Guayas
Descripción del puesto: Cajero/a Bancario - Guayaquil¡Únete a nuestro equipo como Cajero/a Bancario en Guayaquil! Buscamos un perfil dinámico y proactivo que se sume a nuestro equipo para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. En este puesto, tendrás la oportunidad de interactuar directamente con nuestros clientes, realizar operaciones bancarias, gestionar transacciones financieras y ofrecer asistencia en sus consultas.La persona seleccionada deberá contar con una actitud amable, habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo. Además, deberá ser organizada, detallista y poseer un alto grado de responsabilidad en la administración del efectivo. Requisitos: Estudios universitarios o tecnología completa o en curso en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. En caso de no contar con experiencia laboral, curso de Cajero Bancario (indispensable). Disponibilidad de tiempo para fines de semana. Beneficios Si te apasiona el mundo financiero, tienes ganas de aprender y crecer en un ambiente laboral dinámico, ¡esta es tu oportunidad! No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero se valorará positivamente conocimientos básicos en productos financieros y curso comprobable de cajero bancario. Remuneración competitiva Afiliación al IESS Beneficios propios de empresa ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!
Importante empresa Multinacional Argentina de retail. Descripción del puesto: Analista de MarketingPara uno de nuestros importantes clientes estamos buscando una persona apasionada por el mundo del Marketing, con habilidades creativas y analíticas para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Como Analista de Marketing, serás responsable de desarrollar estrategias innovadoras para promocionar nuestros productos/servicios, gestionar campañas publicitarias, analizar datos de mercado y colaborar en la implementación de acciones de marketing.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, que aporte ideas frescas y tenga un enfoque orientado a resultados. El candidato ideal deberá demostrar habilidades en el uso de herramientas digitales, conocimientos en análisis de tendencias del mercado y creatividad para generar contenido atractivo que genere engagement con nuestra audiencia.Si te apasiona el mundo del marketing y estás en constante búsqueda de nuevas formas de impactar a los consumidores, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de las estrategias innovadoras que estamos desarrollando en el área de Marketing y Publicidad. Requisitos: - Estudios en marketing, comunicación, administración o publicidad. - Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. - Al menos 1 año de experiencia en el área de marketing. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Beneficios de ley y propios de la empresa. - Crecimiento profesional.
🎯 Funciones principales: Desarrollar, mantener y optimizar programas y funcionalidades dentro del sistema SAP. Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios del sistema. Realizar análisis, pruebas y documentación de desarrollos y mejoras. Coordinar con las diferentes áreas para implementar soluciones tecnológicas que optimicen los procesos. Gestionar incidencias y asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones SAP.✅ Requisitos: Formación en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información o carreras afines. Experiencia en desarrollo y soporte en SAP. Conocimiento en ABAP y módulos SAP. Experiencia en análisis de requerimientos y mejora de procesos. Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
Reconocida empresa del sector comercial con presencia nacional, requiere incorporar profesionales en ventas y líderes en formación para su nueva sede en Guayaquil. Estamos en búsqueda de personas con orientación a resultados, disposición al aprendizaje y visión de desarrollo profesional.Requisitos generales: Hombres y mujeres entre 25 y 48 años. Experiencia en ventas, servicio al cliente o formación de equipos (no excluyente). Alto sentido de responsabilidad, adaptabilidad y enfoque profesional. Deseable formación técnica o universitaria (completa o en curso).Responsabilidades del cargo: Asesoramiento comercial y cierre de ventas. Capacitación a nuevos clientes. Seguimiento postventa y gestión de relaciones comerciales. Gestión de agenda, citas e indicadores de desempeño.Beneficios: Plan de formación profesional continua. Modelo de ingresos basado en comisiones competitivas y bonos por objetivos. Estabilidad operativa y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Capacitación directa en procesos de supervisión y manejo de equipos. Cultura de trabajo enfocada en liderazgo, disciplina y resultados.Se dará prioridad a perfiles con disposición inmediata y visión de desarrollo profesional en el área comercial.Solo se conciderará a personas que residan en Guayaquil.
