1.582 empleos encontrados en Guayas

Funciones: Liderar el proceso de planificación de la demanda (forecast) en coordinación con el área comercial y los clientes, para asegurar la correcta carga de pedidos en el sistema y alinear la producción. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua. Liderar y desarrollar al equipo de Servicio al Cliente del país, asignando responsabilidades y monitoreando el desempeño, para asegurar una atención de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos del área. Gestionar y analizar los indicadores (KPIs) del área, como el Nivel de Servicio (OTIF) y la satisfacción del cliente, para identificar desviaciones y liderar planes de mejora continua. Liderar el proceso de gestión de reclamos de los clientes, coordinando con Calidad y otras áreas la investigación y la respuesta oportuna, para garantizar la satisfacción y la resolución.Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales, Ingeniero Comercial o afines. Experiencia: Coordinador de Servicio al Cliente/ventas, Coordinador de Logística, Coordinador de Planeamiento. (3 a 5 años). SAP (Módulo SD) y Excel Intermedio. Gestión de KPI´s Liderazgo, Productividad, Trabajo en Equipo, Comunicación efectiva, orientación a resultadosy habilidades comerciales. Conococimientos en Sistemas de GestiónBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

ESTUDIOS:En carreras de Administración de Empresas o afinesEXPERIENCIA:Minima de 2 años como Asistente de Gerencia. Excelente manejo del microsoft office ( excel , word, powerpoint). Tareas administrativas, Elaboración de Reportes e Informes Gerenciales.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:- Organizar agendas del equipo de dirección- Preparación de informes y presentaciones.- Coordinar la comunicación con el resto de los departamentos de la empresa.- Actividades logísticas.COMPETENCIAS:- Buena capacidad de organización- Pensamiento Analítico y Conceptual- Habilidad comunicacional- Orden, Calidad y Precisión- Iniciativa y proactividad- Gestión de Tiempo y Organización- Ética e Integridad- Trabajo en Equipo y Cooperación- Capacidad de trabajar bajo presión- Discreción en el manejo de información confidencial- Amabilidad y buen trato- Análisis de resolución de problemasBENEFICIOS:Sueldo acorde al mercado - Beneficios de Ley

CajeroResumen del PuestoEstamos buscando un Cajero para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal del puesto es gestionar de manera precisa y eficiente las transacciones financieras de los clientes. El candidato ideal deberá brindar un excelente servicio al cliente, resolver dudas o problemas relacionados con las transacciones y mantener un entorno de trabajo organizado y seguro.ResponsabilidadesGestionar las transacciones financieras de los clientes, incluyendo recibir pagos y emitir facturas o recibos.Asegurar que las cuentas se mantengan equilibradas.Brindar un excelente servicio al cliente, resolviendo dudas o problemas relacionados con las transacciones.Mantener un entorno de trabajo organizado y seguro.Recibir depósitos, transferencias bancarias y otros documentos de valor.Realizar cobros con tarjetas de débito y crédito.Realizar arqueos de caja.Suministrar los recaudos diarios del movimiento de caja.RequisitosExperiencia previa como cajero.Habilidad para gestionar transacciones financieras de manera precisa y eficiente.Excelentes habilidades de servicio al cliente.Capacidad para resolver problemas relacionados con las transacciones.Habilidad para mantener un entorno de trabajo organizado y seguro.

MisiónDirigir las operaciones necesarias para el adecuado mantenimiento de maquinarias mecánicas pesadas, estacionarias y de los equipos e instalaciones que garanticen el correcto desarrollo de las operaciones productivas.Requisitos: Formación académica: Ingeniero Mecánico Automotriz Experiencia: 5 años en camaroneras o empresas afines. Liderar equipos de trabajo en el área de mantenimiento mecánico automotriz de equipos pesados y máquinas industriales. Diagnosticar avería de equipos mecánicos pesados y estacionarios. Desarrollo de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivos de maquinarias y equipos. Conocimiento en obra civil. Diseño de proyectos. Conocimiento de Sistemas de Seguridad y Salud en el trabajo. Disponibilidad para trabajar en jornada continua 10-4 en camaronera en el Golfo de Guayaquil.

Profesor de InglésResumenBuscamos un Profesor de Inglés dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una sólida formación en la enseñanza del idioma inglés, así como una pasión por inspirar y motivar a los estudiantes.Responsabilidades Impartir clases de inglés a estudiantes de diversos niveles. Desarrollar e implementar planes de lecciones innovadores y efectivos. Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva. Crear un ambiente de aprendizaje estimulante y positivo. Participar en reuniones y actividades del departamento.Requisitos Título en Educación con mención en Lengua Inglesa y Lingüística. Certificación B2 o superior en el idioma inglés. Mínimo de 3 años de experiencia en la enseñanza del inglés. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Pasión por la enseñanza y el aprendizaje.