadores de Gestión Presupuesto y flujo de caja Manejo de utilitarios Manejo de ERPEXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares

Psicólogo/a OrganzacionalFunciones:Brindar asistencia al jefe del área, de acuerdo con el proceso de reclutamiento de los candidatos.Programar entrevistas de trabajo.Revisa, verifica y certifica las hojas de vida de los candidatos seleccionados.Revisa los documentos de identificación, certificados académicos, certificados laborales, personales previa a la contratación del candidato.Prepara y verifica la carpeta del nuevo empleado con los requisitos de documentos de ingreso del personal nuevo a las instalaciones.Completa los documentos correspondientes a la terminación de la relación laboral.Identifica niveles de estrés y propone estrategias de equilibrio entre vida personal y laboral.Elabora y gestiona el Plan Anual de Capacitación de los colaboradores en coordinación con la jefatura de RRHH.Coordina con el proveedor de las capacitaciones para que se dicten los cursos planificados.Actualiza los contenidos de los profesiogramas y competencias del personal de acuerdo con cada área de trabajo en coordinación con el jefe de Recursos Humanos.Elabora la calificación de personal de acuerdo con las necesidades de las competencias del personal.Realiza las evaluaciones y da seguimiento de la eficacia de la capacitación.Aplicar un sistemas de evaluación del desempeño basados en indicadores clave (KPIs) y metodologías de 360 grados para medir el cumplimiento de objetivos de manera objetiva y medible.Informa al jefe de RRHH sobre los avances de las funciones establecidas del cargo. Requisitos: Educación Superior: Administración de empresas, Psicología Industrial o carreras afines.Experiencia:1 a 2 añosEntrenamiento: Normas ISO 9001-14001-45001Excel AvanzadoAmbiente Beneficios SueldoVariableAlimentaciónExpresoUniformeSeguro médico

Importante empresa del sector automtoriz requiere contratar un CHOFER MENSAJERO que resida en la ciudad de Guayaquil. OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar la entrega de documentación en tiempo y forma indicados por su Jefe inmediato. Realizar trámites de mensajería que requiera la sucursal y llevar el control de su hoja de ruta con las respectivas firmas y sellos. Conducir el auto asignado con responsabilidad, respetando los horarios y políticas establecidas. Cumplir con las funciones designadas por su Jefe Inmediato.REQUISITOS: Contar con experiencia en mensajería, logística y chofer. Tener licencia tipo B - Sportman. Mínimo 1 año de experiencia.COMPETENCIAS: Proactivo Responsable Puntual Orientación al cliente

Objetivo del cargo: Brindar asesoría financiera personalizada a clientes actuales y potenciales, gestionando el análisis, otorgamiento y seguimiento de créditos conforme a las políticas institucionales, con el fin de asegurar la colocación eficiente de recursos y minimizar el riesgo crediticio.Funciones principales: Brindar información clara y precisa al cliente sobre las opciones de financiamiento disponibles, explicando las condiciones de crédito. Análizar y evaluar solicitudes de crédito, incluyendo verificación de documentos, capacidad de pago y politicas de riesgo internas Generar, ingresar y archivar documentación fisica (contratos, pagares,etc) en medios digitales / fisicos establecidos Asegurar la correcta firma de documentos y validación de identidad del cliente, aplicando los procesos establecidos previniendo suplantación, fraudes,etc. Dar seguimiento post-colocación de los créditos otorgados para asegurar el cumplimiento de pagos y mitigar morosidad. Custodiar la documentación del crédito, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Sueldo ofrecido: FIJO 600, VARIABLE 190, HORAS EXTRAS 60: TOTAL 850 Contrato emergente: 6 meses, opción de renovación, indefinido. Lugar de trabajo: centro y norte de GuayaquilRequisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Resider al norte o centro de Guayaquil, disponibilidad inmediata. (indispensable) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.