Empresa de Consumo MasivoFunciones:- Dirigir y desarrollar a los ejecutivos de ventas- Supervisar rutas y planes de visitas eficientes para maximizar la cobertura del canal tradicional-Realizar análisis permanentes y reportes periódicos de la gestión comercial y proponer planes de mejora-Gestionar soluciones rápidas a problemas relacionados con servicio, disponibilidad de producto, calidad y logísticaRequisitos- Conocimientos y Habilidades:- Conocimiento del mercado local y dinámicas del canal tradicional- Alto conocimiento de técnicas de ventas,- Manejo de kpis comerciales y gestión de equipos- Experiencia:- Mayor o igual a 2 años en cargos similares- Formación Académica:- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o áreas afines.- Movilización
Misión del CargoEs responsable de realizar el proceso de planificación de la producción de la planta de calzado y de controlar el cumplimiento de los cronogramas de producción y entrega de proveedores externos, proporcionando visibilidad a las áreas involucradas y garantizando el cumplimiento de los compromisos y fechas de entrega de productosPrincipales ActividadesProgramación de la producción Ejecutar la planificación operativa (liberación y secuenciamiento de órdenes de fabricación). Realizar la planificación y seguimiento de pedidos de productos MTO (Make To Order) y asignar fechas de entrega. Actualizar herramientas de seguimiento de MPS (Master Plan Schedule) de colecciones. Actualizar información para presentación en comité S&OP. Realizar la asignación de datos maestros de planificación. Analizar las propuestas de buffer sugeridas por el sistema SAP. Analizar propuestas de aprovisionamiento sugeridas por el sistema SAP.Control del abastecimiento de materiales y materia prima Participar en reuniones de seguimiento de producción, productos nuevos.
MAXIMETALES / FERRETERIA - MATERIALES DE CONSTRUCCION - ACABADOS - CERRAJERIA - ALBAÑILERIAEmpresa líder en distribucion de materiales de construcción, ferretería y acabados, está en búsqueda de Vendedoras/ Cajeras con experiencia en el sector. VENDEDORA - CAJERA / GUAYAQUILEstamos en la búsqueda de una persona con experiencia apasionada por las ventas, con excelente actitud de servicio y orientación al cliente, para formar parte de nuestro equipo comercial.La persona seleccionada será responsable de brindar atención personalizada y asesoría a los clientes en productos ferreteros, gestionar ventas y facturación en el punto de atención, así como controlar y mantener en orden la exhibición de productos. Buscamos a alguien comprometido, proactivo y con enfoque en el cumplimiento de metas comerciales.Además, se valorará que contribuya al orden, la limpieza y la buena presentación del área de ventas, asegurando un ambiente agradable y profesional para nuestros clientes.Si te destacas por tu energía, habilidades comerciales y compromiso con la satisfacción del cliente, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a una empresa líder en el sector de materiales de construcción en Ecuador y crece junto a nosotros.
Empresa del área de la construccion busca: JEFE DE VENTAS PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUILEncargado de Planificar, liderar y ejecutar la estrategia nacional de ventas de productos para la construcción, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, el desarrollo de nuevos mercados y clientes.FUNCIONES: Elaborar y ejecutar el plan anual de ventas. Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento. Supervisar y coordinar la gestión comercial de las distintas zonas. Garantizar la cobertura adecuada de los territorios y sectores estratégicos del mercado de la construcción. Participar en la negociación de contratos con clientes clave (constructoras, inmobiliarias, gobiernos locales, etc.). Coordinar y capacitar al equipo de ventas nacional, promoviendo una cultura de alto desempeño. Fortalecer las relaciones comerciales con clientes estratégicos y asegurar un servicio de calidadFORMACION: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o afines. Deseable estudios de posgrado en Dirección Comercial o Gestión EstratégicaEXPERIENCIA: 2 años en adelante en cargos similares o de coordinación, de preferencia empresas del sector de la construcción Disponibilidad para viajar Licencia de conducir tipo B
Jefe(a) de Talento HumanoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Talento Humano que lidere integralmente la gestión del área, garantizando el correcto funcionamiento de todos los procesos de Recursos Humanos y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Responsabilidades principales: Administración integral del área de Talento Humano. Elaboración y control de nómina y beneficios sociales. Gestión de reclutamiento y selección, contratación e inducción. Manejo de administración de personal, control de vacaciones, liquidaciones y novedades de nómina. Supervisión de procesos de evaluación de desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional. Control del cumplimiento de normativa laboral ecuatoriana y políticas internas. Manejo y registro de información en SAP para procesos de talento humano. Coordinación directa con las diferentes áreas de la organización.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Experiencia comprobada en manejo integral de nómina. Dominio del sistema SAP (indispensable). Capacidad para gestionar el área de manera autónoma, con alto nivel de organización y responsabilidad. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de información confidencial. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.📩 Postula enviando tu hoja de vida a través de la plataforma.
OPERADOR DE MONITOREO – GUAYAQUIL (NORTE)¿Te apasiona el monitoreo, control y análisis operativo? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa sólida del sector servicios.🔎 Buscamos un Operador de Monitoreo comprometido, analítico y orientado a resultados, que garantice el control eficiente de nuestra flota vehicular mediante sistemas de rastreo satelital.🎓 Perfil Requerido:✅ Formación: Bachiller (preferencia en Informática o carreras afines).✅ Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro de empresas industriales o de servicios.✅ Horario: Rotativo💻 Conocimientos Técnicos✔ Manejo de dispositivos GPS.✔ Sistemas de rastreo satelital.✔ Herramientas utilitarias – nivel intermedio.✔ Plataforma Hunter / Hunter o Artemis (INDISPENSABLE)🚚 Principales Responsabilidades📍 Monitorear y dar seguimiento en tiempo real a la flota mediante geolocalización.📍 Supervisar rutas, movimientos y paradas de las unidades asignadas.📍 Elaborar reportes de gestión: excesos de velocidad, tiempos de parada, flota activa y vehículos en espera.📍 Detectar, reportar y comunicar novedades del sistema Hunter o Artemis.📍 Modular a las unidades que excedan los límites de velocidad según política interna.📍 Reportar vía correo electrónico reincidencias de exceso de velocidad y tiempos de parada.📍 Asegurar el cumplimiento de los indicadores operativos y políticas de transporte.🌟 Beneficios🔹 Expreso en ciertos horarios🔹 Seguro Médico🔹 Seguro Dental (puede ser para esposa e hijos)🔹 Seguro de Vida🔹 Oportunidad de Crecimiento👉 Postula y sé parte de un equipo que apuesta por la eficiencia y el control operativo.
Funciones: Limpiar su puesto de trabajo según cronograma de 5 "S" y también sus equipos de protección para gantizar un adecuado uso y condiciones que brinde la seguridad del empleado. Realizar actividades de paletizado de botellas en la zona asignada para esta actividad, con las herramientas adecuadas (peine de paletizado) según el formato de envase a producir. Enzunchar, embalar los pallets de productos terminado y rotulado de los mismos, con el objetivo de asegurar que el producto conserve sus especificaciones. Enzunchar, embalar los pallets de productos terminado y rotulado de los mismos, con el objetivo de asegurar que el producto conserve sus especificaciones. Participar en la identificación de peligros y evacuación de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, para lograr los objetivos del área de SSOMA. Participar de las capacitaciones que la compañía considere necesaria, las mismas que garatizan que el personal este capacitado para realizar sus funciones y medidas de seguidad, inocuidad, etc.Requisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Experiencia en Industria de plásticos (Deseable) IniciativaBeneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Objetivo:Maximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado,garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades: Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar elcumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Requisitos: Ser Bachiller Experiencia en ventas y atención al cliente. Orientación a resultados Disponibilidad para horario de retail (Tiendas propias y centros comerciales)
Funciones: Identificar mejoras para optimizar costos del mantenimiento de los activos, asegurando la ejecución de actividades dentro de los límites presupuestarios establecidos. Coordinar con el planificador de mantenimiento la elaboración de planes de mantenimiento, asegurando se incluya todas las actividades necesarias para mantener la integridad y funcionalidad de los activos. Coordinar el ajuste del programa de mantenimiento con el área de Planeamiento de Control de la Producción (PCP) y/o planta de producción, de acuerdo con las necesidades operativas y la prioridad de los activos. Coordinar las intervenciones en los activos de planta y trabajos de taller durante la ejecución de las actividades de mantenimiento. Validar las actividades completadas de las órdenes de trabajo y evaluar su efectividad, alineado con las políticas de mantenimiento. Evaluar el desempeño de las técnicas y procedimientos de mantenimiento aplicados, identificando oportunidades de mejora para aumentar la eficacia y eficiencia del departamento.Requisitos: Tercer nivel: ingeniería mecánica, electrónica, mecatrónica o afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años Supervisor de mantenimiento industrial, Planer de mantenimiento industrial o similares. Conocimiento en Mantenimiento de sopladoras de envases de PET e inyectoras de PET. Gestión de Activos, mantenimiento y manejo de presupuestos. SAP a nivel usuario LiderazgoBeneficios: Alimentación Transporte Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Funciones: Programar, notificar, balancear y cerrar las ordenes de producción en el sistema SAP con el fin de asegurar el cierre contable mensual. Realizar y reportar inventarios de materias primas, subproductos y productos terminados de manera mensual, para garantizar el control de las existencias y para el cierre de mes. Realizar reportes y cruces del inventario reportado por la operación, para así garantizar la confiabilidad de la data del sistema SAP. Revisar y asegurar que las BOM esten acorde a los requerimientos del plan de producción y se evidencien en las ordenes de fabricación. Parametrizar los datos maestros en el sistema SAP para poder lanzar ordenes de producción.Requisitos: Experiencia: de 1 a 3 años como Auxiliar, digitador o asistente en áreas de manufactura. Tercer Nivel o tecnicatura en Administración, Ingeniería Industrial, Mantenimiento o afines. Office Intermedio Sap básico Análisis de Datos Power BI IntermedioBeneficios: Alimentación. Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Coordinar el transporte , movilizacion y personal de pesca para distribucion en camaroneras .Coordinar el transporte ,recepcion ,almacenamiento y distribucion de elementos de compras .Realizar informes y analisis de datos de logistica e inventario .Planificar y programar rutas de entrega y recoleccion de equipos nuevos o en reparacion.
Funciones: Coordinar y gestionar integralmente los viajes Administrar la liquidación de viajes Ejecutar solicitudes de pedido (SAP) y pagos a proveedores Mantener el control financiero y administrativo de la gestión de viajes Gestionar la relación con proveedores de viajes y servicios asociados Brindar soporte al viajero corporativo.Requisitos: Tercer Nivel en curso de carreras Administrativas. Conocimiento de Excel Sap (Deseable) Administración de documentos. Seguimiento de Procesos Experiencia mínima de 1 año como Asistente Administrativo con experiencia en administración de documentos.Beneficios: Alimentación. Expreso FreeDay“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Buscamos un Ejecutivo comercial orientado a resultados, con habilidades consultivas y comerciales, que impulse la comercialización de programas de inglés dirigidos a empresas y profesionales.Responsabilidades principales Prospectar activamente empresas y profesionales interesados en programas de inglés. Realizar diagnóstico de nivel y necesidades del usuario. Presentar soluciones formativas personalizadas. Gestionar seguimiento comercial hasta el cierre de matrícula. Mantener actualizada la información en el sistema comercial DPS. Gestionar renovaciones y continuidad de programas. Participar en actividades promocionales y comerciales.Ofrecemos Salario competitivo + comisiones por resultados Capacitación constante Oportunidad de crecimiento profesional Ambiente dinámico orientado a resultado
Objetivo del Puesto:Gestionar eficazmente la recuperación de cuentas por cobrar mediante seguimiento proactivo, visitas a clientes, conciliaciones, y coordinación con asesores legales externos. Debe asegurar el flujo de caja saludable de la empresa con criterio firme pero respetuoso hacia los clientes.Funciones Principales: Realizar seguimiento diario de cuentas por cobrar vencidas y por vencer. Coordinar llamadas, correos y visitas a clientes para recordar, negociar y asegurar pagos. 1. Registrar y actualizar los pagos y acuerdos en el sistema contable (ERP o Excel). 1. Preparar reportes semanales de gestión de cobranzas para gerencia. 1. Analizar cartera con indicadores clave: antigüedad de saldos, índice de recuperación, clientes riesgosos. 1. Analizar cartera con indicadores clave: antigüedad de saldos, índice de recuperación, clientes riesgosos. 1. Identificar y coordinar con abogados externos casos de morosidad crítica o judicialización. Recomendar acciones legales o preventivas de acuerdo con la situación del cliente. 1. Conocer y mantener una base de contacto actualizada de estudios jurídicos confiables. 1. Mantener una actitud firme pero cordial con clientes, protegiendo la relación comercial.Requisitos del Perfil:Formación: Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Administración, Finanzas o afines. Deseable formación complementaria en Derecho Comercial, Cobranzas Judiciales o similares.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de cobranzas o cuentas por cobrar. Experiencia en visitas a clientes y resolución de objeciones de pago. Deseable experiencia trabajando con abogados o en coordinación con áreas legales.Conocimientos: Fluidez en manejo de Excel, sistemas contables o ERPS. Conocimientos básicos de procesos legales de cobranza y plazos judiciales. Manejo de herramientas de conciliacion y acuerdos de pago. Capacidad de análisis de riesgo crediticio básico.Habilidades:. Alta capacidad de organización, autonomía y responsabilidad.. Comunicación firme y clara ( oral y escrita).. Habilidad para negociar sin confrontación.. Integridad, confidencialidad, y buen criterio en trato con clientes.Otros:- Indispensable movilización propia para desplazarse dentro de la ciudad y alrededores.- Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria en casos puntuales.Indicadores de Éxito (KPIs esperados):- % de recuperación de cartera vencida.- Tiempo promedio de recuperación por cliente.- Cantidad de visistas o contactos efectivos semanales.- Casos derivados a legal y % de resolución positiva.SUELDO + COMISIONES
Conocimientos en maquinaria pesa, mecanica embarcaciones y camiones.bombas axiales, semiaxiales, motores estacionarios cumins caterpiler dusanexperiencia comprobada de 3 años en cargos similaresing en mecanica, autormotriz o similares.manejo de excel.trabajo en campo y en oficina en campo
REQUERIMIENTO PRINCIPAL Título en Ingeniería Industrial, Producción, Matemática Aplicada, Físico Matemático o afines. 2 a 5 años en planeación de producción industrial. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas (ERP – CRM). Deseable especialización en optimización de operaciones.FUNCIONES Planificación estratégica de acuerdo a la demanda, capacidad y disponibilidad de materiales Priorizar bajo presión con soporte cuantitativo el uso y distribución de materiales y órdenes eficientemente. Mantener el buen funcionamiento de la línea de producción. Coordinar con producción, ventas y logística Evitar desperdicios, reducir costos y brindar mejora continua.Competencias Liderazgo y toma de decisiones Atención al detalle Organización Comunicación efectiva y continuaOfrecemos Beneficios de ley Servicio de alimentación Transporte gratuito Seguridad 24/7 Crecimiento profesional
Guayaquil
Duran
Samborondon
Canton Duran
Daule
Milagro
Posorja
General Villamil
Balao
Nobol
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Oficios y Otros
Ingenierías
Marketing y Publicidad
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Recursos Humanos y Capacitación
Salud, Medicina y Farmacia
Gastronomía y Turismo
Ingeniería Civil y Construcción
Educación, Docencia e Investigación
Secretarias y Recepción
Aduana y Comercio Exterior
Diseño
Legales
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Seguros
Gerencia y Dirección General
Sociología / Trabajo Social
Naviero, Maritimo, Portuario
Full-time
Part-time
Por Horas
Temporario
Pasantia
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Otro
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Abogado
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Médico
Asistente
Gerente
Marketing
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Cajero
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